Habilidades comunicativas en el jobs in Mislata - Page 3Create job alerts

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

¿Quiénes somos? Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Qué harás? Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Gestión de personal (contratos, nóminas, variables, etc.) Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Tramitación de expedientes de extranjería. Apoyo en procesos y políticas del departamento de RRHH. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Capacidad de trabajar en formato multitarea Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de adaptación al cambio Habilidades comunicativas Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Salario inicial de 20.000€/año Plan de formación Plan de carrera profesional Seguro médico ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

Empresa en expansión busca técnio/a comercial. Construteknia Innova nace en diciembre de 2013 con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de que Constructoras, empresas de Rehabilitación, Comunidades, Industria y Entidades Públicas entre otros, tuvieran como partner en la ejecución de sus obras, no solo un almacén de distribución de materiales de construcción sino un asesor técnico especializado en un amplio campo de soluciones constructivas que además les acompañe en todo el proceso. Iniciamos nuestra andadura en el área de la rehabilitación y la obra civil y poco a poco hemos ido sumando nuevas líneas de actuación como Patrimonio, Industria y Edificación. La incorporación de más perfiles profesionales, junto a la prescripción de nuestras soluciones y la formación continua en nuevos materiales y sistemas innovadores para la construcción, ha elevado nuestros estándares de calidad y de servicio a nuestros clientes. De esta forma, podemos decir que Construteknia Innova se ha convertido en un almacén técnico de referencia en Bizkaia no solo por las soluciones que comercializa sino sobre todo por el servicio técnico y de confianza que presta a sus clientes. Funciones: Reportando directamente a la Dirección General de la empresa, su misión será atender, desde el punto de vista técnico y comercial, la cartera de clientes existente y ampliarla, así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Asimismo, realizar prescripción de nuestros productos con los estudios de arquitectura, prestar asesoramiento técnico a nuestros clientes. Requisitos Estudios mínimos: Licenciado/Diplomado – Arquitecto técnico o similar Experiencia mínima: Mínimo 5 años en el sector Imprescindible residente en: Bizkaia Carnet de conducir clase B. Experiencia laboral contrastada como comercial en el sector de la distribución (ideal en el mundo del SATE, morteros, pinturas, etc.). Habituado a trabajar por objetivos. Habilidades negociadoras, dotes comunicativas y organizativas y clara orientación a resultados. REQUISITOS DESEADOS Conocimientos técnicos de materiales y sistemas constructivos Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida, altamente profesional, con un equipo joven y dinámico; formación continuada para el desarrollo del puesto de trabajo y una remuneración acorde a la valía del candidato y de la experiencia que aporte. Contrato estable en plantilla, coche de empresa, gastos de viaje y teléfono. Se ruega abstenerse personas sin experiencia contrastada.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para IURRETA Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera Residente en la zona (Iurreta-Eibar)

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web con React . Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API. Familiaridad con Thymeleaf . Experiencia en la implementación y consumo de APIs GraphQL y Rest. Conocimiento en el uso de Figma para la adecuación del desarrollo a los diseños. Dominio de tecnologías base del frontend: HTML, CSS, JavaScript , y ecosistema asociado: accesibilidad, HTML semántico, CSS modular, BEM, maquetación responsive, ES6, PWAs… Conocimientos en testing : pruebas unitarias y de integración con Jest , pruebas E2E . Experiencia sólida con Typescript. Experiencia con Arquitectura Hexagonal. Experiencia con Node.js. Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. Modalidad híbrida. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente., • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta., • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente., • Realizar pruebas para detectar y corregir errores., • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas., • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere., • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente., • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC., • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar., • Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años, • Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM., • Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python., • Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC., • Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio., • Inglés: mínimo B2., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: • Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual., • Horario de trabajo flexible., • Posibilidad de realizar Home-Office., • Conciliación personal y familiar., • Buen entorno de trabajo., • Formación interna., • Especialización técnica., • Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales, • Revisión de los estados financieros, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que lidera proyectos reales de transformación industrial? En bonÀrea estamos buscando un/a Técnico/a de Nuevos Proyectos para incorporarse al departamento de Elaborados, donde cada iniciativa tiene un impacto directo en la seguridad, calidad, eficiencia y optimización de nuestros procesos productivos. Formarás parte de un entorno técnico, trabajando codo con codo con profesionales de áreas muy diversas (cárnicas, lácteas, panificación, ingeniería, calidad). Serás una pieza clave para aportar una visión global, analítica y orientada a resultados, y contribuirás a impulsar proyectos que marcarán el futuro de nuestra actividad industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Detectar oportunidades reales de mejora mediante el análisis de procesos, flujos productivos e instalaciones., • Participar en el diseño técnico de proyectos y en la definición de nuevas instalaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la coherencia técnica, la viabilidad y el éxito de cada proyecto., • Evaluar indicadores y resultados para garantizar un crecimiento estable, medible y alineado con los objetivos estratégicos. ¿Por qué este puesto es para ti? • Te integrarás en un equipo técnico con una visión estratégica, que trabaja en proyectos de impacto real y de alto valor para la organización., • Participarás en iniciativas con recorrido, que transforman procesos y aportan mejoras visibles en el día a día de la compañía., • Contarás con formación continua y con opciones de desarrollo profesional en un entorno con nuevos retos constantes., • Disfrutarás de un entorno laboral estable, riguroso y altamente comprometido con la calidad y la mejora continua. El horario será flexible, de lunes a viernes, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida a partir de las 17:00 h. Contrato estable. Una vez te hayas adaptado al puesto, dispondrás de un día de teletrabajo a la semana. Formación: Muy valorable que dispongas de alguna ingeniería finalizada, como por ejemplo: • Ingeniero/a Técnico/a Industrial, • Ingeniero/a Químico/a, • Ingeniero/a Agrónomo/a, • Ingeniero/a Industrial También valorable formación en CTA. Requisitos: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de análisis de procesos y orientación a resultados, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos. Se valorará experiencia en industria cárnica, especialmente si has participado en mejoras de procesos y nuevos proyectos. Incorporación: Lo antes posible. Salario: Según formación y experiencia.

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para diferentes ubicaciones a nivel nacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada., • Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización., • Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.)., • Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica)., • Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en jornada completa., • Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias., • Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras)., • Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca., • Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

Empresa industrial del sector maquinaria de packaging , ubicada en el Penedès, busca incorporar un/a Area Manager para reforzar su equipo comercial. S u misión Será responsable de impulsar el negocio en mercados clave (Europa y EEUU), liderando el ciclo completo de venta: Desarrollo de acciones comerciales en los países asignados Captación y fidelización de clientes Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos Negociación y cierre de operaciones Seguimiento de proyectos y resolución de incidencias Perfil profesional Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferiblemente en venta de maquinaria de packaging o sector industrial Formación técnica sólida, valorándose estudios en marketing o áreas empresariales Nivel alto de inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas Excelentes habilidades comunicativas y de negociación Disponibilidad para viajar Competencias personales Proactividad e iniciativa Orientación a resultados y trabajo por objetivos Empatia y habilidad de negociación Capacidad de adaptación a entornos internacionales Lo que ofrecemos Posición estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Retribución (negociable) compuesta por salario fijo: + variable (incentivos por objetivos). Flexibilidad para adaptar condiciones según su experiencia Proyecto sólido con proyección internacional Horario: L-J: 8:00–17:00 V: 9:00–15:00

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de un equipo que lidera proyectos reales de transformación industrial? En bonÀrea estamos buscando un/a Técnico/a de Nuevos Proyectos para incorporarse al departamento de Elaborados, donde cada iniciativa tiene un impacto directo en la seguridad, calidad, eficiencia y optimización de nuestros procesos productivos. Formarás parte de un entorno técnico, trabajando codo con codo con profesionales de áreas muy diversas (cárnicas, lácteas, panificación, ingeniería, calidad). Serás una pieza clave para aportar una visión global, analítica y orientada a resultados, y contribuirás a impulsar proyectos que marcarán el futuro de nuestra actividad industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Detectar oportunidades reales de mejora mediante el análisis de procesos, flujos productivos e instalaciones., • Participar en el diseño técnico de proyectos y en la definición de nuevas instalaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la coherencia técnica, la viabilidad y el éxito de cada proyecto., • Evaluar indicadores y resultados para garantizar un crecimiento estable, medible y alineado con los objetivos estratégicos. ¿Por qué este puesto es para ti? • Te integrarás en un equipo técnico con una visión estratégica, que trabaja en proyectos de impacto real y de alto valor para la organización., • Participarás en iniciativas con recorrido, que transforman procesos y aportan mejoras visibles en el día a día de la compañía., • Contarás con formación continua y con opciones de desarrollo profesional en un entorno con nuevos retos constantes., • Disfrutarás de un entorno laboral estable, riguroso y altamente comprometido con la calidad y la mejora continua. El horario será flexible, de lunes a viernes, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida a partir de las 17:00 h. Contrato estable. Una vez te hayas adaptado al puesto, dispondrás de un día de teletrabajo a la semana. Formación: Muy valorable que dispongas de alguna ingeniería finalizada, como por ejemplo: • Ingeniero/a Técnico/a Industrial, • Ingeniero/a Químico/a, • Ingeniero/a Agrónomo/a, • Ingeniero/a Industrial También valorable formación en CTA. Requisitos: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de análisis de procesos y orientación a resultados, buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos. Se valorará experiencia en industria cárnica, especialmente si has participado en mejoras de procesos y nuevos proyectos. Incorporación: Lo antes posible. Salario: Según formación y experiencia.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales, • Revisión de los estados financieros, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor • New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades., • Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell., • Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo., • Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos., • Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas., • Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos 💭 • Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios., • Excelente dominio del español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo., • Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues., • Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta., • Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce)., • Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles., • Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos 🚀 • Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande., • Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito)., • Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Si eres una persona orientada al cliente, te apasiona el sector de los seguros y te interesa desarrollarte en una posición de Gestor/a telefónico/a comercial ¡Esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? -Realizarás atención telefónica personalizada. -Ofrecerás los productos y servicios del RACC. -Argumentarás los beneficios de nuestros productos y servicios. -Captarás intereses de los socios. -Harás presupuestos comerciales. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam? -Que seas una persona con excelencia profesional, ambiciosa, apasionada por los clientes. -Con grandes habilidades comunicativas! Nos encantaría que hablaras un castellano nativo y un catalán avanzado, pero si no es el caso, te ofrecemos formación para perfeccionar tu nivel de catalán. -Nos gustaría que tuvieses experiencia en el área comercial de seguros, pero si no, no te preocupes, ¡nosotros te enseñaremos! -Lo más importante... con buena ACTITUD. ¿Porqué escoger a RACC? 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛 ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. Titulación Requerida: • Ingeniería técnica o superior (grado o máster), • Recomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica Especialidad: • Sin preferencia específica Conocimientos Técnicos Específicos: • Perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión: • Experiencia en gestión de equipos transversales, • Perfil técnico, abierto, flexible y polivalente, • Buenas habilidades comunicativas y negociadoras, • Capacidad de integración en el trabajo en equipo Idiomas: • Español, • Inglés nivel alto (C1), hablado y escrito, • Alemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés Conocimientos Informáticos: • Paquete Office nivel usuario, • Valorable: conocimiento de DOORS Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional), • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, • Identificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación, • Coordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad, • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria, • Gestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales Relaciones Externas: • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria, • Agencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria, • Organismos designados y laboratorios de ensayo, • Proveedores Relaciones Internas: • Ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras Experiencia Requerida: • 3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación, • Valorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) Competencias Adicionales: • Valorable experiencia internacional y en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. 📌 ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones en Valencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones, con contrato indefinido y jornada completa. El puesto requiere un perfil técnico con más de 5 años de experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. Responsabilidades principales · Coordinar la planificación, organización, coordinación y supervisión de todos los aspectos de ejecución y técnicos de los proyectos. · Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases. · Colaborar en la gestión del contrato y en la obtención de permisos y licencias. · Supervisar la ejecución de las obras en plazo, analizando resultados, desviaciones e incidencias. · Dar soporte en la negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. · Supervisar la optimización técnico-económica de las obras. · Dar soporte al equipo de obra (jefes de producción y subcontratas). · Mantener el trato directo con el cliente y la relación empresa-cliente. · Asesorar en materias técnicas a los técnicos a cargo sobre los procesos de ejecución. · Dar soporte en el control de calidad y de seguridad, salud e higiene en las obras. Perfil profesional · Formación: Grado en Ingeniería (eléctrica, mecánica o energía) o Ingeniería Técnica. · 5 a 10 años de experiencia en dirección de obras. · Conocimientos en gestión de obra, planificación, ejecución, gestión de equipos, supervisión de personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. · Perfil líder, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido, jornada completa. · Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. · Desempeñarse como profesional en una empresa de reconocido prestigio. · Salario a negociar según valía. · 1 vacante disponible. Envía tu solicitud a

pBuscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. /ppbr/ppLas principales responsabilidades que desarrollarás son: /pulliActuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores /liliDetectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores. /liliAsesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico). /liliGestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución. /liliRealizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte. /liliContribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. /li /ulpbr/ppLos requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: /pulliLicenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía). /liliExperiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia. /liliSe valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico. /liliExperiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios. /liliExcelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica. /liliInteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas. /liliCapacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo. /liliHabilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes. /liliNivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). /li /ulpbr/pp¿Qué te ofrecemos? /pulliLa oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores. /liliUn equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa. /liliUn entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers. /liliContrato indefinido, jornada de 35 horas semanales. /liliUn salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. /li /ulpbr/ppemEn OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /em /p

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera. Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida. Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización. Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales. Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado. Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones. Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección. Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. Conocimientos específicos: Conocimientos sólidos en políticas globales de retribución, compensación y beneficios, generalistas de recursos humanos, workforce-planning, etc. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones iguales o similares. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. Herramientas: Valorable conocimientos o experiencia con SAP - HR. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Valora dominio de otros idiomas como Francés. Competencias clave del puesto: Perfil analítico y orientado al detalle: Aplicar pensamiento crítico para analizar información de compensación y generar insights accionables. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos. - Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes. - Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. - Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos. - Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas. - Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones. - Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones. - Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones. - Conocimiento completo del proyecto en estudio. - Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: - Capacidad de organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico. - Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio. - Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. - Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura. - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: - Experiencia de 5 años realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente., • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta., • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente., • Realizar pruebas para detectar y corregir errores., • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas., • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere., • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente., • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC., • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar., • Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años, • Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM., • Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python., • Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC., • Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio., • Inglés: mínimo B2., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: • Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual., • Horario de trabajo flexible., • Posibilidad de realizar Home-Office., • Conciliación personal y familiar., • Buen entorno de trabajo., • Formación interna., • Especialización técnica., • Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar Jefes/as de Obra (Edificación y Obra Civil) para su sede de Barcelona . Reportando al Director de Obra deberá realizar las siguientes funciones: • Garantizar la buena ejecución de la obra:, • Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad., • Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra., • Contratación y gestión de los industriales y proveedores., • Titulación de Arquitectura técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia de 3 años en posición similar., • Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project..., • Carné de conducir., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable: formación en BIM. Se ofrece: • Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Salario competitivo en relación a la experiencia aportada.

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. 📌 ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. xcskxlj Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento., • Visto bueno final una vez concluidas las inspecciones., • Registro de la documentación, de las auditorías y de las firmas de conformidad de cada reparación realizada., • Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario., • Preparación del plan de mantenimiento semanal y asignación de trabajos., • Contratación y supervisión de los profesionales en las instalaciones, las reparaciones o las tareas de mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.)., • Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento., • Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima entre 4 y 5 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento y gestión de equipos., • Conocimientos técnicos de sistemas de restauración. Se valorará titulación en Formación Profesional., • Conocimiento de las normativas de seguridad y salud., • Gestión y aprobación de presupuestos., • Atención al detalle., • Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Empresa en expansión busca técnio/a comercial. Construteknia Innova nace en diciembre de 2013 con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de que Constructoras, empresas de Rehabilitación, Comunidades, Industria y Entidades Públicas entre otros, tuvieran como partner en la ejecución de sus obras, no solo un almacén de distribución de materiales de construcción sino un asesor técnico especializado en un amplio campo de soluciones constructivas que además les acompañe en todo el proceso. Iniciamos nuestra andadura en el área de la rehabilitación y la obra civil y poco a poco hemos ido sumando nuevas líneas de actuación como Patrimonio, Industria y Edificación. La incorporación de más perfiles profesionales, junto a la prescripción de nuestras soluciones y la formación continua en nuevos materiales y sistemas innovadores para la construcción, ha elevado nuestros estándares de calidad y de servicio a nuestros clientes. De esta forma, podemos decir que Construteknia Innova se ha convertido en un almacén técnico de referencia en Bizkaia no solo por las soluciones que comercializa sino sobre todo por el servicio técnico y de confianza que presta a sus clientes. Funciones: Reportando directamente a la Dirección General de la empresa, su misión será atender, desde el punto de vista técnico y comercial, la cartera de clientes existente y ampliarla, así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Asimismo, realizar prescripción de nuestros productos con los estudios de arquitectura, prestar asesoramiento técnico a nuestros clientes. Requisitos Estudios mínimos: Licenciado/Diplomado – Arquitecto técnico o similar Experiencia mínima: Mínimo 5 años en el sector Imprescindible residente en: Bizkaia Carnet de conducir clase B. Experiencia laboral contrastada como comercial en el sector de la distribución (ideal en el mundo del SATE, morteros, pinturas, etc.). Habituado a trabajar por objetivos. Habilidades negociadoras, dotes comunicativas y organizativas y clara orientación a resultados. REQUISITOS DESEADOS Conocimientos técnicos de materiales y sistemas constructivos Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida, altamente profesional, con un equipo joven y dinámico; formación continuada para el desarrollo del puesto de trabajo y una remuneración acorde a la valía del candidato y de la experiencia que aporte. Contrato estable en plantilla, coche de empresa, gastos de viaje y teléfono. xcskxlj Se ruega abstenerse personas sin experiencia contrastada.

pEn strongTEMPS /strong llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento contamos con esta posición vacante. strong¿Te encaja? /strong /ppbr/ppDesde nuestra compañía estamos seleccionando, para una importante empresa ubicada en strongMadrid /strong, a un/a strongTécnico/a de Contabilidad de Proveedores – Soporte Administrativo /strong. /ppbr/ppstrongFUNCIONES: /strong /ppbr/pulliGestión del strongciclo completo de cuentas a pagar /strong, desde la verificación de órdenes de compra hasta la contabilización y conciliación de facturas. /liliRevisión, validación y registro de facturas en el sistema. /liliControl y análisis de cuentas de proveedores. /liliGestión de incidencias y coordinación con otros departamentos para resolver discrepancias entre pedidos, recepciones y facturación. /liliApoyo en la strongpreparación de pagos /strong según las condiciones pactadas. /liliSoporte administrativo al departamento financiero: /liliGestión documental y mantenimiento de archivos /liliPreparación de información básica /liliApoyo en tareas de strongcierre contable mensual /strong y procesos de control interno /li /ulpbr/ppstrongCONDICIONES: /strong /ppbr/pullistrongContrato temporal de 6 meses /strong, con strongposibilidad paso a plantilla. /strong /lilistrongJornada completa. /strong /lilistrongSalario /strong: em24 /em.000 € brutos/año /lilistrongHorario flexible de oficinas /strong: /liliEntrada entre strong08:00 y 09:30 /strong /liliSalida a partir de strong17:00 /strong /lilistrongViernes de 08:00 a 15:00 /strong /lilistrongModalidad híbrida /strong: periodo inicial strongpresencial /strong; posteriormente posibilidad de teletrabajo. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulli2 años de experiencia con strongcontabilidad /strong y el proceso de cuentas a pagar. /liliManejo de strongSAP /strong y strongExcel /strong. /liliPersona organizada, detallista y proactiva. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y coordinarse con proveedores y departamentos internos. /liliIncorporación inmediata /li /ul

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Tu nueva empresa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xiphteb Te garantizamos la confidencialidad.

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones en Valencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones, con contrato indefinido y jornada completa. El puesto requiere un perfil técnico con más de 5 años de experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. Responsabilidades principales · Coordinar la planificación, organización, coordinación y supervisión de todos los aspectos de ejecución y técnicos de los proyectos. · Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases. · Colaborar en la gestión del contrato y en la obtención de permisos y licencias. · Supervisar la ejecución de las obras en plazo, analizando resultados, desviaciones e incidencias. · Dar soporte en la negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. · Supervisar la optimización técnico-económica de las obras. · Dar soporte al equipo de obra (jefes de producción y subcontratas). · Mantener el trato directo con el cliente y la relación empresa-cliente. · Asesorar en materias técnicas a los técnicos a cargo sobre los procesos de ejecución. · Dar soporte en el control de calidad y de seguridad, salud e higiene en las obras. Perfil profesional · Formación: Grado en Ingeniería (eléctrica, mecánica o energía) o Ingeniería Técnica. · 5 a 10 años de experiencia en dirección de obras. · Conocimientos en gestión de obra, planificación, ejecución, gestión de equipos, supervisión de personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. · Perfil líder, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido, jornada completa. · Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. · Desempeñarse como profesional en una empresa de reconocido prestigio. · Salario a negociar según valía. · 1 vacante disponible. Envía tu solicitud a

pEstamos en búsqueda de strong1 comerciales dinámicos y proactivos /strong para unirse a nuestro equipo de ventas de strongvehículos industriales (camiones) /strong en la zona de strongTarragona /strong. /ppEl candidato ideal deberá contar con experiencia en strongventas a puerta fría /strong, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. /pp¿Te gustan los retos? ¿Eres una persona organizada? ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliIdentificar oportunidades de negocio en la zona asignada. /liliCerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes. /liliOfertar, realizar el seguimiento y analizar las operaciones comerciales con clientes. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia comercial en el sector de strongcamiones /strong. /liliClara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAlto nivel de autonomía. /liliPersona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. /liliConocimientos de informática a nivel usuario. /liliCapacidad de negociación y visión innovadora del negocio. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliIncorporación a una empresa sólida y de ámbito internacional. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /liliSeguro de vida. /liliFormación profesional continua. /liliSeguro de salud como retribución flexible. /liliCoche de empresa y dietas. /lilistrongSalario compuesto por fijo + variable según objetivos /strong /li /ulpbr/ppbr/ppSi estas interesado en esta oportunidad envía tu CV al mail con el concepto Barcelona (Maquinaria Industrial). /p

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de cartera de derechos de cobro para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.). Administrar el control y supervisión de la administración de carteras de derechos de cobro de diferentes tipologías garantizando su correcta generación y liquidación, así como su conciliación con los administradores originales de las carteras Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores. Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.). Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente. Elaborar informes de control y seguimiento para clientes. Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador. Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting. Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable dentro del sector financiero. Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras. Tienes un nivel alto/avanzado de Excel. Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control. Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras. Eres proactivo/a en la resolución de incidencias. Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes. Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo . Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores. Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral. Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social. Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social. Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: Nivel alto de inglés. Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas. Calidad de gestión y orientación a cliente. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de planificación y organización. Sentido de la responsabilidad y compromiso. Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional. Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en firma líder de servicios profesionales. Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación, tanto interna como externa. Exposición directa con clientes. Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!