Trabajos hospital en en El Prat De LlobregatCrear alertas

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un centro privado de referencia en Barcelona, especializado en el diagnóstico y tratamiento de patologías digestivas realizando consultas externas en un hospital de referencia. Responsabilidades: • Atención médica especializada en el área de aparato digestivo., • Valoración y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Coordinación con otros profesionales para una atención integral., • Participación en sesiones clínicas y formación interna. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en Medicina homologada., • Especialidad via MIR u Homologado (en proceso de homologación o previo positivo)., • Se pueden llegar a valorar profesionales que estén iniciando trámite de homologación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, se puede valorar contrato mercantil., • Retribución acorde a experiencia y perfil., • Jornada completa, • Incorporación a un equipo consolidado y dinámico., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y apoyo administrativo. Si buscas un entorno estable y profesional en Barcelona, ¡te estamos esperando! Puedes enviarme tu curriculum a

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestro nuevo hospital Vithas Barcelona en Esplugues de LLobregat. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales., 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer., 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades., 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+., 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo., 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables., 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes., 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos., 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Administratiu/iva amb perfil tècnic per l’Àrea d’Estratègia Digital del centre. 🎯FUNCIONS PRINCIPALS DEL LLOC • Suport administratiu i tècnic a l’Àrea d’Estratègia Digital., • Gestió de comandes, factures, pressupost i contractes., • Control i actualització de l’inventari tecnològic., • Configuració bàsica d’equips i instal·lació de programari estàndard., • Coordinació amb compres, administració i proveïdors., • Suport en projectes de transformació digital. 🔎REQUISITS INDISPENSABLES • CFGS ASIX o CFGS Administració i Finances amb experiència TIC., • Experiència d’1–2 anys en funcions administratives tecnològiques., • Domini d’Excel i eines de gestió de dades. 🔝HABILITATS I CONEIXEMENTS VALORABLES • Experiència en entorns sanitaris o departaments TIC., • Coneixements en sistemes d’informació hospitalaris o ITIL., • Capacitat organitzativa, comunicativa i orientació al servei. 💯OFERIM • Un entorn professional proper, compromès i orientat al desenvolupament, amb aposta per la formació, la digitalització i el creixement professional., • Conveni SISCAT, • Contracte Temporal de llarga duració Uneix-te a la família de Fundació Hospitalàries Barcelona. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

KAM | Hospital | Biocirugía Tu nueva empresa Compañía internacional del sector médico-quirúrgico, reconocida por ofrecer un servicio excepcional y un porfolio de productos de alto rendimiento orientados a facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios. Su enfoque se basa en combinar calidad, valor y una experiencia cliente excelente, trabajando de forma colaborativa con la comunidad quirúrgica. Promueve un entorno laboral positivo, orientado al crecimiento y donde la colaboración y la excelencia son pilares fundamentales. Tu nuevo puesto Como Key Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento en la zona asignada mediante la gestión de cuentas estratégicas, el desarrollo de proyectos clave y la creación de relaciones sólidas con cirujanos, médicos, personal hospitalario y otros stakeholders. El rol es de elevada autonomía y una combinación de estrategia, desarrollo de negocio y presencia activa en el entorno hospitalario. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y ejecutar planes de negocio y proyectos por cuenta clave., • Transmitir información terapéutica según la estrategia de marketing., • Analizar mercado, flujos de pacientes y aportar insights relevantes., • Gestionar relaciones con líderes de opinión., • Representar a la compañía en congresos, formaciones y reuniones científicas., • Realizar vigilancia de mercado e inteligencia competitiva., • Promocionar el porfolio cumpliendo normativa legal y de compliance., • Organizar actividades y sesiones educativas para profesionales sanitarios., • Crear redes formales con decisores del territorio., • Gestionar reportes, actividad diaria, administración y documentación., • Participar en actividades de minimización de riesgos, farmacovigilancia y calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación en Ciencias de la Vida o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en venta hospitalaria dentro del sector medical devices., • Experiencia imprescindible en quirófano y observación de procedimientos quirúrgicos., • Experiencia en demostraciones, congresos y entorno de quirófano., • Dominio fluido de español e inglés; catalán valorable., • Perfil dinámico, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación, influencia y trabajo con líderes clínicos., • Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de persuasión. Qué obtendrás a cambio • Integrarte en una organización que prioriza la experiencia del cliente, la responsabilidad y la integridad., • Formar parte de un equipo altamente colaborativo, global y orientado a la excelencia., • Paquete competitivo acorde al mercado, compuesto habitualmente por salario fijo + variable + vehículo + seguro médico Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependencia del área económico-financiera y bajo la coordinación del Área de Comunicación y RSC, la misión del puesto de trabajo es identificar, planificar y ejecutar estrategias de fundraising, así como fomentar relaciones sólidas con donantes, empresas, instituciones y la comunidad. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% (1688hores/any) Horari: A concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: Consultes externes Interconsultes intrahospitalàries Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès Comitè de Melanoma i Càncer Cutani. Es requereix: Títol d'especialista en Dermatologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any). Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

CARDIVA busca incorporar una persona dentro del equipo comercial de Cataluña para ocupar el puesto de Delegado/a comercial de la División Clínica. Sus funciones serán: Relación con clientes / hospitales: Mantener relación con clientes para dar seguimiento de la actividad comercial. Identificar necesidades y presentar nuevos productos adaptados a las mismas. Realizar presentaciones técnicas y realizar las demos necesarias de nuevos productos y/o técnicas en hospitales. Controlar el stock en hospitales y la rotación de los productos. - Optimización de los depósitos en hospital y revisión sistemática de caducidades de productos. -Responsabilizarse de la logística inversa de producto caducado. Asistir a quirófano en caso necesario, para ofrecer soporte técnico durante intervenciones - En caso necesario, responsabilizarse de la efectiva reintegración del producto no usado durante la intervención al almacén - En caso necesario recopilar la documentación de la intervención para su posterior facturación Asistir y apoyar en reuniones científicas, congresos y eventos sectoriales. Supervisar las incidencias derivadas de las entregas de material a sus clientes, apoyando en su satisfactoria resolución. 2.Captación de nuevos clientes: Hacer prospección comercial y estudios de mercado y de la competencia para captación de nuevos clientes. Visitar a clientes nuevos para identificar necesidades, asesorarles y promocionar productos. Preparar documentación, propuestas y presentaciones comerciales para clientes. 3.Presentación a concursos: Apoyar en la identificación y seleccionar los concursos en los que competir, basándose en información objetiva, análisis de la competencia y del potencial de rentabilidad. - Aportar la documentación relativa a información técnica y determinar los precios para la oferta económica. Preparar toda la documentación necesaria para los concursos y apoyar en las tareas propias del área de Ofertas y Concursos. Actividad operativa: En el marco de sus funciones colaborará de forma activa proactiva a: -Obtención autónoma de informes de actividad a través de las herramientas digitales de Cardiva, debiendo tener total conocimiento de la ERP de la compañía -Apoyo a Atención al Cliente en las incidencias que puedan surgir en la relación directa con sus clientes. -Petición de muestras para las diferentes actividades, depósitos y otros a través de la aplicación en la ERP dando seguimiento correcto en cada caso. Reporte a superior jerárquico: Informar puntualmente, con la asiduidad que se le pida, al responsable de su división sobre la actividad comercial realizada y la planificación de actividades, resolviendo posibles dudas y/o incidencias y alineando la agenda prevista. Requisitos necesarios: Experiencia previa en puesto similar o puestos relacionados con ventas (Deseable). Titulación Sanitaria (Indispensable). Carne de conducir (Indispensable). Conocimientos de entornos quirúrgicos, endograpadoras e infusores elastoméricos.(Deseable). Catalán bilinigüe.(Indispensable). Residencia en Cataluña.(Indispensable). Retribución: Formación específica del producto Remuneración con variable y herramientas de trabajo para desempeñar funciones Estabilidad y contrato indefinido

KAM | Hospital | Biocirugía Tu nueva empresa Compañía internacional del sector médico-quirúrgico, reconocida por ofrecer un servicio excepcional y un porfolio de productos de alto rendimiento orientados a facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios. Su enfoque se basa en combinar calidad, valor y una experiencia cliente excelente, trabajando de forma colaborativa con la comunidad quirúrgica. Promueve un entorno laboral positivo, orientado al crecimiento y donde la colaboración y la excelencia son pilares fundamentales. Tu nuevo puesto Como Key Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento en la zona asignada (Catalunya Oeste) mediante la gestión de cuentas estratégicas, el desarrollo de proyectos clave y la creación de relaciones sólidas con cirujanos, médicos, personal hospitalario y otros stakeholders. El rol es de elevada autonomía y una combinación de estrategia, desarrollo de negocio y presencia activa en el entorno hospitalario. Tus principales responsabilidades incluirán: Elaborar y ejecutar planes de negocio y proyectos por cuenta clave. Transmitir información terapéutica según la estrategia de marketing. Analizar mercado, flujos de pacientes y aportar insights relevantes. Gestionar relaciones con líderes de opinión. Representar a la compañía en congresos, formaciones y reuniones científicas. Realizar vigilancia de mercado e inteligencia competitiva. Promocionar el porfolio cumpliendo normativa legal y de compliance. Organizar actividades y sesiones educativas para profesionales sanitarios. Crear redes formales con decisores del territorio. Gestionar reportes, actividad diaria, administración y documentación. Participar en actividades de minimización de riesgos, farmacovigilancia y calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación en Ciencias de la Vida o formación equivalente. Al menos 3 años de experiencia en venta hospitalaria dentro del sector medical devices. Experiencia imprescindible en quirófano y observación de procedimientos quirúrgicos. Experiencia en demostraciones, congresos y entorno de quirófano. Dominio fluido de español e inglés; catalán valorable. Perfil dinámico, proactivo y orientado al trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación, influencia y trabajo con líderes clínicos. Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de persuasión. Qué obtendrás a cambio Integrarte en una organización que prioriza la experiencia del cliente, la responsabilidad y la integridad. Formar parte de un equipo altamente colaborativo, global y orientado a la excelencia. Paquete competitivo acorde al mercado, compuesto habitualmente por salario fijo + variable + vehículo + seguro médico Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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A Althaia som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Hematologia d'Althaia, amb àrees d'activitat clarament definides: Clínica, atenció a pacients en consulta externa i hospital de dia per tractar patologies hematològiques. Hemostàsia i trombosis: atenció a patologies congènites i adquirides relacionades amb problemes de coagulació. Es treballa en xarxa amb l'assistència primària. Banc de sang: servei de transfusió prestat amb el suport del Banc de Sang i Teixits de Catalunya. Diagnòstic de laboratori: com a pilar de la pròpia terapèutica i eina fonamental en el diagnòstic i pronòstic de les hemopaties. Requisits mínims Títol d'especialista en Hematologia via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h i una tarda setmanal fins les 18:15 h Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Clicar el botó sol·licitar i adjuntar currículum vitae actualitzat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. El servei està de guàrdia localitzable diàriament. Oferim incorporació immediata amb possibilitat de creixement professional en un entorn de treball amb bon ambient i possibilitat de realizar activitat privada complementària. Quin és el perfil que busquem ? Títol d’especialista en Urologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Incorporació: immediata segons disponibilitat del candidat/a Com inscriure's a la oferta: Cliqueu el botó sol·licitar i adjunteu currículum vitae actualitzat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

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Vols formar part de la nova Unitat d’Audiologia de referència al Bages?A Fundació Althaia – Hospital Universitari de Manresa busquem Tècnic/a en Audiologia Clínica per impulsar la creació d’una nova unitat dins el Servei d’Otorrinolaringologia.⭐ Què t’oferim?Participar en un projecte en creixement des de l’iniciTreball en equip multidisciplinari (ORL, oncologia cap i coll, atenció primària)Entorn hospitalari universitari amb vocació docentFormació continuada i desenvolupament professional ⚕️ La posició s’integra al Servei d’ORL i desenvoluparà principalment l’activitat en l’àmbit d’Atenció Primària, amb coordinació hospitalària.✅ Perfil que necessitem:Tècnic/a Superior en Audiologia Protèsica o Grau en Audiologia (en curs o finalitzat)Català i castellà Manresa Jornada completa (1.620 h/any) Contracte 1 any amb possibilitat de continuïtat Conveni SISCATSi vols créixer professionalment i formar part d’un projecte amb impacte real en el territori, t’estem buscant !! Inscriu-te i envia el teu CV abans del 20 de febrer 2026.#Audiologia #Audiologiaclínica #Grauadiologia #ORL #Sanitat #OfertaLaboral

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ️¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! Actualmente estamos trabajando en el proyecto CAMINS , un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto. En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar un/a Trabajador/a social en dicho proyecto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental. Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo: Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales. Acompañamiento educativo, emocional y ocupacional. Diseño y ejecución de planes individualizados. Gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural. Se requiere: Título de Grado en Trabajo Social. Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia. Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación. Podrás optar: Salario competitivo convenio SISCAT. Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual. 35 h/semanales. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil. Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Lloc de treball La persona sincorporarà al Servei de Reumatologia i reportarà al Cap de Servei. El Servei de Reumatologia, en línia amb levolució de lHospital, ha experimentat en els darrers anys un notable creixement en complexitat i especialització. Aquest progrés ha permès consolidar un model datenció integral i interdisciplinària orientat a les persones amb malalties reumàtiques i autoimmunitàries sistèmiques. Lactivitat del servei és assistencial i facilita també lactivitat de recerca i docència. Funcions principals Realitzar atenció a pacients ambulatoris, hospital de dia mèdic i ingressats (programats i urgents). Atendre les interconsultes hospitalàries sol·licitades per altres serveis i les consultories virtuals. Assistir i participar en comissions interdisciplinàries i sessions clíniques. Realitzar les consultories presencials als ambulatoris pertinents. Competències professionals Treball en equip Orientació a l'usuari Capacitats comunicatives Presa de decisions Sofereix Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Retribució competitiva d'acord amb els paràmetres del centre. Incorporació a una organització orientada a les persones i que promou la conciliació i l'excel·lència professional. Accés a àmbits de docència, recerca i innovació. Requisits: Requisits Llicenciatura en Medicina i cirurgia amb l'especialitat de Reumatologia via MIR. Experiència en el maneig de les artropaties inflamatòries Es valorarà Formació específica en ecografia en l'àmbit de la Reumatologia Experiència en publicacions científiques nacionals i internacionals, així com participació en assajos clínics. Interès per la docència i la recerca.

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna.És responsabilitat del servei l’atenció al pacient hospitalitzat per a qualsevol patologia mèdica, inclou els ingressos en la Unitat de Cures Intermèdies, el suport de les patologies mèdiques dels pacients ingressats als Serveis quirúrgics, atenció a Consultes Externes i suport al Servei d’Urgències.També es disposa d’una Unitat de Medicina Ambulatòria en format Hospital de Dia (insuficiència cardíaca, MPOC i Tractaments nebulitzats per gèrmens multiresistents...), Unitat de Diagnòstic Ràpid, Malaltia Tromboembolica Venosa i Unitat d’Infecció per VIH.L’Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física.Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Interna.S’OFEREIX:Contractació laboral a jornada completa, com a Metge/ssa adjunt de staff al servei de Medicina Interna.Sou segons II Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació immediata.Programa actiu de formació continuada i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR en Medicina Interna.ES VALORARÀ:Persona responsable, metòdica i organitzada.Capacitat de treball en equip.Capacitat de comunicació assertiva.Capacitat de relacions interpersonals.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume).Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres.El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas.El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina.SE REQUIERE:- Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE:- Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales).- Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT. - Programa activo de formación continuada y actualización profesional.- Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

IMPORTANTE : Se indica la modalidad “remoto” únicamente para ampliar el alcance de la publicación. Especialista en Medicina Intensiva – Hospital Universitario (Girona) Desde Manpower , estamos colaborando la selección de un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Intensiva para un hospital universitario público de referencia en la provincia de Girona . Se trata de un centro de tercer nivel , con una clara vocación asistencial, docente e investigadora, que ofrece un entorno clínico exigente y altamente enriquecedor para el desarrollo profesional del intensivista. El proyecto Hospital universitario de referencia para una población superior a 800.000 habitantes . Centro con alrededor de 400 camas hospitalarias . UCI polivalente de alta complejidad , con unas 20–25 camas de críticos , que atiende patología médica, quirúrgica y politraumatizada. Trabajo coordinado con servicios de alta especialización (Urgencias, Anestesiología, Cirugía, Cardiología, Neumología, Enfermedades Infecciosas, entre otros). Servicio consolidado, con participación activa en docencia MIR , protocolos de calidad y proyectos de investigación clínica . Funciones Atención integral al paciente crítico. Trabajo en equipos multidisciplinares. Participación en programas de calidad y seguridad del paciente. Colaboración en la actividad docente e investigadora del servicio. Requisitos Grado en Medicina. Especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (vía MIR u Homologación) – Imprescindible Condiciones Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad real de continuidad . Incorporación inmediata . Jornada completa ( 100% – 1.642 horas anuales ). 4 guardias mensuales . Condiciones según convenio vigente . Ubicación: Provincia de Girona – excelente calidad de vida, entorno natural privilegiado y buenas comunicaciones con Barcelona y Francia. Proceso de selección gestionado por Manpower. Interesados/as enviar currículum a .

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia previa de al menos 2 años en clínica/hospital de pequeños animales. Persona con clara orientación al cliente y a la medicina general y preventiva. Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: Contrato indefinido. Salario por encima de convenio en función de experiencia. Jornada completa. Turno diurno de lunes a viernes, con 1 fin de semana de cada 4 y una semana de retén cada 2 meses aproximadamente. Festivos trabajados: una media de 4 al año. Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia. Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad. Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones. Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos. Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes. Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos. Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario; Unidad de Gestión: selección y adquisición Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU) Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas. Unidad de Farmacotécnia Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Departamento: Instituto Oncológico (IOR) - Unidad de Ensayos Clínicos – Oncología – Hospital General de Catalunya (en Sant Cugat del Vallès) Resumen del puesto: Profesional de enfermería con actividades de coordinación de ensayos clínicos y atención a pacientes oncológicos en consulta. Responsabilidades principales: 1. Coordinación de ensayos clínicos (Study Coordinator-Study Nurse): · Coordinación y seguimiento de ensayos clínicos en oncología: gestión de agendas de pacientes, programación de visitas y cumplimiento de protocolo. · Educación y acompañamiento al paciente en todas las fases del ensayo. · Gestión de datos y entrada en cuadernos electrónicos (eCRF). · Resolución de queries. · Notificación de acontecimientos adversos y seguimiento de la seguridad. · Realización de procedimientos específicos del estudio: cuestionarios de calidad de vida, ECG, constantes vitales, extracciones de muestras de sangre. · Comunicación con promotores y monitores. · Gestión y mantenimiento del archivo del investigador así como preparación de visitas de inicio, visitas de monitorización y visitas de cierre. · Asegurar el cumplimiento de GCP (Good Clinical Practice) y la normativa IATA. 2. Enfermería de consulta Oncológica: · Acompañamiento y seguimiento del paciente oncológico en visitas clínicas. · Educación sanitaria y resolución de dudas relacionadas con el tratamiento. · Coordinación con el equipo médico y asistencia en la toma de decisiones clínicas. · Soporte emocional al paciente y su entorno familiar. · Persona de referencia para la evaluación y resolución de toxicidades asociadas al tratamiento.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns.Sobre nosaltresEl nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès, municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any. Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari.Formem part d’IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d’Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris.Creiem en la qualitat clínica i en l’excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients.BusquemUn/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya.Es valorarà positivament la disponibilitat immediata.Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà.OferimContracte indefinit a jornada completa.Formació addicional a escollir per l’especialitat del/de la candidat/a, finançada per l’empresa.Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d’una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L’horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a.Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable.Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc.A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat.Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d’IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc.T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla.També pots enviar el teu CV a indicant a l’assumpte: "Vet Penedès".

La Fundació Salut Empordà proporciona serveis d’Atenció primària (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atenció especialitzada (Hospital de Figueres) i Atenció Intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume).La FundacióSalut Empordà compteamb professionals d’infermeria qualificats i amb tècnics/ques auxiliars en cures d’infermeria, tots ells integrats en un equip multidisciplinari que ofereix una atenció continuada les 24 hores del diacoordinant les distintes activitats relacionades amb l’estançahospitalària.A través de la formació milloren els seus coneixements, potencien la millora continua, i garanteixen una adequada qualitat assistencial. Mitjançant la docència, col·laboren en la formació d’estudiants del grau mig de Tècnic/a de Cures Auxiliars d’Infermeria, del Grau d’Infermeria i de residents de l’especialitat en Obstetrícia i Ginecologia.Existeixen tres unitats d’hospitalització: quirúrgica, mèdica i materno-infantil, amb un total de 150 llits.Actualment precisemincorporar un/a INFERMER/A pel BLOC QUIRÚRGIC de l’Hospital de Figueres. El Bloc Quirúrgic consta de 6 quiròfans, espai per a preanestèsia, una sala de reanimació post quirúrgica amb 10 llits de capacitat, una àrea d’esterilització, diverses sales de magatzem, despatxos i sales polivalents. Es requereix:Diplomatura/Grau en Infermeria.Segons normativalegal, es demanarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents.Es valorarà:Experiència professional en àmbit hospitalari, preferentment en Bloc Quirúrgic. Flexibilitathorària amb disponibilitat per a realitzar torns de Matí 8-14:50h / Tarda 14:50-21:40h / Nit 21:40-8h.Formació complementària.S’ofereix:Estabilitat laboral, contracte temporal 1 any a jornada completa + INDEFINIT. Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT (38.731€/B/A + DPO 2.039€/B + PLUSOS).Com a entitat integrada en el Sistema Públic sanitari català, s’obtenen punts per a la borsa d’interins del SNS.Programa actiu de formació continuada i actualització professional.Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Consulte la descripción del puesto a continuación. Som hospital universitari vinculat a la UVic-UCC i el servei de Rehabilitació és Unitat Docent acreditada, amb metges interns residents (MIR) en formació d’especialització. Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb visió integral

El Departament de Recursos Humans de la Fundació Hospital de Palamós – SSIBE, necessita incorporar un/a Administratiu/va. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a jornada completa (1620h/a)., • Sou segons Grup Professional 6.1 Nivell 1 (Personal de Gestió i Serveis) del III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. I a valorar segons trajectòria professional., • Horari en torn de matí i una tarda setmanal, • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: Formació • CFGS o FP-II Branca administrativa o Batxillerat., • Coneixements d’ofimàtica nivell avançat (Microsoft Excel, Word, PowerPoint). Perfil de competències específiques • Persona dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional., • Perfil competencial en treball en equip, comunicació, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat., • Capacitat de comunicació assertiva., • Discreció i bon tracte., • Capacitat d’organització, planificació del propi treball i coordinació amb l’equip., • Persona amb compromís professional amb la Institució i amb la feina, voluntat de millora i formació contínua., • Orientació al client intern. ES VALORARÀ: • Experiència mínima d’un any en l’àmbit de gestió de Recursos Humans., • Coneixements de programes informàtics de Recursos Humans., • Formació complementària i coneixements en l’àmbit de Recursos Humans. FUNCIONS: • Estreta coordinació amb la resta de l’equip del propi Departament de Recursos Humans o d’altres àrees que participin dels mateixos processos, participant del mateix objectiu i resultat comú. xcskxlj, • Tasques específiques de l’àrea de contractació, en concret: tràmit d’afiliació a la Seguretat Social –altes, baixes i variacions de contractes-, edició digital dels contractes de treball, ús, gestió i tramitació a través de les diverses plataformes de l’Administració que correspongui –Siltra, Contrat@, Delt@, , gestió de comunicats d’alta i baixa d’IT/AT, domini del programari de RH, realització de certificats diversos, explotació de dades, etc., • Totes les altres que se’n puguin derivar i provinents d’altres àrees, amb coordinació i mostra de flexibilitat.

Desde Manpower colaboramos en la búsqueda de un/a especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica para un hospital universitario de referencia en la provincia de Barcelona, perteneciente a la red pública de salud de Cataluña y ubicado en la provincia de Barcelona. Especialización en Tr

L'ideal és un professional amb títol de doctor o en procés, coneixements de treball en equip, comunicació i empatia, i acreditació d'idioma anglès. S'ofereix col·laboració en la formació de MIR i accés a recerca amb finançament públic i privat. Un hospital de referència a Barcelona busc

Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospital

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El rol implica col·laborar amb empreses licitadores i gestionar documentació, treballant en un entorn dinàmic i d'aprenentatge constant. Un important hospital de la regió cerca un professional en contractació pública per donar suport en la tramitació d'expedients. Els candidats han de tenir u