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Desde REDPISO SANTA EUGENIA buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

Asesor Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para liderar nuestro equipo en Castizo Goya. La persona ideal debe tener especialidad en comida mediterranea, y ser responsable con una fuerte capacidad de liderazgo. Funciones y Responsabilidades: • Elaboración de horarios y turnos para el personal de cocina., • Colaboración en cambios de carta junto con el equipo directivo., • Revisión completa de todas las áreas de la cocina, asegurando la limpieza y orden., • Gestión de albaranes y recepción de mercancías., • Control de costes para optimizar el presupuesto., • Organización del trabajo diario en la cocina., • Supervisión de todas las producciones culinarias para garantizar la calidad. Compensación: • Rango salarial: 28,000 brutos anuales

SE OFRECE PUESTO DE TRABAJO ESTABLE, PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Ganas de aprender y trabajar, con responsabilidad y puntualidad, iniciativa y trabajo en equipo. FUNCIONES · Gestión y archivo de documentación. · Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. · Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos. · Elaboración y tramitación de documentos administrativos. · Gestión de correos electrónicos y correspondencia. · Apoyo en tareas de facturación. · Gestión de bases de datos y registros administrativos. · Colaboración con los distintos departamentos de la empresa.

Buscamos una persona con amplia experiencia en hostelería y dirección de equipos en servicios con gran volumen de clientes. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos., • Buenas habilidades interpersonales y de organización., • Orientación comercial y buenas habilidades de venta., • Pasión por la hostelería y motivación para desarrollarse profesionalmente., • Disponibilidad horaria para trabajar en cierres , fines de semana y turnos partidos . Sueldo bruto anual: 23000euros.

Buscamos personas con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con una ZONA en EXCLUSIVA donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Se ofrece: • ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL., • CONTRATO INDEFINIDO., • SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales., • Promoción constante y formación completa., • Objetivos, premios y viajes., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa en horario comercial (MAÑANA de 09:30 a 14:30 y TARDE de 17:00 a 20:00). Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años. Especialidad: • No requerido

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Grupo de empresas del sector real estate busca un contable con experiencia para la gestión administrativa y societaria. Se ocupará de la facturación, contabilidad de gastos, pagos y gestión administrativa, coordinando al despacho externo que apoya en fiscalidad y cuentas anuales. Oficina en Madrid centro (Zona Argüelles).

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

Administrador/a de sociedad – Madrid Dedicación limitada | Colaboración flexible y estable Buscamos una persona responsable y de confianza, residente en Madrid, para asumir el cargo de Administrador/a de una sociedad española vinculada a un grupo empresarial internacional. Se trata de una colaboración estable y de largo plazo, con una dedicación muy limitada, normalmente de unas pocas horas al mes. La gestión operativa, el desarrollo de los proyectos y las principales decisiones estratégicas son llevados a cabo directamente por los socios y el equipo de gestión. La función del Administrador estará principalmente orientada a la representación formal de la sociedad en España y al cumplimiento de las funciones propias del cargo. Principales funciones • Ejercer formalmente el cargo de Administrador/a de la sociedad., • Representar a la sociedad ante bancos, administraciones públicas, notarios y otros terceros cuando sea necesario., • Firmar documentación societaria, administrativa o contractual cuando corresponda., • Mantener contacto puntual con la gestoría y los asesores fiscales, contables y jurídicos de la sociedad., • Atender ocasionalmente reuniones o trámites presenciales en Madrid., • Cumplir las obligaciones legales inherentes al cargo de Administrador. No se requiere participación en la gestión diaria de la empresa ni presencia habitual en una oficina. Perfil buscado Buscamos preferentemente una persona con experiencia profesional o empresarial, que valore una colaboración flexible y de largo plazo. El perfil ideal sería: • Residente en Madrid o alrededores., • Responsable, fiable y discreto/a., • Con disponibilidad para gestiones puntuales., • Familiarizado/a con documentación empresarial y administrativa., • Con buena capacidad de comunicación y organización., • Dispuesto/a a asumir formalmente el cargo de Administrador. Se valorará especialmente experiencia como empresario/a, administrador/a de sociedades, abogado/a, economista, asesor/a o profesional independiente. También puede resultar adecuado para un profesional con amplia experiencia empresarial que busque una actividad complementaria de dedicación reducida. Qué ofrecemos • Una colaboración estable y de largo plazo., • Dedicación de solamente unas pocas horas al mes en circunstancias normales., • Gran flexibilidad., • Apoyo de asesores fiscales, contables y jurídicos., • Remuneración fija mensual a acordar. Las personas interesadas pueden enviarnos una breve presentación indicando su experiencia profesional, actividad actual y disponibilidad.

IMMECOL IBÉRICA, empresa del grupo empresarial Immecol con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Especializada en ingeniería eléctrica, la compañía es reconocida por sus altos estándares de calidad y seguridad. Sus principales actividades abarcan el asesoramiento, diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas electromecánicos, sistemas de potencia, sistemas de automatización y obras civiles. Buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con experiencia en la ejecución de proyectos bajo normativas internacionales. Si deseas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de proyectos en los sectores industrial, infraestructura vial, telecomunicaciones y empresas de servicios públicos, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de soluciones que transforman infraestructura y energía. FUNCIONES * Mantenimiento Integral: Ejecutar planes preventivos y correctivos en redes de media y baja tensión, centros de transformación y cuadros de distribución. * Diagnóstico de Averías: Analizar de forma exhaustiva los factores que provocan fallos en sistemas electromecánicos para ofrecer soluciones definitivas. * Instalaciones Especializadas: Montaje de canalizaciones, bandejas portacables, cuadros eléctricos y sistemas de puesta a tierra. * Gestión de Telecomunicaciones: Instalación de equipos en torres, cableado estructurado y configuración de sistemas críticos. * Atención al Cliente: Representar a la empresa con un trato profesional, informando claramente sobre los alcances técnicos y asegurando la conformidad del servicio. FORMACIÓN • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones., • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Oficial de 1ª o 2ª en entornos industriales o de infraestructuras., • Certificaciones Técnicas: Valorable posesión de Carné de Instalador Autorizado y curso de Trabajos en Altura vigente., • Prevención: Curso PRL 20h electricidad y curso de uso de plataformas elevadoras., • Habilidades: Capacidad analítica para la lectura de planos, orientación al detalle y excelente comunicación., • Movilidad: Deseable que tenga Carné de conducir B (no es obligatorio) y disponibilidad para cambio de ciudad según proyecto., • Flexibilidad: Cambio de turno de diurno a nocturno en caso que se requiera.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Maître / Sumiller con experiencia en restauración de alta cocina, pasión por la gastronomía y la cultura del vino, y una marcada orientación hacia la excelencia en el servicio. La persona seleccionada asumirá un rol polivalente, alternando las funciones propias de maître con las de sumiller, participando activamente en la experiencia del cliente y en la coordinación del servicio. Buscamos una persona con: • Experiencia previa como sumiller y/o maître en restaurantes de alta cocina., • Amplios conocimientos de vinos, destilados y maridajes., • Capacidad para recomendar y comunicar el vino de forma cercana, elegante y adaptada a cada cliente., • Experiencia en la dirección y coordinación de sala., • Excelente presencia, actitud profesional y orientación al detalle., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Sensibilidad por la gastronomía, el producto y la excelencia en el servicio., • Capacidad para desenvolverse con naturalidad en un entorno exigente y dinámico., • Se valorará formación específica en sumillería., • Imprescindible dominar inglés, se valorarán otros idiomas. Funciones principales Como Sumiller: • Gestión y actualización de la carta de vinos., • Asesoramiento personalizado al cliente., • Elaboración y propuesta de maridajes junto al equipo de cocina., • Servicio del vino y supervisión de los estándares de conservación y servicio., • Gestión y control de la bodega, stocks y pedidos., • Formación del equipo de sala en materia de vinos y bebidas. Como Maître: • Organización y supervisión del servicio de sala., • Coordinación del equipo durante el servicio., • Recepción y atención de clientes., • Supervisión de los estándares de calidad y hospitalidad., • Coordinación entre cocina, sala y dirección., • Gestión de reservas y necesidades especiales de los clientes., • Resolución de incidencias y seguimiento de la experiencia del comensal. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico de alta cocina., • Un puesto de responsabilidad y con capacidad de participación en el desarrollo de la experiencia de sala y vino., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo., • Condiciones salariales acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Si eres una persona apasionada por el mundo del vino, disfrutas del contacto con el cliente y te motiva liderar un servicio de alta cocina, queremos conocerte.

Jefe/a de Obra Civil – Proyectos Eléctricos 📍 Residencia en cualquier punto de España 🚧 Obras principalmente en Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco 💰 Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año Desde Grupo Norconsulting buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para trabajar en proyectos de una empresa consolidada del sector eléctrico. Buscamos una persona con experiencia en ejecución y gestión de obra civil, preferiblemente dentro de proyectos eléctricos, energéticos o industriales. ¿Qué harás? • Planificar y supervisar los trabajos en obra., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Supervisar excavaciones, zanjas, cimentaciones, hormigón, estructuras, canalizaciones, drenajes y urbanización., • Realizar el seguimiento de plazos, costes y certificaciones., • Coordinar los trabajos civiles asociados a instalaciones eléctricas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción, Encargado/a o similar., • Experiencia real en obra civil., • Muy valorable experiencia en subestaciones, líneas eléctricas, media/alta tensión, centros de transformación, renovables u otras infraestructuras eléctricas., • Capacidad para coordinar equipos y subcontratas., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar presencialmente en las diferentes obras., • No es imprescindible residir actualmente en el norte de España. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía consolidada del sector eléctrico., • Contratación directa., • Salario aproximado de 40.000 – 45.000 € brutos/año, según experiencia., • Participación en diferentes proyectos principalmente en el norte de España. Si tienes experiencia en obra civil y has trabajado en proyectos relacionados con electricidad, energía o infraestructuras, nos gustaría conocer tu perfil.

Sobre nosotros: Somos una de las compañías líderes y de mayor crecimiento en el sector de simuladores virtuales multideportes de alta gama en España, operando con un enfoque estrictamente empresarial y comercial (B2B). Equipamos espacios de alto nivel como hoteles, centros deportivos y complejos de ocio. En este momento, nos encontramos en la búsqueda de un perfil versátil para montaje de estructuras y equipos, con CARNET DE CONDUCIR (Excluyente) para incorporar a nuestra empresa. Responsabilidades Principales • Carpintería y Estructuras: Corte, ensamblaje y montaje de estructuras de madera (DM, contrachapado, etc.) para cabinas y pantallas. Medición y aplicación de revestimientos, tapicerías y materiales de amortiguación. Garantizar que todas las medidas y ángulos cumplan con las especificaciones de diseño., • Electricidad y Cableado: Instalación de tomas de corriente, interruptores y cableado interno de baja tensión para iluminación, PCs y periféricos. Organización y gestión profesional del cableado dentro de la estructura para un acabado limpio y funcional. Conexión de componentes eléctricos (sensores, monitores de lanzamiento, luces LED)., • Acabados y Detalle: Realización de trabajos de fontanería menor si es necesario (ej. sistemas de refrigeración de agua). Aplicación de pintura, sellado y retoques estéticos. Montaje final de componentes, fijación de equipos y remate de la instalación. Requisitos del Candidato • Experiencia: Demostrable en un rol similar (carpintería, electricidad o mantenimiento general)., • Licencia / Movilidad: Carnet de conducir en regla (imprescindible)., • Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de seguridad eléctrica, normativa básica de construcción y destreza en el uso de herramientas eléctricas y manuales (sierras, taladros, polímetros, etc.)., • Lectura de Planos: Habilidad para interpretar planos y diagramas de montaje (esquemas eléctricos y de carpintería)., • Actitud: Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Lo que ofrecemos • Tipo de Contrato: Indefinido., • Jornada: Presencial, 8 horas diarias., • Remuneración: Salario base + atractivo esquema de comisiones calculadas por productividad.

Randori Sport busca un/a monitor/a para impartir clases de voleibol de nivel 1 a alumnas de Educación Primaria y ESO en colegios de Madrid, en zonas como Chamartín, Hortaleza y Alameda de Osuna. EQUIPO FEDERADO. NECESARIO TITULACIÓN Los candidatos pueden ser particulares o autónomos. Formarás parte de un grupo de empresas con amplia experiencia en educación y gestión deportiva, que colabora con entidades reconocidas como Movistar Inter, la RFEF, la Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Si estás interesado/a, puedes enviar tu candidatura a través del chat de esta plataforma.

Desarrollador de Negocio B2B / Partner Comercial – Simuladores Virtuales Premium En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

Randori Sport busca un/a monitor/a de gimnasia rítmica para impartir clases a alumnos de Educación Primaria en nuestros colegos de Madrid: Hortaleza, Chamartín, Alamade de Osuna, etc. Los candidatos pueden ser particulares o autónomos. Somos un grupo de empresas con amplia experiencia en educación y gestión deportiva, y colaboramos con entidades reconocidas como Movistar Inter, la RFEF, la Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Si estás interesado/a, puedes enviarnos tu candidatura a través del chat de esta plataforma.

🦊 OFERTA DE EMPLEO – AYUDANTE DE COCINA Zorro Eats – Madrid (Zona Av General Perón 16) En Zorro Eats buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para reforzar nuestro equipo en un concepto dinámico, enfocado en producto sabroso y servicio ágil orientado a delivery. 🔪 ¿Qué harás? • Apoyo en la preparación y montaje de platos, • Producción y mise en place, • Trabajo en servicio de alto volumen, • Gestión de pedidos de delivery, • Mantenimiento del orden y limpieza en cocina ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como ayudante de cocina, • Muy valorable experiencia en shawarma y kebab, • Experiencia en entornos de delivery, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Perfil rápido, ordenado y resolutivo ⏰ Condiciones • Jornada de 25 horas semanales Y 16 hora semanales, • Turnos de tarde (con posibilidad de horarios partidos), • 2 días consecutivos de libranza, • Ubicación: Zona General Perón 16, Madrid, • Salario según convenio 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto en crecimiento, • Buen ambiente de equipo, • Posibilidad de desarrollo dentro del grupo

Buscamos un/a monitor/a para impartir clases de fútbol sala a alumnos y alumnas de Educación Primaria en nuestros colegios de Madrid, en zonas como Hortaleza, Chamartín y Alameda de Osuna. Los candidatos pueden ser particulares o autónomos. Formarás parte de un grupo de empresas con amplia experiencia en educación y gestión deportiva, que colabora con entidades reconocidas como Movistar Inter, la RFEF, la Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Si estás interesado/a, puedes enviarnos tu candidatura a través del chat de esta plataforma.

¿Eres un apasionado de la cocina moderna y te motiva liderar un nuevo reto gastronómico? Únete al equipo fundador de un ambicioso proyecto en MADNUM (Mendez Alvaro), el mayor centro empresarial y de innovación de Madrid, que contará con el espacio para eventos más grande de la ciudad y un restaurante de referencia. Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con visión, liderazgo y creatividad para poner en marcha y dirigir la propuesta culinaria de nuestro nuevo restaurante. Una cocina moderna que ofrecerá desayunos, brunch, menú ejecutivo, y platos internacionales y mediterráneos, catering para eventos, etc,..., pensada para un público exigente, cosmopolita y profesional. Funciones: Diseñar y desarrollar la propuesta gastronómica y la carta del restaurante. Seleccionar, formar y liderar el equipo de cocina. Garantizar la excelencia en la ejecución, presentación y sabor de cada plato. Supervisar la operativa diaria de cocina (producción, compras, escandallos, APPCC). Colaborar con el equipo de sala y eventos para crear una experiencia culinaria de alto nivel. Controlar costes, márgenes y eficiencia del servicio. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de cocina o segundo/a en restaurantes de cocina internacional o mediterránea. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Pasión por la cocina clásica, moderna y las nuevas tendencias gastronómicas. Conocimiento en gestión de cocina, control de costes, seguridad alimentaria y estándares de calidad. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará experiencia en aperturas o proyectos desde cero. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto innovador con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en las mejoras de producto, gastronomía e innovación. Contrato estable y remuneración competitiva, acorde a la experiencia aportada. Formar parte de un entorno dinámico, moderno y en plena expansión.

Conocimiento amplio de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc). • Conocimientos de contabilidad, para dar soporte en aspectos contables., • Asistencia a reuniones y redacción de actas., • Elaboración de presentaciones en PowerPoint., • Contacto con proveedores, miembros del grupo, Junta Directiva, entre otros., • Gestiones relacionadas con la membresía (altas y bajas de miembros, etc.)., • Habilidad de organización y trabajo en equipo., • Becas (apoyo en elaboración de bases, difusión, seguimiento de fallo de jurado, seguimiento de proyectos a los que se les ha concedido becas). • Organización de eventos (curso, simposio anual...)., • Apoyo al departamento de proyectos y a la Junta Directiva.

¡Únete a nuestro equipo! 👩‍🍳📦 | Ayudante de Cocina y Preparación de Pedidos (Catering) En Catering Tatin seguimos creciendo. Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo en el almacén y despensa central de San Fernando de Henares (Madrid). Tu misión principal será dar soporte en la preparación de pedidos que abastecen a las cafeterías de nuestro grupo empresarial. 💼 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión de stock: Labores de ayudante en el almacén y la despensa de catering., • Preparación de pedidos: Organización, picking y puesta a punto de los productos asignados., • Soporte logístico: Colaborar en las tareas necesarias para garantizar la correcta distribución a las cafeterías del grupo. 📝 ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia: Se valorará positivamente contar con al menos 1 año de experiencia como ayudante de cocina o en puestos similares de catering/alimentación (Deseable)., • Formación: Certificado de manipulador de alimentos (Deseable)., • Actitud: Persona dinámica, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 1.400 € netos mensuales (en 12 pagas)., • Tipo de contrato: Jornada completa., • Horario estable: De lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 (librando 2 días a la semana)., • Incorporación: ¡Inmediata!, • Ubicación: Empleo 100% presencial en nuestra sede central: Calle Sierra de Guadarrama, 28830, San Fernando de Henares, Madrid. ⚠️ Nota importante: Buscamos un perfil con flexibilidad y disponibilidad para trabajar en fin de semana de manera puntual en caso de necesitarse extras por alta temporada.

En Grupo Innovaly buscamos un Técnico/a de Logística, Almacén y Gestión de Producto para nuestra sede ubicada en Avenida de la Industria 38, Coslada (Madrid). Incorporación inmediata. • Tipo de jornada: Parcial – 25 horas semanales (Horario habitual: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00), • Proyección profesional: Posibilidad de ampliación a jornada completa (40h) según el desarrollo del canal e-commerce y evolución hacia la coordinación/dirección logística de los distintos centros del grupo. 2. MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar el correcto funcionamiento del almacén técnico en la sede de Coslada, gestionar la operativa completa de expedición y preparación de pedidos para clientes y tienda online, optimizar el aprovisionamiento de componentes y actuar como el "enlace sobre el terreno" entre la operativa física de las sedes, la gestión remota de Compras, Marketing y el Servicio Técnico (SAT). 3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de Pedidos, Envíos y Tienda Online: • Gestión integral de pedidos: Recepción, preparación, embalaje (picking y packing) y expedición de envíos para clientes y pedidos procedentes de la tienda online., • Tramitación, contratación y seguimiento de los envíos con las agencias de transporte y paquetería., • Mantenimiento y actualización del stock en tiempo real en la plataforma e-commerce y sistema ERP tras cada venta o expedición. Logística, Inventario y Almacén: • Recepción, verificación, ubicación y control de entradas/salidas de mercancías y paquetería técnica., • Control e inventario periódico del almacén de Coslada y ejecución de inventarios o auditorías de stock en otros centros e instalaciones del grupo., • Preparación de kits de materiales para las salidas diarias de los técnicos del SAT y las líneas de fabricación., • Recogida y entrega de materiales o repuestos en proveedores, clientes o instalaciones del grupo cuando la operativa lo requiera. Sourcing Operativo y Apoyo a Compras y Marketing: • Actuar como interlocutor y "ojos en el terreno" para la Responsable de Compras (remoto): verificación visual de productos, visitas a proveedores y resolución de incidencias con materiales., • Búsqueda activa y comparativa de recambios y materiales alternativos (mejores costes, calidades y plazos)., • Elaboración de fichas de producto (fotos, descripción técnica, compatibilidades) para altas en ERP y publicación en la tienda web junto con Marketing. Coordinación Operativa y Apoyo SAT (Coberturas y Urgencias): • Cobertura de la gestión de avisos y rutas del SAT durante las vacaciones o ausencias del Responsable Técnico., • Soporte técnico directo de emergencia: capacidad para desplazarse e intervenir o apoyar en averías puntuales de clientes si el equipo técnico está saturado, de vacaciones o de baja. 4. REQUISITOS DEL PERFIL Requisitos Imprescindibles: • Carné de conducir B y vehículo propio (disponibilidad y autonomía de desplazamiento para dar cobertura a las necesidades del puesto y centros del grupo)., • Formación técnica: FP II / Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia y Competencias deseables: • Experiencia previa en preparación y tramitación de pedidos (e-commerce / expediciones), gestión de almacenes técnicos o logística., • Perfil proactivo, con soltura en el manejo de ERP/herramientas digitales y capacidad para la toma de datos y fotografía de producto., • Autonomía, rigor en el control de stock y habilidades para la interlocución con proveedores., • Valorable visión analítica para detectar oportunidades de ahorro y optimización de materiales. 5. CONDICIONES OFRECIDAS • Tipo de contrato: Indefinido., • Categoría: Oficial de 1ª, • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 (25h/semana)., • Ubicación base: Coslada (Madrid)., • Retribución: Según convenio para la categoría de Oficial de 1ª, proporcional a la jornada de 25h/semana (gastos de desplazamiento según política de empresa en caso de uso de vehículo propio)., • Evolución: Plan de carrera hacia la gestión/dirección logística global de las distintas instalaciones del grupo a medida que aumente la estructura.

Asesor/a Inmobiliario/a – Madrid Centro ¿Te gustaría empezar una carrera en el sector inmobiliario? No necesitas experiencia, nosotros te formamos. Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as para trabajar en las zonas de Lavapiés, Tirso de Molina y Barrio de las Letras. Buscamos personas trabajadoras, responsables, comprometidas y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente la actitud, la iniciativa, la capacidad de comunicación y la orientación al cliente. No es necesaria experiencia previa en el sector. Ofrecemos formación continua y acompañamiento desde el inicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y gestión de inmuebles., • Atención y asesoramiento a clientes., • Realización de visitas., • Seguimiento de clientes y operaciones., • Negociación y acompañamiento durante todo el proceso. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa., • No es necesaria experiencia previa., • Buen ambiente de trabajo., • Equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Carrera profesional dentro de un grupo consolidado en el sector inmobiliario., • Fijo + comisiones, si aplica. Si eres una persona trabajadora, responsable y con ganas de aprender y trabajar, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

En Casa Dani llevamos generaciones compartiendo la pasión por la cocina tradicional española y el trato cercano, así que seguimos creciendo sin perder nuestra esencia. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de San Leopoldo, a un perfil que se convierta en uno de sus pilares: una persona con energía, visión global del servicio y la capacidad de mantener el ritmo y la excelencia que nos caracterizan. Funciones principales: • Organización en la cocina y gestión de todos los pedidos de mercancía a nuestro obrador central., • Recepción y colocación de la mercancía según los estándares internos del grupo y del protocolo APPCC., • Gestión de los pedidos entrantes de plataformas Delivery y las posibles incidencias que puedan surgir., • Atención a los clientes en el mostrador., • Preparación de los pedidos para domicilio, así como los pedidos de los clientes en el local., • Recepción de las llamadas de atención al cliente., • Coordinación con todas las cocinas del grupo., • Apoyar puntualmente en cocina con las tareas básicas cuando el servicio lo requiera. Qué buscamos: • Experiencia demostrable: Mínimo de 1 a 2 años en el sector de la hostelería y/o restauración organizada con delivery (imprescindible), • Proactividad y gestión del estrés: Agilidad para resolver incidencias con autonomía, manteniendo el orden y la prioridad durante la prestación del servicio., • Orientación total al cliente: Excelentes dotes para una comunicación clara, empática y cuidada en canales presenciales y telefónicos. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral: Únete a un grupo familiar consolidado con metodología y procesos claros., • Plan de acogida y formación: Formación inicial continua en nuestros estándares de calidad y operativa interna., • Equilibrio y planificación: Turnos rotativos organizados y días de descanso consecutivos para facilitar la conciliación., • Contrato indefinido., • Salario: 19.000€-20.500€ Brutos anuales Si te apasiona la hostelería de ritmo vivo, el trabajo bien hecho y la gestión fluida del servicio, ¡queremos conocerte!

l Grupo St. JAMES, busca incorporar un/a Maitre / segundo Jefe de Sala para liderar el equipo en uno de sus locales en el centro de Madrid. Funciones : • Organización y coordinación del servicio de sala., • Gestión de equipos de sala., • Supervisión de la calidad del servicio y atención al cliente., • Control de reservas., • Control de stocks., • Formación y motivación del equipo de sala. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años como Maitre o Jefe de Sala en restaurantes de alto volumen., • Alta orientación al cliente y habilidades de venta., • Capacidad organizativa y gestión de equipos., • Imprescindible nivel de avanzado inglés., • Conocimiento de gestión de reservas y operativa de restaurante.(sistemas de reservas) Se ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro de Grupo St.James., • Condiciones competitivas según experiencia., • Acceso a tu nómina cuando lo necesites con PAYFLOW.

Se buscan jóvenes para trabajar en una empresa de intermediación financiera con más de 20 años de experiencia y en continua expansión en Madrid Ciudad Lineal, pertenecemos a la red financiera Kiron del grupo Tecnocasa el agente financiero se encarga del asesoramiento y análisis de viabilidad de cualquier tipo de financiación y de su posterior gestión y tramite a través de las principales entidades bancarias. A tener en cuenta : -no necesaria experiencia. Se valorara titulados superiores en economía, administración de empresas, derecho y finanzas. Ofrecemos: -contrato indefinido a jornada completa. -excelente ambiente de trabajo -posibilidades reales de crecimiento. -sueldo fijo competitivo mas altas comisiones reales -formación continua a cargo de la empresa.

¿Tienes experiencia como Operario de Mantenimiento? En Grupo Innovaly, empresa líder en servicios, buscamos un profesional polivalente con habilidades técnicas en diversos oficios para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Si eres una persona resolutiva, detallista y con ganas de unirte a un proyecto sólido, queremos conocerte. Tus funciones principales: Buscamos un perfil todoterreno que se encargue de: • Fontanería: Reparación de averías básicas, grifería, sanitarios y desatascos., • Electricidad: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas básicas, cambio de luminarias y mecanismos., • Mantenimiento General: Pintura, pequeñas reparaciones de albañilería y mantenimiento de instalaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de al menos 2 o 3 años en puestos similares (mantenimiento integral de edificios o naves)., • Conocimientos sólidos y prácticos en electricidad y fontanería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Persona proactiva con excelente actitud de servicio., • Carné de conducir tipo B en vigor., • Certificado PRL., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (gastos de alojamiento y manutención cubiertos íntegramente por la empresa). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes en una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación inmediata., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:30 (con 30 minutos de descanso)., • Salario: Entre 22.263 € y 23.355 € Bruto/Anual (12 pagas)., • Vacaciones: 22 días hábiles al año., • Material y vestuario: Entrega de uniforme corporativo y EPIs adaptados a las funciones de mantenimiento. ¿Te interesa el reto? Si eres un profesional que disfruta resolviendo problemas técnicos y quieres formar parte de la evolución de Grupo Innovaly, envíanos tu CV.

En Valorauto Grupo Pericial, gabinete especializado en servicios periciales a nivel nacional, buscamos incorporar un Técnico Pericial para fortalecer nuestro equipo. Si tienes experiencia en carrocería, mecánica, tasaciones y valoraciones de vehículos, y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. Funciones principales: -⁠ ⁠Realización de inspecciones y peritajes de vehículos (carrocería, mecánica y valoraciones). -⁠ ⁠Elaboración de informes técnicos y periciales. -⁠ ⁠Tasación y valoración de daños. -⁠ ⁠Gestión y tramitación de expedientes con clientes y aseguradoras. -⁠ ⁠Seguimiento de los casos asignados y atención a consultas técnicas. Requisitos: -⁠ ⁠Formación en mecánica, carrocería o automoción. -⁠ ⁠Experiencia previa en tasaciones, valoraciones o peritaciones de vehículos. -⁠ ⁠Conocimientos en programas de gestión pericial y valoración de siniestros (ej.: Audatex, GT Motive o similares). -⁠ ⁠Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. -⁠ ⁠Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con atención al detalle. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Experiencia previa en gabinetes periciales o aseguradoras. -⁠ ⁠Formación complementaria en áreas técnicas del sector automotriz. -⁠ ⁠Conocimiento en herramientas de diagnóstico de vehículos. Ofrecemos: -⁠ ⁠Contrato estable. -⁠ ⁠Incorporación inmediata. -⁠ ⁠Presencial. -⁠ ⁠Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. -⁠ ⁠Formación y desarrollo profesional en un entorno especializado. Si crees que tienes el perfil adecuado y deseas formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te estamos buscando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Valorauto Grupo Pericial!

Buscamos camareros/as para trabajar en eventos en Madrid. Estamos cerrando plantilla para este miercoles 23 de septiembre. Requisitos: Experiencia previa en hostelería y eventos. Buena presencia y actitud profesional. Puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria, especialmente fines de semana. Funciones: Servicio de bebidas y bandejas. Atención a los invitados. Montaje, recogida y apoyo general durante el evento. Si estás interesado/a, envíanos tu CV, disponibilidad y una breve presentación.

NANU´S es una compañía de restauración de momento en Madrid, con la misión de tener pronto, su presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por hamburguesas de fast food de alta calidad, con el reto de implementar nuestra tecnología, aplicada a las operaciones y desarrollar una marca fresca y disruptiva que pueda crear una comunidad. Nuestros pilares son tres : Producto, operativa y marca. Con estos pilares muy bien claros y un equipo de involucrado, donde cada persona de la compañía respete la cultura de la ultima, permitera que crezcamos juntos, creando una marca referente en el mercado del delivery nacional. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales de España. ¿Qué vas a encontrar trabajando en NANU´S? Un grupo de personas motivadas con un mismo objetivo, un ambiente dinámico y con reales oportunidades de crecimiento (no es la típica frase de cada oferta de empleo, es realidad), compañeros que te apoyan cada día e apuestan en tu crecimiento profesional y por acabar, pero no menos importante, cada día en NANU´S será estimulante. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como CREW tu responsabilidad será operar en cocina maximizando la calidad y cuidando lo más importante: nuestro producto. Algunas de tus funciones serán... • Apertura y/o cierre del local. Recepción de pedidos, descarga y ubicación de mercancía., • Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos., • Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina., • Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía., • ¿Qué te hará crecer en NANU´S?, • Tener pasión por la restauración y la cocina, que te guste lo que haces., • Tener experiencia como Cocinero/a o Ayudante de Cocina., • Tener conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria., • Tener experiencia en restaurantes de comida rápida, HAMBURGUESERIAS u hostelería organizada es deseable., • Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, etc., • Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato: indefinido (45 días de período de prueba), • Horas: 20 horas semanales., • Horarios: Posibilidad de fines de semana o de miércoles a domingo por la noche., • Ubicación: Avenida America

¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan? ¿Te gusta que cada servicio sea una experiencia única, donde el estilo y la calidez conviven en equilibrio? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable. Esta experiencia no es posible sin personas como tú. En Gastroportal, el equipo no da solo servicio: marca el ritmo, el estilo y la diferencia. Buscamos un perfil comprometido para el restaurante Marques de Cubas. ¿Qué harás? • Serás parte esencial del proceso: prepararás ingredientes, apoyarás el ritmo y cuidarás la armonía de la cocina., • Mantendrás tu espacio como un reflejo de tu forma de trabajar: limpio, ordenado y ágil., • Ayudarás en la preparación de platos que cuentan historias, cuidando textura, color y presentación., • Seguirás las instrucciones del chef y aprenderás cada día con humildad y atención., • Colaborarás en la gestión del producto, cuidando su uso, conservación y orden. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa, • Dos días libres consecutivos., • Salario competitivo, acorde a tu recorrido y valor., • Propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo., • Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle., • Un incentivo adicional, por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa., • Seguro médico privado, • Formación continua, • Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo. ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia en cocina o ayudando en restaurantes con alma., • Trabajo en equipo, energía tranquila y actitud colaborativa., • Respeto por los alimentos y conciencia higiénica en cada paso., • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Atención al detalle, agilidad y organización en todo lo que haces., • Ganas de crecer, de aprender y de formar parte de un proyecto que tiene sabor, identidad y futuro., • Vives cerca o tienes disponibilidad para trabajar en Madrid., • Tienes permiso de trabajo vigente ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de un proyecto con estilo, alma y proyección, queremos conocerte.

OESA Observatorio Europeo de Seguridad Aérea • Requisito obligatorio: Titulación como TCP – Tripulante de Cabina de Pasajeros., • Azafatas/os de vuelo Defensor/a del pasajero/a para el Observatorio Europeo de Seguridad Aérea, OESA. *DESCRIPCIÓN DEL PUESTO* Modalidad: Presencial 100% Tipo de contrato: Colaboración y voluntariado. Incentivo: 40 fijo por día de guardia + 20 € por pasajero que reclama. Horario: Jornada completa según disponibilidad. Incorporación: Inmediata. Funciones: • Atender las notificaciones proporcionadas por OESA para acudir al Aeropuerto de Barajas Adolfo Suarez de Madrid en el momento de cancelaciones o retrasos., • Informar y captar pasajeros afectados para la gestión de sus reclamaciones., • Media de retrasos: 1,6 al día, siendo un total de 250 pasajeros afectados. *FORMACIÓN Y PERFIL* Compatible con TCP en activo como ingresos complementarios. Experiencia en información y captación. Se valorará: • Titulación como TCP – Tripulante de Cabina de Pasajeros., • Estudios o titulación en Derecho., • Experiencia en asesoramiento y captación en persona. *SOBRE OESA* El Observatorio Europeo de Seguridad Aérea, OESA, es una Asociación de Tcps compuesta por profesionales de la aviación apasionados y comprometidos. En nuestra comunidad, nos esforzamos por brindar apoyo, recursos y oportunidades a todos los miembros que forman parte de nuestra familia.

Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar ayudante de cocina para una nueva apertura ( 4º local). Se trata de un nuevo local en la zona Cuzco / Bravo Murillo, con un concepto de bar castizo, cuidado e informal, centrado en tapas, raciones, producto bien trabajado, vinos, vermut y buen ambiente. Requisitos: • Persona ordenada, limpia y detallista., • Acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de servicio., • Experiencia demostrable en puestos similares., • Documentación en regla para trabajar en España. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Sueldo de 1.550 € brutos al mes en 12 pagas., • 2 días libres por semana., • Turnos combinados: algunos seguidos y otros partidos., • Pago puntual cada día 30 del mes., • Buen ambiente laboral, estabilidad y seriedad., • Incorporación a finales de agosto. Ubicación Zona Cuzco / Bravo Murillo – Madrid Junto a parada de metro Linea 1.

Buscamos un/a Administrativo/a de Obra dinámico/a y detallista con experiencia mínima de 2 años en el sector para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión documental integral de nuestras obras y del soporte administrativo general, asegurando el cumplimiento normativo y la fluidez operativa del día a día. Funciones principales: • Gestión y carga de documentación en plataformas de CAE (principalmente Nalanda y similares)., • Control y archivo de documentación administrativa de obra, subcontratas, prevencionista (PRL) y trabajadores., • Control y elaboración de informes mediante Microsoft Excel (gestión de datos, plantillas y seguimiento)., • Comunicación con clientes, proveedores y personal de obra. Requisitos: • Experiencia previa en administración vinculada al sector de la construcción., • Dominio acreditado de plataformas documentales (Nalanda)., • Nivel avanzado/intermedio de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Ofrecemos: • Contrato laboral estable a jornada completa o media jornada., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo.

Grupo internacional de restauración, con origen mexicano y más de 20 años de trayectoria, se encuentra en fase de expansión en España y busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar una de sus unidades en Madrid. En México contamos con mas de 20 restaurantes y 2 centros de distribución. El grupo cuenta actualmente con tres restaurantes en Madrid: Hotaru, reconocido en la Guía Michelin 2023, 2024 y 2025, Ichikani y Tigre, ofreciendo en todos experiencias gastronómicas de alto nivel. Además, continúa desarrollando nuevos conceptos gastronómicos, reforzando su presencia y prestigio en Madrid. Misión del puesto Liderar la operación global del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad del negocio y desarrollo continuo del equipo, y garantizando una experiencia diferencial para el cliente. Responsabilidades • Dirección integral de la operación y administración del restaurante., • Gestión y análisis de resultados financieros, con cumplimiento de objetivos y definición de planes de acción., • Control de costes, compras e inventarios, asegurando la rentabilidad de la unidad., • Liderazgo y desarrollo del equipo, incluyendo planificación de horarios y gestión de turnos., • Supervisión activa del servicio, garantizando estándares de calidad y experiencia del cliente., • Seguimiento de indicadores operativos y reporte a Dirección. Perfil • Experiencia mínima de 3–5 años como Director/a o Gerente en restauración Fine Dining o alta gastronomía., • Sólidos conocimientos en gestión financiera y operativa de restaurantes., • Liderazgo consolidado y orientación a resultados., • Alta sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente

En 2018 abrimos una sola casa: Quispe, a un paso de la Puerta de Alcalá, desde la honestidad de las recetas clásicas del Perú y su fascinante mestizaje -criollo, nikkei, chifa, andino-. Hoy somos un universo gastronómico: Quispe, Acholao, Ponja Nikkei, Chalaco, Perro Calato y Sillao son las marcas de Grupo Quispe. Hemos llevado las cocinas del Perú al corazón de Madrid, y no hemos venido a acomodarnos: nuestro objetivo es ser el referente de la restauración peruana en Europa. En Grupo Quispe, estamos en plena transformación y crecimiento. Buscamos a quien lidere nuestra sala con la exigencia que ese objetivo merece. Buscamos Directores/as, Jefes/as de sala y Subdirectores/as Tu misión principal será liderar en primera persona el servicio y la atención al cliente de sala en los restaurantes de Grupo Quispe, garantizando en cada turno una experiencia impecable que esté a la altura del nivel de excelencia que buscamos, a parte, dirigirás al equipo de sala en directo, servicio a servicio, siendo la referencia operativa y de terreno que sostiene los estándares y el crecimiento del grupo. ¿A quién buscamos de verdad? Buscamos un/a líder de terreno. Alguien que esté en la sala en cada servicio, que dirija al equipo en directo y garantice que cada cliente que entra por la puerta viva una experiencia inolvidable. Aquí no se lidera a distancia: se lidera en caliente, en el momento, donde pasan las cosas. Tu día a día es el servicio y la atención al cliente de sala. Lo tuyo es leer una sala llena, anticiparte a lo que va a pasar antes de que pase, coordinar a tu equipo bajo presión y resolver lo que haga falta sin perder la sonrisa ni el ritmo. Si te reconoces en esto, sigue leyendo: • Tienes formación en Hostelería y Restauración y mínimo 3 años dirigiendo sala como Jefe/a de Sala, Subdirector/a o similar., • Eres 100 % operativo/a: tu lugar es la sala durante el servicio, no la trastienda, o oficina., • Lideras equipos en directo, gestionas personal y controlas inventarios con la misma soltura., • Tienes una orientación al servicio y una empatía que se contagian a todo tu equipo y llegan al cliente., • Dominas la sala con criterio comercial y tienes conocimientos de coctelería, • Te manejas en inglés: medio Madrid internacional pasa por nuestras mesas., • Tienes disponibilidad para turnos rotativos, seguidos, partidos y noches, en especial de fin de semana. El terreno no entiende de comodidades, y tú tampoco., • Conoces -o te mueres por conocer- la cocina peruana. Que la valores es un plus enorme., • Trabajas con estándares éticos altos, dominas seguridad alimentaria y salud laboral, y contagias actitud positiva. Lo que ponemos nosotros sobre la mesa • Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por ti a largo plazo., • Línea de carrera real. Somos un grupo en expansión y con marcas y conceptos en mente que tenemos que aterrizar: quien lidera bien una sala hoy, lidera proyectos mayores mañana., • Dos días de descanso semanal y propinas altas (las de un grupo que llena y fideliza)., • Salario a negociar según valía, • Formar parte del proyecto peruano más ambicioso de Madrid, con un equipo joven, talentoso y orgulloso de lo que representa., • Un ambiente de trabajo que nuestra propia gente defiende como su segunda casa. Grupo Quispe sigue creciendo. Buscamos a quien lo haga crecer desde la sala, cada servicio. Si has llegado hasta aquí y se te ha acelerado el pulso, queremos conocerte.

• Modalidad: Remoto 100% (teletrabajo), • Funciones: Atender llamadas, informar sobre nuestros productos de CBD e incentivar las ventas., • Salario: De 400€ mas un 15% de las ventas (más valías según competencias)., • Horario: 10h a 14h y de 16h a 20h, • Incorporación: 5 de octubre 2026, • Tipo de contrato: Colaborador, • Jornada: Completa, • Formación: Auxiliar de Enfermería o Farmacia. Funciones del puesto • Atender llamadas y consultas de clientes de forma profesional, clara y cercana, detectando sus necesidades y orientándolos hacia los productos más adecuados., • Informar sobre los productos de CBD y resolver dudas: sus características, composición, uso, beneficios, riesgos y precauciones, promoviendo un consumo responsable., • Incentivar las ventas de forma responsable. Requisitos • Conocimientos y experiencia previa en CBD, cannabinoides y bienestar., • Formación como TCAE, Auxiliar de Enfermería, Técnico/a Sanitario/a o similar., • Experiencia atención telefónica, venta telefónica, comercial o atención al cliente., • Persona responsable, empática, organizada y autónoma, con manejo básico de herramientas digitales y disponibilidad para trabajar en remoto. Descripción del puesto Desde THC Abogados, requerimos una persona con formación como Auxiliar de Enfermería, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico/a Sanitario/a para desempeñar funciones de atención telefónica y telemática a clientes y usuarios, dentro de un servicio especializado en información responsable sobre CBD, bienestar y consumo responsable. La persona seleccionada trabajará en remoto desde su domicilio, prestando atención principalmente por teléfono y, cuando corresponda, mediante otros canales de comunicación habilitados por la empresa. El puesto requiere capacidad para comunicar información de manera clara, profesional y responsable, especialmente ante consultas relacionadas con el consumo, características, precauciones, beneficios, posibles riesgos asociados a productos que contienen CBD, así como sobre los criterios para identificar canales y establecimientos de compra que operen de forma legal y conforme a la normativa aplicable. Sobre THC Abogados THC Abogados es un despacho con sede en Madrid y actividad en toda España, formado por juristas especialistas en Derecho penal y administrativo. Nos encargamos de delitos relacionados con sustancias estupefacientes y delitos contra la salud pública, ofreciendo la mejor defensa legal en procedimientos administrativos, mercantiles, fiscales y penales. Garantizamos un asesoramiento integral en el mundo cannábico, para los Clubes Sociales de Cannabis, Grows Shop, plantaciones de CBD, tiendas y páginas web, bancos de semillas, desde los trámites para su constitución hasta la gestión completa de los mismos una vez puestos en marcha, incluyendo su asesoramiento contable, fiscal, mercantil y laboral, además de otros servicios innovadores. Nuestros valores Cuidado y calidad, nos gusta tratar los casos de nuestros clientes con todo el cuidado que requieren y con la calidad que cada uno se merece. Pasión por nuestro trabajo e innovación en lo que hacemos, es lo que nos permite mantenernos en este mercado desde el año 2015, e ir experimentando con todo lo que aparece nuevo en el mercado. Experiencia, el despacho existe desde el año 2015, fecha de creación de la marca THC Abogados. Tenemos conocimientos suficientes del derecho penal y administrativo, campo en el que nos movemos para poder solicitar licencias y tramites del mundo cannábico. Excelencia, el talento en nuestros trabajadores y abogados especialistas en la materia, ya sean juniors, seniors o socios de la marca. Tenemos nuestro propio proyecto para conseguir a los mejores especialistas. Trabajamos para resolver nuestros casos con los mejores resultados posibles y conseguir el máximo de resoluciones favorables para nuestros clientes. Profesionalidad en nuestro trabajo, ya sea con un procedimiento judicial o un proceso administrativo conseguimos el máximo de sentencias favorables a nuestros clientes, así como la resolución de las autorizaciones, licencias y tramites que se solicitan, por eso contamos con un equipo multidisciplinar para ello.

En Grupo Do Meigo seguimos creciendo y queremos incorporar camareros/as a nuestro equipo. Buscamos profesionales de hostelería con actitud, compromiso y vocación de servicio que quieran formar parte de un proyecto estable, profesional y con posibilidades reales de crecimiento. 📍 Ubicación Contamos con posiciones en: • Do Meigo Las Tablas (Av. del Camino de Santiago, s/n, Fuencarral-El Pardo), • Do Meigo Sanchinarro (C. del Príncipe Carlos, 29) 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos personas responsables, dinámicas y orientadas al cliente, que disfruten trabajando en equipo y quieran ofrecer un servicio de calidad. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa demostrable como camarero/a., • Orientación al cliente, vocación de servicio y excelente trato con el público., • Capacidad para realizar venta sugerida., • Manejo de TPV., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud colaborativa., • Organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión., • Responsabilidad, puntualidad, compromiso y proactividad., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario: 19.500 € brutos anuales. (Posibilidad de mejora salarial y revisión de condiciones en función de la experiencia, desempeño y responsabilidades asumidas.), • Incorporación a un equipo profesional y estable., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Compensación de los festivos trabajados., • 2 días libres semanales consecutivos, siempre que la operativa del restaurante lo permita., • Combinación de turnos continuos y partidos, según las necesidades del servicio, buscando favorecer la conciliación., • Organización de los horarios buscando facilitar, siempre que sea posible, el uso del transporte público al finalizar la jornada., • Ambiente de trabajo cercano, profesional y respetuoso. 🤝 Nuestra filosofía En Grupo Do Meigo creemos que la hostelería puede y debe ser una profesión digna, estable y compatible con la vida personal y familiar. Queremos construir equipos sólidos en los que las personas se sientan valoradas, tengan oportunidades para crecer profesionalmente y puedan desarrollar una trayectoria dentro de la empresa. Si tienes experiencia en hostelería, te gusta trabajar de cara al público y buscas un proyecto estable en el que seguir creciendo, queremos conocerte.

🏠 ASESOR/A INMOBILIARIO/A – TECNOCASA 📍 Calle Alcalá, 491 – Madrid En Tecnocasa buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a a nuestra oficina de Calle Alcalá 491. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera dentro del sector inmobiliario. No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación desde el primer día. ¿Qué harás? • Captación y valoración de inmuebles en la zona., • Atención y asesoramiento a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Seguimiento de clientes y operaciones inmobiliarias., • Desarrollo y gestión de tu propia cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en Seguridad Social., • Salario fijo + comisiones e incentivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Desarrollo profesional dentro de la red Tecnocasa. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, responsables, con buena actitud, capacidad de comunicación y ganas de trabajar y crecer profesionalmente. 📍 Lugar de trabajo: Calle Alcalá, 491 – Madrid 🏠 Sector: Inmobiliario 📈 Incorporación: Inmediata ¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario? Inscríbete y ven a conocernos.

Se busca una persona con un mínimo de 5 años de experiencia para liderar la gestión de la cocina. Funciones: • Control de costes y seguimiento de los procedimientos APPCC., • Gestión y control del inventario., • Organización y supervisión de los horarios del equipo de cocina., • Trabajo con altos volúmenes de servicio y capacidad para desenvolverse bajo presión., • EXPERIENCIA EN COCINA MEXICANA Condiciones: • 2 días libres consecutivos., • 2 días en turno de tarde., • 3 días en turno partido.

Desde "DANTE Madrid", estamos en búsqueda activa de un jefe de cocina con experiencia en el sector, para dirigir la gestión y operativa de la cocina de un restaurante de nueva apertura: Se requiere: Incorporación inmediata Experiencia en el cargo Liderazgo Conocimientos de excel y sistemas operativos FUNCIONES: • Organización, planificación y supervisión del funcionamiento diario de la cocina., • Coordinación y dirección del equipo de cocina, asignando tareas, turnos y responsabilidades., • Supervisión de la correcta elaboración y presentación de los platos, garantizando los estándares de calidad establecidos., • Control de materias primas, recepción de mercancías y comprobación de cantidades, calidad y estado de los productos., • Gestión de Gstock, incluyendo control de inventarios, escandallos, fichas técnicas, stocks y seguimiento de consumos., • Gestión y control de albaranes de proveedores., • Introducción y registro de albaranes en Gstock, comprobando precios, cantidades, referencias y posibles diferencias respecto a los pedidos., • Control de entradas y salidas de mercancía y actualización de existencias., • Realización de inventarios periódicos y seguimiento de mermas y desperdicios., • Elaboración y seguimiento de pedidos a proveedores, asegurando el correcto abastecimiento de la cocina., • Control de costes de materia prima y seguimiento de desviaciones., • Supervisión del correcto almacenamiento, conservación y rotación de los alimentos, aplicando el sistema FIFO., • Cumplimiento y supervisión de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Mantenimiento del orden, limpieza y organización de las diferentes áreas de trabajo., • Coordinación con sala, dirección y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Resolución de incidencias durante el servicio y toma de decisiones para asegurar la operativa de la cocina., • Formación, supervisión y motivación del equipo, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos., • Planificación de producciones y mise en place según las necesidades del servicio., • Control de fichas técnicas, recetas, porciones y estándares de elaboración., • Seguimiento de objetivos de calidad, productividad y rentabilidad de la cocina. CONDICIONES: • Tipo de contrato: Indefinido., • Periodo de prueba: 2 meses, conforme a lo establecido en el contrato de trabajo y a la normativa y convenio colectivo que resulten aplicables., • Descanso semanal: 2 días libres., • Distribución de la jornada: Turnos partidos, correspondientes a servicios de comidas y cenas, de acuerdo con las necesidades organizativas del establecimiento y la planificación de turnos., • Vacaciones: 30 días anuales, conforme a las condiciones pactadas y a la normativa aplicable., • Festivos trabajados: Compensación o tratamiento conforme a lo establecido en el contrato, convenio colectivo y normativa aplicable., • Retribución: Salario bruto anual situado en una horquilla de 33.000 € a 35.000 € brutos anuales, según las condiciones comunicadas en la oferta de empleo y/o las condiciones finalmente pactadas en la contratación., • Propinas: Cantidades percibidas en concepto de propinas, al margen del salario, de acuerdo con el sistema establecido en el establecimiento.

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca Community Manager y Social Media Manager. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES ● Gestión integral de redes sociales: Instagram, TikTok y Facebook. ● Apoyo puntual en LinkedIn y X. ● Planificación y ejecución de calendarios y estrategias de contenido. ● Creación de reels, stories, posts, carruseles y vídeos. ● Grabación y edición ágil de contenido audiovisual, especialmente para formatos de redes sociales. ● Redacción de textos y copys adaptados a la identidad, público y tono de cada marca. ● Gestión diaria de la comunidad e interacción con usuarios. ● Detección de tendencias, nuevos formatos, conversaciones y oportunidades para generar contenido relevante. ● Social listening y seguimiento de la percepción de las marcas, competencia y tendencias del sector. ● Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. ● Análisis de KPIs y resultados, relacionando la actividad en redes y campañas digitales con los objetivos de negocio. ● Elaboración de informes y propuestas de mejora. ● Cobertura de eventos y generación de contenido durante y después de los mismos. ● Apoyo en contenidos y actualizaciones web mediante WordPress. ● Búsqueda y selección de influencers, creadores de contenido y perfiles interesantes para colaboraciones. ● Coordinación y seguimiento de colaboraciones y campañas conjuntas. ● Gestión simultánea de diferentes marcas, adaptando el contenido, tono y estrategia a cada una de ellas. Requisitos ● 3-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Comunicación Digital. ● Formación mínima de Grado Superior o equivalente, preferiblemente relacionada con Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o áreas afines. ● Dominio de Instagram, TikTok y Facebook, tanto desde el punto de vista creativo como de gestión. ● Capacidad para grabar, editar y publicar contenido audiovisual de calidad de forma ágil, tanto con móvil como con otros equipos de grabación. ● Manejo de herramientas de creación y edición de contenido digital, especialmente vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop, Capcut, Canva o herramientas equivalentes. ● Experiencia en Meta Ads y Google Ads. ● Experiencia con herramientas como Meta Business Suite, TikTok for Business y Metricool. ● Capacidad para analizar datos, métricas, KPIs y resultados de campañas y redes sociales. ● Conocimientos de Social SEO y optimización de contenidos para mejorar su descubrimiento en redes y buscadores. ● Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido, investigación, análisis y optimización de procesos de Social Media. ● Conocimientos de gestión web mediante WordPress u otros CMS. ● Buen nivel de redacción, comunicación digital y storytelling. ● Castellano e inglés. ● Capacidad para detectar oportunidades de colaboración, networking y crecimiento digital. Se valorará ●Formación universitaria (Grado o Máster) en Comunicación, Publicidad, Marketing, RRPP, Periodismo o áreas afines, especialmente en universidades o escuelas de referencia como Universidad CEU San Pablo o centros de perfil similiar. ● Experiencia en gestión y coordinación de influencers y creadores de contenido. ● Conocimientos de After Effects, Illustrator, motion graphics u otras herramientas avanzadas de diseño y edición. ● Experiencia en copywriting. ● Conocimientos de SEO. ● Experiencia en relaciones con medios o PR digital. ● Manejo de herramientas de automatización, analítica y organización como Notion, Trello o similares. ● Experiencia previa gestionando varias marcas o cuentas simultáneamente. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

Buscamos agentes inmobiliario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión integral de operaciones de compraventa y alquiler, ofreciendo un servicio personalizado y transparente a nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas y negociaciones con clientes., • Cierre de operaciones de compraventa y alquiler., • Labores de intermediación y tramitación de todo el proceso., • Captación activa de nuevos clientes. Requisitos: • Habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo más atractivas comisiones., • Formación continua y plan de crecimiento profesional dentro del grupo.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Buscamos agentes inmobiliario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión integral de operaciones de compraventa y alquiler, ofreciendo un servicio personalizado y transparente a nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas y negociaciones con clientes., • Cierre de operaciones de compraventa y alquiler., • Labores de intermediación y tramitación de todo el proceso., • Captación activa de nuevos clientes. Requisitos: • Habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo más atractivas comisiones., • Formación continua y plan de crecimiento profesional dentro del grupo.

Grupo de hostelería busca unMAITRE con al menos 5 años de experiencia en roles de dirección dentro del sector hostelero.ZONA RIVAS ARGANDA Las principales responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de las salas del restaurante., • Toma de comandas y gestión del servicio., • Coordinación y liderazgo del personal a cargo. Se ofrece un contrato indefinido, con el sueldo y horario a convenir. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo en equipo en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!