Trabajos marketing en Tossa De MarCrear alertas

Somos una empresa innovadora en el ámbito educativo y tecnológico, que está lanzando nuevas soluciones en el sector de la educación y la tecnología. Debido a la expansión de nuestro equipo, estamos buscando un marketero experimentado para desarrollar e implementar estrategias de marketing y promoción en el mercado. Responsabilidades • Realizar un análisis detallado del mercado y del entorno competitivo, identificando las principales tendencias y oportunidades., • Desarrollar e implementar políticas de precios para productos nuevos y existentes., • Formar y ejecutar estrategias de entrada al mercado de una nueva plataforma educativa., • Crear y analizar campañas de marketing, trabajando con canales digitales., • Desarrollar y realizar investigaciones orientadas a optimizar los productos y servicios de la empresa., • Elaborar informes y monitorear la efectividad de las actividades de marketing., • Coordinar con otros departamentos de la empresa para la implementación de proyectos de marketing integrales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en marketing, preferentemente en sectores educativos o tecnológicos., • Conocimiento de los idiomas Ruso y Español., • Se Requiere Un Buen Nivel de Ingles!, • Conocimiento profundo de herramientas de análisis de mercado, competidores y fijación de precios., • Experiencia trabajando con productos y servicios en el ámbito de la tecnología y la educación., • Capacidad para desarrollar estrategias y gestionar campañas de marketing., • Creatividad, pensamiento analítico, capacidad para trabajar en equipo e independientemente. Ofrecemos • Trabajo en una empresa dinámica en desarrollo con un proyecto innovador., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje., • Un equipo amigable y un entorno de trabajo cómodo., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Si estás listo para nuevos desafíos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​, • Residir en Lloret de Mar y alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Desde Eurofirms nos encontramos en la búsqueda de Comerciales para realizar puerta fría tanto a empresas como particulares en la zona de Mataró / Lloret. Nuestro cliente Movistar Prosegur Alarmas, sigue creciendo y aumentando todos sus equipos de comerciales en la zona de Algeciras ya que su área Comercial y Ventas es la pieza clave para alcanzar el éxito. Trabajar en esta área te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadoras, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte en un plan de carrera muy ambicioso con posibilidades de desarrollo como Jefe/a de Equipo. ¿Quieres unirte a la familia de Movistar Prosegur Alarmas? ¡¡Te están esperando!!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​, • Residir en Pineda de Mar y alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Somos una empresa moderna en el ámbito educativo y de TI que desarrolla soluciones innovadoras en el sector educativo. Debido a la expansión de nuestros proyectos, buscamos un Gerente de Desarrollo de Proyectos que se encargue de la búsqueda y establecimiento de relaciones de asociación con instituciones educativas, escuelas, estudios educativos y otros posibles socios. Responsabilidades. • Buscar y atraer nuevos socios (escuelas, estudios educativos, organizaciones y otros actores del mercado)., • Realizar reuniones, presentaciones y negociaciones con posibles socios., • Desarrollar e implementar estrategias de asociación para el desarrollo del proyecto., • Firmar contratos de asociación y coordinar todas las etapas de colaboración., • Viajar a las ubicaciones de los socios para realizar reuniones y discutir los términos de cooperación., • Aportar ideas frescas y sugerencias para el desarrollo del proyecto y expansión de la red de socios., • Analizar el mercado y encontrar nuevas oportunidades para asociaciones y ampliar la presencia en el mercado., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para la implementación exitosa de programas de colaboración. Requisitos. • Experiencia en ventas, asociaciones o desarrollo de negocios (mínimo 3 años)., • Dominio de Ruso y Español., • Se Requiere Un Buen Nivel De Ingles!, • Excelentes habilidades de comunicación, confianza en negociaciones y presentaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente, ser proactivo, orientado a resultados., • Experiencia en la firma de contratos y manejo de documentación legal., • Disposición para viajar y realizar desplazamientos de trabajo., • Conocimiento del mercado educativo y de tecnologías será considerado una ventaja., • Flexibilidad, enfoque creativo y deseo de desarrollar nuevas ideas. Condiciones • Horario flexible: trabajo en oficina y reuniones regulares., • Salario competitivo con sistema de bonificación basado en resultados., • Diversas oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo. Trabajo interesante y dinámico en una empresa innovadora. Un equipo amigable y apoyo en todas las etapas del trabajo. Si estás listo para ser parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un nuevo proyecto educativo, ¡esperamos tu currículum! Sé parte del futuro de la educación! Desarrolla el proyecto con nosotros.

OFERTA DE TRABAJO – TIENDA DE SOUVENIRS ¿Te gusta el trato con la gente y trabajar en un ambiente dinámico y turístico? Buscamos dependiente/a para nuestra tienda de souvenirs, ideal para personas activas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo cercano durante la temporada alta. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo de lunes a domingo, con 1 día y medio de descanso semanal., • Horario partido de ABRIL a JUNIO, SEGUIDO en JULIO y AGOSTO y partido en SEPTIEMBRE y OCTUBRE, • Contrato fijo discontinuo., • Incorporación el 1 de abril y finalización el 12 de octubre., • Salario de 1.439,29 € brutos mensuales., • Buen ambiente laboral en una zona con gran afluencia turística. ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud, responsables y con don de gentes, • Se valorará experiencia en atención al cliente y ventas, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes horarios, • Idiomas valorables, especialmente ingles y frances Si te apetece un trabajo estable durante la temporada, en un entorno animado y con trato constante con clientes de todo el mundo, ¡esta es tu oportunidad!

Únete a ABCPlatform – Tu oportunidad de crecer eneducación y tecnología. ABCPlatform es una empresa dinámica e innovadora en el ámbito educativo y tecnológico, dedicada a desarrollar soluciones modernas de aprendizaje digital y proyectos IT innovadores. Debido a la expansión de nuestros proyectos y equipos, estamos buscando profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestras filas. Nos enfocamos en la creatividad, la iniciativa y el desarrollo constante, y valoramos especialmente un alto nivel de inglés, además de ruso y español. Vacantes disponibles 1. Gestor/a de Contenido Creativo. • Desarrollo y creación de contenido original para plataformas digitales, blogs y redes sociales., • Redacción, edición y optimización de textos; creación de materiales atractivos para la audiencia., • Trabajo con contenido gráfico e infografías, así como con WordPress y herramientas de diseño. 2. Gerente de Desarrollo de Proyectos / Alianzas Educativas. • Búsqueda y establecimiento de relaciones con instituciones educativas, escuelas y estudios., • Presentaciones, negociaciones y firma de contratos de colaboración., • Desarrollo de estrategias de asociación y expansión de la red de socios. 3. Marketero / Especialista en Marketing Digital. • Análisis de mercado y competencia, creación de estrategias de entrada al mercado., • Gestión de campañas digitales y optimización de productos y servicios educativos., • Elaboración de informes, seguimiento de KPIs y coordinación con otros departamentos. 4. Asistente del Director de Proyectos IT. • Apoyo administrativo y organizativo al Director de Proyectos IT., • Coordinación de equipos (desarrolladores, diseñadores, especialistas educativos)., • Seguimiento de tareas, documentación, informes y optimización de procesos internos. Requisitos comunes. • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos relacionados., • Dominio de ruso y español, con alto nivel de inglés obligatorio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad de trabajo creativo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas digitales (WordPress, Photoshop, programas de marketing y análisis) según el puesto., • Flexibilidad para trabajo híbrido y, en algunos casos, disponibilidad para viajar. Ofrecemos. • Integración a una empresa innovadora en educación y tecnología., • Proyectos desafiantes y oportunidades para crecer profesionalmente., • Ambiente creativo, colaborativo y amigable., • Salario competitivo, con bonificaciones basadas en desempeño., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial., • Capacitación y formación continua. Si eres creativo, organizado y motivado para formar parte de un equipo que transforma la educación y la tecnología. Queremos conocerte!

Oficial con experiencia en el sector y don de gentes

Nueva inmobiliaria en Lloret de Mar busca un/a agente o captador/a inmobiliario/a . • Experiencia en el sector inmobiliario. Responsabilidades: • Valoración de propiedades inmobiliarias., • Asesoramiento personalizado a clientes para encontrar la mejor opción según sus necesidades desde la visita hasta la firma., • Negociación con clientes y seguimiento de las operaciones., • Organización de visitas a propiedades y preparación de informes., • Promoción de inmuebles a través de diversas plataformas. Requisitos: • Idiomas: Español e inglés (opción de francés valorada)., • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: • Media jornada con un % sobre ventas al inicio, con posibilidad de pasar a jornada completa posteriormente.

HORUS REAL ESTATE AGENCY es una agencia inmobiliaria internacional especializada en el sector del lujo. Nos enfocamos en la comercialización y alquileres de propiedades exclusivas en ubicaciones privilegiadas, ofreciendo un servicio excepcional a clientes de alto nivel. Nos dedicamos a la venta y alquileres de toda clase de inmuebles desde pisos a villas lo que aumenta las posibilidades de ingresos constantes para nuestros asesores. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores inmobiliarios con experiencia demostrable en ventas y alquiler y sin experiencia pero con capacidad comercial en ventas. Asesores que deseen desarrollar su carrera en el sector del lujo. Si tienes pasión por la excelencia, habilidades comerciales y ambición por el éxito, queremos conocerte. Valoramos especialmente perfiles: ✔ AUTONOMOS (cobros bonos mensuales) ✔ EXPERIENCIA en el sector inmobiliario o experiencia en ventas para asesores Junior. ✔ Se valora que tenga colegiado API para agentes experiencia. ✔ Capacidad de autogestión y habilidades interpersonales. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y conseguir objetivos. ✔ Inteligencia emocional y orientación a resultados. ✔ Motivación para liderar su propio crecimiento profesional. ✔ Don de gentes y ventas. ✔ Dominio de idiomas (prioridad para español, inglés; francés, holandés, alemán, es un plus). ¿Cómo es un día en HORUS REAL ESTATE AGENCY? 🔹 Ofrecer una experiencia de servicio premium a nuestros clientes. 🔹 Captar y valorar propiedades exclusivas. 🔹 Realizar visitas, negociar y cerrar operaciones satisfactoriamente. 🔹 Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades. 🔹 Registrar inmuebles y actividades en nuestro CRM. ¿Qué ofrecemos? ✅ Acceso a una cartera de propiedades prime y bienes raíces premium. ✅ Oportunidad de crecer en un entorno internacional y exclusivo. ✅ Formación especializada en el sector inmobiliario. ✅ Soporte continuo en marketing, asesoría legal y un equipo de back office. ✅ Buenas comisiones y bonos según objetivos, oportunidades de crecimiento constante según desempeño. Si buscas una oportunidad única para desarrollarte en el sector inmobiliario de lujo, ¡te estamos esperando!