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Nuestro cliente es una empresa española con sede en Madrid, con más de 15 años de experiencia en la importación, comercialización y distribución de productos alimenticios latinoamericanos en España y Europa. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Compras e Importación. Misión del puesto: • Garantizar la correcta planificación de compras e importaciones internacionales, asegurando la disponibilidad de producto, el control de stock y la eficiencia de toda la cadena de suministro. Responsabilidades principales: • Planificación de demanda por SKU y cálculo de necesidades de compra., • Seguimiento de órdenes de compra, embarques, ETA e incidencias., • Control de lead times, stock, rotación y riesgo de roturas., • Gestión documental de importación (facturas, BL, certificados, aduanas, etc.)., • Coordinación con transitarios, aduanas y almacén. Análisis y reporting de KPIs del área (Excel / Power BI)., • Colaboración con el área comercial para alinear previsiones. ¿Qué buscamos? Persona analítica, organizada y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad para incorporarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de alimentación internacional. Salario: 32.000 euros brutos/anuales de fijo + posibilidad de bonus de 3.000 euros anuales en función del rendimiento. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100895"

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world’s most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: https://corporate.jd.com/ About The Team You’ll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do 1.Last Mile capacity planning: Creation of structured capacity plans on a 1-6 months time frame 2.Last Mile Risk Mitigation: Monitor actual capacity to identify capacity risks and propose risk mitigation approaches 3.Execution analysis: Analyze and understand gaps between plan and execution and work with relevant stakeholders to rectify gaps 4.System and Process Optimization: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity 5.Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans About You 1.Education: Bachelor's degree or higher; 1. Experience in capacity planning, capacity controlling 3.Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. 4.Possess a strong sense of responsibility, strong communication and coordination skills, and strong logical thinking and problem-solving abilities. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad., • Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación., • Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos., • Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información., • Titulación en Ofimática., • Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida., • Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato., • Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¿Te gustaría formar parte de una importante empresa internacional y desarrollar tu carrera en el ámbito comercial B2B? Buscamos personas con clara orientación a ventas, acostumbradas a la prospección y a la captación de nuevos clientes, que quieran incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en la fabricación y distribución de productos para los sectores de la automoción y la industria. Se trata de una excelente oportunidad para unirte a una empresa en pleno crecimiento, donde gestionarás tu propia zona comercial, recibirás una completa formación inicial y contarás con un atractivo plan de desarrollo profesional, vehículo de empresa y un sistema retributivo con variable sin límite. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y desarrollo de una cartera propia de clientes B2B., • Prospección y visitas diarias a talleres y clientes profesionales dentro de la zona asignada., • Realización de demostraciones prácticas de los productos., • Identificación de necesidades y asesoramiento técnico-comercial., • Cierre de ventas en visitas comerciales., • Fidelización y seguimiento de clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en venta B2B, especialmente en venta fría., • Valorable experiencia comercial en bienes consumibles., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada: Bilbao, Madrid, Toledo, Málaga, Barcelona, Sevilla. (sin pernoctas habituales). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde la incorporación., • Salario fijo con variable mensual sin límite., • Teléfono y coche de empresa., • Incorporación estable a una compañía internacional, líder en su sector y en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento por parte del Director Comercial.

Nuestro cliente es una compañía líder y de referencia en el sector de Gran Consumo y más concretamente, en la industria de CAFÉ premium. Su objetivo es ofrecer una experiencia diferencial a través de productos de calidad, innovación y un servicio orientado a la excelencia. ¿Te apasiona la captación comercial y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en la zona de Madrid, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas con empresas de distintos sectores. Tu MISIÓN será: • Realizar prospección activa, generando visitas comerciales e identificando a los interlocutores clave. Trabajarás combinando actividad telefónica, visitas presenciales y herramientas digitales para abrir mercado, negociar acuerdos y convertir oportunidades en clientes., • Además de la captación de nuevas cuentas, participarás en el desarrollo inicial de los clientes incorporados, impulsando el crecimiento de las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Te incorporarás a una compañía consolidada, reconocida por la fortaleza de su marca y por ofrecer herramientas, recursos y una propuesta de valor diferencial para sus clientes. Si disfrutas creando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y alcanzando objetivos ambiciosos, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido directamente con la Multinacional, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable sin límites, • Vehículo de empresa y gastos cubiertos, • Beneficios sociales como plan de retribución flexible, descuentos en productos de la marca, programa de bienestar o asesoramiento nutricional entre otros… Buscamos personas autónomas, orientadas a resultados y con capacidad para generar actividad comercial constante. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100895"

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa SaaS con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y un alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, procesos de venta y marcos normativos GRC., • Remuneración competitiva + variable vinculado al cumplimiento de objetivos establecidos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible., • Experiencia previa en entornos SaaS, en funciones de venta, preventa o ambas., • Residencia en Madrid., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y relación con cliente., • Perfil consultivo, orientado a negocio y con capacidad para entender necesidades y traducirlas en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales, producto y otras áreas internas., • Orientación al cliente y a los resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Trabajo colaborativo con equipos internos. ¿Qué más valoramos? • Experiencia en software B2B y participación en ciclos de venta consultiva., • Conocimiento o exposición previa al entorno GRC, valorable pero no imprescindible., • Experiencia realizando demos, discovery, presentaciones funcionales y apoyo en RFPs/RFIs., • Capacidad para interactuar con interlocutores de negocio y perfiles directivos., • Mentalidad proactiva, autonomía y foco en generar confianza en cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar al equipo comercial durante el ciclo de venta con un enfoque consultivo., • Identificar necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta de solución clara y diferencial., • Diseñar y evolucionar presentaciones, demos y argumentarios de valor adaptados a cada oportunidad., • Preparar y defender propuestas funcionales y documentación comercial-técnica., • Colaborar con ventas, producto y otras áreas internas para asegurar el encaje de la solución., • Dar soporte en reuniones con clientes y partners, tanto en español como en inglés., • Contribuir a acelerar oportunidades comerciales mediante una interlocución sólida y orientada a resultados. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV • Importante leer la información con respecto al tratamiento de tus datos: https://www.globalsuitesolutions.com/es/tratamiento-de-datos-rrhh/

¿ Tienes experiencia en Diseño PCB´s ( rutado) con Xpedition ? ¡ Desde Lumiker/ RDT Electronics ( Grupo RDT ) , https://www.lumiker.com/, queremos que formes parte de nuestro equipo! Te unirás de manera permanente para participar en desarrollos para distintos proyectos del Sector Defensa. Para tener éxito en este puesto, buscamos: • Experiencia en diseño de rutado de tarjetas, • Manejo de Mentor Xpedition Puesto Indefinido y REMOTO. ¿ Interesado/a ? ¡Inscríbete en la oferta lo antes posible!

🚀 Junior Regional Key Account Manager | Join the Fastest-Growing Organic Baby Food Brand Ready to take the next step in your sales career? At Smileat, we're not just transforming baby food—we're changing the way families think about nutrition, sustainability, and the future. If you're passionate about sales, love building relationships, and want to make an impact in a fast-growing company, we'd love to meet you. 🌱 About Smileat Founded in Spain in 2015, Smileat was born with one mission: to revolutionize children's nutrition through 100% organic, healthy, and sustainable products. Today, we're proud to be: • 🥇 The #1 organic baby food brand in Spain., • 🥈 The second-largest brand in the overall category by market share., • 📈 One of the fastest-growing companies in the industry. And we're just getting started. Our international expansion is already underway across Portugal, Italy, Poland, Romania, Moldova, Greece, Cyprus, and Costa Rica. Behind every achievement is a team of curious, ambitious, and entrepreneurial people who genuinely enjoy what they do. 💼 The Opportunity We're looking for a Junior Regional Key Account Manager to join our Commercial team and help accelerate Smileat's growth. You'll play a key role in developing regional retail partnerships, identifying new business opportunities, and driving commercial success while working alongside passionate colleagues across the business. If you're proactive, analytical, and eager to grow in a company where your ideas matter, this could be the perfect opportunity for you. 🎯 What You'll Be Doing • 🤝 Manage and grow relationships with regional supermarket chains already working with Smileat., • 🔍 Identify and develop new business opportunities., • 💬 Build trusted partnerships with customers, understanding their commercial needs and objectives., • 📊 Design and execute strategic plans, including pricing, promotions, and assortment proposals., • 🛒 Visit stores and points of sale to maximize performance and visibility., • ✍️ Negotiate commercial agreements and contracts., • 📈 Analyze market trends and sales data to optimize product ranges., • 💰 Own the P&L of your assigned accounts., • 📅 Prepare forecasts and participate in budget reviews., • 🤝 Collaborate cross-functionally with Marketing, Supply Chain, and Senior Management. ✅ What We're Looking For • 💼 1–2 years of experience in Sales or Key Account Management within FMCG (food industry experience is a plus)., • 🗣️ Strong communication and relationship-building skills., • 🤝 Experience negotiating commercial agreements., • 🎯 A results-oriented mindset with excellent problem-solving abilities., • 📊 Analytical skills and confidence working with sales data., • 📑 Advanced Excel proficiency., • 🤖 Experience using AI tools is a plus., • 🌍 Fluent English (written and spoken)., • ✈️ Availability to travel. 🎁 What You'll Get • 📄 Permanent full-time contract., • 💸 Competitive compensation package with flexible benefits., • 🚗 Company car and mobile phone., • 🏠 60 flexible remote working days per year., • ⏰ Flexible working hours., • 📚 Continuous learning and professional development opportunities., • 🛍️ Employee discounts., • 🏢 Modern offices in Madrid's Gran Vía., • ☀️ Summer intensive working schedule., • 💆 In-office physiotherapy sessions., • 🏃 Sponsorship for sporting events and races., • 🚀 Most importantly, the opportunity to grow with a company that's redefining its category. 💚 Why Smileat? We're looking for people who want more than just another job. ✨ People who are curious, collaborative, and excited by challenges. 🌍 People who want to build something meaningful. If that sounds like you, we'd love to hear your story. 📩 Send us your CV with the subject "JUNIOR KAM" and tell us why you'd like to join Smileat or apply on this link: https://ionized-tiger-ea3.notion.site/KAM-Junior-Spain-3c3532417450802f8afff84ae317d7bf?source=copy_link Smileat is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace and ensuring that all recruitment processes are free from discrimination based on disability, age, sex, health status, sexual orientation, gender identity or expression, nationality, ethnicity, religion, beliefs, or any other personal or social circumstance.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Explotación para realizar las siguientes funciones : -Gestión y seguimiento de incidencias de clientes. -Atención telefónica y por correo electrónico. -Seguimiento y monitorización de servicios e interconexiones. -Escalado y coordinación de incidencias con equipos internos. -Ejecución de procedimientos operativos. -Análisis básico de errores e incidencias. -Actualización de documentación y procedimientos. -Participación en tareas de mejora continua y automatización Requisitos mínimos: . Grado Medio, BUP o similar, preferiblemente Grado Superior en Informática o en una especialidad técnica relacionada. -Experiencia de 2 año en un puesto similar. Conocimientos: • Experiencia en Springboot., • Conocimientos generales de sistemas Linux a nivel usuario avanzado. -Conocimientos básicos de redes TCP/IP. -Capacidad para interpretar logs y mensajes de error. -Manejo de herramientas de ticketing y monitorización Aptitudes personales: • Se busca una persona con interés por la tecnología y vocación de crecimiento técnico, orientada al cliente, con capacidad analítica, iniciativa, autonomía y aprendizaje continuo, organizada y capaz de gestionar prioridades, trabajar en equipo, y comunicarse eficazmente, con potencial para evolucionar hacia funciones de segundo nivel de explotación de sistemas; -Asimismo, deberá tener disponibilidad para realizar ocasionalmente turnos de tarde cuando las necesidades del servicio lo requieran. Requisitos deseados: Experiencia en entornos Linux empresariales. Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell o Python). Conocimientos de protocolos de comunicación (FTP, SFTP, AS2, OFTP, HTTP, HTTPS). Experiencia en monitorización de servicios. Conocimientos básicos de bases de datos y consultas SQL. Familiaridad con entornos Cloud y virtualización. Deseables conocimientos de inglés y/o francés Ofrecemos: • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

Who are we? Neotalent Conclusion is one of the largest specialists in the Iberian market for Information Technology and Engineering talent acquisition and management. As part of the Dutch group Conclusion, which comprises an ecosystem of 25 companies and 3,600 employees, we focus on increasing our clients' technological capacity and accelerating their digital transformation. At Neotalent Conclusion, we are talent specialists. We attract the best professionals and combine them with the most ambitious projects at the right time. Our success is based on investment in innovation, a results-oriented mindset, and, above all, ensuring that people build happy and fulfilling careers. With more than 25 years of experience, Neotalent Conclusion has offices in Madrid, Lisbon, and Porto. Our company is made up of a team of more than 850 professionals across different areas of operation. Neotalent, the responsive people. More information at https://neotalent.pt/en and https://neotalent.pt/en/career-opportunities/. We are looking for a Senior Security Consultant to join our teams and work with a leading insurance sector client. What will your responsibilities be? • Configure and administer the Qualys platform, including agents, appliances, reports, scans, and related components., • Monitor deployments, including authentication validation and scan result verification., • Automate troubleshooting and operational activities through scripting., • Maintain the platform and ensure the quality of Vulnerability Management processes and services., • Produce deployment, monitoring, and architecture documentation following implementations., • Perform unit testing and deliver evidence of successful validation., • Manage and resolve support cases related to the Qualys platform., • Collaborate with SMEs based in Spain and the Platform Product Owner., • Work in an Agile environment, contributing to user stories, sprint activities, and Definition of Done requirements., • Ensure service continuity and consistent weekly delivery progress. What profile are we looking for? • Degree in Computer Science, Telecommunications, Cybersecurity, or a related field., • Proven expertise in Qualys platform administration and configuration., • Strong knowledge of Vulnerability Management processes and key components., • Experience in cybersecurity deployments within complex enterprise environments., • Hands-on experience with scripting and automation., • Experience producing deployment, monitoring, and architecture documentation., • Professional level of English., • Familiarity with Agile methodologies, including user stories and Definition of Done., • Ability to work independently while ensuring delivery continuity and service quality. Nice to have • Previous experience in banking or insurance environments., • Qualys, Vulnerability Management, or Cybersecurity certifications., • Advanced automation and process optimization experience., • Experience working in international projects with distributed teams. Why join us? • Be hired by Neotalent Conclusion and work exclusively with the client., • Hybrid working model., • Opportunity to participate in strategic cybersecurity and vulnerability management initiatives., • International environment with direct exposure to subject matter experts and platform stakeholders., • Access to continuous training and certifications., • Flexible benefits plan (meal vouchers, transportation assistance, training, private health insurance, childcare support)., • Career development within a company specialized in technology and engineering., • ...and much more!

¡Únete a nuestro equipo como Técnico SOC N2 Especialista en Redes y Comunicaciones para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad., • Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad., • Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes., • Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos., • Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva., • Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada., • Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. ✨ Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes)., • Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR., • Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma., • Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones., • Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes., • Conocimientos básicos de scripting y automatización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. 🚀 Valoraremos especialmente • Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral., • Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash., • Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes., • Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM., • Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. 🏠 Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🔐 Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. 🤝 Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. 💰 Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte! 🚀🔐

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP Logístico para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos de los módulos de SAP Logístico: SD,MM, PP,PM., • Experiencia: 3-5 años., • Formación: preferiblemente Grado en Ingeniería. Funciones: • Realización de análisis funcionales, configuración de SAP, realización de pruebas funcionales y puesta en producción., • Trabajo en equipo con el resto del proyecto, dando soporte funcional, incluida la programación de los desarrollos bajo su responsabilidad., • Capacidad de realizar estimaciones sobre las tareas bajo su responsabilidad, y de gestionar el tiempo de realización de las mismas., • Interlocución directa con el usuario, tanto a nivel de soporte como propuesta de soluciones. Ha realizado estimaciones de esfuerzo en sus tareas o proyectos., • Buena comunicación oral y escrita., • Deseable: Experiencia en SAP EWM. Ubicación: Madrid (imprescindible) 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Solutions Architect - Industrial Automation / PLC / DCS / Scada - Spanish and English speaker We're hiring for an experienced Solutions Architect for an expanding automation company. You will be responsible for analyzing customer requirements and translating to technical solutions, Designing end to end control systems architecture in areas such as DCS, PLC, Scada etc and working to support presales and working with sales and product teams during project bidding. This position is a full time, permanent position, based hybrid in Madrid. It can also be remote, as long as you can visit Madrid fairly often. Budget is between €60,000-€85,000. For this Solutions Arcitect position, I'm interested in speaking to you if you have the following: • Degree in Business, Robotics, Automation, Engineering or similar, • Technical experience in industrial automation or process control with knowledge of DCS, PLC, Scada systems, • Must be fluent in Spanish and English I welcome your application if you'd like to find out more and if you know someone it would suit, we offer a fantastic referral scheme which I would be happy to discuss. Keywords: Industrial Automation / Solutions Architect / Process Control / Manufacturing / PLC / DCS / Scada By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones y cargas térmicas., • Elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en alguna ingeniería y/o arquitectura., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia trabajando con el software HAP Carrier u otros relacionados con Instalaciones. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente internacional, • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Are you a Windows & VMware Administrator (L3 Support) seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Provide L3 support for Windows Server and VMware platforms in enterprise environments., • Manage Windows Server administration, upgrades, migrations and patching activities., • Administer VMware ESXi, vCenter, virtual machines and host infrastructure., • Support Windows Failover Clustering, DFS and File Services., • Perform advanced troubleshooting, root cause analysis and incident resolution., • Execute change, problem, request and configuration management activities following ITIL processes., • Coordinate maintenance activities, platform upgrades and infrastructure changes., • Mentor L1/L2 teams and contribute to operational improvements and automation initiatives. 💻 WHAT TECHNOLOGIES WILL YOU USE? • Windows Server 2012 / 2016 / 2019 / 2022, • VMware ESXi 7.x / 8.x and vCenter, • Windows Failover Clustering, • DFS and File Services, • PowerShell and VMware PowerCLI, • ITIL Processes (Incident, Problem, Change & Request Management), • Enterprise Monitoring and ITSM Tools, • Hybrid Infrastructure and Security Compliance Frameworks 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • 5+ years of experience as a Windows & VMware Administrator in enterprise environments., • Strong expertise in Windows Server administration and VMware infrastructure management., • Experience with server builds, upgrades, migrations, patching and vulnerability remediation., • Solid troubleshooting and root cause analysis skills., • Knowledge of Windows Clustering, DFS and File Services., • Experience working within ITIL-based support models., • Strong communication and stakeholder management skills., • Professional level of English. 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Hybrid (Madrid), • Work Schedule: 12x5 coverage (8:00-17:00 / 10:00-19:00), • Office attendance: 3 days per week 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs., • Work from home options 🏚️ - Financial support for your working from home expenses and an onboarding bonus to set up your workplace., • Opportunity knocks 👍🏻 - Career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Access to robust learning platforms and continuous training opportunities., • Bring your buddy 👫 - Attractive referral bonuses through our BYB Scheme., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world in a multicultural environment., • Benefit from being a TCSer 🎟️ - Corporate benefits, offers and discounts from leading brands., • And so on 🎉 - Team building activities, recognition programs, diversity initiatives and corporate events. 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS supports some of the world's leading organizations through innovation and technology services. TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and offers a diverse, inclusive and flexible working environment where professional growth and wellbeing go hand in hand. 🌏 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀 By applying for this position, you acknowledge that you have read and understood our Privacy Notice, available here: https://ibegin.tcsapps.com/candidate/privacy-notice?geography=ES&language=EN

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Desarrollador Laravel del sector energético • Ubicación: Madrid. Híbrido en Madrid. Primer mes presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Misión El Desarrollador será responsable del desarrollo e implantación de un sistema ERP a medida orientado a la gestión integral de plantas de biometano. Su misión será construir una solución robusta, escalable y mantenible que cubra los procesos operativos, de producción, mantenimiento y reporting propios del sector, garantizando la calidad del código, la coherencia de la arquitectura y la correcta integración entre frontend, backend y base de datos. Trabajará de forma colaborativa para asegurar que la solución tecnológica esté alineada con los requerimientos funcionales del negocio y la estrategia digital de la compañía. Experiencia • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con foco en desarrollo web backend y/o fullstack, con metodología Agile y en equipos de alto rendimiento., • Experiencia en microservicios y eventos, • Experiencia demostrable en desarrollo de lógicas de negocio complejas en entorno backend (Laravel)., • Experiencia en el desarrollo de interfaces con React., • Manejo de bases de datos relacionales PostgreSQL., • Experiencia o conocimientos prácticos en contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud., • Experiencia o conocimientos prácticos de API’s REST bajo enfoque API-first, documentadas con OpenAPI/Swagger, • Conocimientos de arquitecturas event-driven, colas, jobs y eventos de dominio en Laravel., • Se valorará positivamente experiencia previa en sistemas de gestión industrial o sector energético. Responsabilidades • Desarrollar módulos adaptados a los procesos específicos de plantas de biometano: Planificación, Producción, Mantenimiento, Logística, Cálculo de Huella, etc., • Implementar el backend en php del sistema asegurando una arquitectura limpia, escalable y bien documentada., • Desarrollar el frontend de la aplicación utilizando React & TypeScript, garantizando una experiencia de usuario intuitiva, eficiente y responsive., • Diseñar y gestionar el modelo de datos relacional en PostgreSQL, asegurando la integridad, rendimiento y escalabilidad de la base de datos., • Desplegar y mantener la solución en entornos cloud y on-premise mediante contenedores Docker y orquestación Kubernetes., • Colaborar con el equipo de Ingeniería de Datos e IA para la integración de pipelines de datos y modelos predictivos en el ERP., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua, asegurando los estándares de calidad del software., • Documentar técnicamente los módulos desarrollados, las APIs y la arquitectura del sistema., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la evolución continua del sistema tras su puesta en marcha. Formación Académica/Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación universitaria de la rama STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Telecomunicaciones u otras afines) con sólidos conocimientos en programación. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Development, Architecture and Infrastructure Management • Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos end-to-end para la ingesta, procesamiento y transformación de datos estructurados y no estructurados., • Desarrollar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, archivos, scraping, etc.)., • Diseñar y mantener modelos de datos, esquemas y estructuras de bases de datos para soportar casos de uso analíticos y operacionales., • Implementar APIs RESTful y web services para el acceso y consumo de datos., • Implementar validaciones de datos y controles de calidad para asegurar la precisión y consistencia de la información., • Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) para automatizar el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de recursos en la nube., • Monitorear los recursos, resolver incidencias e implementar optimizaciones para mejorar su eficiencia, estabilidad y/o desempeño, • Implementar controles de seguridad de datos y políticas de gestión de accesos para proteger la información sensible. Documentación y Colaboración • Documentar diseños técnicos, flujos de trabajo y buenas prácticas para facilitar la transferencia de conocimiento y mantener la documentación de los sistemas., • Proporcionar orientación técnica y formación a miembros del equipo y stakeholders según sea necesario., • Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Requisitos técnicos Obligatorios: • Sólido dominio de Python y SQL., • Conocimiento sólido de bases de datos SQL y NoSQL (Postgres, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.), • Experiencia construyendo pipelines ETL/ELT (batch y/o streaming)., • Experiencia trabajando con plataformas modernas de datos (Snowflake, BigQuery o Redshift)., • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST., • Familiaridad con múltiples formatos de datos (JSON, CSV, Parquet, XML, etc.)., • Experiencia utilizando DBT (Data Build Tool) para transformación y modelado de datos., • Experiencia con proveedores de servicios en la nube como AWS, Google y/o Microsoft Azure., • Manejo de control de versiones con Git y GitHub., • Experiencia en infraestructura como código (IaC) y aprovisionamiento de recursos cloud con Terraform. Deseables adicionales (Suma Plus): • Experiencia con otros lenguajes de programación (Bash, Java, Scala), • Familiaridad con herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías Big Data y procesamiento distribuido (Apache Spark, Kafka, Flink)., • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de CI/CD, • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de MLOps., • Experiencia en containerización de aplicaciones con Docker y orquestación de contenedores en Kubernetes. Habilidades blandas • Resolución de problemas complejos y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas., • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡Te Esperamos!!

Orbio is an AI-native human capital management platform building a Digital Workforce for HR. We design and deploy agentic systems that take ownership of operational execution across hiring, onboarding, and employee operations — while keeping humans in control. We work with large, complex organizations across staffing, retail, hospitality, and healthcare. Our customers rely on Orbio to reduce operational friction, improve speed and quality, and scale their teams without proportional headcount growth. Orbio is not a system of record. We sit on top of existing HR systems and own the execution and coordination layer — where day-to-day work actually happens. Position Overview Orbio is looking for an AI Agent Engineer to build, operate, and continuously improve the reliability of our agentic AI systems in production. In this role, you will focus on how agents behave, decide, fail, recover, and scale in real enterprise environments. Your work will ensure that LLM-powered agents are observable, testable, cost-efficient, and trustworthy when handling real operational workflows. You will help build an end-to-end, production-grade B2B platform with a strong focus on LLMs, autonomous agents, and conversational AI, contributing to the technical foundations that scale across customers and use cases. All the desired Technical Skills we are looking for Agent Testing & Evaluation • Building agent evaluation pipelines (consistency, accuracy, reliability), • Designing test harnesses for non-deterministic systems, • Regression testing for prompt and model changes, • Synthetic data generation for agent testing, • Performance benchmarking and latency profiling Agent Monitoring & Operations at Scale • Observability for agent systems (tracing, logging, metrics), • Cost tracking and optimization across model calls, • Alerting on agent failures, hallucinations, and degraded performance, • Debugging complex multi-step agent behaviors in production, • Guardrails, safety layers, and graceful degradation strategies LLM Expertise • Prompt engineering, chaining, and caching strategies, • RAG pipelines and vector databases, • Model selection, fine-tuning, and cost optimization, • Understanding of evaluation metrics and benchmarks Python & Backend • Async programming, Django/Channels, real-time ASGI, • Production-grade application development, • Message queues (Celery + Redis) and high-throughput systems, • Testing, logging, and performance optimization Conversational AI • Voice pipelines: STT, TTS, turn-taking, interruption handling, • Telephony integration (Twilio) with latency optimization, • Conversation flow design and fallback strategies Full-Stack & DevOps • Frontend experience (React preferred), • CI/CD pipelines and cloud deployment (AWS/GCP), • Deploying and operating AI systems in productionWhat Success Looks Like at Orbio, • Agents behave consistently and predictably across customers and workflows, • Failures, edge cases, and degraded behavior are detectable and recoverable, • Agent performance, latency, and cost are measurable and actively optimized, • New agent capabilities ship safely without breaking existing behavior, • Customer trust in autonomous workflows increases over timeCulture at Orbio Orbio is a high-bar, high-intensity environment. We optimize for impact, speed, and ownership — not comfort. We operate as one team, with a flat structure and extreme ownership. We ship fast, learn from production, and challenge each other directly because we care about building systems that hold up under real-world complexity. Titles matter less than outcomes. Customers come first. Momentum matters. Careers website : https://jobs.orbio.work/

Who are we? Neotalent Conclusion is one of the largest Iberian specialists in Information Technology and Engineering talent acquisition and management. As part of the Dutch group Conclusion, which is composed of an ecosystem of 25 companies and 3,600 employees, we focus on increasing our clients’ technological capacity and accelerating their digital transformation. At Neotalent Conclusion, we are talent specialists. We attract the best professionals and match them with the most ambitious projects at the right time. Our success lies in investment in innovation, results-oriented mindset, and above all, ensuring that people have fulfilling and rewarding careers. With more than 25 years of experience, Neotalent Conclusion has offices in Madrid, Lisbon, and Oporto. Our company is made up of a team of more than 850 professionals across its different areas of operation. Neotalent, the responsive people. More information at www.neotalent.pt/es and https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. We are looking for a Pentest Coordinator to join our teams and work with a leading international insurance client. What will you do? • You will be responsible for planning and coordinating penetration testing activities across networks, infrastructure, applications, and cloud environments., • You will be responsible for documenting and presenting security findings along with mitigation recommendations., • You will be responsible for ensuring alignment of testing activities with best practices and compliance requirements., • You will be responsible for acting as the point of contact between internal stakeholders and external providers to ensure continuity of execution., • You will be responsible for tracking, consolidating metrics, and reporting the progress of penetration testing activities., • You will be responsible for contributing to the continuous improvement of the overall security posture. What profile are we looking for? • Academic background in Cybersecurity, Computer Engineering, or a related field;, • Proven experience in coordinating and executing penetration testing activities;, • Strong knowledge of cloud environments (AWS, Azure, GCP or similar);, • Expertise in vulnerability identification and mitigation techniques;, • Experience managing multiple security initiatives simultaneously;, • Knowledge of information security standards and best practices;, • High level of English. Nice to have: • Certifications such as OSCP, CEH, OSCE, or CCSP;, • Experience in complex and highly regulated environments;, • Advanced knowledge of application, network, and infrastructure security. Why join us? • Work as a Neotalent Conclusion consultant, assigned exclusively to the client., • Hybrid working model in Madrid., • Access to continuous learning and certifications., • Flexible compensation plan (meal vouchers, transport tickets, training, health insurance, childcare)., • … and much more!

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un IT Project Manager Lead en Madrid con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Experiencia: ● +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión y alto nivel de inglés ● Experiencia liderando equipos / otros PMs ● Experiencia en programas complejos o transformaciones Responsabilidades: ● Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets ● Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) ● Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) ● Definición de roadmap y priorización ● Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares ● Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Requisitos FUNCIONALES: ● Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing ● Experiencia contrastada en: ○ Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) ○ Flujos Front-to-Back ● Experiencia contrastada en procesos de Back Office ○ Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales ● Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA ● Valorable: Fixed Income y FX Experiencia Requisitos TÉCNICOS: ● Java, SQL y valorable experiencian en el Front como Angular. ● FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel) Vendors (muy valorable) ● Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC ● Back Office: UBIX, FISCD, XTP (ION), Sernova, BME Intech, Hydra (ION CAD-IT) 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España con formato híbrido., • Liderazgo e integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos Buscamos dos Especialistas en Automatización de Pruebas Mid-Senior para incorporarse a nuestro equipo de QA. 💻A nivel técnico: 📱 Automatización Mobile • Appium, • Maestro 💻 Lenguajes • Python, • Java, • TypeScript ⚙️ CI/CD • Jenkins, • Bitbucket, • Fastlane 🔗 Testing de APIs • Postman, • RestAssured, • Playwright API Testing ✨ Valorable • Playwright, • Selenium, • Inglés B2 📍 En Madrid modalidad Hibrido ( 3 días oficina + 2 teletrabajo) 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Software Engineer especializado/a en soluciones de IA con experiencia entre 3 y 6 años. para incorporarse a un entorno tecnológico internacional de un cliente líder en el sector de la seguridad. Estarás integrado/a en el equipo de IT Operations, donde participarás en la evolución de soluciones tecnológicas del entorno, con foco en el diseño y desarrollo de arquitecturas agénticas y soluciones basadas en RAG para casos de uso de ITOps. Trabajarás definiendo arquitecturas sobre los ecosistemas LangChain y LangGraph, desarrollando agentes de IA y workflows, e implementando lógica de orquestación para sistemas de toma de decisiones autónomos. Colaborarás en la integración con sistemas corporativos y plataformas de observabilidad, en la coordinación del backlog y roadmap de las iniciativas de IA, y en la mejora continua de los modelos, sistemas de recuperación y rendimiento de los agentes, optimizando prompt engineering, embeddings y pipelines de retrieval. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 3-6 años con este rol, • LangChain, LangGraph y sistemas multiagente, • Arquitecturas agénticas y RAG, • Embeddings, vector search y vector databases, • OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock, • Prompt engineering, prompt evaluation y guardrails, • AWS Cloud (AWS Bedrock, AgentCore) y Azure Foundry, • Arquitecturas serverless y microservicios, • Python (nivel avanzado), • Diseño de APIs / REST APIs y arquitecturas event-driven, • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad Hibrida 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP BASIS para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimiento y experiencia de SAP BASIS Funciones: Soporte y mantenimiento de sistemas SAP, administración SAP Basis, en proyectos de mantenimiento de aplicaciones SAP y proyectos de implantación (Migración, Upgrade,SAP, S4HANA,...) 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil Técnico/a administrador de IBM WebMethods Integration e Infraestructuras de Integración de Sistemas, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting Conocimientos específicos: IBM WEBMETHODS INTEGRATION • Arquitectura completa de la plataforma webMethods y sus componentes principales., • Integration Server: administración, configuración, servicios, paquetes y runtime., • My webMethods Server: consola, monitorización y administración funcional., • Universal Messaging: mensajería, colas, tópicos, triggers y publicación/suscripción., • Trading Networks y componentes B2B cuando formen parte de la arquitectura., • Managed File Transfer (MFT) para intercambio seguro de ficheros., • Componentes de monitorización, auditoría y diagnóstico de la plataforma., • Instalación, actualización y parcheado de la suite webMethods., • Configuración y mantenimiento de entornos de Desarrollo, Preproducción y Producción., • Gestión de paquetes, dependencias, activación, desactivación y versionado., • Despliegues mediante webMethods Deployer u otra herramienta definida en la organización., • Configuración de clústeres, alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Administración de parámetros críticos de plataforma, conectividad y recursos., • Universal Messaging: administración de canales, colas, tópicos y suscriptores., • JMS y JNDI: configuración, conectividad y resolución de problemas., • Triggers, publicación/consumo de mensajes y patrones de mensajería., • Integración con IBM MQ / MQ Series cuando exista en el ecosistema., • Gestión de incidencias de mensajería: mensajes retenidos, reprocesos, errores de consumo y latencias., • Diseño operativo de flujos asíncronos y trazabilidad extremo a extremo., • JDBC y configuración de Data Sources., • Conocimientos de Oracle, SQL Server u otros motores presentes en la organización., • Gestión de pools de conexiones, timeouts y errores de conectividad., • Optimización básica de consultas y diagnóstico de bloqueos o lentitud., • Coordinación con administradores de base de datos para análisis de incidencias., • Integración con LDAP y Active Directory., • Gestión de usuarios, grupos, roles y permisos en la plataforma., • Certificados digitales, SSL/TLS, keystores y truststores., • Seguridad de APIs, autenticación y autorización., • Auditoría de accesos, revisión de eventos de seguridad y trazabilidad., • Trading Networks: gestión de partners, documentos, reglas y monitorización de transacciones., • MFT: intercambio seguro de ficheros, trazabilidad y control de entregas., • Protocolos SFTP, FTPS y HTTPS., • Gestión de certificados, credenciales y canales seguros., • Reprocesos, conciliación y seguimiento de transacciones críticas. TIBCO-STAFFWARE ESCB XML DATA INTEGRATION (EXDI) MQ FTE Se requiero nivel de ingles dentro del marco (MCER) de B2 ya que el soporte se prestara a diferentes Bancos Centrales Europeos Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero en Telecomunicaciones que quiera estar en el mundo de Ciberseguridad • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Otros: Disponibilidad para realizar horas extras en situaciones de emergencia. Puesto: Especialista en Ciberseguridad y Protección de la Privacidad. Ubicación: Oficina de Madrid (presencial). Funciones: Gestión de ciberseguridad, protección de datos, supervisión de la seguridad de redes y elaboración de informes y métricas • Requisitos: Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar.Español, inglés y chino (nivel intermedio-avanzado)., • Experiencia en ciberseguridad, privacidad y seguridad de redes de telecomunicaciones., • Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mu cho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Híbrido en Madrid Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés: ALTO Prestación de servicios de Scrum Master en España. Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso. El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua. Responsabilidades: • Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso., • Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso., • Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum., • Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos., • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints., • Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas., • Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos., • Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras., • Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum., • Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega., • Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas)., • Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso., • Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto., • Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo., • Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas., • Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos. 1. Experiencia requerida • Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum., • Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares., • Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles., • Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso., • Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints., • Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. 1. Cualificaciones de servicio • Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un PS/CS Core Engineer para uno de nuestros clientes de telecomuniciones en Madrid Ubicación: Las Tablas Modalidad: Híbrida 1 o 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Ingeniero/a de Núcleo de Red móvil (Core de Red Telco) con experiencia en entornos de pruebas y troubleshooting. Experiencia: mínimo 3 años • Experiencia en redes de Circuit Switching y/o Packet Switching, redes EPC (LTE), redes IMS (VoLTE), redes 5GC, • Conocimiento avanzado de protocolos SS7 (MAP, CAMEL, ISUP, TCAP, SCCP…), DIAMETER (S6a, Gx, Gy…), VoLTE (SIP, Cx, Sh…) y se valorará 5G (http2, ldap)., • Competencias de troubleshooting y entornos de pruebas 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en proyectos de desarrollo, infraestructura y estratégicos. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Background en desarrollo o infrarestrucutra, • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2/C1., • Imprescindible residir en Madrid. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Presencialidad 2/3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Consultor/a de Tecnologías Emergentes y Disruptivas para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de la Defensa, participando en iniciativas relacionadas con la modernización de capacidades militares y la incorporación de tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial, las Tecnologías Cuánticas y las redes de comunicaciones de nueva generación. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales interesados en la innovación tecnológica aplicada a entornos de alta complejidad y relevancia estratégica. Responsabilidades Como parte del equipo participarás en actividades como: • Apoyo a la incorporación de Tecnologías Emergentes y Disruptivas (EDT) en el desarrollo de capacidades militares., • Asesoramiento técnico en programas de modernización de capacidades vinculadas a:, • Sistemas de Información y Comunicaciones (CIS)., • Ciberdefensa., • Guerra Electrónica., • Plataformas y capacidades espaciales., • Apoyo en la definición y análisis de requisitos operativos para el desarrollo de capacidades tecnológicas de defensa., • Elaboración de informes, estudios, análisis y planes de apoyo al proceso de planeamiento de defensa., • Seguimiento de tendencias tecnológicas y evaluación de su aplicación al ámbito militar., • Participación y soporte en grupos de trabajo del Ministerio de Defensa., • Interlocución con organismos nacionales e internacionales, centros tecnológicos y empresas del sector., • Apoyo al seguimiento de iniciativas y compromisos del Ministerio de Defensa en el marco de organizaciones internacionales como la OTAN. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Industrial, Física o similar., • Experiencia en consultoría tecnológica, innovación o gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos de tecnologías emergentes como:, • Inteligencia Artificial., • Computación y Tecnologías Cuánticas., • Redes de nueva generación., • Ciberseguridad., • Sistemas de comunicaciones., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica, informes y estudios., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones y analizar documentación técnica internacional., • Valorable experiencia previa en sector Defensa, Seguridad, OTAN o proyectos de innovación tecnológica. Valoraremos especialmente • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de innovación en defensa., • Experiencia en vigilancia tecnológica o prospectiva tecnológica., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico., • Entorno innovador ligado a tecnologías de vanguardia., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Integración en una compañía internacional en constante crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo (aprox. 2 días de teletrabajo semanales)., • Retribución competitiva acorde con experiencia y conocimientos aportados.

🚢 ¡Buscamos Ingeniero/a de Sistemas para proyectos de Defensa! ⚓ En Capitole Engineering seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto de alta tecnología en el sector Defensa, participando en el desarrollo de plataformas navales de guerra electrónica y radar. ¿Qué harás? • Definición de la arquitectura de sistemas embarcados., • Análisis funcional y gestión de requisitos., • Diseño de arquitectura lógica del sistema., • Soporte al desarrollo siguiendo ciclo V., • Descomposición de requisitos hacia subsistemas., • Soporte a la integración y validación de sistemas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas., • Experiencia en arquitectura de sistemas electrónicos., • Gestión de requisitos., • Ciclo de desarrollo en V., • Herramientas MBSE., • Conocimientos de normativa MIL-STD-882E o similares., • Inglés avanzado. ¿Por qué CAPITOLE? 💙 Seguro médico privado. 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. 🍽 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). 🤝 Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. 🎉 Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ?? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Madrid. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un Project Manager para liderar iniciativas relacionadas con Endpoint Security, Antivirus y Data Loss Prevention (DLP) dentro de entornos corporativos internacionales. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos de seguridad, gestionar stakeholders técnicos y de negocio, supervisar despliegues y asegurar la correcta ejecución de iniciativas vinculadas a la protección de endpoints y la prevención de fuga de información. Aunque el foco principal será la gestión de proyectos, valoramos especialmente candidatos que cuenten con conocimientos funcionales o técnicos en soluciones de antivirus, EDR/XDR y DLP. Responsabilidades • Liderar proyectos relacionados con Antivirus, Endpoint Security y DLP., • Coordinar equipos multidisciplinares técnicos y de negocio., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias y seguimiento de hitos., • Organizar y facilitar reuniones de proyecto con stakeholders internos y externos., • Supervisar despliegues y procesos de adopción de herramientas de seguridad., • Elaborar documentación, informes de estado y comunicación ejecutiva., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto de los proyectos., • Colaborar con equipos de Seguridad, Infraestructura, Workplace y Compliance., • Nivel alto de inglés (INDISPENSABLE) Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? • Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web., • Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos., • Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server., • Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID., • Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS., • Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos., • Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark., • Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server., • Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación., • Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID)., • Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS)., • Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash)., • Certificaciones en Netskope (NSK100, NSK200, NSK300 o equivalentes)., • Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: • Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy)., • Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible)., • Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente., • Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Forward Deployed Engineer (FDE) About Orbio Orbio is an AI-driven human capital management platform revolutionizing how companies manage the entire employee lifecycle — from hiring to operations. We work with large, complex organizations across sectors (e.g., hospitality, retail, healthcare, staffing), helping HR and operations teams streamline recruitment, automate workflows, and improve outcomes at scale. Our customers don’t buy Orbio for experimentation — they buy it to solve real operational pain: high-volume hiring, slow processes, overstretched teams, and inconsistent candidate and employee experiences. The Role • Act as the technical bridge between Orbio and our customers, ensuring AI systems deliver tangible outcomes from day one, • Work directly with customer teams to understand workflows and define what success looks like in production, • Configure and extend Orbio’s AI systems to drive faster time-to-value in real enterprise environments, • Operate as an engineer in the field: builder, problem-solver, and trusted technical advisor accountable for results, • Contribute to Product Engineering by turning field insights into scalable improvements that benefit all customers What You’ll Do • Deploy, configure, and customize Orbio’s AI systems to unblock customer operations and accelerate outcomes, • Translate operational goals into technical workflows that improve speed, quality, or scalability, • Own the technical deployment lifecycle with a focus on reducing time from sale to value, • Partner with Deployment Strategists to deliver measurable customer impact, not just go-lives, • Turn effective customer solutions into reusable modules and playbooks to speed up future deployments What Success Looks Like • Customers reach value quickly after deployment, with clear improvements in efficiency or speed, • Core customer workflows are re-engineered with AI and show measurable ROI, • Orbio systems run reliably at scale and are trusted in day-to-day operations, • Technical solutions are repeatable and accelerate onboarding of new customers, • Product improves continuously based on structured feedback from real deployments Ideal Profile • Strong engineering fundamentals with the ability to ship production-grade systems fast, • Experience working directly with customers (field engineering, consulting, or solutions roles), • Comfort moving between high-level problem definition and hands-on debugging, • Experience with modern stacks (APIs, cloud, frontend/backend development) and AI systems in production (nice to have), • Fluent in English and Spanish. Additional languages welcome., • Extreme ownership and comfort operating in ambiguity Culture at Orbio Orbio is a high-bar, high-intensity environment for people who want to play a meaningful role and enjoy the process of building. We are not optimizing for comfort; we are optimizing for impact. We operate as one team — not a collection of individuals — with extreme ownership. We believe a small, highly aligned and incentivized team beats a large one, every time. We work in symphony, not in silos, with a flat structure focused on value over titles, mission over ego, and customers over internal convenience. We ship fast, learn faster, keep a high bar, challenge directly because we care deeply. Careers website: https://orbio.work/careers

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un: Especialista Sr en Ciberseguridad de Infraestructuras, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Diseño, implementación y evolución de medidas de seguridad en red (firewalls, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado perimetral) y en dispositivos móviles., • Análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y definición de planes de mitigación., • Ejecución de pruebas de seguridad (hardening, validación de configuraciones, testing)., • Aseguramiento del cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, PCI, etc.)., • Coordinación técnica de proyectos de seguridad de red y evolución de infraestructuras., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad en entornos de red y telecomunicaciones., • Interlocución con cliente, equipos de operación y proveedores., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos y reporting del servicio., • Participación en actividades de diseño de red (IP/MPLS, backbone, acceso) y su securización. Requisitos: Poseer conocimientos técnicos en Redes: • Modelo OSI/TCP-IP aplicado, • Routing: BGP (ataques: hijacking, misconfig, route leaks), OSPF / IS-IS (LSA manipulation, adjacency attacks), • Switching: VLANs, Trunking 802.1Q, STP (BPDU spoofing, root takeover), ARP (spoofing, poisoning), • Multicast (IGMP snooping, posibles abusos), • MPLS (deseable en entorno telco), • NAT, ACLs, VRFs Protocolos y servicios críticos: • SNMP (v1/v2c/v3, ataques de enumeración, bruteforce, misconfig), • DHCP (starvation, rogue DHCP), • DNS (cache poisoning, recursion abuse), • NTP (amplification, manipulation), • PPPoE, TR-069 (muy relevante para ONTs/CPEs), • SSH, Telnet, HTTP/HTTPS en plano. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Vendedor/a Comercial para una reconocida empresa del sector del descanso, especializada en ofrecer soluciones de descanso y una experiencia de compra basada en el asesoramiento personalizado y la venta consultiva. La persona seleccionada será responsable del asesoramiento a clientes y de la gestión integral del proceso de venta, identificando sus necesidades y ofreciendo la solución de descanso más adecuada, con una clara orientación a resultados y al cierre de ventas. FUNCIONES: • Asesoramiento personalizado a clientes para identificar sus necesidades y recomendar la solución de descanso más adecuada. • Venta consultiva de colchones, bases, canapés y productos relacionados. • Gestión integral del proceso de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la operación. • Cumplimiento de los objetivos comerciales individuales. • Mantenimiento de la correcta imagen, orden y organización del punto de venta. • Fidelización de clientes y generación de una excelente experiencia de compra. • Colaboración con el equipo comercial de la tienda. REQUISITOS: • Experiencia previa en ventas, siendo muy valorable la experiencia en venta consultiva o de productos de ticket medio/alto. • Valorable experiencia en el sector del descanso. • Muy valorable experiencia comercial en sectores como descanso, mobiliario, sofás y tapicería, cocinas, pequeño electrodoméstico o automoción. • Perfil con clara orientación a resultados y al cierre de ventas. • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y generación de confianza. • Persona dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa. • Interés por desarrollar un proyecto estable a largo plazo. • Residencia en Rivas-Vaciamadrid o alrededores. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: De lunes a viernes: 10:15 a 14:00 h y de 17:00 a 20:30 h. Sábados: 10:15 a 14:00 h. Salario: Competitivo (fijo + comisiones) Proyecto estable dentro de un entorno en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica. Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico. Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente. Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE). Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente. Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica. Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo. Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina. Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica. Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas). Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Psiquiatría Colegiación vigente. *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a. Se valorará positivamente: Experiencia en atención asistencial telemática Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias Habilidades de comunicación y entrevista clínica. Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado. Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones Modalidad: 100% remoto. Régimen de colaboración: mercantil. Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://www.teladochealth.com/ At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

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