Trabajos grupo gestion en OleirosCrear alertas

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto en Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución por vacaciones., • Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 30 horas semanales., • Salario: 1219 € brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

PRACTICAS: Son prácticas Sobre la empresa Vitomega Iberia S.L. es una empresa gallega que recoge calostro bovino en ganaderías de leche. Recogemos el calostro sobrante de más de 250 granjas con contrato, principalmente en Galicia. Lo almacenamos congelado en nuestro almacén de Culleredo y lo exportamos a nuestra matriz y socia, Vitomega Colostrum B.V. (Países Bajos). Somos un equipo joven de 6 personas, organizado por departamentos y en pleno crecimiento. Qué buscamos Un/a estudiante de ADE o de un grado afín que apoye a nuestro departamento de Administración en la gestión de contratos con ganaderías y en la facturación. Tareas • Revisar los contratos con las ganaderías y mantener actualizado el registro de granjas., • Comprobar el régimen fiscal de cada granja para facturar correctamente., • Preparar la facturación mensual a partir de los albaranes de recogida (IVA, retenciones y facturas rectificativas)., • Hacer seguimiento de pagos y cobros, incluida la facturación con la matriz holandesa., • Registrar gastos y tickets, hacer conciliación bancaria básica y preparar la documentación para las asesorías., • Elaborar indicadores mensuales y ayudar a mejorar los procesos administrativos. Perfil • Estudiante de ADE, Economía o un grado afín, preferiblemente de últimos cursos., • Manejo de Excel o Google Sheets., • Conocimientos básicos de contabilidad e IVA., • Persona ordenada, rigurosa con los datos y con autonomía., • Se valora el inglés, por la relación con la matriz, y el gallego, por el trato con los ganaderos. Qué ofrecemos • Prácticas con responsabilidades reales desde el primer día, en contacto directo con la dirección., • Aprender el ciclo administrativo completo de una empresa: proveedores, facturas, pagos, cobros y contabilidad., • Experiencia en una empresa que forma parte de un grupo internacional., • Modalidad híbrida, en A Coruña., • Ayuda al estudio., • Incorporación flexible. La duración y el horario se ajustan a lo que establezca la universidad.

¡NO FAKE TALENT! 🌟¿Nos conocemos?Napolit nació como una start-up en diciembre de 2021 en A Coruña y, en poco tiempo, hemos crecido hasta contar con 6 espacios increíbles. Pero todavía tenemos mucho más por delante y queremos que tú seas parte de nuestro camino hacia el éxito. ¿Tienes experiencia liderando equipos o en el sector de la hostelería y buscas una oportunidad laboral a jornada parcial? ¡Esta oferta es perfecta para ti!✨¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido para que tengas estabilidad Jornada completa de 40 horas a la semana y turnos rotativos, ideal para seguir creciendo y compaginar con otras actividades. Oportunidades de crecimiento interno, ¡queremos que desarrolles tu carrera con nosotros! 🔍 ¿Qué buscamos? Un Assistant Manager con experiencia en liderazgo y en el sector de la hostelería, con ganas de aportar, motivar y coordinar nuestro equipo en un ambiente joven, dinámico y divertido. Buscamos a alguien con actitud proactiva, habilidades de gestión y pasión por ofrecer un excelente servicio. ¿Te apuntas a esta aventura? 🚀

Una empresa gallega de referencia en el sector del suministro industrial, equipos de protección individual y ropa laboral, con más de x años de trayectoria dando servicio a profesionales de la construcción, la industria y el sector naval. Contamos con un amplio catálogo de producto (fijación, EPIs, herramienta, seguridad laboral y ropa de trabajo) y una red comercial que da cobertura a toda Galicia y Portugal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Dependiente/a Comercial para reforzar la atención al cliente en tienda en Culleredo. Tus funciones • Atención personalizada al cliente profesional y particular, en mostrador y por teléfono., • Asesoramiento técnico sobre productos de ferretería industrial, fijación, herramienta, EPIs y ropa laboral, identificando la solución más adecuada para cada necesidad., • Venta activa y consultiva, incluyendo la elaboración de presupuestos., • Gestión del TPV: cobros, devoluciones y arqueo de caja., • Reposición de producto, organización de almacén y mantenimiento del orden y la imagen de la tienda (merchandising y escaparatismo)., • Gestión de pedidos y coordinación con el equipo comercial y de almacén para garantizar la disponibilidad de producto., • Fidelización de clientes mediante un trato cercano y un servicio de calidad. Qué buscamos • Experiencia previa como dependiente/a o comercial de tienda, preferiblemente en ferretería, suministro industrial, construcción o sectores afines., • Conocimientos técnicos de producto (fijación, herramienta, EPIs, ropa laboral) o facilidad para adquirirlos rápidamente., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Manejo de herramientas informáticas de gestión (TPV, ERP)., • Carnet de conducir (valorable, según ubicación del punto de venta)., • Residencia en la zona o cercanías., • Persona resolutiva, con don de gentes, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa gallega consolidada y líder en su sector., • Contrato estable, con proyección de continuidad., • Salario acorde a la experiencia aportada, según convenio del sector.¿variable?, • Formación continua sobre producto., • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y cercano.

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial joven y dinámico que inicia una nueva etapa al asumir la gestión de un establecimiento con una larga trayectoria en la zona. Nuestro objetivo es mantener la esencia y cercanía de un negocio de toda la vida, aportando una imagen renovada y un concepto basado en cafetería, panadería, vinoteca y jamonería, donde la calidad del producto y la atención al cliente sean los protagonistas. Buscamos personas que quieran formar parte de este proyecto desde sus inicios y crecer con nosotros. Puesto ofertado Buscamos incorporar: Una persona a jornada completa partida, o bien dos personas a media jornada intensiva. De lunes a viernes: Mañanas: de 07:30 a 12:30 horas. Tardes: de 18:30 a 21:30 horas. Funciones principales Atención y servicio al cliente en barra y sala. Preparación y servicio de desayunos. Servicio de vinos, embutidos y productos de jamonería. Elaboración sencilla de platos y tapas. Cobro y manejo de caja. Reposición y mantenimiento del orden y limpieza del local. Requisitos Experiencia demostrable como camarero/a. Buena presencia y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valorable experiencia en cafetería, desayunos, vinoteca o establecimientos de alimentación gourmet. Se ofrece Contrato estable. Incorporación inmediata. Salario según Convenio Colectivo para la categoría de camarero/a. Sistema de incentivos y parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Si te gusta el trato con el público, disfrutas trabajando en hostelería y buscas estabilidad laboral, estaremos encantados de conocerte.

🏋️‍♂️ BUSCAMOS ENTRENADOR/A PERSONAL En Fit & Fight Center seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a entrenador/a con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un centro dinámico, cercano y en constante evolución. Buscamos una persona responsable, activa, profesional y con buen trato al cliente, que disfrute trabajando con personas y entienda que nuestro trabajo va mucho más allá de dirigir un entrenamiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Dirección y planificación de entrenamientos personales., • Dirección de entrenamientos en grupos reducidos., • Seguimiento y atención personalizada de los clientes., • Adaptación de los entrenamientos a diferentes niveles y objetivos., • Apoyo en tareas de recepción, atención al cliente y gestión diaria del centro., • Colaboración con el resto del equipo para mantener un servicio profesional y de calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación relacionada con entrenamiento, actividad física y deporte., • Experiencia previa como entrenador/a., • Capacidad para dirigir tanto sesiones individuales como grupales., • Buena comunicación y facilidad para conectar con las personas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Iniciativa y ganas de seguir aprendiendo., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar al buen ambiente del centro., • Se valorará formación complementaria y experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajarás en un centro con un excelente ambiente de trabajo, instalaciones totalmente equipadas y un equipo cercano donde buscamos que cada profesional pueda crecer y sentirse parte del proyecto. Apostamos por la formación continua, el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional de nuestros entrenadores. Queremos incorporar a alguien que no busque simplemente un puesto de trabajo, sino un lugar donde crecer como entrenador, asumir responsabilidades y evolucionar junto al centro. Si eres una persona apasionada por el entrenamiento, te gusta trabajar de cara al público y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte. Entrenamiento · Profesionalidad · Equipo · Evolución

Sobre la empresa Permae (Carral, A Coruña) es una empresa gallega que convierte los retos ambientales en soluciones que funcionan: programas de compostaje y gestión de biorresiduos, campañas de sensibilización y educación ambiental, comunicación y eventos sostenibles, consultoría y formación, comunidades energéticas y servicios ambientales municipales. Más de 40 ayuntamientos gallegos confían en nosotros, con unos 4.000 composteros en programas activos y 12.000 personas participantes. Además desarrollamos tecnología propia —una plataforma de compostaje inteligente con NFC e IA y un compostero fabricado con materiales reciclados de origen local— y estamos certificados como empresa emergente (startup), seleccionados en BF ClimaTech y reconocidos por AJE Galicia. Descripción del puesto Buscamos un/a titulado/a universitario/a en Ingeniería Ambiental, Biología o áreas afines para incorporarse a nuestro equipo técnico. El puesto combina tres ámbitos: educación ambiental, apoyo técnico al desarrollo de producto propio (I+D) y divulgación ambiental. Trabajarás en proyectos reales con ayuntamientos y en el desarrollo de tecnología propia, en una empresa en pleno crecimiento. Funciones Educación ambiental: Impartición de formaciones y talleres e a personas usuarias, entidades y ayuntamientos. Puestos informativos. Acompañamiento y seguimiento de los programas municipales Visitas técnicas a composteros comunitarios e individuales, a grandes productores de residuos orgánicos Apoyo a I+D: Toma estructurada de datos en campo y validación de producto en entorno real. Pruebas de materiales y prototipos en condiciones reales de compostaje. Elaboración de documentación técnica e interlocución con proveedores técnicos. Divulgación ambiental: Preparación de contenidos y materiales divulgativos sobre compostaje y economía circular. Participación en jornadas, charlas y actividades de sensibilización. Apoyo a la comunicación técnica de la empresa. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales o afín (se acreditará). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de A Coruña. Rigor en el trabajo de campo y en la documentación. Se valorará Título de maestro/a compostero/a. Experiencia en auditorías de residuos y diagnósticos de gestión de biorresiduos. Capacidad para elaborar estudios de impacto ambiental y documentación ambiental técnica. Experiencia en compostaje o gestión de biorresiduos y en validación de producto o toma de datos en campo. Experiencia en educación o divulgación ambiental, con habilidades de comunicación y dinamización de grupos. Manejo de hojas de cálculo y paquete office. Gallego hablado y escrito.