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¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: • Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión., • Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. Requisitos: • Formación: Arquitectura Técnica., • Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares., • Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado., • Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: • Contrato: Indefinido por empresa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00., • Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

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¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de Alicante, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting., • Ubicación: Rafael Altamira, 2, Planta Principal, 03002 Alicante, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro diversity mindset. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: • Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión., • Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. Requisitos: • Formación: Arquitectura Técnica., • Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares., • Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado., • Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: • Contrato: Indefinido por empresa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00., • Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

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Multiscan Technologies, empresa industrial líder en su sector en pleno proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Director of Lifecycle Services (Aftermarket) para liderar el departamento de servicio técnico postventa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar la gestión de incidencias, mantenimientos y puestas en marcha, asegurando un servicio excelente a nivel global y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Responsabilidades principales: • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo., • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora., • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc., • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc., • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos., • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos., • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector., • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadid. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas..., • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible., • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos., • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones., • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía., • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos, • Definición e implementación de la estrategia dentro de servicio técnico. • Requisitos: • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar., • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento., • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional., • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz., • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce., • Ingles fluido (tanto escrito como oral). Mínimo C1. • Se ofrece: • Incorporación a empresa industrial que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional (Apoyado por un grupo empresarial internacional)., • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xcskxlj, • Beneficios sociales y plan de carrera.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

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Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de lunes a sábados. Horario rotativo de mañanas (9:30h a 16:30h; 30 minutos de descanso), tardes (14:00h a 21:00h; 30min descanso) y partido (9:30h a 14:00h y de 17:30h a 21:00h (medio día de descanso), • Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel., • Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia de compra de alto nivel., • Cuidado y mantenimiento del punto de venta, colaborando en acciones de Visual Merchandising., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes mediante herramientas CRM., • Cumplimiento de los procesos y directrices comerciales definidos por la marca., • Formación en Marketing, Comercio, Administración y/o áreas relacionadas, • Experiencia previa en asesoramiento comercial.

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Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar por el mundo sin salir de la ciudad. Cada restaurante es una historia, una emoción y una excusa para romper con la rutina. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra misión es clara: emocionar a cada persona que cruza nuestras puertas . Somos un equipo joven, inquieto y muy implicado, y creemos en la responsabilidad, la creatividad y el trabajo bien hecho. Por eso, buscamos un/a CREADOR/A DE CONTENIDO & PERFORMANCE MANAGER en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) que viva en Alicante , con ganas de crear, proponer ideas y hacer crecer el proyecto desde dentro. El trabajo se realizará desde Alicante, con posibilidad de venir puntualmente a nuestra oficina de Valencia , aprovechando la cercanía, para conocernos mejor y trabajar en equipo. xcskxlj Qué buscamos • Grabación y creación de contenido para redes sociales, • Buen dominio de herramientas de edición (CapCut), • Criterio estético, creatividad y atención al detalle, • Análisis de métricas y resultados, • Capacidad para proponer ideas con enfoque estratégico, • Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas) En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

En Grupo ASV seguimos creciendo y buscamos personas con vocación de acompañamiento y servicio. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Compartimos esta oportunidad por si conocéis a alguien que pueda encaja r. Hay trabajos que marcan la diferencia. Este es uno de ellos. En Grupo ASV acompañamos a las personas en uno de los momentos más delicados de sus vidas. Por eso, cada profesional que forma parte de nuestro equipo tiene un papel esencial: ofrecer cercanía, respeto y apoyo cuando más se necesita. Actualmente buscamos incorporar en nuestro Tanatorio de Torrevieja a una persona que quiera desarrollar su vocación de servicio como: Asesor/a de Servicios Funerarios Si eres una persona empática, responsable y con habilidades de atención y asesoramiento , y sientes que tu trabajo puede tener un impacto real en la vida de las personas, nos gustaría conocerte. Tu misión Ser el enlace entre las familias y Grupo ASV , acompañándolas con profesionalidad, sensibilidad y cercanía durante todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Acoger y asesorar a las familias en la contratación del servicio funerario., • Preparar y coordinar la ejecución del servicio., • Identificación, preparación y recogida de la persona fallecida junto con el equipo funerario., • Gestión administrativa del servicio: facturación y cobros., • Acompañamiento y seguimiento a las familias., • Resolver consultas y ofrecer información sobre los servicios. Requisitos principales • Nivel mínimo B2 de inglés (se realizará prueba)., • Habilidades sociales: empatía, escucha activa y comunicación., • Experiencia comercial mínima de 1 año ., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión administrativa ., • Conocimientos ofimáticos a nivel medio-alto., • Disponibilidad para trabajar en turnos ., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Formación mínima: Bachillerato o FP grado medio o superior . Se valorará especialmente • Formación en Tanatopraxia, Tanatoestética o Agente Funerario ., • Conocimiento de otros idiomas: alemán, neerlandés o ruso . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial eventual con posibilidades reales de continuidad. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna ., • Salario bruto anual: 23.954,94 € en 14 pagas, • Plus idioma bruto anual: 1.750 €, • Plus festivos, trabajados: 45 / 90 €, • Plus nocturno, horas nocturnas trabajadas: 20 % sobre el precio hora En Grupo ASV apostamos por la diversidad y garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación . Si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad o quieres saber más, te animamos a compartir o a ponerte en contacto con nosotros. #GrupoASV #Empleo #Torrevieja #AtenciónAlCliente #OportunidadLaboral #TrabajoConPropósito En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes amplia experiencia como Backend Developer , especialmente con Java y arquitecturas de microservicios , conocimientos en Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares , familiaridad con pipelines CI/CD (Jenkins, Git, Bitbucket), experiencia en Unix/Linux y scripting , y te manejas con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent , nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si además cuentas con experiencia en entornos Agile , pruebas unitarias, de integración y de regresión, y te interesa utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot , este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome ? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 8+ años de experiencia demostrable como Backend Developer , con fuerte especialización en Java y arquitectura de microservicios ., • Conocimiento de Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares., • Experiencia práctica con pipelines CI/CD : Jenkins, Git y Bitbucket., • Sólida experiencia en Unix/Linux y scripting en shell ., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent ., • Buenas habilidades de comunicación en inglés (nivel C1) ., • Experiencia en entornos Agile (SCRUM o Kanban)., • Familiaridad con prácticas DevOps e infraestructura como código ., • Disponibilidad para trabajar en modalidad remota . ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Buscamos una peluquera que domine las Tijeras para nuestro equipo infantil! En TIJERITAS, no solo cortamos el pelo: creamos una experiencia llena de juegos, paciencia y sonrisas. Buscamos a alguien que, además de talento con el peine y la tijera, tenga ese "don" especial para conectar con los niños ¿Qué buscamos en vos? Experiencia en peluquería: Si ya hiciste cortes infantiles, ¡golazo! Si no, pero tenés una técnica impecable y mucha paciencia, te enseñamos los trucos del oficio. Paciencia de acero y mucha empatía: Vas a lidiar con remolinos, niños que no se quedan quietos y algún que otro llanto. Tu misión es transmitir calma. Habilidades sociales: No solo atendés al niño, también contenés y asesorás a los padres. Energía positiva: ¡Buscamos a alguien que sepa convertir un corte de pelo en una aventura! Detalles del puesto Sabemos que la organización es clave, por eso somos claros desde el principio: Carga horaria: 20 horas semanales. Modalidad: Horarios rotativos. Disponibilidad: Fines de semana completos (Sábados o Domingos). Este es nuestro momento de mayor movimiento y donde más te necesitamos. Lugar de trabajo: Centro Comercial Gran Vía - Alicante ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colorido, dinámico y muy alejado de la rutina aburrida. La oportunidad de especializarte en un nicho con muchísima demanda. Un equipo que te va a apoyar en cada "misión difícil" con los peques. ¿Te sumás al desafío? Si creés que sos la persona indicada para que el primer corte de un niño sea un recuerdo inolvidable, ¡queremos conocerte!

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar), • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles., • Carnet de Conducir B1. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. xcskxlj La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.