Offres grupo iman à TerrassaCréer des alertes d'emploi

Grupo IMAN busca incorporar un/a profesional creativo/a y proactivo/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación, gestión y difusión de contenidos corporativos, asegurando la coherencia de la comunicación interna y externa, y contribuyendo al fortalecimiento de la imagen de la empresa. Funciones principales: • Redacción periodística: Elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados y contenidos corporativos dirigidos a distintos públicos, incluyendo clientes, partners y medios de comunicación., • Copywriting: Creación de textos persuasivos para campañas, páginas web, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptados a diferentes objetivos y formatos., • Contenido para presentaciones: Preparación de mensajes clave y estructuras narrativas para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint/Google Slides), incluyendo propuestas de storytelling y enfoque., • Gestión de redes sociales: Planificación, redacción y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, X y otras plataformas, incluyendo calendario editorial, adaptación por canal y dinamización básica de la comunidad., • Coordinación y validación interna: Colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, dirección) para transformar información en contenidos claros y atractivos., • Revisión y edición: Corrección de estilo, ortografía y coherencia de tono en materiales internos y externos., • Seguimiento de resultados (deseable): Análisis básico del rendimiento de publicaciones y propuestas de mejora en términos de engagement, alcance y clics., • Comunicación empresarial en eventos: Participación en la preparación, conducción y dinamización de eventos corporativos, internos y externos, incluyendo guiones, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Estudios universitarios en Periodismo., • Experiencia previa en redacción, copywriting y gestión de contenidos corporativos., • Residir en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas centrales., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización, iniciativa, creatividad y trabajo en equipo., • Experiencia en análisis de métricas de comunicación y redes sociales., • Experiencia en eventos corporativos y producción de podcasts. Ofrecemos: • Contratación directa indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales (9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa., • Salario negociable según experiencia y formación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, basándose en los méritos y capacidades de las/os candidatas/os.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Empresas IMAN selecciona un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales en Terrassa. La persona seleccionada será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad. Funciones • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, procesos y documentación técnica., • Realización de auditorías internas, elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Gestión de no conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema., • Desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión (KPI)., • Participación en proyectos de certificación y sostenibilidad (ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP de gestión (SAP, valorable). Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Formación o experiencia en normas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Experiencia en gestión documental y mejora continua., • Dominio de ofimática y experiencia con ERP (SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (valorable)., • Residencia en Terrassa o Vallès Occidental. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución acorde a la experiencia y expectativas., • Puesto presencial en Terrassa., • Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales , un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral . Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors . Residencia en Terrassa o alrededores . Qué ofrecemos: Contratación indefinida , puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes , de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre . Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN , grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing , precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management . La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado , participando activamente en la gestión del riesgo financiero , la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones. Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones. Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales. Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito. Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones. Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales . Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable). Experiencia previa en gestión de cobros , credit management y/o departamento financiero. Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances . Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo . Dominio de herramientas ofimáticas , especialmente Excel (nivel medio/alto) . Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP). Perfil organizado, proactivo y resolutivo , con capacidad de negociación. Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento . Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa . Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Salario competitivo , acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional. Requisitos: Experiencia previa como Administrativo/a Internacional o en comercio exterior (valorable). Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro c

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional.

Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.