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Acerca del puesto Analista Funcional Java Esta es una oferta de empleo de Sopra Steria publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Sopra steria ofrece un contrato indefinido deAnalista Funcional Java: ⭐ Candidata/o ideal Unos 3 años de experiencia como Analista Funcional. Visión técnica global para abordar desafíos tecnológicos complejos. Experiencia en modelado de datos y procesos, así como en SQL y PL/SQL. Experiencia previa en proyectos de Comercio Electrónico y manejo de herramientas como Jira y Confluence. ⭐ Funciones y responsabilidades Visualizar, diseñar y evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas de negocio complejos en sistemas de gran escala. Conocimiento práctico del modelado de datos y procesos. Dominio de SQL y PL/SQL. Experiencia en proyectos de Comercio Electrónico. Utilizar herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence. #J-18808-Ljbffr

Snapshot of Your Day Join our mission to leverage Siemens Energy’s cutting‑edge technology in repairing a wide range of compressors within Compression Applied Technical Solutions. As a Repair Lead Design Engineer , you will play a pivotal role in crafting and validating technical solutions for compressor repairs, guiding projects from initial proposals to fact‑finding, reverse engineering, and supporting execution, including reassembly and shipping. Collaborating with Siemens Energy’s technology experts, factories, service centers, and field personnel worldwide, you will be at the forefront of ensuring our clients achieve their goals in capacity, efficiency, and reliability. With over 20 years of experience in compressor repairs, you will have the opportunity to innovate using new technologies like AI and next‑generation laser scanners, enhancing your growth beyond traditional product design engineering. How You’ll Make an Impact Apply and standardize 3D‑scan technology for re‑modeling and industrializing compressor components and assemblies. Coordinate project progress, develop repair designs, and make technical decisions while communicating effectively with Repair Centers and stakeholders. Support pre‑sale activities by evaluating proposed solutions for practicality, logistics, and risk mitigation to enhance sales efforts. Create repair solutions based on global corporate knowledge of Service Centers, including 3D modeling for parts replacements with precise dimensions, tolerances, fits, finishes, and materials through reverse engineering. Develop upgrade alternatives for rotors, bearings, seals, and other compressor parts, ensuring compliance with legal requirements in collaboration with internal specialists. Assist Manufacturing, Purchasing, and suppliers in interpreting customer and manufacturing drawings, addressing shop issues related to deviations, and clearly communicating changes to colleagues. Engage in field and service center work, supporting the hardware implementation into client compressors. What You Bring A Diploma, Bachelor’s, or Master’s degree in Mechanical Engineering or equivalent, with over 10 years of industrial experience in rotating machinery, including centrifugal and screw compressors. At least 5 years of experience in compressor repair engineering or product design engineering at a professional level. Exceptional attention to detail, strong communication skills, and the ability to collaborate with team members across the organization. Excellent organizational and time management skills, capable of working independently or as part of a team on complex designs. Strong problem‑solving skills and methodology, with proficiency in reverse engineering and parametric 3D modeling techniques, including dimensional inspection using laser scanners for OEM parts and assemblies. Willingness to travel domestically and internationally, up to 25% annually; must possess a current US passport (or the ability to obtain one) and a valid driver’s license. Self‑motivated, well‑organized, and able to prioritize work while effectively communicating information to others. About The Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H 2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Candidates want to learn about the divisions they will be joining – the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy’s mission forward. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With +100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150‑year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits Competitive salary and meal allowance Fair compensation for international work Health insurance coverage Remote work permitted within the country Additional 5 “Pontes” days off and Birthday off if it falls on a weekday, when not abroad (only applies for Portugal) Amongst others We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. PLEASE UPLOAD THE CV IN THE ENGLISH LANGUAGE. THANKS!! #J-18808-Ljbffr

Fliff unpacks sports gaming into social, free‑to‑play games for all types of sports fans. We've built a social sports gaming experience that allows users to compete for leaderboard positioning, to achieve badges and build their status within the game. We are pioneering play‑for‑fun sports gaming, with our flagship social sportsbook experience that includes sweepstakes promotions and loyalty rewards. We provide sports fans with fun, engaging, and free‑to‑play alternatives to real money gaming. We are looking for a Senior Python Engineer to own, design, build, and maintain high‑performance distributed backend systems serving millions of users. You will be accountable for end‑to‑end delivery of scalable, reliable, and low‑latency solutions using Python, Django, and Kafka. This role will work closely with our team in Sofia, Bulgaria, and requires comfort collaborating and operating in EEST (Eastern European Time). What You’ll Do Take full ownership of backend services from design through deployment, maintenance, and continuous improvement Design, develop, and maintain scalable, high‑performance distributed backend services using Python and Django Architect distributed systems to support millions of users with low latency and high availability Collaborate with product, frontend, and DevOps teams to ship reliable features on aggressive timelines Lead and mentor junior engineers through code reviews, architectural discussions, and knowledge sharing Own critical backend infrastructure components: APIs, data pipelines, message brokers (Kafka), caching Optimize systems for throughput, latency, fault tolerance, and resilience under heavy load Implement robust testing strategies: unit, integration, and performance tests Drive continuous improvement of development processes and system observability (monitoring, logging) Participate in on‑call rotations and support production issues as needed What We’re Looking For 5+ years of professional Python backend development experience with a proven track record of ownership and successful delivery Solid Django experience (not necessarily expert level), with asynchronous programming skills (asyncio) Production experience with Apache Kafka Strong experience with distributed systems (microservices or similar architecture) Experience deploying and managing containerized applications (Docker); Kubernetes experience is a plus Familiarity with any cloud provider (AWS preferred) Proficient with SQL databases, especially PostgreSQL; NoSQL is a plus Experience with CI/CD pipelines and test automation Knowledge of monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana, or equivalent) Strong problem‑solving skills and comfort doing code reviews Prior experience working with systems supporting 1M+ users is a strong plus Comfortable working in Agile teams Strong sense of responsibility and commitment to shipping high‑quality software Willingness to participate in on‑call rotations Nice to Have Exposure to event sourcing or CQRS patterns Familiarity with frontend technologies (React) Knowledge of big data tools (Flink, NiFi) Exposure to infrastructure as code tools like Terraform Practical knowledge of containerization and orchestration tools like Docker and Kubernetes Experience in sports/betting industries Benefits Fully remote work environment. Professional development opportunities in a dynamic, global setting. A supportive, collaborative, and knowledge‑driven workplace. An engaging and challenging role with the freedom to innovate and develop effective solutions. We are a multinational company with our headquarters based in Philadelphia, and offices in New York, Austin, and Sofia, Bulgaria. Wherever we are in the world, we pride ourselves on being a close‑knit, focused team that is welcoming and friendly, and the work that we do is always interesting and rewarding. Welcoming and Friendly We want to reflect the diversity of the cities we serve. By creating an inclusive culture where everyone can thrive, we’ll make Fliff better for employees and customers alike. Lively and Creative We respect and value each other’s ideas, experience and expertise. There is no such thing as a bad idea; only ideas that are executed and ideas that are discarded after consideration. Stimulating and Rewarding We know bright minds love a challenge, and we understand your desire to see your hard work pay off. We’ll make sure your daily tasks align with your career ambitions as we grow together. Equal Employment Opportunity Statement Fliff is an equal‑opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Join Our Team! If you’re ready to be part of an exciting, innovative, and dynamic team, apply now to help shape the future of sports gaming with Fliff. IMPORTANT NOTICE: The privacy and security of applicant information is paramount and we take fraud attempts very seriously. Please note that Fliff will never ask for payment or personal financial information during the application process. All of our legitimate job opportunities can be found on our official career site (). Please be cautious of communications and links that come from non‑company email addresses (@getfliff.com), social media messaging platforms or unsolicited phone calls. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo 100% presencial en Ciempozuelos, Madrid. Funciones Principales Instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de hardware y software. Garantizar la disponibilidad y la seguridad de los sistemas. • Instalar y configurar hardware y software de sistemas., • Administrar y mantener sistemas operativos y servidores., • Administrar y mantener bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos., • Solucionar problemas y garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas. Monitorización y Mantenimiento del Sistema • Realizar monitorización constante del rendimiento de los servidores, discos, memoria, y procesos., • Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad., • Crear y ejecutar scripts para automatizar tareas administrativas y operativas recurrentes., • Proporcionar soporte técnico a los usuarios y otros departamentos, ayudando a resolver problemas relacionados con el sistema., • Documentar procedimientos y configuraciones importantes, incluyendo inventarios de hardware y software, configuraciones de red, políticas de backup y restauración, entre otros., • Implementar y administrar mecanismos de seguridad, como firewalls, permisos de acceso, y cifrado de datos., • Analizar el uso de recursos actuales y planificar la expansión de la infraestructura para soportar el crecimiento de la organización., • Experiencia en administración de sistemas., • Habilidad para solucionar problemas técnicos., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Habilidad para planificar y coordinar tareas., • Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o disciplinas relacionadas., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

The Company At lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. Job Description We are looking for a dynamic and data-driven Client Affiliation Partner to join our team of around 1,700 people worldwide and help us power up the traveller’s journey for millions of holidaymakers. If you are passionate about digital performance and the tech industry, with solid experience in affiliate marketing and a strong analytical mindset, keep on reading, you might be the perfect fit for this role. You will be responsible for managing and optimizing our affiliate marketing programs, developing strong relationships with partners, and analyzing performance data to maximize ROI. This is a great opportunity for a results-oriented professional who thrives in a fast-paced environment and has a passion for the travel industry. You will join our Partnership Affiliation Team, a challenging yet exciting business area, where your capabilities, efforts, and market intuition will directly contribute to the growth of our programs, especially across US and international markets. The job in brief: Job Title – Client Affiliation Partner Working model – Remote from Spain Team – you will join the Partnership Affiliation Team within the Marketing Department Level – Professional Location – Spain Contract – Permanent, full time (36 h/week) What your impact will be: Affiliate Program Management: Oversee and optimize the performance of existing affiliates, ensuring alignment with business goals. Partner Acquisition & Relationship Management: Identify, recruit, and onboard new affiliate partners while nurturing strong relationships with existing ones. Performance Analysis: Track, analyze, and report on key metrics, providing actionable insights to improve affiliate performance. Optimization & Growth: Develop strategies to increase revenue, engagement, and conversion rates within the affiliate network. Negotiation & Contracting: Manage commercial negotiations with partners, ensuring competitive agreements that benefit both parties. Market Research: Stay up to date with industry trends, competitor activities, and emerging affiliate marketing strategies. Collaboration: Work closely with internal teams, including marketing, product, and finance, to ensure a seamless partnership experience. Compliance & Fraud Prevention: Monitor traffic sources and ensure all affiliate activities comply with company policies and guidelines. Qualifications Your expertise: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field. 2+ years of experience in affiliate marketing, account management, or performance marketing. Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools (Google Analytics, Excel, or other BI tools such as Tableau, Power BI, Qlik). Excellent negotiation and relationship-building skills. Knowledge of affiliate marketing platforms (e.g., CJ Affiliate, Awin, Rakuten, or similar). Experience with online travel agencies (OTAs) or e-commerce is a plus. Ability to multitask and work in a fast-paced, results-driven environment. Strong communication skills, both written and verbal, in English (additional languages are a plus). Self-motivated, proactive, and detail-oriented mindset. Experience working on the US market. Exposure to platforms such as Travelpayouts or Stay22. Knowledge of additional acquisition channels (retargeting, display, SEM). Additional Information Perks of working with us: How we work together: An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities) Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays Flexible start and end of the working day Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations How we learn together: Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time. Professional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content Other perks: 2 paid days off per year for volunteering purposes Occasional social events to foster connections among colleagues Travel industry discounts and flash exclusive staff fares We support our employees through life’s significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do, too! Selection process steps*: HR interview (10-30 minutes) 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge Business case 2nd interview meeting with the Director (*Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview) Our commitment to celebrate diversity and generate belonging: At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. Eligibility criteria: By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status. #J-18808-Ljbffr

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community #Champion Identity and Access Management Join our Spanish team as a Privileged Access Management ( PAM) Consultant– Delinea / CyberArk / Safeguard (OneIdentity) (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. This role involves working closely with IT operations and infrastructure teams, participating in project implementations, asset onboarding, troubleshooting, and optimizing access management models. Your Responsibilities: Implement PAM solutions based on Delinea, CyberArk, or Safeguard (OneIdentity). Onboard assets such as Windows and Linux servers, network devices, storage systems, and cloud resources into the PAM platform. Collaborate with IT operations teams to ensure efficient integration of PAM solutions. Diagnose and resolve issues related to credentials and secrets together with system and infrastructure engineers. Analyze existing access models and design strategies for onboarding them into the PAM platform. Support proof-of-concept (PoC) implementations and optimize PAM configurations. Your Experience: PAM certification from Delinea, CyberArk, or Safeguard (OneIdentity) is highly valued. Proven experience implementing PAM solutions in corporate and regulated environments . Knowledge and hands-on experience with PAM or similar security tools . Strong knowledge of on-premise infrastructure , including: Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID , Linux/Unix Network devices, VMware, NAS storage, HTTPS Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure and Amazon Web Services . Knowledge of systems engineering and integrations , including scripting and automation for troubleshooting. Languages: Spanish and English (required). What we offer: 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy .

Are you an experienced marketing project manager who wants to join multicultural team? We are looking for a Marketing Project Lead who can grow alongside the project and reach new heights. You’ll be part of a creative and friendly team in a people-oriented environment that values autonomy, results-driven thinking, and achieving business goals. Brandbutter is part of CENTRO is a fully remote creative marketing agency partnering with ambitious brands to build awareness, relevance, and growth in fast-moving markets. We work across strategy, content, campaigns, and events, operating as an embedded partner rather than a task-based service provider. Requirements for the candidate: 5+ years of experience in marketing management, marketing lead, client project services, or account leadership roles Proven ability to develop marketing strategies, define priorities, set KPIs, and create execution roadmaps aligned with business objectives Experience working in high-risk industries, with strong business acumen to foster effective collaborations Expertise in budgeting and reporting Demonstrated experience managing multiple brands or client accounts simultaneously Willingness to take responsibility and proactively contribute as a team member Highly organized with strong problem-solving skills Excellent client-facing communication and decision-making abilities Knowledge AI tools, Google analytics, Figma Responsibilities: Develop and execute client marketing strategies aligned with business goals, defining priorities, roadmaps and actionable plans Act as the main point of contact for assigned brands, leading strategic discussions, managing scope, and providing clear recommendations Own project delivery, coordinating teams and partners, ensuring quality, timelines, and smooth execution Monitor performance, track KPIs, report insights, and ensure accountability across all contributors Use your expertise to guide clients with clear, well-founded recommendations and help implement the most effective strategies to achieve their goals What success looks like: Clear, actionable marketing plans in place for all assigned brands Confident, structured client leadership and decision-making Projects delivered on time, within scope, and aligned with strategic goals Reduced need for leadership escalationStrong client trust and long-term account stability What we offer: Competitive salary: receive compensation that reflects your skills and experience Growth and development: opportunities to grow are endless, with support for your professional development Remote flexibility: work from anywhere, with a team that values balance and productivity High level of autonomy, ownership, and accountability No bureaucracy or micromanagement - we value autonomy and initiative Educational programs to expand your knowledge and skills Team-building activities and opportunities to attend industry events Paid holidays, vacation, personal days and sick leave We value independent thinkers who take ownership and are ready to reach new heights in the creative world. Sound like you? Drop your CV today and let’s start something exciting! Everything Is Better With Butter! #J-18808-Ljbffr

We are looking for aColor & Image Director to own and define how Vacier looks across every platform. This is a senior creative position for someone who understands color, light, and material perception at a deep level, and who can build a visual system that holds. You will be responsible for ensuring that every piece of content Vacier publishes reflects a consistent, premium, and intentional identity. You will work closely with our Creative Director and collaborate across teams to establish and maintain a unified visual standard. This role follows a hybrid working model with flexible hours to accommodate your schedule. Our offices are located in Barcelona and Sarajevo, and you’ll be expected to work on-site 2–3 days per week. Key responsibilities: Define and continuously evolve Vacier's color language, including tones, contrast, warmth, shadow, and grain, working closely with our Creative Director. Direct and refine grading workflows across Lightroom, Photoshop, and DaVinci Resolve. Visual Consistency Across Platforms Oversee and align all visual outputs across channels and prevent visual drift across shoots, creators, and time periods. Serve as the final quality gatekeeper before any image goes live. Work closely with photographers, retouchers, and 3D artists. Provide clear directional feedback on lighting, composition, mood, and material realism. Quality Control Review and approve final imagery before publishing. Maintain consistent look across all outputs. System & Guideline Development Build and maintain visual guidelines, reference boards, and grading standards. Create systems that allow collaborators to produce work aligned with Vacier’s visual identity. Document and continuously refine standards as the brand evolves. Qualifications: 5+ years of experience in high-end photography, post-production, color grading, or a closely related field. Proven background in fashion, luxury, jewelry, or product-focused brands with a strong understanding of premium visual standards. Deep understanding of light behavior on metal surfaces and how to render it with precision and control. Mastery of Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, and DaVinci Resolve (or equivalent tools). Strong understanding of color correction, grading, and advanced image processing techniques. Exceptional attention to detail and an uncompromising standard for visual quality. High proficiency in spoken and written English language. What We Offer Remote work flexibility with a hybrid option. Competitive compensation based on experience. Performance-based salary growth. Opportunity to define and shape the visual identity of a growing international brand. Why should you apply? Our core team consists of around 28 people who care deeply about what they build and how it looks. We are not looking for someone to simply execute tasks, but for someone who understands what we are building and wants to play a key role in defining how it is seen. This role is about building a system, not completing a project. You will have the space to lead, define, and grow within a small, focused, design-driven team that values precision, clarity, and creative ownership. If you are someone who takes full ownership and drives visual excellence from concept to final output, this is the right environment for you. Apply Here: #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un/a Comercial Técnico/a para una empresa líder en soluciones de vidrio ubicada en Málaga. Se trata de una compañía referente en innovación y calidad, especializada en productos y servicios para instalación de ventanas. ¿Qué podemos ofrecerte? Integración en un grupo consolidado y en crecimiento, con excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa con flexibilidad horaria. Coche de empresa. Condiciones salariales competitivas (fijo + variable atractiva por objetivos). ¿Cómo será tu día a día? Visitar domicilios para realizar mediciones y presupuestos aproximados. Tomar medidas precisas para garantizar instalaciones perfectas. Ofrecer una atención cercana y proactiva que garantice una excelente experiencia de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en ventas . Experiencia en reformas , carpintería o instalación de elementos en obra. Fuerte orientación comercial y habilidades de negociación. Disponibilidad para desplazarse (se proporciona vehículo de trabajo). Organización y autonomía para gestionar agenda y pipeline comercial. Sumará puntos si además… Tienes conocimientos en ventanas , reformas o construcción. Has trabajado elaborando presupuestos o pedidos. Vienes de entornos de venta B2B o B2C. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡estaremos encantad@s de conocerte!

Join to apply for the Lead Consultant role at ADP Job Description As a member of ADP’s GlobalView Project Services team, you are responsible for consulting with clients on their requirements, capturing the requirements into a blueprint and ultimately implementing these changes. The work is done in project mode, where the Lead Consultant works closely together with the responsible Project Manager. Analysis & Consultation Perform blueprinting workshops to gather information on the client’s requirements Design and document the client’s solution including their business requirements and any program specifications required according to ADP’s documentation guidelines Take ownership of issues & gaps between client requirements and ADP GlobalView template and work with other GlobalView streams/areas to resolve them Solve complex problems, take a new perspective on existing solutions, and exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information Integration & Testing Liaise with clients throughout the data cleansing, mapping and conversion phase and provide any assistance required including reconciliation Maintain up-to-date knowledge of SAP Products, related news, and developments to the product and its competitors Possess strong SAP payroll configuration skills Support clients through the User Acceptance Test, Parallel Test and Go-Live phases Ensure achievement of estimated days as per the fixed price strategy Ensure that all deliverables are created on time and accurately as per the project schedule Ensure timely handover to Client Services following ADP handover methodology Product Knowledge Possess HR and payroll knowledge and the necessary competencies to deliver maximum value to ADP’s clients Maintain up-to-date knowledge of the ADP GlobalView template and ensure that the template is adhered to Project Planning/Management Activities Liaise with the ADP Project Manager (Consulting) assigned to the project and Line Manager, providing regular status updates and early warning of any slippage or problems that may occur Provide relevant coaching and knowledge sharing opportunities for other members of the project team and work closely with Implementation Consultant, off/near shore team; may lead small projects with manageable risks and resource requirements Liaise with other internal ADP departments such as Basis Team, Client Services, and Product Management to ensure that clients receive the highest levels of client service Impact a range of client, operational, project or service activities within own team and other related teams; work within broad guidelines and policies Explain difficult or sensitive information; work to build consensus Knowledge & Experience Required Configuration knowledge/consulting skills for SAP payroll and solid functional/blueprinting knowledge Experience in one or more countries 5+ years of proven SAP payroll consulting experience Fluent in English Teamwork, collaboration to achieve group goals Excellent written and verbal communication skills Analytical thinking and problem-solving skills; work systematically and logically to resolve problems, address opportunities, or manage the situation at hand, identify causes, relationships and implications A little about ADP We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations; learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs and applicant merit, including but not limited to qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values. Referrals increase your chances of interviewing at ADP by 2x. Get notified about new Lead Consultant jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y . Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES) , IaC , SDLC , y plataformas Cloud . Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer , serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe) , promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible . Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. Dominio profundo de Terraform y Ansible . Gestión de monitoreo, alerting e incident response. Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación residencial para colaborar con una empresa líder en el sector de las infraestructuras industriales, ingeniería y servicios energéticos. Cuáles serán tus funciones: Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción Supervisar el proceso de producción Coordinar con otros departamentos Qué perfil buscamos: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar Al menos 3 años de experiencia como Jefe de Obra Experiencia en edificación residencial Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Account Executive, Enterprise, Spain - Madrid Join to apply for the Account Executive, Enterprise, Spain - Madrid role at Mistral AI About Mistral At Mistral AI, we believe in the power of AI to simplify tasks, save time, and enhance learning and creativity. Our technology is designed to integrate seamlessly into daily working life. We democratize AI through high‑performance, optimized, open‑source and cutting‑edge models, products and solutions. Our comprehensive AI platform is designed to meet enterprise needs, whether on‑premises or in cloud environments. Our offerings include Le Chat, the AI assistant for life and work. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between France, USA, UK, Germany and Singapore. We are creative, low‑ego and team‑spirited. Join us to be part of a pioneering company shaping the future of AI. Together, we can make a meaningful impact. See more about our culture on . Role Summary As our Enterprise Sales Executive, you will be instrumental in shaping Mistral’s adoption with our largest customers across a variety of industries. You will be driving deals end‑to‑end: from prospective, first intro call until closing and beyond — together with our dedicated implementation specialist, tech and legal teams. What you will do Lead development (strategic outbound and qualified inbound): Handle strategic outreach as well as warm introductions to promising enterprise customers Convert inbound deals where upselling / more bespoke agreements can be achieved Value prop validation for customer: Provide hands‑on support and guidance to clients during a potential Proof of Concept (POC) phase, ensuring a smooth and successful evaluation process Leverage successful POC outcomes to facilitate the conversion of POCs into long‑term, revenue‑generating contracts Deal management & closing: Develop and execute strategic sales plans to convert leads into valued customers — you are the first point of contact for all external stakeholders and are responsible for properly managing deals and aligning all stakeholders (heavy involvement of customer engineering, product, and commercial teams, both on operational and C‑level) Handle customer negotiation end‑to‑end, together with our legal and implementation specialist team Executive Engagement: Cultivate and maintain strong relationships with C‑level executives, heads of innovation/AI, and other key decision‑makers within target organisations Comprehend their specific challenges and needs, positioning our solution as an integral part of their strategic initiatives Technical Aptitude: Demonstrate a deep understanding of the technical intricacies of our product and articulate its value proposition effectively to potential clients Work side‑by‑side with our implementation team to ensure that customer’s questions, concerns and challenges are taken care of during pre‑sales, deployment and post‑deployment phase Collaborate with our technical team to address any customer inquiries or concerns Training and enablement: Empower internal teams with the knowledge and resources that you collect in customer conversations to drive product roadmap and align on priorities Who you are 7–10 years experience in Sales (enterprise sales/consultative selling, ideally selling a highly complex, technical product) Excellent academics: Bachelor and/or Master Degree in Business, Computer Science, or a related field Significant work experience within AI ecosystem or related data/infrastructure field Experience at successful fast‑growing startup, ideally in deep‑tech Strong technical skills to navigate quickly evolving products and steer technical discussions Excellent English & Spanish, additional language welcome (e.g. German, French, etc.) Outstanding negotiation and communication skills What We Offer Competitive cash salary and equity Food: Daily lunch vouchers Sport: Monthly contribution to a gym pass subscription Transportation: Monthly contribution to a mobility pass Health: Full health insurance for you and your family Parental: Generous parental leave policy Visa sponsorship We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: You will join the team as Senior Biostatistician Consultant: Act as a lead analyst on projects including ITC, Network Meta-Analysis, clinical trial data analysis, Real World Evidence studies. In that role: Interact with the client to have a good understanding of their need Identify optimal methodological solutions to address the need Lead the implementation of the corresponding solution, supported by statistical analysts, and development of high-quality deliverables Act as a project manager on projects including ITC, NMA, RWE, and analyses of clinical trials: Act as the main point of contact to the client Coordinate the work of team members internally Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals Providing management and technical support to other team members within the department Coach junior team members (guidance on methodological expertise, soft skills, and professional development. Responsible for delivering on a cluster of projects within the Statistics delivery (RWE, evidence synthesis, biostatistics) Acts as a Project Manager, Lead Analyst and/or technical advisor on projects within your specialty Operational Excellence: Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal Safeguard for quality of deliverables within your cluster–set standards of excellence and transmit know- how to project teams and delivery managers under your supervision. Business Development support: Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts Supporting the development of proposals within area of expertise Advanced degree in Statistics, Biostatistics, Epidemiology (minimum MS degree or equivalent) 4+ years of relevant working experience in Statistics and/or RWE Proficiency in R or SAS programming Working with cross-functional teams (stats/HE/market access/other) Strong knowledge of statistical methods for clinical trial data analyses, RWE and/or NMA. Extensive experience in ITC Creative thinking and problem-solving attitude Experience in project team supervision and leadership skills Fluency in English (written & spoken); French or any additional language is a plus What You’ll Get From Us: Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability. International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai. Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries. Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations. Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews). Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise. We look forward to meeting you! Senior Biostatistician Consultant (F/M/X) • Chazo, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Arkeero publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Arkeero ofrece un contrato de becario en Paid Media Assistant ⭐ Candidata/o ideal Si eres una persona proactiva, dinámica, resolutiva, y sobre todo, con muchas ganas de ganar experiencia en estrategia y activación de camapañas en medios pagados, ¡este es tu sitio! Ampliamos nuestro Departamento de Media Operations en Arkeero, y buscamos incorporar un recién graduado con algo de conocimiento en campañas de Display orientadas principalmente a performance. ⭐ Funciones y responsabilidades Cuál será tu papel dentro de Arkeero? Con la formación y supervisión necesaria de nuestro equipo de Media Operations, te encargarás de la ejecución y lanzamiento de las campañas de publicidad en las distintas plataformas existentes a nivel global. Además, llevarás el control, análisis y optimización de los diferentes KPIs de nuestros clientes. Análisis y seguimiento de los principales KPIs de negocio, con la capacidad de implementar medidas correctoras para mejorarlos. ⭐ Sueldo y condiciones El contrato será de prácticas remuneradas durante los primeros 6 meses con la posibilidad de incorporarte a la plantilla del grupo. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) + todos los viernes del año. Café, fruta, snacks y refrescos gratuitos. Para que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: #J-18808-Ljbffr

GHENOVA está ampliando su División Naval y busca ingenieros con experiencia. Department to join our offices in Spain: Sevilla, Madrid, El Puerto de Santa María, Vigo, Ferrol, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Cartagena or Córdoba. Áreas: • Outfitting • Estructuras • Eléctrica • Sistemas Responsabilidades principales: • Desarrollo de planos estructurales y documentación técnica. • Desarrollo y revisión de modelos 3D de tuberías, estructuras y equipos. • Routing y modelado de sistemas. • Análisis de diagramas de ingeniería e información técnica. • Preparación de planos de construcción y documentación para fabricación e instalación. • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Titulación en ingeniería. • 5+ años de experiencia en proyectos de ingeniería naval o industrial. • Nivel mínimo de inglés: B2. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Head of Sales para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Liderar el rendimiento comercial global, asegurando el cumplimiento de objetivos y la consistencia entre mercados (España, Italia, Francia y Alemania). Monitorizar y optimizar el funnel de ventas (actividad, conversión y volumen), detectando desviaciones y activando planes de acción. Gestionar y desarrollar a los Team Leaders, garantizando la ejecución, el foco en prioridades y la accountability de los equipos. Dirigir la operativa diaria del equipo de ventas, definiendo prioridades, optimizando recursos y resolviendo bloqueos. Mejorar continuamente procesos comerciales mediante testing, optimización del funnel y estandarización de buenas prácticas. Analizar el rendimiento del negocio y elaborar reporting accionable para la dirección. Asegurar un onboarding efectivo, acelerando la productividad de nuevas incorporaciones. Actuar como filtro operativo para la CSO, escalando temas críticos o estratégicos. Garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de Sales Ops (CRM, herramientas y datos), asegurando calidad y eficiencia. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado Universitario en Comercial, ADE, Económicas o similar. 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando equipos de venta B2C de varios mercados. 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR. Dominio de KPIs: conversión por etapa, volumen de ventas, métricas de llamada, etc. Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

At Leadtech (), we’re looking for an experienced Senior Product Manager and leader to head one of our cross-functional product families — owning a bunch of mobile apps and steering the end-to-end product lifecycle. This is a leadership role that blends business ownership, strategic thinking, data literacy, and executional excellence. You’ll collaborate closely with growth, marketing, and product teams to drive outcomes that move the needle. Your Role & Responsibilities Industry Knowledge & Expertise Hands-on experience with B2C mobile products (web experience is a plus). Strong familiarity with the mobile utilities market, trends, and user expectations. Clear business perspective on how user acquisition, growth, ASO, and marketing impact product success. Able to dissect and impact every stage of the product funnel. Solid understanding of attribution and web-to-app funnels. Confident with product analytics tools and frameworks. Experience working with subscription-based monetization model. Economic Results of the Product Own the economic performance of your product family. Define and track key metrics like LTV, CAC, conversion rates, retention, and subscription revenue. Focus on continuous growth and profitability, while balancing costs and long-term sustainability. Cross-functional Leadership Lead a cross-functional team (growth, marketing, UA, POs, designers) toward shared goals. Align multiple product streams under a single product family vision and strategy. Ensure strong communication, coordination, and stakeholder alignment. Collaborate closely with growth and user acquisition teams to drive acquisition and retention. Strategy & Roadmap Define the mission, vision, and strategic roadmap for your product family. Prioritize initiatives by business impact and market opportunity. Align roadmap with acquisition, retention, and monetization goals. Define and monitor OKRs to ensure execution is tightly linked to strategy. Market Understanding Stay close to market trends, competitors, and shifts in the mobile ecosystem. Position your product effectively, adapting its value proposition as the market evolves. Understand your product’s vertical and anticipate upcoming changes. Data & Decision-Making Define OKRs and success metrics to measure outcomes. Work with analytics teams to extract insights and make informed decisions. Drive a data-first culture, with a focus on growth, engagement, and revenue. User & Market Research Lead product discovery efforts, applying both qualitative and quantitative research methods to uncover user needs, behaviors, and pain points Work closely with cross functional teams to plan and execute research activities that directly inform product direction, usability, and overall user experience What will make you stand out from the crowd: Product Expertise 3+ years of experience managing B2C mobile apps (iOS/Android), ideally with subscriptions or in-app advertising Practical experience working closely with Product Owners, Designers and Marketing specialists, with a solid grasp cross-functional team workflows Be able to articulate data, business levers and cases to key stakeholders Growth & Marketing Insight Solid understanding of performance marketing principles and mobile growth mechanics (UA, ASO, retention, monetization). Experience collaborating with user acquisition teams, and attribution platforms to evaluate and optimize campaign impact. Able to analyze marketing performance, provide strategic feedback, and align growth efforts with product goals. Data & Analytics Fluency You speak the language of data: retention curves, LTV models, churn, CAC, etc. Experience with tools like Amplitude, Firebase, or Google Analytics. Domain Knowledge Knowledge of the mobile utility apps space. Deep understanding of utility mobile apps Curious about tech innovations — AI, APIs, automation — and their application to your product. Tech & Tooling JIRA, Confluence for team documentation and PRDs. Amplitude for product analytics. Firebase for A/B testing. Data.ai for market research and benchmarking. Figma for rapid prototyping and hypothesis validation. Leadership & Collaboration Skilled in cross-functional leadership, stakeholder alignment, and team communication. Able to translate business strategy into actionable product work. 3+ years of experience managing or collaborating with cross-disciplinary teams. Strong organization and project coordination across squads. Growth and career development At Leadtech, we prioritize your growth. Enjoy a flexible career path with personalized internal training and an annual budget for external learning opportunities. Work-Life balance Benefit from a flexible schedule with flextime and the option of working full remote or from our Barcelona office. Enjoy free Friday afternoons with a 7-hour workday, plus a 35-hour workweek in July and August so you can savor summer! Comprehensive benefits Competitive salary, full-time permanent contract, and top-tier private health insurance (including dental and psychological services). 25 days of vacation plus your birthday off, with flexible vacation options—no blackout days! Unique Perks If you wish to come, in our office in Barcelona you’ll find it complete with free coffee, fresh fruit, snacks, a game room, and a rooftop terrace with stunning Mediterranean views. Additional benefits include ticket restaurant and nursery vouchers, paid directly from your gross salary. Join us in an environment where you’re free to innovate, learn, and grow alongside passionate professionals. At Leadtech, you’ll tackle exciting challenges and be part of a vibrant team dedicated to delivering exceptional user experiences Equal Employment Opportunity Employer Leadtech is an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer, which means we encourage applications from people with different backgrounds, interests, and personal circumstances. Our team welcomes applicants regardless of their race, gender, age, religion, nationality, sexual orientation, and/or disabilities. All we need is your high energy, skills, and willingness to be part of a great project! Location You’ll have the flexibility to choose whether you'd like to come to the office every day, from time to time, or work fully remote. We want you to find the best combination for you. If you prefer to be surrounded with amazing people, our exceptional office is in Barcelona's Blue Building, located right on the city's seafront. Besides our stunning views, you'll enjoy our office perks such as free fruit, snacks, and coffee and you'll also be able to take part in our Mario Kart and table tennis competitions. The personal data you provide will be used to manage your candidacy for the corporate selection processes that fit your profile. If you wish, you can exercise your rights of access, rectification or cancellation by sending a letter to Avenida Litoral, 12-14, 5ta planta, Barcelona 08005, or emailing us at , including a document that validates your identity. #J-18808-Ljbffr

About Speexx Speexx is the #1 platform for people development. Combining cutting‑edge AI technology with world‑class coaches, Speexx delivers digital business coaching and language training services for global workforces. Since 2012, Speexx has helped over 1800 international clients level up their organization’s professional development and received over 200 prestigious accolades from top‑tier publications like G2, Fosway, and TIME Magazine for our best‑in‑class product. Together with our diverse network of trainers, coaches, and full‑time Speexxies, we are building the future of learning and development, and this is just the start. About The Role We are searching for a new Senior Online Engagement Manager position to join the Growth Marketing department. This person will collaborate closely with all other Marketing functions, in particular Website, Automations, Account Based Marketing, and Content, and work with stakeholders across our Revenue Organization including Operations, Sales, and Customer Success. This is an exciting opportunity to grow with a truly global, dynamic team and positively impact the L&D tech industry from day one. What You’ll Do Own and continuously improve our online visibility and engagement across all digital channels including organic and paid tactics. Work closely with regional and functional teams to drive and execute our SEO strategy. Lead our GEO strategy, including organic optimization for large language models (LLMs) and emerging AI‑driven search experiences, ensuring visibility beyond traditional search engines. Use tools such as Semrush (or similar) to drive keyword research, competitive analysis, content optimization, and performance tracking. Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns via Google Ads, LinkedIn, Bing, and others, with a strong focus on efficiency, scalability, and ROI. Manage forecasting and budget planning for paid media campaigns, working closely with stakeholders to align spend, performance expectations, and business goals. Architect a high‑performance technical foundation that powers SEO, GEO, and SEA. You will oversee site structure, schema markup, and crawlability to ensure our content is seamlessly ingested by both traditional crawlers and LLM‑based search engines, while optimizing landing page performance for paid conversion. Analyze performance data and translate insights into concrete actions, leveraging Power BI (in collaboration with Revenue Operations) to monitor trends, results, and optimization opportunities. Drive decisions through a “data‑first” lens, aligning search and paid performance with CRM insights and attribution modeling to identify and optimize the highest‑value conversion paths. Drive AI and innovation excellence in online engagement by identifying, testing, and scaling AI‑powered tools, workflows, and content strategies. Stay ahead of algorithm updates, AI search evolution, and platform changes, proactively turning insights into recommendations. What We’re Looking For Proven experience in SEO, GEO and SEA, with a strong understanding of how organic, paid, and AI‑driven discovery channels interact. Hands‑on experience with Google Ads, Google Tag Manager, Semrush (or similar), and performance‑oriented digital marketing setups. Experience in paid media forecasting and budget management, with a strong commercial and performance mindset. Solid knowledge of technical SEO and website structure, including structured data and content optimization for both classic search engines and LLM‑based discovery. Strong analytical mindset, with experience using Power BI or comparable reporting tools to derive actionable insights. Familiarity with LinkedIn Sales Navigator and its role in supporting targeted engagement and demand generation. Experience working in an international, cross‑functional environment, with confidence acting as a central point of contact across regions. High curiosity for AI, LLMs, and emerging search technologies, paired with a practical, test‑and‑learn approach. A proactive, structured working style with a strong sense of ownership and continuous improvement. Clear and confident communication skills, able to translate complex data and technical concepts into meaningful actions. Fluency in English; additional languages are a plus. Your Benefits Flexible Working Hours. We don’t believe that a rigid 9 am‑5 pm is the right path to a great work‑life balance, so we give you the flexibility to do your best work in a way that works for you and your team. Remote or Hybrid Office Models. Sometimes you need to work from home, take care of a family member, or just have a change of scenery. That’s why we offer flexible hybrid arrangements or a remote set up in Spain. International Team. You will be working in a highly multicultural, agile environment with team members from office locations around the world, including Munich, Madrid, Pavia, Rome, Paris, and Shanghai. Culture of Learning. Take a deep dive into our Speexx Academy, participate in our global mentoring program, internal workshops or third‑party training. Award‑winning Language Training. Learn a new language or level up existing skills with our Speexx platform. Your friends and family can also receive a discount on our world‑class language training. Wellbeing. We have 28 vacation days per year, because it is important to rest and to conciliate. Plus, Psychological support. We offer all our employees and their relatives an online, 24/7 and, of course, confidential external psychological counselling service. We want you to feel good and be healthy! Our Hiring Adjustments & Experiences At Speexx, we are searching for individuals with varied skill sets, backgrounds, and experiences that can help enrich our culture even further. Even if you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Don’t let the confidence gap or imposture syndrome hold you back from shining! Just like our personalized learning solutions, our recruitment is not one‑size‑fits‑all. Please let us know if you need any adjustments throughout the hiring process. We are looking forward to hearing from you! Learn More About #SpeexxLife Blog: YouTube: TikTok: #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores DELINEANTES - PROYECTISTAS con dominio de AUTOCAD Y CIVIL 3D , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla realizando modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: FP media o superior en delineación o carreras afines. Experiencia profesional : experiencia de al menos 2 años en funciones similares haciendo modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. * Se valorará experiencia en pipeline, parques eólicos y PV. Conocimientos técnicos : -AutoCAD -Civil 3D -QGIS Idiomas: Inglés intermedio (valorable) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Córdoba. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de FP Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a IT Project Manager para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 10 años de experiencia en sector IT . Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software . Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación o carreras afines. Valorable certificación en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile. Familiaridad con entornos cloud y herramientas de DevOps . Inglés B2 (hablado y escrito), necesaria comunicación con equipos internacionales. Interés en modalidad híbrida. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

✨ Capitole Consulting keeps growing… and we want YOU to be a part of the family! ✨ At Capitole, we are looking for an experienced Azure Data Engineer to design, build, and evolve data pipelines and data products within a modern cloud-based data platform. You will work in a lakehouse architecture leveraging Azure services and Databricks , contributing to both feature development and platform evolution . This role combines hands-on engineering, data modeling, and platform thinking, with strong exposure to metadata-driven frameworks, observability, and data quality . We’re looking for someone with: 5+ years of experience in Data Engineering or Software Engineering. Deep expertise in Azure Data Services: Data Factory, Azure Data Lake, Azure Functions, and Logic Apps. Proven skills in Azure Databricks: Building and optimizing scalable Spark/PySpark solutions. Mastery of SQL & Data Modeling: Strong analytical skills to troubleshoot and optimize complex data flows. Experience with Data Governance: Familiarity with tools like Unity Catalog and orchestration tools like Airflow . Agile Mindset: Solid experience working with Agile frameworks in global, multicultural environments. In this role you’ll: Design & Build: Ingest, transform, and publish data from diverse sources into our scalable Data Platform. Architect foundations: Collaborate with Tech Leads and Architects to extend the platform’s core, ensuring it supports our long-term roadmap. Mentor & Lead: Provide guidance to other Data Engineers, performing code reviews and fostering a culture of best practices. Explore & Innovate: Work closely with Product Owners to perform data exploration and offer smart, cost-efficient solutions. Ensure Excellence: Implement robust security, privacy, and compliance standards across all data pipelines. Troubleshoot: Perform deep-dive analysis to resolve complex data issues in a fast-paced environment. Location: Poblenou, Barcelona (Hybrid). Contract: Full-time. ️ Languages: English C1 (Advanced). Why Capitole? Because we’re great… but with you, we’ll be even better . Here’s what we offer: ✔️ €1200 annual individual training budget (events, books, certifications, languages) ✔️ Flexible working hours for better work-life balance ✔️ Flexible remuneration package (restaurant, transport, childcare) ✔️ 100% private health insurance paid by Capitole ✔️ Monthly follow-ups and continuous feedback ✔️ Team buildings every 2 months (Summer Party & Christmas Dinner included ) ✔️ Sports discounts (AndJoy) ✔️ Discounts on major brands (Club Capitole) ✔️ Tech communities to share knowledge and grow together ✔️ Football team sponsored by Capitole ⚽ ✔️ And most importantly… an amazing team ✨ Still don’t know us? Discover more And see what others say Glassdoor - Capitole Consulting We’re excited to meet you!

Join DHV Technology and Be Part of the Vanguard in Space Technology Launch your career with a company that’s building the future beyond Earth. At DHV Technology , our mission is clear: to accelerate space exploration by delivering innovative power solutions that drive missions across the globe . We are a Spanish company headquartered in Málaga, with a strong international presence and a leading position in the design and manufacturing of solar panels and power systems for space applications . With clients in over 40 countries, our technology is already orbiting Earth and beyond, making DHV Technology a global reference in the aerospace industry. Working here means joining a unique sector where every project has a global impact and the potential to shape the future of humanity. We develop solutions for satellites and space missions, including deployable solar arrays and advanced power systems that store and manage energy for groundbreaking projects. Innovation, customer orientation, and excellence are the core values driving our continuous growth and keeping us at the forefront of space exploration. What is it like to be a Product Assurance - Quality Engineer at DHV Technology? As a Product Assurance Engineer at DHV Technology, you will be responsible for studying requirements, planning, and executing activities aimed at ensuring the proper management of project development and industrialization in a preventive manner. You will analyze and minimize risks to guarantee a robust entry into production and a final delivery to the customer in full compliance with the defined requirements. Responsibilities: As a Product Assurance Engineer at DHV Technology, you will be involved in all phases of manufacturing, ensuring the successful execution of projects. Your main responsibilities will include: Responsible for ensuring the proper management of standards, regulations, and quality management tools in the execution of assigned projects. Collaborate in maintaining compliance with the quality and environmental management system. Prepare an appropriate project quality plan. Act as the quality representative of DHV towards customers in assigned projects. Provide support during the process of requirements analysis, design, material selection, definition of controls, validations, and product testing. Ensure the implementation of a preventive methodology before production entry, resulting in a satisfactory level of product quality and safety. Perform project audits to ensure proper management throughout the entire lifecycle until final product delivery to the customer. Validate the manufacturing dossier (engineering, production, and inspection), supporting the project team to ensure an adequate manufacturing, inspection, and delivery cycle. Responsible for the proper resolution of manufacturing issues and closure of NCRs. Ensure proper management of changes/RFWs/RFDs and impact analyses, monitoring product configuration (Baseline vs. As-Built). Responsible for ensuring analyses related to RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, and Safety). Ensure the preparation of Product Quality documentation, both for internal purposes and for delivery to the customer. Guarantee compliance with product quality requirements for final delivery to the customer. Education and Requirements: To be considered for this position, the following qualifications are required: Bachelor’s degree in Industrial, Aerospace, Electrical/Electronic, Mechanical Engineering, or a related scientific–technological field, with basic knowledge of industrial quality. Master’s degree in Quality Management Systems (AS/EN 9100 or ESA environment) is desirable. 3 to 5 years of experience in a similar position, preferably in development and industrialization project management. Written and spoken fluency in English. Technical Competencies: Candidates should possess the following technical competencies: Solid understanding of electrical, electronic, and mechanical systems. Project management skills in development and industrialization phases. Ability to apply preventive methodologies and risk management practices. Knowledge of product and process validation, including components, materials, and manufacturing processes. Familiarity with quality process control and manufacturing audits. Valued Knowledge in: In addition to the technical competencies, knowledge in the following areas is valued: Quality Management Systems (QMS). ESA standards and regulations. Master’s in Occupational Risk Prevention. Soft Skills: We value candidates who possess the following skills: Teamwork: Ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Creativity: Demonstrated innovative thinking and problem-solving skills. Customer orientation: Strong focus on meeting customer needs and delivering exceptional results. Results Orientation: Motivated to achieve objectives and drive successful outcomes. What we offer A full-time, on-site role based in Málaga, Spain. Immediate start date. Joining a multidisciplinary and highly qualified team. Working on exciting international projects in the space sector. Relocation package for national and international mobility. Opportunities for professional development and career growth. Ready to Shape the Future of the Space Industry? If you're passionate about electronics and space technology and want to join a fast-growing, innovation-driven company working on high-impact international projects, DHV Technology is your place. Apply now and be part of the future of space. We’re waiting for you! Basic data protection information The data provided in this selection process will be communicated to DHV Technology for the purpose of including your application in current or future recruitment processes, as well as to keep them informed of job offers that may fit their job profile. You can exercise your data protection rights by sending an email to . Further information on data protection in the Privacy Policy:

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Supervisor/a Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento para dar cobertura en diferentes proyectos de la zona cercanos a Andorra, Teruel. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos., • Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos, • Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes, • Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento, • Cumplimentación de partes de trabajo, • Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido, • Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M, • Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo, • Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente, • Hacer cumplir el plan específico de seguridad, • Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT, • Interlocución con el cliente en planta, • Reporte diario y semanal al cliente, • Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto Requisitos • Formación en rama eléctrica., • Experiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años., • Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001., • Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google., • Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes., • Permiso de conducir B1 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Derio o Madrid , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Derio o Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Main Tasks • Visit installers or Key customers in Iberia regions, publicize current Huawei promotions, and guide installer community registration. - Answer the daily questions of the installer on site. If the questions cannot be answered, collect the questions and report them to the internal department for solutions. - New product launch information is oriented to installer's publicize and presents key selling points. - Win-back the installer to use Huawei product and develop the map on hand to maintain the connection with installer. Background and previous experience • Sales-background, better have more than 2 years PV industry experience in distributor or installer. Requirements: • Business oriented, self-driving, willing to travel; - Spanish, English speaker What We Offer • Competitive salary and benefits package - Permanent contract with external contractor - Opportunity to work in a global tech leader - Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Specifically, we are looking for a Product Engineer with German to work on an innovative automotive project located in Vallès Occidental area (Barcelona). Functions: Defining and ensuring the development stages and the technical feasibility of the project, complying with customer's milestones. Searching and applying the technical solutions taking into account the quality standard. Reviewing and re-thinking the technical design in collaboration with the design team. Leading the FMEA's implementation of the product and quality tools during the product development phases, ensuring compliance with the quality requirements, regulations and standards of the countries where the product will be used. Leading the product approval activities. Analyzing the results of the product technical test reports and to find the necessary technical countermeasures solutions together with the Quality Design Engineer. Working together with manufacturing team in the industrialization of the products. Managing product modifications during development phase. Supporting the competitiveness of the business unit by optimizing costs, quality and product performance, adopting new technical solutions, optimizing components in terms of cost, quality and manufacturing capacity. Ensuring the optimization of components in terms of cost, quality and manufacturing capacity together with the Purchasing department and suppliers. Be in continuous contact with the customer engineering. Managing the development of CAD designs taking into account customer's requirements and ensuring quality in the production process, as follow: Carrying out the parameterization and drawing of the product components. Carrying out preliminary studies and numerical definitions of the different components of the product with CAD Tools. Designing the components and assembly of the CAD Tools product. Requirements: Engineering degree, equivalent degree or consolidated experience in the role. Good professional level of English, German and Spanish (spoken and written). Minimum experience of 2-3 years in similar position. Previous experience in mechanical positions. Knowledge of CAD design SW Experience in the design of plastic materials and knowledge of the automotive sector will be a plus. What we offer? Innovative project on a TIER1 company. Be part of one of the best automotive companies. Be part of a multinational company in a multicultural environment with a continuous and free trainings at your service. Permanent contract and salary according to your professional background. Healthcare insurance. Hybrid work. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para incorporarse al equipo técnico de una ingeniería tecnológica global líder, especializada en el diseño y gestión de proyectos complejos en sectores industriales como energía, agua, infraestructuras y edificación. Cuáles serán tus funciones: Participación en proyectos de señalización ferroviaria para administraciones públicas y clientes privados Desarrollo y revisión de documentación técnica asociada a proyectos ferroviarios Supervisión y coordinación de los trabajos de delineación en planos de señalización Revisión y control de calidad de planos Apoyo técnico en la definición y seguimiento de soluciones de señalización Qué perfil buscamos: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar Experiencia de 1-2 años en proyectos industriales o ferroviarios Manejo avanzado de AutoCAD Capacidad de trabajo en equipo Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Técnico de Infraestructura para nuestro equipo de Ghenova Digital, en San Fernando, Cádiz. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento de redes y entornos Configuración equipos Comunicaciones Análisis y pruebas ¿Qué requisitos son necesarios? Módulos o FP en administración de sistemas Al menos 2 años de experiencia Conocimientos en: Redes (switchs, VLANs, Multicast), Sistemas Operativos (RedHat, Centos), Hardware (servidores, cableado serie) y Ciberseguridad (Pentesting, SW Pilar). Valorable programación C++. Valorable inglés. Extra : se valora estar en posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . ¿Qué beneficios ofrecemos? Horario de mañana: 7:00 a 15:00h Calendario adaptado a cliente. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Madrid area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery.Key Responsibilities:- Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives.- Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention.- Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery.- Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities.- Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts.Qualifications:- Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector.- Strong communication and negotiation skills.- Ability to work independently and manage multiple clients effectively.- Fluent in Spanish and English.Why This Role?- Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions.- Career Growth: Opportunities for professional development and advancement.- Competitive Package: Attractive salary and benefits.Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Madrid.About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit ( to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Cuáles serán tus funciones: Búsqueda de talento tecnológico y de ingeniería. Entrevistas telefónicas y Teams. Negociación y contratación de candidatos. Gestión y supervisión de procesos. Contacto directo con las Business Units. Qué perfil buscamos: Titulación universitária en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 año en procesos de selección en sector IT o ingeniería. Conocimiento de sector consultoría y su funcionamiento. Capacidad de comunicación, escucha activa y organización. Nivel avanzado de inglés y catalán. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes Salario fijo más incentivos Acceso a formación continua ... ¡y mucho más!

Opdenrgy is a renewable energy company with an international presence, in continuous expansion and focused on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Tax Specialist based in Madrid or Sevilla who will carry out the following functions: • Providing advice and support in analyzing the tax implications of initiatives and projects to be developed, as well as strategic and operational decisions., • Reviewing and coordinating Opdenergy's tax compliance., • Supporting the Financial Department with the CIT provision and tax accounting entries., • Providing day-to-day tax advice and support to various business areas of the company (Finance, Legal, Construction, Engineering, etc.) and other stakeholders on any tax matter., • Managing notifications and participating in communications with the Tax Authorities in any kind of administrative proceedings. Providing support and coordination in the event of a tax audit., • Dealing and contacting with local tax advisors whenever their support and/or advice is required., • Assisting, coordinating, and reviewing the Transfer Pricing Documentation elaboration process. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Law, Business Administration, Finance or Economics., • At least 2 years of experience. Big4, Engineering or Law firm will be considered., • Advance knowledge on taxation, direct and indirect taxes, and accounting., • Transfer Pricing knowledge will be taken into consideration., • Fluent English spoken and written proficiency., • MS Office package proficiency, especially Excel. Knowledge of SAP would be a plus. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. Project Manager – Projects linked to SaaS based solutions: mainly Ariba Buying / guided Buying solution for NonStockPO's Key Responsibilities • Own the end‑to‑end project plan, scope, milestones, risks, and dependencies., • Coordinate forward‑deployed teams and align with product teams and the enablement lead., • Drive stakeholder communication, steering routines, and transparent status reporting., • Plan and orchestrate test phases (IT, Core, KU) and cutover activities., • Ensure delivery quality, documentation completeness, and smooth handover to product/support teams., • Foster an agile, outcome‑oriented delivery culture while managing change and impacts. Required Skills • Projects linked to SaaS based solutions: mainly Ariba Buying / guided Buying solution for NonStockPO's, • Understanding of end-to-end solutions, able to coordinate several teams during KU test sessions., • Fluent in English and French Why Us • Permanent contract, • Competitive salary, • Private health and life insurance from day one in the company, • Working hours: Monday to Friday, day shifts, • Remote, • Meal allowance on card/voucher Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Important to note: • If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. Candidate Privacy Notice:

Pre-sales Manager Spain (M/F) - Permanent Contract – Hanshow Location Madrid Company Overview Hanshow Technology, present in 50 countries, provides cutting-edge connected commerce solutions through its electronic shelf label technology. In today's omnichannel and internet-driven retail environment, electronic labels play a pivotal role in connecting online commerce with brick-and-mortar stores. Hanshow’s goal is to deliver unrivaled connected commerce solutions to global retailers while positioning itself as the leader in its field. Numerous well-known clients such as Leroy Merlin, Casino, Auchan, Système U, Zôdio, and Pharmagest have already placed their trust in us. Hanshow offers a unique opportunity to be at the forefront of the digital transformation of retail, contributing to the growth of a rapidly expanding international company. Website: Job Description As part of the technical department, you will join the pre-sales team. In this role, your key responsibilities will include: • Pre-sales Management: Collaborating with the sales teams throughout the entire offer process, from the initial analysis of the client’s requirements to transferring projects to the deployment teams., • Tender Responses: After assessing client needs, you will draft responses to requests for proposals (RFPs) in coordination with internal teams, including R&D, deployment, billing, and regulatory., • Proof of Concept (POC) and Feasibility: Leading the development and execution of POCs and feasibility demonstrations. You will also play a critical role in presenting and defending the proposed solutions to clients., • Client Relations: Serving as the primary point of contact for clients, listening to their needs, and providing tailored solutions and support., • Relationship Building: Building and maintaining long-term, trusted relationships with clients. Desired Profile • Education: Master’s degree in computer science, telecommunications, or networking., • Languages: Fluency in Spanish and English is essential. Mastery of Chinese is an asset., • Industry Awareness: Understanding of market trends and the ability to anticipate changes in technologies and consumer behaviors., • Project Management: Proven ability to manage multiple projects simultaneously., • Coordination Skills: Experience in coordinating and driving projects in collaboration with various departments. Required Skills • Strong technical knowledge in networking, Linux, wireless communications, databases, and programming languages (e.g., Java)., • Excellent verbal and written communication skills., • Superior client relationship management and interpersonal skills. What Hanshow Offers • Competitive salary package., • Meal vouchers., • Career growth and advancement opportunities., • A healthy, dynamic, and international work environment., • A unique opportunity to be at the forefront of the digital transformation of retail How to Apply Please send your application along with your availability to: and Recruitment Process • Initial phone interview., • In-person technical interview with the France team., • Remote interview with the European team and HR., • Final interview with the CEO and Founder.

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de nómina. Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de nómina con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo. Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte! Funciones Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED. Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Interlocución con distintos stakeholders internos para la resolución de consultas laborales. Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario. Requisitos Formación en Relaciones Laborales o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales. Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales. Experiencia trabajando con Innuva Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED. Conocimiento y aplicación de convenios colectivos. Nivel de inglés B2 o superior. Manejo de Excel a nivel usuario. Habilidad para gestionar volúmenes de trabajo, priorizar y cumplir plazos. Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma. ¿Por qué Capitole? 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Seguro médico privado - Sanitas Retribución flexible - Payflow Plan Wellhub Teambuildings trimestrales y afterworks de Capitole (consultores y staff). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa. Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 115 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Talent Acquisition, para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Elaborar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles con especial atención a aquellos vinculados con el sector bancario., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio.

¿Estás buscando un cambio y nuevas oportunidades en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento profesional? ¡ GHENOVA DIGITAL ES LO QUE ESTÁS BUSCANDO! Quédate que te cuento… ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis, determinación y especificación de requisitos. Desarrollo de documentación asociada al diseño del sistema. Realización y ejecución de protocolos de pruebas Elaboración de los registros/informes de resultados de pruebas. ¿Qué requisitos son necesarios? Estudios de Ingeniería Naval, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, o similar. Inglés: B1 o superior. ¿Qué beneficios ofrecemos? Que formes parte de un equipo en expansión Horario de mañana Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión y la implantación de proyectos del Ámbito Salud. Revisión y validación de los requisitos y presupuestos de proyectos. Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. Identificación y gestión de riesgos asociados a lo proyectos. Colaboración con el gestor de soluciones de cliente para alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización. Elaboración de la documentación de seguimiento y reporte al gestor de soluciones. Elaboración de los planes maestros de pruebas. Redacción de documentos, Manuales de Usuario, Diseños funcionales e Informes Diversos. Elaboración de Informes en Excel. Gestión de stakeholders. Gestión de conflictos (negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones). ¿Qué buscamos de ti? Aportar experiencia en: - Gestión proyectos complejos en el ámbito de Salud. - Conocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en Salud y su integración con otras plataformas tecnológicas. - Herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similares. - Experiencia en Sector Público. - Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOM. Nivel alto de catalán. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de forma presencial en las oficinas de cliente ubicadas en Gran Via de les Corts Catalanes, L'Eixample, Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

What will the job be about ? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications Language Skills: Fluent German and business-level English . Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers. Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment. Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills ! Opportunity to grow within a global sales organization. Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos para biometano. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación). • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica. • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas. • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement. • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano. • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.). • Balances de materia y energía. • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID. • Gestión técnica con proveedores. • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles. • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys). • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable •Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales. • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC. • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Hybrid – Barcelona ⌛ Full-time Senior Level About INNOIT At INNOIT, we specialize in managing professional careers in the field of Information Technology. We are a technology and digital consulting company based in Spain, with a team of more than 200 IT professionals and over six years of experience supporting the digital transformation of leading national and international companies. Your Profile We are looking for a Senior Full Stack Developer (React / Next.js + Python) to join a strategic project within one of the largest aerospace companies in Spain, working in a highly technological and international environment. 4–5+ years of experience with React and Next.js Experience developing backend services with Python (FastAPI) Experience with testing frameworks ( pytest , nice to have: Gherkin, Cucumber, Playwright) Hands-on experience with AWS (EC2, S3, Lambda, RDS) Strong experience building responsive UIs with Tailwind CSS Experience with charting libraries (preferably ECharts , also Chart.js or Recharts) Experience designing and consuming RESTful APIs Experience working in Scrum / Agile environments Strong knowledge of Git Focus on scalability, performance, and security best practices Advanced and fluent English (we will speak a few minutes in English during the interview ) ✨ Nice to have: CI/CD experience (GitHub Actions) Docker Serverless architectures SonarCloud or Snyk TurboRepo (monorepo management) Storybook What We Offer ⏱ Flexible working hours Competitive salary + flexible compensation Private health insurance Technical and non-technical training Language courses Tech communities Continuous follow-up Career development plan Join the InnoIT team, develop your IT talent, learn, create, and have fun We are waiting for you So if you want to know more, contact us now! If you would like to know more about us, visit our website and Meetup communities: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: We’ve told you about it, but it’s even better to experience it first-hand. At InnoIT, we actively promote diversity, equity, and inclusion . We welcome applicants from all backgrounds and experiences, and we especially encourage women and other underrepresented groups in tech to apply. We evaluate all applications fairly and are committed to making any reasonable adjustments needed to ensure a fair selection process and an inclusive work environment. We do not discriminate based on gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other characteristic protected by law. We rigorously uphold our commitment to gender equality , fully complying with current regulations. We foster an inclusive and equitable workplace where everyone, regardless of gender, has the same opportunities for growth and development.

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