Trabajos agenda en , AlicanteCrear alertas

Sobre nosotros Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo. Funciones principales – Área de Cobros • Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo., • Tramitación y control de pagarés., • Gestión de recibos SEPA B2B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento., • Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas., • Elaboración y gestión de operaciones de factoring., • Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros. Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos • Apoyo continuo al Departamento de Pagos., • Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito., • Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias. Funciones en el Área de Riesgos • Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Control y Organización • Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo., • Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos., • Reporte de saldos bancarios al responsable del área., • Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes. Perfil buscado • Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros., • Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming., • Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio), • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y consolidado., • Formación y desarrollo en un entorno internacional., • Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía., • Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial, • Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa, • La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.

Compañía de transporte internacional en fase de crecimiento, orientada a desarrollo de negocio rentable. Modelo exigente y muy enfocado a generación de profit , con estructura ágil y cultura de alto rendimiento. Misión del puesto Desarrollar negocio y abrir mercado en transporte aéreo y marítimo, captando nuevos clientes y generando rentabilidad real para la compañía . Qué buscamos Perfil hunter puro , orientado a captación y desarrollo de cartera Experiencia en freight forwarding / transporte internacional Capacidad de generar negocio desde cero (sin necesidad de cartera previa) Mentalidad muy orientada a resultados y profit Condiciones Salario fijo: flexible según perfil (enfocado a estructura con fijo + variable) Horario: 9:00–17:00 (flexible según agenda comercial) Viajes: según estrategia comercial

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante . Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material., • Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria., • Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes., • Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados., • Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos)., • Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones., • Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente., • Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico., • Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento., • Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía., • Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped., • Preparar el relevo de médicos de forma diaria., • Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible., • Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario., • Diplomatura / Grado en Enfermería, • Estar colegiado/a, • Al menos un año en puesto similar, • Español e Inglés alto, • Muy valorable: árabe, alemán y/o francés El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xcskxlj ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura, con interés por el mundo de la construcción y las soluciones técnicas, que quiera dar sus primeros pasos o seguir desarrollándose en un entorno dinámico y con proyección. Queremos contar con alguien con orientación al cliente, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, que se sienta cómodo combinando trabajo técnico con contacto con estudios de arquitectura y clientes. El puesto ofrece exposición progresiva a proyectos nacionales e internacionales, por lo que es importante contar con buen nivel de inglés y ganas de desenvolverse en un entorno profesional internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico y desarrollo de proyectos: • Resolución de consultas técnicas sobre productos y aplicaciones., • Cálculo y cuantificación de materiales en proyectos., • Elaboración de soluciones técnicas mediante herramientas internas (Peygran Calculator)., • Apoyo en visitas a arquitectos y estudios de arquitectura., • Participación en jornadas técnicas y presentaciones de producto., • Soporte en formaciones técnicas a clientes y equipo comercial. No imprescindible, pero valorable experiencia (prácticas o 1-2 años) en: • oficina técnica, • construcción, • Manejo de AutoCAD., • Manejo pack office., • Inglés B2 (capacidad para comunicarse en entorno profesional)., • Trabajo híbrido: Aproximadamente 50% oficina / 50% visitas y desplazamientos., • Viajes dentro de la zona asignada., • Horario orientativo de oficina: 7:00 – 15:00 (con flexibilidad según agenda de visitas).

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante. Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material., • Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria., • Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes., • Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados., • Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos)., • Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones., • Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente., • Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico., • Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento., • Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía., • Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped., • Preparar el relevo de médicos de forma diaria., • Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible., • Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario., • Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? • Diplomatura / Grado en Enfermería, • Estar colegiado/a, • Al menos un año en puesto similar, • Español e Inglés alto, • Muy valorable: árabe, alemán y/o francés, • IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are seeking an experienced and strategic Senior Mergers & Acquisitions Specialist, on a fixed term contract (6 months), to lead the execution of our corporate M&A agenda, including acquisitions and divestments. This role will shape the strategic perimeter of our business and play a pivotal part in Corporate Development initiatives spanning Strategy, Finance, and Restructuring — all aimed at driving long‑term equity value for our shareholders. Key Responsibilities • Lead and execute strategic acquisitions and divestments, including sourcing and managing the M&A pipeline., • Develop and refine the company’s M&A strategy and build strong relationships with target organizations., • Partner with the Strategy team to establish strategic partnerships and preferential agreements with key external stakeholders., • Drive major strategic projects, leading multi-functional internal teams through project creation, planning, and execution., • Support senior leadership, the Board, and key sponsors with data-driven insights and strategic recommendations to guide critical decision-making. Required Skillset and Experience • Strong analytical capability with proven experience assessing business opportunities, strategic fit, and value creation potential., • Ability to manage multiple complex projects simultaneously while coordinating large cross-functional teams., • Excellent organizational skills and capacity to prioritize effectively in a fast-paced, matrix environment., • Resilient, adaptable, and comfortable navigating ambiguity and rapid change., • High-quality execution under pressure with exceptional attention to detail and professionalism., • Outstanding communication and influencing skills, with experience presenting at C‑suite and Board level., • Strong Corporate Development background with significant exposure to M&A over recent years., • Proven track record executing transactions (acquisitions and divestments), including evaluation, financial modelling, due diligence, and Board-level presentation., • Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are seeking an experienced and strategic Senior Mergers & Acquisitions Specialist, on a fixed term contract (6 months), to lead the execution of our corporate M&A agenda, including acquisitions and divestments. This role will shape the strategic perimeter of our business and play a pivotal part in Corporate Development initiatives spanning Strategy, Finance, and Restructuring — all aimed at driving long‑term equity value for our shareholders. Key Responsibilities • Lead and execute strategic acquisitions and divestments, including sourcing and managing the M&A pipeline., • Develop and refine the company’s M&A strategy and build strong relationships with target organizations., • Partner with the Strategy team to establish strategic partnerships and preferential agreements with key external stakeholders., • Drive major strategic projects, leading multi-functional internal teams through project creation, planning, and execution., • Support senior leadership, the Board, and key sponsors with data-driven insights and strategic recommendations to guide critical decision-making. Required Skillset and Experience • Strong analytical capability with proven experience assessing business opportunities, strategic fit, and value creation potential., • Ability to manage multiple complex projects simultaneously while coordinating large cross-functional teams., • Excellent organizational skills and capacity to prioritize effectively in a fast-paced, matrix environment., • Resilient, adaptable, and comfortable navigating ambiguity and rapid change., • High-quality execution under pressure with exceptional attention to detail and professionalism., • Outstanding communication and influencing skills, with experience presenting at C‑suite and Board level., • Strong Corporate Development background with significant exposure to M&A over recent years., • Proven track record executing transactions (acquisitions and divestments), including evaluation, financial modelling, due diligence, and Board-level presentation., • Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura, con interés por el mundo de la construcción y las soluciones técnicas, que quiera dar sus primeros pasos o seguir desarrollándose en un entorno dinámico y con proyección. Queremos contar con alguien con orientación al cliente, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, que se sienta cómodo combinando trabajo técnico con contacto con estudios de arquitectura y clientes. El puesto ofrece exposición progresiva a proyectos nacionales e internacionales, por lo que es importante contar con buen nivel de inglés y ganas de desenvolverse en un entorno profesional internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico y desarrollo de proyectos: • Resolución de consultas técnicas sobre productos y aplicaciones., • Cálculo y cuantificación de materiales en proyectos., • Elaboración de soluciones técnicas mediante herramientas internas (Peygran Calculator)., • Apoyo en visitas a arquitectos y estudios de arquitectura., • Participación en jornadas técnicas y presentaciones de producto., • Soporte en formaciones técnicas a clientes y equipo comercial. No imprescindible, pero valorable experiencia (prácticas o 1-2 años) en: • oficina técnica, • construcción, • Manejo de AutoCAD., • Manejo pack office., • Inglés B2 (capacidad para comunicarse en entorno profesional)., • Trabajo híbrido: Aproximadamente 50% oficina / 50% visitas y desplazamientos., • Viajes dentro de la zona asignada., • Horario orientativo de oficina: 7:00 – 15:00 (con flexibilidad según agenda de visitas).

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura, con interés por el mundo de la construcción y las soluciones técnicas, que quiera dar sus primeros pasos o seguir desarrollándose en un entorno dinámico y con proyección. Queremos contar con alguien con orientación al cliente, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, que se sienta cómodo combinando trabajo técnico con contacto con estudios de arquitectura y clientes. El puesto ofrece exposición progresiva a proyectos nacionales e internacionales, por lo que es importante contar con buen nivel de inglés y ganas de desenvolverse en un entorno profesional internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico y desarrollo de proyectos: • Resolución de consultas técnicas sobre productos y aplicaciones., • Cálculo y cuantificación de materiales en proyectos., • Elaboración de soluciones técnicas mediante herramientas internas (Peygran Calculator)., • Apoyo en visitas a arquitectos y estudios de arquitectura., • Participación en jornadas técnicas y presentaciones de producto., • Soporte en formaciones técnicas a clientes y equipo comercial. No imprescindible, pero valorable experiencia (prácticas o 1-2 años) en: • oficina técnica, • construcción, • Manejo de AutoCAD., • Manejo pack office., • Inglés B2 (capacidad para comunicarse en entorno profesional)., • Trabajo híbrido: Aproximadamente 50% oficina / 50% visitas y desplazamientos., • Viajes dentro de la zona asignada., • Horario orientativo de oficina: 7:00 – 15:00 (con flexibilidad según agenda de visitas).

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are seeking an experienced and strategic Senior Mergers & Acquisitions Specialist, on a fixed term contract (6 months), to lead the execution of our corporate M&A agenda, including acquisitions and divestments. This role will shape the strategic perimeter of our business and play a pivotal part in Corporate Development initiatives spanning Strategy, Finance, and Restructuring — all aimed at driving long‑term equity value for our shareholders. Key Responsibilities • Lead and execute strategic acquisitions and divestments, including sourcing and managing the M&A pipeline., • Develop and refine the company’s M&A strategy and build strong relationships with target organizations., • Partner with the Strategy team to establish strategic partnerships and preferential agreements with key external stakeholders., • Drive major strategic projects, leading multi-functional internal teams through project creation, planning, and execution., • Support senior leadership, the Board, and key sponsors with data-driven insights and strategic recommendations to guide critical decision-making. Required Skillset and Experience • Strong analytical capability with proven experience assessing business opportunities, strategic fit, and value creation potential., • Ability to manage multiple complex projects simultaneously while coordinating large cross-functional teams., • Excellent organizational skills and capacity to prioritize effectively in a fast-paced, matrix environment., • Resilient, adaptable, and comfortable navigating ambiguity and rapid change., • High-quality execution under pressure with exceptional attention to detail and professionalism., • Outstanding communication and influencing skills, with experience presenting at C‑suite and Board level., • Strong Corporate Development background with significant exposure to M&A over recent years., • Proven track record executing transactions (acquisitions and divestments), including evaluation, financial modelling, due diligence, and Board-level presentation., • Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Wiloo, la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona, estamos transformando la forma de cuidar la salud bucodental de los más pequeños. Buscamos una/un higienista dental para integrarse en nuestra clínica de Girona y formar parte de un proyecto innovador, con un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia clínica. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás principalmente en el área de ortodoncia, asistiendo al ortodoncista y en revisiones de pacientes. Educarás al paciente en la higiene específica durante el tratamiento ortodóncico y harás seguimiento de su evolución. También realizarás sesiones de higiene (tartrectomías y mantenimientos), con tus pacientes y tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Titulación oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ortodoncia o formación complementaria en este ámbito, aunque también damos la oportunidad a perfiles con ganas de especializarse. Buscamos a alguien con vocación de servicio, trato cercano con el paciente, capacidad de trabajo en equipo, orden y orientación al detalle. Catalán y castellano fluidos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir)., • Condiciones económicas competitivas, por encima de convenio. Con una ambiciosa estructura de variables., • Formación continuada a cargo de la empresa, de la mano de los mejores profesionales., • Integración en un proyecto innovador en plena fase de crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona. Si quieres especializarte en ortodoncia dentro de una clínica diferente, donde se cuida tanto al paciente como al equipo, ¡queremos conocerte!

En Wiloo, la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona, estamos transformando la forma de cuidar la salud bucodental de los más pequeños. Buscamos una/un higienista dental para integrarse en nuestra clínica de Girona y formar parte de un proyecto innovador, con un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia clínica. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás principalmente en el área de ortodoncia, asistiendo al ortodoncista y en revisiones de pacientes. Educarás al paciente en la higiene específica durante el tratamiento ortodóncico y harás seguimiento de su evolución. También realizarás sesiones de higiene (tartrectomías y mantenimientos), con tus pacientes y tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Titulación oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ortodoncia o formación complementaria en este ámbito, aunque también damos la oportunidad a perfiles con ganas de especializarse. Buscamos a alguien con vocación de servicio, trato cercano con el paciente, capacidad de trabajo en equipo, orden y orientación al detalle. Catalán y castellano fluidos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir)., • Condiciones económicas competitivas, por encima de convenio. Con una ambiciosa estructura de variables., • Formación continuada a cargo de la empresa, de la mano de los mejores profesionales., • Integración en un proyecto innovador en plena fase de crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona. Si quieres especializarte en ortodoncia dentro de una clínica diferente, donde se cuida tanto al paciente como al equipo, ¡queremos conocerte!

Gestor/a de Zona Energético/a con Leads Proporcionados | Oportunidad en Energía Solar Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Introducción ¿Eres un/a comercial con ambición y orientación a resultados? Únete a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la energía solar, donde tendrás la oportunidad de trabajar una zona asignada con leads ya generados y gestionados por la empresa. Tu foco estará en asesorar al cliente, detectar sus necesidades y cerrar operaciones de alto valor en instalaciones de placas solares. Esta es una posición ideal para perfiles comerciales que buscan estabilidad, desarrollo y una remuneración variable realmente atractiva ligada a su rendimiento. Responsabilidades * • Gestionar una zona comercial asignada para la venta de instalaciones de placas solares., • Acudir a citas previamente concertadas con clientes potenciales proporcionados por la empresa., • Asesorar al cliente de forma profesional, resolviendo dudas y presentando la propuesta comercial., • Realizar seguimiento de oportunidades para maximizar la tasa de cierre., • Cumplir objetivos comerciales individuales y contribuir al crecimiento del equipo., • Mantener una comunicación fluida con el equipo interno para coordinar la gestión de leads y cierres. Requisitos imprescindibles * • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en venta consultiva o cierre comercial., • Perfil comercial con clara orientación a resultados., • Experiencia previa en el sector energético, fotovoltaico o instalaciones., • Capacidad de negociación, persuasión y cierre., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Habilidad para comunicarse con soltura y generar confianza en el cliente. Requisitos deseables (valorables) * • Conocimiento de productos o soluciones de eficiencia energética., • Experiencia trabajando con objetivos y comisiones., • Capacidad para gestionar autónomamente una agenda comercial., • Residencia o movilidad en la zona de actuación. Beneficios * • Leads proporcionados por la empresa: no harás puerta fría., • Citas ya contactadas y gestionadas internamente., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de renovación y continuidad., • Jornada completa., • Salario base equivalente al SMI., • Sistema de comisiones muy atractivo, con alto potencial de ingresos según desempeño., • Oportunidad de crecer en un proyecto con proyección real., • Entorno orientado al rendimiento, donde el talento comercial tiene impacto directo. Proceso de selección El proceso de selección se centrará en identificar perfiles comerciales con verdadera orientación a cierre, motivación por comisionar y capacidad para aportar valor desde el primer momento. xcskxlj Se valorará especialmente la experiencia previa en ventas y la actitud proactiva durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante. Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de prestar asistencia diaria a los huéspedes, colaborando con profesionales médicos para prestar una asistencia excelente. De esta manera facilitaras la recuperación de los huéspedes prestándoles asistencia diaria esencial. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médica según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material., • Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria., • Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes., • Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados., • Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos)., • Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de áreas sobre indicaciones y contraindicaciones., • Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente., • Participar en reuniones diarias del departamento tales como seguimiento de huéspedes, discusiones clínicas, formación continua, análisis particulares de casos críticos y las propias del equipo médico., • Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento., • Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía., • Realizar recomendaciones de salud de otras especialidades practicadas en la compañía que sean beneficios para el objetivo o salud del huésped., • Preparar el relevo de médicos de forma diaria., • Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y ayudar a los huéspedes siempre que sea posible., • Asegurar que cualquier incidente es reportado al Jefe Directo para su conocimiento y actuación en caso necesario., • Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. ¿Qué debes aportar? • Diplomatura / Grado en Enfermería, • Estar colegiado/a, • Al menos un año en puesto similar, • Español e Inglés alto, • Muy valorable: árabe, alemán y/o francés, • IT: Excel avanzado, Navision (deseable) ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

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En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades. Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técni

Se busca profesional con iniciativa y clara orientación comercial para trabajar en Alicante y su área de influencia. Se requiere la planificación y organización autónoma de las visitas comerciales, utilizando una agenda propia y eficiente.