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En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa dedicada al diseño, definición y ejecución de proyectos de automatización industrial, así como su puesta en servicio y validación de la instalación. Actualmente, precisan incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de gerencia, tus principales funciones y responsabilidades serán: • Redactar documentación y especificaciones funcionales de proyectos (EFs, EDs, FAT, SAT, IQ, OQ)., • Desarrollar software de Controladores (PLCs, DCSs), Sistemas SCADA y Pantallas de Operación (HMI)., • Realizar pruebas de los sistemas eléctricos (armarios de control y potencia) y de automatización (PLCs, DCS, Sistemas SCADA)., • Llevar a cabo la puesta en marcha en las instalaciones del Cliente., • Redactar manuales de operación, administración y manten.imiento., • Formar a los clientes sobre los sistemas implantados Al perfil seleccionado se le ofrece: • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa en crecimiento y con una sólida trayectoria en su sector., • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8 a 17:30h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h con alta flexibilidad horaria., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Posibilidad de teletrabajar hasta 3-4 días por semana., • Beneficios sociales de empresa (dietas, kilometraje, móvil y ordenador de empresa). Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares gestionando proyectos., • Dispones de titulación en Ingeniería Técnica (especialidad en Electricidad y Electrónica), CFGS en Automatización Industrial y/o similar., • Tienes experiencia trabajando con Citect (AVEVA Plant Scada) y a nivel de Administrador de Sistema., • Valorable si tienes conocimientos en programación de PLC’s, SCADAs, AVEVA (Plant SCDA y System Platform), iFix, WinCC, Siemens, Rockwell y Schneider., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, autónoma metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos., • Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes., • Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos., • Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas., • Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones., • Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones., • Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones., • Conocimiento completo del proyecto en estudio., • Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Valorable permiso de conducir y vehículo propio., • Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: • Salario a convenir según experiencia y perfil., • Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional., • Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: • Experiencia de 5 años realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

Técnico Frigorista ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos dentro del sector de climatización y trabajar en entornos donde la gestión integral del proyecto tiene un impacto real en cliente y negocio? Buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en climatización para gestionar proyectos de instalaciones térmicas, coordinando tanto la parte técnica como económica y operativa. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar proyectos de climatización desde el diseño hasta la entrega final., • Coordinar equipos técnicos, proveedores y subcontratas., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, plazos y costes., • Gestionar la relación con clientes y realizar seguimiento del proyecto., • Participar en el estudio técnico, presupuestos y planificación., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia previa gestionando proyectos HVAC o instalaciones térmicas., • Conocimiento de normativa RITE., • Experiencia coordinando obras y equipos técnicos., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro del área de proyectos., • Entorno técnico dinámico y colaborativo.

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias, grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. 💼 Funciones principales • Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes., • Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal., • Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria., • Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global., • Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. 🎯 Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. 🌱 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h., • Contrato indefinido de inicio., • Beneficios por formar parte de nuestro grupo. 📩 ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: • Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio., • Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos., • Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización., • Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento., • Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras., • Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas., • Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: • Formación: Grado Medio en Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción., • Valorable Inglés B2., • Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos., • Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas., • Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online., • Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo

Buscamos una persona para el puesto de Recepcionista para una clínica de fisioterapia enfocada en rendimiento deportivo situada en Sant Cugat del Vallès (Volpelleres), que desea incorporar un perfil estable, comprometido y con vocación de permanencia. La posición está orientada a personas que busquen estabilidad laboral y continuidad, formando parte de un entorno profesional y consolidado. Detalles del puesto: La recepción es una pieza clave en la clínica. Esta posición tiene un papel central en la experiencia del paciente y en el buen funcionamiento diario del centro. La persona seleccionada será un apoyo estable y de confianza para el equipo y el principal punto de contacto con los clientes. Funciones: • Atención al cliente en recepción, tanto presencial como por teléfono, email y WhatsApp., • Gestión y organización de la agenda de citas., • Recogida de datos y creación de fichas de clientes., • Cobros, caja y facturación., • Apoyo administrativo básico y seguimiento de incidencias habituales. Se ofrece: • Contrato indefinido directo por empresa., • Horario de lunes a viernes de 16h a 20h., • Salario de 1.000€ netos al mes. Requisitos: • Castellano y catalán nivel alto (imprescindible)., • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos administrativos similares., • Buenas habilidades comunicativas y trato profesional con el cliente., • Persona que busque estabilidad laboral y continuidad en el puesto.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: Ingeniería, ADE o similar. Se valorará tener Máster., • Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades tecnológicas y digital., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido., • Salario: 21.000€-24.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación 1 junio., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Despacho jurídico especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con más de 20 años de experiencia asesorando tanto a empresas como a particulares. Contamos con un equipo joven, altamente cualificado y en crecimiento, donde el trabajo en equipo, la calidad técnica y la cercanía con el cliente son clave. Buscamos un/a Abogado/a Senior laboralista para incorporarse al equipo. La persona seleccionada llevará asuntos de forma autónoma, gestionando expedientes de principio a fin, definiendo estrategia y asumiendo responsabilidad directa sobre los casos. Participará en procedimientos judiciales y administrativos, representando a clientes en todas las fases dentro de la jurisdicción social. Funciones: • Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social., • Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos., • Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral., • Actuaciones ante Inspección de Trabajo., • Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación., • Elaboración de informes y recomendaciones legales., • Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes., • Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Intervención en todas sus instancias. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Colegiación en ejercicio., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia acreditada en sala., • Conocimiento de derecho procesal laboral y procedimiento administrativo., • Manejo avanzado de bases de datos jurídicas., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad autónoma. Competencias clave • Alto rigor técnico y calidad jurídica., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de asuntos., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Excelentes habilidades comunicativas y trato con clientes., • Proactividad, organización y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato indefinido, • Horario: Lunes a viernes: 09:00 – 13:30 y 15:00 – 18:30, • Jornada intensiva en julio y agosto., • Vacaciones principalmente en agosto según calendario interno., • Retribución según experiencia y valía. Qué ofrecemos • Incorporación a un despacho consolidado y altamente especializado., • Participación en asuntos de relevancia dentro del ámbito laboral., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel técnico., • Desarrollo profesional y proyección a largo plazo., • Cultura basada en la colaboración, la cercanía con el cliente y la excelencia jurídica.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse a una empresa del sector logístico ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Administrativo/a de Tráfico. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Creación y gestión de pedidos en el sistema SAP Business One., • Seguimiento diario de los pedidos y del transporte a nivel nacional., • Coordinación con clientes para informar y realizar el seguimiento del estado de los envíos., • Contacto con proveedores y transportistas para la gestión operativa de los servicios., • Negociación de tarifas con transportistas y proveedores bajo supervisión del responsable de tráfico., • Control y actualización de la documentación del departamento (ITVs, vencimientos, incidencias, etc.)., • Apoyo en la planificación y organización de las rutas y cargas nacionales., • Resolución de incidencias operativas relacionadas con el transporte y la entrega de mercancías., • Colaboración con el Director de Tráfico en la mejora de procesos y eficiencia del departamento., • Formación progresiva para asumir gestión de tráfico internacional en función de la evolución del puesto. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Administración, Logística, Transporte o similar., • Experiencia previa en tráfico o en puestos administrativos en logística., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (ERP/TMS)., • Capacidad de organización, cumpliendo plazos y prioridades., • Habilidades comunicativas para coordinar con clientes y proveedores de forma clara y profesional., • Proactividad, sentido de la responsabilidad y orientación a la resolución de problemas., • Idiomas: inglés valorable. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una compañía sólida del sector logístico con equipo profesional y ambiente colaborativo., • Contrato directo con la empresa., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de operaciones y tráfico., • Horario de lunes a viernes, jornada de 08:30 a 13:30h y 15:00h a 18:00h., • Un entorno dinámico donde tu contribución y actitud serán valoradas. Si quieres formar parte de un proyecto donde aportar orden, coordinación y crecimiento profesional, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía con un equipo de ingeniería IT consolidado, formado por 14 programador@s (Backend, Frontend, Fullstack e Ingenieros de Software) y 2 becarios. La empresa desarrolla productos propios, centrados en aplicaciones web interactivas de alta calidad, donde la usabilidad y la experiencia del usuario son clave. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Web Backend altamente capacitado para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web interactivas. Trabajarás junto a diseñadores y desarrolladores, aportando soluciones eficientes y de alto nivel técnico. Funciones principales: • Desarrollo e implementación de aplicaciones web con enfoque en UX y rendimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinarios para crear productos escalables y robustos., • Participación en diseño de arquitectura, creación de APIs y optimización de procesos., • Integración con tecnologías web modernas, especialmente TypeScript y React., • Posible trabajo con Electron, aunque la experiencia más valorada será en desarrollo con React., • Reporte directo al Responsable de Programación de Ingeniería., • Participación en nuevas funcionalidades, evolutivos y desarrollos desde cero. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Ingeniería Técnica o Grado en Ciencias de la Computación., • Experiencia demostrable en:, • Deseable Desarrollo web con TypeScript, HTML, CSS y/o React, • Patrones de diseño de software y programación orientada a objetos., • Sistemas operativos Linux y Windows, y uso de Git., • Habilidades comunicativas sólidas, • Conocimientos y experiencia en:, • Bases de datos SQL y NoSQL., • Django y desarrollo web en Python., • Diseño de APIs REST., • CI/CD., • Contenedores (Docker / Kubernetes)., • Diseño y orquestación de servicios en la nube. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Integrarte en un equipo técnico sólido y colaborativo con proyectos innovadores., • Oportunidad de participar en desarrollos desde cero y productos propios donde tu aportación será visible., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional basado en tus méritos y contribuciones., • Jornada completa y estabilidad laboral dentro de un departamento de ingeniería consolidado., • Formación inicial presencial, • Salario fijo bruto anual (15 pagas) según tu experiencia aportada Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre)., • Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders., • Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes., • Seguimiento de candidatos y actualización de ATS., • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años)., • Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...), • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Project Manager (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos. - Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes. - Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. - Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos. - Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas. - Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones. - Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones. - Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones. - Conocimiento completo del proyecto en estudio. - Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: - Capacidad de organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico. - Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio. - Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. - Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura. - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: - Experiencia de 5 años realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

Empresa del ámbito de servicios busca incorporar un/a Coordinador de servicios para gestionar distintos servicios externalizados en cliente. La posición tiene un componente tanto operativo como relacional, siendo clave para asegurar el correcto funcionamiento diario de los servicios y la coordinación de los equipos asignados. Qué harás Actuar como interlocutor/a principal con clientes, realizando seguimiento continuo del servicio y atendiendo necesidades operativas. Coordinar varios centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos. Organizar los recursos humanos asignados: planificación de turnos, coberturas y ajustes operativos. Resolver incidencias del día a día con enfoque práctico y orientado a resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de los equipos y detectar áreas de mejora. Participar en la incorporación de nuevas personas al equipo y en su adaptación al puesto. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar el buen funcionamiento del servicio. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Perfil que buscamos Formación profesional en áreas administrativas, sociales o de gestión. Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de servicios. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Flexibilidad horaria según necesidades operativas. Se valorará experiencia en entornos con múltiples centros o servicios simultáneos. Qué se ofrece Incorporación estable Jornada completa en horario habitual de oficina. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: Ingeniería, ADE o similar. Se valorará tener Máster. Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades tecnológicas y digital. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido. Salario: 21.000€-24.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación 1 junio. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto. Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? • Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM., • Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución., • Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua., • Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación., • Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas., • Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos., • Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes., • Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio • Salario competitivo en el sector, • Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina., • Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, habilidades comunicativas y dominio del catalán y castellano. Una empresa en el sector alimentario bu

Habilidades en ingeniería de fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y mejoras continuas en los sistemas de producción. Conocimiento en la gestión de operaciones y manejo de procesos para optimizar el uso de recursos y el tiempo en todas las áreas operativas. Como Direc

Tener en buenas condiciones el puesto de trabajo, velando por su propia seguridad y salud en el trabajo, utilizando adecuadamente las máquinas, herramientas y equipos de protección individual y procurando por condiciones seguras y medioambientales. La misión principal será liderar y planificar l

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. Si tiene

La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto,

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la asegurador

En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de g

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Desde el área de empleabilidad, dentro del programa ZING, buscamos personas mentoras para acompañar, orientar y motivar a jóvenes de contextos vulnerabilizados en su desarrollo personal y profesional. Se trata de un programa integral que contempla el conjunto de causas detrás la baja empleabilid

En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Habilidades de comunicación y experiencia en interacción con cliente. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navi

Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. La retribución se determinará en fun

La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Firma de asesoramiento jurídic

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Formació o Grau en ADE, Grau en Enginyeria de Disseny, Industrial i Desenvolupament del Producte o Grau en Enginyeria de Tecnologia i Disseny Tèxtil. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere,

For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. Ability to manage multiple priorities, work independently, and lead teams in f

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Ejecutar actividades de optimización del rendimiento a nivel de bases de datos, pipelines y modelos de datos, incluyendo indexación, particionamiento, caché y escalado de recursos de cómputo. Colaborar en la planificación de copias de seguridad y recuperación ante desastres para garantizar la

En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Con sede central en Barcelona, y p

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Somos una empresa especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones de climatización, electricidad, fontanería y PCI, con clientes en los sectores terciario e industrial. Experiencia mínima de 5 años en como técnico/a de instalaciones (clima, electricidad y/o fontanería)

Crecimiento hacia un rol con proyección y oportunidades de expansión profesional, implicando varias dimensiones, como el aprendizaje de nuevas habilidades, la comprensión de mercados internacionales, la gestión de equipos multiculturales y la adaptación a diferentes normativas y prácticas labo

Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Es una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde

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