Trabajos habilidades comunicativas en el en ZaragozaCrear alertas

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa referente en el sector de soluciones tecnológicas y de impresión. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de ventas para su equipo en expansión. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio, ayudando a las empresas a optimizar sus flujos de trabajo y comunicación. ¿Te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Prospección de nuevas cuentas y mantenimiento de una cartera de clientes ya establecida. -Cumplimiento del plan comercial definido para el área de actuación. -Gestión de propuestas comerciales y asegurar acuerdos que se alineen con los objetivos de la empresa. -Realización de informes. -Planificación de reuniones, visitas con clientes y posibles clientes. -Asistencia a ferias y eventos del sector. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas y negociación. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de manera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Puesto estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. -Herramientas de trabajo (Vehículo de empresa, PC, teléfono móvil, tablet…) -Atractivo paquete salarial (fijo + variable) -Horario: jornada completa. Experiencia requerida: -De dos a tres años en el sector comercial o de ventas. Formación requerida: -Formación Profesional de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing o Comercio o similar. Idiomas requeridos: -Español: nativo.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de transporte a nivel nacional, ubicada en la Ciudad del Transporte (Zaragoza), que busca incorporar un/a Comercial para reforzar su equipo. Funciones principales Gestión de cartera de clientes asignada. Ampliación y desarrollo de la cartera mediante captación de nuevos clientes. Realización de visitas y reuniones comerciales. Elaboración de propuestas y seguimiento de oportunidades. Uso de CRM para la gestión y seguimiento de la actividad comercial. Buscamos una persona con experiencia en el sector transporte, con perfil claramente comercial, orientada a resultados y con capacidad para generar negocio de forma autónoma. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales. Experiencia previa en el sector transporte (muy valorable). Perfil acostumbrado a la captación y desarrollo de negocio. Manejo de herramientas CRM. Buenas habilidades comunicativas y de negociación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Condiciones Contrato estable. Salario fijo de 25.000 € brutos anuales más variable por objetivos. Horario de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Incorporación a una empresa consolidada en el sector transporte con proyección de crecimiento. Buscamos una persona con mentalidad comercial, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y contribuir activamente al crecimiento del negocio.

¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y desarrollar tus prácticas en un sector en plena expansión internacional? En la oficina de SEGULA Zaragoza, buscamos incorporar a una persona dinámica y con ganas de aprender para desarrollar sus prácticas en nuestro Centro de Excelencia de Proyectos Ferroviarios. Si eres titulado o has superado más del 75% de los créditos de tu formación no lo dudes e inscríbete en la oferta! La persona seleccionada dará apoyo al área de Dirección, colaborando en las siguientes tareas: • Atención en centralita telefónica y en recepción de la oficina., • Gestión de movilidad nacional e internacional para la correcta planificación de itinerarios (vuelos, trenes, traslados...), • Gestión de visados y requisitos de entrada según el país de destino., • Tareas administrativas y de archivo de documentación. Requisitos: • Formación en Administración o similar., • Proactividad, organización y buenas habilidades comunicativas., • Imprescindible nivel de inglés B2, muy valorable C1., • Manejo de paquete Office. Se ofrece: • Posibilidad de formarte en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Prácticas remuneradas con horario intensivo de mañanas.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de transporte a nivel nacional, ubicada en la Ciudad del Transporte (Zaragoza), que busca incorporar un/a Gestor/a de Cargas y Grupajes para formar parte de su equipo de manera estable. Funciones principales Gestión de pedidos de clientes a nivel nacional relacionados con transporte, carga, descarga y reparto. Organización y coordinación de cargas y grupajes de camiones. Comunicación continua con transportistas autónomos y clientes. Uso de aplicación interna para la gestión operativa diaria. Seguimiento de servicios y resolución de incidencias. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas, capaz de gestionar múltiples tareas y coordinar operaciones logísticas de forma eficiente. Requisitos Experiencia en gestión de transporte, logística o funciones similares. Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Disponibilidad de incorporación durante el mes de abril. Condiciones Contrato estable. Salario de 25.000 € brutos anuales (aproximadamente entre 1.600 € y 1.700 € netos mensuales). Horario de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 (con 2 horas para comer). Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa consolidada en el sector. Buscamos reforzar el equipo actual con una persona que aporte organización y capacidad de gestión en un entorno dinámico del sector transporte.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo., • Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a administradores de sistemas para nuestras oficinas ubicadas en Zuera, cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática de la empresa, ofreciendo soporte técnico de nivel 1 y 2 tanto a nivel de hardware como de software. ¿Cómo será tu día a día? • Proporcionar soporte IT de nivel 1 y 2, tanto de forma remota como presencial., • Instalación, mantenimiento y configuración de PCs, impresoras, redes WiFi, teléfonos VoIP y otros dispositivos., • Soporte al usuario final en entornos Microsoft: resolución de incidencias de hardware, software y conectividad., • Administración de sistemas: gestión de usuarios, grupos, OUs y GPOs en entornos de Windows Active Directory., • Gestión de cuentas, licencias y buzones en entornos de Microsoft 365. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes, o similar., • Conocimientos en administración básica de entornos Microsoft Windows., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y resolutiva., • Conocimientos de redes TCP/IP., • Experiencia en Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, etc). ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • BENEFICIOS: Contarás con un plan de retribución flexible que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

¿Te apasiona la gestión de nóminas y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la excelencia en un entorno de trabajo dinámico y estable? Grupo industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH: Técnico/a de RRHH (Nóminas y Gestión Laboral) ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral. Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo y la mejora del área. Compromiso e innovación: Formarás parte de una empresa comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y el crecimiento continuo. Condiciones centradas en las personas: La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Además, disfrutarás de beneficios sociales, como un seguro de salud, plan de pensiones y acceso al comedor de empresa. Formación continua: La empresa ofrece apoyo constante y formación continua para que puedas desarrollarte y seguir aprendiendo a lo largo de tu carrera. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando la correcta actualización de los procesos laborales, como la realización de altas y bajas de empleados, así como el cálculo y cierre de nóminas. Serás responsable de gestionar los seguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y períodos vacacionales para los empleados de la empresa, garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a la legislación vigente. Además, tendrás un papel importante en el plan de formación interna, gestionando y coordinando actividades de desarrollo para los empleados. Ofrecerás asesoramiento cercano y atención personalizada a la plantilla, resolviendo cualquier duda o preocupación relacionada con los aspectos laborales con un enfoque humano contribuirá a mantener un clima laboral positivo y de confianza. Tendrás la oportunidad de colaborar en otras áreas de rrhh como la selección de personal, el desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño (EDD)… ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a una persona Graduada en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o estudios relacionados, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de nóminas en una empresa industrial. Es fundamental que domines el proceso completo de nóminas, control de presencia, seguridad social, así como la presentación de seguros sociales, modelos 111 y 190. Será imprescindible que conozcas programas de gestión de recursos humanos y nómina tipo Workday, Endalia… Pensamos en una persona positiva, responsable y con actitud proactiva, que tenga ganas de asumir nuevas responsabilidades. La capacidad de adaptación, y habilidades comunicativas para relacionarte con la plantilla y convertirte en un referente dentro del equipo marcarán la diferencia. Si eres una persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y a aportar valor para mejorar el área laboral, ¡te estamos esperando!

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa referente en el sector de soluciones tecnológicas y de impresión. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de ventas para su equipo en expansión. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio, ayudando a las empresas a optimizar sus flujos de trabajo y comunicación. ¿Te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Prospección de nuevas cuentas y mantenimiento de una cartera de clientes ya establecida. -Cumplimiento del plan comercial definido para el área de actuación. -Gestión de propuestas comerciales y asegurar acuerdos que se alineen con los objetivos de la empresa. -Realización de informes. -Planificación de reuniones, visitas con clientes y posibles clientes. -Asistencia a ferias y eventos del sector. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas y negociación. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de manera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Puesto estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. -Herramientas de trabajo (Vehículo de empresa, PC, teléfono móvil, tablet…) -Atractivo paquete salarial (fijo + variable) -Horario: jornada completa. Experiencia requerida: -De dos a tres años en el sector comercial o de ventas. Formación requerida: -Formación Profesional de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing o Comercio o similar. Idiomas requeridos: -Español: nativo.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa referente en el sector de soluciones tecnológicas y de impresión. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de ventas para su equipo en expansión. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio, ayudando a las empresas a optimizar sus flujos de trabajo y comunicación. ¿Te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Prospección de nuevas cuentas y mantenimiento de una cartera de clientes ya establecida. -Cumplimiento del plan comercial definido para el área de actuación. -Gestión de propuestas comerciales y asegurar acuerdos que se alineen con los objetivos de la empresa. -Realización de informes. -Planificación de reuniones, visitas con clientes y posibles clientes. -Asistencia a ferias y eventos del sector. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas y negociación. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de manera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Puesto estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. -Herramientas de trabajo (Vehículo de empresa, PC, teléfono móvil, tablet…) -Atractivo paquete salarial (fijo + variable) -Horario: jornada completa. Experiencia requerida: -De dos a tres años en el sector comercial o de ventas. Formación requerida: -Formación Profesional de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing o Comercio o similar. Idiomas requeridos: -Español: nativo.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de transporte a nivel nacional, ubicada en la Ciudad del Transporte (Zaragoza), que busca incorporar un/a Gestor/a de Cargas y Grupajes para formar parte de su equipo de manera estable. Funciones principales Gestión de pedidos de clientes a nivel nacional relacionados con transporte, carga, descarga y reparto. Organización y coordinación de cargas y grupajes de camiones. Comunicación continua con transportistas autónomos y clientes. Uso de aplicación interna para la gestión operativa diaria. Seguimiento de servicios y resolución de incidencias. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas, capaz de gestionar múltiples tareas y coordinar operaciones logísticas de forma eficiente. Requisitos Experiencia en gestión de transporte, logística o funciones similares. Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Disponibilidad de incorporación durante el mes de abril. Condiciones Contrato estable. Salario de 25.000 € brutos anuales (aproximadamente entre 1.600 € y 1.700 € netos mensuales). Horario de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 (con 2 horas para comer). Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa consolidada en el sector. Buscamos reforzar el equipo actual con una persona que aporte organización y capacidad de gestión en un entorno dinámico del sector transporte.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad brEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. brActualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. brEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. brQuieres unirte a la Industria de la felicidad? brBuscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza brDe qué serás responsable? brDesarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. brAmpliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. brAsegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. brServir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. brResuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. brCaptación de nuevo negocio de diferentes sectores. brRealización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. brPlanificación comercial en base a los objetivos de la cadena brQué buscamos?: brExperiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. brPersona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas brExperiencia en la resolución de problemas y la negociación. br2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero brQué ofrecemos? brEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. brAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: br50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. brFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. brAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) brDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. brSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xsgfvud O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Supervisor/a de Producción – FERSA Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos productivos? En FERSA , multinacional española líder en soluciones de movilidad, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para unirse a nuestro equipo global. ¿Quiénes somos? FERSA es una compañía con sede en Zaragoza especializada en el diseño, fabricación y distribución de rodamientos de altas prestaciones y componentes electromecánicos para sectores como automoción, industria y energía. Contamos con más de 1.000 profesionales, presencia en 5 continentes, 6 centros productivos, 19 centros logísticos y 4 centros de I+D, dando servicio a clientes en más de 100 países. Funciones principales Liderar y gestionar equipos de producción Supervisar el control de materiales y producción Impulsar iniciativas de mejora continua Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente Analizar desviaciones en fabricación y proponer soluciones Requisitos Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Nivel de inglés: B1 (medio) Experiencia en liderazgo de equipos Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones Perfil proactivo, con espíritu de equipo y buenas habilidades comunicativas Alta autonomía y capacidad de aprendizaje Nivel avanzado en ofimática (Excel, Word, PowerPoint) ¿Qué ofrecemos? xiphteb Formar parte de una empresa global en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y un entorno dinámico e innovador.

pDesde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a bCredit Control Manager /b, para incorporarse a una bempresa multinacional líder en su sector /b, ubicada en bMadrid /b. /ppbr/ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pp• Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes. /pp• Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda. /pp• Coordinación y liderazgo funcional del equipo de bCredit Controllers /b. /pp• Supervisión del equipo de bCredit Control Team Leaders /b. /pp• Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División. /pp• Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo. /pp• Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio. /pp• Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes. /pp• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad. /pp• Planificación y organización de acciones para la captación de cash. /pp• Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección. /pp• Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad. /pp• Colaboración con el área financiera en los cierres contables. /pp• Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. /pp• Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pp• Licenciatura en Economía, ADE, o similares. /pp• Experiencia mínima de b4 años liderando equipos de Credit Control /b, preferiblemente en bmultinacionales. /b /pp• Sólidos conocimientos de bfacturación y contabilidad /b. /pp• bInglés alto /b (entorno internacional). /pp• Dominio de bMS Office /b. /pp• Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. /pp• Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros. /pp• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles. /pp• Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pullibSalario: /b 50.000 - 57.000€ B.A + variable. /lilibBeneficios: /b seguro médico. /lilibModalidad: /b híbrido. /lilibContrato: /b Indefinido con la compañía. /lilibUbicación: /b Madrid. /li /ulpbr/ppIncorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional. /p

¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Qué es lo que estamos buscando? Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería. Acceso a retribución flexible. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Buscamos incorporar un/a profesor/a para el curso de Técnico Especialista en Fitness y Entrenamiento Personal , orientado a preparar a futuros profesionales del sector fitness. Habilidades comunicativas y capacidad para motivar al alumnado.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

Información sobre cursos y permisos de conducción Apoyo en tareas administrativas Captación de nuevos alumnos super IMPORTANTE! Jornada de 35 horas semanales Horario partido ✅ Viernes por la tarde libre Persona joven, dinámica y con buena actitud Habilidades comunicativas y trato con el púb

Professional development within SEGULA Technologies. Experience in geometry, dimensional control or assembly validation in automotive. Geometry / Dimensional Engineer.

Un perfil operativo, con experiencia real en gestión de transporte subcontratado, que aporte cartera propia de proveedores (autónomos/flota externa) y conocimiento profundo del mercado. Experiencia previa en tráfico con foco en subcontratación. Entorno dinámico y en crecimiento.

You will be responsible for ensuring that manufactured components meet quality standards and specifications, while identifying deviations and supporting continuous improvement on the shopfloor. Experience in industrialization, production or plant environments. Experience in automotive quality / manu

Formación profesional relacionada con el mantenimiento, mecánica, electricidad o similar. Si eres una persona resolutiva, te gusta trabajar en equipo y buscas un empleo estable en un sector en crecimiento, ¡queremos conocerte!. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares, ¡c

Atención al cliente en trámites relacionados con la administración de fincas. Facilidad de comunicación, atención al cliente, y hablar en público. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

Buscamos una persona polivalente, con experiencia en el sector cárnico y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto estable a largo plazo. Experiencia previa en atención al público en el sector cárnico. Tienes experiencia en obrador? ¿Has podido trabajar en el deshues

Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Tracking stock levels, coordinating with suppliers and ensuring the replenishment of stock. Arranging all necessary bookings for business trips, ensuring time

Nuestr@ nuev@ compañer@ colaborará activamente con el equipo corporativo de Contract Logistics en las áreas de procesos de almacén e integración de interfaces, siendo la implementación del nuevo sistema de gestión de almacenes (MIKADO) su actividad principal y central, dando soporte a los dep

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral. Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión.

Calibrar y mantener los equipos que desde Garantía de calidad no asignan en el plan de calibración y mantenimiento anual. Mantener a punto el banco de muestras o retén de los reactivos materiales necesarios para llevar a cabo los distintos controles de calidad. Realizar los diferentes ensayos par

Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comu

It also includes responsibility for stock level control, coverage analysis, and anticipating potential shortages, as well as resolving issues related to deliveries, quality, or documentation. At Wittur, you will find a work environment where no one (not even our top management!) is too far away, whe

Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Elaboración y análisis de informes del departamento en su caso. Coordinación e

Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Tomar decisiones que tienen impacto real en costes, tiempos y resultado final del proyecto. Beca "

Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. This position demands an individual with a strong detail-oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an

Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Actualmente, desde la delegación de ZARAGOZA nos encontramos en busca de un ADMINISTRATIVO/A

Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and acro

Proyecto de expansión empresarial, que contribuye además de la creación de puestos de trabajo, que repercuten en la economía de la zona en que se encuentra ubicada la empresa, a la reducción del impacto medioambiental que hasta ahora producía el abandono indiscriminado de residuos, evitando de

Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga pro

Entre tus tareas diarias estarán la recepción, clasificación y almacenamiento de stock, la atención a clientes en el mostrador, y la preparación de pedidos. Experiencia en logística y gestión de inventarios, incluyendo el uso de sistemas informáticos relacionados. Formarás parte de un equip

En Serlog, junto con INTEGRA, buscamos personas con ganas de aprender, crecer y dar el salto al mundo profesional en empresas líderes del sector logístico. Cuenten con un Grado Superior en Logística o un Grado Universitario. Tengan motivación por desarrollarse en el sector logístico.

Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Interés en el crecimiento profesional dentro de la organización. Atención tele

Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen

Buscamos un encargado de mantenimiento, para planta industrial Saica en el Burgo de Ebro. Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo. Tienes experiencia en el sector de la calderería?.

Coordinar y/o gestionar los siguientes elementos que formarán parte del sistema de calidad de la planta: formación y capacitación, desviaciones y CAPA(2), Controles de Cambio, Auditorías, homologación de proveedores, potenciales reclamaciones. Construcción del Sistema de Calidad: elaboración,