Are you a business? Hire empresariales en candidates in Alicante
ADMINISTRATIVO/A CONTABLE | ALICANTE HOUSEGUR – Obras, Reformas e Inversión Inmobiliaria En HOUSEGUR, empresa consolidada y en plena expansión en el sector inmobiliario y de reformas, buscamos un/a Administrativo/a Contable con experiencia demostrable en la gestión contable y administrativa de empresas. Queremos incorporar a una persona responsable, organizada y con capacidad de asumir funciones de responsabilidad dentro del área administrativa y financiera de la compañía. Funciones principales • Gestión administrativa y contable de la empresa., • Control de facturación, bancos y tesorería., • Coordinación con asesoría fiscal y auditoría cuando sea necesario., • Elaboración y supervisión de documentación administrativa y financiera. Requisitos del perfil ideal • Experiencia demostrable en contabilidad empresarial., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscalidad de empresas., • Manejo de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, responsable y con capacidad de asumir funciones de responsabilidad., • Capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral y proyección a medio-largo plazo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.
Grupo empresarial precisa de personal Camarero / Bartender, para combinados y cócteles. También seleccionamos expertos en bandeja y servicio a mesas. Sólo personas con experiencia, disponibilidad para día y noche. Se valorará el dominio de idiomas
Desde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en el sector de la Restauración como Bartenders para nuestro nuevo Proyecto Bèton Brut, ubicado en el Puerto de Alicante. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. Bèton Brut: nuevo restaurante que se caracterizará por una cuidada oferta gastronómica y por una ambientación singular, en la que se pretende mimar hasta el más mínimo detalle. En este nuevo espacio de FORTY Group combinaremos la oferta gastronómica con la coctelería para configurar un espacio versátil, diseñado en una distribución en varias alturas, de forma que cada nivel ofrecerá una identidad propia. Nuestro nuevo proyecto promete ser mucho más que un restaurante, ya que será un espacio de encuentro de alta gama en torno a la cocina. ¿Eres una persona que se desenvuelve como pez en el agua por la barra ? ¿Afirmativo? Ya estás tardando en apuntarte a esta oferta, siendo una gran oportunidad para trabajar con todo tipo de bebidas y recetas de coctelería, en un entorno inmejorable 🍸 ¿Quieres formar parte de un gran equipo y te apasiona la coctelería? ¡Queremos conocerte! En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.