Igualdad de genero jobs in IrunCreate job alerts

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina en San Sebastián seleccionamos dependientes/as Buscamos dependientes/as con experiencia en venta y asesoramiento para empresa sector óptico ubicada en Irún. Funciones: -Recibir, acoger, asesorar y aportar soluciones personalizadas a cada cliente. -Vender los productos que la empresa ponga a tu disposición, atendiendo siempre a las necesidades de los clientes. -Atender quejas y reclamaciones y darles la mejor solución. -Participar en el resto de tareas vinculadas a la venta como entregas de encargos, garantías, seguros... Se ofrece: -Contrato a través de la empresa -Salario según convenio -Horario: de Lunes a Sábado. Los requisitos previos son: -Experiencia previa en el sector de al menos 2 años. -Imprescindible flexibilidad horaria de lunes a sábado en horario comercial. -Imprescindible carácter comercial, ganas de aprender, actitud positiva, trabajo en equipo y con alta orientación al cliente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Donostia buscamos Operarios/as de pescado para importante empresa ubicada en Irun. Tus funciones: Corte con sierra de pescado congelado y fresco. Salado, pesado, preparado y embandejado de pescado. Traslado de los palets. Que ofrecemos: Contrato a través de ETT. Salario según convenio. Horario: De Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00 Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en puesto similar. Disponibilidad completa e inmediata. Residencia por la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.