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CONVOTIS Iberia, previously Teralco Group, se centra en ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia mediante tecnología innovadora. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para t

CONVOTIS Iberia, previously Teralco Group, se centra en ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia mediante tecnología innovadora. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para t

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza,

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Salario: Tipo de contrato: Jornada: Jornada Completa Experiencia: Experiencia: 1 año de experiencia En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Creemos en equipos diversos: fomentamos un entorno inclusivo y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos los procesos de selección, sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Garantizamos la experiencia y el compromiso. Empresa líder en su sector, busca un/a mecánico para la puesta a punto de maquinaria industrial elevadora, en Sagunto. Funciones • Mantenimiento básico de la maquinaria., • Puesta a punto y reparaciones para su funcionamiento.Se ofrece, • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes. xcskxlj, • Puesto estable, inicialmente con ETT y pase a plantilla de empresa. #J-18808-Ljbffr

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo, tanto en el turno de día como en el turno de noches,en nuestro centro de trabajo ubicado en Alicante. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Funciones de seguridad y control de las instalaciones. Estudios mínimos: • Graduado Escolar y/o ESO., • Conocimientos en técnicas de intervención con menores., • Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Se valorará muy positivamente dominio del idioma árabe y francés. Te ofrecemos: • Contrato de interinidad., • Buen clima laboral., • Jornada completa. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. xcskxlj Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Acerca de GIOSEPPO Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Gioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. Su personalidad combina el espíritu comprometido de los fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Ofrecemos una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Ventajas Las personas están en el centro de nuestro éxito. Nuestra estrategia de sostenibilidad "Have a Nice World", políticas de Recursos Humanos, desarrollo tecnológico, diversidad, igualdad de género y innovación social, son pilares que impulsan nuestro crecimiento. Buscamos talento. Descripción del Puesto Se busca una persona para el puesto de Técnica/O de Fabricación de Calzado Senior, que se incorpore al área de Fabricación. Colaborará en el seguimiento de la producción, trabajando de forma coordinada con fábricas, equipos de producto y otras áreas implicadas en el desarrollo del producto. Responsabilidades • Supervisar el proceso de fabricación, realizando el seguimiento de la producción desde el lanzamiento hasta la post venta del producto., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con fábricas nacionales e internacionales para garantizar el proceso y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Detectar incidencias durante el proceso de fabricación y coordinar su resolución con proveedores y equipos internos., • Realizar el seguimiento técnico de materiales, componentes y procesos productivos., • Validar muestras de producción y asegurar su conformidad con las especificaciones técnicas., • Colaborar con el equipo de Producto para garantizar la viabilidad técnica de las colecciones., • Realizar visitas a fábricas nacionales e internacionales para hacer seguimiento de la producción, validar procesos y colaborar en la resolución de incidencias., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación que contribuyan a la calidad del producto y a la optimización de los procesos. Requisitos • Formación en Calzado, Ingeniería, Diseño de producto o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con fabricación o producción de calzado., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales y construcción del calzado., • Experiencia trabajando y coordinándose con fábricas nacionales e internacionales., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y especificaciones de producto., • Manejo de Microsoft Excel y herramientas de gestión habituales del área., • Destreza en el manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (aproximadamente dos viajes al año)., • Conocimiento del inglés a nivel B2. Competencias y Habilidades • Conocimiento técnico del producto y de los procesos de fabricación., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Interés por el sector del calzado y la moda. Organigrama y Área Se integrará en el área Fabricación, departamento de Compras. Horario • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Ofrecemos • Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 100 personas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación., • 35% de descuento en compras de productos GSPP de temporada., • Flexibilidad de vacaciones., • Plan de Igualdad de Género., • Ventajas del equipo GSPP: convenios diversos. xcskxlj, • Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos talento. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Gioseppo está buscando una persona para el puesto de Demand Planner, para incorporarse al equipo de Compras donde será responsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Buscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. Funciones principales • Gestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad., • Analizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Planificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución., • Controlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización., • Gestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento., • Elaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares)., • Valorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo., • Nivel de inglés B2 o superior. Competencias y habilidades • Alta capacidad analítica y criterio basado en datos., • Organización y planificación., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Interés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. Ofrecemos • Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación., • 35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada., • Flexibilidad vacaciones., • Plan de Igualdad de Género., • Ventajas equipo GSPP: convenios diversos. xcskxlj, • Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda . En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO . ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Tecnología y Datos como Analista de Datos , mediante un contrato temporal para la sustitución de una baja por maternidad. Una persona con interés por el análisis de datos y la mejora de procesos, con conocimientos en herramientas de visualización y gestión de la información. Un perfil analítico, proactivo y organizado, con capacidad para trabajar con datos operativos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Valoramos especialmente la atención al detalle, la curiosidad por comprender los procesos y la motivación por aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución. • Mantener y actualizar dashboards en Power BI, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Analizar procesos de gestión de stock, identificando posibles ineficiencias y oportunidades de mejora., • Recopilar, depurar y transformar datos para su posterior análisis., • Elaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones operativas., • Desarrollar análisis orientados a optimizar procesos logísticos y de negocio., • Detectar incidencias en los datos y proponer mejoras en los flujos de información., • Participar en iniciativas de mejora continua desde una perspectiva analítica y tecnológica., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de información y dar soporte en la explotación de datos. Grado en Estadística, Matemáticas o áreas relacionadas con análisis de datos. Se valorará experiencia previa de 2 años o más en posiciones relacionadas con análisis de datos, business intelligence o entornos tecnológicos. También se valorarán candidaturas con experiencia adquirida a través de proyectos relevantes o con alto componente analítico. • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado)., • Se valorarán conocimientos de SQL, Python o herramientas de análisis de datos. Nivel intermedio de inglés (B1). • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar prioridades y desenvolverse en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico/a de Nómina con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina tanto en asesoría como en empresas con más de 300 trabajadores y con conocimientos sólidos y actualizados en legislación laboral española: tipos de contratos, bonificaciones y normativa de la Seguridad Social. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades Cálculo y elaboración de nómina: cálculo mensual, variables, incentivos, guardias, turnos, nocturnidad y pluses del sector sanitario Cumplimiento con organismos oficiales: • Gestionar los Seguros Sociales (CRET@), enviar y comprobar los ficheros FDI y FIE a Seguridad Social., • Controlar y gestionar el IRPF así como generar y enviar fichero CRA., • Contestar y responder a las cartas de embargos, así como realizar su aplicación en nómina~~.~~, • Gestionar y tramitar las bajas/altas por Maternidad, IT y AT., • Gestionar y enviar los impuestos: 111, 190, 216, 196. Liquidaciones y cierre: finiquitos, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social Control: costes de personal, conciliación contable con Financiero Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia demostrable en cálculo de nómina en empresas o asesorías con plantillas superiores a 300 empleados., • Conocimientos avanzados de legislación laboral española, Seguridad Social y tipos de contratos., • Se valorará experiencia en SAP para nóminas., • Vocación clara hacia el área de nómina, con trayectoria que refleje compromiso por esta función. Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Formación, desarrollo profesional, investigación y docencia: En Ribera entendemos la formación como un pilar estratégico para garantizar la excelencia asistencial. Tedrás acceso a una plataforma formativa con cursos corporativos y/o adaptados tu puesto de trabajo, cursos de acogida, así como acceso a formación externa, asistencia a congresos, estancias en otros centros nacionales e internacionales…., • RiberaFlex: Contarás con una plataforma de retribución flexible, que te permitirá destinar parte de tu salario a adquirir productos y servicios como comida, guardería, seguro médico, formación y transporte, optimizando su fiscalidad mensual., • RiberaBenefits: Dispondrá de un portal de descuentos y acuerdos corporativos en diversos sectores (moda, restauración, ocio, banca, etc.), exclusivo para empleados del Grupo Ribera, • Incorporación a un grupo sanitario líder y referente en España con fuerte compromiso social y profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Entorno de trabajo que promueve la conciliación, igualdad y bienestar. xcskxlj Sobre Ribera Salud Ribera lidera un grupo sanitario con más de 9.000 profesionales y presencia en varias comunidades autónomas, comprometido con la transformación e innovación en la gestión sanitaria, apoyado en valores de ética, cuidado y compromiso hacia las personas. #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad para personas con visión internacional que quieran liderar el crecimiento de nuestras marcas en algunos de los principales department stores del mundo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Key Account Manager para Department Stores con la misión de desarrollar y expandir la presencia de la marca en grandes almacenes nacionales e internacionales mediante la identificación de oportunidades de negocio, la negociación comercial y la gestión estratégica de las cuentas clave. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia de expansión en grandes almacenes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar cuentas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con compradores (buyers), directores de compras y responsables de categoría., • Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Negociar condiciones comerciales, márgenes, calendarios, espacios comerciales y acuerdos de colaboración., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos clientes junto con los equipos de operaciones, logística, finanzas y marketing., • Elaborar previsiones de ventas y planes comerciales por cuenta., • Analizar el rendimiento de las cuentas mediante indicadores de ventas, rotación, márgenes y rentabilidad., • Definir acciones promocionales y campañas de sell-out junto con el cliente., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Monitorizar las tendencias del mercado, la competencia y las oportunidades de expansión. ¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute negociando con grandes almacenes o cadenas retail. Con nivel alto de inglés Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para la gestión diaria de clientes y cuentas internacionales. Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar Este puesto está planteado para trabajar a nivel internacional, por lo que necesitarás disponibilidad para viajar de forma frecuente a mercados internacionales. Con experiencia mínima de 5 años Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, ventas mayoristas o gestión de cuentas clave. Con gran capacidad de negociación En este puesto la orientación a resultados es clave, para ello tendrás que poner en práctica tu habilidad de negociación constantemente, así que necesitamos que sea una habilidad natural en ti. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento internacional de Grupo Pikolinos participando en proyectos estratégicos. Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Banda salarial: 40.000 € - 50.000 € brutos/año Horario flexible de entrada y salida. • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología o religión. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito, de ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Tecnología y Datos como Analista de Datos , mediante un contrato temporal para la sustitución de una baja por maternidad. Una persona con interés por el análisis de datos y la mejora de procesos, con conocimientos en herramientas de visualización y gestión de la información. Un perfil analítico, proactivo y organizado, con capacidad para trabajar con datos operativos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Valoramos especialmente la atención al detalle, la curiosidad por comprender los procesos y la motivación por aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución. • Mantener y actualizar dashboards en Power BI, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Analizar procesos de gestión de stock, identificando posibles ineficiencias y oportunidades de mejora., • Recopilar, depurar y transformar datos para su posterior análisis., • Elaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones operativas., • Desarrollar análisis orientados a optimizar procesos logísticos y de negocio., • Detectar incidencias en los datos y proponer mejoras en los flujos de información., • Participar en iniciativas de mejora continua desde una perspectiva analítica y tecnológica., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de información y dar soporte en la explotación de datos. Grado en Estadística, Matemáticas o áreas relacionadas con análisis de datos. Se valorará experiencia previa de 2 años o más en posiciones relacionadas con análisis de datos, business intelligence o entornos tecnológicos. También se valorarán candidaturas con experiencia adquirida a través de proyectos relevantes o con alto componente analítico. • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado)., • Se valorarán conocimientos de SQL, Python o herramientas de análisis de datos. Nivel intermedio de inglés (B1). • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar prioridades y desenvolverse en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.Queremos incorporar al equipo Koala bay un/a Patronista dentro del equipo de diseño.Funciones:Análisis junto al diseñador de lo que ha representado en el dibujo y de lo que busca.Realizar el dibujo técnico para especificar las acotaciones de manera que el proveedor no tenga duda de como medimos la prenda.Participar en reuniones de producto dando su enfoque de la parte técnica de desarrollo a nivel prototipo/muestra de vendedor/muestra de confirmación.Representar en un Excel las medidas del diseño. De tal manera que, al mismo tiempo, al tenerlo formulado, sacar el escalado.Medir las prendas y anotar las posibles diferencias para informar al fabricante de los errores.Definición del rango de tallas.Llevar a cabo las pruebas de fiting junto con los diseñadores y la responsable de productoAsegura la calidad del producto a nivel patrón y fitingControl de la producción con posibles inspecciones en origen y destinoSeguimiento de las fabricaciones junto al responsable de compraParticipar en las reuniones de producto junto a los canales comerciales para dar validación desde el punto de vista técnico.Seguimiento de pedidos.Reparto de producto al proveedor.Inspecciones de calidad/taras o incidencias. xcskxlj Estudios relacionados con patronaje y modaExperiencia previa en patronaje y conocimientos sólidos de procesos de producción textil y seguimiento de fabricación. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo como Marketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos canales., • Colaboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace., • Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca., • Colaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento., • Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio., • Coordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca., • Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales., • Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento., • Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo., • Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento. ¿A quién buscamos? • A una persona con actitud Grupo Pikolinos., • Con experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Con mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e IA., • Con un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen: • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca y frutos secos cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Business Development Manager, cuya misión principal será diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio para favorecer el crecimiento de la compañía. Para ello, identificarás, evaluarás y abrirás nuevas oportunidades comerciales, canales de distribución, mercados y alianzas estratégicas, garantizando un crecimiento rentable y sostenible. ¿Cómo será tu día a día? • Definirás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio alineada con los objetivos de la compañía., • Identificarás y analizarás nuevas oportunidades comerciales en distintos canales de venta: retail, wholesale, distribuidores, e-commerce, marketplaces, travel retail o corporate sales, entre otros., • Prospectarás, desarrollarás y cerrarás acuerdos con nuevos clientes y socios estratégicos., • Negociarás contratos, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración., • Analizarás el potencial de nuevos mercados, segmentos y geografías para apoyar la expansión nacional e internacional., • Elaborarás business cases y planes de entrada para nuevos mercados o canales., • Desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos., • Coordinarás la puesta en marcha de nuevos clientes junto con los equipos de ventas, marketing, operaciones, logística y finanzas., • Identificarás oportunidades de colaboración comercial, licencias, joint ventures y otros acuerdos estratégicos que aporten valor al negocio., • Realizarás el seguimiento de las tendencias de mercado, la competencia y la evolución de los distintos canales de distribución., • Elaborarás previsiones comerciales, presupuestos y el seguimiento del pipeline de oportunidades., • Representarás a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector.¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute impulsando y haciendo crecer nuestro negocio. En este puesto, la visión estratégica será clave. Con experiencia en desarrollo de negocio Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de entre 5 y 10 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o expansión comercial. Además, valoraremos que puedas demostrar experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos clientes, canales o mercados. Con gran capacidad de negociación Buscamos una persona con experiencia gestionando y cerrando acuerdos complejos con interlocutores de alto nivel. Con capacidad para comunicarse en distintos idiomas Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés. Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás De Horario flexible de entrada y salida. • Viernes por la tarde libres, • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajoUn Combo De Beneficios Que Pisa Fuerte, • Programa de salud con psicóloga in company, • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo, • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad, • Gimnasio en la oficina, • Fruta fresca y frutos secos cada mañana, • Catering subvencionado cada día, • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli, • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos, • Ventajas adicionales por ser parte del equipo.Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a Guía Turístico/a para visitas guiadas en el casco antiguo de Elche. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona seleccionada realizará visitas guiadas al municipio ilicitano en valenciano, castellano e inglés, con rigor histórico de los diferentes puntos a visitar y con un nivel lingüístico óptimo en cada uno de los idiomas. La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión de Licenciatura/Grado en Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Diplomatura/Grado en Turismo, Ciclo Formativo Grado Superior Guía, Información y Asistencias Turísticas y otros equivalentes u homologados a los anteriores., • Acreditar nivel de inglés y valenciano (imprescindible)., • Conocimientos sólidos sobre Elche, tanto a nivel histórico como a nivel cultural/social., • Experiencia mínima de 6 meses como guía turístico, • Valoración Positiva del dominio del francés y Alemán, • Contrato temporal (sustitución), con la posibilidad de seguir contado con la persona seleccionada para cubrir futuras vacaciones y turnos disponibles., • El horario sería:, • Jornada de 17,33H semanales., • Salario: 582,29 € euros brutos más vacaciones devengadas. 11:00 -13:00, de lunes a domingo y de 17:00-19:00 de lunes a sábado. (Esta remuneración es la correspondiente a la equivalencia de 1.800€ bruto/mes en una semana de 37,5 horas semanales). En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Requisitos mínimos: • Estar en posesión de Licenciatura/Grado en Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Diplomatura/Grado en Turismo, Ciclo Formativo Grado Superior Guía, Información y Asistencias Turísticas y otros equivalentes u homologados a los anteriores., • Acreditar Inglés y Valenciano (imprescindible). xcskxlj, • Conocimientos sólidos sobre Elche, tanto a nivel histórico como a nivel cultural/social., • Experiencia mínima de 6 meses como guía turístico, • Valoración Positiva del dominio del francés y Alemán #J-18808-Ljbffr

Estudios: Grado en Educación Social. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condició

Almacén ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: "La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso." ¿Qué necesitamos? Nos estamos preparando para la nueva temporada y buscamos personas con experiencia en la producción de calzado, que hayan trabajado previamente en cualquiera de estas secciones: • Cortado, • Aparado, • Moldeado, • Mecánica, • Envasa, • Almacén ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con una formación que hará tu aterrizaje más fácil. Horario • Horario intensivo de 07.00h a 15.00h de lunes a jueves y hasta las 14.30h los viernes., • Un trabajo estable en una empresa referente del sector y de la zona. Nos avalan más de 40 años como empleadores. Beneficios • Programa de salud con psicóloga in company, • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo, • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad, • Gimnasio en la oficina, • Fruta fresca y frutos secos cada mañana, • Catering subvencionado cada día, • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli, • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos, • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. Proceso de selección Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Business Development Manager, cuya misión principal será diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio para favorecer el crecimiento de la compañía. Para ello, identificarás, evaluarás y abrirás nuevas oportunidades comerciales, canales de distribución, mercados y alianzas estratégicas, garantizando un crecimiento rentable y sostenible. ¿Cómo será tu día a día? • Definirás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio alineada con los objetivos de la compañía., • Identificarás y analizarás nuevas oportunidades comerciales en distintos canales de venta: retail, wholesale, distribuidores, e-commerce, marketplaces, travel retail o corporate sales, entre otros., • Prospectarás, desarrollarás y cerrarás acuerdos con nuevos clientes y socios estratégicos., • Negociarás contratos, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración., • Analizarás el potencial de nuevos mercados, segmentos y geografías para apoyar la expansión nacional e internacional., • Elaborarás business cases y planes de entrada para nuevos mercados o canales., • Desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos., • Coordinarás la puesta en marcha de nuevos clientes junto con los equipos de ventas, marketing, operaciones, logística y finanzas., • Identificarás oportunidades de colaboración comercial, licencias, joint ventures y otros acuerdos estratégicos que aporten valor al negocio., • Realizarás el seguimiento de las tendencias de mercado, la competencia y la evolución de los distintos canales de distribución., • Elaborarás previsiones comerciales, presupuestos y el seguimiento del pipeline de oportunidades., • Representarás a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. ¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute impulsando y haciendo crecer nuestro negocio. En este puesto, la visión estratégica será clave. Con experiencia en desarrollo de negocio Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de entre 5 y 10 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o expansión comercial. Además, valoraremos que puedas demostrar experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos clientes, canales o mercados. Con gran capacidad de negociación Buscamos una persona con experiencia gestionando y cerrando acuerdos complejos con interlocutores de alto nivel. Con capacidad para comunicarse en distintos idiomas Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés. Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, disfrutarás de: Horario flexible de entrada y salida. • Viernes por la tarde libres, • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo Un combo de beneficios que pisa fuerte: • Programa de salud con psicóloga in company, • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo, • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad, • Gimnasio en la oficina, • Fruta fresca y frutos secos cada mañana, • Catering subvencionado cada día, • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli, • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos, • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. VacancyModality 3 Officina Jornada completa minexperiencesmorethan5_years onsite #J-18808-Ljbffr

En CONVOTIS Iberia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, nacionalidad, etnia, color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de g

Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexu

Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexu

What’s a day like at CONVOTIS Iberia?. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación s