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Empresa constructora de Lloret de Mar busca un encargado de proyectos para llevar a cabo varias obras en Lloret de Mar y Pineda de Mar. Se valoran los conocimientos en construción, experiencia en un puesto similar y idioma ruso.

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Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en trabajando para la empresa líder del sector tabaco. • Horario aproximado 11:00 a 20:00h de lunes a viernes, • Salario 2125€b/mes (1.600 € FIJO + 100 € dieta fija) + 200€ idiomas + 225€ VARIABLE, • Tarjeta Repostaje y demas gastos de desplazamiento Tus funciones serian: • Promocionar las marcas en estancos de la provincia, • Incentivar la venta tanto en upselling como en switching, • Representar la marca, • Controlar tu propio stock, • Resolver dudas de los consumidores, • Reporting a Coordinador/a Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte. VEHICULO PROPIO IMPRESCINDIBLE

Hostal Bergantí – Tossa de Mar Buscamos un/a Responsable de Bar-Restaurante para liderar el servicio en nuestro hotel de Tossa de Mar. Queremos a alguien con experiencia contrastada en hostelería, capaz de coordinar equipo y servicio, y con la flexibilidad de asumir tareas de recepción en temporada baja. 📌 Responsabilidades: • Gestionar y supervisar el servicio de bar, cafetería y tapas., • Controlar stocks, pedidos y proveedores., • Coordinar y motivar al equipo de sala/bar., • Atender y fidelizar a los clientes, manteniendo el estándar de calidad del hotel., • Temporada baja (otoño-invierno): apoyo y control de recepción., • Temporada alta (primavera-verano): responsable principal del bar-restaurante. ✅ Requisitos: • Experiencia previa demostrable en gestión de bar/restaurante u hotel., • Habilidades de liderazgo, organización y atención al cliente., • Capacidad de adaptación a tareas variadas según temporada., • Idiomas valorables: inglés y francés (además de castellano y catalán). 🎁 Ofrecemos: • Contrato estable durante todo el año., • Jornada completa., • Alojamiento disponible., • Entorno de trabajo en un hotel familiar con ambiente profesional y cercano., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.