Hospital en jobs in PortaCreate job alerts

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/a Especialista Geriatra para un hospital concertado de referencia en la zona de alrededores de Barcelona, con un enfoque asistencial integral y entorno multidisciplinar. ¿Eres especialista en Geriatría con título MIR u homologado en España? ¿Buscas una oportunidad estable en un entorno hospitalario con proyección y buen clima de trabajo? ¿Te interesa desarrollar tu carrera en un centro con trayectoria y vocación de servicio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Qué necesitamos de ti? • Especialidad vía MIR u homologada en España., • Experiencia clínica o motivación para seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Contrato estable en hospital concertado., • Salario competitivo según experiencia y convenio., • Posibilidad de jornada completa o parcial., • Desarrollo profesional, formación continua y buen ambiente laboral.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Servicio de Farmacia. Buscamos un perfil con visión estratégica y liderazgo, que quiera impulsar la calidad y la seguridad en un área clave de nuestro hospital. Lo que esperamos de ti: • Grado/Licenciatura en Farmacia., • Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria (requisito imprescindible)., • Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos en el ámbito hospitalario., • Habilidades para liderar equipos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas. Tus principales retos serán: • Diseñar y dirigir la estrategia del Servicio de Farmacia., • Coordinar y motivar al equipo de profesionales., • Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo., • Controlar presupuesto y compras, optimizando recursos., • Colaborar con la dirección médica y participar en comités internos., • Liderar iniciativas de mejora continua, calidad y trazabilidad., • Representar al servicio en foros científicos e institucionales. Lo que te ofrecemos: • Una posición estable con impacto estratégico., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad de jornada (completa o parcial)., • Beneficios en seguros de salud y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y comités científicos., • Comedor de empleados a precios muy económicos., • Apoyo en el alojamiento temporal para quienes se trasladen desde fuera de la provincia de Barcelona, facilitando tu incorporación y adaptación.

Buscamos cirujano/a general para unirse a nuestro equipo! En el Instituto Quirúrgico Lacy seguimos creciendo y abrimos una nueva oportunidad profesional en nuestro equipo: • Puesto: Cirujano/a Full Time, • Ubicación principal: Hospital Quirónsalud Badalona (con posibilidad de pasar consulta y realizar cirugía propia en Quirón Barcelona, si es de interés). Buscamos a un/a profesional con vocación, ganas de formar parte de un equipo referente en cirugía avanzada y con ilusión por seguir desarrollándose en un entorno de excelencia médica. El trabajo incluye la atención de pacientes en consultas externas, urgencias y planta. Además, la realización de cirugías programadas y urgentes. Formarás parte de un entorno innovador, humano y con grandes oportunidades de crecimiento.

MEDICO RADIÓLOGO/A Desde LHH estamos buscando un/a MEDICO RADIÓLOGO/A general para un Hospital concertado ubicado en Sant Boi de Llobregat, en el área metropolitana de Barcelona. Una vez dentro del centro se irá rotando por las diferentes áreas. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la calidad y ganas de participar en proyectos de mejora y docencia. Tus funciones incluirán: Supervisar los estudios y elaborar informes de ecografía, radiología convencional (RX), tomografía computarizada (TC) y resonancia magnética (RM). Valorar y supervisar la idoneidad e indicación de las solicitudes de pruebas diagnósticas. Implicarse en la formación interna del personal del área de Diagnóstico por la Imagen. Liderar nuevas áreas de investigación y docencia en este ámbito de conocimiento. Garantizar la eficiencia en el uso de los recursos materiales disponibles. Colaborar en las actividades docentes y de formación continua de la Unidad. ¿Qué te ofrecemos? Dedicación: Jornada completa. Horario compacto consistente en un día de 08:00 a 21:00 horas y 3 días de 08:00 a 16:20 horas, siendo uno de ellos día corto de teletrabajo. Posibilidad de actividad extra. Sin guardias. Remuneración: Según Convenio SISCAT. Entorno de trabajo colaborativo , con posibilidades de desarrollo profesional, investigación y docencia. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad vía MIR en Radiodiagnóstico. Experiencia previa en equipos interdisciplinarios. Se valorará muy positivamente: Habilidades de trabajo en equipo, capacidad organizativa, adaptación/flexibilidad y comunicación con impacto e influencia. Experiencia en investigación y docencia. Conocimientos de inglés. Para más detalles, contáctame sin ningún compromiso! T 657 14 88 07 E

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, requereix incorporar un oficial d'oficis al seu servei de manteniment per cobertura d'estiu. El servei de manteniment d'Althaia dóna assistència als edificis de Hospital Sant Joan de Deu, CSMA, i dues Àrees Bàsiques de Salut de la Institució per garantir el correcte funcionament de totes les instal·lacions, equips i sistemes que permetin oferir una atenció de qualitat als nostres usuaris i professionals. Les funcions principals de l'àrea de Manteniment són: • Garantir el correcte funcionament de les instal·lacions de la Fundació en relació al manteniment de la climatització i el manteniment general de les instal·lacions., • Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions, donant resposta a les peticions de les diferents àrees Què oferim? • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de transformació a indefinit. Jornada completa (1620 hores/any), • Horari de dilluns a divendres en torn de tarda, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Octubre 2025 Quin és el perfil que busquem? • Estudis: Tècnic/a especialista en Instal·lacions i Manteniment o amplia experiència professional acreditada en el sector, • Carnet de conduir B i vehicle propi., • Disponibilitat per treballar en els edificis gestionats per Althaia. Es valorarà : • Experiència en manteniment d’edificis i instal·lacions tècniques hospitalàries o en gestió de manteniment d’edificis hotelers; i/o experiència en empresa mantenidora/instal·ladora., • Coneixements amb sistemes de control d’instal·lacions assistides per ordinador (SIEMENS Desigo Insight/ CC), • Ofimàtica: Nivell intermedi/avançat de Word i Excel., • Capacitat de treball en equip i responsable en l’execució de les seves tasques., • Bona relació interpersonal i orientació al client intern Com us podeu inscriure a la oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre cv fins al dia 28 de setembre 2025.

Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Eco

Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Eco

MEDICO DE FAMILIA (Mir u Homologado la especialidad) ⚕️ Hospital de referencia concertado ubicado en Vielha, una zona rodeada de naturaleza y calidad de vida, necesita incorporar de manera estable a un/a MEDICO DE FAMILIA. MUY IMPORTANTE: la persona tiene que haber-se formado vía MIR o tener la Homologación de la especialidad, no únicamente la de medicina general. Nuestra misión es clara: necesitamos profesionales comprometidos con el cuidado de las personas . Apostamos por una atención cercana, humana y de calidad, y queremos que tú formes parte de este propósito. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido en plaza vacante ⏰ Jornada completa con horario intensivo de lunes a viernes ️ 3 guardias mensuales (con posibilidad de pactar otras jornadas/guardias) Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo Programa activo de formación continuada Condiciones laborales según el III Convenio Colectivo de centros concertados con SISCAT Incorporación inmediata o a convenir Requisitos: Titulación en Medicina Especialidad en Medicina de Familia vía MIR o título homologado en España Se valorará: Experiencia profesional en la especialidad Formación continuada y complementaria Si compartes nuestra vocación por el cuidado de las personas y buscas un entorno profesional dinámico, colaborativo y en un entorno natural único… ¡te estamos esperando! Mireia Camps Rubio T 657 14 88 07 E

Hospital Veterinaria Del Mar busca un/a Veterinario/a Generalista para unirse a equipo de 3 veterinarios más incluyendo una diplomada AVECC. A su vez, formamos parte de IVC EVIDENSIA, el mayor grupo veterinario europeo. Un/a Veterinario/a colegiado en España, con experiencia previa como generalist

Contrato estable (indefinido) en una institución con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. La persona seleccionada deberá coordinarse con otros servicios asistenciales y recursos de la Red de Salud mental (Hospitalización, Hospital de Día de

Sobre Nosotros Cooper Consumer Health es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. Nuestro estilo de trabajo se basa en la transparencia, la cercanía y la acción directa : aquí los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. Si buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. Propósito del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP & Medical Channel" Responsabilidades principales Ejecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. Mantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. Detectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. Realizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. Reportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. Garantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. Requisitos y calificaciones Experiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). Trayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. Alta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). Fuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. Orientación a resultados y mentalidad proactiva. Se valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. Idiomas: Español nativo. Inglés valorado. Formación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar.

Eres un profesional de la Endocrinología? Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduado o licenciado en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a I

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the health and social care system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy In short, the Director of Strategic Projects will lead one of the most strategic Business Units, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 clients to over 150 clients, • Define and execute the "transformation strategy" for the BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help

Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduad/o en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet. Licenciatura o Grado en Medicina, o título ho

Un hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico adjunto al departamento de anestesiología. Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión directa del Responsable del Servicio de Anestesiología, buscamos profesionales que estén listos para asumir el desafío de: • Incorporarse a un hospital de nivel 2, y colaborar con un equipo de 20 profesionales en el área de Anestesiología.Ejecutar las tareas y procesos del servicio con eficacia para garantizar una atención óptima., • Garantizar la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes en todo momento., • Colaborar activamente con otros profesionales del servicio y del hospital, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Contribuir a la creación y revisión de protocolos, guías clínicas e investigaciones clínicas para avanzar en nuestra práctica médica. Te ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata.Entorno tecnológico de vanguardia, excelente equipamiento tecnológico que te permitirá brindar la mejor atención médica.Un servicio dinámico, multidisciplinario y joven, donde no hay jerarquías rígidas y se fomenta la colaboración., • Flexibilidad horaria, con la posibilidad de realizar actividades extra y guardias de presencia solo 3 veces al mes (2 laborales y 1 festivo)., • Oportunidades de crecimiento profesional en diversas áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos para mantenerte actualizado. Requisitos: Licenciado/a en Medicina y Cirugía (O título homologado).Especialización en Anestesiología y Reanimación a través del MIR o equivalente. También se valorarán residentes de último año.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Enfermeros/as de Quirófano con experiencia como circulante. Tenemos dos oportunidades para ti: • Una vacante temporal con opción a continuidad, • Una vacante estable Ofrecemos: • Contrato estable o temporal con opción a continuidad, • Jornada completa en turno de tarde (15h a 22h), de lunes a viernes y un sábado o domingo alterno, • Salario competitivo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo, • Cantina con precios muy asequibles, • Un equipo humano que te acompaña y un entorno profesional moderno Requisitos: • Grado en Enfermería homologado en España y colegiación vigente, • Experiencia mínima de 1 año en quirófano como circulante, • Valorable Máster en Enfermería Quirúrgica Si quieres formar parte de un hospital con visión de futuro y un equipo comprometido, ¡te estamos esperando! Inscríbete o comparte la oferta con alguien a quien le pueda interesar.

La Fundación Hospitalarias Barcelona (antiguo Hospital San Rafael) es, un Hospital General de la Fundación Hospitalarias que forma parte del SISCAT. Ubicado en una posición privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en el AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de 89.000 personas en el ámbito local y de más de 150.000 en el ámbito global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundación Hospitalarias Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales coma las patologías quirúrgicas, las médicas, las del aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como un grupo hospitalario en lo referente a nivel estatal. Actualmente, buscamos incorporar un/a JEFE/A DE AREA DE SOPORTE DIAGNOSTICO con la misión principal de coordinar la actividad asistencial, la docencia y la investigación de su servicio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida a jornada completa. Retribución atractiva. Convenio SISCAT. Estabilidad y muy buen ambiente de trabajo en una localización inmejorable en el centro de Barcelona. Estamos acreditados como Empresa Saludable en la categoría de oro. No lo pienses más y únete a la familia de la Fundación Hospitalarias Barcelona para disfrutar de todos los beneficios y para continuar desarrollando tu carrera profesional. #SomFHospitalàriesBarcelona La Fundación Hospitalarias Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquier de sus formas, por lo cual esta oferta es dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associats a les malalties neurodegeneratives. Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global, ja que, per exemple, la demència podria assolir nivells epidèmics l’any 2050, amb més de 150 milions de persones afectades, si no es troba la manera d’aturar la seva aparició i desenvolupament. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que mostra la seva adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i el Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn de treball estimulant i favorable d’acord amb la Carta i el Codi, que descriuen els drets i responsabilitats dels investigadors i els seus ocupadors, i contribueixen a la creació d’un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació “la Caixa” són membres permanents del Consell del BBRC. El centre està ubicat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, en un edifici inaugurat el 2016, que disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, incloent un escàner 3TMR dedicat a la recerca, així com espais per a la realització d’assaigs clínics i EEG. El BBRC forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un gran centre que acull altres set institucions de recerca biomèdica, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i internacional, en contacte proper amb l’àmbit clínic, afavorint la recerca translacional. Per a més informació, visita: i Descripció de la Posició El Barcelonaβeta Brain Research Center busca incorporar un/una infermer/a d’estudi amb la missió de coordinar el llançament i seguiment dels nous estudis amb biomarcadors basats en sang. A més, donar suport a l’estudi BIODEGMAR i a tots els estudis clínics que impliquin col·laboració entre el BBRC i el Servei de Neurologia de l’Hospital del Mar, actuant com a nexe entre investigadors, metges, participants i comitès ètics. Principals Tasques PROJECTES DE RECERCA CLÍNICA (segons especialització): • Realitzar la recerca clínica assignada segons els protocols de l’estudi BIODEGMAR, seguint les directrius del BBRC i l’Hospital del Mar i la normativa local., • Assegurar l’aprovació del CEI abans de l’inici de l’estudi i complir amb els requisits del CEI i IRB durant tot l’estudi., • Aplicar fluxos de treball i directrius per a una recerca clínica òptima., • Coordinar la recopilació i completitud de tota la documentació reglamentària necessària abans de l’inici i al final de l’estudi; gestionar-la en el sistema documental., • Implementar estratègies de reclutament de participants., • Assegurar que les visites dels participants es realitzin dins les finestres temporals definides pel protocol., • Dissenyar procediments per obtenir el consentiment informat conforme a BPC i protocols., • Supervisar el manteniment dels arxius i documents clínics essencials., • Comunicar-se amb l’equip de l’estudi sobre les activitats relacionades. INFERMERIA, MOSTRES I ATENCIÓ ALS PARTICIPANTS (segons especialització): • Contactar i coordinar correctament amb els participants de l’estudi., • Assistir i informar els participants sobre els estudis i requisits amb claredat i tranquil·litat., • Recollir dades rellevants dels participants per garantir una correcta participació, verificació dels criteris d’inclusió, admissió i exclusió., • Verificar la documentació proporcionada per i per als participants, inclosos els formularis de consentiment., • Executar els processos de seguiment i atenció als participants., • Realitzar les avaluacions requerides pels estudis., • Omplir els formularis de registre de dades (CRF)., • Reportar esdeveniments adversos., • Respondre en situacions d’emergència segons els estàndards infermers., • Realitzar la recollida, processament i gestió de mostres. Formació i Experiència • Grau en Infermeria., • Membre del Col·legi d’Infermeria., • Experiència en atenció infermera., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis d’infermeria, CRA/CRO a la indústria), coneixement de polítiques i procediments d’assaigs clínics, ètica en recerca humana i BPC, valorats positivament., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències Personals • Habilitats comunicatives., • Iniciativa., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Organització., • Proactivitat., • Habilitats interpersonals per treballar en un entorn interdisciplinari., • Capacitat de resolució de problemes i assoliment d’objectius., • Interès per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió d’impacte social. Característiques del lloc de treball • Data d’incorporació: immediata., • Contracte vinculat a finançament estimat per 2 anys, amb possibilitat de continuïtat., • Jornada completa, 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de retribució flexible (ticket restaurant, assegurança mèdica i servei de guarderia)., • Vacances: 23 dies laborals proporcionals segons data d’incorporació, més dies extra com ponts i dies a març-abril i desembre., • Entorn molt estimulant amb infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Centre de treball a Barcelona (BBRC i Hospital del Mar)., • Promoció d’un entorn divers i inclusiu; es fomenten candidatures sense distinció d’edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere., • Oportunitat única per participar en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • A BBRC apostem pel desenvolupament professional i la carrera; avaluem el potencial de l’equip per desenvolupar les habilitats necessàries per a un alt nivell de rendiment professional.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Retribución fija + Objetivos + Pluses, • Contrato indefinido, • Descuentos exclusivos para profesionales, • Retribución flexible (comida, guarderías, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral y tópica., • Atención a usuarios/arias afectados en situaciones avanzadas e irreversibles, y a sus familiares, para mejorar el control de síntomas e intervención de apoyo de las situaciones de luto y final de vida. ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Atenció Mutual i Privada. És una xarxa assistencial de referència per a 284.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya i, conjuntament amb aquesta universitat i altres institucions, lidera l’Institut de Recerca i Innovació en Salut de la Catalunya Central. En dependència de la Direcció de Qualitat i Coneixement, la Unitat de Qualitat i Seguretat del Pacient té com a responsabilitat principal vetllar pel desplegament integral d’aquests àmbits en la institució, tant pel que fa a la cultura i la formació, el seu encaix estratègic, el seu model de gestió, els sistemes d’avaluació i certificació, el seguiment i millora contínua de resultats i la difusió de les millors pràctiques. Les principals funcions del Cap de Qualitat i Seguretat del Pacient són les següents: • Desenvolupar i proposar al Comitè de Direcció el Pla de Qualitat i Seguretat del Pacient i donar suport metodològic per aplicar-lo i avaluar-lo., • Vetllar pel sistema de gestió de la qualitat de la institució., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria d'acreditació de centres, així com la implicació de totes les direccions en la seva implantació/actualització. Fer el seguiment dels plans de millora que se’n derivin., • Vetllar pels sistemes de gestió de qualitat dels serveis certificats., • Coordinar plans i accions de millora., • Coordinar la Seguretat del Pacient., • Coordinar les comissions de qualitat assistencial., • Coordinar i supervisar la gestió documental de guies, protocols i procediments de la institució., • Dissenyar, conjuntament amb la direcció, fer seguiment i avaluar els indicadors de qualitat de la institució., • Difondre la cultura de la qualitat i la seguretat del pacient entre els professionals de la institució., • Proposar i col·laborar en la formació específica de qualitat i seguretat del pacient, per a professionals., • Difondre les millors pràctiques de la institució i promoure la participació en reconeixements i premis a la qualitat., • Gestionar les autoritzacions administratives. Quin és el perfil que busquem? • Títol de Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Infermeria o altres ciències de la salut humana, expedit per una Universitat espanyola o degudament homologat pel Ministeri competent., • Experiència prèvia com a responsable en qualitat i seguretat del pacient., • Capacitat de lideratge: habilitats de comunicació, direcció i desenvolupament de persones, capacitat d'organització, iniciativa i treball en equip., • Formació i/o experiència en el model EFQM. Es valorarà: • Trajectòria docent i de recerca., • Coneixement de l’acreditació de la Joint Comission., • Experiència en processos i metodologies àgils. Què oferim? • Contracte indefinit. Jornada completa (100% - 1620 hores/any)., • Retribució segons conveni SISCAT a determinar segons experiència i vàlua del candidat/a., • Formació continuada i carrera professional., • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a. Com us podeu inscriure a la oferta? Cliqueu el botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios Generalistas con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios de urgencias en nuestros centros de Cataluña.Veterinarios colegiados en España con mínimo un año de experiencia en el servicio de Urgencias y Hospital

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Interna està format per 20 metges/sses especialistes i 2 residents per any. Desenvolupa la seva activitat, bàsicament, en l’àrea d’hospitalització d’aguts, àrea d’hospitalització de la Unitat de Diagnòstic Ràpid (UDR), Unitat d’infeccioses i hospital de dia polivalent. El servei consta de 70 llits estructurals d’aguts. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Interna via MIR Es valorarà: Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat Passió per l’aprenentatge i la innovació Vocació docent Capacitat de treball en equip Capacitat de lideratge Què oferim: Contracte temporal per cobertura de baixa per maternitat amb probable conversió a indefinit Jornada completa (1688 hores/any) amb horari a determinar Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Experiència en infeccioses Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any Horari: dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada Possibilitat de teletreball un dia a la setmana Possibilitat de realitzar activitat docent. Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte per cobertura de baixa maternal amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% - 1688 hores/any 75% de jornada a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada 25% de jornada a base de SEM Possibilitat de realitzar activitat docent. Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/a Especialista Geriatra para un hospital concertado de referencia en la zona de alrededores de Barcelona , con un enfoque asistencial integral y entorno multidisciplinar. ¿Eres especialista en Geriatría con título MIR u homologado en España? ¿Buscas una oportunidad estable en un entorno hospitalario con proyección y buen clima de trabajo? ¿Te interesa desarrollar tu carrera en un centro con trayectoria y vocación de servicio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad vía MIR u homologada en España. Experiencia clínica o motivación para seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en hospital concertado. Salario competitivo según experiencia y convenio. Posibilidad de jornada completa o parcial. Desarrollo profesional, formación continua y buen ambiente laboral.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Servicio de Farmacia . Buscamos un perfil con visión estratégica y liderazgo, que quiera impulsar la calidad y la seguridad en un área clave de nuestro hospital. Lo que esperamos de ti: Grado/Licenciatura en Farmacia. Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria (requisito imprescindible). Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos en el ámbito hospitalario. Habilidades para liderar equipos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas. Tus principales retos serán: Diseñar y dirigir la estrategia del Servicio de Farmacia. Coordinar y motivar al equipo de profesionales. Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo. Controlar presupuesto y compras, optimizando recursos. Colaborar con la dirección médica y participar en comités internos. Liderar iniciativas de mejora continua, calidad y trazabilidad. Representar al servicio en foros científicos e institucionales. Lo que te ofrecemos: Una posición estable con impacto estratégico. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Flexibilidad de jornada (completa o parcial). Beneficios en seguros de salud y formación continua. Participación en proyectos innovadores y comités científicos. Comedor de empleados a precios muy económicos. Apoyo en el alojamiento temporal para quienes se trasladen desde fuera de la provincia de Barcelona, facilitando tu incorporación y adaptación.

Desde The Vet Office se abre proceso de selección en Hospital de Referencia en Barcelona para veterinario/a con un. Título de veterinario/a homologado. REF: Veterinario/a Hospital Referencia BCN.

Desde el Hospital Veterinario Vet24, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona. Apoyo en todo momento por, al menos, un/a auxiliar veterinario. Nuestro equipo está formado por 12 veterinarios y 1

Hospital Veterinario 24h en Sabadell (Barcelona) busca Veterinario/a Generalista. Hospital veterinario de referencia, abierto las 24 horas y ubicado en Sabadell (Barcelona), selecciona un/a.

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Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando RECEPCIONISTAS con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios diurnos en nuestros hospitales veterinarios ubicados en el centro de la ciudad. Recepcionistas con mínimo 3 años de experiencia atendiendo al cliente idealmente en

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El candidat@ formará parte de un equipo de 3 veterinarios más incluyendo una diplomada AVECC. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios. Nuestro hospital, ubicado en Barcelona, está equipado con la última tecnología para dar el mejor servicio veterinario.

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