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¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Te incorporarás a uno de nuestros clientes dedicado al desarrollo, fabricación y comercialización de equipos de calefacción, aire acondicionado, refrigeración y equipos contra incendios a nivel industrial. Entrarás a formar parte del equipo de Firmware dentro de la división FIRE & SECURITY de nuestro cliente. 💼 Tus principales responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener firmware embebido para productos de seguridad de vida., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades y asegurar su validación mediante pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para garantizar la calidad del producto., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en depuración de errores. 🧩Nuestro perfil ideal tiene conocimientos en: • Experiencia en programación de software a bajo nivel, • Experiencia con Linux, Yocto, C o C++, • Microcontroladores, • Experiencia con procesadores ARM., • Inglés ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

En Esbrina buscamos incorporar 2 perfiles de CRM Applications Software Engineer para colaborar con un cliente líder del sector fashion retail, que está evolucionando su ecosistema de datos de cliente para dar servicio a millones de usuarios en decenas de países e idiomas. El proyecto tiene un alto impacto en CRM, Loyalty, Customer Analytics y Customer Experience, y está enfocado a la integración segura y eficiente de plataformas, con los más altos estándares de rendimiento y privacidad de datos. 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏢 Modelo: 50% presencial / 50% remoto 🌍 Posibilidad 100% remoto para perfiles muy high 🎯 Tu misión Desarrollar nuevas capacidades dentro del ecosistema de datos de cliente que permitan: • Mejorar el intercambio de información entre plataformas., • Garantizar seguridad, privacidad y cumplimiento en el tratamiento de datos de cliente., • Aportar soluciones escalables que maximicen el valor de negocio y los KPIs de cliente. 🛠️ Tu rol • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades backend en Node.js / TypeScript., • Desplegar soluciones en entornos SaaS cloud (principalmente Heroku, aunque se valoran AWS, GCP o Azure)., • Integrar de forma eficiente y segura plataformas de datos de cliente mediante APIs y microservicios., • Colaborar con otros equipos técnicos (Data Engineering, Integraciones, Producto Digital, etc.)., • Dar soporte tecnológico a los equipos de CRM, Loyalty, Customer Experience y Customer Analytics, analizando necesidades e implementando soluciones escalables. 👤 Qué buscamos • Al menos 4 años de experiencia como Software Engineer., • Experiencia sólida en:, • Desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Arquitecturas de microservicios., • Integración y consumo de APIs., • Aplicación de medidas de seguridad y privacidad en APIs., • Mentalidad orientada al usuario final y a la entrega de valor., • Experiencia en entornos cloud (Heroku, AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos en: Observabilidad y monitoring, Testing, Pipelines de CI/CD., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente. ⭐ Nice to have • Nivel alto de inglés., • Experiencia en arquitecturas distribuidas., • Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (p. ej. Copilot)., • Experiencia o certificaciones en Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en Customer Data Platforms, especialmente Adobe Real-Time CDP. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Cliente final de primer nivel en fashion retail., • Ecosistema técnico moderno y exigente., • Impacto real en millones de usuarios., • Flexibilidad y entorno colaborativo.

¡En Ayesa crecemos juntos! ✨🌍 Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Becario/a para unirse al equipo de Barcelona. Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Industriales 💻 ¿Qué harás? • Dar apoyo en módulos de fabricación ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados., • MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¡Estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales! Perfil requerido: Buscamos un/a profesional con titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín, que aporte al menos dos años de experiencia en la planificación, gestión y ejecución de proyectos en entornos industriales. Se valorará de forma positiva contar con formación adicional en gestión de proyectos, así como conocimientos en automatización industrial, optimización de procesos y mejora continua. La persona seleccionada deberá destacar por su capacidad de liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados, con especial foco en la eficiencia operativa. Asimismo, se requiere habilidad para el trabajo colaborativo y una comunicación efectiva. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés. Funciones principales: • Organizar, coordinar y hacer seguimiento de las diferentes etapas de los proyectos industriales, desde la fase de definición hasta su implementación final., • Identificar posibles riesgos asociados a plazos, calidad o aspectos técnicos, proponiendo e implantando acciones preventivas y correctivas., • Evaluar y mejorar los procesos productivos para optimizar costes, aumentar la eficiencia y garantizar los estándares de calidad., • Asegurar que los proyectos se desarrollen conforme a los criterios de sostenibilidad y responsabilidad medioambiental., • Participar en la validación técnica en planta y en la implementación de mejoras en los procesos de producción. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder en su sector, con sólida trayectoria y proyectos de carácter internacional., • Plan de acogida y formación inicial, junto con oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Formación en idiomas, flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Paquete de beneficios sociales y un entorno de trabajo estable, dinámico y colaborativo. En nuestra organización fomentamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios profesionales y competencias, garantizando un proceso libre de cualquier tipo de discriminación.

Aqua Aero Coatings BV () fue fundada para desarrollar recubrimientos anticorrosión para equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC&R). AActualmente,tenemos centros de operaciones en St. Vicenç de Castellet (Barcelona) y Padua (Italia). Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a: SUPERVISOR DE FORMACIÓN y CONTROL DE CALIDAD Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano Seleccionamos: A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los procesos productivos en los centros operativos de Aqua Aero Coatings BV, y de la formación (in situ) de nuestros aplicadores certificados. Funciones: • Supervisar y evaluar procedimientos operativos en los centro oficiales para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ISO-9001., • Documentar resultados de calidad y gestionar no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas., • Preparar y entregar programas de capacitación para nuevos centros operativos certificados), incluyendo sesiones de formación en el sitio y certificación de aplicadores capacitados., • Organizar sesiones de formación y demostraciones en la instalación de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona), asegurando que el contenido refleje las mejores prácticas actuales. Requisitos: • Experiencia técnica en aplicaciones de recubrimientos, pinturas, disolventes, productos químicos…, valorando más la experiencia práctica que la educación formal (idealmente, formación técnica a nivel de Grado en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, o similar)., • Dominio de inglés, español e italiano, con habilidades de comunicación efectivas., • Competencia en MS Office (Excel + PowerPoint) y capacidad para resolver problemas técnicos proactivamente., • Habilidad para identificar y corregir no conformidades y negociar soluciones en un entorno multicultural., • Carné de conducir “B” con vehículo propio y disponibilidad para viajar por el territorio nacional y a nivel internacional (Portugal, Italia, Francia y Países Bajos, principalmente) Competencias: • Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente formativo y técnico; orientada al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización internacional en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + varios) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.435

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión: • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades: • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT: Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizaras las funciones de coordinación BIM de proyectos de arquitectura en nuestra oficina técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, • Mínimo 7 años de experiencia en BIM, imprescindible que los últimos dos sean como coordinador/a BIM de proyectos de arquitectura., • Experiencia demostrable en entono Autodesk y conocimientos IFC, • Inglés B2 . Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera, • Condiciones salariales y horarias competentes., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. Tus funciones serán: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. Requisitos: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton., • Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. Idiomas: • Nivel de inglés alto hablado y escrito Formación deseada: • Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación., • Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Importante grupo del sector alimentación, precisa para su planta de elaborados 5ta gama en la provincia de Barcelona: Director Técnico Industrial Reportando al Director General Industrial será responsable de garantizar la excelencia técnica e industrial de la planta a través de la eficiencia productiva, la innovación, calidad y cumplimiento legal, asegurando la competitividad y sostenibilidad del negocio. Funciones: • Coordinar los departamentos de ingeniería, de procesos y de mantenimiento, promoviendo la mejora continua y la automatización de procesos productivos, • Supervisar todos los proyectos de ingeniería, instalaciones y automatización de planta., • Supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones auxiliares (frío, vapor, aire, agua)., • Promover la mejora continua y la automatización de los procesos productivos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica en todas las instalaciones productivas y el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias del sector en las intervenciones técnicas, • Asegurar que las mejoras tecnológicas se integran sin comprometer la seguridad alimentaria ni la calidad., • Dirigir, motivar y desarrollar a los responsables de área bajo su supervisión., • Establecer un plan de seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), • Elaborar y controlar el presupuesto técnico y de mantenimiento Requisitos: • Experiencia previa de 5 a 8 años en posiciones de responsabilidad técnica y al menos 3 años en la industria alimentaria., • Formación de ingeniería (industrial, alimentaria, agrónoma o similar), • Idiomas Castellano e Inglés a nível técnico Buscamos un perfil con: • Conocimiento profundo de los procesos productivos en la industria alimentaria, incluyendo operaciones de transformación, envasado, control de calidad, trazabilidad y gestión de la eficiencia operativa (OEE)., • Sólidos conocimientos técnicos en ingeniería, automatización industrial y mantenimiento de equipos y procesos., • Dominio de herramientas informáticas y de gestión industrial: experiencia en la utilización e integración de sistemas ERP, GMAO y MES, así como en el análisis avanzado de datos mediante Excel y Power BI., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la promoción de una comunicación transversal eficaz., • Dominio de herramientas y metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen, entre otras., • Enfoque analítico y con orientación a resultados y a la mejora de la eficiencia operativa, con capacidad para desarrollar indicadores técnicos (KPI) y reportes de desempeño basados en datos., • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y en la resolución de problemas de alta complejidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Automation Project Leader en una gran empresa de ingeniería? Colaboraras en proyecto industrial de alta relevancia con cliente líder del sector aeroespacial. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a líder de proyecto eléctrico para participar en proyecto aeronautico, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Programación de PLC. Definición, seguimiento y desarrollo de ingeniería de automatismos junto con ingeniería., • Creación de especificaciones para definir procesos y pantallas HMI junto con ingeniería de software., • Generación de entregables a cliente durante la fase de desarrollo de proyecto., • Asistencia a reuniones de proyecto con cliente., • Lectura de esquemas eléctricos., • Seguimiento de proveedores., • Puesta en marcha y pruebas de validación con cliente proveedor., • Disponibilidad para viajar. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Años de experiencia 1-3 años en posición similar., • Conocimientos de elementos eléctricos y sus funciones., • Capacidad de comprensión de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de mecánica industrial. Comprensión de concepto máquina., • Valorable experiencia en cableado, instalación y conexionado de cuadros eléctricos industriales, experiencia en puestas en marcha, ajustes y aceptación de máquinas., • Conocimientos de arquitectura software (tipología de redes, comunicaciones…)., • Muy valorable conocimiento normativas CCC, UL, ATEX / NEC., • Comunicación directa con cliente., • Muy valorable conocimiento de programación en entorno TIA Portal de SIEMENS., • Idiomas: ingles técnico imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 36.000 a 38.000 €., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.

🌟 Técnico/a de Proyectos para nuestra delegación en L'Hospitalet de Llobregat - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Realización de proyectos y ofertas tanto de la parte técnica como económica, de acuerdo con los objetivos del departamento en función de las necesidades de la compañía. 💼 Responsabilidades • Realización de ofertas a nivel nacional (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio técnico, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta), • Cierre y revisión de ofertas con Responsables., • Dar soporte técnico en todos los servicios del Grupo o servicios objetivo a futuro., • Estar en aprendizaje continuo para permanecer en la vanguardia técnica de todos los sectores objeto de negocio o sectores objetivo a futuro., • Supervisar las ofertas Técnicas, Económicas y Administrativas de la línea, con el objetivo de presentar las mejores ofertas Técnicas del mercado en cada una de las áreas que trabajamos y no incurrir en errores., • Gestionar de los contratos de las ofertas adjudicadas. 🎯 Requisitos • Experiencia: Mínimo 1 año en puesto similares., • Formación: Grado Técnico., • Idiomas: Castellano, Catalán valorable., • Conocimientos y experiencias: Licitaciones públicas y privadas. Conocimientos técnicos en la línea de negocio. Ley de contratos. Presupuestación y convenios. Excel. 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat, queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia* en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con TEKLA. *Tanto si tienes un perfil junior como si eres más senior, ¡tenemos una vacante para ti en nuestro equipo! Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcción / Ingeniería Técnica (Grado Ingeniería) / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines., 2. Experiencia profesional: • Junior: a partir de 3 años en puestos similares con experiencia en diseño de estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), cimentaciones (superficiales y profundas) y redes enterradas., • Senior: más de 10 años de experiencia en diseño tanto conceptual como de ingeniería de detalle de estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), cimentaciones (superficiales y profundas) y redes enterradas. (Valorable experiencia en obra o en taller de estructura metálica). 3. Herramientas técnicas*: TEKLA / AutoCAD / MS-Office *Valorable E3D, SP3D, Microstation 4. Idiomas: Inglés (Intermedio), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Cornellà de Llobregat en Enero 2026. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Operations Transfer Manager para ampliar uno de nuestros equipos. Funciones • Transferencia de conocimiento del proceso: recopilación y estandarización de planos, esquemas y procedimientos, y puesta en marcha de formación a operarios., • Liderazgo del equipo de transferencia y coordinación con Alemania/Vic, gestión de hitos, riesgos y mitigaciones., • Gestión de supply chain: decidir proveedores a mantener/trasladar a España, homologaciones y continuidad de suministro., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento., • Ubicación: Barcelona o Alemania, con viajes/el 50% de tiempo en Alemania durante 2 años. (aproximado 2-3 días / semana en Alemania)., • Horario: de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00. Requisitos • Formación técnica: ingeniería (operaciones, mecánica, eléctrica o afín)., • 10+ años liderando operaciones, idealmente en maquinaria y bienes de equipo; liderazgo de equipos demostrado., • Bilingüe alemán/castellano; disponibilidad para viajar/estar en Alemania el 50% del tiempo durante 2 años., • Experiencia en estandarización documental, PLM/ERP/MES y gestión del cambio en planta., • Conocimiento de normativas de calidad y seguridad industrial; catalán e inglés para entorno multinacional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat, queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines., 2. Experiencia profesional: más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales., 3. Herramientas técnicas*: STAAD PRO *se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares 4. Idiomas: Inglés (Intermedio), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

Importante empresa ubicada en Cornellà de Llobregat se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Movilidad Internacional para apoyar en la gestión de traslados y asignaciones internacionales. Si tienes experiencia en coordinación de reubicaciones, gestión de proveedores y cumplimiento de normativas migratorias, y deseas desarrollarte en un entorno multicultural y dinámico, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales serán: • Coordinar traslados internacionales de empleados, incluyendo logística, alojamiento y transporte., • Preparar y revisar contratos relacionados con asignaciones internacionales., • Colaborar con proveedores externos especializados en reubicación, inmigración y servicios relacionados., • Supervisar la calidad de los servicios y garantizar el cumplimiento de los estándares., • Gestionar visas, permisos de trabajo y documentación legal., • Mantener registros actualizados y actuar como punto de contacto para los empleados en procesos de movilidad internacional., • Brindar información y asesoramiento sobre políticas, beneficios y aspectos legales. Buscamos candidatos/as con: • Formación en relaciones internacionales, logística, comercio internacional o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en entornos internacionales realizando tareas similares., • Nivel de inglés avanzado y español nativo; otros idiomas serán valorados., • Ganas de integrarse en un entorno diverso y en constante aprendizaje. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana., • 23 días de vacaciones., • Programa de retribución flexible y beneficios personalizados. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad y permisos de trabajo en España. Si estás listo/a para formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ¡esperamos tu postulación! Este anuncio se realiza en un entorno que fomenta la diversidad e inclusión.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: ¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT y muchas ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para sumarse a nuestro equipo de selección en Barcelona, con ganas de crecer y evolucionar junto a nosotros. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos. 👤 Requisitos: • Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT., • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Plan de carrera individualizado y seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si te apasiona el mundo del talento, quieres aprender de un gran equipo y formar parte de una empresa donde las personas son lo primero… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

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Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

¡En Ayesa crecemos juntos! ✨🌍 Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos 3 Becarios/as para unirse al equipo del equipo de Business Central. Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Económicas, ADE o similares 💻 ¿Qué harás? • Dar apoyo en módulos financieros ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos y a las ciudadanas de su zona de influencia. PERSONAL GESTOR DE TALENTO ÁREA DE PERSONAS LUGAR DE TRABAJO: Sant Boi de Ll. FUNCIONES: • Gestionar acciones formativas bonificadas por FUNDAE para personal sanitario., • Dar soporte en el diseño del plan de formación y recoger las necesidades formativas del personal., • Reservar aulas, difundir las acciones y convocar a las personas inscritas., • Coordinarse con referentes, docentes y proveedores para cerrar fechas y detalles logísticos., • Mantener registros de asistencia y la documentación necesaria para la bonificación., • Gestión y atención de incidencias de los profesionales., • Apoyo en la selección de perfiles sanitarios., • Acogida de nuevas incorporaciones. OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes/semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Posibilidades de formación continua., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Poseer titulación reglada oficial (mínimo CFGS) en Gestión de Recursos Humanos, Educación o áreas relacionadas., • Conocimientos en normativa y gestión laboral., • Experiencia mínima de 1 año en el área de RR. HH. en el ámbito sanitario., • Conocimientos altos en herramientas ofimáticas., • Persona resolutiva con buen dominio de habilidades comunicativas., • Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁN: • Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía o similar., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Gestión de la Formación y/o Desarrollo del Talento., • Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados., • Conocimientos en el software de RR. HH. Meta4. FECHA APROX. DE INCORPORACIÓN: Diciembre Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

Buscamos un Técnico Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar la introducción en el mercado de nuestra nueva división, especializada en cajas selladas para mantener la temperatura en sectores farmacéutico, cosmético y alimentario. El objetivo principal será desarrollar negocio desde cero, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y posicionando la marca como referente en soluciones de packaging especializado. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes (perfil hunter)., • Introducir y posicionar la nueva división en el mercado objetivo., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre soluciones de packaging térmico., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Colaborar con el equipo interno para definir estrategias comerciales y de marketing., • Reportar avances y resultados a la dirección comercial. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Incorporación a una empresa familiar con sede en el Vallés., • Proyecto innovador con gran potencial de crecimiento., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo: 40.000 € - 45.000 € + variable + coche de empresa., • Herramientas para el desarrollo comercial (portátil, móvil)., • Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía en expansión. Requisitos Requisitos • Experiencia: ○ Mínimo 3-5 años en ventas técnicas en packaging (imprescindible). ○ Experiencia en sectores alimentación, cosmética o pharma. • Idiomas: Inglés fluido y valorable francés nivel intermedio. Formación: Titulación universitaria en áreas técnicas o comerciales.

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un fabricante internacional de mecanismos de alta gama enfocado a los sectores hoteleros de lujo y residencial. Misión del puesto: El Delegado/a Comercial del canal de Prescripción desarrollará sus actividades en Cataluña y Andorra, concentrando la mayor parte de la actividad en la provincia de Barcelona, principalmente. Funciones principales: • Organizar, capacitar y ampliar la red de distribución., • Formación y apoyo a los socios distribuidores., • Formación del producto e identificación de nuevas alianzas., • Desarrollar la prescripción de los productos., • Visitar, convencer y desarrollar una red de prescripción de alto nivel., • Promoción de la marca en España., • Participación en ferias., • Embajador/a de la marca. Responsabilidades: • Gestión de los socios/as distribuidores, independientes y grupos., • Formar, organizar y administrar la red de prescripción y/o distribución., • Promocionar nuestros productos y transmitir los valores de la marca a (distribuidores/as, prescriptores/as, hoteles de lujo, electricistas, constructores/as, etc.), • Desarrollar y recomendar la marca a arquitecturas, oficinas de diseño, decoración, hotelería, restauración y promotores/as., • Hacer seguimiento de los proyectos con todas las partes interesadas (arquitecturas, instaladoras y distribuidoras)., • Desarrollar la facturación en Cataluña y Andorra. Experiencia: • 3 años como mínimo en una empresa que opere en el campo de alta gama., • Experiencia impulsando y aumentando las ventas de productos técnicos y/o artículos de decoración de alta gama., • Valoramos el interés por productos tecnológicos e IOT., • Persona con experiencia en prescripción y venta de productos técnicos y/o productos de alto valor añadido. Perfil: • Formación profesional en ventas., • Idiomas: castellano y catalán bilingüe., • Persona con capacidad de convicción y de alcanzar nuevos mercados para la marca., • Persona organizada con capacidad de estructurar la prospección y los resultados del proyecto., • Gusto por la decoración y diseño de interior.

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a en Cálculo de Estructuras en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de las especificaciones del cliente., • Diseño de la solución idónea del equipo de almacenaje., • Proyección de la solución., • Gestión de las fases de los proyectos., • Valoración de los proyectos., • Análisis e identificación de potenciales riesgos., • Documentación de los progresos de los proyectos., • Documentación de memorias de cálculo., • Especificaciones técnicas., • Control de cumplimiento de los requisitos de tiempo y presupuesto., • Propuestas de mejora de las soluciones y productos en base a las particularidades de cada proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial con especialidad en estructuras, Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puertos o similares., • Máster Habilitante en Ingeniería., • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación y gestión., • Conocimientos en gestión de servicios de tecnologías de la información., • Alto sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Conocimientos y experiencia en manejos de software de diseño 2D y 3D., • Conocimiento de métodos y procesos de fabricación., • Manejo de software y herramientas de ofimática., • Conocimientos de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Analista de Tesorería Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting del FCF mensual de cada una de las filiales., • Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional., • Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas., • Tareas administrativas propias del departamento de tesorería., • Control de las posiciones financieras intercompany (optimización del flujo de Fx)., • Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería., • Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? • Grado Universitario en ADE o Economía., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar (posiciones de análisis finaciero)., • Conocimientos y manejo de SAP., • Conocimientos y manejo de Paquete Office: Word, Excel, Power Point., • Persona con iniciatvia, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía., • Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación., • Nivel de inglés muy alto hablado y escrito. ¿Qué valoramos? • Máster o postgrado específico de Dirección Financiera., • Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo., • Valorables conocimientos de otros idiomas; francés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Empresa especializada en el diseño e instalación de cocinas industriales, diseño de espacios, arquitectura, gestión de proyectos, construcción y provisión de maquinaria para el sector Horeca. Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar los operaciones de instalaciones de los proyectos en curso, garantizando la calidad y la satisfacción del cliente y el cumplimiento presupuestario. Funciones y responsabilidades: • Elaborar y revisar presupuestos de obra / instalaciones., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la oficina técnica., • Cumplir con los políticas del sistema de gestión integral., • Coordinar la puesta en marcha de las obras desde el inicio hasta su finalización, controlando el presupuesto con apoyo administrativo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos pactados con el cliente., • Participar activamente en la redacción y revisión de proyectos y ofertas, proponiendo mejoras técnicas y validando la viabilidad constructiva., • Planificar y ejecutar las obras, coordinando recursos, compras y subcontrataciones, asegurando el cumplimiento de la planificación, la normativa y la calidad, gestionando la comunicación con los todas la partes implicadas., • Elaborar y supervisar el cumplimiento de los planes medioambientales y la gestión de residuos en cada proyecto. Incorporar nuevos industriales para completar los equipos de montaje e instalación., • Detectar las necesidades del equipo de operaciones en cuanto a personal y medios. Apoyo técnico al departamento comercial, visitas a clientes y en la definición de soluciones., • Informar a la Dirección General sobre el avance de los proyectos y realizar el cierre administrativo con los informes pertinentes. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Competencias: Conocimientos técnicos, logísticos, económicos y de instalaciones. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para maximizar la eficiencia en la ejecución de proyectos., • Experiencia: Mínima 3-5 años como Responsable de Obras-Instalaciones, Proyectos., • Idiomas: Catalán-Español (dominio), Inglés (medio)., • IT: Office, AutoCAD, Microsoft Project. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario. 8:30 – 17’30h. lunes-jueves, viernes hasta las 14:30h., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Formación continua, posibilidades de desarrollo profesional.

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Idiomas: castellano nativo.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Nuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. Misión principal: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. Funciones: • Prospección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera., • Colaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida., • Implementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales., • Preparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados., • Participación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Experiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas., • Formación técnica superior, ingeniería o similar., • Conocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Disponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional. Qué ofrecemos: • Jornada completa con contrato indefinido en empresa final., • Retribución competitiva con fijo + variable., • Vehículo de empresa., • Formación técnica especializada para potenciar tu desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. FUNCIONES • Definir y ejecutar el plan comercial en línea con la estrategia corporativa., • Analizar el mercado y detectar oportunidades en todos los segmentos y canales., • Establecer políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales., • Proponer nuevos productos y soluciones., • Liderar y desarrollar al equipo de delegados comerciales y representantes multicartera., • Fijar objetivos, realizar seguimiento y evaluar resultados., • Mantener relaciones clave con grandes cuentas y distribuidores., • Impulsar la introducción de nuevos productos junto con marketing., • Elaborar presupuestos, reportes de ventas y análisis de KPIs., • Supervisar la correcta aplicación de la política comercial. REQUISITOS • Formación: Administración de Empresas, Comercio, Ventas o similar., • Idiomas: Francés y castellano alto. Se valorará inglés y neerlandés., • Informática: Office avanzado, ERP (SAP) y CRM., • Experiencia: Mínimo 10 años en ventas B2B o 5 años en dirección comercial., • Experiencia liderando equipos y conocimiento del mercado francés/belga., • Habilidades: Liderazgo, visión estratégica, negociación, análisis de KPIs, comunicación, adaptabilidad y orientación a resultados. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Remuneración fija + Bonus (cuantitativo y cualitativo) Disponibilidad para viajar aproximadamente el 60% del tiempo. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

En SIMON, buscamos un/a Técnico/a en proyectos de Iluminación y Sistemas de Control para unirse a nuestro equipo, una oportunidad de formar parte de un entorno donde la tecnología, la innovación y el diseño se unen para crear experiencias que transforman la interacción entre las personas y los espacios. Nuestro compromiso es llevar la eficiencia, el confort y la sostenibilidad a hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. Esto lo conseguimos gracias a un equipo que combina talento técnico, creatividad y pasión por el desarrollo de soluciones digitales que aportan valor real. 🌍✨ ¿Listo/a para el reto? ¡Únete a SIMON y ayúdanos a diseñar el futuro digital de los espacios conectados! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborarás los estudios técnicos de iluminación, sistemas de control y documentación asociada para proyectos de edificación en sectores como oficinas, retail, residencial y espacios públicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos técnicos y comerciales, participando en todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la entrega final., • En formato semipresencial en las oficinas de Simon Electric, en Barcelona, dentro del Departamento Técnico de Proyectos. ¿Qué buscamos? Titulaciones regladas (mínimo requerido): • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, • Grado en Ingeniería de la Edificación o Ingeniería de la Construcción, • Grado en Arquitectura Técnica Herramientas y software profesional: • AutoCAD (planimetría y documentación técnica), • Dialux EVO (cálculo lumínico), • Presto / BC3 (mediciones y presupuestos), • BIM y Software Revit o ArchiCAD, • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Salesforce o CRMs similares (gestión de clientes y documentación) Experiencia en: • Coordinación de proyectos técnicos en entornos multidisciplinares, • Elaboración de entregables técnicos y económicos: planos, simulaciones, memorias, esquemas eléctricos, etc., • Interacción directa con arquitectos, ingenieros, prescriptores, clientes o instaladores, • Visión global del ciclo de proyecto: desde briefing inicial hasta la entrega técnica y económica del estudio. Idiomas: • Castellano nativo o muy alto, • Catalán nativo o muy alto, • Inglés intermedio avanzado, especialmente en comprensión escrita técnica. ¿Por qué Simon? 💸 Retribución competitiva y beneficios corporativos. 🚀 Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital. 🕛 Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🥗 Subvención con Nora Real Food tres días a la semana. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🏃 Acceso a nuestra sala Wellness en las oficinas de Poblenou.

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional Funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo., • Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.)., • Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios., • Análisis de mercado y competencia., • Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales., • Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.), • Elaboración de informes para la Dirección del Grupo. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable)., • Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables)., • IT: Office (Excel…), ERP., • Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente joven y dinámico.

Nuestro cliente es un fabricante europeo líder en mobiliario de oficina, con más de 60 años de experiencia en el sector. Está especializado en mamparas, sillería y sistemas de partición, ofreciendo soluciones integrales y sostenibles para espacios de trabajo. Su filosofía se basa en la innovación, la flexibilidad y el compromiso con el medio ambiente, lo que le ha permitido consolidarse como referente en proyectos de gran envergadura y confianza de grandes cuentas. 📍 Zona de actuación • Base principal: Barcelona., • Gestión de negocio: Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. 🧑 💼 Perfil buscado • Idiomas: inglés imprescindible (nivel fluido)., • Formación: valorable interiorismo, diseño, arquitectura o aparejadores, aunque lo más importante es la actitud y capacidad comercial., • Experiencia: se valorará conocimiento del sector del mobiliario de oficina y canal contract. 🚀 Responsabilidades • Gestión integral de la cartera de clientes existente (proyectos y obras)., • Desarrollo de negocio en los canales de distribución, arquitecturas, ingenierías y grandes cuentas., • Atención y seguimiento de clientes estratégicos., • Coordinación de proyectos y relación directa con profesionales del sector. 💼 Condiciones • Incorporación: enero de 2026., • Modalidad: 100% presencial, con posibilidad de teletrabajo solo en casos justificados., • Retribución:, • Salario fijo desde 35.000 € brutos anuales a 45.000 € brutos anuales, • Salario variable en función de objetivos, • No se ofrece coche de empresa, pero se cubren los gastos de desplazamiento.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias. Es una empresa consolidada, innovadora y con un fuerte plan de crecimiento en España y Portugal. Buscamos un/a Key Account Manager para reforzar su equipo comercial y liderar el desarrollo de las grandes cuentas estratégicas de Iberia. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de la compañía, garantizando una ejecución comercial excelente y contribuyendo al crecimiento en los canales Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las grandes cuentas actuales en España y Portugal, asegurando su crecimiento sostenido., • Abrir nuevas cuentas estratégicas en Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería., • Negociar y ejecutar los planes comerciales y planes de cuenta junto al Sales Director., • Analizar ventas, márgenes, surtido y promociones, proponiendo acciones de mejora., • Preparar propuestas comerciales, business cases y materiales para reuniones con clientes., • Coordinar forecast, planificación promocional y gestión de surtidos con los equipos internos., • Supervisar la correcta ejecución comercial en punto de venta., • Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing y e-Commerce para una ejecución alineada., • Monitorizar mercado, competidores y tendencias para detectar nuevas oportunidades., • Viajar de forma recurrente (aprox. 60%) por España, Portugal y reuniones puntuales internacionales. Requisitos para la posición: Formación: • Grado universitario (ADE, Economía, Marketing o áreas afines). Idiomas: • Castellano: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Portugués: muy valorable (por la relación con Portugal y la cuenta de mayor crecimiento). Experiencia requerida: • 3–5 años gestionando grandes cuentas en Retail, Gran Consumo, Consumer Health o sectores afines y experiencia previa anterior idealmente en posiciones comerciales, trade, análisis comercial o roles dentro del área de ventas., • Conocimiento del funcionamiento del canal retail y de la gestión promocional., • Dominio intermedio de Excel y capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal (60% de viajes)., • Experiencia previa en empresa multinacional o gran consumo. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Organización, autonomía y manejo simultáneo de varios proyectos., • Orientación a resultados y criterio comercial., • Facilidad para trabajar en entornos multinacionales y colaborativos. Lo que ofrece el proyecto: • Salario Fijo + Variable (por cumplimiento de objetivos)., • Flexibilidad y teletrabajo., • Coche de empresa., • Entorno multinacional líder en su categoría., • Producto de alto valor, reconocido internacionalmente., • Cultura cercana, y orientada a las personas., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Ubicación: Barcelona, con viajes frecuentes por España y Portugal. ¡Si crees que este es tu proyecto y te interesa conocer más, inscríbete a la oferta y hablamos pronto!

Presentación Excelencia-Tech es el distribuidor oficial de España de las máquinas de impresión 3D de Stratasys. Trabajamos con grandes empresas del sector industrial, automoción, aeroespacial, dental, médico y bienes de consumo, entre otros, ayudándolas a incorporar la fabricación aditiva en sus procesos, desde prototipos hasta producción. ¿Qué estamos buscando? Precisamos de una persona que se quiera unir a nuestro Equipo Técnico, realizando instalaciones, mantenimientos y reparaciones de los equipos de impresión 3D que distribuimos. Es importante tener una buena organización, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.0 y con ganas de formarse en las últimas tecnologías de impresión 3D de la mano de Stratasys. Ubicación • Presencial en Barcelona Responsabilidades clave • Gestionar los tickets y/o llamadas de Servicio Técnico asignadas., • Llevar a cabo el mantenimiento, instalaciones y reparaciones en las máquinas comercializadas por Excelencia-Tech directamente en las instalaciones del cliente o en remoto., • Responsable de cumplir con todo el proceso de documentación necesaria para las intervenciones. Requisitos • Titulación Grado y/o FP electrónica, mecatrónica, mecánica o similar., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Idioma Español – Nativo, • Habilidad de comunicación hablada y escrita en inglés (B2/C1, la entrevista incluye prueba de nivel). Se valorarán idiomas adicionales., • Disponibilidad de viajar por toda España ocasionalmente., • Disponibilidad de viajes al extranjero para recibir formación. Se valorará especialmente • Experiencia de 2 a 3 años en prestación de servicios similares: soporte técnico, preventa y postventa en cualquier tipo de maquinaria industrial, especialmente impresoras 3D., • Muy valorable estar formado o tener conocimientos de las máquinas de Stratasys.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Estamos seleccionando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia en contratación nacional e internacional para incorporarse a un despacho de abogados en crecimiento o colaborar en proyectos específicos de asesoramiento legal. La persona seleccionada se responsabilizará de la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, así como del asesoramiento preventivo en materia contractual en diferentes jurisdicciones. No es imprescindible que el candidato esté licenciado en España, aunque sí se requiere un conocimiento sólido del derecho contractual y la capacidad de adaptar los contratos a distintos marcos normativos según la jurisdicción aplicable. Responsabilidades • Redacción y revisión de contratos mercantiles de diversa tipología (compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, etc.)., • Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa aplicable y a las particularidades de cada proyecto., • Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, confidencialidad, no competencia y jurisdicción., • Participación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, garantizando la adecuada protección jurídica de los intereses representados., • Elaboración de minutas y documentos precontractuales, incluidos cartas de intenciones y memorandos de entendimiento., • Asesoramiento jurídico preventivo orientado a minimizar riesgos., • Identificación de riesgos contractuales y propuesta de medidas de mitigación., • Revisión y evaluación de acuerdos existentes para verificar su validez, vigencia y adecuación. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, ya sea en despacho o en departamento jurídico de empresa., • Conocimiento sólido de derecho contractual nacional e internacional., • Capacidad de negociación con enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales., • Alta capacidad analítica, precisión en redacción jurídica y orientación al detalle., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1); se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Participación en proyectos de alta relevancia y diversidad sectorial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Modalidad híbrida o remota, según localización y necesidades del proyecto., • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.

Misión Impulsar la adopción de la plataforma de pagos en marketplaces, liderando negociación, integración y desarrollo de relaciones estratégicas para maximizar volumen transaccionado y presencia digital. Funciones principales • Identificar y priorizar marketplaces estratégicos (globales, regionales, emergentes)., • Diseñar propuestas de valor adaptadas (seguridad, escalabilidad, optimización de costes)., • Negociar acuerdos con interlocutores clave (C-level, producto, tecnología)., • Coordinar con equipos internos (producto, legal, compliance, tecnología)., • Analizar tendencias y detectar oportunidades., • Representar la empresa en eventos y foros del sector. Requisitos • Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional (Máster en Ventas/Negociación es un plus)., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en fintech, pagos o SaaS., • Conocimiento del ecosistema marketplaces., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Comprensión técnica (APIs, pasarelas de pago)., • Habilidades: negociación estratégica, gestión de partnerships, visión estratégica, comunicación persuasiva, análisis de métricas y ROI., • Actitudes: orientación a resultados, adaptabilidad, liderazgo transversal, innovación comercial.

Desde Talent Brand, consultora de selección y captación de talento, inciamos la búsqueda de un importante perfil para una firma independiente líder de consultoría financiera y patrimonial que ofrece asesoramiento global, transparente y personalizado a clientes de alto patrimonio. Misión del puesto El/la Senior Wealth Manager será responsable de desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes de alto patrimonio, ofreciendo asesoramiento integral en inversiones, planificación patrimonial y soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Además, se espera que el/la candidata/a aporte y expanda su propia cartera de clientes, generando nuevas relaciones de negocio y fortaleciendo la base existente de la firma. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes de alto patrimonio., • Gestión y asesoramiento de carteras de inversión, asegurando una estrategia alineada con los objetivos del cliente., • Diseño de soluciones patrimoniales (inversiones, fiscalidad, sucesión, seguros, estructuras internacionales)., • Coordinación con especialistas internos y externos (gestores de fondos, fiscalistas, abogados, etc.)., • Seguimiento continuo de mercados financieros y oportunidades de inversión., • Garantizar el cumplimiento normativo y la confidencialidad en todas las operaciones., • Representar la entidad en eventos de networking y foros de inversión. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 7-10 años en banca privada, wealth management o asesoramiento financiero a clientes HNWI/UHNWI., • Cartera propia de clientes y capacidad demostrada de captación., • Conocimiento profundo de productos financieros, mercados internacionales y estructuras patrimoniales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajar con independencia., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable máster o certificaciones (EFPA, CFA, CAIA)., • Idiomas: español e inglés fluido; se valorará francés u otros idiomas. Oferta • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligado a resultados)., • Acceso a una amplia gama de productos y soluciones de inversión internacionales., • Entorno dinámico, con autonomía y soporte de especialistas., • Oportunidad de crecimiento en una firma en plena expansión. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."