Trabajos habilidades comunicativas en el en SabadellCrear alertas

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias, grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. 💼 Funciones principales • Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes., • Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal., • Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria., • Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global., • Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. 🎯 Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. 🌱 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h., • Contrato indefinido de inicio., • Beneficios por formar parte de nuestro grupo. 📩 ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

🔎 ¡Buscamos Óptico/a Optometrista! Queremos incorporar un/a Óptico/a Optometrista a nuestro equipo. Buscamos una persona con vocación por la atención al cliente, perfil profesional y ganas de crecer en un entorno dinámico y cercano. 📍 Funciones principales: • Realización de revisiones visuales., • Asesoramiento personalizado al cliente., • Adaptación y venta de productos ópticos. ✅ Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia valorable., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ✨ Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Estabilidad laboral. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en contactarnos!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados., • Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.)., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores., • Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos., • A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (6 meses de duración)., • Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día), • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: San Cugat del Vallés Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Qué estamos buscando? Actualmente en Banco Sabadell estamos buscando al/la futuro/futura Supervisor/supervisora de Auditoría para incorporarse a la Dirección de Auditoría Interna Financiera. Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI., • Nivel avanzado de paquete Office., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil proactivo, con un nivel alto de autoexigencia, que muestre buenas habilidades comunicativas, analíticas, de síntesis e interpersonales; para integrarse en el equipo dentro de Banca Particulares en Planificación de Seguros. Hablemos del proyecto… Tu misión principal será la coordinación de los presupuestos anuales y realizar el análisis y seguimiento del negocio con el objetivo de proporcionar a Dirección la información del desempeño de Seguros y Pensiones necesaria para la gestión y toma de decisiones. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Realizar la coordinación y participación activa en el proceso de presupuestación anual, en colaboración con el resto de las áreas del Banco implicadas y con la Joint Venture con Zurich; así como, el cálculo del forecast por producto. Analizar las principales desviaciones sobre presupuesto y año anterior. Monitorizar la información clave de seguros para decisiones de negocio y planes estratégicos de futuro identificando desviaciones, patrones tendencias y oportunidades de entrega. Elaborar el informe de cuotas de mercado y benchmark con la competencia. Elaborar los informes periódicos con los que explicar la situación del negocio de Seguros y Pensiones mediante el seguimiento y análisis de decenas de KPI´s. Hacer la preparación y soporte para presentaciones a Dirección basadas en los seguimientos periódicos. Analizar cuentas de resultados de las compañías aseguradoras, seguimiento de comisiones y control de costes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que hayas estudiado un Grado Universitario en Economía, ADE, Empresariales o similar. Que aportes una experiencia mínima de 4 años en ámbitos de Control de Gestión de entidades bancarias o áreas de entendimiento y visión global de negocios (consulting). Muy valorable experiencia en el ámbito de Seguros y/o Presupuestación/Forecasting. Que poseas conocimientos y experiencia contrastada en el análisis de los riesgos de un proceso y la efectividad del entorno de control. Que tengas una sólida experiencia en explotación y análisis de datos (Paquete Office, Microstratey, SAS – SQL y/o Power BI). Valoraremos que tengas un nivel avanzado de inglés. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: Gestión y seguimiento de flotas y vehículos. Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. Control y seguimiento de geolocalización de vehículos. Gestión administrativa y soporte back office del departamento. Elaboración de reportes de datos. Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. Nivel fluido de catalán y castellano. Conocimientos de Excel a nivel usuario. Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: Capacidad organizativa y de planificación. Buenas habilidades comunicativas e interlocución. Orientación al cliente y resolución de incidencias. Capacidad de análisis y gestión de datos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: Persona organizada, resolutiva y responsable. Perfil dinámico y polivalente. Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa. Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como BACKOFFICE COMERCIAL Formarás parte del equipo Comercial dando soporte administrativo y operativo al equipo comercial, garantizando la correcta gestión de pedidos, ofertas, documentación comercial y atención al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta y a la satisfacción del cliente. Qué vas a hacer: Gestión comercial y atención al cliente Gestión integral del ciclo de pedidos: recepción, validación, introducción en sistema, seguimiento y confirmación de entrega. Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes nacionales. Resolución de incidencias comerciales y operativas relacionadas con pedidos, entregas y documentación. Mantenimiento y actualización del maestro de clientes (Master Data). Soporte al equipo comercial Coordinación diaria con la red comercial para dar soporte en la gestión de clientes y oportunidades de negocio. Detección de oportunidades de mejora y apoyo en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Coordinación interna Coordinación con los departamentos de Logística, Producción, Compras, Finanzas para asegurar el correcto servicio al cliente. Seguimiento de plazos de entrega y cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Validación y control de datos para garantizar la calidad y exactitud de la información gestionada. Participación en la mejora continua de procesos administrativos y comerciales. Qué necesitarás: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración o Gestion Comercial. Experiencia previa de al menos 2 años en puestos de back office comercial o sales support. Manejo habitual de herramientas de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). Experiencia con ERP/CRM. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) Competencias Orientación a resultados y ventas. Proactividad. Capacidad de detectar oportunidades comerciales. Excelentes habilidades comunicativas. Organización y multitareas. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Resolución ágil de problemas. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria. Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes. Apoyo técnico y comercial a clientes. Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos. Procesamiento de pedidos en sistemas internos. Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel. Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes. Orientación a objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: Experiencia comercial en productos técnicos. Formación técnica adicional. Conocimiento de CRM. Nivel de inglés B2. Conocimientos de normativa técnica. Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. Entorno dinámico y orientado al cliente. Contrato estable. Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Area Sales Manager serás responsable de implementar estrategias efectivas para proporcionar a los clientes un apoyo constante en las operaciones comerciales de su área, a través de excelentes capacidades analíticas que conduzcan a la obtención de buenos resultados mediante productos innovadores y herramientas de soporte excelentes adaptadas a las necesidades del cliente. La zona asignada es Barcelona y alrededores. ¿Quieres formar parte del reto? -Serás responsable de aplicar la política comercial de la empresa en tu zona, reportando a jefatura regional centro. -Actuarás como referente para solucionar consultas. -Implementarás estrategias efectivas para dar un soporte constante a las operaciones comerciales. -Participación en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía con el objetivo de garantizar el crecimiento de la misma en el área de influencia. -Análisis de capacidad de venta de cada cliente por referencias de productos. -Ejecución de los planes de venta para conseguir los objetivos a partir de la prospección/captación. -Elaboración personalizada de condiciones según potencial y tipología de cliente. -Negociación de condiciones económicas para cada cliente y puesta en común de las mismas con la división comercial. -Promoción de los servicios de la compañía y de las acciones comerciales realizadas. -Ejecución de acciones formativas técnicas de producto en los puntos de venta. -Realización de campañas publicitarias ¿Qué necesitamos de ti? -Que tengas formación e interés en el sector óptico. Valoramos Grado en Óptica y Optometría o en Ciencias de la Salud. -Que cuentes con experiencia preferentemente en empresas de lentes oftálmicas, lentes de contacto u ópticas. -Que estudies, sintetices y expongas la información en detalle, con buenas competencias comunicativas y habilidades comerciales. -Que planifiques de forma autónoma y eficiente tu agenda de visitas a profesionales de la salud visual. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo con proyección. Atractiva retribución variable por comisiones trimestrales. Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar... vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

🔎 ¡Buscamos Óptico/a Optometrista! Queremos incorporar un/a Óptico/a Optometrista a nuestro equipo. Buscamos una persona con vocación por la atención al cliente, perfil profesional y ganas de crecer en un entorno dinámico y cercano. 📍 Funciones principales: • Realización de revisiones visuales., • Asesoramiento personalizado al cliente., • Adaptación y venta de productos ópticos. ✅ Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia valorable., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ✨ Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Estabilidad laboral. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en contactarnos!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡Buscamos Óptico/a Optometrista! Queremos incorporar un/a Óptico/a Optometrista a nuestro equipo. Buscamos una persona con vocación por la atención al cliente, perfil profesional y ganas de crecer en un entorno dinámico y cercano. Funciones principales: • Realización de revisiones visuales., • Asesoramiento personalizado al cliente., • Adaptación y venta de productos ópticos. Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia valorable., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Estabilidad laboral. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en contactarnos!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xcskxlj Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xkdbapo La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestión y seguimiento de flotas y vehículos. Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. Control y seguimiento de geolocalización de vehículos. Gestión administrativa y soporte back office del departamento. Elaboración de reportes de datos. Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. Nivel fluido de catalán y castellano. Conocimientos de Excel a nivel usuario. Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: Capacidad organizativa y de planificación. Buenas habilidades comunicativas e interlocución. Orientación al cliente y resolución de incidencias. Capacidad de análisis y gestión de datos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: Persona organizada, resolutiva y responsable. Perfil dinámico y polivalente. Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa. Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! xkdbapo Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

INFORMADOR/A TURÍSTIC SABADELL/TERRASSA ¿Te apasiona el turismo y te encanta ayudar a las personas a descubrir lo mejor de su entorno? ¡En Tecout estamos buscando a un/a INFORMADOR/A TURÍSTIC para nuestros puntos de información en Sabadell y Terrassa! ¿Quiénes somos? En Tecout, nos dedicamos a brindar una experiencia increíble a turistas y locales, ofreciendo información útil y atractiva sobre los maravillosos lugares, eventos y actividades que nuestras ciudades tienen para ofrecer. ¿Qué buscamos? Un/a informador/a turístico con al menos 1 año de experiencia en el sector. Alguien que resida en Sabadell, Terrassa o alrededores, y que esté dispuesto/a a trabajar durante los fines de semana y festivos. Es posible que también necesitemos apoyo entre semana de vez en cuando, así que versatilidad es clave. Requisitos: • Estudios en turismo o información turística., • Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar., • Persona responsable y proactiva, con ganas de compartir su pasión por el turismo., • Conocimiento de la zona y de los atractivos turísticos disponibles., • Habilidades comunicativas y un buen trato con el público., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofreceremos?, • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido., • Oportunidades para seguir aprendiendo y creciendo en el sector turístico., • Un equipo apasionado por lo que hace, donde tus ideas son bienvenidas., • La oportunidad de conocer a gente maravillosa todos los días. Si te entusiasma la idea de ser el/a encargado/a de ofrecer información turística a quienes visitan nuestros puntos de Sabadell y Terrassa, no dudes en unirte a nuestro equipo y convertirte en el mejor embajador/a de la cultura y atractivos locales. ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable donde se valore tu talento y puedas desarrollarte profesionalmente?¿Te motiva trabajar en equipo, asumir nuevos retos y alcanzar objetivos? Entonces, ¡queremos conocerte!Seleccionamos Asesores/as Comerciales para cubrir dos substituciones, seria para incorporarse a una importante plataforma líder en venta online, ubicada en Barcelona, zona 22@.Buscamos personas dinámicas, con habilidades comunicativas, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08173 SANT CUGAT DEL VALLES 1 Hunter para el departamento de Hunting: Prospección y captación de nuevos clientes.Identificación de oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas.Contacto telefónicoPresentación de los servicios y soluciones de la ón y actualización de la base de datos comercial.Negociación y cierre de acuerdos comerciales.Coordinación con el resto del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.1 Farming (Seguimiento del cliente y ofrecimiento de nuevos productos)Gestión y seguimiento de campañas comerciales y publicitarias.Coordinación y acompañamiento de clientes durante el desarrollo de sus campañas.Optimización y control del rendimiento de las campañas activas.Análisis de resultados y elaboración de informes.Detección de oportunidades de mejora y propuestas de optimización.Resolución de incidencias y soporte comercial a clientes.Coordinación con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto funcionamiento de las campañas. • Competències / coneixements: Experiencia en venta telefónica.Buscamos una persona organizada, analítica y resolutiva, con orientación al cliente y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente perfiles con motivación por trabajar por objetivos y enfocadas en la consecución de resultados.Imprescindible catalán y castellano nativo., • Contracte laboral indefinit, • Altres dades d'interès: COMISIONES ELEVADASJornada completa (lunes a jueves de 9h-18h y viernes de 9h-15h) Los meses de julio y Agosto (jornada intensiva 35h semanales 8H-15H y Viernes 9h-15h) Actualmente jornada hibrida, 2 días en la oficina y 3 teletrabajo.Beneficios (Cantina con cafés, té y bebida gratuita) Desayuno gratuito y almuerzo buffet libre 6 €.Nuestra instalaciones contiene sala de descanso, office, sala de juegos y una gran terraza.Buen clima laboralPosibilidad de crecimientoContrato laboral indefinidoSueldo base 1425 € brutos mensuales + grandes incentivos trimestrales #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xkdbapo Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Te gustan las hipotecas, negociar con bancos y cerrar operaciones que realmente cambian la vida de las personas? En Aya Hipotecas estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Broker Hipotecario/a con experiencia para unirse a un equipo senior, ambicioso y con muchas ganas de seguir revolucionando la forma de conseguir financiación. Si eres de los que disfrutan encontrando soluciones, peleando condiciones con bancos y acompañando clientes hasta la firma, sigue leyendo ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia real en intermediación hipotecaria, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un proyecto en plena expansión. • Tengan más de 3 años de experiencia en el sector hipotecario o financiero., • Disfruten hablando con clientes y generando confianza., • Sean organizadas, resolutivas y orientadas a resultados., • Quieran crecer profesionalmente dentro de una empresa con recorrido., • Sepan trabajar en equipo y aportar energía positiva al día a día. Cómo será tu día a día?, • Llamar y filtrar leads previamente verificados., • Analizar perfiles financieros y asesorar a clientes durante todo el proceso hipotecario., • Gestionar documentación económica y realizar seguimiento de operaciones., • Negociar con bancos aliados para conseguir las mejores condiciones para cada cliente., • Pelear cada operación como si fuera propia., • Trabajar junto a un equipo senior con experiencia certificada en el sector. Beneficios, • Jornada completa – 40 horas semanales., • Salario competitivo + comisiones., • Formación continua y aprendizaje constante., • Equipo senior, cercano y muy motivado., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Un proyecto donde podrás aportar, proponer y crecer. Skills y requisitos, • Perfil orientado a resultados y claramente comercial., • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para generar confianza por teléfono., • Experiencia mínima de 3 años en intermediación hipotecaria, banca o productos financieros., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Experiencia en gestión documental y seguimiento integral de operaciones., • Habilidad para negociar con entidades bancarias y conseguir las mejores condiciones para los clientes., • Perfil digital, resolutivo y con interés por modernizar el sector hipotecario., • Persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. Si has llegado hasta aquí y has pensado “esto va conmigo”, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Palex España: Account Manager Palex España busca un/a Account Manager para su unidad de Bienestar Neonatal y Críticos, cubriendo Cataluña y Aragón. Requisitos • Experiencia en el sector hospitalario., • Formación en Ciencias de la Salud., • Buen nivel de inglés., • Habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos estabilidad laboral, un buen ambiente de trabajo, y un salario compuesto de fijo y variable. #J-18808-Ljbffr

Adgest Managers, S.L. en Rubí, Cataluña, busca nuevos talentos con grandes habilidades comunicativas y capacidad de negociación para un puesto que implica la emisión y recepción de llamadas, y la negociación amistosa con ocupantes para la entrega voluntaria de viviendas. Se valorará experiencia comercial, preferiblemente en venta telefónica, y se espera cumplir con objetivos mensuales para el éxito en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestión y seguimiento de flotas y vehículos. Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. Control y seguimiento de geolocalización de vehículos. Gestión administrativa y soporte back office del departamento. Elaboración de reportes de datos. Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. Nivel fluido de catalán y castellano. Conocimientos de Excel a nivel usuario. Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: Capacidad organizativa y de planificación. Buenas habilidades comunicativas e interlocución. Orientación al cliente y resolución de incidencias. Capacidad de análisis y gestión de datos. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: Persona organizada, resolutiva y responsable. Perfil dinámico y polivalente. Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa. Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! xkdbapo Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Sabadell, ES, 08202. Fecha de publicación: 29 May 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. ¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM. La misión del consultor SAP RE es proporcionar una solución lo más estándar, flexible y reutilizable a los requerimientos del cliente, así como garantizar la calidad en la implementación de la solución propuesta dentro de las horas valoradas. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria: Grados en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, etc.), ADE o dobles grados con componente tecnológico. Valorable master en SAP S/4HANA Finance., • Nivel de inglés alto. Se valorarán certificados de nivel u otros idiomas., • Obligatorio conocimiento de PowerPoint, Excel y herramientas ofimáticas en general., • Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de seis meses., • Se requiere proactividad y dinamismo, compromiso con la calidad, trabajo en equipo, flexibilidad, adaptación, efectividad y eficiencia y habilidades comunicativas orales y escritas. ¿Qué podrás hacer?, • Redactar y circula actas de reunión., • Pruebas unitarias/integradas., • Manuales de usuario., • Parametrización del sistema., • Registro, trato y resolución de incidencias, reportando las incidencias detectadas al responsable., • Revisión del correcto funcionamiento del sistema una vez se ha implementado la petición recibida. Ubicación: Sabadell. Modelo híbrido. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Grado en Derecho, Ingeniería o ADESe valorará formación en Máster Universitario.Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC.Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel.Conocimientos de Inglés: B2 mínimo.Capacidad de trabajo en equipo y compromiso.Persona observadora, ágil y comprometida.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Gestión de pólizas ramos de empresasRevisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación.Evaluar y analizar riesgos.Establecer coberturas, exclusiones y límites.Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizasCálculo de primas.Bases de datos y gestión documentalAtención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial.Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación.Garantizar el correcto cumplimiento normativo.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.Desarrollo profesional y alto componente formativo.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc.Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas, • Muestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios., • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro., • Control de stock e inventario., • Recepción y ubicación de pedidos., • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción, • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas, • Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos, • Capacidad de trabajo en equipo, • Gran nivel de autonomía, • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, • Conocimientos de informática nivel usuario, • Permiso de conducir tipo B, • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de salud como retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Itt1878 está buscando personas comprometidas y apasionadas por la atención al cliente en Santa Perpètua de Mogoda. El rol incluye tareas en mostrador, email y llamadas, además de la realización de presupuestos y control de stock. Se requiere experiencia mínima de 2 años, educación en electromecánica o automoción, y habilidades comunicativas. La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, así como un seguro de salud flexible. #J-18808-Ljbffr

Palex España busca un/a Account Manager para gestionar su unidad de Bienestar Neonatal y Críticos, cubriendo Cataluña y Aragón. Se requieren habilidades comunicativas, capacidad de negociación y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno laboral positivo y estabilidad, junto con un salario fijo y variable. La posición es ideal para profesionales con experiencia en el sector hospitalario y formación en Ciencias de la Salud. #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER : líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños ., • Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xcskxlj ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

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Toyota Material Handling España busca un estudiante para realizar prácticas en Recursos Humanos en Sabadell. Esta posición implica la gestión de control horario, apoyo administrativo y organización de formación interna. Buscamos candidatos proactivos, apasionados por el desarrollo del talento y con habilidades comunicativas. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y oportunidades de formación que reflejan nuestros valores de calidad. Si te identificas con nuestra cultura y estás listo para tu próximo movimiento en tu carrera, presenta tu CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: - Gestión y seguimiento de flotas y vehículos. - Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. - Control y seguimiento de geolocalización de vehículos. - Gestión administrativo/a y soporte back office del departamento. - Elaboración de reportes de datos. - Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. - Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: - Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. - Nivel fluido de catalán y castellano. - Conocimientos de Excel a nivel usuario. - Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. - Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: - Capacidad organizativa y de planificación. - Buenas habilidades comunicativas e interlocución. - Orientación al cliente y resolución de incidencias. - Capacidad de análisis y gestión de datos. - Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: - Persona organizada, resolutiva y responsable. - Perfil dinámico y polivalente. - Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. - Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: - Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más i posible incorporación posterior a empresa. - Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. - Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. - Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. - Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio.Funciones principalesDesarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual.Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía.Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos.Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras.Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo.Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica.Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización.Perfil requeridoTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención.Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva.Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas.La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio.Funciones principalesDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual.Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía.Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos.Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras.Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo.Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica.Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización.Perfil requeridoTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención.Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva.Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xhfqzwm La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Melt Group, consultora de selección de personal, estamos buscando un/aJunior Key Account para incorporarse a una consultora de investigación de mercados. La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial y reportará directamente a la Dirección Comercial de España. Funciones principales: • Recepción de briefings de clientes y preparación de propuestas de proyectos., • Supervisión del desarrollo de los proyectos en colaboración con el equipo técnico., • Apoyo en la preparación de la estrategia comercial para los clientes asignados., • Seguimiento de la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad., • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes actuales., • Prospección de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos:, • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Nutrición o áreas afines., • Experiencia previa o interés por el sector de la investigación de mercados, especialmente en alimentación y bebidas., • Nativo digital o experiencia en herramientas de IA., • Vocación comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Office, especialmente Excel, PowerPoint y herramientas ofimáticas., • Nivel avanzado de inglés. Valorable italiano y francés., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Se valorará experiencia previa en departamentos de Marketing, Comercial o Investigación de Mercados. Se ofrece:, • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa especializada en investigación de mercados, en pleno crecimiento y desarrollo., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad horaria entre las 8:30h y las 18:30h., • Viernes de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Porcentaje sobre objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr