Buscar trabajos: de horario de a turnos en Sant Just Desvern (mayo 2024)

CAMARERO/A DE SALA - PEDRALBES - €1450 NETOS/MES

Camarero/a de Sala Referencia: EHU0424CAMCHA Localización: Pedralbes, 08034 Barcelona Perfil del Candidato/a: Nos encontramos en la búsqueda de Camarero/as jóvenes y alegres con amplia experiencia en el sector y que cuenten con disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar en nuestro moderno restaurante de cocina mediterránea. Requisitos: - Experiencia: Más de 2 años trabajando en el cargo de Camarero/a de Sala. - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de 5 mesas. - Movilidad: Disponibilidad para movilizarse o vehículo propio. - Idiomas: Castellano avanzado o nativo, catalán e inglés intermedio-alto. - Disponibilidad: Para incorporación inmediata. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Ofrecemos: - Salario: €1,450 NETOS/mes, más propinas. - Horario: Turnos mixtos para los servicios de mediodía y noches, algunos días turnos partidos (Ej. 13:00 a 16:00/17:00 y 20:00 a 23:00/24:00) y otros días turnos seguidos (Ej. 13:00 a 21:00, 12:00 a 20:00, 17:00 a 01:00). - Descansos: Dos días seguidos fijos a la semana.

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IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Funciones del puesto: Suministrar envases de cristal o de plástico a la maquina y posterior recogida del envase pintado, verificando que salgan sin imperfecciones. Encajar, empaquetar , retractilar, etc... Horario rotativo de M/ T/ N cada 15 días. ( 40 horas semanales) El contrato es renovable mensualmente , prorrogables. Salario fijo: 10,61?/brutos. Residencia cercana a Sant Just Desvern. Requisitos mínimos: 1.Experiencia previa en cadena de montaje. 2. Posibilidad de realizar los tres turnos: mañana, tarde y noche. 3. Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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