Imagen para eventos jobs in España

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de MADRID con DISPONIBILIDAD TOTAL los fines de semana. Se empezaría abordando un evento que tenemos el VIERNES 28 a las 19:00 en el MOVISTAR ARENA y habrá muchos eventos más a lo largo de todo el año Funciones: • Dar servicio de venta móvil de bebidas a través de las mochilas., • Requisitos:, • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España.

Se busca personal auxiliar para trabajar en eventos en distintas categorías: Montaje | Logística | Limpieza | Imagen Alta en la SS Posibilidad de crecer y formarse en la empresa Flexibilidad horaria

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Grupo de restauración de lujo en plena expansión a nivel nacional e internacional busca incorporar los siguientes perfiles: Un/a portero/a es responsable de dar la bienvenida a todos los clientes que llegan al hotel, tanto los que se alojan como los que disfrutan de los diferentes servicios de restauración o que asisten a eventos. Buscamos un/a Portero/a, con las siguientes FUNCIONES: · Brindar consistentemente un servicio atento y sincero. · Abrir las puertas de los coches y taxis a los huéspedes que llegan y salen mientras los saludan calurosamente, supervisando que el hospedado no olvide paquetes o propiedades en el interior de los vehículos. · Gestión de aparcamiento de coches de clientes. Dar instrucciones a los maleteros y a los conductores de autos, quienes prestan sus servicios de transporte a los clientes del hotel. · Ayudar con la carga y descarga de equipaje hacia y desde los vehículos, asistiéndolo en la verificación del número de maletas o bultos . Informar sobre las tarifas de taxis a los clientes. . En días de lluvia, cubrir a los hospedados con un paraguas para que no se mojen a su llegada o salida del hotel. · Abrir la puerta de entrada a clientes que lleguen o se vayan. · Suministrar la información solicitada por el cliente con respecto a los servicios del hotel, sitios turísticos recomendables y alertas de seguridad sobre zonas peligrosas. . Evitar la entrada de personas indeseables para la imagen del hotel y evitar que estos molesten a los huéspedes. . Ayudar a los clientes a cargar paquetes o algún material pesado, sobre todo si es un huésped femenino. . Garantizar la fluidez del tráfico a la entrada del hotel. . Vigilar que la entrada del establecimiento hotelero esté siempre limpia y ordenada . Seguir las políticas departamentales, los procedimientos y los estándares de servicio. · Seguir todas las políticas de seguridad. · Otras tareas pueden ser asignadas HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Orientación al cliente · Comunicación empática · Proactividad · Ética y responsabilidad · Discreción · Enfoque a la Calidad del Servicio, etc. REQUISITOS: · Idioma Castellano e inglés. Otros idiomas serán valorados. · Disponibilidad horaria · Carnet de conducir en vigor (tipo B), mínimo 5 años. · Experiencia mínima en puesto similar en hotel de 5* Gran Lujo.

Estamos buscando azafatos/as dinámicos, responsables y con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Atención e interacción con los asistentes. Dinamización de una activación con juego físico en stand. Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 19h a 23h (4 horas por día) Perfil buscado: Excelente actitud y presencia profesional. Energía, proactividad y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente). Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: Contrato por días trabajados. Buena remuneración acorde al rol. Ambiente dinámico y equipo joven. Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 6

Buscamos un/a Especialista en Marketing con fuerte enfoque offline para La Fresería. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y ejecutar acciones creativas que mejoren la visibilidad del negocio, refuercen la identidad de marca en el punto de venta y fomenten la fidelización de clientes. Funciones principales • Diseño y coordinación de acciones de marketing offline en locales: cartelería, vinilos, neones, señalética, menús, displays y material promocional., • Desarrollo de campañas creativas para atraer tráfico al local (lanzamientos, eventos, promociones)., • Gestión y mejora de la imagen visual de las tiendas propias y franquicias., • Creación e implementación de programas de fidelización (tarjetas, promociones recurrentes, ventajas para clientes habituales)., • Colaboración con proveedores (impresión, rotulación, diseño, producción)., • Análisis del impacto de las acciones offline en ventas y afluencia., • Apoyo puntual en marketing online si fuera necesario. Requisitos • Experiencia demostrable en marketing offline, preferiblemente en hostelería, retail o consumo., • Perfil creativo, práctico y orientado a resultados., • Conocimiento de materiales físicos: impresión, vinilos, rótulos, neones, PLV., • Capacidad de organización y gestión de varios proyectos a la vez., • Valorable experiencia en estrategias de fidelización de clientes., • Se valorará formación en marketing, publicidad, diseño o áreas afines.

Desde grupoSky buscamos promotor/a con disponibilidad el dia 27 de diciembre para trabajar de manera fija-discontinua para un importante evento. ¿Qué harás? Acompañar a los asistentes e informar sobre lo que pasará minuto a minuto. Liderar un Meat & Great con los actores y el público, donde se hablará de la serie y se realizarán preguntas y fotos. Disponibilidad Obligatoria Requisitos:. • Imagen cuidada, • Proactividad, • Experiencia en el sector, • Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Chef Ejecutivo Funciones: Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. OFRECEMOS: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Empresa de VTC con clientes privados busca conductor/a VTC para trabajar en Alcorcón y zona Madrid. Requisitos imprescindibles: Inglés avanzado (trato habitual con clientes internacionales). Experiencia demostrable como conductor/a VTC o chófer privado. Experiencia conduciendo vehículos de alta gama (imagen, suavidad de conducción y atención al detalle). Conocimiento de Madrid y principales accesos (aeropuerto, hoteles, zonas céntricas). Excelente presencia, educación y discreción. Puntualidad y orientación al cliente. Se valora: Manejo de apps de servicios / navegación. Experiencia con clientes VIP, eventos, traslados aeropuerto y disposición por horas/días. Residencia en Alcorcón o alrededores. Ofrecemos: Trabajo estable (según valía). Buen ambiente y servicios de perfil premium. Incorporación a acordar. Interesados/as: Enviar mensaje indicando: Experiencia (años y tipo de servicios) Nivel de inglés Zona de residencia Disponibilidad CV o breve resumen

EQUIPO DE ÉLITE DE HOSTELERÍA SELECT es un grupo selectivo dirigido a profesionales de hostelería que entienden este sector como una carrera y no como un recurso temporal. Buscamos perfiles con un mínimo de 5 años de experiencia en hostelería, habituados a estándares altos, ritmo exigente y entornos donde la imagen y la ejecución importan. Actualmente operamos en 6 delegaciones en España, colaborando en eventos de reconocido prestigio y con clientes de primer nivel. Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 5 años en hostelería - Documentación en regla para trabajar en España (condición excluyente) - Profesionalidad, compromiso y excelente presencia Qué ofrecemos Condiciones laborales competitivas y claras, con evaluación continua del desempeño. Los profesionales que destaquen podrán acceder a nuestra agencia privada de talento en hostelería, con posibilidad de: - Contrato fijo de 40 horas - Estabilidad laboral - Salarios en la categoría de camarero entre 1.800 € y 2.700 €, según experiencia y posición SELECT no es volumen. Es criterio. Aquí no buscamos disponibilidad. Buscamos profesionales preparados.

Desde Grupo Le Cocó, empresa líder en hostelería, estamos en búsqueda activa de un responsable de sala con una jornada completa para uno de nuestros restaurantes ubicado en el barrio de Chamberi. Funciones principales: • Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones y pautas del restaurante se sigan y completen de manera oportuna., • Garantizar el buen mantenimiento de las instalaciones y el material., • Garantizar que se cumplen los registros de temperaturas, limpieza y mantenimiento del local, y que todos los productos se encuentran debidamente etiquetados y conservados cumpliendo con los APPC., • Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes., • Mantener los estándares de limpieza e higiene, asegurando la buena imagen del restaurante., • Mantener una adecuada organización del almacén., • Realización de inventarios., • Apuntar mermas, traspasos y consumos del personal en las hojas correspondientes., • Planificación y organización del servicio de restaurante y bar., • Preparación y comunicación de Briefings antes y después de cada servicio., • Resolución de incidencias., • Soporte en la gestión y liderazgo del equipo de sala: coordinación del equipo y distribución de rangos, garantizar que el equipo cumple con los estándares marcados para el servicio, otorgar formación, garantizar que los métodos de trabajo y protocolos implantados se cumplen, implementar procedimientos orientados a la venta sugerida., • Gestión de eventos o grupos., • Gestión de horarios y vacaciones., • Fomentar un buen ambiente de trabajo., • Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante., • Gestión de pedidos., • Reportar al departamento correspondiente problemas detectados. Requisitos: • Mínimo tres años de experiencia en hostelería., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Conocimientos de protocolo y atención al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo., • Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo según necesidades de la empresa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Salario según experiencia. Si te interesa esta oportunidad, ¡Este es tu sitio!

Puesto: Responsable / Manager de Play Café Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid Fecha de incorporación: Enero (con formación previa a la apertura) Tipo de contrato: Jornada completa Horario: De miércoles a domingo (lunes y martes libres) Reporta a: Propietarios / Fundadores SOBRE CUQUI HAUS Cuqui Haus es un play café moderno y cuidadosamente diseñado para familias con niños pequeños. Combinamos café de especialidad, comida ligera y un espacio de juego cuidadosamente seleccionado para bebés y niños pequeños, ofreciendo a los padres un entorno tranquilo y elegante donde pueden relajarse mientras sus hijos juegan de forma segura. Organizamos sesiones de juego diarias, talleres, actividades infantiles, cumpleaños y eventos para la comunidad. Buscamos una persona cercana, organizada y proactiva para el puesto de Manager del Café, que nos ayude a dar vida a este proyecto y a ofrecer un servicio excepcional desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El/la Manager del Play Café será responsable de la gestión diaria del espacio, la coordinación del equipo, la experiencia del cliente y la organización de eventos y actividades. Es un puesto muy operativo, ideal para alguien que disfrute trabajando con familias, se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y tenga vocación por crear comunidad. La persona seleccionada debe ser plenamente bilingüe en inglés y español y estar dispuesta a apoyar puntualmente al equipo como barista o en la supervisión de niños cuando sea necesario.Se requiere flexibilidad, actitud colaborativa y capacidad de liderazgo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión del Café y Operaciones • Supervisar los procesos diarios de apertura y cierre, • Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y organización, • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de cafetería, la zona de preparación y las sesiones de juego, • Apoyar la barra de café en momentos de mayor afluencia (se ofrecerá formación si es necesario), • Apoyar puntualmente al equipo de supervisión infantil cuando sea requerido, • Gestionar el control de stock y realizar pedidos (café, comida, limpieza, juguetes, etc.), • Seleccionar, formar y supervisar al personal de cafetería y monitores infantiles, • Elaborar los cuadrantes de trabajo (operativa de miércoles a domingo) y gestionar coberturas, • Liderar reuniones de equipo y fomentar el desarrollo continuo del personal, • Ofrecer un trato cercano y atento a familias, niños y visitantes, • Gestionar dudas, incidencias y solicitudes especiales, • Garantizar que el área de juego sea segura, limpia y acogedora durante toda la jornada, • Coordinar la programación semanal: clases para bebés, talleres, sesiones de música, etc., • Apoyar a los instructores y preparar los espacios para las actividades, • Colaborar en la organización y celebración de cumpleaños y eventos privados, • Gestionar caja, informes del TPV y cierres diarios, • Controlar la asistencia a sesiones de juego y actividades, • Preparar resúmenes semanales de resultados para los propietarios, • Asegurar que la imagen, valores y estética de Cuqui Haus se reflejen en todo momento, • Construir relaciones con familias locales, instructores y colaboradores de la comunidad, • Proponer nuevas ideas para eventos, actividades y mejoras del servicio REQUISITOS Imprescindibles • Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito), • Experiencia en gestión de hostelería, cafeterías o puestos similares, • Disponibilidad para apoyar tareas de barista en momentos puntuales, • Comodidad y experiencia básica trabajando con niños, • Habilidades de liderazgo y organización, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, • Capacidad para gestionar varias tareas y mantener la calma en entornos dinámicos, • Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo, • Alto nivel de limpieza, orden y atención al detalle, • Disponibilidad para trabajar fines de semana y, ocasionalmente, tardes/noches para eventos Valorable • Experiencia en espacios familiares, centros infantiles o proyectos de primera infancia, • Interés por Montessori, desarrollo infantil o bienestar familiar, • Experiencia como barista (o interés en formarse), • Experiencia en coordinación de eventos o talleres OFRECEMOS • Salario competitivo según experiencia, • Formación previa a la apertura, • Entorno de trabajo cálido, positivo y orientado al diseño, • Café gratuito y descuentos para el personal, • Oportunidad de crecer junto a la marca

(ref NDmad) PERSONAS CON EXPERIENCIA EN VENTA Y MAQUILLAJE Informaciones: • Campaña de verano, • 2 dias por semana del 1/06 hasta el 17/08, • 5 dias por semana del 18/08 hasta el 01/09, • 2 dias por semana del 2/09 hasta el 30/09, • 5 dias por semana del 17/10 hasta el 31/10, • Jornada media/completa, • Lugar del puesto : Sephora Sol Madrid Sobre la empresa: La agencia Aladinoo pone a disposición de las marcas de lujo, equipos motivados y competitivos en venta, cuyos sentido del servicio y profesionalidad aseguran el éxito de los eventos comerciales. Descripción del puesto: Estamos buscando nuevos talentos para trabajar como promotores(as) para una de las marcas más importantes del sector del maquillaje. Se tratan de puestos de trabajo comerciales, con objetivos de ventas agresivos. Verdaderos embajadores, tendrán que promover en uno o varios puntos de venta los diferentes productos de la marca. Necesitamos personas capacitadas para maquillar o incluso hacer formaciones y demostraciones en un escenario delante del público. Requisitos: • Formación/experiencia en el sector del maquillaje., • Persona extrovertida, proactiva, positiva, con buena imagen y comprometida., • Orientación al cliente, empatía, comunicación y resiliencia., • Experiencia en atención al público (Maquillaje), • Nivel de inglés medio, francés valorado

Buscamos personal para colaboraciones audiovisuales / promos de marca en eventos Descripción: Seleccionamos chicas reales y con actitud auténtica para colaboraciones en proyectos audiovisuales y promocionales. No es necesario tener experiencia ni “imagen profesional”, solo ganas de trabajar y buena actitud. Trabajo como autónoma (o con posibilidad de darse de alta). Proyectos flexibles, ambiente profesional y posibilidad de más colaboraciones. Requisitos: – Mayor de 18 – Actitud natural – Disponibilidad – Autónomos o posibilidad de darse de alta

Estamos creando un staff de chiccas imagen las cuales pueda facilitar mediante las plataformas digitales publicidad, sea cortometraje o tipo catálogos, para distintas promociones abierta al publico. con pagos que podrían ser diarios o por eventos culminados sea un máximo de una semana, con disponibilidad inmediata y posibilidad de empezar antes posible, somos una agencia recién iniciado para el sector de la publicidad. Te interesa mayor información. contáctanos

En Agencia Azafatas, buscamos Azafatas/os y Promotores para representar a nuestros clientes en diferentes acciones y eventos. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención profesional, cordial y orientada al público, contribuyendo a la correcta imagen y funcionamiento de cada actividad asignada.

Buscamos Host/Hostess / Brand Ambassadors para un evento en Madrid el 11 de diciembre. • Persona dinámica, extrovertida y con don de gentes., • Buena presencia e imagen cuidada, estilo fresco y actual., • Actitud positiva, resolutiva y puntual., • Se valora experiencia en eventos, promociones o degustaciones. Fecha: 11 de diciembre Lugar: Ifema Madrid Horario: 15:00h -23:00h

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata / o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados : • Promoción y Venta : Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠ Fidelización : Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠ Reporte Diario : Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti : • IMPRESCINDIBLE : Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud : Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades : Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable) : Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad : Incorporación inmediata. Ofrecemos : • ⁠ Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠ Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠ Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales : 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

🌟 ¡ÚNETE AL UNIVERSO FOREO! 🌟 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? FOREO es una marca global líder en tecnobelleza que ha revolucionado el cuidado de la piel con tecnología innovadora. Estamos presentes en más de 80 países, con millones de usuarios satisfechos. Nuestra misión es transformar rutinas de belleza en momentos de bienestar únicos. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? En FOREO estamos buscando un/a dependiente/a de ventas y atención al cliente, con experiencia previa en retail (mínimo 2 años) y un claro enfoque a resultados y excelencia en el servicio. ¡Muy valorable experiencia previa en El Corte Inglés! Buscamos un perfil proactivo, empático, apasionado por la atención al cliente y con ganas de formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento. 🎯 TUS PRINCIPALES FUNCIONES: • Dar a conocer activamente la marca FOREO en el punto de venta (stand/cabina)., • Asesorar al cliente en productos de cuidado facial y dispositivos FOREO., • Aumentar las ventas y alcanzar objetivos semanales/mensuales (¡con bonus!)., • Gestionar el stock y mantener el orden del punto de venta., • Asegurar la imagen premium de la marca en todo momento., • Ofrecer un servicio postventa cercano, resolutivo y fidelizador., • Participar en eventos de marca, promociones y lanzamientos., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en tienda física., • Muy valorable experiencia previa en El Corte Inglés., • Excelente comunicación verbal y no verbal., • Actitud positiva, buena presencia y orientación al cliente de alto poder adquisitivo., • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado según turnos rotativos., • Conocimientos o interés por el mundo de la belleza y el cuidado personal., • Se valorará positivamente hablar inglés u otros idiomas., • Contrato estable con jornada de 38,5 horas semanales., • Porcentaje sobre ventas + bonus por objetivos cumplidos., • Formación continua en productos, técnicas de venta y cuidado de la piel., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una marca internacional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y profesional.

Agencia azafatas Monde, esta contratando: Azafatas para todos sus eventos, tales como: Fórmula 1 Moto GP Inauguraciones Aperturas de discotecas (Ibiza, Mikonos) Ferias nacionales e internacionales Conciertos musicales T5

Desde grupoSky buscamos DJ con disponibilidad el día 26 de septiembre para trabajar de manera fija-discontinua para evento con importante marca de bebida espirituosa. ¿Qué harás? Funciones dj. Necesario mesa de mezcla propia y altavoces. Disponibilidad Obligatoria: En horario: 19 a 23 h. Requisitos: Material propio. Imagen cuidada Proactividad Experiencia en el sector Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.