¿Eres empresa? Contrata humanes de candidatos en Madrid
Estamos en búsqueda de un/una Recruiter de Autónomos dinámico y proactivo para dar soporte a nuestro equipo de recursos humanos. Este rol desempeñará un papel crucial en la identificación y selección de autónomos talentosos para colaborar con nuestra empresa, garantizando que cumplan con nuestros estándares de calidad y servicio. - Contrato temporal: 3 meses (Julio, agosto y septiembre), con opción a prorroga. - Sueldo base + incentivos. - De 10:00 a 15:00 de lunes a viernes. - Jornada parcial. - Modalidad: Remoto. Responsabilidades Principales: - Reclutamiento de Autónomos. - Gestión del Proceso de Selección.
En Human Selection estamos buscando a un/a camarer@ de sala para restaurante ubicado en el Pardo (Madrid) Nuestro cliente es un Restaurante con una experiencia de más de 30 años en el sector, capitaneado por un gran equipo. El restaurante esta divido en espacios para todos los gustos, ofreciendo los diferentes salones y espacios al aire libre. Servicio a la carta, todo tipo de celebraciones ya sean comuniones, bodas, eventos corporativos... Buscamos a una persona con habilidades de trabajo en equipo y estar dispuesto a colaborar con el resto de compañeros. Que tenga eficiencia en la toma de comandas y trato amable con los clientes. Si eres esta persona, estas serán tus funciones princípiales: - Tener conocimiento de platos y bebidas, al igual que recomendar vinos para poder asesorar correctamente a los clientes, - Limpiar pescado. - Limpieza de material. - Trato amable y cortes con los comensales. Para el puesto se requiere: -Al menos 2 años de experiencia en puesto similar ( Restaurantes) NO EN BARES O CAFETERÍAS -MUY IMPORTANTE: Disponer de vehículo propio para acudir al puesto de trabajo ( Esta ubicado en el Pardo) - Muy valorable disponer de experiencia de trabajo con: Programa de cobro Ágora o similar. -Muy valorable disponer de conocimientos de idiomas: (Inglés) NO COMO REQUISITO INDISPENSABLE El restaurante te ofrece: -Contrato indefinido -Salario bruto:19.200€ brutos anuales con 12 pagas - Horario: Turno seguido, 40 h semanales (el horario es rotativo: Cuadrantes semanales)
Transitalia, empresa del sector Transportes y Logística (líder en su sector), necesita incorporar de forma urgente, por ampliación de plantilla, conductores que sientan de forma especial el servicio al cliente. El puesto de trabajo es en MADRID , por lo que se requiere que la persona resida en la zona Responsabilidades Como conductor o driver de Transitalia, serás el responsable de la calidad del servicio de recogida y entrega de vehículos del cliente para el tránsito a servicios oficiales de automoción. Participarás de forma activa en la mejora continua del servicio y contarás con el soporte de un gran equipo humano Requisitos Experiencia como conductor Disponibilidad Jornada Completa Carnet de conducir en vigor Carnet de Moto, tipo A (se valorará) Incorporación inmediata
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Atención y recepción de visitas, clientes, trabajadores - Gestión y atención de llamadas, gestión de email, etc - Acceso a las oficinas de trabajadores, proveedores, clientes, etc - Resolución de las diferentes incidencias - Recepción de mensajería, paquetería Requisitos: - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Valorable manejo del inglés ( no es imprescindible) - Buena presencia, alta orientación al cliente, proactividad - Disponibilidad de incorporación inmediata (18 de junio) Jornada y horario: - Jornada Completa - Horario: L- V 10h a 20h (2h de comida) Salario: 17.500€ br/anuales Ubicación: Plaza Independencia ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal (baja maternidad) - Formación y uniformidad a cargo de la empresa En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Agio global TT selecciona para importante empresa multinacional un/a Analista de RRHH para incorporación inmediata. Sus principales funciones serán: - Gestionar las consultas de los empleados. - Onboardings. - Dar apoyo en la actualización de procesos internos. - Dar soporte a los departamentos Employee Relations, Talent Acquistion, Rewards y Learning. - Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints. Requisitos: - Estudios universitarios. - Inglés alto. - Paquete Office. Se ofrece: - Trabajo mixto (presencial/teletrabajo). - Contrato de sustitución de larga duración. - Jornada completa de lunes a viernes.
Se precisa Cocinero/a con experiencia en sanidad para trabajar en residencia en** MADRID (28970) Humanes de Madrid:** Jornada: 40 H/S ( , 3 días TARDE SEGÚN CUADRANTE y 2 días doblaje ) Incorporación: inmediata Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a colectividades mínimo 1 año - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica - Experiencia como responsable de cocina - Experiencia en gestión de equipos - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Pelo verde Salón Botánico es un salón joven con metodología vegana y consciente con la salud y el medio ambiente. Estamos buscando a profesionales de la peluquería con un mínimo de 10 años de experiencia demostrable, buen corazón, ganas de trabajar en un entorno feliz, crecer y que ofrezca una altísima calidad en el servicio de peluquería , un trato humano cercano y amable. Trabajamos con productos Secretos del Agua en exclusiva donde la formación de esta metodología correrá a cargo de la empresa. Tendrán preferencia aquellos profesionales que tenga ya previa experiencia Secretos del agua. Se ofrece contrato indefinido con jornada de trabajo 40 horas semanales y muy buenas condiciones de trabajo tanto a nivel horario, tiempo libre y salario que se tratará de una forma más personal en la entrevista según las necesidades de ambas partes. Ya que creemos que pasa estar feliz, es importante trabajar en un entorno feliz, disfrutando del trabajo y del tiempo libre. horario: -Martes a viernes de 10:30 a 20:00 y sábados de 9:00 a 15:00 ( sábado tarde , domingos y lunes siempre libres) Nunca trabajamos festivos Es imprescindible tener documentación en regla y ganas continuar creciendo como estilista. Se valora mucho conocimiento de secretos del agua
Born and glazed necesita incorporar a nuestro equipo humano 1 Barista con experiencia demostrable y cuidada atención al cliente. Media jornada entre 20 y 30 horas semanales. Trabajo en equipo e incorporación inmediata,
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.
SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en la gasolinera ubicada en la glorieta de Yucatan en Madrid. Posteriormente el equipo de televenta comercializará producto del sector de automoción Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de L-V de 14.30 a 20.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en el intercambiador de avenida de américa. Posteriormente el equipo de televenta comercializará servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
En panadaríø buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos - Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años - Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto - Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora - Templanza ante situaciones de estrés - Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades - Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia - Comunicación fluida con obrador para información sobre productos y pedidos especiales - Embolsar, etiquetar, inventariar productos diariamente - Asistir al encargado de tienda en la preparación de pedidos a restaurantes y cafeterías Ofrecemos - Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo - Estar al frente de panadaríø defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector - Contrato indefinido 40 horas a la semana con turno seguido de lunes a viernes en horario de tarde (13:30 a 21:30), con cierta flexibilidad al estar acogidos a la distribución irregular de la jornada (1800 horas anuales) - 2 días libres consecutivos (sábados y domingos) - Salario de 22000 brutos anuales
Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa líder en la inyección de resina expansiva en diferentes terrenos. Actualmente, precisan incorporar un peón de obra que disponga de carnet tipo C + CAP ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Conducción de camión. - Perforaciones. - Monitorear la actividad realizada. - Inyección del producto en la superficie indicada. - Desplazamiento a nivel nacional e internacional a las diferentes obras. ¿Qué te ofrecemos? - Salario según convenio. - Horario 40h semanales. - Contrato directo con la empresa. - Continua formación. - Crecimiento en la empresa. ¿Cuáles son los requisitos? - Carnet C + CAP. - Disponibilidad Geográfica nacional e internacional según necesidades de la empresa. - Disponibilidad de pernoctar fuera del domicilio si el servicio lo requiere. - Experiencia con el uso del taladro. - Valorable PRL 20 o 60 horas del sector construcción.
Si tienes experiencia en hosteleria, acabas de graduarte de Relaciones Laborales y recursos humanos Psicologia Criminologia Trabajo Social Y te gustaría empezar tu carrera en la rama de selección de personal Contactános, estamos buscandote para unirte a nuestro equipo de expertos en gestión de personal de hosteleria. Tenemos cientos de procesos de selección que gestionar y un proceso de aprendizaje donde conseguiremos que en poco tiempo seas el mejor candidato para hacer entrevistas. ¿Que te ofrecemos? - Contrato indefinido - Plan de carrera - Salario de 17.200€ brutos al año - Horas extras remuneradas - Posibilidad de dar servicio en todos nuestros Eventos Te esperamos
TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de Recursos humanos que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: • Gestión y control de expedientes administrativos. • Llevar el registro de los archivos de los empleados. • Entrada de datos, control de absentismo. • Preparación de documentos legales. • Gestión de las ausencias y bajas de los empleados. • Atención a trabajadores. Requisitos: - Grado en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología o similares. - Muy valorable estar cursando o haber cursado un Máster en Recursos Humanos. - Posibilidad de establecer un convenio de prácticas / formativo con tu centro de estudio. - Manejo de Paquete Office. - Nivel de inglés alto. - Se ofrece: - BECA REMUNERADA - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento.
Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de PUESTO, para MADRID Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: INCORPORACIÓN: INMEDIATA IMPRESCINDIBLE COCHE O VEHICULO PROPIO CON PEGATINA CARNET DE CONDUCIR HORARIO: De lunes a viernes, trabajando 1 ó 2 fines de semana al mes. 2 días libres a la semana, en cualquiera de los 7 días. Horario entre las 6:00 y las 8:00, y la salida entre las 14:00 y las 16:00 PERFIL: bastante experiencia en jardinería y manejo de pequeña maquinaria como sopladora, desbrozadora, podadora, cortacésped, tijeras, tijeras de pértiga SALARIO 15.998 B/A FUNCIONES: Talar ramas Recogida de ramas y desbrozos Manejo de pequeña maquinaria. Cortar césped, desbrozar Trabajos manuales de jardinería Mantenimiento de jardines Mantenimiento de las calles de los campos de golf DURACIÓN: hasta el 31 de julio en principio
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) dentro del Alcampo de Moratalaz, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack
Desde Alliance Work ETT, seguimos creciendo y buscamos a un compañero/a para nuestro equipo de RRHH, que tenga vocación por desarrollarse en el área de selección, en nuestras oficinas ubicadas en Atocha. ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas, presenciales y online. - Actualización de base de datos. - Gestión documental de candidatos. ¿Qué ofrecemos? - Convenio de colaboración con universidad o centro formativo + posibilidad de incorporación a plantilla. - Beca retribuida 600 euros brutos mensuales (jornada completa). - Horario de Lunes a Jueves de 8:30 h a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. - Buen ambiente de trabajo y proyección profesional. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Si te resulta interesante el puesto, eres una persona apasionada por el sector de recursos humanos, proactiva y buscas nuevos retos profesionales. ¡No dudes en inscribirte!
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atención al cliente telefónico mediante recepción de llamadas Funciones: - Gestión de centralita - Atención al cliente en Español y Portugués - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 2 año. - Nivel de Portugués: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Jornada y horario: - Jornada completa de 9:00 a 18:00/10:00 a 19:00 de lunes a viernes - 1323€ br/mes x 12 pagas + plus idiomas - ¿Qué ofrecemos? - -Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - Ambiente de trabajo joven y dinámico - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante,** ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!** En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros empleados, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos a alguien que no tema a los desafíos y que tenga una actitud positiva ante la vida. Pero no te preocupes, ¡no estarás solo/a! Contarás con el respaldo de nuestro gran equipo que comparte tu misma energía y pasión, un equipo que está siempre dispuesto a ayudar y a enseñarte todo lo que necesitas saber. En nuestras oficinas, como en los restaurantes, ¡Vamos a fuego! Si estás leyendo esto y crees que te hemos descrito… ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestra familia y marcar la diferencia! Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: Publicación de ofertas en portales de empleo Criba curricular Publicación de oferta Entrevistas Gestión de base de datos y seguimiento de vacantes ¿Qué buscamos en ti? Ganas y entusiasmo Motivación para aprender y crecer Que te hayas formado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. Que tengas posibilidad de hacer convenio durante 6 meses con alguna universidad, centro de estudios o escuela de negocios. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Buen ambiente de trabajo, en un departamento que no deja de crecer La oportunidad de aprender y adquirir experiencia en una empresa líder y conocida mundialmente Posibilidad de quedarse en la empresa al finalizar la beca, dependiendo del desempeño y la necesidad de la compañía Ayuda al estudio de 600€ brutos/mensuales durante los 6 meses de la beca a 40h semanales. Horario de Lunes – Jueves 8:30 a 17:30 y Viernes 9:00 a 15:00. Además, contamos con jornada intensiva en Julio y Agosto.
Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional.