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CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

Dentro de nuestro equipo de Robótica para la Flexibilidad Industrial, buscamos un/a Investigador/a senior de I+D (R&D Specialist) con un perfil técnico-práctico. Este rol es ideal para una persona con una fuerte vocación de desarrollador/a y pasión por construir soluciones robóticas de vanguardia. Serás un contribuyente técnico clave en nuestros proyectos, pero también jugarás un papel crucial dando soporte en la preparación de ofertas y liderando técnicamente proyectos o paquetes de trabajo. Buscamos a alguien que pueda moverse con agilidad entre el desarrollo de algoritmos avanzados y la gestión de proyectos, cerrando la brecha entre la investigación de élite y la aplicación industrial en el mundo real. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Qué harás • Desarrollar e implementar algoritmos y código robusto (principalmente en Python y C++) para sistemas robóticos., • Aplicar técnicas avanzadas de IA, incluyendo manipulación robótica, aprendizaje por imitación (Imitation Learning), aprendizaje por refuerzo (Reinforcement Learning) y la integración de LLMs en robótica., • Liderar o co-liderar la ejecución técnica de proyectos de I+D o paquetes de trabajo específicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Apoyar activamente al equipo en la preparación de ofertas y propuestas de I+D, aportando tu experiencia técnica para la redacción de propuestas para convocatorias competitivas (especialmente Horizonte Europa) y clientes industriales., • Colaborar estrechamente con los equipos de investigación para identificar riesgos, gestionar dependencias y facilitar la toma de decisiones técnicas., • Contribuir al ciclo de vida completo del proyecto, desde la concepción y el desarrollo hasta la transferencia tecnológica a nuestros clientes industriales. Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en la vanguardia de la robótica industrial europea., • Un rol técnico clave con autonomía para proponer e implementar soluciones innovadoras, influyendo en la hoja de ruta tecnológica del equipo., • Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación y empresas líderes de Europa., • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación:- Ingeniería (Informática, Robótica, Telecomunicaciones, Industrial) o campo técnico afín., • Se valorará muy positivamente un Máster o Doctorado en IA, Robótica o áreas relacionadas., • Idiomas: Nivel fluido de inglés y castellano, tanto oral como escrito., • Experiencia y Conocimientos Técnicos:- Experiencia demostrable en desarrollo de software para robótica., • Alto dominio de Python y C++., • Experiencia práctica sólida en manipulación robótica., • Conocimiento profundo y experiencia aplicando Aprendizaje por Imitación (Imitation Learning) y Aprendizaje por Refuerzo (Reinforcement Learning)., • Experiencia o gran interés en la aplicación de Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) a problemas de robótica., • Experiencia con ROS (Robot Operating System)., • Experiencia y Habilidades en Gestión y Comunicación:- Experiencia contribuyendo a la preparación o gestión de proyectos de I+D, ya sea con financiación pública (Horizonte Europa, H2020) o bajo contrato industrial., • Capacidad para equilibrar el desarrollo técnico profundo con las tareas de planificación y comunicación del proyecto., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con equipos multifuncionales., • Persona proactiva, resolutiva y con una gran capacidad de organización. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Estamos ampliando nuestro equipo médico en España — 100 % remoto En UrgentDoc conectamos a pacientes internacionales (expatriados, turistas y residentes) con médicos colegiados que hablan su idioma. Un médico real, rápido y en su propia lengua — nunca un chatbot. Buscamos médicos/as colegiados/as en España para atender consultas online por videollamada. Tú te centras en la medicina; nosotros nos ocupamos de la agenda, el cobro, la videollamada y el chat. Es una colaboración mercantil: ejerces como profesional independiente, con plena autonomía clínica, sin exclusividad y eligiendo tú tu disponibilidad. ✅ Lo que ofrecemos • 100 % remoto y flexible: atiende desde donde quieras • Cero carga administrativa: gestionamos citas, cobros, videollamada y mensajería • Honorarios por consulta con liquidaciones periódicas • Base de pacientes internacional y en crecimiento • Compatible con tu actividad actual (sin exclusividad) Requisitos • Grado/Licenciatura en Medicina homologada en España • Colegiación vigente en España (nº de colegiado/a) • Seguro de responsabilidad civil profesional propio • Certificado digital para receta electrónica (o disposición a obtenerlo) • Inglés fluido — nuestra base de pacientes es internacional Se valorará • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués…): nuestra mayor ventaja • Experiencia en medicina familiar, atención primaria o urgencias • Disponibilidad en tardes, noches o fines de semana (servicio 24/7) ¿Te interesa? Envía tu CV, a #Telemedicina #Medicina #EmpleoMédico #Médicos #TrabajoRemoto #Sanidad #España #eHealth

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

ppEPowerlabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). /ppEl equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. /ppLa empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerlabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /pullibPreparación de las actividades de prueba: /b configuración de los bancos de ensayo (incluido el "power analyzer") y del sistema de automatización. /lilibEjecución de las pruebas: /b siguiendo el procedimiento de EPowerlabs o del cliente. /lilibAnálisis de los datos de prueba generados /b para el análisis de fallas y la generación de informes detallados. /lilibOptimización continua /b de los procedimientos de prueba, su definición y operación. /lilibSeguimiento de hitos /b de los proyectos en curso y futuros. /lilibParticipación en discusiones técnicas /b tanto internas como con clientes. /lilibApoyo al equipo de I+D /b en las pruebas internas de desarrollo de productos. /liliGraduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones) o Escuela Técnica Superior. /liliConocimientos sobre motores eléctricos e inversores. /liliInglés: fluidez necesaria. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /liliNo se requiere experiencia previa en funciones similares. /liliSe valorará positivamente la experiencia en operación y gestión de bancos de ensayo. /liliEspacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. /liliVacaciones adicionales a lo establecido por convenio. /liliEntorno dinámico y de colaboración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia BASQUE CULINARY CENTER, empresa dedicada a INVESTIGACION. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Basque Culinary Center buscamos una persona que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un puesto clave en un momento de evolución y crecimiento del ecosistema, con nuevos retos vinculados a la cadena de suministro. Tu misión principal será liderar la cadena de suministro del ecosistema BCC, asegurando su eficiencia en un entorno multilocalización con presencia en distintas sedes: BCC (Miramón), GOe (Gros) y EDA (Vitoria y Laguardia). ¿Cómo será tu día a día? Liderarás la estrategia de la cadena de suministro en un entorno multilocalización, con presencia en diferentes sedes. Definirás la estrategia de compras y la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación pública. Mejorarás los procesos de planificación, aprovisionamiento, almacenamiento y distribución, impulsando formas de trabajo más eficientes. Harás seguimiento de costes, cierres mensuales e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones. Supervisarás el trabajo del equipo de logística, asegurándote de que se cumple con los objetivos establecidos. Colaborarás de manera continuada con los distintos equipos del ecosistema BCC. HORARIO: 9:00 a 17:00 DURACION CONTRATO: Indefinido OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: ¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? Formar parte de un proyecto pionero e internacional en formación y gastronomía. Un rol con impacto real en la evolución del modelo operativo del ecosistema. Contratación indefinida en una entidad en constante crecimiento. Flexibilidad y opción de teletrabajo. Un entorno que cuida de las personas y promueve la colaboración. Compromiso con la diversidad e inclusión. Si cuentas con Certificado de Discapacidad, háznoslo saber para asegurar el mejor acompañamiento. EXPERIENCIA REQUERIDA: Nivel: Mando intermedio Área funcional: Compras, logística y almacén. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de logística o cadena de suministro, preferiblemente en entornos complejos o en crecimiento. Conoces el sector gastronómico o de alimentación (distribución, hotelería, etc.). Has trabajado en entornos multilocalización o en procesos de transformación organizativa. ESTUDIOS REQUERIDOS: Nivel: Grado universitario Tipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Administración y gestión de empresas. Nivel: Grado universitario Tipo: SERVICIOS. Ciencias gastronómicas. Nivel: Ingeniería Tipo: Ing. en Organización Industrial. OBSERVACIONES ESTUDIOS: Grado Universitario en ADE, Ingeniería Organizacional, Gastronomía y Artes Culinarias o similar. REQUISITOS IDIOMAS: Español, Euskera, Inglés. xcskxlj CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Conocimientos en herramientas digitales (ERP, Google Workspace, Project u otras). #J-18808-Ljbffr

En EPowerLabs, estamos en busca de un/a Ingeniero de Proyectos para integrarse en nuestro Departamento de Testing, con el objetivo de contribuir activamente al éxito de nuestros proyectos. Es un rol clave en el equipo ya que reportará los resultados obtenidos por nuestros ingenieros de ensayos a nuestros clientes. El seleccionado se encargará de recopilar los requerimientos, preparar los programas de ensayos, hacer seguimiento, reportar el estado de los mismos y realizar los informes necesarios. Buscamos a alguien con un enfoque sistemático y ordenado; además, serán necesarias unas habilidades comunicativas eficaces. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Gestionar los programas de ensayos o proyectos a ejecutar: recoger los requerimientos de los clientes y preparar la documentación para que el equipo de ingenieros de ensayos pueda ejecutarlos correctamente., • Realizar el seguimiento de los programas de ensayo y reportar a los clientes sobre el estado de los mismos., • Generación de los informes de las pruebas realizadas usando el software Concerto (AVL)., • Recopilar las necesidades del equipo de ingenieros de ensayos para que puedan realizar los proyectos correctamente., • Gestionar el material y las herramientas necesarias para la realización de las pruebas., • Apoyar al Testing Manager en las tareas de gestión del laboratorio., • Ayudar en la mejora de la metodología de operación de los procesos dentro de la compañía., • Titulación en Ingeniería, Gestión Industrial, Eléctrica o campo técnico relacionado., • Capacidad para la gestión de la información de forma sistemática y ordenada., • Necesaria una capacidad de comunicación eficaz y eficiente para la gestión de los clientes., • Inglés: Nivel C1 necesario. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Proactividad e inquietud para buscar la mejora continua., • Habilidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar la calidad en los informes., • Será valorado muy positivamente el conocimiento del software AVL Concerto., • Será valorado positivamente el conocimiento especifico de motores eléctricos, electrónica de potencia, cajas de cambio o pilas de hidrogeno., • Espacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Se proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Entorno dinámico y de colaboración. EPowerLabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a EPowerLabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. xcskxlj ¿Estás preparado para unirte a nosotros? #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pAtender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación. /p h3Funciones principales /h3 ul liOfrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en vía administrativa como judicial. /li liTramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello. /li liMantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales. /li liRealizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico. /li liHacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal. /li liActualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa. /li liElaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área. /li liGestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito. /li liImpartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia. /li liOrientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área. /li liParticipar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación / Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liColegiación. /li liConocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liCapacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas. /li liIdiomas: inglés y/o francés C1. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de 3 años en puesto similar. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM. /li liExperiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad. /li liOtros idiomas. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFecha de incorporación: Inmediata. /li liContrato: Sustitución. /li liJornada: Completa L-V. /li liHorario: 8:00-15:00. /li li31 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación). /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/a. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de INTERVENCIÓN SOCIAL GIPUZKOA. /li liLugar de trabajo: DONOSTI. /li liCódigo: 052/ /262174S_00. /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. /p pBuscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. /p h3TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT /h3 ul liAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España /li liObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño /li liTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas /li liColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libMentalidad de crecimiento /b Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management /li libPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor /bTienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa /li libExcelencia en comunicación /bTienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) /li libActitud proactiva /b Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad /li libFlexibilidad /bEstás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales /li libDisponibilidad para movilidad /b Posees carnet de conducir válido /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libRol de liderazgo garantizado /bAl completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo /li libPaquete salarial atractivo /b Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal /li libBeneficios exclusivos para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li libDías Libres /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libMovilidad profesional y crecimiento internacional /bOportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países /li libDesarrollo rápido de liderazgo /b Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión /li /ul pEn SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte /p h3Quiénes somos: /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaborador /p /p #J-18808-Ljbffr

Ocean Import / export operative Nippon Express de España, S.A. Bilbao, País Vasco / Euskadi, España Impulsa el comercio internacional marítimo con un líder logístico global En Nippon Express no solo movemos mercancías: conectamos empresas, mercados y personas a través de soluciones logísticas globales. Como uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con presencia en más de 50 países y más de 73.000 empleados, ofrecemos soluciones integrales de cadena de suministro, transporte marítimo y aéreo, almacenaje y servicios logísticos especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para nuestro equipo de Ocean Freight en Bilbao (BIO). Se trata de una posición clave dentro de nuestra operación marítima, donde tendrás la oportunidad de gestionar embarques internacionales, coordinar operaciones de importación y exportación y garantizar que cada envío se realiza con los máximos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Si tienes experiencia en transporte marítimo internacional, disfrutas gestionando operaciones globales y quieres formar parte de una compañía logística líder con oportunidades de desarrollo profesional, nos gustaría conocerte. Por qué esta posición es importante Cada día serás responsable de coordinar movimientos internacionales de mercancías por vía marítima, trabajando con clientes, navieras, agentes internacionales, aduanas y equipos internos para asegurar que cada operación se ejecuta correctamente desde el origen hasta el destino final. Tu papel será fundamental para ofrecer soluciones eficientes, mantener una comunicación fluida con nuestra red global y contribuir al crecimiento de nuestro negocio marítimo. Tus principales responsabilidades Gestionar operaciones marítimas internacionales Coordinar y gestionar embarques marítimos de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, documentación y requisitos operativos. Coordinar la cadena logística Realizar el seguimiento completo de los envíos, gestionando reservas, instrucciones de embarque, salidas, llegadas y entregas finales. Relación con clientes y proveedores Mantener una comunicación directa con clientes, navieras, agentes, corresponsales internacionales y otros colaboradores logísticos para garantizar un servicio excelente. Gestión documental Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para las operaciones marítimas internacionales: - Bill of Lading (B/L) - instrucciones de embarque - documentación aduanera - documentación de transporte - facturación y control administrativo de expedientes Asegurar la excelencia operativa Supervisar el estado de los envíos, anticipar posibles incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces. Tomar decisiones con visión de negocio Optimizar rutas, costes y alternativas operativas buscando siempre el equilibrio entre calidad de servicio, eficiencia y rentabilidad. Contribuir a la mejora continua Identificar oportunidades para mejorar procesos, incrementar la eficiencia operativa y reforzar nuestra propuesta de valor hacia los clientes. Qué buscamos Experiencia en transporte marítimo Experiencia previa en operaciones de Ocean Freight, preferiblemente en empresas transitarias internacionales. Conocimiento operativo Experiencia gestionando: - importaciones y/o exportaciones marítimas - reservas con navieras - seguimiento de embarques - coordinación internacional - documentación marítima Orientación al cliente Capacidad para ofrecer un servicio profesional, anticiparse a necesidades y construir relaciones de confianza. Capacidad organizativa Persona metódica, resolutiva y capaz de gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico. Mentalidad internacional Capacidad para trabajar con equipos y partners internacionales en diferentes países y zonas horarias. Idiomas Buen nivel de inglés para comunicación diaria con nuestra red internacional. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía logística global líder en el sector - Proyecto estable y con visión de largo plazo - Entorno internacional y multicultural - Desarrollo profesional dentro de una red logística mundial - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Equipo colaborativo y orientado a la excelencia - Paquete salarial competitivo acorde a experiencia Esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo internacional donde tu experiencia tendrá un impacto directo en el movimiento de mercancías y en el éxito de nuestros clientes. Si buscas un nuevo reto profesional en logística marítima internacional, únete a Nippon Express y ayúdanos a seguir conectando el mundo.

ppBuscamos la que será una figura clave dentro de la organización, formando parte del equipo directivo y asumiendo un rol tanto estratégico como operativo. Su propósito será liderar el área de ingeniería, definir la hoja de ruta técnica de la empresa y, al mismo tiempo, participar activamente en el desarrollo y ejecución de los proyectos, especialmente en una fase inicial con un equipo reducido. /p pEl puesto requiere una persona con fuerte orientación práctica, capaz de tomar decisiones, ejecutar y construir estructura a medida que el área crece. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar el área de ingeniería, asumiendo tanto funciones de gestión como tareas técnicas y operativas. /li liParticipar activamente en el desarrollo de proyectos: diseño, análisis técnico, validaciones y puesta en marcha. /li liDefinir prioridades técnicas y coordinar proyectos en un entorno de recursos limitados. /li liAcompañar el crecimiento futuro del área, participando en la definición de perfiles y en la incorporación de nuevo talento. /li liTitulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). /li liValorable formación complementaria en gestión, liderazgo o proyectos. /li liPensamos en un profesional con al menos 7 años de experiencia. /li liInglés alto, valorable conocimiento de otros idiomas (Alemán, Francés, Chino u otros). /li /ul pLa oportunidad de liderar un proyecto con autonomía real, donde tu visión influirá directamente en los resultados de la compañía. Aquí no serás un número más, sino el líder de la transformación de la compañía. /p h3Si crees que encajas en la posición, ¡nos encantaría conocerte! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ABOUT GREYSTARGreystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.Greystar.Com.JOB DESCRIPTION SUMMARYLa persona seleccionada será parte del equipo de Recepción y llevará a cabo tareas administrativas y de atención al cliente para nuestros huéspedes buscando alcanzar los objetivos de ocupación y fidelidad.JOB DESCRIPTION- Dar soporte a la creación de una experiencia memorable para nuestros residentes excediendo sus expectativas- Brindar todos los aspectos del servicio al cliente, incluyendo un servicio completo que anticipe y supere las expectativas de nuestros huéspedes.- Proveer un servicio proactivo de recepción y de atención al cliente para todos los huéspedes, asegurando que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna.- Responder llamadas y completar las tareas asociadas o asignarlas a los equipos correspondientes para resolverlas de forma apropiada.- Colaborar en las visitas programadas a los apartamentos.- Asistir con los preparativos del apartahotel, incluyendo los procesos de entrada y salida de los residentes.- Dar soporte a la gestión de eventos de las actividades de los residentes dentro de la residencia.- Completar regularmente las actividades de Seguridad e Higiene alineadas a las políticas y procedimientos de la compañía.- Completar otras tareas asignadas cuando fuera necesario.Conocimientos y requisitos- Formación en Turismo o similar.- Con una clara vocación de servicio al cliente- Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Castellano.- Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semanaImportant NoticeGreystar will never request your banking details or other sensitive personal information during the interview process. Greystar does not conduct any interviews via text or messaging, and all communication will come from official Greystar email addresses (@greystar.Com). If you receive suspicious requests, please report them immediately to askhr@greystar.com.our continued success depends on our people. If you are looking for a career that values dedication, collaboration, and integrity, we are looking for you! Greystar is a vertically integrated real estate company offering expertise in property management, investment management, and development & construction globally. Today, we are the largest rental housing operator and developer in the US and one of the largest global investment management companies delivering industry‑leading services to investors, clients, and residents. As a Greystar team member, you will hear a lot about our Core Values. They are the values we live and work by, reflecting who we are and the quality of our relationships.Core Values- Integrity We stay true to the highest ethical standards and principles, and are honest, trustworthy, humble, and respectful in all of our words and actions.- Equality We celebrate individual differences, encourage diversity of thought, provide equality of opportunity, and cultivate an environment where all individuals are seen, treated, and valued equally.- Professionalism We proudly present a positive, dignified, and businesslike image at all times through our appearances, behavior, and interactions with others.- Accountability We take responsibility and accept ownership for our words, actions, tasks, and results, and respectfully hold others to the same standard.- Service We make service our top priority by giving our time, knowledge, and experience to serve the needs of our customers, community, and team members.- Teamwork We work together to accomplish goals, solve problems, and enrich our work environment.About Greystar (Reiteration)Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.Greystar.Com.Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in over 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia‑Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing more than one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has over $79 billion of assets under management, including approximately $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.Greystar.Com.#J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: - Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. - Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. - Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. - Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). - Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. - Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos - Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. - Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. - Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. - Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: - Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. - Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. - Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. - Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). - Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. - Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: - Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. - Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. - Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) - Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial - Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.). - La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

BARNES San Sebastián lidera el mercado de lujo en San Sebastián y el País Vasco. Buscamos un profesional con marcado perfil comercial para desarrollar negocio, captar propiedades exclusivas y construir relaciones de confianza con propietarios, compradores e inversores. Se valora experiencia en ventas consultivas, red de contactos propia y capacidad para negociar y cerrar operaciones de alto valor. Idiomas: español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 1120 horas / anuales Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horas Promedio de horas semanales: 25 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pp¿Te apasiona el mundo Multimedia, de las telecomunicaciones y la electrónica, y tienes experiencia en desarrollo de negocio internacional? /p pEn bMultimedia Perspectives /b, unidad de negocio del bGrupo Fagor Electrónica /b, somos especialistas en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones electrónicas y software para la recepción de TV y gestión multimedia en hoteles, hospitales, residencias y edificios colectivos. En pleno proceso de crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a perfil comercial internacional para impulsar el desarrollo de nuestros mercados exteriores. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinirás y ejecutaras la estrategia comercial en los mercados internacionales asignados. /li liElaboraras y gestionaras el plan comercial y de desarrollo por país, cliente o partner. /li liDesarrollaras y consolidaras las relaciones a largo plazo con distribuidores, integradores y clientes finales. /li liIdentificaras nuevas oportunidades de negocio, canales y proyectos en mercados internacionales. /li liAnalizaras información de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos.Coordinaras recursos internos (producto, proyectos, soporte, marketing) para garantizar el éxito comercial. /li liParticiparas en negociaciones comerciales, seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos. /li liResolverás incidencias comerciales y acompañar a los partners en proyectos clave. /li liParticiparas en comités comerciales aportando visión de mercado, pipeline y seguimiento de proyectos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liModelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto. /li liFormar parte de un proyecto industrial sólido e internacional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liCultura de innovación, compromiso y mejora constante. /li liServicio comedor. /li liFormación continua. /li liHorario continuo en verano. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbBuscamos personas que tengan: /b /p ul libFormación: /b Grado y/o Máster, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similares. /li libIdiomas: /b Inglés nivel C1 imprescindible. Otros idiomas serán valorados en función de los mercados asignados. /li libExperiencia: /b Al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales o desarrollo de negocio. Experiencia en el sector multimedia, recepción de TV, electrónica, telecomunicaciones y/o entornos tecnológicos B2B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Indefinidobr/Jornada: 1120 horas / anualesbr/Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horasbr/Promedio de horas semanales: 25 horas /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: /p ul liApoyar al EHS Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. /li liGestionar el parte de cash office diario y semanal. /li liPromover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. /li liApoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. /li liReportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: /p ul liHabilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. /li liSer una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. /li liOrientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. /li liIdealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. /li liMovilidad geográfica no necesaria, pero valorable. /li liTrabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. /li /ul pValoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará ba ofrecerle al cliente un gran servicio. /b /p pbColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 /b /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-11793 /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xkdbapo Súmate al equipo.

ppEn BETWEEN Group, buscamos constantemente el talento que impulse la innovación y el éxito de nuestros proyectos. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y la tecnología, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera, te invitamos a unirte a nuestro equipo. /p pActualmente, estamos ampliando uno de nuestros equipos en Donostia/San Sebastián y buscamos incorporar a un bModelador/a de Piping E3D /b con al menos 3 años de experiencia. /p pEn BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p h3Funciones del Puesto: /h3 pSerás responsable de la creación y el modelado detallado de sistemas de tuberías (piping) en entornos 3D utilizando la herramienta E3D. Tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liCrear modelos 3D de sistemas de tuberías (piping) con alta precisión y cumpliendo con los estándares de diseño y especificaciones del proyecto. /li liDefinir rutas de tuberías, incluyendo la selección de diámetros adecuados, el diseño de soportes y la especificación de conexiones necesarias para asegurar la funcionalidad y seguridad del sistema. /li liIntegrar los modelos de piping con otros equipos y componentes del proyecto, como bombas, válvulas, tanques y estructuras, garantizando la correcta interconexión y compatibilidad. /li liRealizar revisiones de diseño y participar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el piping. /li /ul h3Beneficios de unirte a BETWEEN: /h3 pOfrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: /p ul libSeguro médico competitivo: /b Contamos con el respaldo de Alan para ofrecerte una cobertura médica de primer nivel. /li libOportunidades de formación continua: /b Invertimos en tu crecimiento con acceso a cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. /li libEventos y actividades: /b Fomentamos la cohesión y el buen ambiente de trabajo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades sociales. /li libRetribución flexible: /b Disfruta de opciones de retribución flexible que incluyen ayuda para restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus necesidades. /li libIncentivos por talento: /b Recompensa por recomendar y validar nuevos talentos que se unan a nuestra compañía. /li libDesarrollo profesional: /b Un plan de carrera claro y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. /li libProyectos retadores: /b Participar en proyectos de vanguardia con clientes líderes en diversos sectores. /li libCultura innovadora: /b Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la creatividad y la iniciativa. /li /ul pSi cumples con la experiencia requerida y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento en un entorno innovador, queremos conocerte. Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional con BETWEEN Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

BARNES International Realty es una de las marcas más prestigiosas del mundo en el sector inmobiliario residencial de lujo. Presente en más de 20 países y 150 destinos internacionales, representa algunas de las propiedades más excepcionales del mercado y asesora a una clientela internacional de alto poder adquisitivo. BARNES San Sebastián lidera el mercado residencial de alta gama en San Sebastián y el País Vasco. Nuestro crecimiento se basa en la excelencia, la discreción, la innovación y una forma diferente de entender el lujo: cercana, personalizada y orientada a construir relaciones de confianza a largo plazo. Si buscas formar parte de una marca internacional con una fuerte presencia local y trabajar con algunas de las mejores propiedades y clientes del mercado, este es tu lugar. A quien buscamos No buscamos un asesor inmobiliario convencional. Buscamos un profesional, con un marcado perfil comercial, ambicioso y con verdadera vocación por el desarrollo de negocio. Una persona con capacidad demostrada para generar oportunidades, captar propiedades exclusivas y construir relaciones de confianza con propietarios, compradores e inversores. • Captación de propiedades exclusivas mediante prospección activa y desarrollo de negocio., • Generación continua de nuevas oportunidades a través de su propia red de contactos y acciones comerciales., • Desarrollo y fidelización de relaciones con propietarios, compradores, inversores y colaboradores estratégicos., • Gestión integral del proceso de compraventa, desde la captación hasta la firma., • Valoración de inmuebles y asesoramiento estratégico a propietarios., • Organización y realización de visitas privadas., • Negociación de operaciones de alto valor., • Colaboración con la red internacional de BARNES para identificar oportunidades nacionales e internacionales. Que buscamos • Experiencia consolidada en ventas consultivas o desarrollo de negocio., • Historial demostrable en captación de clientes y generación de negocio., • Red de contactos propia con potencial para generar oportunidades., • Capacidad para abrir puertas, negociar y cerrar operaciones., • Excelente comunicación y habilidades relacionales., • Iniciativa, autonomía y mentalidad emprendedora., • Profesionalidad, discreción y excelente presencia., • Pasión por el sector inmobiliario y por el trato con clientes de alto poder adquisitivo., • Experiencia previa en inmobiliario de lujo o en sectores premium como banca privada, gestión patrimonial, hospitality de lujo, automoción premium, yachting, aviación privada o similares., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio de forma autónoma., • Español e inglés con nivel profesional. Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Formar parte de una de las marcas internacionales más reconocidas del sector inmobiliario de lujo., • Acceso a una cartera de propiedades exclusivas y oportunidades off-market., • Colaboración con una red internacional de más de 150 oficinas., • Potente apoyo en marketing, comunicación y operaciones para que puedas centrarte en generar negocio., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Atractivo paquete retributivo con elevadas posibilidades de ingresos en función de resultados. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a bBOTONES /b para incorporarse en nuestro hotel ubicado en DONOSTI /ph3FUNCIONES /h3ulliAcompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje. /liliCustodia de las maletas. /liliMontaje de salas. /liliSolicitud de taxis para los clientes. /liliReposición del botiquín. /liliMontar camas adicionales (plegatines). /liliHacer los recados. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia en posición similar. /liliInglés alto + Otros idiomas valorables. /liliClara vocación hacia el cliente. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliJornada de 30h semanales en turnos rotativos. /liliContrato de 3 meses y salario competitivo. (JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE) /liliCrecimiento profesional. /liliFormar parte de una compañía en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: - Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos - Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,) - Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.) - Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá. - Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos. - Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio. - Redacción / revisión de PNT ́s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica - Licenciado Superior. - Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico. - Conocimientos en BPL y NCF. - Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP - La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja - Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. - Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

Intérprete de español y chino para planta industrial en Usurbil. La labor principal es facilitar la comunicación entre el personal hispanohablante y chino en el área de fundición, transmitiendo con claridad indicaciones técnicas, procedimientos y normas de seguridad. Se participa en reuniones diarias con técnicos y directivos, formaciones en planta y sesiones de equipo, traduciendo en tiempo real aspectos formales e informales. También se interpretan documentos y se resuelven dudas lingüísticas o culturales. Se requiere dominio nativo o fluido de ambos idiomas y capacidad de adaptación al contexto industrial. Se valora experiencia previa en entornos de fabricación o técnicos. La jornada es intensiva de 08:00 a 17:00, de lunes a sábado, con domingos de descanso, bajo contrato temporal. Esta contratación permite desarrollar habilidades de interpretación técnica en un entorno real. Se ofrece un salario competitivo acorde al perfil.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Kids&Us Donostia busca un/a Responsable Comercial para gestionar la captación y fidelización de familias, siguiendo el método y estándares de la central.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

Funciones a desempeñar Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Establecer relaciones comerciales con los clientes., • Identificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus acciones de inversión presentes y futuras., • Brindar consultoría o asesoría financiera profesional y gestoría de transacciones a los clientes., • Llevar un registro detallado de las transacciones realizadas y las decisiones tomadas. Se ofrece Incorporación inmediata en una de las principales y más solventes entidades financieras con clara vocación de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos • Titulación requerida: Grado/Licenciatura., • Experiencia mínima 10 años y 5 años en las funciones señaladas., • Idiomas: se requiere dominio del euskera. xcskxlj, • Residencia en Donostia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Investigador/a Senior en Visión 3D, Embodied AI y Robótica Generativa ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. • Liderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS)., • Diseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision‑Language‑Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables., • Desarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim‑to‑real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos., • Experimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto‑supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados., • Colaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y expertos/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje., • La oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA., • Acceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa., • Un entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel., • Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa., • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Titulación: Se valorará muy positivamente el Doctorado (PhD) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado., • Idiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano., • Conocimientos Fundamentales (Essential Knowledge): Experiencia en visión artificial 3D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (NeRFs), 3D Gaussian Splatting y razonamiento espacial., • Profundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies)., • Experiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision‑Language Models (VLMs) y Vision‑Language‑Action (VLA) models., • Habilidades Técnicas (Technical Skills): Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como PyTorch (preferido) o TensorFlow., • Experiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse., • Se valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim‑to‑real y en el trabajo con hardware robótico real (e.g., brazos Franka Emika)., • Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar., • Publicaciones: Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS, ICML, CVPR)., • Experiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs., • Contribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial., • Experiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.g., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment)., • Conocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.g., State Space Models, Mamba)., • Experiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.g., Horizonte Europa). xcskxlj Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la informática y te gustaría tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un grupo global, líder europeo en sistemas de elevación? Si asumir retos profesionales y desarrollar proyectos de impacto en tecnologías de información coincide con tus intereses, ésta puede ser tu oportunidad: Ingeniero/a Informático/a con conocimiento SAP (ABAP). Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Overview Tus Funciones • Gestionar los proyectos y servicios de tu ámbito de responsabilidad., • Diseño de sistemas y/o procesos, asegurando un correcto funcionamiento del sistema, a nivel técnico y funcional., • Participación en procesos de implantación y gestión de sistemas y/o procedimientos., • Soporte a usuarios, formación, resolución de incidencias., • Realización de Informes de seguimiento para proyectos y servicios., • Planificación, organización y coordinación., • Relación con proveedores habituales, organismos, entidades, clientes externos., • Trabajo en equipo y colaboración en la mejora e innovación del ámbito. Qué Te Ofrecemos • Proyecto de empresa sólido y en crecimiento., • Posición orientada al aprendizaje técnico y crecimiento permanente., • Formación continua a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable., • Estabilidad laboral., • Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. Requisitos Será prioritario: • Grado en Ingeniería Informática o estudios equivalentes., • Experiencia en SAP R/3, módulo FI., • Conocimientos ABAP., • Conocimientos SQL. Disponibilidad para viajar ( otras sedes, cliente, proveedor, ...) en función de la necesidad de los proyectos. Qué Valoramos • Conocimientos de: SAP-FI, CO en SAP R/3, tanto a nivel funcional como técnico., • Estar certificado en módulos de SAP FI., • Conocimientos de S/4 HANA., • Conocimientos en diferentes ámbitos de SAP: Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Contabilidad, Tesorería avanzada, Consolidación., • Desarrollos .NET, • Buen manejo de herramienta ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) Otras Habilidades • Inglés técnico conversacional. Valorables otros idiomas: euskera, francés, alemán…, • Dinamismo, proactividad y autonomía., • Orientación a cliente/servicio., • Habilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores., • Capacidad de liderazgo de proyectos., • Trabajo en equipo y entornos colaborativos., • Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. En ORONA creemos y apostamos por las personas. xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Responsibilities • Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en equipos ágiles, participando en Scrum/Kanban, reuniones y planificación de sprints., • Comprender, mantener y mejorar aplicaciones existentes, proponiendo refactorizaciones o mejoras cuando sea necesario., • Participar en el control de versiones, pruebas e integración continua, asegurando la calidad del software.Qualifications, • Profesional responsable, autónomo y proactivo, con motivación por aportar soluciones e ideas al proyecto., • Experiencia demostrable en Java J2EE., • Experiencia con frameworks, especialmente Spring 5., • Capacidad para trabajar e integrarse en equipos ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia en entornos Linux (CentOS, Ubuntu o similares)., • Buenas prácticas de desarrollo: control de versiones (SVN/Git), pruebas e integración continua., • Curiosidad tecnológica y disposición a proponer refactorizaciones o mejoras en aplicaciones complejas existentes., • Residir en San Sebastián.Benefits Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Aún así, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA: Profesor/a de inglés. PROFESORES DE IDIOMAS, EN GENERAL.

Quiénes SomosMagmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación.¡Súmate a nuestro equipo!Tu misiónBuscamos un/a Mediador/a cultural con habilidad comunicativa y pasión por el patrimonio para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en Guetaria.Tu día a día- Acompañar y guiar al público visitante: realizar y dinamizar recorridos desde la cercanía, adaptando el relato y los contenidos a los diferentes perfiles de audiencia para garantizar un encuentro enriquecedor.- Impulsar el diálogo y el encuentro activo: fomentar la curiosidad, el espíritu crítico del público, invitándoles a reflexionar y a conectar con las obras desde su propia experiencia personal.- Cuidar la excelencia del servicio: asegurar el correcto desarrollo de las actividades, garantizando un flujo fluido, positivo y confortable para las personas durante todo el recorrido.Qué buscamos- Formación académica: en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes.- Idiomas: castellano nativo o bilingüe. Inglés y euskera avanzado. Cualquier otro idioma adicional será valorado.- Experiencia previa: en posiciones similares realizando visitas guiadas, dinamización de talleres en entornos culturales, proyectos de mediación o educación museística.- Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para interpretar y transmitir contenidos culturales de forma clara y accesible —este es tu lugar!Qué te ofrecemos- Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.- Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.Horario y contrato- Jornada, días y horario laboral: 31,38 h/semanales.1. Semana A: lunes de 10:30 a 14:30 h y de 16:00 a 18:00 h; martes miércoles y jueves de 10:45 a 14:00 h y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 19:15 h.2. Semana B: lunes, martes, miércoles, jueves y viernes de 10:30 a 14:30 h y de 16:00 a 18:00 h.- Contrato: interinidad.- Incorporación: inmediata.- Ubicación: GuetariaCompromiso con la igualdadEn Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo según experiencia y valía profesional. - Formación continua y desarrollo profesional. - Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. - Cursos de idiomas contratados por la empresa. - Flexibilidad laboral y conciliación. - Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades - Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc. - Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica. - Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones. - Instalación de componentes eléctricos y electrónicos. - Recepción de materiales y gestión de stocks. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad. - Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos. - Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos - Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. - Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras. - Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc. - Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión. - Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos. - Inglés B2 (Francés valorable). - Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

Dominas idiomas como inglés, portugués, alemán o francés y te apasiona la atención al cliente? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad!Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Customer Service y buscamos personas con dominio de distintos idiomas para encargarse de coordinar y plani

Requisitos- Alguno de estos idiomas/lenguas nivel alto (B2/C1): Alemán, Francés, Holandés o Gallego o Euskera.

Dominio de idiomas como Inglés, Portugués, Francés o Alemán además de Español. Dominas idiomas como inglés, portugués, alemán o francés y te apasiona la atención al cliente? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad!. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Customer Service y