Buscamos una persona polivalente, responsable y con buena actitud para trabajar en la recepción de un hostal en Lloret de Mar. Funciones principales: Atención al cliente presencial, telefónica y por plataformas (Booking, etc.). Gestión de reservas, check-in/check-out. Control de stocks de limpieza y material básico. Realización y seguimiento de pedidos. Coordinación de tareas de limpieza. Pequeñas tareas de mantenimiento (bombillas, grifos, etc.). Requisitos: Experiencia en recepción o atención al cliente. Conocimientos de plataformas de reservas online. Buen nivel de inglés (otros idiomas valorables). Capacidad organizativa y autonomía. Actitud resolutiva y orientación al cliente. Se ofrece: Contrato de temporada con opción de continuidad. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, escríbeme por privado. ¡Gracias!
El recepcionista debe atender a los clientes así como realizar check-in y check-out, y asistir a las consultas de los clientes durante su estancia. Atender al teléfono. Se valorará el conocimiento de idiomas, imprescindible el inglés
Hostal Sa Nansa en Tossa de Mar. 36 habitaciones. Necesitamos incorporar un/una recepcionista. Se ofrece trabajo todo el año Funciones: -Recepción de los clientes (Check-in, check-out, facturación) -Atención al cliente (teléfono, mail) Requisitos: Experiencia en puestos similares Idiomas (español/catalán y inglés o francés)
Desde la oficina de RAS INTERIM Blanes seleccionamos AYUDANTES/AS DE RECEPCIONISTA para HOTEL de la zona de La Selva. TUS RESPONSABILIDADES: Atender a los clientes. Check in/check out. Gestión administrativa Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Disponibilidad inmediata. Carnet de conducir y vehículo para desplazarse. Disponibilidad para trabajar entre lunes y domingo, con los descansos que establece la ley. Imprescindible experiencia previa como recepcionista. Imprescindible nivel de FRANCÉS alto. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Incorporación inmediata. Salario:1700€ brutos/mes. Jornada completa de 40 horas semanales, entre lunes y domingo, con los descansos que establece la ley. Contrato fijo discontinuo para campaña de verano.
En Elisabeth by the Sea buscamos un/a recepcionista para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades: - Gestionar el check-in y check-out de los clientes. - Atender y resolver consultas o incidencias con profesionalismo y eficiencia. - Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero. - Dominio de idiomas - Conocimientos de software de gestión hotelera (PMS). - Disponibilidad para trabajar turno de mañana o turno de tarde. - Perfil responsable, organizado y con orientación al cliente.