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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (ABAP OO) • Desarrollo de reports, formularios (SMARTFORMS, SAPSCRIPT), ALV, BAPIs, BADIs, User Exits., • Modularización del código, buenas prácticas de rendimiento. Qualifications Interfaces e integraciones • Conocimiento en IDocs, RFC/BAPI, Web Services (SOAP/REST), ALE, PI/PO o SAP Integration Suite., • SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare), • SAP Patient Management (PM) y Hospital Billing, • Procesos de admisión, altas, movimientos de pacientes, facturación hospitalaria, ambulatoria y convenios., • Diagnóstico de errores de interfaz entre el SIH y SAP., • Por ejemplo, integración con Gacela Care, DXC HIS, HCIS, o aplicativos regionales (como Argos en Cataluña, Mambrino en Madrid, etc.) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te gustaría liderar la gestión integral de un hospital y aportar valor a su misión asistencial y de excelencia? En RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento, te ayudamos a encontrar el próximo reto que impulse tu carrera. Nos encontramos en búsqueda de una persona para la Gerencia de Hospital en una entidad veterinaria de referencia ubicada en Barcelona. 🏥 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisar y coordinar todas las áreas del hospital., • Planificar y organizar la operativa diaria del centro., • Liderar, motivar y gestionar al equipo multidisciplinar., • Garantizar la calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Gestionar recursos humanos, técnicos y materiales., • Impulsar la mejora continua y la innovación en procesos., • Implementar herramientas de digitalización y optimización operativa., • Representar al hospital ante clientes, proveedores y organismos externos., • Analizar indicadores de desempeño y resultados operativos., • Elaborar informes de gestión y proponer planes de acción estratégicos. 🔎 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado (Máster en Gestión Sanitaria, MBA, etc.)., • Disponibilidad para atender guardias, urgencias o situaciones excepcionales, garantizando la continuidad y calidad del servicio, • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos y gestionando centros hospitalarios, clínicas, residencias, veterinarios, etc., • Capacidad de liderazgo, gestión estratégica, visión de negocio y Orientación al cliente, paciente y al equipo, con habilidades de comunicación e influencia., • Imprescindible nivel alto de catalán y castellano; valorable inglés., • Personas dinámicas, con criterio, iniciativa y comprometidas con la mejora de la salud pública. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato Indefinido., • Salario atractivo adaptado a tu experiencia y logros, más beneficios sociales., • Formación continua., • Oportunidad de liderazgo y de influir directamente en la estrategia y operación del hospital., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Si te apasiona la gestión hospitalaria, tienes visión estratégica y deseas contribuir en primera línea a la atención de calidad y la excelencia en salud, ¡queremos conocerte! .

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

¿Tienes experiencia en Farmacia Hospitalaria y buscas un nuevo reto? En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos conocerte. Somos un hospital privado en constante evolución, donde la calidad asistencial, la innovación y el trato humano son el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Farmacéutico/a de Hospital, comprometido/a con la seguridad del paciente, la excelencia clínica y el trabajo en equipo. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Experiencia en farmacia hospitalaria, • Catalán y castellano fluidos; inglés para lectura científica Tus principales funciones serán: • Validar prescripciones y colaborar con el equipo médico, • Supervisar la preparación de mezclas estériles y nutriciones, • Gestionar stocks y evaluar costes, • Atender farmacéuticamente a pacientes y hacer seguimiento terapéutico, • Participar en farmacovigilancia, comisiones clínicas e iniciativas de investigación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 14:20h), • Formación continuada, • Salario competitivo, • Cantina de empleados con precios muy económicos Si te interesa formar parte de un proyecto asistencial con propósito, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad!

Desde el Hospital Veterinario Vet24, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona. Sobre nosotros En Vet24 ofrecemos todo tipo de servicios desde la medicina general preventiva, hasta el diagnóstico por imagen más avanzado pasando por la cirugía de mínima invasión, la laparoscopia, toracoscopia y endoscopia digestiva y urológica, etc. Nuestro equipo está formado por 12 veterinarios y 15 auxiliares. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado/a en España con al menos un año de experiencia como generalista. Buscamos profesionales empáticos, proactivos, muy motivados por seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Se valorará positivamente el conocimiento, interés y/o experiencia en UCI. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa continua distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos de 6h o 12h (uno de los turnos será en horario nocturno) con mayores descansos que los establecidos según convenio., • Retribución muy competitiva, variable según los conocimientos y experiencia., • Apoyo en todo momento por, al menos, un/a auxiliar veterinario., • Un ambiente favorable para el aprendizaje, formación continuada a través de la Academia IVC Evidensia y oportunidades de desarrollo de carrera., • Beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, etc. Ofrecemos además una trayectoria profesional estable en centros referentes en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. ¿Interesado/a? ¡No dudes en solicitar este empleo! También puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto: "Vet24 Gavà". ¡Te esperamos!

Te gustaría liderar la gestión integral de un hospital y aportar valor a su misión asistencial y de excelencia? En.Nos encontramos en búsqueda de una persona para la Gerencia de Hospital en una entidad.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Supervisar y coordinar todas las áreas del hospital.Pla

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/a Especialista en Psiquiatría para un hospital concertado de referencia en la zona de alrededores de Barcelona. Experiencia clínica o motivación para seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario.

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Médico/a especialista en Pediatría para incorporarse al equipo asistencial de un hospital privado de referencia en la provincia de Barcelona (45 minutos del centro de Barcelona).El centro dispone de todas las especialidades médico-quirúr

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the health and social care system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy In short, the Director of Strategic Projects will lead one of the most strategic Business Units, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 clients to over 150 clients, • Define and execute the "transformation strategy" for the BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. 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Psicólogo/a Clínico/a La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT.Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referen

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando RECEPCIONISTAS con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios diurnos en nuestros hospitales veterinarios ubicados en el centro de la ciudad. Recepcionistas con mínimo 3 años de experiencia atendiendo al cliente idealmente en

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Labor

Desde el Hospital Veterinario Vet24, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona.En Vet24 ofrecemos todo tipo de servicios desde la medicina general preventiva, hasta el diagnóstico por imagen más

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios Generalistas con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios de urgencias en nuestros centros de Cataluña.Veterinarios colegiados en España con mínimo un año de experiencia en el servicio de Urgencias y Hospital

Contribuir en la mejora continua y automatización de procesos que faciliten el seguimiento contable, para mejorar la eficiencia y la calidad. La persona seleccionada formará parte del Departamento Contable del Hospital, asumiendo las. Participación en los cierres mensuales y registrando

Hospital Veterinario 24h en Sabadell (Barcelona) busca Veterinario/a Generalista. Hospital veterinario de referencia, abierto las 24 horas y ubicado en Sabadell (Barcelona), selecciona un/a.

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios Generalistas con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios de urgencias en nuestros centros de Cataluña.Veterinarios colegiados en España con mínimo un año de experiencia en el servicio de Urgencias y Hospital

Desde The Vet Office se abre proceso de selección en Hospital de Referencia en Barcelona para veterinario/a con un. Título de veterinario/a homologado. REF: Veterinario/a Hospital Referencia BCN.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo ¿Eres un profesional de la Endocrinología? Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduado o licenciado en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet: Lo que ofrecemos: Contrato estable · Teletrabajo · Proyección y flexibilidad. · Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario. · Compartir entorno con los mejores profesionales del sector. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado. · Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado · Mínimo 3 años de experiencia clínica. · Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: · Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés. · Experiencia previa en Casiopea. · B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

Para hospital de referencia comarcal, cercano a Barcelona, actualmente en fase de crecimiento.Ofrece amplia cartera de servicios.Diagnóstico y tratamiento de enfermedades del aparato urinario y reproductor.Realización de procedimientos y cirugías urológicas.Solicitud e interpretación de es

Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de funciones gerenciales como Gestor de Hospital o Responsable de Departamento del área de Salud. El Gerente del Hospital es un líder de primera línea altamente visible y accesible, encargado de administrar las actividades operativas diari

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Te gustaría liderar la gestión integral de un hospital y aportar valor a su misión asistencial y de excelencia? En.Nos encontramos en búsqueda de una persona para la Gerencia

Hospital Veterinario Molins, en Barcelona, precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde, con un finde cada 3 o 4 semanas. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios. Nuestro hospital veterinario, ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barce

Hospital Veterinario de Referencia Barcelona.Se ofrece una oportunidad ideal para comenzar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con.Centro de referencia en pleno centro de Barcelona.Instalaciones punteras: RX digital, ecografía, TAC, laboratorio interno, quirófanos totalme

Nos gustaría incorporar al equipo del .AniCura Glòries Hospital Veterinari en Barcelona.Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria.Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo.Orientación al cliente, al paciente y al equipo.Interés en el ap

Hospital Veterinario Molins precisa incorporar a su equipo a un/a Veterinario/a para formar parte del servicio de Hospitalización en uno de sus centros de referencia en Cataluña. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios. Optar a esta vacante es una oportunidad de formar part

GRUPOCANT Facility Services, ubicada en el Vallés Occidental y con cobertura a nivel nacional precisa cubrir 1 vacante de Baja IT de operario/a de limpieza de hospital con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Será necesario acreditar el tipo, grado y vigencia de la discapacidad m

Veterinario/a Medicina Interna.El hospital cuenta con un equipo multidisciplinar de más de 60 profesionales, incluyendo veterinarios expertos y especialistas diplomados.Con servicio de urgencias 24/7, es un centro de referencia en Medicina Interna, Cirugía, Neurología y Oncología, comprometido c

Veterinario/a Generalista con experiencia en cirugía. Hospital Veterinario en la zona de Mataró (Barcelona). Título de Veterinario/a homologado en España.

Hospital Veterinario 24h en Sabadell (Barcelona) busca Veterinario/a Generalista con/sin experiencia. Hospital veterinario de referencia, abierto las 24 horas y ubicado en Sabadell (Barcelona), selecciona un/a.

Se ofrecen dos vacantes de Auxiliar Clínico Veterinario con. Dos de nuestros prestigiosos hospitales veterinarios en Barcelona, precisan incorporar a su equipo un Auxiliar Clínico Veterinario para turnos diurnos de tarde de lunes a domingo o turnos nocturnos.

Pap est muchas veces volando fuera y mam trabaja en un hospital por lo que a veces necesitamos algo de ayuda extra despus de la guarde.

Los principios del grupo se basan en el constante desarrollo de las personas, inversión en las instalaciones y el crecimiento de los centros para ofrecer excelencia clínica y el mejor servicio a nuestros clientes. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en

Asistir al / a la cocinero/a en la recepción de pedidos de alimentación y productos de cocina, verificación de caducidades y de su correcto estado de entrega. Persona con experiencia mínima de 6 meses como ayudante/a de cocina en restaurante preferiblemente de centros hospital o residencia de ma

Experiencia como veterinario de urgencias. Veterinario en Barcelona | AniCura Glòries Hospital Veterinari.

Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financier