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¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid- Tres Cantos , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:30 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

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¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado en entornos productivos realizando controles de calidad, auditorías o gestión APPCC? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa industrial del sector alimentación ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión y seguimiento del sistema APPCC y cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria. -Acompañamiento durante visitas e inspecciones de servicios oficiales. -Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos productivos en fábrica. -Realización de inspecciones de higiene y calidad en planta. -Responsabilidad sobre la limpieza y el correcto mantenimiento higiénico de las líneas asignadas. -Participación en mejoras de producto y optimización de procesos en sus líneas. -Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y calidad. -Realización de catas y controles de calidad de producto. -Seguimiento de la implantación de acciones correctoras y preventivas. -Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación alimentaria. -Auditorías a proveedores asignados y a otras fábricas del grupo. -Elaboración de indicadores, análisis y reporting del departamento de calidad. ¿Qué esperamos de ti? -Formación superior técnica: Veterinaria, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similares -Experiencia previa en departamentos de calidad dentro del sector alimentación o industrial. -Conocimientos en sistemas APPCC y normativa de Seguridad Alimentaria. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Valorable experiencia en auditorías y gestión de incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante -Formación continua y participación en proyectos de mejora y calidad. -Horario presencial 100%: De L a J partido con entrada y salida flexible + viernes intensivo ¡Te esperamos!

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

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En Santiago de Compostela, se busca personal para el puesto de Botones en un hotel. Las funciones principales incluyen la atención al cliente, como la recepción y el acompañamiento de huéspedes, así como la gestión de equipaje, que abarca el transporte y cuidado de maletas y otras pertenencias. También se requiere realizar el aparcamiento de vehículos y otras tareas propias del puesto. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a domingo en turno partido, entre las 11:00 y la 01:00, con los descansos establecidos por ley.

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Requisitos mínimos • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.Se ofrece, • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xsgfvud En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xcskxlj · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

EGA Consultores selecciona para una importante empresa B2B del sector industrial, ubicada en los alrededores de Santiago de Compostela, un/a No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Técnico/a de Marketing Digital B2B La persona seleccionada se encargará de dar soporte a la Dirección Comercial y liderar la ejecución del plan de marketing de la empresa. Su objetivo será fortalecer la propuesta de valor, impulsar el posicionamiento de marca y desarrollar herramientas y campañas que apoyen el crecimiento comercial. Funciones principales: • Definición, desarrollo y optimización de la propuesta de valor y posicionamiento de producto., • Soporte a Dirección Comercial en campañas de captación de leads, fidelización y cross-selling., • Creación de fichas de producto y materiales de apoyo a ventas., • Gestión de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.): planificación de contenidos, publicación y análisis de resultados., • Gestión y optimización de la web corporativa y estrategia de contenidos: SEO, blog, landing pages y casos de éxito., • Diseño y ejecución de campañas de email marketing y automatización en CRM., • Apoyo en la organización de ferias, eventos sectoriales y acciones comerciales., • Creación de materiales de marketing y comunicación: presentaciones comerciales, catálogos, piezas gráficas y contenido audiovisual., • Análisis de KPIs y elaboración de reporting de resultados para Dirección. Requisitos: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar., • Valorable formación de posgrado en Marketing Digital o Comunicación Digital., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y campañas digitales orientadas a resultados., • Colaboración habitual con equipos comerciales., • Valorable experiencia con IA generativa aplicada al marketing. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario bruto anual: 23.000 € – 25.000 €., • Horario partido., • Plan de formación en herramientas de marketing digital. Buscamos una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, con una fuerte capacidad analítica y enfoque en la consecución de KPIs y objetivos de negocio. xcskxlj Valoramos la autonomía en la gestión de proyectos, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar de forma eficaz con el área comercial y otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

EGA Consultores selecciona para una importante empresa B2B del sector industrial, ubicada en los alrededores de Santiago de Compostela, un/aTécnico/a de Marketing Digital B2BLa persona seleccionada se encargará de dar soporte a la Dirección Comercial y liderar la ejecución del plan de marketing de la empresa. Su objetivo será fortalecer la propuesta de valor, impulsar el posicionamiento de marca y desarrollar herramientas y campañas que apoyen el crecimiento comercial.Funciones principales:- Definición, desarrollo y optimización de la propuesta de valor y posicionamiento de producto.- Soporte a Dirección Comercial en campañas de captación de leads, fidelización y cross-selling.- Creación de fichas de producto y materiales de apoyo a ventas.- Gestión de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.): planificación de contenidos, publicación y análisis de resultados.- Gestión y optimización de la web corporativa y estrategia de contenidos: SEO, blog, landing pages y casos de éxito.- Diseño y ejecución de campañas de email marketing y automatización en CRM.- Apoyo en la organización de ferias, eventos sectoriales y acciones comerciales.- Creación de materiales de marketing y comunicación: presentaciones comerciales, catálogos, piezas gráficas y contenido audiovisual.- Análisis de KPIs y elaboración de reporting de resultados para Dirección.Requisitos:- Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.- Valorable formación de posgrado en Marketing Digital o Comunicación Digital.- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.- Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y campañas digitales orientadas a resultados.- Colaboración habitual con equipos comerciales.- Valorable experiencia con IA generativa aplicada al marketing.Qué ofrecemos:- Contrato indefinido a jornada completa.- Salario bruto anual: 23.000 € – 25.000 €.- Horario partido.- Plan de formación en herramientas de marketing digital.Buscamos una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, con una fuerte capacidad analítica y enfoque en la consecución de KPIs y objetivos de negocio. Valoramos la autonomía en la gestión de proyectos, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar de forma eficaz con el área comercial y otros departamentos.#J-18808-Ljbffr

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