Trabajos híbrido en Ciutat Meridiana - Page 13Crear alertas

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

En TSD Consulting brindamos servicios a nuestros clientes sabiendo que la tecnología funciona mejor cuando pone a las personas en el centro. No buscamos solo a alguien que ejecute ETLs. Buscamos a quien quiera crecer, aportar ideas y trabajar codo a codo con cliente y equipo. Si ya tienes experiencia en SSIS, SQL y SQL Server y sientes que puedes dar más… este proyecto es para ti. Tu reto: formar parte de un proyecto sólido del sector Real Estate en Barcelona (modelo híbrido 70% remoto). ✔️ Lo imprescindible: 1–2 años trabajando con SSIS (Excluyente). Experiencia real en migraciones, integraciones y procesos ETL . Buen dominio de SQL y SQL Server . Las soft skills que marcan la diferencia: Empatía, Escucha activa, ️ Buena comunicación, Mentalidad resolutiva, Ganas de evolucionar. Lo que te ofrecemos: Flexibilidad real y confianza en tu autonomía profesional. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona o Madrid (80% remoto). Cultura cercana, humana y de acompañamiento. Proyecto estable en cliente de primer nivel multinacional. Condiciones acordes a tu seniority y experiencia. Un equipo donde la experiencia suma y la voz cuenta. Si te sientes identificado con nuestra cultura, aplica y hablamos! REF:2026-003

Job description Título del puesto: Customer Care SpecialistUbicación: Barcelona, EspañaIncorporación: Marzo 2026Sobre la EmpresaUTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países, ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo.Sobre el RolComo Customer Care Specialist, serás la voz y el soporte principal para nuestros clientes, garantizando una experiencia excelente y homogénea en cada interacción. Contribuirás directamente a la satisfacción, fidelización y continuidad de nuestros usuarios profesionales.Responsabilidades:Gestionar y resolver consultas por teléfono, email y chat.Brindar información precisa y actualizada sobre productos y servicios.Detectar necesidades del cliente y asegurar su satisfacción.Gestionar reclamaciones de forma eficiente y profesional.Colaborar con otros departamentos para resolver casos y optimizar procesos.Registrar y documentar interacciones en CRM.Requisitos imprescindibles:Español nativo.Inglés B2 (para comunicación interna).Nivel fluido (B2 o superior) de otro idioma: francés, rumano, portugués o árabe.Educación secundaria, FP o estudios superiores (valoramos formación relacionada con administración, atención al cliente o similar).Experiencia previa en atención al cliente o funciones similares.Competencia en multitarea y trabajo bajo presión.Excel a nivel avanzado.Experiencia con herramientas CRM (deseable).Habilidades que buscamos:Empatía y escucha activa.Resolución de problemas.Organización y buena gestión del tiempo.Capacidad de adaptación.Trabajo en equipo y enfoque positivo.Qué ofrecemos:Retribución competitiva acorde a experiencia.Contrato indefinido.Modelo híbrido tras período de prueba.Ambiente dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional.Beneficios atractivos.Declaración de Igualdad de Oportunidades: Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio.¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate a través de LinkedIn o envía tu CV a:

¡Únete a JAKALA como Consultor/a Senior de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Automation Senior Consultant para colaborar en proyectos multidisciplinares de implementación y explotación de la plataforma SFMC. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. El puesto será principalmente presencial en oficinas de Madrid, con posibilidad de % de teletrabajo. Hard Skills Requeridas Experiencia de 4-5 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimiento alto/avanzado de SQL Experiencia media/alta en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos medios de AMPscript. Conocimientos medios de Salesforce CRM. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce (Personalization, Data Cloud, etc..) Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de modelo híbrido. Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Desde FACTECH buscamos un/a Product Ownership & Technical Business Lead para incorporarse a un proyecto clave en fase de construcción. No buscamos un PO funcional clásico. Buscamos un perfil híbrido negocio + tecnología, con criterio técnico real y capacidad para influir en decisiones arquitectónicas. Esta persona será el puente entre el negocio en España y el equipo de desarrollo internacional , con ownership directo sobre estrategia, priorización y validación técnica. Funciones: Ser el Single Point of Contact entre negocio y equipo técnico. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicamente sólidos. Participar en decisiones arquitectónicas y validar soluciones. Profundizar en código cuando sea necesario para cuestionar y mejorar. Alinear roadmap, estrategia y escalabilidad. Proponer nuevas soluciones tecnológicas (IA, Open Source, nuevos frameworks). Anticipar oportunidades con impacto directo en revenue. Requisitos: 3 años en roles como: Technical Product Owner Technical Product Manager Perfil híbrido Dev-Business Ingles y Frances Avanzado Background técnico real: Experiencia previa como developer y/o data. Capacidad de entender y analizar código. Comodidad hablando de arquitectura. Mentalidad estratégica y orientación a impacto. Curiosidad tecnológica constante (IA, Open Source, nuevas herramientas). Residencia en España (ideal Barcelona). Disponibilidad para viajar.

Estamos en búsqueda de una persona especializada en gestión de cuentas, con experiencia en el sector Audiovisual Profesional/IT, para unirse a nuestro equipo como Market Development. Misión Desarrollar y maximizar el potencial de crecimiento de las cuentas existentes mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la mejora de relaciones estratégicas con clientes clave y la implementación de soluciones personalizadas que impulsen el éxito mutuo y la fidelización a largo plazo. Principales funciones Gestión comercial de una cartera de clientes en el mercado Audiovisual Systems (integradores AV). Prospección activa. Identificación de clientes potenciales y desarrollo de propuestas comerciales personalizadas. Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de negocio. Requisitos del puesto Formación y experiencia De 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector Audiovisual Profesional/IT. Inglés B2 y valorable catalán. Habilidades Técnicas Manejo intermedio de Office. Competencias clave Orientación al cliente y resultados. Capacidad de comunicación y negociación. Planificación, organización y pensamiento estratégico. Creatividad, resolución de problemas y capacidad de innovación. Trabajo en equipo y enfoque comercial. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo (fijo + variable), acorde con mercado. Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) Horario flexible. Jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en julio y agosto Plaza de parking en el edificio. Employee Assistance Program para tu bienestar. Plan de formación para tu desarrollo profesional. Seguro médico y plan de compensación flexible. Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Inside Sales Manager....¡Te estamos buscando! El/La Manager Inside Sales (Team Leader) será responsable de liderar, desarrollar y optimizar el equipo de Inside Sales para España y Portugal, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando la gestión eficiente, cualificación y conversión de los leads generados por Marketing, mediante procesos estructurados y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas (software, automatización, IA). Asimismo, desarrollará estrategias para la introducción de la marca AntOn, identificando tendencias y ajustando tendencias comerciales en consecuencia a través de nuevos modelos de televenta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar soluciones y presupuestos orientados al cliente (técnicos y comerciales) para la compraventa de máquinas mid-tech y servicios derivados, analizando las necesidades técnicas y operativas del cliente para recomendar la máquina AntOn más adecuada, siguiendo la política de Pricing establecida., • Validar con Producto y Operaciones la viabilidad técnica, plazos de entrega y costes asociados. - Utilizar herramientas digitales y soluciones basadas en datos / IA para: Configuración óptima de máquinas, simulación de escenarios de coste y rentabilidad, análisis histórico de ventas y comportamiento del cliente. Gestión y documentación correcta de las ofertas y configuraciones en CRM, asegurando trazabilidad y consistencia de la información, • Impulsar el uso avanzado de CRM, herramientas de automatización comercial y soluciones de IA (lead scoring predictivo, análisis de conversaciones, Forecasting, Dashboard)., • Gestionar el equipo de inside sales (televenta): liderar y organizar el equipo, definiendo la estructura del equipo, roles, responsabilidades y cobertura por segmentos de cliente, producto o mercado. Establecer, monitorizar y analizar KPIs de actividad y resultado: llamads, contactos efectivos, oportunidades creadas, tasa de conversión, etc, • Supervisar la recepción, distribución, priorización y seguimiento de los leads generados por Marketing, garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLA), correcta cualificación y máxima conversión a oportunidades comerciales. Establecer y optimizar los procesos de lead Management (lead scoring, lead nurturing, MQL ? SQL), en coordinación con Marketing., • Formación y desarrollo del equipo, acompañando individualmente basándose en datos, escucha de llamadas y análisis de desempeño. Asegurar la adopción de metodologías comerciales estructuradas (inbound, outbound, consultative selling, etc), • Liderar y asegurar altos niveles de desempeño, motivación y compromiso del equipo., • Coordinación estrecha con los equipos de marketing, ventas, Customer Service y sales coordination para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. Trabajo conjunto para el desarrollo de soluciones óptimas e innovadoras para casos comerciales específicos, • Mantenerse actualizado/a participando en ferias comerciales y eventos (si fuese necesario), formaciones (sobre todo en el campo de la IA). Apoyar al dept de marketing con conocimientos operativos. Compartir el conocimiento con el equipo directo de Inside Sales, así como el resto de equipos de ventas, Customer Service, especialmente sobre soluciones de televenta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado universitario Marketing o ADE o cualificación equivalente obtenida de otra forma. Se valorará formación adicional en Sales Management, Revenue Operations o Digital Sales, • Fluidez en inglés comercial (B2); otros idiomas serían una ventaja, • Conocimiento experto de productos financieros/de alquiler, • Experiencia: Mínimo 5–7 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en entornos corporativos o multinacionales, • Experiencia demostrable liderando equipos de Inside Sales / televenta, • Sólida experiencia en sales management, gestión de pipeline y Forecast, • Experiencia directa en gestión de leads inbound y outbound, especialmente leads generados por Marketing, • Conocimiento práctico de CRM y herramientas de automatización y analítica, valorándose experiencia con IA aplicada a ventas, • Capacidades: liderazgo, pensamiento estratégico, mentalidad data-driven, orientación al cliente, a resultados, asertividad, resiliencia, trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. También disfrutamos de horario intensivo en verano., • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket restaurant, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social), • Ayuda escolar, plataforma de bienestar, referal program, descuentos, formación continua a cargo de la empresa.

TU ROLEn nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona, contamos con una oportunidad excepcional para un perfil dinámico y metódico como Coordinador de Operaciones.Este rol es una pieza clave en nuestra estructura, actuando como un híbrido estratégico entre la gestión operativa de campo y el análisis avanzado de datos. Reportando directamente a la Adjunta de Dirección, serás responsable de asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos en nuestras instalaciones.¿QUÉ HARÁS?Gestión Operativa: Organizar, operar y facturar las actividades diarias de transporte para el cliente, asegurando que los intereses de CEVA sean respetados en cada proceso.Liderazgo de Equipos: Supervisar y dar soporte a los mandos intermedios, equilibrando tu tiempo entre un 60% de presencia en campo y un 40% de gestión administrativa.Análisis y Control: Gestionar KPIs, cuadros de mando y reporting detallado para la dirección, utilizando herramientas de ofimática y, a futuro, PowerBi.Mejora Continua: Aplicar conocimientos de Lean Manufacturing y análisis de métodos y tiempos para optimizar los procesos en la campa.Atención al Cliente: Actuar como embajador de CEVA, gestionando consultas o reclamaciones con el fin de garantizar los más altos estándares de satisfacción.Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades se realicen bajo los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente (QHSE).¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Formación: Titulación superior en Ingeniería u Organización Industrial.Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional, con experiencia previa en producción o gestión de talleres y equipos.Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en normativas de seguridad/calidad, Lean Manufacturing y análisis de procesos.Habilidades Digitales: Nivel experto en Microsoft Excel y Outlook. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de visualización de datos.Idiomas: Nivel de inglés C1.Soft Skills: Perfil con fuertes competencias de coordinación, capacidad analítica, resolución de problemas y habilidades de comunicación para gestionar grupos de interés internos y externos.¿QUÉ PODEMOS OFRECER?Compensación: paquete retributivo competitivo.Cultura: Te unirás a una cultura de reconocimiento donde fomentamos que nuestros empleados crezcan y formen parte activa de nuestro viaje logístico.Desarrollo: Oportunidades reales de carrera y formación continua dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo.ACERCA DEL MÑANAValoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA.Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Account Executive En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral , diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. Buscamos un/a Account Executive apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup tecnológico en pleno crecimiento , y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo. Nuestra empresa tiene su sede en las oficinas del TecnoCampus de Mataró , en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con dos días en remoto por semana , y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Responsabilidades Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores. Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor. Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes. Requisitos Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías. Pasión por la salud mental y la tecnología. Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso. Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa. Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo. Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición. Modelo híbrido: Dos días en remoto (miércoles y viernes) por semana desde nuestras oficinas en TecnoCampus Mataró. Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento. Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo. Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Account Manager (Marketplace / Mataró) Estamos democratizando el acceso a espacios privados y exclusivos. Cocopool nació como "el Airbnb de las piscinas" y hoy lideramos el mercado español de alquiler de espacios privados por horas. Ayudamos a miles de propietarios a transformar sus piscinas, jardines, terrazas e interiores en negocios rentables, conectándolos con familias, grupos y empresas que buscan el lugar perfecto para celebrar sus cumpleaños, barbacoas, baby showers o team buildings. ¿Te apasiona el trato con el cliente, las ventas y el entorno startup? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás el estratega responsable de que cada propietario que confía en nosotros se convierta en un anfitrión de éxito. Buscamos a un perfil con gran habilidad de persuasión, capaz de ilusionar a los propietarios y guiarlos hacia la rentabilidad de un modo sostenible y profesional. Tus responsabilidades: Onboarding de Excelencia (Momento Crítico): Serás la cara de Cocopool en la bienvenida al anfitrión. Tu misión es despejar dudas, explicar el funcionamiento y generar esa primera impresión de confianza total. Activación y Optimización Digital: Ayudarás a los anfitriones a crear anuncios irresistibles, optimizando imágenes, descripciones y precios para maximizar la conversión. Toda la comunicación con anfitriones se realiza de forma remota desde nuestra oficina (teléfono/WhatsApp/videocall/email), sin necesidad de desplazamientos ni visitas físicas a los espacios. Recuperación y Activación de Leads: Serás responsable de "repescar" y reactivar a aquellos anfitriones que iniciaron su registro pero se quedaron a medias. Tu misión es detectar sus frenos, resolver sus dudas y darles el empujón final para que completen y publiquen su anuncio con éxito. Espíritu Analítico: Investigarás y analizarás qué cualidades tienen los espacios que más se reservan para aplicar esos patrones al resto del catálogo y asesorar en la creación de nuevos anuncios ganadores. Gestión plataforma y CRM: Realizarás un seguimiento estructurado de cada cuenta en nuestro CRM y panel de administración web, asegurando que la información fluya entre los equipos de Ventas y Operaciones. Apoyo en Captación (Funnel): En momentos de alta demanda, apoyarás al equipo llamando y contactando con los leads entrantes para asegurar que ningún propietario se quede sin atención. ¿Qué buscamos? Experiencia en Sales / Account Management: Sabes tratar con clientes, rebatir objeciones y generar confianza inmediata. Mentalidad Analítica: Te gusta entender el "porqué" de los datos y proponer cambios proactivos. Sensibilidad Estética: Tienes ojo para el contenido visual de calidad. Actitud Startup: Proactividad, tenacidad y ganas de crecer en un entorno que cambia rápido. Residencia cerca de Mataró: Imprescindible para el trabajo presencial en nuestra sede del Tecnocampus. Lo que te ofrecemos: Ubicación: Oficina en Mataró / Tecnocampus . (Modelo híbrido 4+1) Horario: Lunes a jueves 10:00-19:00 y viernes 9:00-18:00 Remuneración: Salario fijo + variable atractivo por activación de espacios Cultura Cocopool: Team buildings con el equipo, afterworks y un ambiente joven y motivado. IMPACTO REAL: Unirte a una startup donde cada idea cuenta y tendrás un impacto directo en la forma en que la sociedad celebramos la vida.

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida. Misión: Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones: Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores. Preparar la información para las auditorias Sure Velar por la gestión ordenada de los datos en PINJA Revisar los listados de facturación a final de mes. Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido. Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Forestal o Agrícola Nivel de inglés: B2 Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP). Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y precisión. Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. Integración en un equipo altamente cualificado. Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Descripción de la empresa En VMSIS somos una empresa de servicios tecnológicos especializada en soluciones ERP basadas en Odoo , desarrollo a medida y proyectos de migración complejos. Trabajamos con clientes de distintos sectores, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto valor añadido, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a Odoo Senior para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada se encargará del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones personalizadas sobre Odoo , con especial foco en Odoo Community , migraciones entre versiones y desarrollo de módulos a medida. Entre tus responsabilidades estarán: Diseño, desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo . Participación en proyectos de migración entre distintas versiones de Odoo. Análisis de necesidades funcionales y traducción a soluciones técnicas. Resolución de incidencias y problemas técnicos en entornos productivos. Colaboración con el equipo en la mejora continua de los proyectos. El puesto es a tiempo parcial , con posibilidad de trabajo 100% remoto , o modalidad híbrida combinando trabajo desde casa y desde nuestra oficina en Sant Joan Despí . Requisitos Experiencia demostrable en Odoo , especialmente Odoo Community . Amplios conocimientos en desarrollo y personalización de módulos Odoo . Experiencia en migraciones de Odoo entre versiones. Conocimientos avanzados de Python . Experiencia con PostgreSQL . Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Autonomía, responsabilidad y buena capacidad de organización. ⭐ Se valorará Experiencia con módulos OCA . Conocimientos de integraciones mediante APIs externas . Experiencia en metodologías ágiles. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia previa en entornos Linux / Docker. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto (o híbrido si se prefiere). Flexibilidad horaria. Proyectos técnicos interesantes y retadores. Ambiente cercano y trato directo. Colaboración estable a largo plazo. Si te interesa , envíanos tu perfil o CV por mensaje privado o responde a esta oferta.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Data Analyst con una sólida mentalidad analítica y experiencia avanzada en el ecosistema de Power BI . El candidato ideal será responsable de transformar datos brutos en insights accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno híbrido , con base en Sant Andreu de la Barca , y que se sienta cómodo comunicándose en entornos internacionales (Inglés B2). Responsibilities: Diseño y Desarrollo de Dashboards: Creación, mantenimiento y optimización de informes interactivos y visualizaciones de alto impacto en Power BI. Modelado de Datos Avanzado: Implementación de modelos de datos complejos utilizando DAX avanzado y Power Query (M) para garantizar la eficiencia y escalabilidad de los informes. Extracción y Transformación (ETL): Gestión de flujos de datos desde diversas fuentes (SQL, ERPs, Excel, APIs) asegurando la integridad y limpieza de la información. Análisis de Negocio y Stakeholders: Colaborar directamente con los departamentos (Ventas, Operaciones, Finanzas) para entender sus KPIs, traducir sus necesidades de negocio a requisitos técnicos y presentar hallazgos de forma clara. Gobernanza y Calidad del Dato: Monitorizar la precisión de los datos y asegurar el cumplimiento de los estándares de reporting de la compañía. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para automatizar tareas manuales de reporte y mejorar la eficiencia de la arquitectura de datos existente. Skills & Technologies Hard Skills: Dominio experto de Power BI (Desktop y Service). Excel Avanzado (Tablas dinámicas, Power Pivot). Deseable: Conocimientos en Python/R y SQL para análisis estadístico o Azure Data Factory. Experience Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares de análisis de datos o Business Intelligence. Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos empresariales complejos. Languages Inglés: Nivel B2 mínimo (capacidad para leer documentación técnica y participar en reuniones). Condiciones del Puesto Ubicación: Sant Andreu de la Barca (Barcelona). Modalidad: Híbrida (combinación de teletrabajo y presencialidad). Jornada: Completa. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Descripción del puesto Como Ingeniero solar en IDES, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar sistemas de energía solar, garantizando la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos. En tu día a día trabajarás en el diseño de sistemas fotovoltaicos, análisis de rendimiento y resolución de problemas técnicos relacionados con energías renovables. Este es un puesto de tiempo completo en un entorno híbrido, ubicado en el área metropolitana de Madrid con posibilidad de teletrabajo parcial. Requisitos Conocimiento profundo de la industria solar, generación de energía solar y diseño de sistemas solares. Capacidad y experiencia en el diseño de sistemas fotovoltaicos (PV) y diseño eléctrico. Se valorará la experiencia previa en la implementación de soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Habilidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, resolución de problemas y gestión de proyectos serán altamente apreciadas. Imprescindible estar homologado/a en industria para poder firmar proyectos fotovoltaicos de hasta 10Kw. Condiciones: 28.000€/ Brutos Anuales De lunes a viernes 8h jornada de 08.00 a 16.00. Coche de empresa

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven. Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

¡Estamos buscando un/a KAM Ecommerce para compañía líder FMCG (Home & Personal Care)! Para uno de nuestros clientes del sector FMCG , con fuerte presencia en categorías de Home Care y Personal Care , buscamos un/a Key Account Manager con foco principal en canal Ecommerce (Amazon y cuentas similares) y que, además, aporte visión del canal Retail tradicional (Carrefour, Alcampo, entre otros). ¿Qué harás en este rol? Gestionar y hacer crecer cuentas clave Ecommerce, especialmente Amazon . Desarrollar estrategias comerciales para maximizar ventas y visibilidad. Colaborar con equipos internos (marketing, supply, trade). Dar soporte en cuentas retail aportando conocimiento y buenas prácticas del canal. Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo Idiomas: Imprescindible español e inglés fluido Sector: FMCG – Home Care / Personal Care Requisitos clave: Experiencia previa gestionando cuentas Ecommerce (idealmente Amazon). Background en compañías de Gran Consumo. Capacidad analítica, visión comercial y orientación a resultados. Experiencia adicional en cuentas retail será muy valorada.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente Responsabilidades principales Liderazgo del equipo de Project Managers Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce. Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos. Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario. Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos. Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos. Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos. Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes Actuar como punto de escalamiento para clientes clave. Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto. Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. Experiencia requerida +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología. +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas. Experiencia liderando equipos de Project Managers. Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada). Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. ️ Conocimientos Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo). Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos Gestión económica y financiera de proyectos Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares. Inglés (deseable) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project & Product Manager para actuar como enlace central entre las partes interesadas del negocio y los equipos de desarrollo de TI. El puesto requiere una mentalidad integral de producto, sólidas capacidades de coordinación ágil y la capacidad de traducir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas. El puesto garantiza una entrega estructurada, la estabilidad del sistema y la mejora continua en todas las plataformas y procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? Recopilar, analizar y documentar los requisitos del negocio. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas. Mantener y priorizar el backlog del producto con las partes interesadas. Coordinar los ciclos de desarrollo ágil y participar en las ceremonias. Coordinar las Pruebas de Aceptación de Usuario (UAT). Coordinar las implementaciones en todos los entornos. Validar los entregables y garantizar la alineación de calidad. Gestionar incidentes, analizar el impacto y escalar cuando sea necesario. Coordinar con los equipos técnicos y de infraestructura de TI. Gestionar proyectos a medio y largo plazo de principio a fin. Proporcionar planificación, seguimiento y generación de informes estructurados. Promover las mejores prácticas ágiles y la mejora continua. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 4 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Business Analyst o puestos similares en entornos de TI con metodologías ágiles. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector energía o público. Experiencia previa con entornos cloud (Azure, AWS) y herramientas de gestión como Jira. Inglés intermedio fluido (B2) a nivel hablado y escrito (equipo internacional). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Cristalia - Campo de las Naciones). Fecha de inicio: a lo largo de marzo, según disponibilidad. Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista técnica con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría trabajar cerca del territorio? Desde Talent Solutions buscamos Consultores/as de Selección para incorporarse al equipo de Madrid en la selección de perfiles blue collar para una compañía multinacional. Qué harás - Gestionarás end-to-end de los procesos de selección. - Realizarás el cribado de candidaturas y líderaras las entrevistas individuales. de principio a fin los procesos de selección de personal para las tiendas de la zona. - Te encargarás de la gestión documental previa a la incorporación. - Mantendrás una comunicación fluida y directa con el cliente. Qué buscamos - Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente en projectos masivos o trabajo temporal. - Persona dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. - Disponibilidad para desplazarte por la zona para realizar entrevistas grupales y visitas a tienda. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientada a resultados y con sensibilidad en el trato con candidatos y equipos. Qué ofrecemos - Contrato indefinido a través de Talent Solutions. - Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada con autonomía. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencia en la zona. - Formarás parte de una empresa internacional, estable y consolidada, con impacto directo en el crecimiento de los equipos del cliente. - Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Reporting & Controlling (H/M/X) para formar parte del departamento financiero de una multinacional líder en logística y distribución que lleva operando más de 50 años en el sector. La ubicación de la posición es en Madrid, zona sur. Responsabilidades: Reporting interno y externo Participar en la elaboración de informes y Cuadros de Mando internos. Apoyar en el reporting externo de información al grupo. Garantizar la exactitud de toda la información reportada mediante revisiones constantes. Control presupuestario Participar y gestionar el control presupuestario de la compañía. Validar en primera instancia las solicitudes de compras e inversiones. Gestión de herramientas y archivos Administrar y mantener la herramienta de consolidación y reporting financiero. Mantener los archivos de reporting interno. Mantener y actualizar los Cuadros de Mando e informes de departamentos internos. Cierres contables Participar activamente en los cierres contables de la compañía. Requisitos: Grado en ADE, Económicas o similares. +4/5 años de experiencia en control de gestión Reporting nacional e internacional: requerido nivel alto de inglés. Excel avanzado, dashboards, experiencia en el uso de ERPs. Se ofrece: Modelo híbrido de trabajo Incorporación en equipo corporativo con exposición y reporting internacional Oportunidad de crecimiento profesional Entorno dinámico participando en proyectos estratégicos.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Business Analyst / Integration Specialist con experiencia en entornos financieros y sólidos conocimientos en análisis funcional, pruebas, coordinación de despliegues e integración de sistemas. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones dentro de un marco ágil y con una fuerte orientación a la calidad y la gobernanza. Tu día a día Analizarás requisitos de negocio y los traducirás en especificaciones funcionales y user stories claras. Coordinarás integraciones entre sistemas, validando flujos de datos y asegurando que las soluciones funcionan end to end. Ejecutarás pruebas funcionales y de APIs, documentando resultados y gestionando defectos. Acompañarás el ciclo completo de despliegue: preparación, Change Requests, validaciones en DEV/UAT/PROD y seguimiento post-implantación. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio, incluidos equipos internacionales, asegurando una comunicación fluida y una entrega alineada con las necesidades del proyecto. Qué esperamos de ti? 5 años en roles de Business Analyst , Integration Specialist o similares. Experiencia en análisis funcional dentro de entornos ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad para gestionar el ciclo completo de entrega: análisis, diseño, pruebas e implantación. Conocimientos sólidos en SQL y Excel para análisis de datos. Experiencia con JIRA y herramientas de documentación. Habilidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (incluyendo APIs). Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y gestión de stakeholders. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. Deseables Experiencia con herramientas de testing de APIs (Postman, Bruno). Familiaridad con prácticas DevOps. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y teletrabajo Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Senior Business & Solution Architect – Transformación y Modernización Proyecto estratégico a largo plazo Norconsulting busca un/a Senior Business & Solution Architect con fuerte orientación consultiva y visión estratégica para liderar iniciativas de transformación y modernización aplicativa. No buscamos un arquitecto técnico puro. Buscamos un perfil híbrido: consultor/a de negocio con sólido background en arquitectura de soluciones , capaz de entender el impacto en el negocio y diseñar escenarios tecnológicos viables y escalables. Se trata de una posición de largo recorrido , con proyectos de transformación previstos para varios años. Misión • Analizar entornos complejos (as-is), • Definir escenarios to-be realistas y alineados con negocio, • Diseñar roadmaps de modernización, • Proponer arquitecturas modernas (cloud, integración, microservicios), • Acompañar la ejecución end-to-end Alta interacción con cliente y equipos internos. Buscamos capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y visión comercial. Responsabilidades Análisis & Consultoría • Evaluación de ecosistemas de aplicaciones y procesos, • Identificación de deuda tecnológica y oportunidades de mejora, • Workshops con negocio y TI, • Priorización por impacto y viabilidad Arquitectura de Soluciones • Diseño de arquitecturas funcionales y técnicas, • Estrategias de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect), • Cloud (Azure/AWS/GCP), APIs, integración, microservicios, • Estimaciones, análisis de esfuerzo y definición de roadmap Transformación • Diseño de escenarios to-be, • Estrategias de modernización de legacy, • Presentación de propuestas a cliente (arquitectura, riesgos, beneficios) Relación con Stakeholders • Interlocución técnico-funcional, • Traducción negocio ↔ tecnología, • Presentaciones ejecutivas Perfil buscado • Experiencia senior en arquitectura de soluciones, • Experiencia en proyectos de transformación y modernización, • Background técnico sólido + visión de negocio, • Experiencia en cloud e integración, • Alta capacidad de comunicación y orientación a cliente, • Mentalidad estratégica y consultiva

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En nuestro equipo de IP&IT , tendrás la oportunidad de formarte en un entorno híbrido entre estas áreas clave, trabajando con clientes nacionales e internacionales.Qué harás? Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consen

Cargo: Asistente de dirección Empresa: FlyKube Ubicación: Barcelona, Cataluña, España (Remoto con posibilidad de modalidad híbrida) Horario: 9:00 – 18:00 | Jornada completa Descripción del puesto FlyKube es una startup de viajes sorpresa con sede en Barcelona y en fase de alto crecimiento. Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a con ambición real de crecimiento, capaz de moverse con soltura desde tareas estratégicas propias de dirección hasta funciones operativas del negocio. Es imprescindible residir en Barcelona o alrededores para facilitar la modalidad híbrida y la coordinación presencial cuando sea necesario. El rol requiere disponibilidad para viajar a ferias y eventos, incluyendo desplazamientos internacionales y viajes de varios días. Este puesto está diseñado para alguien que quiera aprender directamente del CEO, asumir responsabilidades progresivas y, a medio plazo, liderar proyectos o áreas internas. Responsabilidades Soporte directo al CEO • Gestión avanzada de agenda, priorización y coordinación estratégica • Preparación de informes, métricas y análisis de negocio • Coordinación de reuniones con inversores, partners y equipo • Preparación de presentaciones ejecutivas y documentación confidencial • Seguimiento de proyectos estratégicos y control de deadlines • Apoyo en negociaciones y relación con proveedores Operativa del negocio • Supervisión de reservas (vuelos y hoteles) • Gestión de incidencias con aerolíneas y alojamientos • Configuración y revisión de viajes • Análisis de márgenes, precios y disponibilidad • Coordinación con atención al cliente en casos complejos • Gestión de cambios, cancelaciones y modificaciones Administración y finanzas • Control de facturación y soporte contable • Coordinación con gestoría y asesoría fiscal • Gestión documental y contratos • Organización de documentación sensible • Seguimiento de pagos y cobros Organización interna • Apoyo en procesos de Recursos Humanos • Estructuración y mejora de procesos internos • Optimización de tareas operativas • Participación en decisiones tácticas Perfil que buscamos • Ambición clara de crecimiento profesional • Capacidad para ejecutar tanto tareas estratégicas como operativas • Mentalidad analítica y orientada a resultados • Alta tolerancia a entornos exigentes • Autonomía y capacidad de priorización • Discreción absoluta • Agilidad digital y rapidez con herramientas informáticas • Capacidad multitarea sin perder precisión • Interés por el sector travel y por el entorno startup Requisitos mínimos • Residencia en Barcelona (imprescindible para modalidad híbrida) • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales con pernocta • Inglés alto (nivel profesional) • 2–5 años de experiencia en funciones similares • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales • Experiencia en gestión documental y coordinación operativa • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte operativo Qué ofrecemos • Modalidad remota con posibilidad de híbrido (base en Barcelona) • Exposición directa a la gestión real de una empresa en crecimiento • Aprendizaje transversal: estrategia + operaciones • Posibilidad real de evolucionar hacia gestión de proyectos o rol directivo • Entorno dinámico y de alto rendimiento • Salario competitivo acorde a experiencia Buscamos una persona que empiece ejecutando con excelencia y que, por capacidad y resultados, pueda convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Garantizar la seguridad de las instalaciones mediante el diseño de sistemas de protección activa y pasiva. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: Diseño de sistemas de extinción por agua (rociadores, BIES, hidrantes) y agentes gaseosos. Cálculos hidráulicos de redes de incendio, dimensionamiento de grupos de bombeo y depósitos. Diseño de sistemas de detección y alarma (puntual, barreras, aspiración). Definición de sectorizaciones, sellados y protección de estructuras (protección pasiva). Participación en estudios de evacuación y documentación de seguridad contra incendios. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica (valorable especialidad en Seguridad/PCI). Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en seguridad contra incendios. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Experiencia en software de cálculo hidráulico de PCI (AutoSPRINK, CYPE FIRE o similar). Valorable experiencia en simulación FDS (Pyrosim). Normativa: RIPCI, RSCIEI, Normas NFPA (13, 14, 15, 20) y estándares de FM Global. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2-3 años de experiencia desarrollando con .Net Core., • Experiencia trabajando con JavaScript., • Experiencia trabajando con Microservicios., • Experiencia trabajando con SQL Server. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 25.000 – 30.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Account Manager Ópticas España Junior 📍 Barcelona · Híbrido 🚀 Sobre FLiPO En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable y un enfoque digital-first. Crecemos rápido, pero tenemos claro algo: el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cuidar de verdad a las que ya confían en nosotros. Por eso buscamos un/a Gestor/a de Ópticas para el mercado español, resolutivo/a y empático/a, que se convierta en el punto de contacto diario con nuestras ópticas colaboradoras. Desde Barcelona, trabajarás en modelo híbrido, muy conectado/a con el equipo, asegurando una experiencia profesional, fluida y de alta calidad. 🎯 ¿Cuáles serán tus contribuciones? Serás clave en el día a día del canal B2B. Entre otras cosas, te encargarás de: • Atender y resolver incidencias de las ópticas vía email, teléfono y CRM., • Gestionar pedidos, reposiciones y envíos, coordinándote con partners logísticos e industriales., • Informar a las ópticas sobre novedades de producto, promociones y cambios operativos., • Recoger feedback del mercado y trasladarlo a los equipos de producto y logística., • Monitorear niveles de servicio y detectar oportunidades de mejora., • Mantener una comunicación clara, cercana y profesional con cada óptica., • Participar activamente en la mejora continua del canal B2B. 🌟 ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? • 🎯 Impacto real: Tu trabajo influye directamente en la satisfacción y fidelización de las ópticas italianas., • 📈 Escalabilidad: Aprenderás cómo se construye y escala un canal B2B internacional en plena expansión., • 👥 Equipo: Personas jóvenes, cercanas y con comunicación directa (sin jerarquías innecesarias)., • 🏃 Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido y aprendizaje continuo desde Barcelona., • 🌐 Visión 360º: Contacto diario con operaciones, logística y producto. 🧠 ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Comunicación clara, empática y orientada a la resolución., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas a la vez., • Agilidad con PC, CRM y herramientas digitales., • Nivel intermedio de Excel / Google Sheets. ❤️ Un último apunte importante En FLiPO no buscamos perfiles que solo gestionen tickets. Buscamos personas que quieran cuidar relaciones, resolver con criterio y construir confianza a largo plazo con nuestras ópticas en Italia. Si te motiva trabajar cerca del negocio, aprender en un entorno internacional y aportar desde la excelencia operativa, este puede ser tu próximo paso.

Empresa: Software enfocado a RRHH Departamento: I+D &##128205; Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) &##128196; Contrato: Indefinido &##128176; Salario: 45.SBA Misión del puesto Buscamos un/a QA para liderar la estrategia global de QA y garantizar que los productos e instalaci

Senior Frontend Developer (Angular).

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Qué buscamos? En Inetum buscamos un perfil híbrido con visión de producto y capacidad de gestión operativa. Será la figura clave en el modelo Dual Track Agile , encargándose de que el Discovery (en el Jira) se traduzca en un Delivery eficiente (en el Azure DevOps) a través de tres squads de desarrollo en Barcelona en modalidad híbrida. Será una figura clave asegurando que el trabajo de Discovery se convierte en entregables listos para Delivery , garantizando coherencia funcional, eficiencia y alineación con los objetivos globales de la plataforma. Responsabilidades Clave: • Product Ownership (LeSS): Gestión del Product Backlog único a nivel de plataforma, priorizando por valor de negocio y viabilidad técnica., • Interlocución Técnica : Gestión diaria en la herramienta Atom y el Jira , asegurando que los requerimientos son claros para los squads., • Coordinación de Squads: Liderar a los POs de Área para asegurar la coherencia del producto y la eliminación de dependencias funcionales., • Operativa Dual Track: Supervisar el paso de hipótesis de Discovery a historias de usuario listas para el Delivery (DoR)., • Gestión del Escalado: Actuar como nivel de escalado para el Service Manager ante incidencias críticas que requieran cambios en el producto. Requisitos: • Experiencia (>5 años) como Product Owner o Jefe de Proyecto en entornos de desarrollo de software., • Dominio experto de Jira y Azure DevOps., • Experiencia trabajando en frameworks de escalado (LeSS, SAFe o similares)., • Mentalidad de producto: capaz de decir "no" a peticiones que no aporten valor al roadmap global. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo Ferchau. ¿Cuál es tu Rol? • Liderar proyectos de Infraestructuras desde la planificación hasta la ejecución y cierre, asegurando que se cumplan con los objetivos de tiempo y presupuesto., • Coordinar equipos internos y proveedores, gestionar riesgos y comunicar los avances al cliente., • Supervisar la transición a mantenimiento y colabora en diseños junto con el área de infraestructura correspondiente y con el equipo de arquitectura. ¿Qué necesitamos? Idiomas: inglés B2/C1 y Español C1. · Ubicación: Castellbisbal (híbrido) En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Ofrecemos esta oportunidad a Desarrolladores SAP BTP interesados en mudarse a Barcelona - España, que cumplan con los requisitos descritos y documentación requerida. Experiencia mayor a 3 años en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP). Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud. Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud. Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps). Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software. Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1-2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform. SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5 Node.js ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON Git, Jenkins o herramientas de CI/CD SQL , JS Experiencia con SAP Build o Business Application Studio. Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core (deseable) Certificación SAP BTP o SAP Extension Suite (deseable) Español fluido e inglés técnico (nivel intermedio o superior). Ubicación y modalidad de trabajo y tipo de contrato Híbrido - Barcelona, España, Empleado Documentación Requerida Pasaporte vigente. Título de educación superior apostillado, así como los certificados y diplomas que acrediten la cualificación, también se podrá aportar documentación acreditativa de funciones análogas. Los títulos españoles no requieren apostilla. Certificaciones SAP (si las dispone) En caso de no tener título universitario: Acreditar una experiencia profesional de alto nivel o especialización técnica equiparable a la cualificación universitaria. Presentar certificaciones profesionales reconocidas internacionalmente, como las certificaciones SAP oficiales. ~

Modalidad remoto / híbrido en Cataluña (Barcelona).

🧡 En Extia buscamos un/a ASP .NET Developer Senior (+5 años) para unirse a un proyecto internacional en Barcelona 💥 ¿Te gusta trabajar con .NET 8 , código limpio y testing en serio? ¿Te sientes cómodo/a no solo desarrollando, sino también operando en producción ? 🚀 Entonces… esta oportunidad es para ti ✨ 🧩 Hard skills críticas (imprescindibles) ✔️ Experiencia sólida con ASP.NET Core / .NET 8 ✔️ Git avanzado : rebase -i, cherry-pick, history rewriting y resolución de conflictos complejos ✔️ Testing automatizado real con XUnit (mantenimiento de suites de regresión) ✔️ Experiencia en Azure DevOps ✔️ Inglés fluido (C1) – entorno Agile 100% internacional ⚡ El factor diferencial: perfil “Runner” (operaciones) Buscamos a alguien que no solo programe, sino que también entienda y cuide la producción : ✔️ Experiencia con monitorización y alertas ✔️ Uso habitual de PowerShell para automatización ✔️ Conocimientos de Application Insights y Kusto ✔️ Muy valorable experiencia con Bicep (Infrastructure as Code) 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Desarrollo de aplicaciones en ASP.NET Core (.NET 8) 🔸 Escritura y mantenimiento de tests automatizados con XUnit 🔸 Gestión avanzada de código con Git 🔸 Colaboración con equipos internacionales en entorno Agile 🔸 Soporte y operación de entornos productivos 🔸 Monitorización, análisis de incidencias y mejora continua 🔸 Automatización de tareas mediante PowerShell 🌍 Entorno & proyecto 🔹 Producto / plataforma en Azure 🔹 Alta disponibilidad y entornos críticos 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido: 2 días presencial / semana 💙 ¿Por qué Extia? En Extia ponemos a las personas en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona .NET moderno , el testing de verdad y no le tienes miedo a la producción… 👉 ¡Queremos conocerte! Escríbenos y hablemos 🚀💫

Python / Django Developer – Tech Hub | Híbrido BCN | 40–45K En Q-tech colaboramos con una compañía con más de 20 años en el mercado, líder en servicios financieros y contables (contabilidad, auditoría, asesoría fiscal), que está impulsando su Hub Tecnológico en Barcelona. Buscamo

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Administrador/a de sistemas que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales con VMware, Windows y entorno Microsoft. Administración y mantenimiento de entorno híbrido (Azure). Elaboración, mantenimiento y actualización de documentación técnica. Análisis y propuestas de mejora continua de las infraestructuras. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en la administración de servidores Windows y entornos virtualizados, de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad. Conocimientos avanzados en Windows Server, Azure, VMware, Active Directory (ADFS, certificados, GPO's, DNS, DHCP, IIS, RDS...), NetApp. Conocimientos en backups, monitorización, scripting, SQL, redes. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación: Barcelona o Valencia. Vales comida. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.800 empleados y está presente en 20 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, renting de activos estratégicos e infraestructura. A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!&##128640;

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . En Atmira , seguimos creciendo dentro del sector bancario y buscamos incorporar un/a Senior Java Backend Developer para participar en un proyecto estratégico dentro del área de pagos de una entidad financiera, trabajando en sistemas críticos y de alto impacto dentro del entorno financiero. Si te interesa trabajar en arquitectura moderna, microservicios y proyectos reales con impacto en negocio, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Desarrollo y evolución de servicios backend en entorno bancario., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Desarrollo de APIs REST y servicios SOAP., • Integración con sistemas enterprise y plataformas core., • Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura., • Java (SE/EE), • Spring Boot / Spring Batch, • Microservicios, • Hibernate / JPA, • REST APIs / SOAP (Axis2, RestEasy), • Maven, • JUnit, • Oracle SQL, • JBoss, • Git, Jenkins (CI/CD), • Linux, • Experiencia sólida como desarrollador/a backend Java., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Conocimiento de entornos enterprise y buenas prácticas de desarrollo. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira?

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del planeta? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Jeanologia no aceptamos esa realidad. Trabajamos para eliminar la contaminación de este sector y tú puedes ser parte de la solución. Buscamos a una persona apasionada por el código para unirse a nuestro equipo de Software , encargándose de la programación de módulos y aplicaciones para nuestras máquinas láser e IoT. Aquí no solo programas; desarrollas la tecnología (marcación láser, diseño Desktop, IA) necesaria para transformar el textil en una industria 100% sostenible, eficiente y ética . ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien metódico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno de alta innovación técnica. Tu "Toolkit" técnico: • Formación: CFGS Informática, Grado en Informática, Física o Ingeniería., • Core: Dominio de C++, Qt y Visual Studio ., • Visión: Experiencia en desarrollo de UI con enfoque en UX y conocimientos en tratamiento de imagen (OpenCV) ., • Agilidad: Metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en desarrollo visual con Qt/Visual C++., • Manejo de repositorios ( Git/Mercurial ) y arquitecturas cliente-servidor (APIs REST)., • Propósito Real: Participar en un proyecto ÚNICO y REVOLUCIONARIO . Estamos liderando la industria 5.0 para sanear el planeta a través de la tecnología., • Cultura de Equipo: Ambiente multidisciplinar e internacional. Creemos en el aprendizaje bidireccional: tú aprendes, nosotros aprendemos ., • Agilidad ante todo: Formarás parte de nuestra metodología SCRUMban ., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Valencia o Barcelona)., • Impacto Social: Con nuestro Programa 1+1 , disfruta de una semana de voluntariado al año 100% remunerada. Si quieres unir tecnología y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos un A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Arquitecto Cloud especializado en GCP, con experiencia en diseño de modelos de datos y arquitecturas escalables, para liderar un proyecto de integración y diseño de modelo de datos en entorno Appian – GCP. La persona seleccionada será responsable del diseño, definición e implementación de la arquitectura de datos, garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad de la solución. Ofrecemos: Contrato en modalidad freelance. Proyecto de larga duración. Horario flexible Condiciones Localización: Madrid. Modalidad: Híbrido (teletrabajo + presencial de forma muy puntual al mes). Proyecto enfocado al diseño de modelo y arquitectura de datos Appian–GCP. Posible responsabilidad sobre equipo reducido. Responsabilidades Diseño de modelos de datos robustos y escalables. Definición de la arquitectura de datos en entorno GCP. Diseño de procesos de ingesta, transformación y exposición de datos. Desarrollo de modelos de datos consumibles por aplicaciones Appian. Definición de buenas prácticas de arquitectura y gobierno del dato. Coordinación técnica con equipos funcionales y de desarrollo. Posible gestión técnica de un pequeño equipo (1–2 personas). Requisitos: Experiencia sólida en arquitecturas Cloud, preferiblemente en GCP. Conocimiento de servicios de datos en GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, etc.). Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y orientadas a datos. Muy valorable experiencia trabajando con Appian. Capacidad para definir modelos de integración entre Appian y plataformas cloud. xcskxlj Conocimientos de seguridad y buenas prácticas en entornos cloud.