Hoteles sin experiencia jobs in Spain - Page 2

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción de empleo Just Chillin’ es una empresa especializada en la gestión de alquiler turístico, por habitaciones, temporal y compraventa de inmuebles, con operaciones centradas en la ciudad de Madrid. Nuestro objetivo es ofrecer a propietarios una gestión integral, profesional y sin complicaciones, y garantizar a los huéspedes e inquilinos una experiencia cómoda, fluida y de calidad durante su estancia. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y mantenimiento. Responsabilidades principales: Operativa diaria • Desplazamiento entre diferentes apartamentos ubicados en Madrid., • Transporte diario de ropa de cama, toallas, productos de limpieza o higiene, etc., • Apoyo en tareas logísticas relacionadas con la operativa de los alojamientos., • Garantizar que todas las propiedades mantengan los estándares de calidad de la empresa. Mantenimiento básico • Realización de pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento preventivo., • Sustitución de bombillas, arreglos menores de mobiliario y revisión de equipamiento., • Coordinación con proveedores externos para reparaciones especializadas., • Seguimiento y resolución de incidencias operativas en las propiedades. Limpieza y preparación de apartamentos • Limpieza integral de apartamentos turísticos y habitaciones., • Preparación de viviendas para nuevas entradas de huéspedes., • Reposición y control de suministros (amenities, productos de limpieza, papel higiénico, etc.)., • Supervisión del estado general de las viviendas tras cada salida., • Reporte de incidencias detectadas durante las tareas de limpieza. Requisitos • Carnet de conducir de moto en vigor., • Experiencia demostrable en puestos de limpieza, mantenimiento, hoteles, apartamentos turísticos o similares., • Capacidad para desplazarse de forma autónoma por Madrid en moto., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma., • Buena condición física para realizar tareas de limpieza y transporte de materiales., • Se valorarán conocimientos básicos de electricidad, fontanería o bricolaje. Ofrecemos • Jornada completa y puesto estable., • Contrato indefinido., • Moto de empresa., • Gasolina incluida 24/7 de la moto., • Pago de gasolina para desplazamientos laborales., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Auxiliar de Cocina Extra para dar soporte en momento puntuales , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se busca camarero/a con experiencia, para hotel en las tablas , turnos rotativos mañana y tardes

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Hotel 5* Madrid Ubicado Bº Salamanca precisa incorporar un Office para hacer extras semanales. Si quieres sacarte un extra este es tu trabajo Office con Experiencia en cocinas de restaurantes y hoteles, limpieza. Los horarios casi siempre seran de tarde o fines de semana aunque puede que surja alguna mañana. Los turnos se pasaran semanalmente. Contrato y alta. abono mensual médiate nomina (transferencia) 10€ bruto hora en nomina.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Marketing, Eventos y Desarrollo de Negocio — Restaurante D’oro Cucina di Casa Buscamos una persona proactiva, comercial y con buenas habilidades sociales para impulsar la visibilidad y las ventas de nuestro restaurante italiano en Barrio Salamanca, Madrid. Objetivo principal: atraer nuevos clientes al restaurante y crear colaboraciones que generen reservas, eventos y facturación. Funciones principales • Buscar y contactar activamente con coworkings, empresas, oficinas y profesionales de la zona., • Crear acuerdos y promociones con coworkings y empresas cercanas., • Contactar con Community Managers, Office Managers, HR y responsables de eventos., • Organizar afterworks, aperitivos, eventos de networking, cenas temáticas y eventos privados., • Desarrollar y vender propuestas para comidas y cenas de empresa., • Crear colaboraciones con hoteles, gimnasios, escuelas, comunidades de expatriados y otros negocios de la zona., • Apoyar la creación de contenido para Instagram y otras redes sociales., • Proponer campañas y acciones de marketing locales para aumentar el tráfico al restaurante., • Crear un calendario mensual de eventos y acciones comerciales., • Hacer seguimiento de contactos, colaboraciones, reservas y resultados., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en Barrio Salamanca y alrededores., • Trabajar junto con el equipo del restaurante para convertir las acciones de marketing en clientes reales y facturación. Perfil que buscamos • Persona muy comunicativa, dinámica y con iniciativa., • Orientación claramente comercial y a resultados., • Cómoda contactando empresas y haciendo networking presencialmente., • Experiencia en marketing, eventos, ventas, hostelería, hospitality o community management., • Conocimiento de Madrid y, especialmente, de Barrio Salamanca, valorable., • Español fluido; inglés o italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer nuevas ideas. Importante: no buscamos únicamente una persona para gestionar redes sociales. Buscamos a alguien que salga a buscar clientes, cree relaciones comerciales, organice eventos.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Montaje para trabajar en nuestros espacios destinados a eventos corporativos. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento general del edificio y de los espacios, así como de la preparación de las salas antes y después de los eventos. Funciones • Montaje y desmontaje de salas y espacios para eventos., • Preparación de mobiliario, mesas, sillas y diferentes elementos necesarios para cada evento., • Mantenimiento general de las instalaciones y espacios., • Pequeñas reparaciones y trabajos de mantenimiento., • Revisión del estado de las instalaciones y detección de posibles incidencias., • Apoyo en trabajos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y mantenimiento básico., • Movimiento y colocación de mobiliario y material., • Supervisión y puesta a punto de los espacios antes de los eventos., • Recogida y acondicionamiento de las salas una vez finalizados los eventos., • Coordinación con el equipo de operaciones para resolver las necesidades que puedan surgir. Buscamos • Experiencia previa en mantenimiento, montaje, eventos, hoteles, centros de eventos o instalaciones., • Persona manitas, resolutiva y polivalente., • Capacidad para realizar trabajos físicos y mover mobiliario/material., • Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios variables cuando los eventos lo requieran. Se valorará especialmente: • Experiencia en montaje y desmontaje de eventos., • Conocimientos de electricidad, fontanería, pintura o carpintería., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Experiencia trabajando en espacios de eventos, hoteles o centros de convenciones., • Si hablas inglés es un plus ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo dedicado a eventos y espacios corporativos., • Trabajo variado y dinámico, sin rutina., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

Agente de Viajes – Proyecto Online Modalidad: 100% online · Flexible · Emprendimiento independiente Sector: Turismo y viajes ¿Te apasionan los viajes y te gustaría convertir esa pasión en un proyecto profesional? En Viajes Alena estamos creando un equipo de personas apasionadas por los viajes que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente. Una oportunidad para adentrarte en el sector turístico, aprender a asesorar y gestionar viajes y construir progresivamente tu propia cartera de clientes, con formación, herramientas y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia previa en turismo. Si tienes ganas de aprender, iniciativa y pasión por los viajes, podrás empezar desde cero. ¿Qué podrás hacer? • Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar el viaje que mejor se adapte a sus necesidades., • Diseñar propuestas y presupuestos personalizados., • Gestionar reservas de hoteles, vuelos, cruceros, parques temáticos, actividades y experiencias., • Realizar el seguimiento de los clientes antes, durante y después de sus viajes., • Utilizar herramientas y plataformas profesionales del sector turístico., • Formarte continuamente en destinos, productos y novedades., • Desarrollar tu propia cartera de clientes., • Crear y desarrollar tu marca personal dentro del sector de los viajes. ¿Qué buscamos? Personas mayores de 18 años que sean: • Apasionadas por viajar y descubrir nuevos destinos., • Responsables, organizadas y con iniciativa., • Comunicativas y orientadas al cliente., • Con ganas de aprender y desarrollarse., • Capaces de trabajar de forma autónoma., • Con actitud emprendedora. No es necesaria experiencia previa en el sector. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua sobre destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante tu desarrollo., • Acceso a herramientas profesionales y proveedores turísticos., • Formación y certificaciones de diferentes proveedores y destinos., • Una comunidad de agentes con la que compartir experiencias y aprendizaje., • Trabajo 100% online y horarios flexibles., • Posibilidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Ventajas y condiciones especiales para tus propios viajes., • La posibilidad de desarrollar progresivamente tu proyecto en función de tus objetivos y dedicación. ¿Por qué Viajes Alena? Viajes Alena es una marca especializada en la planificación y organización de viajes a medida, con especialización en Disney, Universal y cruceros, además de trabajar con destinos de todo el mundo. La marca cuenta con una comunidad de más de 26.000 seguidores en Instagram y una comunidad de agentes que forma parte de Alena's Team. El objetivo es crecer juntos, compartir conocimientos y acompañar a cada persona en el desarrollo de su propio proyecto dentro del sector de los viajes. Importante Esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece un salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente como Agente de Viajes, con ingresos principalmente basados en comisiones generadas por las reservas realizadas. Los ingresos no están garantizados y dependerán de la actividad, dedicación y resultados de cada agente. Antes de tomar cualquier decisión, podrás asistir a una reunión informativa online, donde explicaremos cómo funciona el proyecto, qué incluye, cómo puedes desarrollarlo, y podrás resolver todas tus dudas. Si te apasiona el mundo de los viajes y estás buscando una forma de desarrollar un proyecto propio dentro del sector turístico, nos encantará contarte cómo funciona.

En The Principal 5*, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad., • Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes., • Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú., • Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias., • Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio., • Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: ESO., • Experiencia previa en posiciones similares, deseable en hoteles., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Excelentes habilidades comunicativas., • Muy buen trabajo en equipo ¿Qué encontraras en ÚNICO HOTELS? • Contrato por sustitución de baja médica de larga duración., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE..

Buscamos una persona responsable, resolutiva y con buena presencia para supervisar eventos privados y celebraciones en una finca de la zona sur de Madrid. Será la persona responsable durante el desarrollo del evento, asegurándose de que todo funcione correctamente y según lo previsto, y actuando como punto de referencia para clientes, novios y proveedores. Funciones: • Supervisión general del evento, desde la preparación hasta su finalización., • Atención y trato con novios/clientes., • Supervisión de catering y proveedores., • Controlar que el catering utilice exclusivamente los enchufes y puntos eléctricos asignados., • Estar pendiente del correcto funcionamiento de iluminación, electricidad e instalaciones., • Resolver pequeñas incidencias durante el evento., • Supervisar que todo se desarrolle según la planificación y las normas del espacio. Perfil que buscamos: • Persona responsable, educada, resolutiva y con buena presencia., • Buen trato con clientes., • Conocimientos básicos de electricidad (no es necesario ser electricista)., • Capacidad para desenvolverse con autonomía., • Disponibilidad principalmente viernes, sábados y domingos, con eventos que pueden desarrollarse desde la mañana hasta la noche., • Imprescindible coche propio., • Se valorará experiencia en eventos, hostelería, hoteles, mantenimiento o espacios de celebraciones. Colaboración remunerada por evento. La duración y horario dependerán de cada celebración, comunicándose previamente. Ideal para una persona que busque trabajo complementario principalmente durante los fines de semana.

Responsable de Operaciones y Calidad de Alojamientos Sobre Nebula Salix Nebula Salix es una empresa especializada en la gestión operativa y servicios de facilities para alojamientos, enfocada en garantizar altos estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y funcionamiento de los espacios. Trabajamos con una operativa dinámica y presencial, coordinando equipos y proveedores para asegurar que cada alojamiento se encuentre siempre en perfectas condiciones. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Calidad de Alojamientos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y trabajar de forma estrecha con la Dirección de Operaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión de la operativa diaria de nuestros alojamientos, garantizando los estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y correcta preparación de las unidades. Se trata de una posición eminentemente presencial y operativa, con desplazamientos frecuentes entre los distintos establecimientos. La posición requiere disponibilidad para trabajar habitualmente sábados y domingos, al ser los fines de semana días especialmente relevantes para nuestra operativa. Los días de descanso se disfrutarán entre semana de acuerdo con la planificación del equipo. Funciones principales • Supervisar diariamente la calidad y estado de los alojamientos., • Coordinar y controlar los servicios de limpieza, lavandería, mantenimiento y preparación de unidades., • Verificar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento., • Gestionar incidencias operativas y coordinar su rápida resolución., • Supervisar y coordinar proveedores externos y equipos operativos., • Realizar auditorías e inspecciones periódicas en los establecimientos., • Detectar deficiencias y establecer planes de mejora., • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de procedimientos y estándares., • Realizar seguimiento de incidencias, calidad y productividad., • Apoyar la apertura y puesta en marcha de nuevos establecimientos., • Garantizar el correcto funcionamiento de la operativa durante fines de semana y periodos de alta actividad. Requisitos • Experiencia previa en operaciones, facilities, alojamientos turísticos, hoteles, apartamentos, coliving o sectores similares., • Experiencia coordinando equipos de limpieza, mantenimiento o servicios operativos., • Conocimientos de housekeeping, mantenimiento básico, logística y gestión de incidencias., • Perfil muy organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos y proveedores., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones de Madrid., • Disponibilidad para trabajar sábados y domingos, con descansos entre semana., • Manejo habitual de herramientas digitales de gestión. Se valorará • Experiencia en supervisión de apartamentos, hoteles o establecimientos turísticos., • Experiencia en empresas de facilities o servicios., • Conocimiento de PMS y herramientas de gestión operativa., • Experiencia implantando procedimientos y controles de calidad., • Conocimientos básicos de mantenimiento., • Nivel de inglés. Qué ofrecemos • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Puesto estable y con responsabilidad dentro de la operativa., • Trabajo directo con la Dirección de Operaciones., • Alto nivel de autonomía., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Incorporación a una empresa en expansión.

Gestor/a de Minibares para Hoteles En Min&Bar te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Gestor/a de Minibares para Hoteles. Somos una empresa especializada en la gestión, optimización y control de minibares en hoteles de 3 y 4 estrellas. Hemos desarrollado una plataforma tecnológica que agiliza y simplifica los procesos de reposición, control de inventario y gestión de los minibares. Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria. Principalmente solo por en las mañanas. Trabajarás dentro de una franja horaria acordada, organizando tu tiempo con autonomía. Si finalizas tu ruta antes del tiempo previsto, podrás dar por terminada tu jornada. Retribución entre 1.800€ - 2.500€ mensuales (netos) Asignación de hoteles próximos a tu zona de residencia para minimizar los desplazamientos. Posibilidad de colaborar como profesional autónomo ( a elección) Liquidación de nomina cada 15 días. ( dia 15 y dia 30) Funciones Revisión y reposición de minibares. Gestión de la actividad mediante nuestra aplicación móvil. Comunicación de incidencias y seguimiento de los estándares de calidad. Perfil que buscamos Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Buen manejo de aplicaciones móviles. Se valorará experiencia en reposición, logística, hostelería o trabajo en hoteles. Autónomos/as bienvenidos. Proceso de selección Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista grupal, donde presentaremos el funcionamiento de Min&Bar, las condiciones de colaboración y resolveremos todas las dudas antes de la incorporación.

El/la Jefe/a de Partida será responsable de gestionar y ejecutar la producción y el servicio de su partida, asegurando los más altos estándares de calidad, presentación, organización e higiene establecidos por el Hotel Santo Mauro. Trabajará de forma coordinada con el Chef Ejecutivo, Sous Chef y resto del equipo de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excelente y consistente para nuestros huéspedes y clientes. Principales responsabilidades ● Organizar y supervisar el trabajo diario de la partida asignada. ● Preparar, elaborar y presentar los platos correspondientes a su área siguiendo las recetas, fichas técnicas y estándares establecidos. ● Asegurar la correcta mise en place antes, durante y después del servicio. ● Supervisar la calidad, frescura y correcta conservación de las materias primas. ● Controlar cantidades, tiempos de elaboración y presentación de los platos. ● Mantener una comunicación constante con el Chef Ejecutivo, Sous Chef y demás partidas para garantizar un servicio fluido. ● Apoyar en la formación y supervisión de ayudantes de cocina y personal en prácticas. ● Garantizar el cumplimiento de las normas de APPCC, seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales. ● Mantener la partida, cámaras, utensilios y equipos en perfecto estado de limpieza y organización. ● Controlar el correcto aprovechamiento de los productos y minimizar mermas. ● Participar en inventarios, recepción y almacenamiento de mercancías cuando sea necesario. ● Proponer mejoras en procesos, recetas, organización y presentación. ● Adaptarse a las necesidades operativas del hotel, incluyendo banquetes, eventos, room service y otros servicios gastronómicos. Perfil requerido ● Experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 5 estrellas, restaurantes gastronómicos o establecimientos de alto nivel. ● Formación en Cocina, Gastronomía o similar. ● Conocimiento de técnicas culinarias y de organización de una cocina profesional. ● Orientación al detalle y pasión por la gastronomía. ● Capacidad para trabajar bajo presión y durante servicios de alta ocupación. ● Trabajo en equipo y buena comunicación. ● Persona organizada, responsable, proactiva y con iniciativa. ● Compromiso con los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo. Se valorará especialmente ● Experiencia en hoteles de lujo y/o restaurantes de alta gastronomía. ● Conocimiento de producto y técnicas culinarias avanzadas. ● Experiencia trabajando con estándares internacionales de calidad. ● Capacidad para formar y desarrollar a miembros más junior del equipo. ● Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. ● Nivel de inglés. Qué ofrecemos ● Incorporación a un hotel de referencia en el segmento de lujo en Madrid. ● Formar parte de un equipo profesional y multicultural. ● Desarrollo profesional dentro de la compañía y Marriott International. ● Formación continua y oportunidades de crecimiento. ● Un entorno de trabajo orientado a la excelencia, el detalle y la experiencia del huésped.

Buscamos personas que quieran formar parte de algo más. Cremm di latte nace con una idea muy clara: crear una nueva forma de entender la cafetería. Un espacio donde el café, el producto, el diseño y la experiencia conviven en un mismo lugar. Estamos construyendo un equipo que comparta esa misma obsesión por los detalles. Por eso, no buscamos simplemente cubrir puestos. Buscamos talento, personas con actitud, criterio, sensibilidad por el producto y ganas de crecer con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos interesados en incorporar perfiles de: • Baristas, • Camareros/as, • Pastelería, • Responsables de turno Valoraremos especialmente experiencia en cafeterías de especialidad, restauración premium, hoteles, pastelería, gastronomía o marcas con una fuerte orientación al producto y al servicio. ¿Qué buscamos en una persona? Más allá de la experiencia, buscamos: • Pasión por el producto., • Que te importe lo que sirves y cómo lo sirves., • Excelencia en el servicio., • Entender que una buena experiencia está hecha de pequeños detalles., • Actitud., • Personas positivas, resolutivas, educadas y con energía., • Criterio y sensibilidad. Nos importa la estética, la limpieza, el orden y la forma de hacer las cosas. Trabajo en equipo y ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una identidad muy definida. Un entorno de trabajo cuidado, profesional y dinámico. Formación continua en producto, café, servicio y procesos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la marca. Un equipo con el que aprender y crecer. Y, sobre todo, la oportunidad de formar parte de Cremm desde sus primeros pasos. Si eres de esas personas que se fijan en cómo se sirve un café, cómo se presenta un producto, cómo se recibe a un cliente o cómo funciona un equipo...¡Queremos conocerte! ¿Te gustaría formar parte de Cremm di latte? Envíanos tu CV y una breve presentación contándonos quién eres, qué experiencia tienes y por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo.

¿Te apasionan los viajes y te gustaría desarrollar un proyecto profesional dentro del sector turístico trabajando de forma online? Buscamos personas con actitud emprendedora que quieran formarse y comenzar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente, con flexibilidad para organizar sus horarios y trabajar desde cualquier lugar. No necesitas experiencia previa en turismo. Tendrás acceso a formación inicial y continua, acompañamiento y herramientas para aprender a asesorar clientes, preparar presupuestos y gestionar reservas de viajes, hoteles, cruceros, parques temáticos y otras experiencias. Entre las actividades que podrás desarrollar están: • Asesoramiento y atención a clientes., • Preparación de presupuestos y propuestas de viaje., • Gestión de reservas con proveedores turísticos., • Seguimiento de clientes antes, durante y después del viaje., • Formación y certificaciones del sector., • Creación de contenido básico para promocionar tus servicios. Buscamos personas mayores de 18 años, responsables, comunicativas, con ganas de aprender y desarrollar un proyecto propio. Importante: esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente dentro del sector de viajes, con ingresos basados principalmente en comisiones por las reservas realizadas. Ofrecemos formación, acompañamiento y una comunidad de apoyo para ayudarte durante el proceso. Si quieres conocer cómo funciona el modelo antes de tomar ninguna decisión, podrás asistir a una reunión informativa online donde explicaremos todos los detalles y resolveremos tus dudas.

Descripción del puesto:Empresa de distribución de frutas y verduras busca repartidor responsable y puntual para incorporarse a su equipo en Madrid. Horario:🕓 De 6:00 a. m. a 14:00 p. m. (jornada intensiva de mañana). Funciones principales: Reparto de frutas y verduras a clientes del sector Horeca (restaurantes, hoteles, tiendas gourmet).Carga y descarga de mercancía en el vehículo.Entrega puntual y correcta de los pedidos.Revisión y mantenimiento básico del vehículo asignado. Requisitos: Carnet de conducir en vigor.Conocimiento de rutas en Madrid.Compromiso, responsabilidad y buena actitud con el cliente. Ofrecemos: Incorporación inmediata.Buen ambiente de trabajo.Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Transporte

1. COLADA: • Poner las lavadoras necesarias para lavar las toallas y las sabanas usadas., • Poner las secadoras necesarias para saecar las toallas lavadas previamente., • Doblar y guardas las toallas ya lavadas y secadas. -Tender en el tendedero las sábanas previamente lavadas. • Doblar y guardar las sábanas ya lavadas y secadas., • Preparar puntualmente los paquetes de sábanas que periódicamente debe llevarse la empresa de lavandería. 1. REGISTRO DE CLIENTES: • Hacer el check in de los huéspedes que llegan entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Hacer el check out de los huéspedes que se van entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Introducir los datos de los clientes que llegan en el registro oficial "Hospedajes", la plataforma oficial del Ministerio del Interior para registrar los datos de los turistas., • Cobrar en efectivo o con tarjeta los huéspedes que previamente no han abonado por la plataforma su estancia. 1. ATENCIÓN AL HUESPED • Revisar y contestar los mensajes de los clientes que hayan hecho reservas a través de las plataformas por las que llegan las reservas: Booking, Expedia y Airbnb., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de clientes o potenciales clientes, que llegan al correo del Hostal., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de los clientes o potenciales clientes, que llegan al WhatsApp del teléfono del Hostal., • Atender las llamadas recibidas al teléfono fijo y al móvil del hotel. 1. MANTENIMIENTO • Mantener llena la nevera de botellines de agua., • Comprobar el buen funcionamiento de la cafetera., • Encender y apagar la calefacción, en temporada de invierno y otoño., • Mantener limpio, en orden y con los productos necesarios, el aseo utilizado por los huéspedes sin baño en la habitación.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para formar parte del equipo y desarrollar nuestra actividad comercial en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso comercial completo, desde la captación y atención del cliente hasta el seguimiento y cierre de la venta. Entre sus funciones estarán: • Realizar visitas comerciales a clientes particulares y profesionales., • Atender y gestionar las oportunidades comerciales generadas por las acciones de marketing de la empresa., • Realizar captación activa de nuevos clientes y desarrollar cartera propia., • Especialmente, identificar y desarrollar oportunidades comerciales en hostelería, restauración, hoteles y otros negocios con necesidades de protección solar y cerramientos., • Detectar las necesidades del cliente, realizar mediciones y recopilar la información necesaria para elaborar los presupuestos., • Presentar y hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta conseguir el cierre., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes. Trabajamos con una amplia gama de soluciones de protección solar, pérgolas y cerramientos, incluyendo toldos, pérgolas, pérgolas bioclimáticas y tensadas, techos móviles, cubiertas de vidrio, policarbonato y panel sándwich, cortinas de cristal y cerramientos de aluminio, entre otras soluciones. Buscamos una persona con experiencia comercial, iniciativa, capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación, que sepa desenvolverse con autonomía y tenga facilidad para tratar con clientes. Se valorará especialmente la experiencia en toldos, pérgolas, protección solar, aluminio, cerramientos, construcción, reformas o sectores relacionados, así como la experiencia realizando mediciones en obra. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, salario fijo de 1.500€ + comisiones y vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Buscamos una persona comprometida, responsable y con ganas de crecer junto a una empresa en la que tendrá un papel importante dentro del desarrollo del área comercial. Sede en Alcorcón y actividad comercial principalmente en la Comunidad de Madrid.

¿Te gusta el trabajo práctico, eres una persona resolutiva y quieres un empleo estable? Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de instalación de cortinas, estores y sistemas de protección solar. 📍 Zona de trabajo: Madrid 💼 Puesto estable – incorporación a empresa ♿ Oferta dirigida a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% ¿Qué harás? Instalación de cortinas, estores y sistemas de protección solar. Trabajos en viviendas, hoteles, oficinas y otros proyectos. Desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Trabajarás acompañado de un equipo y recibirás formación sobre nuestros sistemas. ¿Qué buscamos? No necesitas ser un experto en el sector. Valoramos mucho más que seas una persona responsable, cuidadosa y con ganas de aprender. Buscamos: Experiencia en montaje, instalación, carpintería, electricidad o trabajos similares (se valorará, pero no es imprescindible). Manejo de herramientas. Carnet de conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Certificado de discapacidad ≥33%. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una empresa en crecimiento. Formación inicial y aprendizaje del oficio. Buen ambiente de trabajo. Trabajo variado: cada instalación es diferente. Posibilidad de crecer dentro de la empresa. Si buscas un trabajo donde hacer cosas con tus manos, aprender un oficio y formar parte de un equipo, queremos conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta y hablamos.