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En Innova Asesores estamos buscando un técnico/a especialista para nuestro departamento fiscal y contable. Con nosotros tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente formando parte de un equipo multidisciplinar, así como de la gestión de empresas y autónomos de varios sectores. Creemos firmemente que conseguimos la completa satisfacción de nuestros clientes mientras disfrutamos haciendo nuestro trabajo en un agradable ambiente laboral Tareas a desarrollar: · Gestionar una cartera de clientes en la que tendrás que asesorar de forma integral tanto sociedades como como autónomos, así como herencias, transmisiones y otros impuestos o tributos. · Contabilizar y procesar toda la información que te permita preparar y presentar las liquidaciones y autoliquidaciones correspondientes. · Participar en la organización de constitución de sociedades, planificación y firma de compraventas o cualquier negocio jurídico que sea necesario. · Contribuir a la recopilación de información y contestación de requerimientos, inspecciones o cualquier solicitud de la agencia tributaria. Nivel retributivo: A convenir, según valía. Jornada: Completa con horario de lunes a viernes de 8:00 h. a 15:00 h. y dos tardes fijas a la semana (lunes a jueves) de 15:30 h. a 18:00 h. Titulación requerida: ADE, DADE, económicas y/o formaciones relacionadas. Se valorará positivamente posgrado en tributación. Experiencia requerida: Al menos 2 años en el desempeño de tareas similares. Contrato: Indefinido. Si tienes ganas de trabajar con nosotros y contribuir a que, en equipo, podamos seguir asesorando, no dudes en inscribirte a esta oferta.

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Empresas: Global Experts Recruitment Camareros/as (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder en Austria. Ayudamos a profesionales de la hostelería a encontrar los mejores empleos y empleadores en hoteles y restaurantes de primera categoría en Austria y Alemania. ?? Nuestro lema: ¡Convertimos el talento en activo! Tus tareas: Atención profesional y personalizada a los huéspedes. Responsabilidad de tu propia estación de servicio. Apoyo y colaboración con el equipo de sala. Propuesta de ideas nuevas y creativas para mejorar el servicio. Buen conocimiento de vinos y técnicas de venta/upselling. Contribuir a aumentar la satisfacción del cliente. Perfil que buscamos: Alemán básico o superior (se valoran también otros idiomas). Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4*/5* o restaurantes gourmet. Pasión por la hostelería y orientación al detalle. Motivación, seriedad y actitud positiva. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Excelente presentación y trato profesional hacia los clientes. Nuestros clientes ofrecen: Salario neto entre 1.900 – 2.200 € (según experiencia). Pagos extras 13º y 14º sueldo. Contratos de temporada o anuales. Jornada de 5 o 6 días por semana. Horarios regulados y días libres garantizados. Alojamiento gratuito en habitaciones limpias y espaciosas. Comida incluida (desayuno, almuerzo, cena). Beneficios adicionales para empleados. Lo que ofrecemos desde Global Experts: Asistencia personalizada en la organización del viaje. Acompañamiento durante todo el proceso de selección. Acceso a una red de empleadores de prestigio. ?? Quieres dar el siguiente paso en tu carrera internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : Tu perfil: Habilidades de equipo y comunicación. hablas ingles o aleman colaboración en equipo honestidad Apariencia bien cuidada y buen comportamiento. Flexibilidad en el trato con huéspedes y colegas. discreción motivación

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🚀 Sobre Boostomer En Boostomer ayudamos a startups y scaleups a escalar sin perder el control. ¿Cómo? A través de soluciones de consultoría y outsourcing en Customer Experience que combinan agilidad, eficiencia y cercanía. No somos una agencia. Somos tu socio de crecimiento. Nuestro claim: Tu CX, pero mejor. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial en ventas B2B que quiera dar el siguiente paso. Alguien con recorrido, pero que aún tiene hambre de aprender, crecer y construir. Este rol no es para quien busca un puesto cómodo, sino para quien quiere formar parte de algo desde temprano, con espacio real para aportar, equivocarse y escalar. Vas a vender, sí. Pero también vas a aprender sobre estrategia, operaciones y cómo se construye una empresa desde dentro. ✍️ Responsabilidades • Prospectar startups, scale up, SMB's a través de LinkedIn, email y otras herramientas., • Generar y calificar leads con un enfoque inteligente (no se trata de spamear)., • Detectar cómo nuestros servicios pueden ayudar a cada empresa, desde una conversación relevante., • Apoyar la preparación de reuniones y propuestas comerciales., • Participar activamente en la estrategia outbound., • Conocer a fondo nuestro portfolio y detectar cómo encaja con cada tipo de empresa., • Preparar reuniones y participar activamente en la creación de propuestas comerciales. 🔍 Perfil ideal • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en roles de prospección. Buscamos alguien que haya tenido contacto real con clientes y entienda lo que implica abrir oportunidades comerciales., • Estudios en ADE, Marketing, Comunicación o similares (o equivalente por experiencia)., • Ganas reales de aprender y vender, • Familiaridad con el ecosistema startup., • Interés por la venta consultiva y por entender cómo funcionan los negocios., • Buenas dotes de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica y de organización (esto no va solo de “hablar bien”)., • Nivel Avanzado de inglés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad real: horarios adaptables y trabajo remoto., • Acompañamiento directo del founder (aprenderás rápido)., • We grow, you grow. Comisiones sin techo. No ponemos límites a tus ingresos., • Mucho margen para proponer, equivocarte y crecer., • Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar según objetivos, • Contrato: Tipo Contractor, • Acceso a formación comercial y de estrategia de CX., • Ambiente de startup con mentalidad de resultados. ¿Te interesa? Si querés pasar de “ser parte de un equipo” a “ser parte del crecimiento de una empresa”, esperamos conocerte.

Desde el Grupo Ana Ivars se precisa ampliar nuestro equipo de trabajo a un profesional experto en la producción y edición de vídeos. Buscamos un experto en grabación y edición de vídeos con un alto nivel de creatividad y conocimientos avanzados en la creación de vídeos para redes sociales. La persona seleccionada será el responsable de crear el contenido audiovisual, desde la fase creativa hasta la edición final. Tanto para videos promocionales como de redes sociales. Las funciones a desempeñar son: • Cobertura y Grabación de videos en directo de los eventos de la empresa, • Edición posterior de los videos de forma profesional, • Creación de guion técnico previo a la grabación, • Grabación y edición de vídeos para promocionar el adecuado uso de los productos de la empresa., • Uso de efectos visuales y sonidos en la edición de los videos, sobre todo aquellos que sean para redes sociales, • Colaboración codo con codo con el departamento de social media para la creación de videos virales para redes sociales, • Emisión en vivo de nuestras formaciones por streaming Requisitos: • Experiencia laboral demostrable como productor y editor de videos (se pedirán referencias), • Graduado o Licenciado en Audiovisual o similar, • Dominar las herramientas Adobe After Effects, Filmora, • Nivel de Inglés B2 o superior, • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Alicante ¿Qué ofrecemos? Queremos que te unas a nuestro grupo, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos desde la agencia con empresas líderes en su sector y esa misma filosofía la extendemos a todas las áreas. • Contrato indefinido desde el primer día (creemos en las relaciones a largo plazo), • Jornada completa, • Trabajar en los diferentes proyectos que conforman el grupo, • Asistencia a eventos propios del grupo y de referencia del ámbito digital, • Crecimiento profesional y personal continuo, • Cultura de equipo colaborativo, donde todas las propuestas son importantes. Desde nuestros inicios nos encontramos en continuo crecimiento y sobre la mesa tenemos grandes objetivos para los próximos años. ¿Te unes?

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Alicante). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando!

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal. Estamos colaborando con una multinacional alemana referente en la electrónica y automatización industrial. Es una compañía de un alto nivel tecnológico, con proyectos innovadores a todos los niveles. Para su equipo de Digital, estamos buscando incorporar un rol de FullStack Developer, con especial énfasis en la parte Front. Nos gustaría que la persona que se incorpore aporte seniority suficiente para poder trabajar de forma autónoma cuando se requiere, a la vez que participar y aportar soluciones las necesidades que se vayan definiendo. Trabajarás muy cerca de uno de los principales productos de la compañía, en su evolución constante a través del diseño de nuevas soluciones y arquitecturas más eficientes. Para poder desarrollar el rol con solvencia, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte: • Sólida experiencia con Angular con versiones actuales (V.18 actualmente), • Experiencia sólida en Typescript, • Solidez en HTML y CSS, • Experiencia con C#, • Conocimientos de Azure & Azure DevOps, • Familiarizado con arquitectura microservicios. Muy valorable micro-frontend A nivel soft, proactividad, curiosidad, seniority que te permita proponer mejoras y conciencia de buenas prácticas. Es una propuesta con un proyecto profesional potente, que además ofrecer: • Contrato indefindo, • Rango salarial competitivo. Es un rol exigente, pero el rango está por encima de mercado, • Seguro médico, • Descuentos para gimnasio, • Retribución flexible, • Presupuesto para formación, • 30 días de vacaciones, • Modelo de trabajo Remoto, con reuniones puntuales con el equipo en Barcelona Importante, el proceso de selección tiene un par de fases, pero nos gustaría compartir que no hay test técnico pero si un trail day muy interesante.