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Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Madrid. El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades:  Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner.  Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal.  Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet.  Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.  Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.  Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.  Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes.  Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos:  Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.  Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario periodo formación: L-J 8:00-17:15 (1h para comer) Horario normal: de martes a viernes 12:00-21:15 (1h para comer). Sábados 8:00-15:15 • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Edificaciones singulares., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. 🌍 Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: • Posiciones de colateral y crédito, • Operaciones financieras entre entidades participantes ⚙️ Responsabilidades principales 🚨 Gestión de incidencias y continuidad operativa • Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas, • Supervisar el estado de los sistemas y detectar:, • Incidencias críticas, • Errores de proceso, • Desviaciones respecto al comportamiento esperado, • Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles, • Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados, • Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio, • Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes, • Mantener informados a stakeholders internos y externos sobre el estado operativo 📊 Supervisión operativa • Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas, • Monitorizar procesos críticos y operaciones batch, • Aplicar procedimientos operativos y runbooks, • Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos, • Detectar riesgos operativos y proponer acciones preventivas 📩 Coordinación de soporte operativo • Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets, • Coordinar la atención a:, • Incidencias reportadas, • Solicitudes operativas, • Peticiones de servicio, • Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos, • Escalar situaciones complejas o de alto impacto, • Asegurar una comunicación clara, estructurada y orientada a resolución 🧠 Perfil buscado • Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión, • Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders, • Atención al detalle y rigor operativo, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Proactividad en la detección y mitigación de incidencias, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales ✅ Requisitos 🎯 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia • Incident Management, • Soporte operativo, • Operaciones IT o sistemas críticos, • Experiencia en entornos financieros o bancarios será valorada 🌍 Idiomas • Inglés nivel C1 obligatorio: toda la comunicación oral y escrita se realiza en inglés 🕒 Condiciones • 📍 Modelo híbrido (3 días presencial), • 🔄 Turnos rotativos de mañana y tarde, • ⏱ Jornada de 8 horas dentro del turno asignado, • 🔁 Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa, • 📆 Rotación semanal o quincenal, • ⚠️ Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.👷 🦺 ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un estudiante de Grado en ADE o similar para dar apoyo en el departamento de administración de la dirección centro, en Madrid. El candidato ayudara a todas las labores de reporting de datos agrupados de una unidad de negocio, ayudara al control de la contabilidad de UTEs y filiales del Grupo, ayudara con el seguimiento de saldos y ayudara a monitorear las compras de la unidad de negocio. Requisitos mínimos:🔍 • Estudiante de Grado/Máster en ADE, Contabilidad o similar, • Disponibilidad de realizar convenio con el centro de estudios, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad de realizar prácticas mínimo 5 meses ¿Qué te podemos ofrecer?🎁 • Incorporación a una gran empresa de infraestructuras e igualdad de oportunidades en el proceso de selección., • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas. ¿Te interesa? • ¡No lo pienses más! Si te gustan los retos, quieres aprender y formar parte de un gran equipo, ¡Estamos deseando conocerte y empezar esta aventura juntos!

BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) → Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo : diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo . El puesto (claro desde el minuto 1) Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento , el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas) . Para quien solo informa y no asesora , exige Nivel 3 (150 horas) . Este rol está planteado en 2 fases , para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado : prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado . Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B) , no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2 , evolucionas a Asesor Comercial , con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B : resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2 : valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas) . Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos , con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas , con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM) .

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira. Experiencia en gestión de proyectos y de equipos. Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral! Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo • Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira., • Experiencia en gestión de proyectos y de equipos., • Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes., • Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor, • Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. 🌍 Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: • Posiciones de colateral y crédito, • Operaciones financieras entre entidades participantes ⚙️ Responsabilidades principales 🚨 Gestión de incidencias y continuidad operativa • Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas, • Supervisar el estado de los sistemas y detectar:, • Incidencias críticas, • Errores de proceso, • Desviaciones respecto al comportamiento esperado, • Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles, • Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados, • Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio, • Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes, • Mantener informados a stakeholders internos y externos sobre el estado operativo 📊 Supervisión operativa • Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas, • Monitorizar procesos críticos y operaciones batch, • Aplicar procedimientos operativos y runbooks, • Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos, • Detectar riesgos operativos y proponer acciones preventivas 📩 Coordinación de soporte operativo • Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets, • Coordinar la atención a:, • Incidencias reportadas, • Solicitudes operativas, • Peticiones de servicio, • Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos, • Escalar situaciones complejas o de alto impacto, • Asegurar una comunicación clara, estructurada y orientada a resolución 🧠 Perfil buscado • Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión, • Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders, • Atención al detalle y rigor operativo, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Proactividad en la detección y mitigación de incidencias, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales ✅ Requisitos 🎯 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia • Incident Management, • Soporte operativo, • Operaciones IT o sistemas críticos, • Experiencia en entornos financieros o bancarios será valorada 🌍 Idiomas • Inglés nivel C1 obligatorio: toda la comunicación oral y escrita se realiza en inglés 🕒 Condiciones • 📍 Modelo híbrido (3 días presencial), • 🔄 Turnos rotativos de mañana y tarde, • ⏱ Jornada de 8 horas dentro del turno asignado, • 🔁 Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa, • 📆 Rotación semanal o quincenal, • ⚠️ Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. 🌍 Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: • Posiciones de colateral y crédito, • Operaciones financieras entre entidades participantes ⚙️ Responsabilidades principales 🚨 Gestión de incidencias y continuidad operativa • Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas, • Supervisar el estado de los sistemas y detectar:, • Incidencias críticas, • Errores de proceso, • Desviaciones respecto al comportamiento esperado, • Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles, • Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados, • Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio, • Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes, • Mantener informados a stakeholders internos y externos sobre el estado operativo 📊 Supervisión operativa • Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas, • Monitorizar procesos críticos y operaciones batch, • Aplicar procedimientos operativos y runbooks, • Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos, • Detectar riesgos operativos y proponer acciones preventivas 📩 Coordinación de soporte operativo • Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets, • Coordinar la atención a:, • Incidencias reportadas, • Solicitudes operativas, • Peticiones de servicio, • Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos, • Escalar situaciones complejas o de alto impacto, • Asegurar una comunicación clara, estructurada y orientada a resolución 🧠 Perfil buscado • Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión, • Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders, • Atención al detalle y rigor operativo, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Proactividad en la detección y mitigación de incidencias, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales ✅ Requisitos 🎯 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia • Incident Management, • Soporte operativo, • Operaciones IT o sistemas críticos, • Experiencia en entornos financieros o bancarios será valorada 🌍 Idiomas • Inglés nivel C1 obligatorio: toda la comunicación oral y escrita se realiza en inglés 🕒 Condiciones • 📍 Modelo híbrido (3 días presencial), • 🔄 Turnos rotativos de mañana y tarde, • ⏱ Jornada de 8 horas dentro del turno asignado, • 🔁 Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa, • 📆 Rotación semanal o quincenal, • ⚠️ Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Madrid. El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades: Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner. Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal. Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet. Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc. Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo. Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico. Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes. Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos: Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos. Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario periodo formación: L-J 8:00-17:15 (1h para comer) Horario normal: de martes a viernes 12:00-21:15 (1h para comer). Sábados 8:00-15:15 • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Madrid. El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades: Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner. Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal. Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet. Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc. Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo. Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico. Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes. Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos: Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos. Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario periodo formación: L-J 8:00-17:15 (1h para comer) Horario normal: de martes a viernes 12:00-21:15 (1h para comer). Sábados 8:00-15:15 • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo • Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira., • Experiencia en gestión de proyectos y de equipos., • Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes., • Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor, • Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Edificaciones singulares., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Edificaciones singulares., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Salario bruto anual de 28. euros, abonado en 12 mensualidades., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, cuya misión sea la de garantizar que los procesos de fabricación de productos cosméticos para el cuidado de la piel se ejecutan de forma segura, eficiente y conforme a calidad, liderando mejoras continuas en planta y desarrollándose para asumir la posición de Responsable de Fabricación en un horizonte de 1–3 años. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Definir y optimizar parámetros de proceso (tiempos, temperaturas, velocidades de agitación, orden de adición, vacío, etc.) para cremas, sérums, geles, lociones y limpiadores faciales y corporales. Analizar incidencias de proceso (textura, viscosidad, estabilidad, aireación, etc.) y proponer acciones correctivas y preventivas. Reducir tiempos de fabricación, mermas y reprocesos mediante iniciativas de mejora continua. Dar soporte técnico al equipo de fabricación ante desviaciones o dudas en la ejecución de las órdenes. Asegurar el cumplimiento de las instrucciones de fabricación y PNTs en planta. Participar en la planificación diaria/semanal de cargas de trabajo con Producción y Planificación. Asegurar que los procesos cumplen con GMP, ISO 22716 y normativa cosmética aplicable. Trabajar con Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones internas y auditorías. Identificar riesgos de seguridad en los procesos y colaborar en la implantación de medidas preventivas y formativas en planta. Hacer seguimiento de indicadores de fabricación: OEE, rendimiento, mermas, reprocesos, cumplimiento de plan, etc. Proponer y priorizar proyectos de mejora alineados con los objetivos de producción. Asumir progresivamente responsabilidades de coordinación de turnos/equipos, gestión de prioridades y resolución de incidencias en planta. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación de Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable posgrado/Máster en Tecnología Cosmética, Gestión Industrial o Ingeniería de Procesos, y formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de equipos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Experiencia previa de 3 años en posiciones de ingeniería de procesos, producción o tecnología industrial, preferiblemente en cosmética, farmacéutica, dermocosmética, química fina o alimentación. Experiencia demostrable en procesos de mezcla, emulsificación, disolución, calentamiento/enfriamiento. Conocimiento de equipos de fabricación cosmética: reactores de mezcla, homogeneizadores, agitadores, sistemas de vacío, tanques de almacenamiento, etc. Nociones de reología, estabilidad de emulsiones, aireación y control de viscosidad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Desde el equipo de Axpe Consulting buscamos un/a Incident Manager para incorporarse a un entorno operativo de alta criticidad dentro de una infraestructura clave del mercado financiero europeo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión de incidencias operativas y asegurar la estabilidad de una plataforma. Contexto del proyecto Formarás parte de un equipo operativo encargado de garantizar la correcta ejecución del Operational Day dentro de una plataforma financiera paneuropea que gestiona: Posiciones de colateral y crédito Operaciones financieras entre entidades participantes Flujos operativos entre entidades financieras, agentes de mercado e infraestructuras financieras El entorno requiere una elevada capacidad de reacción, coordinación y seguimiento operativo, asegurando la continuidad de servicio y la correcta resolución de incidencias críticas. Responsabilidades principales Gestión de incidencias y continuidad operativa Liderar y coordinar la gestión end-to-end de incidencias operativas y técnicas Supervisar el estado de los sistemas y detectar: Incidencias críticas Errores de proceso Desviaciones respecto al comportamiento esperado Coordinar la resolución de incidentes con equipos técnicos y operativos de distintos niveles Gestionar escalados y asegurar tiempos de respuesta adecuados Priorizar incidencias en función del impacto operativo y de negocio Garantizar la correcta comunicación y seguimiento hasta el cierre de los incidentes Mantener informados a stakeholders internos y externos sobre el estado operativo Supervisión operativa Supervisar la correcta ejecución de los procesos diarios dentro de las ventanas operativas establecidas Monitorizar procesos críticos y operaciones batch Aplicar procedimientos operativos y runbooks Asegurar la continuidad operativa mediante handover estructurado entre turnos Detectar riesgos operativos y proponer acciones preventivas Coordinación de soporte operativo Supervisar la gestión del buzón operativo y el seguimiento de tickets Coordinar la atención a: Incidencias reportadas Solicitudes operativas Peticiones de servicio Garantizar la correcta priorización y trazabilidad de los casos Escalar situaciones complejas o de alto impacto Asegurar una comunicación clara, estructurada y orientada a resolución Perfil buscado Fuerte orientación a operaciones y gestión de incidencias críticas Capacidad de priorización en entornos dinámicos y de alta presión Excelente comunicación y coordinación entre múltiples stakeholders Atención al detalle y rigor operativo Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Proactividad en la detección y mitigación de incidencias Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia Incident Management Soporte operativo Operaciones IT o sistemas críticos Experiencia en entornos financieros o bancarios será valorada Idiomas Inglés nivel C1 obligatorio: toda la comunicación oral y escrita se realiza en inglés Condiciones Modelo híbrido (3 días presencial) Turnos rotativos de mañana y tarde Jornada de 8 horas dentro del turno asignado Solape entre turnos para garantizar continuidad operativa Rotación semanal o quincenal Disponibilidad para trabajar festivos no estándar

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: - Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: - Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: - Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: - 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Desde el quipo de Axpe Consulting buscamos un perfil.Murex con enfoque funcional-técnico y contabilidad.Responsabilidades principales:.Análisis, propuesta y continuidad de requerimientos funcionales.Participación en evolutivos, correctivos y mejoras del sistema.Seguimiento y supervisión de prueb

Horario con entrada y salida flexible.Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).Retoque de las tarjetas electrónicas.Inspección/calidad final de las tarjetas.Ensamble y empaquetado de los productos finalizados.Al menos 2 años de exp

Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director/a para uno de sus centros asistenciales ubicado en Madrid.Supervisar el correcto estado de las instalaciones y recursos, asegurando el cumplimiento normativo.Controlar el presupuesto del centro.Gestionar altas y bajas de personal con d

We’re Hiring | Medical Science Liaison – Hematology & Nephrology | Spain MADRID.An exciting opportunity to join Medical Affairs organization as a Medical Science Liaison supporting Hematology and Nephrology across key territories in Spain.This role will focus on scientific engagement with the me

In Vitro Relative Protein Estimation (IVRPE).The role is pivotal in maintaining GxP compliance, supporting method qualifications, and managing technical investigations for non-conforming results (OOS).Perform routine cell-based assays, including cell culture, transfection, and.Manage sample lifecycl

We are seeking a highly motivated.This role serves as the senior technical authority for asset transactions, ensuring technical integrity, regulatory compliance, and risk mitigation across the company’s asset portfolio.The Director leads and governs aircraft and engine transition activities by est

En NTT DATA España buscamos un/a.SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales.Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo.Evaluar y realizar análisis de riesgos de.Acompañamiento al c

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