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En Universal Beach Hotels buscamos incorporar un jefe/a de Servicios técnicos en la Zona Oeste de Mallorca. Ofrecemos; incorporarte como jefe/a de SSTT, en hotel ubicado en zona Oeste de Mallorca. • Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares. (2864,30€ brutos/mes)., • Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales., • Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar., • Descuentos especiales en nuestros hoteles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Estabilidad laboral. Como Jefe/a de Servicios Técnicos tus tareas a desarrollar en el día a día serán las siguientes: o Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos. o Administración y gestión del equipo. o Control del correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. o Implantar y asegurar el cumplimiento del proceso de Servicios Técnicos. o Tareas propias del puesto. Esperamos de ti: o Experiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento en Hoteles de 4 o 5 estrellas o puesto similar. o Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento (mecánico, eléctrico, ...). o Formación en PRL, y bagaje en empresas con cultura preventiva arraigada. o Gestión de incidencias y averías. o Orientación a la buena atención al cliente.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a para liderar un hotel temático de gran capacidad, con el objetivo de consolidar su propuesta diferencial y garantizar una experiencia integral alineada con su concepto. Responsabilidades • Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de satisfacción del cliente., • Coordinar y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando coherencia con la identidad y propuesta temática., • Definir y ejecutar la programación de experiencias, actividades y eventos que refuercen el concepto del hotel., • Asegurar una experiencia de cliente consistente, cuidada y diferencial en todos los niveles., • Controlar y optimizar la cuenta de resultados, gestionando presupuestos, costes e ingresos., • Liderar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo del talento y una cultura orientada a resultados., • Detectar oportunidades de mejora, innovación y colaboraciones que potencien el posicionamiento del proyecto. Job Profile Formación y experiencia • Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar., • Experiencia previa en dirección de hotel, • Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y revenue., • Trayectoria en liderazgo de equipos amplios en entornos exigentes. Competencias técnicas / idiomas • Manejo avanzado de herramientas de gestión hotelera y control financiero., • Inglés y Alemán imprescindible; se valorarán otros idiomas. Soft skills • Liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente., • Capacidad de innovación y adaptación en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y competitiva., • Proyecto con fuerte identidad y potencial de crecimiento., • Incorporación a una compañía en expansión., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Jefe/a de mantenimiento para uno de sus hoteles ubicado en Palma. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la gestión del mantenimiento de las instalaciones del área técnica del hotel, • Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo, • Dirigir y planificar las actividades de su área, • Implementar programas de mantenimiento preventivo, • Velar por el cumplimiento con la normativa legal ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente laboral, • Entrar a formar parte de una empresa en expansión

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As MICE Sales Manager, you will be responsible for coordinating and monitoring the commercial performance of the Groups, MICE, Weddings and Events segment across all destinations. The role aims to maximize sales conversion by ensuring effective prioritization, follow-up and alignment among sales teams, hotels and key internal stakeholders, while guaranteeing that commercial processes are executed in line with established standards. What will your key responsibilities be? • Coordinate and monitor the commercial activity of the MICE segment across different markets and destinations, ensuring achievement of sales targets and operational standards., • Act as a key liaison between sales teams, hotels and commercial functions, ensuring alignment and prioritization of opportunities., • Supervise destination-based sales teams (quotation centers) for the Groups segment, including lead management, payment tracking, group status and correct use of tools and systems., • Coordinate with Revenue and Sales teams to manage rate approvals and availability for group quotations., • Monitor the progress, results and incidents related to systems, platforms and projects for the Groups segment, in collaboration with IT and Systems teams., • Support training and continuous monitoring of sales teams across all channels to ensure strong product knowledge and correct use of processes and systems., • Coordinate with hotel-based GEB teams to ensure correct reservation management, resolving incidents and promoting continuous improvement., • Follow up on customer complaints related to the Groups segment, ensuring proper resolution in collaboration with other departments., • Prepare sales, production and performance reports for the MICE segment to support decision-making., • Participate in action plan meetings, future campaigns and new projects., • Represent the brand at MICE trade fairs, events and industry forums to support business development., • Contribute to team leadership activities, including performance evaluation, workload distribution, scheduling, motivation and professional development, in line with internal policies and regulations. What are we looking for? • Degree in Tourism, Business Administration, Economics or similar fields; postgraduate or Master’s degree in Tourism Commercial Management is a plus., • Minimum of 5 years’ experience leading Groups/MICE areas within international tourism companies, with at least 2–3 years managing teams., • Strong knowledge of MICE, commercial strategy, travel and accommodation sales, marketing, communication, hotels, GEB and distribution channels., • Fluent in English and Spanish; a third language is highly valued., • Proficiency in office tools and management systems (CRM, Channel Manager, databases, marketing tools)., • Strategic mindset with strong results orientation., • Proven leadership, teamwork and decision-making skills., • High customer orientation and excellent communication abilities. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations—a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

Since 1992, Coral Travel Group has served over 39 million tourists in 33 years, establishing itself as one of the leading tourism groups in Türkiye and Europe. Operating with strong brands in tour operations, accommodation, destination services, aviation, travel agency services, information technology, and security, the group serves approximately 3.8 million tourists annually through 37 companies in 21 countries, employing over 6,000 people. Coral Travel Group provides tour operations and sales agency services under the Coral Travel brand in 15 countries. In destination services, ODEON Tours operates in Türkiye, Egypt, Greece, Spain, the UAE, Thailand, Tunisia, and Vietnam. The group manages hotels under Coral Group Hotels (Seven Seas Hotels, Marvida Hotels, Xanadu Resort). Additionally, it offers a broad service network with ODEONBEDS in hotel bed banking, ODEON Software and Technology in information technologies, and ODEON Security and Consulting in the security sector. Committed to quality and customer satisfaction, Coral Travel Group continues to expand into new markets and destinations. We are looking for a “Contract Assistant Manager” following qualifications; • At least 8-years working experience. Travel agency or hotel experience in contract department., • At least 4-years contracting experience in German Market, • Good knowledge of German Market & Competitiours, • Experienced follow up of the performance of the contract , allocations, special offers request, price comparisons,adding new hotel contracts in portfolio, • Good knowledge of MS Office,, • Good level of English,, • Located in Mallorca, • Good communication skills, able to explain complex situations in a simple way,, • Ability to manage multiple tasks and strong daily follow up skills,, • Ability to work under time pressure and with strict deadlines,, • Result oriented, good team player, well-disciplined and well organized Job Description • Ensure that contract updates made correctly (SPO, EB, Stop Sales etc.),, • Ensure that analyse market trends and identify new streams of business,

Hotel Son Caliu Spa Oasis .En el Hotel Son Caliu Spa Oasis, abrazamos la equidad de oportunidades.No discriminamos por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual ni ninguna otra causa.Valoramos la inclusión y diversidad como pilares esenciales de nuestro éxito corporativo.En el emble

Hotel en primera línea de playa, y en una de las zonas más privilegiadas de la isla de Mallorca, abrió sus puertas en 1947, cuenta con vistas a la costa, si quieres unirte a nuestro hotel con 75 años de historia, esta es tu oportunidad.Actualmente buscamos un JEFE/A DE PARTIDA ! con Incorporaci�

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro hotel DEL MAR ubicado en Cala Bona (Palma de Mallorca).

Como parte del equipo de cocina tus responsabilidades serán: ·Llevar a cabo la preparación de las diferentes estaciones que conforman la cocina del hotel. En el emblemático Hotel Son Caliu Spa Oasis (4* superior), ubicado entre Palmanova y Portals Nous, perfectamente comunicado mediante transpo

Quieres incorporarte a nuestro equipo como Jefe/a de partida en nuestro hotel situado en Paguera?La persona seleccionada, dependidendo del/la Jefe/a de cocina, se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones:Colaborar en la organización y coordinación del conjunto de actividades de

Hotel en primera línea de playa, y en una de las zonas más privilegiadas de la isla de Mallorca, abrió sus puertas en 1947, cuenta con vistas a la costa, si quieres unirte a nuestro hotel con 75 años de historia, esta es tu oportunidad.Actualmente buscamos un COCINEROS! con Incorporación inmedi

La persona seleccionada se responsabilizará entre otras, de las siguientes funciones: • Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas desarrollar tu carrera en un entorno de alta calidad? En Hotel Saratoga, un prestigioso hotel de 4 estrellas, estamos en busca de un/a Cocinero/a que se una a nuestro equipo para ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros huéspedes. Requisi

Hotel Son Caliu Spa Oasis .En el Hotel Son Caliu Spa Oasis, abrazamos la equidad de oportunidades.No discriminamos por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual ni ninguna otra causa.Valoramos la inclusión y diversidad como pilares esenciales de nuestro éxito corporativo.TAREAS • C

Hotel Urbano 4* abierto todo el año precisa cubrir vacante en cocina Horario no partido Imprescindible experiencia previa entornos hoteleros preferiblemente urbanos Se valorarán conocimientos de: - elaboración de alimentos básicos y desayunos para entornos hoteleros - elaboración de platos de

Como Cocinero en un hotel independiente situado en Calle Mision de Santa Barbara, 8, Palma, España, asumirás un papel central en la propuesta gastronómica del establecimiento. Beneficios: contrato Fijo - discontinuo, jornada completa de mañana, ambiente profesional en hotel independiente, formac

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

At Iberostar Group we are looking for a Brand Experience Manager to join our Global Brand team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar ___ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: The Global Brand Experience Manager is responsible for defining the in hotel guest experience in line with each brand´s positioning. Focus is on designing signature experiences across key moments that are important to guests such as Arrival, F&B, Entertainment, Rooms etc. This role will be responsible for managing high profile projects from planning to execution and monitoring, requiring strong accountability, communication and influential skills to drive cross-functional alignment and delivery plus manage stakeholders´ expectations. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global Brand Experience Director, your main responsibilities will include: Project Planning: Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with senior management and stakeholders. Develop full-scale project plans, including detailed timelines, and budget allocation. Definition of Brand Experiences and Tools: Lead the execution of workstreams independently, while managing agencies and internal stakeholders. • Creative Development: Provide creative input and actively participate in the development and refinement of brand experiences within the hotel, including toolkits for Operations, ensuring alignment with brand guidelines and project objectives., • Creative Review & POV: Apply a proactive and critical perspective when reviewing creative assets and deliverables, providing constructive feedback to internal and external creative teams to maintain high standards and strategic alignment., • Implementation Guide Development: Develop detailed implementation guides and brand standards to ensure consistent and effective rollout of brand experiences across all channels and markets. Budget Management: Define projects` budget and track project budget spend and submit expenses in line with company policies and procedures. Communication: Serve as the primary point of contact for all project-related updates while ensuring cross-functional collaboration and coordination. Closing: Conduct post-project evaluations, lessons learned, and ensure all project deliverables are formally signed off and archived. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Strong organizational skills, including attention to detail and multitasking abilities, Interpersonal skills, creativity and out of box thinking, Data driven mindset as a starting point for brand experiences' development and decision making; Excellent written and verbal communication skills. Valuable Masters Degree in Brand Experience, NeuroMarketing or similar. Deep understanding of leisure travel consumer behavior, market trends, and competitive dynamics. Experience in the hospitality sector is desirable. In hotel experience is a plus. Experience across multiple segments (select, premium, luxury) a plus. • Tools: Proficiency in PowerPoint, Excel, AI tools ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent full-time contract., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model (1-2 days working from home / week)., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Por favor, lee detenidamente la descripción del puesto y los requisitos, y postula solo si estás completamente de acuerdo con los términos y condiciones establecidos. Descripción del puesto Únete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a Optimization and Performance Manager en el departamento de Performance y Optimización, con perfil técnico para ayudar a la empresa a crecer más rápido y de forma lo más eficiente posible, usando los datos y herramientas que tenemos a disposición. Misión del cargo Asegurar el mejor rendimiento posible para cada cuenta en Hotelverse reduciendo el riesgo de fuga de clientes y mejorando la fidelización. Responsabilidades • Seguimiento de las principales métricas de rendimiento del producto con los distintos clientes, • Comunicación con los stakeholders de cada cuenta dentro de Hotelverse para alertar de posibles irregularidades, • Configuración y optimización del producto según las métricas registradas y acordadas con los stakeholders en Hotelverse Requisitos • Estudios: preferiblemente relacionados con programación o análisis de datos, • Idiomas: español e inglés, • Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets, • Conocimientos básicos de programación, • Conocimientos de análisis de sets de datos, • Conocimientos de integración de API’s Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: A partir de 23K€ (perfil junior), • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Formación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, innovador y altamente colaborativo. Formarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. ¡Hablemos!

Business Development Manager (Hunter Focus) About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting and empowering a global ecosystem of accommodation, transport, activities, and payments. With a network of over 300,000 hotels worldwide and 60,000 high‑value clients across 140 markets, we are tech‑driven, customer‑first, and powered by people who move fast, dream big, and make the difference. At HBX Group, it’s technology + data + people that truly sets us apart. Role Overview As a Business Development Manager (Hunter profile), you will be responsible for driving new partner acquisition and unlocking commercial growth by proactively identifying, targeting, and converting high‑potential hotel partners. This is a high‑energy, outbound‑focused role where success is driven by pipeline creation, negotiation, and closing new opportunities. You’ll operate at the front line of HBX Group’s growth, building compelling value propositions, negotiating differentiated agreements, and bringing new partners into our ecosystem. Key Responsibilities New Business Acquisition & Growth • Proactively identify, target, and acquire new strategic hotel partners., • Build and manage a strong sales pipeline, from prospecting to closing., • Target partners with clear uplift potential and design differentiated commercial conditions., • Develop tailored value propositions aligned with partner needs and HBX products., • Negotiate exclusive, bespoke, and SPA‑based agreements to drive competitive advantage., • Prioritise hotels based on value opportunity and commercial impact., • Work closely with Acquisition, Commodity, Differentiation, and Direct Channel teams to ensure efficient onboarding and conversion., • Support transitions into differentiated commercial models and strategic acquisitions., • Analyse customer needs, market trends, and competitive dynamics to inform outreach., • Identify pipeline gaps and improve contracting quality to increase conversion., • Establish strong, trust‑based relationships with newly acquired partners., • Apply a consultative selling approach focused on long‑term value creation., • Build foundations for future account growth once partners are onboarded. Skills & Experience • Proven experience in new business development / hunter roles, ideally within travel, tech, or hospitality., • Strong commercial acumen and negotiation skills, with a track record of closing deals., • Ability to proactively prospect, qualify, and convert new partners., • Data‑driven mindset with the ability to prioritise opportunities by value., • Understanding of hotel revenue management and distribution models is a plus., • Comfortable working in fast‑paced, evolving environments., • Experience collaborating cross‑functionally to drive results., • Excellent written and spoken English., • Highly motivated, resilient, and results‑oriented. At HBX Group, we believe diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. Join us to be part of a high‑impact commercial team where equal opportunities, ambition, and growth truly matter.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our teams combine tech, data, and deep market expertise to support more than 60,000 partners across 140 markets. Our people are the heart of our success — encouraged to move fast, dream big and make the difference with a global mindset and local approach. Job Summary We are seeking a detail‑oriented and strategic Optimisation Initiatives Senior Lead to drive key commercial optimisation projects and cross‑regional initiatives. In this role, you will connect supply and demand, lead sales projects, support commercial teams, and coordinate specific initiatives requiring cross‑functional alignment. You will work closely with Sales, Regional Managers, clients, and internal support teams to ensure successful execution of projects that enhance performance, efficiency, and commercial outcomes. Responsibilities • Connect supply and demand by leading targeted optimisation initiatives (e.g., Long‑Haul Corridors, tailored contracting, GST‑related projects)., • Lead the development and implementation of specific Sales projects and commercial initiatives., • Coordinate ad‑hoc projects involving multiple regions and teams., • Ensure alignment on timelines, deliverables, communication, and implementation., • Support Sales teams with project execution, materials, guidance, and coordination., • Act as an intermediary between clients and hotel partners for designated commercial or optimisation projects., • Identify specific Sales and CTS training needs., • Collaborate with the Academy Lead and Regional Managers to deliver targeted, project‑related training. Skillset and Experience Required • Experience in commercial roles, sales support, project management, or business optimisation., • Strong analytical skills and the ability to use data to drive decisions., • Proven ability to coordinate cross‑functional and cross‑regional initiatives., • Excellent communication, stakeholder management, and organisational skills., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously., • Proficiency with CRM tools, dashboards, and reporting platforms., • Ability to collaborate effectively with Sales and internal stakeholders., • Advanced English. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Marketing & Partnerships Manager Who We Are At Hyatt, we believe in the power of belonging and creating a culture of care, where our colleagues become family. Since 1957, our colleagues and our guests have been at the heart of our business and helped Hyatt become one of the best, and fastest growing hospitality brands in the world. Our transformative growth and the addition of new hotels, brands and business lines can open the door for exciting career and growth opportunities to our colleagues. As we continue to grow, we never lose sight of what’s most important: People. We turn trips into journeys, encounters into experiences and jobs into careers. Your Role This is a temporary position covering a maternity leave. The Marketing & Partnerships Manager will work at the regional level to raise awareness and promote all marketing efforts. Reporting to the Director of Marketing and Communications, the ideal candidate will be responsible for the logistical execution and support of all annual marketing agreements and strategic partnerships with leading consumer brands and traditional tour operators, among others, in Hyatt Inclusive Collection EAME. Your Responsibilities • Negotiate, finalize and execute co-operative marketing plans with EAME TTOO, ensuring the presence and brand positioning of the portfolio in all marketing agreement tactics, including but not limited to: banners, emails, video advertising, digital and print brochures, social media and PR campaigns., • Responsible for tracking all completed TTOO marketing agreement tactics and providing an overall summary in executive presentations., • Coordinate with regional and on-property Sales Directors, objectives, budgets, marketing plans and tactic actions., • The successful candidate will provide recommendations on partnership marketing initiatives and innovative marketing tactics to enact with strategic and new prospective partners in sports, cultural and social fields., • Act as a key liaison between the South Region Hyatt EAME teams and global Strategic Partnerships for trademarking and branding alignment., • Support the successful launch and market introduction of new properties in development to meet established sales and revenue targets., • Responsible for identifying annual marketing strategies and promotional campaigns designed to establish brand positioning and meet established revenue goals, • Responsible for the logistical execution and support of all annual marketing agreements and strategic partnerships with leading consumer brands., • Attend destination specific trade fairs and conferences, both domestic and international travel. Your Qualifications & Experience • A minimum of 5 years of experience in marketing, ideally within an international and regional scope., • Proven experience launching marketing campaigns across multiple international markets., • Demonstrated track record supporting new hotel openings and property launches., • Solid understanding of key tour operators in EAME and the associated marketing strategies., • Current experience within the travel, hotel or hospitality industry., • Bachelor’s degree required; MBA preferred but not mandatory., • Business-level proficiency in English., • Advanced proficiency in MS Office, including Word, Excel and PowerPoint., • Strong strategic thinking, creativity and innovation capabilities., • Excellent executive presentation, communication and stakeholder management skills., • Highly organized, detail-oriented and able to manage multiple priorities under pressure., • Willingness and ability to travel up to approximately 15%. How We Care for Our People What sets us apart is our purpose — to care for people so they can be their best. Every business decision is made through the lens of our purpose, and it informs how we support each other as members of the Hyatt family. We are proud to have earned a place on Fortune’s 100 Best Companies to Work For® list for the last ten years, reflecting our commitment to inclusivity, empathy, respect and belonging. We are proud to offer: Annual allotment of complimentary stays at Hyatt hotels worldwide Attractive colleague, friends & family hotel rates globally Flexible work arrangements to support work–life balance Extensive learning and development opportunities via Hyatt’s myLearning platform Tuition reimbursement to support continued education and long-term career growth Additional local benefits aligned with country regulations We Welcome You Research shows that individuals tend to apply to jobs only if they meet all listed qualifications. Unsure if you check every box but feel inspired to grow your career with us? Apply. We would love to consider your unique experience and explore how you could make Hyatt even better.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Revenue Manager para unirse a nuestro departamento de Comercial EMEA en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Revisión de la situación de ventas de todos los hoteles de la zona, junto con Comercial, para maximizar los ADR'S controlando la disponibilidad, el inventario y los precios a través de las herramientas de Revenue., • Realizar benchmarking del set competitivo por canal de venta para asegurar que el precio es el más adecuado en todo momento, proponer ofertas y ajustes de precios si es preciso., • Optimizar los ingresos en cada hotel para superar los REVPAR presupuestados., • Hacer seguimiento de las ventas por cuenta y analizar desviaciones., • Forecast semanal por canal para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas, junto con equipo del Área Comercial., • Liderar reuniones de ventas regionales para alinear estrategias de precios., • Participar en reuniones regionales para reportar situación de ventas., • Realizar el contrato de referencia, acorde a los estándares propios, y establecer estrategias de precios por zona y posicionamiento entre hoteles., • Realizar el presupuesto anual de Revenue por canal. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Diplomatura/Licenciatura, preferiblemente en Turismo, ADE o Dirección Hotelera., • Máster/Certificado en Revenue Management o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en un rol similar., • Inglés avanzado/bilingüe., • Capacidad analítica., • Enfoque a objetivos/resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to move fast, dream big and make the difference every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our global approach, local touch mentality. Working as part of a high‑performing, collaborative commercial team, you will continually enhance the competitiveness and availability for sale of the product across an assigned portfolio of hotels to optimize overall performance. You will use strong analytical skills, commercial acumen and exceptional supplier‑relationship management to ensure our product remains competitive, profitable and aligned with market demand. Responsibilities: • Renegotiate contracting conditions with our hotel suppliers to maximize availability, offers, best available rates, and load commercial conditions with the highest level of system expertise., • Apply targeted commercial actions on the product, using company dashboards and data insights to prioritize opportunities and drive performance., • Obtain new offers and additional availability from suppliers, ensuring they are correctly and promptly loaded into the system., • Partner closely with the Contracting Manager to ensure strong collaboration, sharing insights, strategies and working efficiently to achieve joint objectives., • Proactively manage daily contact with assigned hotel suppliers, building strong commercial relationships and ensuring ongoing alignment. Skillset and Experience Required • Experience working with suppliers in a commercial, product, contracting or revenue‑related role within the travel or hospitality industry., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, prioritize actions and drive commercial decisions., • High level of system proficiency, ideally with experience in product loading or hotel distribution platforms., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build trusted supplier relationships., • Proactive, detail‑oriented and comfortable working in a fast‑paced environment., • Strong collaboration skills and ability to work cross‑functionally with internal commercial teams., • A problem‑solver with a continuous improvement mindset., • Fluency in English; additional languages are an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Regis Mardavall Mallorca Resort.Objetivo del Puesto Proporcionar tratamientos de bienestar y relajación de alto nivel, garantizando una experiencia exclusiva, personalizada y acorde con los estándares de excelencia y lujo del hotel, promoviendo la satisfacción, fidelización y bienestar integral

Buscamos un Director de Hotel en Cabot Hotels, donde tendrás la emocionante oportunidad de liderar un gran equipo y ampliar tu experiencia en una empresa sólida y con gran proyección.Tu tarea será supervisar todas las operaciones del hotel.Serás responsable de garantizar la satisfacción de los

Baleares) Tipo de contrato: Fijo discontinuo / Jornada completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Hotel de 4 estrellas busca incorporar un/a cocinero/a profesional para formar parte de su equipo de cocina.

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.

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Persona dinámica y organizada para dar apoyo administrativo Misión: descargar de tareas operativas al departamento de administración, asegurando que toda la documentación esté al dia y los suministros bajo control. Otras tareas básicas de apoyo administrativo.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

MISIÓN Asegurar el funcionamiento eficiente de los equipos e instalaciones técnicas del Hotel, así como ejecutar las reparaciones de los aparatos, instalaciones y sistemas según parte de trabajo. FUNCIONES ESENCIALES -Conocimiento sólido de los procedimientos operativos del hotel -Asistir al

La cadena TRH Hoteles precisa incorporar camarero/a para su hotel Trh Jardín del Mar en Mallorca.Entre las propias del puesto sus funciones generales serán: – Realizar la puesta a punto del servicio de comedor, buffet o bar- cafetería.Supervisar la limpieza del comedor, utensilios y menaje.Cont

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Contrato fijo indefinido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Somos el tour operador suizo líder en vacaciones en Mallorca y gestionamos hoteles propios en ubicaciones privilegiadas. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral, con estándares de calidad elevados, hospitalidad y servicio personalizado. Tu misión Asesorar y vender excursiones y paquetes con las herramientas corporativas. Atención y acompañamiento a clientes en hotel y destino. Asistencia operativa en aeropuerto. Tareas administrativas básicas (facturación/registro/controles). Gestión del teléfono de emergencias por turnos. Apoyo a la coordinación de grupos. Lo que necesitas para destacar Aprendizaje rápido y mentalidad “hands-on”. Alemán y francés muy buenos español básico (otros idiomas, un plus). Manejo sólido del paquete Office - Microsoft 365 . Orientación comercial, trato impecable y capacidad para resolver incidencias. Disponibilidad para atender grupos. Conocimiento de la isla de Mallorca. Qué ofrecemos Entorno motivado y dinámico , con soporte continuo de un referente interno. Contrato de temporada 2026 (primavera–otoño) . Formación inicial y continua. Manutención y alojamiento . Estabilidad durante la temporada y opción de desarrollo interno. Salario según normativa española . Envíanos tu candidatura (CV + breve carta de motivación) a con el asunto: “Guía & Admin Mallorca 2026” .

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamos transformando nuestra propuesta y buscamos a un/a capitán/a para nuestra recepción. Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Estreno: Formarás parte de un hotel recién reformado con un concepto fresco y ambicioso. Alojamiento Incluido: Si no resides en Ibiza, facilitamos tu estancia para que solo te preocupes de brillar en tu trabajo. Crecimiento Profesional: No somos un hotel más; buscamos personas que quieran evolucionar con el proyecto. Contrato de Temporada: Incorporación prevista para el 15 de mayo . Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo: Selección, formación y motivación del personal de recepción. Optimización Operativa: Supervisar los procesos de Check-in/Check-out para asegurar la excelencia. Gestión de Reservas y Facturación Control de Calidad: Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Auditoría y Reporte: Supervisión de los cierres de caja y elaboración de informes operativos para dirección. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en recepción. Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (otros idiomas como alemán o francés serán un gran plus). Dominio Tecnológico: Experiencia real en gestión de equipos y flujos de trabajo digitales. Actitud Proactiva: Al ser un proyecto nuevo, necesitamos a alguien con capacidad de adaptación y resolución. Puntos Extra (Valorable) Dominio de Mews: Conocimiento avanzado de este PMS (muy importante). Perfil Multitarea: Capacidad para aportar ideas en la mejora de procesos internos. Formación: Grado en Turismo, ADE o similares.

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la Colonia de Sant Jordi (Mallorca), un destino reconocido por su tranquilidad y belleza natural. Gestión del departamento reportando a Dirección Corporativa de Cocina y Dirección del Hotel. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación en cocina y clara proyección profesional, con experiencia en hoteles que ofrezcan buffet de alto nivel. Una persona orientada a objetivos, capaz de trabajar con estándares exigentes y aportar dinamismo, rigor y compromiso al equipo. Requisitos principales Formación en cocina o gastronomía. Experiencia demostrable en hoteles 4* con servicio de buffet . Experiencia en servicio TI con alto volumen. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a estándares corporativos. Interés por la técnica, la innovación culinaria y la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una cadena hotelera con proyectos en crecimiento cualitativo , centrados en elevar el nivel gastronómico y evolucionar de manera continua la oferta culinaria. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía , en función del desempeño y la aportación personal. Trabajo con un equipo profesional comprometido con la excelencia culinaria. Alojamiento disponible para el candidato, si así lo requiere. Condiciones salariales: banda orientativa entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante bonus anual por consecución de objetivos.

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la Colonia de Sant Jordi (Mallorca), un destino reconocido por su tranquilidad y belleza natural. Gestión del departamento reportando a Dirección Corporativa de Cocina y Dirección del Hotel. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación en cocina y clara proyección profesional, con experiencia en hoteles que ofrezcan buffet de alto nivel. Una persona orientada a objetivos, capaz de trabajar con estándares exigentes y aportar dinamismo, rigor y compromiso al equipo. Requisitos principales Formación en cocina o gastronomía. Experiencia demostrable en hoteles 4* con servicio de buffet . Experiencia en servicio TI con alto volumen. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a estándares corporativos. Interés por la técnica, la innovación culinaria y la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una cadena hotelera con proyectos en crecimiento cualitativo , centrados en elevar el nivel gastronómico y evolucionar de manera continua la oferta culinaria. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía , en función del desempeño y la aportación personal. Trabajo con un equipo profesional comprometido con la excelencia culinaria. Alojamiento disponible para el candidato, si así lo requiere. Condiciones salariales: banda orientativa entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante bonus anual por consecución de objetivos.

En Hotel Cap Menorca buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollarse profesionalmente en el área de cocina. Funciones principales Apoyo en la preparación de ingredientes y elaboraciones básicas. Limpieza, corte y preparación de alimentos. Colaboración en la mise en place de cocina. Limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo. Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplimiento de las normas de higiene, orden y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Orden, limpieza y responsabilidad. Valorable formación básica en cocina y manipulación de alimentos. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Jornada completa. Incorporación inmediata. No se ofrece alojamiento. Si quieres formar parte del equipo de Hotel Cap Menorca , estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la Colonia de Sant Jordi (Mallorca), un destino reconocido por su tranquilidad y belleza natural. Gestión del departamento reportando a Dirección Corporativa de Cocina y Dirección del Hotel. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación en cocina y clara proyección profesional, con experiencia en hoteles que ofrezcan buffet de alto nivel. Una persona orientada a objetivos, capaz de trabajar con estándares exigentes y aportar dinamismo, rigor y compromiso al equipo. Requisitos principales Formación en cocina o gastronomía. Experiencia demostrable en hoteles 4* con servicio de buffet . Experiencia en servicio TI con alto volumen. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a estándares corporativos. Interés por la técnica, la innovación culinaria y la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una cadena hotelera con proyectos en crecimiento cualitativo , centrados en elevar el nivel gastronómico y evolucionar de manera continua la oferta culinaria. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía , en función del desempeño y la aportación personal. Trabajo con un equipo profesional comprometido con la excelencia culinaria. Alojamiento disponible para el candidato, si así lo requiere. Condiciones salariales: banda orientativa entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante bonus anual por consecución de objetivos.

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la Colonia de Sant Jordi (Mallorca), un destino reconocido por su tranquilidad y belleza natural. Gestión del departamento reportando a Dirección Corporativa de Cocina y Dirección del Hotel. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación en cocina y clara proyección profesional, con experiencia en hoteles que ofrezcan buffet de alto nivel. Una persona orientada a objetivos, capaz de trabajar con estándares exigentes y aportar dinamismo, rigor y compromiso al equipo. Requisitos principales Formación en cocina o gastronomía. Experiencia demostrable en hoteles 4* con servicio de buffet . Experiencia en servicio TI con alto volumen. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a estándares corporativos. Interés por la técnica, la innovación culinaria y la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una cadena hotelera con proyectos en crecimiento cualitativo , centrados en elevar el nivel gastronómico y evolucionar de manera continua la oferta culinaria. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía , en función del desempeño y la aportación personal. Trabajo con un equipo profesional comprometido con la excelencia culinaria. Alojamiento disponible para el candidato, si así lo requiere. Condiciones salariales: banda orientativa entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante bonus anual por consecución de objetivos.

Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs.

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? • Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel., • Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones., • Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción., • Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud., • Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente., • Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales., • Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas., • Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones., • Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel., • Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos., • Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos., • Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel., • Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional., • Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal., • Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa., • Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: • Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar., • Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: • Conocimiento de las directrices de la marca corporativa., • Conocimiento de la operativa de hotel., • Conocimiento del perfil de cliente., • Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: • Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: • Nivel C2 de Inglés., • Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: • Vocación de servicio y Orientación al cliente., • Proactividad, Adaptación y Flexibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Sostenibilidad., • Persona organizada, metódica y responsable., • Gestión del cambio y la diversidad., • Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: • Contrato fijo indefinido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our teams combine tech, data, and deep market expertise to support more than 60,000 partners across 140 markets. Our people are the heart of our success — encouraged to move fast, dream big and make the difference with a global mindset and local approach. Job Summary We are seeking a detail‑oriented and strategic Optimisation Initiatives Senior Lead to drive key commercial optimisation projects and cross‑regional initiatives. In this role, you will connect supply and demand, lead sales projects, support commercial teams, and coordinate specific initiatives requiring cross‑functional alignment. You will work closely with Sales, Regional Managers, clients, and internal support teams to ensure successful execution of projects that enhance performance, efficiency, and commercial outcomes. Responsibilities • Connect supply and demand by leading targeted optimisation initiatives (e.g., Long‑Haul Corridors, tailored contracting, GST‑related projects)., • Lead the development and implementation of specific Sales projects and commercial initiatives., • Coordinate ad‑hoc projects involving multiple regions and teams., • Ensure alignment on timelines, deliverables, communication, and implementation., • Support Sales teams with project execution, materials, guidance, and coordination., • Act as an intermediary between clients and hotel partners for designated commercial or optimisation projects., • Identify specific Sales and CTS training needs., • Collaborate with the Academy Lead and Regional Managers to deliver targeted, project‑related training. Skillset and Experience Required • Experience in commercial roles, sales support, project management, or business optimisation., • Strong analytical skills and the ability to use data to drive decisions., • Proven ability to coordinate cross‑functional and cross‑regional initiatives., • Excellent communication, stakeholder management, and organisational skills., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously., • Proficiency with CRM tools, dashboards, and reporting platforms., • Ability to collaborate effectively with Sales and internal stakeholders., • Advanced English. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en:. Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Roo

Located in the Cap Vermell Grand Hotel, along the Balearic Island’s east coast, Roka Mallorca offers diners a seasonal, alfresco pop-up of lazy summer evenings, beautiful dishes, creative cocktails, and live DJs.

En Hyatt, «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas». Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar. Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt, con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a. Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión, y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades. En Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a Financial Analyst para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Reportando al Hotels Administration Director, tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y directrices financieras corporativas, • Gestionar y supervisar cierres contables mensuales, asegurando la calidad y exactitud de la información financiera, • Elaborar y revisar informes de resultados, GOP y P&L de los hoteles, • Dar soporte financiero a Dirección de Hotel, auditores y departamentos internos, • Controlar conciliaciones bancarias, cuentas contables, accruals e intercompany, • Supervisar la contabilización y validación de facturas y sus flujos de aprobación en ERP, • Gestionar activos fijos, inventarios, previsiones y procesos contables de nómina en coordinación con RRHH, • Apoyar en procesos fiscales y reporting oficial (SII, AEAT, INE), • Coordinar incidencias entre sistemas PMS–ERP y plataformas financieras ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en contabilidad financiera o análisis financiero, • Valorable experiencia en sector hotelero, servicios o entornos multiempresa, • Conocimientos sólidos en cierres contables, conciliaciones y reporting financiero, • Experiencia con sistemas ERP (Microsoft Dynamics Business Central será un plus), • Nivel avanzado de Excel; Power BI valorable, • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y cumplimiento de plazos, • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, • Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar, • Inglés avanzado (imprescindible)., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. Qué ofrecemos : ✅ Contrato eventual ✅ Modelo híbrido ✅ Noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento