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Se encarga de llevar a cabo las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina. Colocará y ordenará todo el material de stocks y útiles de cocina. Persona activa y trabajadora con capacidad para desarrollar un trabajo físico.

Ubicado en el corazón de la ciudad y considerado uno de los hoteles más emblemáticos de la marca,.Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la innovación y la experiencia del cliente.Tu trabajo garantizará la satisfacción de n

Qué necesitas para aplicar? - Contar con al menos 3-4 años de experiencia como Cocinero/a en hoteles. Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres desarrollarte en una empresa en expansión? Naciste con vocación por la cocina y eres una persona creativa? Ven a formar parte de nuestro gran

Buscamos un/a Cocinero para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Valencia.

Se encarga de llevar a cabo las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina.Colocará y ordenará todo el material de stocks y útiles de cocina.Persona activa y trabajadora con capacidad para desarrollar un trabajo físico.Se valorará experiencia en puesto similar.

Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, en línea con las expectativas de los viajeros más exigentes. Funciones como Supervisor de Sala: • Dimensionamiento de plantillas para los diferentes servicios del hotel, • Responsable de la activación de los diferentes outlets del hotel., • Mantenerse al corriente de las nuevas tendencias gastronómicas., • Uso y mantenimiento del sistema de gestión de F&B (Micros), • Participación en desarrollo de la oferta gastronómica, alineado con la estrategia de F&B de la compañía., • Cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía: Servicio, Calidad, Satisfacción. Servicio a ofrecer como Supervisor de Sala: Servir platos y bebidas alcohólicas a los clientes. Responder preguntas sobre el menú. Mantener comunicación con la cocina con respecto al menú, el tiempo de espera, la necesidad de reelaborar platos y la disponibilidad de productos. Mantener limpias las áreas de trabajo durante todo el día. Notificar otros requisitos a la cocina (alergias, dietas y peticiones especiales). Revisar la limpieza y presentación de todos los platos, fuentes, vasos, copas y cubiertos antes de su uso. Mantener comunicación con los clientes y con otros empleados. Encargarse de que el personal trabaje como un equipo para ofrecer un servicio óptimo. Colaborar con la dirección en actividades de contratación, formación, evaluación y motivación de empleados, actuando como modelo a imitar. Seguir todas las políticas y procedimientos en materia de seguridad Requisitos Supervisor de Sala: • Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio, • Experiencia: De 1 a 2 años en puestos similares, valoramos también perfiles con no experiencia, • Idiomas (inglés medio), • Liderazgo, trabajo en equipo y actitud positiva ¡Únete a nuestro proyecto!

FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificación de las necesidades derivadas de los proyectos futuros y del mantenimiento de los servicios generales del hotel., • Desarrollo y ejecución de los proyectos indicados por la Dirección Técnica., • Seguimiento y apoyo al responsable de mantenimiento en la aplicación de soluciones para el mantenimiento correctivo y el control de calidad de los equipos propios., • Selección y control de calidad de proveedores externos para la ejecución de obras y para el mantenimiento preventivo y correctivo., • Formación continua del personal de mantenimiento en materias específicas., • Seguimiento, control e intervención —propia y, en algunos casos, complementaria— en el diagnóstico y resolución de incidencias en los sistemas avanzados del establecimiento, como control de accesos, redes de telecomunicaciones, sistemas de control energético, automatismos, etc. (La operativa habitual es realizada por empresas especializadas en cada sistema). COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Preferentemente: Ingeniería Técnica Industrial finalizada., • Alternativamente: Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones o Ingeniería de Edificación., • Amplios conocimientos de informática de sistemas, redes de telecomunicaciones y diseño CAD., • Conocimientos avanzados en construcción de edificios y obra civil, así como en sistemas de control y accesos., • Conocimientos básicos de topografía y software de mediciones y presupuestos. COMPETENCIAS DIFERENCIALES: • Experiencia en la preparación, organización, gestión y supervisión integral de la operativa y del personal necesario., • Capacidad de análisis de situaciones y propuesta de soluciones., • Trabajo por objetivos y proyectos, definiendo cronogramas y liderando su ejecución., • Capacidad de liderazgo. OTROS REQUISITOS: • Idiomas a nivel nativo: castellano., • Nivel medio de inglés., • Se valorarán otros idiomas., • Amabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria puntual.

✨ ¡Únete a la apertura más exclusiva de Valencia! ✨ En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5⭐ Gran Lujo: The Bank, un proyecto único que marcará un antes y un después en Valencia. 🏨 The Bank será un referente en excelencia, diseño, gastronomía y servicio personalizado. Si te apasiona el lujo, la atención al detalle y formar parte de un equipo que va a marcar estándares de máxima calidad, esta es tu oportunidad. 🔎 Perfiles que buscamos para la apertura: Recepción • Recepcionistas, • Botones F&B (Food & Beverage) • Camareros/as, • Bartenders/Cocteleros Cocina • Cocineros/as, • Ayudante de cocina, • Personal de Friegue Housekeeping • Camareras/os de Piso Servicios Técnicos • Técnicos/as de Mantenimiento 💎 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la apertura de un hotel 5⭐ Gran Lujo desde su inicio., • Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación en estándares de lujo y excelencia en servicio., • Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en el detalle y la pasión por el cliente. 🌟 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hoteles 4* y 5*., • Alta orientación al cliente y vocación de servicio., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Compromiso, elegancia profesional y trabajo en equipo., • Ilusión por formar parte de un proyecto de apertura. 📩 Si quieres formar parte de este nuevo icono hotelero en Valencia, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con profesionales que quieran dar el siguiente paso en su carrera. Construyamos juntos la excelencia desde el primer día. #MYRHoteles #TheBankValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia

BARMAN / BARMAID – SELVÁTICO ROOFTOP (Benidorm) En Selvático Rooftop Bar, uno de los rooftops de referencia en Benidorm, buscamos incorporar barman/barmaid para temporada y posiciones estables. También valoraremos candidatos para camarero de sala de Selvático, Oasis y Exótico. Perfil • Experiencia mínima de 2 años en barra, • Nivel medio de coctelería y servicio, • Agilidad, ritmo y orientación al cliente, • Español + inglés, • Buena presencia y actitud profesional, • Valorable experiencia en coctelería clásica y servicio de alto volumen Condiciones • Contrato fijo discontinuo o indefinido, • Jornada completa (40h semanales, turno seguido), • Salario según convenio + incentivos, • Posibilidad real de crecimiento Qué ofrecemos Formar parte de un entorno dinámico, con volumen, buen ambiente de equipo y un concepto consolidado dentro de Hotel Primavera Park. Importante Buscamos personas con actitud, implicación y compromiso real con el trabajo en equipo. Enviar CV a:

En Terreno Barrio Hotel cada espacio cuenta. Cada detalle, cada gesto y cada rincón bien cuidado se convierten en parte de la experiencia que nuestros huéspedes recuerdan. Tu trabajo será clave para que el hotel respire armonía, orden y sensación de hogar desde el primer paso. Tu misión como Valet será apoyar al departamento de Housekeeping en la limpieza, organización y preparación de habitaciones y áreas comunes, garantizando su correcta presentación y abastecimiento según nuestros estándares. Serás esencial para que cada estancia sea impecable, fluida y coherente con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la limpieza, orden y desinfección de áreas públicas asignadas, siguiendo los procedimientos internos y asegurando una presentación impecable., • Apoyar al camarero/a de pisos en las tareas asignadas, contribuyendo a la eficiencia del servicio y al correcto ritmo operativo., • Participar en la preparación y mantenimiento de habitaciones y áreas según los programas establecidos por el departamento., • Detectar y comunicar incidencias, desperfectos o anomalías al supervisor/a de pisos para garantizar una rápida resolución., • Recoger y trasladar la ropa sucia a las zonas designadas, asegurando el flujo adecuado de lencería., • Colocar y reponer lencería, amenities y productos, manteniendo el orden en roperías y offices., • Gestionar y retirar residuos según las políticas de reciclaje y sostenibilidad del hotel., • Manejar productos químicos y equipos de limpieza autorizados, aplicando medidas de seguridad y buenas prácticas., • Transportar y custodiar equipamiento operativo, garantizando su correcto estado., • Cumplir protocolos de control y seguridad, incluida la entrega de llave maestra y reporte diario. ¿A quién buscamos? • No se requiere experiencia previa en el puesto, pero sí ganas de aprender y actitud positiva., • Conocimientos básicos sobre el manejo de productos y equipos de limpieza, así como normas de seguridad e higiene., • Idiomas: español e inglés básico., • Competencias Terreno: compromiso, puntualidad, orientación al cliente, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si quieres formar parte de un proyecto donde las pequeñas cosas marcan una gran diferencia, este puede ser tu próximo paso.

En RVHotels, seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava, ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica. 🎯 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure., • Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo, garantizando la calidad y eficiencia en la producción., • Dominas el arte de la hospitalidad en eventos, con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones., • Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes., • Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad. 📝 Funciones principales: • Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia., • Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes., • Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente., • Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración., • Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad., • Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos. 📊 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una posición estratégica y estable., • Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional., • Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión., • Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.

Boho Club is a 40-room luxury boutique hotel on the Golden Mile, one of Marbella's most celebrated addresses. We sit at the intersection of laid-back luxury and genuine Mediterranean soul: a place where design meets warmth, where long lunches turn into golden evenings, and where hotel guests and Marbella locals come together at the same table. Our F&B operation is the beating heart of the property. From a gastronomic dinner experience at Boho Restaurant to the sun drenched spirit of Bungalow 21, we don't just serve food, we craft moments people remember long after they leave. THE ROLE: We're looking for an experienced and present Restaurant Manager to lead the front of house team at Boho Restaurant's dinner operation. This is a focused, single outlet role and that focus is intentional. We want someone who owns this space completely: the team, the standards, the guest experience, and the numbers. You'll report directly to the General Manager and work in close partnership with the kitchen leadership. You'll be on the floor every service, setting the tone and building a team that guests come back for. WHAT YOU'LL BE DOING Leading Your Team – Running the FOH team across every dinner service – Regular one to ones and honest performance conversations – Building rotas that work for the business and don't burn people out – Managing holiday schedules sensibly around the season – Running the pre-service briefing every evening with energy – Spotting talent early and giving people a clear path to grow within Boho Club – Handling onboarding, HR admin Making Guests Feel at Home – Setting the standard for how every guest is greeted, served, and farewelled – Being present on the floor throughout service, not hovering, just there when it matters – Building real relationships with the regulars, learning their names, their preferences, their stories – Closing the loop on feedback, reviewing SevenRooms ratings and online reviews, and actually doing something with what you find – Keeping the kitchen and floor in sync throughout the night, so the guest never feels the machinery behind the magic – Making special occasion guests feel genuinely special, not just acknowledged Hitting the Numbers – Owning the dinner operation's daily, weekly, and monthly performance – Tracking units per cover by category and using those insights to coach the team on genuine, natural upselling – Keeping an eye on RevPASH and revenue mix and knowing when to flag something to the GM – Making sure Microsymphony data is clean and complete at close of every service – Contributing meaningfully to the weekly and monthly F&B review with real observations from the floor Keeping Costs Under Control – Overseeing beverage COGS, amenity spend, and all controllable costs for the dinner outlet – Running regular beverage inventories accurately and on schedule – Catching cost variances early, working out why, and fixing them – Minimising wastage and keeping the bar and floor stock tight – Working with the GM to keep dinner revenue centre costs properly tracked Running the Room – Managing the SevenRooms reservation strategy for dinner — pacing, floor plan, table allocation, and the occasional impossible request that somehow works out – Maximising covers without turning the restaurant into a conveyor belt – Planning private dinners, group bookings, and special occasion services – Making sure hotel guests feel like the restaurant was made for them, not just adjacent to where they're sleeping Knowing the Food & Drink – Living and breathing the menu: every dish, every allergen, every pairing and making sure the team can do the same – Bringing the floor's perspective to menu engineering conversations: what guests are ordering, what they're leaving, what they're asking about – Keeping product knowledge fresh through regular training and making it a highlight of the briefing, not a chore – Getting involved in seasonal menus, special events, and anything else that makes Boho Restaurant worth talking about WHAT WE'RE LOOKING FOR – 4–5 years of F&B management experience in fine dining, upscale, or luxury hotel restaurants – Someone who has run a dinner operation and knows what a great service feels like from the inside – Commercially sharp, fluent in cost control, productivity metrics, and P&L without needing it explained – A floor leader: you manage by being present, not by sending messages from the office – Fluent in English and Spanish – Comfortable with (or quick to learn) SevenRooms, Micros Symphony, and Opera Cloud – Calm when things get busy, decisive when they need to be, and good humoured through most of it – Genuinely passionate about hospitality, not just the job title, but the craft

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos BELLBOY flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como BELLBOY ! Tus principales funciones serán: • Dar la bienvenida a nuestros clientes., • Facilitar la estancia de nuestros clientes, ayudándolos en todo lo que necesiten., • Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción., • Gestionar y aconsejar a nuestros clientes en todo aquello que les sea necesario..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad inmediata., • Gran dosis de actitud y ganas. ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

BLESS Hotel Barcelona es la nueva apertura del hotel gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Executive Chef ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Funciones de planificación, organización y control de las tareas propias del departamento de cocina y repostería., • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo., • Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías del uso en el departamento de cocina. Diseñar platos y participar en su elaboración., • Elaborar las cartas de todos los puntos de venta de comida del hotel., • Crear los menús para la comida del personal del hotel., • Elaborar toda la oferta gastronómica para el departamento de eventos (cocktails, almuerzos, cenas, banquetes de bodas…)., • Prever todos los cambios de cartas dependiendo de las temporadas en los diferentes puntos de venta., • Análisis y control de costes y escandallos de todos los platos elaborados en la cocina., • Elabora la ficha de los ingredientes alérgenos de los platos que están en las diferentes ofertas., • Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento., • Controles de temperaturas (APPC) y almacenamiento de materias primas en cocina, colaborando en las auditorías sanitarias., • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición., • Elaboración de los turnos anuales del personal, así como vacaciones y festivos., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y del personal en prácticas. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en cocina, preferiblemente en entornos de alta gama., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, nutrición y gestión de menús., • Capacidad para diseñar menús innovadores que reflejen la cultura local y utilicen productos frescos de la región., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Creatividad y pasión por la gastronomía, con disposición para experimentar con nuevos sabores y presentaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

🔎 Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. 🏨 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel, garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo* y y con la filosofía boutique de la cadena. 📌 Principales responsabilidades • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo., • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel., • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel., • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium., • Sustituir al Director/a General en su ausencia. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5**., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo*., • Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo. #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

🔎 Estamos contratando: Camarera/o de Pisos En nuestro hotel 4★ superior seguimos creciendo y queremos incorporar 4 camareras/os de pisos a nuestro equipo. 🧹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, • Comunicación de incidencias y cuidado del detalle 🎯 Buscamos personas que… • Tengan experiencia previa (valorable), • Sean responsables, organizadas y con atención al detalle, • Disfruten trabajando en equipo 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo, con posibilidad de pasar a indefinido, • Incorporación inmediata, • Estabilidad y buen ambiente en un hotel de categoría superior 📩 Envía tu CV a: 👉 También puedes compartir esta oferta o etiquetar a alguien que encaje.

Property: SHA Mexico Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness, • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

About the International Key Account Manager (B2B SaaS) job offer Nuclio Talent is looking for a Key Account Manager for one of the leading hospitality tech startup. Your mission will be to drive and scale B2B SaaS sales within major international hotel groups, securing high-value deals and contributing to the company’s ambitious growth plan. What are the key responsibilities of this role? • Lead SaaS sales targeting major European hotel chains, managing an ARR target of approximately €30k/month., • Engage and convert C-level stakeholders (CEOs, COOs, Sustainability Directors) across top international hospitality groups., • Build and nurture long-term strategic relationships through regular interaction and travel across Europe., • Translate complex sustainability data (carbon footprint, water usage, energy efficiency) into clear and compelling business value propositions., • Contribute to the company’s international expansion by identifying new business opportunities and closing high-impact deals. What skills do you need to succeed in this role? • +3 years of experience in B2B SaaS sales within startup or scale-up environments, with a strong track record of exceeding targets (above €250k/year)., • Native or C2 level of English (mandatory), with an international mindset and experience managing diverse European markets., • Strong analytical skills combined with a results-driven and high-energy sales approach., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to simplify complex solutions and manage multiple stakeholders., • High level of autonomy, ownership, and ability to operate in a fast-paced environment. Why should you apply for this role? • Competitive Package: 35K - 50K + performance bonuses + potential equity package, • Location: Madrid., • Join a fast-growing Tech startup with strong international expansion plans., • High-performance and dynamic environment with strong career growth opportunities (potential path to Head of Growth).

En Hotel Midmost buscamos un/una recepcionista. Si te apasiona la hospitalidad, el trato con el huésped y quieres formar parte de un gran equipo, esta es tu oportunidad. Que funciones desarrollarás: • Bienvenida y atención personalizada a huéspedes, • Gestión de check-in / check-out, • Información y asistencia durante la estancia, • Coordinación con otros departamentos, • Gestión de incidencias y peticiones especiales Que valoraremos: • Experiencia en recepción hotelera o atención al cliente, • Inglés fluido (otros idiomas valorados), • Conocimientos PMS Opera Cloud, • Perfil organizado, resolutivo y orientado al huésped, • Disponibilidad para turno de tardes y noches. ¡Únete al equipo de un proyecto hotelero exclusivo! En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Since 1992, Coral Travel Group has served over 39 million tourists in 33 years, establishing itself as one of the leading tourism groups in Türkiye and Europe. Operating with strong brands in tour operations, accommodation, destination services, aviation, travel agency services, information technology, and security, the group serves approximately 3.8 million tourists annually through 37 companies in 21 countries, employing over 6,000 people. Coral Travel Group provides tour operations and sales agency services under the Coral Travel brand in 15 countries. In destination services, ODEON Tours operates in Türkiye, Egypt, Greece, Spain, the UAE, Thailand, Tunisia, and Vietnam. The group manages hotels under Coral Group Hotels (Seven Seas Hotels, Marvida Hotels, Xanadu Resort). Additionally, it offers a broad service network with ODEONBEDS in hotel bed banking, ODEON Software and Technology in information technologies, and ODEON Security and Consulting in the security sector. Committed to quality and customer satisfaction, Coral Travel Group continues to expand into new markets and destinations. We are looking for a “Contract Assistant Manager” following qualifications; • At least 8-years working experience. Travel agency or hotel experience in contract department., • At least 4-years contracting experience in German Market, • Good knowledge of German Market & Competitiours, • Experienced follow up of the performance of the contract , allocations, special offers request, price comparisons,adding new hotel contracts in portfolio, • Good knowledge of MS Office,, • Good level of English,, • Located in Mallorca, • Good communication skills, able to explain complex situations in a simple way,, • Ability to manage multiple tasks and strong daily follow up skills,, • Ability to work under time pressure and with strict deadlines,, • Result oriented, good team player, well-disciplined and well organized Job Description • Ensure that contract updates made correctly (SPO, EB, Stop Sales etc.),, • Ensure that analyse market trends and identify new streams of business,

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Sales Executive Location: Madrid JOB SCOPE The Sales Executive focuses on assisting the Sales team in driving revenue, identifying business opportunities, and adding value to an expanding portfolio of airport lounge and hospitality services. This role will also support client relationships, contribute to sales initiatives, and collaborate with internal teams to ensure high-quality service delivery in a fast-paced airport environment. JOB RESPONSIBILITIES • Assist in the planning, controlling and execution of all matters related to the running of the Sales Department., • Monitoring all aspects of the marketplace, obtain competitor research and report back on all market trends in a structured way. Compile reports on findings to present to Senior Management., • Responsible for the Madrid enquiry handling for Plaza Premium Lounges, ALLWAYS and Aerotel, • Responsible for bringing in new clients, • Responsible for creating sales reports for Plaza Premium Lounges, ALLWAYS and Aerotel, • Support the lounges and Hotel with the communication of new promotions generated by local PPG and HQ Sales. Duties to include cascading information to the lounges and hotel., • Liaising with key departments in Madrid and HQ and working closely with other sales team (inside and outside PPG) to create synergy and get benchmark, • Close liaison with the Finance and Marketing teams to ensure alignment JOB REQUIREMENTS • University graduate in Business Administration or related disciplines, with 1-2 year(s) relevant experience, • Excellent Market research practices and techniques, • Experience analysing data, • Strong understanding of travel industry is a definite advantage, • Having strong communication skills and being an analytic decision maker and excellent attention to detail, • Good problem-solving skills and excellent phone and presentation skills, • Proficiency in Microsoft Office, CRM, and sales software programs., • Good command of spoken and written skills in English and Spanish

About Us HBX Group is the world’s leading travel technology partner, connecting hotels, tour operators, and travel sellers across 140+ markets. With a network of 300,000 hotels and 60,000 travel distributors, we help partners grow through innovative, data‑driven distribution and visibility solutions. Our teams combine technology, insight, and local expertise to deliver impact across the global travel ecosystem. Role Overview We are seeking a commercially driven Regional Supplier Sales Manager – Marketing Solutions to sell HBX’s portfolio of marketing and visibility products to hotels, hotel chains, tour operators, and transfer providers. Although based within the Marketing department, this role is sales‑focused. You will engage suppliers across the Middle East, Asia, and the Pacific, understand their visibility and traffic goals, scope budgets, and design tailored promotional packages that elevate their presence across HBX channels. You can be based in Spain or APAC, covering a wide regional scope. Key Responsibilities • Build and grow relationships with hotels, chains, tour operators, and transfer providers across ME → APAC., • Conduct discovery conversations to understand visibility needs, market challenges, seasonality, and commercial goals., • Translate supplier needs into clear promotional objectives and recommend HBX marketing solutions to meet them., • Own the full sales cycle: prospecting, pitching, budgeting, contracting, and closing., • Negotiate budgets, set pricing, and build tailor‑made promo packages that drive measurable visibility and revenue for suppliers., • Create customised marketing proposals using HBX’s portfolio (display, sponsored placements, campaign bundles, branding solutions, etc.)., • Advise partners on which marketing levers best amplify demand based on their strategy and target markets., • Ensure campaigns are accurately briefed to internal operational and marketing teams for smooth delivery., • Manage and grow a book of business across ME → APAC, consistently hitting revenue and growth targets., • Monitor performance of live campaigns and share results, insights, and optimisation recommendations with suppliers., • Use data and reporting tools to identify upsell, renewal, and expansion opportunities., • Partner closely with regional commercial teams, product, and marketing operations to align on priorities and customer needs., • Provide voice‑of‑customer insights to improve HBX marketing products and drive adoption., • Ensure all partners receive a premium, consultative experience. Skills & Experience • Proven commercial or sales experience, ideally selling media, marketing, advertising, or visibility solutions to hotels or travel suppliers., • Strong understanding of travel distribution, including hotels, OTAs, wholesalers, tour operators, and channel dynamics., • Ability to uncover customer needs, translate them into commercial opportunities, and build tailored proposals., • Confident negotiator with experience managing budgets and closing deals., • Strong relationship builder with excellent communication and presentation skills., • Data‑savvy, able to discuss performance metrics and campaign results clearly., • Highly organised, proactive, and comfortable managing a multi‑market scope., • Fluent English; other regional languages are a plus. We believe diversity drives innovation and supports our mission to make travel a force for good. HBX Group is committed to creating an inclusive, equitable environment where every individual can thrive.

Ubicado en la provincia de Cádiz, entre las poblaciones de Chipiona, Sanlúcar de Barrameda, El Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera, a solo 800 metros del Club Costa Ballena Ocean Golf Club, encontramos el Hotel Elba Costa Ballena Beach & Thalasso Resort 4*. Un confortable resort situado en primera línea de playa y compuesto por 234 habitaciones. Otro de los grandes atractivos del Elba Costa Ballena es su deliciosa gastronomía, con una amplia variedad de platos tanto típicos de Andalucía como internacionales. El Restaurante Buffet "Gades", el Beach Club "La Ballena", el Restaurante Buffet Bahía, el Bar de la piscina, el Bar Swim Up y el Lobby Bar & Lounge. En nuestro Hotel Elba Costa Ballena Beach & Thalasso Resort no solo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio, haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Y para hacerlo realidad precisamos incorporar un/una SUBDIRECTOR/A cuyo papel será fundamental e imprescindible dentro del Departamento de Dirección del Hotel. La persona ideal deberá contar con experiencia previa demostrable en el puesto y conocimientos para supervisar todos los aspectos operativos del hotel, manteniendo el nivel de satisfacción y los altos estándares que nos caracterizan. Le daremos mucho valor a la capacidad para hacer equipos y a la gestión de personal. ¡¡¡BUSCAMOS LAS MEJORES PERSONAS CANDIDATAS!!! Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, y un inmejorable ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

En AR Hotels & Resorts seguimos elevando la excelencia gastronómica. Nuestro The Cook Book Gastro Boutique Hotel & Spa cuenta con dos restaurantes gastronómicos de referencia: Restaurante Beat ⭐ con Estrella Michelin y Restaurante Komfort reconocido con distinción Bib Gourmand. Actualmente, el hotel está inmerso en un ambicioso proyecto para formar parte de la prestigiosa organización internacional Relais & Châteaux, consolidando así su posicionamiento en la alta gastronomía y la hospitalidad de excelencia. Por ello buscamos Jefes de Partida para formar parte de un equipo creativo, exigente y apasionado. Trabajarás junto a chefs de reconocido prestigio como el Chef José Manuel Miguel. Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. 🍽️ Te contamos las funciones principales: • Preparar, cocinar y presentar los platos de la carta siguiendo los estándares de calidad y fichas técnicas establecidas., • Colaborar con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión de pedidos y control de materias primas., • Supervisar el aprovisionamiento, correcta conservación y almacenamiento de mercancías, garantizando un estricto control de caducidades., • Velar por el buen estado y mantenimiento del material y utensilios de cocina, notificando cualquier incidencia., • Garantizar la correcta manipulación, etiquetado y trazabilidad de los alimentos., • Coordinar y supervisar el trabajo del ayudante y auxiliar de cocina., • Cumplir y hacer cumplir el sistema APPCC y las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. 👨 🍳 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Partida en restaurantes gastronómicos., • Formación Profesional en Hostelería o formaciones afines., • Formación en manipulación de alimentos y alérgenos., • Capacidad para trabajar con agilidad y precisión en momentos de alta demanda., • Organización, compromiso y orientación al detalle., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional en una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Descuentos exclusivos en todos los servicios del grupo y empresas colaboradoras., • Ambiente laboral de calidad. Si amas la gastronomía y buscas la oportunidad de seguir creciendo en cocina, queremos conocerte. 👌

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Kitchen Organizer. Tu misión será, apoyar al/a la jefe/a de cocina en la organización del departamento para garantizar un servicio de calidad, optimizar costes, asegurar la higiene y el aprovisionamiento, y coordinar al equipo fomentando su rendimiento. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Supervisar existencias y realizar pedidos según ocupación y límites de stock, garantizando el correcto almacenamiento y conservación de las materias primas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y los requisitos del APPCC en todos los procesos., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo de cocina, evaluando su desempeño y colaborando en su formación., • Garantizar la calidad del servicio gastronómico y la satisfacción del cliente., • Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costes de producción., • Informar al Chef de Cocina sobre incidencias, necesidades y mejoras detectadas, y participar en las reuniones del departamento., • Velar por el orden, limpieza y buen estado de equipos, herramientas y espacios de trabajo., • Usar correctamente los EPIs y asegurar que todo el equipo también los utiliza, garantizando el cumplimiento de las medidas de prevención, identificando riesgos y suspendiendo actividades inseguras cuando sea necesario. Requisitos del perfil: • FP II / Ciclo Superior en Cocina u Hostelería., • Cursos complementarios en gastronomía, cocina profesional o técnicas culinarias avanzadas (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en la posición, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía y/o hoteles 5*., • Habilidades de trabajo en equipo y cooperación., • Conocimientos de cocina creativa., • Conocimientos básicos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.

Estamos buscando un Cocinero que se una a nuestro equipo y forme parte de esta emocionante apertura.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! • “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos agentes de viajes corporativos/administrativos en nuestro Centro Especial de Empleo en Madrid. Principales funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en agencias de viajes., • Experiencia de 2 años en funciones similares., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Preferible con certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

We are looking for a skilled Release Manager who will join our Release Management department in a key position. The ideal candidate can work with teammates and troubleshoot problems, identify solutions, and assess situations in real-time. ✅ Responsibilities: ✔ Plan, coordinate, and supervise all activities related to the release process, ensuring successful deployments across development, staging, and production environments. ✔ Verify and maintain release notes, deployment plans, and other relevant documentation to ensure all stakeholders are informed and aligned. ✔ Work closely with Operations, Infrastructure, Development, Legal, and Security teams. ✔ ️Build new and improve existing release processes (Jira, Gitlab), integrating business requirements and developer convenience. ✔ Implement, propagate and continuously improve release processes across dozens of development teams. ✅ Our technology stack: ✔ We are working on in-house platform development with Node.js, JavaScript, and TypeScript. ✔ Our infrastructure is on bare metal and on AWS (EC2, EKS). ✔ We use Docker for containerization and Kubernetes for orchestration. ✔ Gitlab, Gitlab CI and Helm templates for continuous integration. ✅ Requirements: ✔ Leadership and communication skills, ability to lead changes in a fast-growing environment. ✔ Strong understanding of Git, including branching strategies like Git Flow, GitHub Flow, Trunk-based development, and others. ✔ Familiarity with CI/CD practices, and understanding their role in automating and streamlining the release process. ✔ Knowledge of Quality Controls and test automation in agile-based continuous integration environments. ✔ Basic experience with Jenkins or Gitlab CI for automating builds and deployments. ✔ Understanding of what Kubernetes is and experience of working with it as a user. ✔ Understanding of microservice architecture principles. ✔ Understanding of databases, hands-on experience with any of relational databases, ability to build queries with SQL. ✅ Nice to have: ✔ Experience in Quality Assurance, with knowledge of testing practices and methodologies. ✔ Experience running and reviewing automated tests, with a focus on ensuring the quality and stability of releases. ✔ Knowledge of monitoring tools like Grafana, Kibana, or Coralogix for tracking application performance and identifying issues. ✔ Experience with Node.js, JavaScript, TypeScript. ✔ Experience with Unleash and its webhooks and integration. ✅ We offer excellent benefits, including but not limited to: 🧑🏻 💻 Learning and development opportunities and interesting challenging tasks; ✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks); 🏋️ ♂️ Company fitness corner in the office for employees; 📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes; 🎁 Birthday celebration present; 🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • Experienced in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

En Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza entendemos la hospitalidad como una experiencia contemporánea, donde el confort, el diseño y el servicio se combinan para ofrecer estancias memorables en el corazón de Madrid. Como parte de una marca internacional, buscamos crear conexiones auténticas con nuestros huéspedes, integrando cultura local, innovación y excelencia operativa. Buscamos un/a Marketing Assistant que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a reforzar la presencia de la marca, apoyando el desarrollo de iniciativas de marketing, comunicación y relaciones públicas en un entorno dinámico y global. Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás estrechamente en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que impulsen la visibilidad y el posicionamiento del hotel tanto a nivel local como internacional, alineado con los estándares de Marriott International. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Apoyar la creación y desarrollo de materiales de marketing., • Contribuir a la adaptación de materiales visuales y creativos, asegurando coherencia con los estándares de marca, utilizando herramientas como Canva u otras plataformas de diseño., • Apoyar la planificación y gestión de contenidos para redes sociales, optimizando publicaciones y analizando su rendimiento., • Colaborar en la ejecución del plan de comunicación y PR, coordinando con agencias, medios y partners estratégicos., • Apoyar la gestión de contenidos y activos de marca (fotografía, vídeo, copy), garantizando una narrativa visual alineada con el posicionamiento del hotel., • Contribuir a la organización de eventos, activaciones de marca y shootings., • Realizar seguimiento de impactos en medios y reporting de acciones de comunicación., • Coordinar iniciativas y necesidades de marketing con los distintos departamentos del hotel. Requisitos técnicos • Experiencia (1–2 años) en marketing, comunicación o PR, idealmente en hospitality, turismo, lifestyle o sector servicios., • Perfil proactivo, organizado y con gran atención al detalle., • Interés por el sector hotelero, la experiencia del huésped y las tendencias urbanas y culturales., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multicultural., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés (proficiency), tanto escrito como oral., • Experiencia en diseño y creación de materiales visuales utilizando herramientas como Canva u otras plataformas similares., • Capacidad de redacción y sensibilidad para el copywriting, adaptando el tono a los distintos canales y audiencias., • Personalidad con sensibilidad estética y orientada a resultados., • Interés por desarrollarse en el entorno de una marca internacional líder en hospitalidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Location: Madrid Type: Full-Time | Mid-Senior Level Department: Partnerships & Products Title: Partnership and Product Manager Compensation: Starting from EUR 40,000 About Queen of Clubs At Queen of Clubs, we don’t simply design trips; we curate lifestyles and unforgettable moments. A multi-award-winning leader in the B2B Luxury Travel Industry, Queen of Clubs Group has been creating innovative on-site lifestyle travel solutions since 2009. With offices in London, Paris, Madrid, Ibiza, Chiasso (CH), and Milan, we operate at the highest level of global luxury travel. From private aviation and rare access to world-class events to bespoke journeys and exclusive experiences, we deliver tailor-made solutions for the world’s most discerning clientele. As a trusted, behind-the-scenes partner for elite travelers, we transform expectations into exceptional realities. To support our continued growth, we are looking for a Partnership and Product Manager to join our fast-paced, international, and stylish Madrid office. You Will • Create, update, and maintain a diverse and captivating catalog of experiences for the appropriate destination., • Continuously enhance and refine products within the catalog to meet evolving customer preferences., • Source new suppliers, discuss itineraries, and create special activities, consistently refreshing the catalog with innovative services and experiences., • Negotiate new agreements and competitive rates with suppliers to ensure a wide array of high-quality offerings., • Collect rates for upcoming seasons and update the system., • Conduct regular meetings with suppliers to build and strengthen relationships., • Maximize the utilization of the most in-demand products and services., • Arrange hotel visits and conduct service quality checks during site inspections., • Monitor supplier performance, generate reports, and control costs and gross margins., • Implement a variable pricing strategy based on understanding, anticipating, and influencing consumer behavior to maximize revenue and profits., • Collaborate with the Senior Team to monitor supplier usage and gather feedback., • Address negative feedback by following up with suppliers to identify areas of improvement., • Work closely with the Marketing Team to highlight destinations and services on social media platforms., • Identify and share upcoming events relevant to our clients with the team and the Marketing Team. You Are • Passionate about Luxury Travel and Lifestyle, • Proven minimum 4 years experience in the travel and tourism industry, preferably as a Product Manager, • Strong understanding of the Spanish tourism market and cultural landscape, • Excellent negotiation skills, • Exceptional communication and interpersonal abilities, • Ability to work independently in a fast-paced environment, • Creative thinker with a passion for creating unique and memorable experiences We Offer • A MacBook and iPhone provided to support your daily work., • A fully in-office role within an international luxury travel environment., • A starting salary from EUR 40,000 per year, plus a bonus depending on seniority and experience. Location Requirement: Candidates must already reside in Madrid or the surrounding area. This is not a hybrid role. Please do not apply if you do not meet the location requirement or if you do not have proven experience in luxury travel.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities • Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights., • Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders., • Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses., • Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making., • Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required ⭐ Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: • Build, maintain, and optimize interactive dashboards., • Transform complex datasets into clear, insightful visualizations., • Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau., • Fluent in English and Spanish., • Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality., • Strong proficiency in SQL and Excel, • Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets., • Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels., • Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment., • Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Who We Are At Civitfun, we develop technology solutions that digitalize and automate key processes in the hospitality industry. Our flagship product, Online Check-in, enables hotels to offer a smooth, contactless, and personalized experience to their guests. We work with hotels around the world, and our commitment is to deliver specialized, efficient, and high-quality technical support, aligned with the excellence of our products. What Will You Do in This Role? As a Support Technician in the Customer Success team, you'll be responsible not only for resolving technical and functional issues reported by our clients, but also for actively contributing to the continuous improvement of our support model, hotel care and tool usage We're looking for someone analytical, goal-oriented, and committed to excellence—who can help us drastically reduce resolution times and consolidate Civitfun as a company known for its clear, agile, and effective technical support. You’ll handle requests from receptionists, hotel managers, and IT teams, performing rigorous analysis to offer well-founded diagnoses with clear and empathetic communication. You won't manage or build integrations, but you will need to understand the interactions between PMS systems and our services to detect basic errors and assist in their resolution. Key Responsibilities • Manage tickets and incidents via Zendesk, ensuring efficient, clear, and well-documented follow-up., • Analyze technical issues by reading logs and error messages, identifying common patterns or basic failures., • Use Kibana to analyze system behavior through the Dashboard and Discover views., • Use Postman to review responses and log traces during technical troubleshooting., • Detect failure points in communication between PMS and our systems, providing an initial technical diagnosis., • Escalate well-documented technical issues to the development team via JIRA., • Review and adjust configurations involving HTML structures within our tools when needed., • Guide and support clients in technical processes and ensure correct usage of our solutions., • Monitor workflows of our products (Online Check-in, Police Report, Guestlink) to ensure they work as expected., • Collaborate in improving the quality, stability, and efficiency of our technical support. Ideal Profile • Previous experience in technical support, IT customer service, or SaaS environments., • Required technical skills:, • HTML (basic/intermediate), • JSON (structure and validation), • Reading and interpreting logs and API errors, • Tools: Kibana (Dashboard & Discover), Postman, Zendesk, JIRA, Microsoft and Google Drive environments, • Ability to provide clear, structured technical diagnoses for functional or integration-related issues., • Excellent written communication, empathy, and ability to translate technical concepts for non-technical users., • Ability to multitask in a dynamic, high-demand environment, focused on results and goal achievement., • Adaptable profile, comfortable with frequent changes and evolving workflows, processes, and priorities. Experience or functional knowledge of PMS like: • Opera Cloud, OHIP, Noray, Winhotel, Timón Hotel, QuoHotel (valued), • Intermediate to high level of Spanish and English (spoken and written). What We Offer • Join a technical and multidisciplinary team in a growing company., • Ongoing training in internal tools, technical flows, and product knowledge., • Opportunity to work with international clients and solve high-impact real-world cases., • A collaborative, dynamic environment with a focus on continuous improvement. Are you passionate about technical support and hotel tech? Join Civitfun and help us become one of the most highly rated support teams in the hospitality industry.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to move fast, dream big and make the difference every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our global approach, local touch mentality. Working as part of a high‑performing, collaborative commercial team, you will continually enhance the competitiveness and availability for sale of the product across an assigned portfolio of hotels to optimize overall performance. You will use strong analytical skills, commercial acumen and exceptional supplier‑relationship management to ensure our product remains competitive, profitable and aligned with market demand. Responsibilities: • Renegotiate contracting conditions with our hotel suppliers to maximize availability, offers, best available rates, and load commercial conditions with the highest level of system expertise., • Apply targeted commercial actions on the product, using company dashboards and data insights to prioritize opportunities and drive performance., • Obtain new offers and additional availability from suppliers, ensuring they are correctly and promptly loaded into the system., • Partner closely with the Contracting Manager to ensure strong collaboration, sharing insights, strategies and working efficiently to achieve joint objectives., • Proactively manage daily contact with assigned hotel suppliers, building strong commercial relationships and ensuring ongoing alignment. Skillset and Experience Required • Experience working with suppliers in a commercial, product, contracting or revenue‑related role within the travel or hospitality industry., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, prioritize actions and drive commercial decisions., • High level of system proficiency, ideally with experience in product loading or hotel distribution platforms., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build trusted supplier relationships., • Proactive, detail‑oriented and comfortable working in a fast‑paced environment., • Strong collaboration skills and ability to work cross‑functionally with internal commercial teams., • A problem‑solver with a continuous improvement mindset., • Fluency in English; additional languages are an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.Estu

Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a de sala para Sercotel Hotel Group en nuestro

En AC Hotel Valencia, buscamos incorporar un/a Camarero/a profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad.

Buscamos camareros/as profesionales con experiencia y vocación por el servicio, para incorporarse a equipos donde la excelencia y la atención al detalle marcan la diferencia. Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o eventos.

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✨ ¡Únete a la apertura más exclusiva de Valencia! ✨ En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5⭐ Gran Lujo: THE BANK HOTEL un proyecto único que marcará un antes y un después en Valencia . THE BANK HOTEL será un referente en excelencia, diseño, gastronomía y servicio personalizado. Si te apasiona el lujo, la atención al detalle y formar parte de un equipo que va a marcar estándares de máxima calidad, esta es tu oportunidad. Perfiles que buscamos para la apertura: Recepción Recepcionistas Botones F&B (Food & Beverage) Camareros/as Bartenders/Cocteleros Cocina Cocineros/as Ayudante de cocina Personal de Friegue Housekeeping Camareras/os de Piso Servicios Técnicos Técnicos/as de Mantenimiento ¿Qué ofrecemos? Participar en la apertura de un hotel 5⭐ Gran Lujo desde su inicio . Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión. Desarrollo profesional y plan de carrera. Formación en estándares de lujo y excelencia en servicio. Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en el detalle y la pasión por el cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en hoteles 4* y 5*. Alta orientación al cliente y vocación de servicio. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Compromiso, elegancia profesional y trabajo en equipo. Ilusión por formar parte de un proyecto de apertura. Si quieres formar parte de este nuevo icono hotelero en Valencia, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con profesionales que quieran dar el siguiente paso en su carrera. Construyamos juntos la excelencia desde el primer día. #MYRHoteles #THEBANKHOTELValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia

Autograph Collection, prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott International, es reconocida por su exclusiva colección de hoteles únicos, donde el carácter, el diseño y la personalidad definen cada experiencia. Cada establecimiento ofrece estancias excepcionales, pensadas para viajeros exigentes que buscan algo diferente. Nos complace destacar el Palacio Santa Clara Autograph Collection, un elegante hotel de 5* ubicado en el corazón de Valencia , que combina historia, arquitectura y lujo contemporáneo en un entorno privilegiado. Actualmente, buscamos un/a Director/a de Hotel que lidere el equipo y continúe impulsando la excelencia operativa y la experiencia del huésped. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un proyecto consolidado dentro de una marca internacional de referencia, esta es tu oportunidad. FUNCIONES Gestión de Equipos • Participar en la selección del equipo a su cargo. • Elaborar el plan de acogida e integración de nuevos empleados. • Impulsar la formación continua junto a los Jefes de Departamento. • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y proponer promociones. • Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL. • Fomentar la motivación, el compromiso y la retención del talento. Operaciones • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad de Autograph Collection y políticas corporativas. • Definir y validar procedimientos operativos del hotel. • Optimizar la planificación de recursos humanos, técnicos y económicos. • Controlar el booking para asegurar una experiencia excelente del cliente. • Supervisar los puntos de restauración, detectando y resolviendo incidencias. Financiera / Presupuestos • Elaborar y presentar el presupuesto anual. • Realizar seguimiento de la cuenta de resultados, analizando desviaciones. • Supervisar cobros e impagos para maximizar la rentabilidad. • Analizar histórico, mercado y competencia. Comercial • Identificar oportunidades de negocio en el mercado local e internacional. • Realizar visitas comerciales y colaborar con el equipo de ventas. • Mantener relaciones con instituciones y entidades públicas. • Hacer seguimiento de clientes y optimizar estrategias de revenue. • Controlar el booking y proponer estrategias tarifarias. REQUISITOS • Formación superior en Hostelería, Turismo, Económicas o similar (valorable postgrado). • Experiencia previa como Director/a de hotel de características similares. • Nivel alto de inglés (imprescindible). • Conocimientos de Opera y Marsha. • Liderazgo y gestión de equipos. • Orientación a resultados. • Iniciativa y capacidad de toma de decisiones. • Fuerte orientación al cliente. • Alta capacidad de planificación y organización. • Muy valorable experiencia en la marca Autograph Collection