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Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? • Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales., • Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos., • ️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles)., • Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos., • Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable)., • ️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? • Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas., • Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras)., • Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto., • Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada., • Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías., • Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel., • Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración ., • 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos)., • Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin., • Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones)., • Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo)., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva., • Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

Una firma de consultoría financiera busca profesionales para unirse al área de Tributación indirecta. Este rol implica asesorar en impuestos, preparar informes complejos y ayudar a estructurar soluciones fiscales. Se requiere un grado en Derecho o ADE, un máster en Fiscalidad y experiencia de 1 a 3 años en fiscalidad. Se ofrece un ambiente de trabajo amigable, salario competitivo y opciones de teletrabajo.br#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras. En PwC Tax&Legal Services buscamos un Manager para desarrollar carrera en el equipo de Nacional Indirectos Fiscal en la Oficina de Madrid. En el candidato se valorará que aporte entre 5-7 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad tratando temas relacionados con la imposición indirecta (principalmente IVA y, en su caso, también aduanas e impuestos especiales/ambientales). El candidato, que se incorporará al departamento de tributación indirecta, colaborará en las siguientes áreas específicas: • Asesoramiento y planificación en imposición indirecta., • Asistencia en inspecciones en materia de imposición indirecta y en otros procedimientos frente a la Administración Tributaria., • Asesoramiento en grupos supranacionales y colaboración en proyectos de ámbito internacional., • Asesoramiento sectorial en materia de recuperación de IVA, aplicación de exenciones y otros beneficios fiscales., • Proyectos de detección de riesgos y oportunidades., • Fiscalidad de Aduanas (aplicación de regímenes especiales, OEA, etcétera)., • Impuestos Especiales e imposición medioambiental. Requisitos • Grado en Derecho, ADE, o Doble + Master en Fiscalidad., • Al menos 5 años de experiencia en puestos similares., • Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, que le permita mantener conversaciones profesionales de forma fluida. Competencias • Capacidad para trabajar con autonomía., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación a alto nivel., • Planificación y calidad en el trabajo., • Trabajo en equipo., • Proactividad e ímpetu de autoaprendizaje., • Orientación al negocio y motivado por el proyecto. xqbhyrx Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos una persona para liderar la gestión de la relación con nuestros clientes B2B (segmento Mid-Market y Long Tail), asegurando una experiencia excepcional tanto para los stakeholders de las empresas como para sus empleados, impulsando la adopción del producto, la retención y el crecimiento de las cuentas. Esta posición combina una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y visión comercial para maximizar el valor de cada partner, detectar oportunidades de expansión y construir procesos escalables que mejoren la eficiencia del equipo. Responsabilidades • Gestionar una cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza con los principales stakeholders., • Liderar el onboarding y la activación de nuevos partners, asegurando una implementación exitosa., • Diseñar e impulsar estrategias de activación para aumentar el porcentaje de empleados que utilizan TaxDown, en colaboración con el equipo de Marketing., • Identificar oportunidades de upselling y renovación dentro de las cuentas existentes., • Gestionar incidencias y coordinar su resolución con los equipos internos, garantizando una excelente experiencia para clientes y usuarios., • Realizar entrevistas periódicas con clientes y stakeholders para obtener feedback cualitativo y detectar oportunidades de mejora., • Recoger y analizar feedback de usuarios finales para trasladarlo al equipo de Producto., • Diseñar, documentar y optimizar procesos internos que mejoren la escalabilidad y eficiencia del equipo de Customer Success., • Definir y mantener un modelo de Customer Health tanto para clientes como para usuarios finales., • Crear y mantener materiales de onboarding, activación y enablement para clientes y usuarios., • Explorar e implementar soluciones basadas en IA y automatizaciones que permitan mejorar la experiencia del cliente y la productividad del equipo. Requisitos • Experiencia previa en Customer Success, Account Management o Customer Experience en entornos SaaS o B2B., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas., • Gran capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders., • Experiencia creando procesos, documentación y operaciones escalables., • Mentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta autonomía y capacidad para priorizar., • Curiosidad por la tecnología y la inteligencia artificial, con interés por construir soluciones y automatizaciones de forma autónoma. Plus • Experiencia trabajando con herramientas como HubSpot, Salesforce, Notion o Intercom., • Conocimientos de automatización (Zapier, Make, n8n o similares)., • Experiencia definiendo métricas de Customer Health, Customer Journey o Product Adoption. xcskxlj, • Haber trabajado en startups de alto crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra) para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Tareas • Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras., • Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores., • Dar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas., • Gestionar modificaciones y resolver incidencias., • Supervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores., • Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas., • Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares., • Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales., • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones., • Herramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Valorados muy positivamente • Conocimientos en procesos de industrias alimentarias., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones., • Nivel medio de inglés (B2)., • Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial. Otros • Carné de conducir., • Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores. Beneficios • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Incorporación inmediata., • Ambiente multicultural y multidisciplinar. xqbhyrx, • Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En este rol, lideras la función CTS en España, asegurando la responsabilidad end-to-end de la fiscalidad de clientes en Brokerage y productos de inversión. Diseñas un modelo operativo escalable y coordinas entre negocio, KYC y tecnología para una gestión integral de impuestos, reporting y cumplimiento. Serás agente de transformación, impulsando mejoras, automatización y uso de IA en procesos fiscales. Trabajarás con equipos y reguladores para reducir riesgos y garantizar trazabilidad y calidad de datos. Buscas impacto en cumplimiento, eficiencia y servicio al cliente en una entidad financiera líder. Compensaciones / Beneficios • Definir y dirigir CTS en España alineado con el modelo de Grupo e integración con KYC, • Diseñar e implementar modelo operativo escalable para servicios fiscales de clientes, • Actuar como punto único de coordinación para fiscalidad de clientes (negocio, KYC, tecnología, funciones), • Liderar ciclo completo de tax reporting: catálogo, procesos, datos, presentaciones a AEAT y gestión de incidencias, • Garantizar cumplimiento local e internacional (CRS/FATCA, WHT, Double Tax Relief), • Establecer Tax Control Framework: controles, reporting, segregación de funciones, trazabilidad, • Liderar gestión de riesgos con KPIs, calidad, plazos e incidentes, • Impulsar integración tecnológica y de datos con tax engines y proveedores, • Liderar auditorías e interacciones regulatorias con evidencia trazable, • Asesorar estratégicamente al negocio ante cambios regulatorios y evolución de Brokerage, • Impulsar transformación y mejora continua, incluidas iniciativas de digitalización y IA Responsabilidades • 5-8 años de experiencia en fiscalidad bancaria enfocada a clientes de inversión/Brokerage y reporting fiscal, • Experiencia liderando equipos o funciones desde cero con responsabilidad end-to-end, • Experiencia con modelos fiscales AEAT y procesos asociados, • Conocimiento de fiscalidad internacional (WHT, Double Tax Relief, CRS/FATCA, FTT, Stamp Duty), • xqbhyrx Experiencia en entornos regulados, interactuando con auditores, reguladores y asesores externos, • Fuertes capacidades en datos y tecnología (BI, engines fiscales, integraciones de sistemas), • Mentalidad analítica con foco en calidad de datos, • Mentalidad de transformación y uso de IA para mejorar eficiencia y calidad, • Ser referente del Orange code: Ownership, colaboración, proactividad ante cambios regulatorios, • Idiomas: español nativo e inglés avanzado Requisitos principales • flexibilidad laboral, • seguro de salud para empleados y familia, • remuneración flexible, • transportes (free shuttle), • tarjeta restaurante, • pensión/planes de retiro

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/ab Técnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 3 años de experiencia /bpara trabajar en sus oficinasb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de b3 años /b en la gestión integral del proceso de nómina. /li liValorable experiencia con Microsoft Dynamics (Labor) /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /strong /ppstrongDesarrolla tu carrera con nosotros. /strong /ppEl área de Tributación indirecta de KPMG Abogados está especializada en asistir a nuestros clientes en la planificación previa, análisis y asesoramiento en impuestos indirectos, tanto en su actividad y en inversiones nacionales, como en su expansión en el exterior. Nuestros servicios, que se prestan tanto en el ámbito nacional como internacional, tienen una doble finalidad: identificar y ayudar a evitar riesgos fiscales en España y en el exterior, y potenciar el ahorro y las oportunidades en estos impuestos, especialmente considerando el importante volumen de tesorería gestionado en relación con el IVA. Nuestra labor se centra tanto en los ahorros en términos absolutos, como en los que tienen un marcado componente financiero. /ppSomos miembro del KPMG International VAT Center, grupo internacional dedicado al IVA, muy desarrollado y eficiente en los países miembros de la UE, en Suiza, Estados Unidos y Canadá, cuyo soporte nos permite desarrollar y ofrecer respuestas en proyectos globales de grandes clientes multinacionales. /ppDentro del ámbito del asesoramiento del área de tributación indirecta, nuestros servicios incluyen, entre otros, el desarrollo de las siguientes funciones: /pulliAsesoramiento recurrente en dudas que pudieran surgir en el día a día. /liliPreparación de informes específicos en cuestiones que, por su especial complejidad, requieran de un análisis más detallado. /liliAsistencia en el diseño de estructuras fiscalmente eficientes. /liliAsistencia en el marco de procedimientos de inspección o comprobación por parte de la Agencia Tributaria. /liliPreparación de alegaciones, reclamaciones o recursos relativos a litigios que tengan como cuestión de base un asunto de tributación indirecta /liliRevisión y preparación de declaraciones de IVA que revistan una especial complejidad. /liliBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados con Máster en Fiscalidad /liliExperiencia de 1 a 3 años como fiscalista, idealmente en tributación indirecta. /liliNivel de inglés: avanzado. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados., • Seguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados., • Participar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. ¿Qué buscamos? • 2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina., • Experiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas., • Habilidad en Excel. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes., • Plan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años., • Programa de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. xcskxlj Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. #J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tareas • Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras., • Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores., • Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas., • Gestionar modificaciones y resolver incidencias., • Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos., • Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos • Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares., • Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales, • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones, • Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes, • Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: • Conocimientos en procesos de industrias alimentarias, • Manejo de software de gestión de proyectos, • Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones, • Nivel medio de inglés (B2), • Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: • Carné de conducir, • Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Incorporación inmediata. xqbhyrx, • Ambiente multicultural y multidisciplinar., • Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Qué harás Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR).Nuestra cultura Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. Beneficios • Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo. xqbhyrx, • Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo empresa debservicios estratégicos /b, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enbInnovación, Estrategia y Fiscalidad /b. Con un equipo de más deb1.500 expertos /ben Innovación, RRHH y Fiscalidad enb14 países /b; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. /p pAyming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Cuál será tu misi /bÚnete a nuestro equipo y desempeña un rol clave en la gestión y asesoramiento a clientes internacionales en materia de btributación indirecta (IVA) /b. Trabajarás de forma coordinada con consultores seniors, y Managers ayudando al cumplimiento tributario de empresas que operan en mercados internacionales de bienes y servicios. /p pb¿Las principales funciones? /b /p pbCompliance de impuestos indirectos en la Unión Europea, Reino Unido y Suiza. /b Elaboración, revisión y presentación de declaraciones tributarias de IVA y obligaciones complementarias conforme a la normativa aplicable en distintas jurisdicciones europeas (bIVA, ECL/EC Sales List, Intrastat /b, y otras obligaciones formales asociadas) con la ayuda de una solución digital. /p ul libProcedimientos de devolución en la UE /b para entidades no establecidas (bDirectiva 2008/9/CE – "8ª Directiva" /b), y vías alternativas mediante registro de IVA (bobtención de NIF-IVA /b y cumplimiento de obligaciones periódicas, cuando proceda). /li liAnálisis de la bobligatoriedad de registro a efectos de IVA /b en distintos Estados miembros (NIF-IVA) y gestión de obligaciones recurrentes. /li libAsesoramiento en las operaciones internacionales a declarar en los distintos modelos tributarios: /b ul liul liDevengo de las operaciones /li liTipos de IVA aplicables. /li liDeducibilidad del IVA soportado /li liDeclaración del IVA repercutido. /li liAnálisis a efectos de IVA de las distintas operativas; entregas intracomunitarias, importación, exportación..etc /li liReglas de localización. /li liAplicación del mecanismo de binversión del sujeto pasivo /b /li /ul /li /ul /li libRevisión de las obligaciones en materia de facturación en los países de la UE. /b /li /ul pDominio de la bLey del IVA española /b y de la bnormativa europea de IVA /b (Directiva del IVA), con especial foco en operaciones internacionales: bentregas y adquisiciones intracomunitarias /b, bexportaciones e importaciones /b, reglas de localización y requisitos de exención/cero. /p ul liExperiencia demostrable en bpresentación y revisión /b de declaraciones y obligaciones recurrentes: bIVA /b, bIntrastat /b, bmodelo de operaciones intracomunitarias (ECL/349 u homólogos) /b, y documentación asociada. /li liExperiencia en procedimientos de brecuperación de IVA /b soportado: ul lipor empresas españolas en el extranjero, y/o /li lien España por entidades no establecidas,br/incluyendo análisis entre bregistro a efectos de IVA /b y/o bprocedimientos de devolución de IVA /b para no establecidos, según el caso. /li /ul /li liDe 2 a 4 años de experiencia en el departamento fiscal de una gran empresa, despacho tributario, o consultora fiscal. /li liFormación en Derecho, Economía, LADE. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito. /li /ul pConocimiento técnico: /p ul liImprescindible: experiencia previa en presentación de declaraciones de IVA en la Unión Europea y Reino Unido (deseable Suiza) /li liDeseable: conocimientos de aduanas, Impuestos Especiales y tributación directa internacional. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? /b /p ul libContrato Indefinido /b /li libRetribuciónfijacompetitiva /b /li libIncentivosporrendimiento /bReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador. /li libEspacioSaludable/Bienestaremocional /b–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental /li libApoyoalteletrabajo– /bAyudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa. /li libModelodetrabajohíbridoyflexible /b-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati. /li libWell Hub (ex gympass) - /buna plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Estamos buscando a un/a técnico de administración y nóminas para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? • Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF., • Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.)., • Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida., • Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.¿A quién estamos buscando? Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. Alguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien. Requisitos y valoraciones: • Al menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social., • Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom., • Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.Nuestra propuesta de valor es clara:, • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado., • Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana, • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras, • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional, • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños, • Café, desayunos y pizza day en la oficina, • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

ppSomos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. /p pBuscamos una persona para liderar la gestión de la relación con nuestros clientes B2B (segmento Mid-Market y Long Tail), asegurando una experiencia excepcional tanto para los stakeholders de las empresas como para sus empleados, impulsando la adopción del producto, la retención y el crecimiento de las cuentas. Esta posición combina una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y visión comercial para maximizar el valor de cada partner, detectar oportunidades de expansión y construir procesos escalables que mejoren la eficiencia del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza con los principales stakeholders. /li liLiderar el onboarding y la activación de nuevos partners, asegurando una implementación exitosa. /li liDiseñar e impulsar estrategias de activación para aumentar el porcentaje de empleados que utilizan TaxDown, en colaboración con el equipo de Marketing. /li liIdentificar oportunidades de upselling y renovación dentro de las cuentas existentes. /li liGestionar incidencias y coordinar su resolución con los equipos internos, garantizando una excelente experiencia para clientes y usuarios. /li liRealizar entrevistas periódicas con clientes y stakeholders para obtener feedback cualitativo y detectar oportunidades de mejora. /li liRecoger y analizar feedback de usuarios finales para trasladarlo al equipo de Producto. /li liDiseñar, documentar y optimizar procesos internos que mejoren la escalabilidad y eficiencia del equipo de Customer Success. /li liDefinir y mantener un modelo de Customer Health tanto para clientes como para usuarios finales. /li liCrear y mantener materiales de onboarding, activación y enablement para clientes y usuarios. /li liExplorar e implementar soluciones basadas en IA y automatizaciones que permitan mejorar la experiencia del cliente y la productividad del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Customer Experience en entornos SaaS o B2B. /li liPerfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. /li liGran capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders. /li liExperiencia creando procesos, documentación y operaciones escalables. /li liMentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs. /li liExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. /li liAlta autonomía y capacidad para priorizar. /li liCuriosidad por la tecnología y la inteligencia artificial, con interés por construir soluciones y automatizaciones de forma autónoma. /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como HubSpot, Salesforce, Notion o Intercom. /li liConocimientos de automatización (Zapier, Make, n8n o similares). /li liExperiencia definiendo métricas de Customer Health, Customer Journey o Product Adoption. /li liHaber trabajado en startups de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el apoyo a los procesos administrativos y financieros del departamento. Entre las tareas principales están el registro y la verificación de facturas, así como la gestión de la comunicación con el sistema de intercambio de información. También se realiza el control y seguimiento de las cuentas transitorias para asegurar su correcta justificación, además de supervisar el balance del departamento y mantener un control preciso de las transacciones. A diario, se analizan condiciones fiscales e impuestos para optimizar las obligaciones tributarias. Se gestiona y controla la logística de viajes, se elabora y da seguimiento al control analítico para generar informes que apoyen la toma de decisiones, y se administran contratos con proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos acordados. Se requiere formación en Economía, Administración de Empresas o titulaciones equivalentes, con al menos un año de experiencia en el sector. Es imprescindible manejar Microsoft 365, especialmente Excel, y se valora el conocimiento de SAP, Fiori, Word, PowerPoint y Outlook. El entorno de trabajo es organizado y detallista, promoviendo la precisión en cada tarea. El contrato es temporal de un año, con jornada unificada y un salario de 22.000 euros. Licenciatura, Diplomatura o Grado en Economia, ADE o titulaciones equivalentes. Se valorara formacion especifica en impuestos y fiscalidad. Nivel avanzado de Microsoft 365. Dominio de Excel. Buen manejo de Word, PowerPoint, Outlook y Teams. Se valoraran conocimientos de SAP y Fiori. Ingles valorable. Al menos 1 ano de experiencia.

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”, • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones. El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal. Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia. ¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado. xqbhyrx ¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros? Con , el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr

ph3Talent Acquisition | Human Resources at Spring GDS España /h3 pEn bSpring GDS /b, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo bPostNL /b, nuestra misión es clara: bhacer que cada entrega cuente /b. /p pOfrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. /p pActualmente estamos impulsando un bnuevo proyecto estratégico de alcance internacional /b y queremos que seas parte de la transformación. /p pBuscamos un/a bSolution Architect /b que diseñe una arquitectura escalable, segura e integrada para una plataforma de e-commerce internacional, asegurando que todos los componentes del sistema funcionen de forma cohesionada y cumplan con los estándares de compliance. /p pbTu misión /b 🚀 /p ul liDiseñar la arquitectura general del sistema, incluyendo servicios modulares para checkout, envíos, clasificación ML, declaraciones aduaneras y procesamiento de pagos. /li liAsegurar que la arquitectura soporte escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento en mercados globales. /li liIntegrar patrones entre frontend, backend, módulos de IA y APIs externas (logística, aduanas, pasarelas de pago). /li liIncorporar prácticas de seguridad desde el diseño (autenticación, cifrado, privacidad de datos). /li liGarantizar el cumplimiento normativo internacional (GDPR, leyes aduaneras, fiscales). /liliColaborar con equipos de producto, desarrollo y DevOps para alinear decisiones técnicas con los objetivos de negocio. /li liRevisar y aprobar decisiones arquitectónicas, calidad de código y configuraciones de infraestructura. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liMás de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de arquitecto o tech lead. /li liGrado en Ingeniería Informática, Sistemas, Arquitectura de Software o afín. /li liExperiencia en diseño de sistemas distribuidos e integraciones complejas. /li liConocimiento alto en procesamiento de pagos, APIs y arquitecturas empresariales. /li liDominio de patrones de arquitectura (microservicios, colas de mensajes, REST APIs). /li liExperiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). /li liConocimiento en arquitectura de seguridad y técnicas de escalado. /li liFamiliaridad con herramientas de modelado arquitectónico (Draw.io, Lucidchart). /li liGran conocimiento de becommerce, aduanas y comercio internacional /b (envíos, aranceles, impuestos). /li liExperiencia previa en logística, fintech o entornos altamente regulados. /li /ul pbCompetencias clave /b /p ul liComunicación efectiva y colaboración transversal. /li liPensamiento analítico y capacidad de síntesis. /li liResolución proactiva de problemas con atención al detalle. /li liToma de decisiones informada. /li liCompromiso con la excelencia, integridad y respeto. /li liOrientación al cliente y trabajo en equipo. /li liLa oportunidad de bconstruir desde cero un producto global /b con impacto real. /li liEntorno ágil, innovador y multicultural. /li liParticipar en un reto tecnológico y de negocio único. /li liVisibilidad y proyección dentro de un proyecto estratégico. /li liRetribución fija + variable muy competitiva. /li liSeguro de médico con póliza dental, cheques restaurante, plan de pensiones y descuentos exclusivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. /p h3Funciones /h3 ul liTramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. /li liFormalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. /li liGestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. /li liAdministrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. /li liElaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Formación y requisitos /h3 ul liTitulación en Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. /li liConocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector. /li liAtractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. /li liPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. Las oficinas están situadas en plena Gran Vía. /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster. /li liGarantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión. /li liSupervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones. /li liAsegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno. /li liGestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos. /li liSupervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos. /li liGestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación. /li liIdentificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. /li liImpulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos. /li liLiderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera. /li liAnalizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio. /li liEvaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow. /li liDetectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liProporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas. /li liDesarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting. /li liEvaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster. /li liActuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel. /li liAsesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas. /li liAnalizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad. /li liPromover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad. /li liPresentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades. /li liLiderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera. /li liDiseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación. /li liMejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos. /li liParticipar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence. /li liIdentificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial. /li liLiderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos. /li liDirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas. /li liAsegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. /li liDetectar necesidades de estructura, formación y reorganización. /li liFomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability. /li liCoordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT. /li liElevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEstudios relacionados con Finanzas y/o Contabilidad. /li liMuy valorable experiencia en sector hotelera. /li liNivel de inglés avanzado/bilingüe. /li liPersona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados. /li liBuscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos retos. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /li liDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /li liPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. /li liDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /li liCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ /li liPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /li liDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /li liTrabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ul pSabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera, atrevete. Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor. /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Provisiones manuales y periodificaciones., • Gestión de facturas de gastos generales., • Revisión y seguimiento de pedidos., • Amortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento., • Contabilización de gastos/ingresos financieros., • Cuadre de información del sistema operacional vs contable., • Ate P&L Analítica vs Estatutaria., • Gestión de saldos intercompany., • Elaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF)., • Elaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC)., • Licenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica., • Idiomas: inglés avanzado (C1)., • Experiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four., • Experto en PGC y conocimientos en IFRS., • Deseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente)., • Deseable conocimientos en SAP BFC., • Experiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos., • Experiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow..., • Experiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget).Mission & Responsibilities, • Provisiones manuales y periodificaciones., • Proceso contabilización de nómina., • Gestión de facturas de gastos generales., • Revisión y seguimiento de pedidos., • Amortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento., • Contabilización de gastos/ingresos financieros., • Cuadre de información del sistema operacional vs contable., • Elaboración de P&L Analítica., • Ate P&L Analítica vs Estatutaria., • Gestión de saldos intercompany., • Elaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF)., • Elaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC).Qualifications & Languages, • Licenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica., • Idiomas: inglés avanzado (C1).Previous Experience & Industry Background, • Experiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four., • Experto en PGC y conocimientos en IFRS., • Deseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente)., • Deseable conocimientos en SAP BFC., • Experiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos., • Experiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow..., • Experiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget).Soft Skills & Competencies, • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad de adaptación al cambio., • Gestión del estrés. xqbhyrx, • Motivación para aprender., • Visión 360.Technical Skills, • Manejo de Excel a nivel avanzado #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional. Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Qué buscamos Buscamos una persona para ocupar el rol de Contable Senior. El candidato ideal tendrá: • Grado en Ciencias Empresariales, Grado en ADE, • Formación específica en contabilidad y fiscalidad., • Mínimo 3 años de experiencia en asesorías contables, y/o similares., • Excelente manejo de las herramientas ofimáticas, haciendo especial hincapié en Excel., • Conocimientos técnicos y prácticos avanzados en contabilidad financiera, fiscalidad y finanzas., • Capacidad para trabajar en equipo y realizar una planificación de actividades, distribuyendo y optimizando los tiempos., • Se hará prueba de contabilidad, fiscalidad y dominio de la herramienta Excel.Tus tareas ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar la contabilidad completa de varias entidades legales., • Registrar contablemente las facturas de compras e ingresos., • Realizar altas y bajas de inmovilizado., • Realizar periodificaciones contables., • Gestión y mantenimiento de provisiones contables (dotación/reversión)., • Conciliaciones cuentas de balance., • Preparar y elaborar los impuestos correspondientes (IVA, IRPF, Sociedades, etc…), • Colaborar en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes ad-hoc a petición de los responsables., • Colaborar activamente en las auditorías., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal., • Aportar ideas para la mejora de los procesos de trabajo del departamento.Qué ofrecemos, • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento., • Remuneración acorde a la experiencia del candidato., • Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.)., • Crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño., • Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.¿Quiénes somos Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. Nuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. xqbhyrx Dando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro negocio de bRedes de Electricidad España (UFD) /b está inmerso en un apasionante breto de transformación /b, que tiene como misión la bdigitalización y sensorización /b de nuestra red eléctrica para evolucionar de una red meramente física a una bred virtual /b, donde el banálisis de datos y la inteligencia artificial /b nos permitan gestionar y dar respuesta a todas las necesidades del nuevo becosistema sostenible /b. /p pEn este contexto buscamos talento para ocupar la posición de bTécnico/a Fiscalidad /b en la Unidad de Planificación, Administración y Seguimiento Operativo. /p pbLos retos de tu día a día estarán orientados al: /b /p ul liParticipación activa en procesos e inspecciones fiscales, así como frente a requerimientos de las diferentes Administraciones /li liGestión de notificaciones administrativas y atención de requerimientos tributarios /li liElaboración y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos, en especial en materia de tributación local /li liRevisión de la normativa fiscal y adecuación de todos los procedimientos internos a la misma /li liParticipación en procesos relacionados con el ámbito contable y en la elaboración de cuentas anuales de las sociedades de su ámbito /li liParticipación activa en los procesos de auditoría financiera externa e interna /li liSoporte en procesos e inspecciones regulatorias /li liRealizar informes fiscales, económicos y análisis de datos orientados a la toma de decisiones /li liEjecutar procesos relacionados con la planificación fiscal a corto y largo plazo /li liProporcionar soporte y asesoramiento a las diferentes Direcciones y Unidades de las sociedades de su ámbito en cuestiones relacionadas con procesos fiscales y económicos /li liParticipar en proyectos internos de carácter transversal que requieran de la aportación de conocimiento funcional del área Fiscal y Económica /li liIdentificar oportunidades para la mejora de la eficiencia operativa de su ámbito de responsabilidad. /li /ul pbLo que necesitas: /b /p pbFormación Universitaria: /b Doble Grado ADE/Derecho, Grado en ADE, Grado en Derecho con Máster en Tributación y/o Asesoría Fiscal. Valorable: Máster en Tributación y/o Asesoría Fiscal. /p pbConocimiento y experiencia Obligatoria: /b /p ul liExperiencia mínima de 3 años de en posiciones con funciones similares a las descritas, en consultoría o auditoría externa, áreas de fiscalidad, contabilidad y/o consolidación de sociedades /li liConocimientos avanzados en materia de normativa fiscal: Impuesto de sociedades e IVA, principalmente. /li liExperiencia mínima de 03 años en liquidación de impuestos y gestión con las Administraciones tributarias /li liConocimientos del Plan General de Contabilidad español y/o Normativa Contable Internacional (NIFF) /li /ul pbConocimiento y experiencia Valorable: /b /p ul liManejo avanzado de microsoft office: excel, principalmente /li liConocimientos de Data analytics /li liConocimientos de S4 HANA /li liConocimiento básico de consolidación de Grupos de sociedades (fiscal y financiera) /li liConocimientos de IA /li /ul pAmbiente que promueve la diversidad e igualdad /p pPrograma formativo y de desarrollo /p pCompromiso con la conciliación y la flexibilidad /p pRetribución competitiva, beneficios y compensación flexible /p pContrato Indefinido /p pContamos contigo en nuestras oficinas de Av de América 38, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. xqbhyrx Salario competitivo según experiencia.

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. ¿ Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes. Beneficios • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xqbhyrx En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Desde Hill International Spain buscamos incorporar un/a Contable General que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El perfil ideal combina atención al detalle y experiencia trabajando en entornos internacionales y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. • Registro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo., • Conciliaciones bancarias., • Realización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos., • Forecast mensuales de pagos., • Gestión y contabilización de hojas de horas (timesheets)., • Revisión y contabilización de notas de gastos de empleados., • Gestión de nómina y asientos contables relacionados., • Contabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables., • Ejecución y contabilización del proceso intercompany., • Gestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre., • Revisión final de la cuenta de resultados (P&L)., • Revisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR)., • Preparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos., • Participación en Auditorías externas e internas., • Soporte en tareas administrativas y contables ad hoc., • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa de entre 2 y 4 años en posiciones contables similares., • Experiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables., • Conocimiento sólido contable y fiscal., • Manejo avanzado de Excel y ERP financieros., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle., • Trabajo en remoto los martes y los jueves., • Salario fijo entre 30K-35K€ a definir después de las entrevistas técnicas., • 23 días de vacaciones anuales. En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xqbhyrx Por favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo, , o de nuestra página oficial de LinkedIn, J-18808-Ljbffr

Zurich Santander Insurance America en México busca Analista Fiscal para reforzar su equipo. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Serás responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. xcskxlj Se valorará haber egresado de Contaduría Pública o carrera afín, con al menos 2 años de experiencia en área fiscal y conocimientos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Asesor fiscal con las siguientes características:ul br/liPerfil de cliente que necesita al asesor fiscal /li Particular br/li¿Qué servicios de asesoría fiscal se necesitan? /li Formulario 720, preparación y presentación de impuestos br/liLugar(es) para realizar el asesoramiento fiscal /li Online y por teléfono br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppComo bVP of Design /b , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. /p ul liSerás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas /li liSerás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional) /li liLiderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones /li liTu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos) /li liEste rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top /li liTendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals) /li liReportarás al CEO/CPO CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling /li liDefinir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax /li liDominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total /li liRe-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto /li liDiseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad /li liPrototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción /li liEndurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar /li liConstruir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback /li liCrear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos /li liInstitucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift /li liDiseñar trust compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique /li liPreparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte /li liDesarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. /li li10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad /li liPortfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética /li liBuilder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs /li liExperiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables /li liExperiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails /li liCapacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release /li liOrientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia /li liObsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi” /li liLiderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad /li liAlta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product. /li /ul ul liAI-first (sin humo): prototipo funcionando slides /li liRadical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados /li liBarra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza /li liVelocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control /li liTransparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política /li liGenios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego /li liColaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop /li liFlexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña). /li liEquity (VSOP) para crecer con TaxDown /li liFlexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto horas /li liVacaciones/PTO flexible /li liEquipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office) /li liPresupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos /li liCultura family-supportive + offsites y eventos de equipo /li liFintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles /li liExperience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end /li liModern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones /li liAgent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada /li liMulti-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería /li liEntrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX /li liActive contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño /li liDefinir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax /li liDominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total /li liRe-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto /li liDiseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad /li liPrototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción /li liEndurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar /li liConstruir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback /li liCrear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos /li liInstitucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift /li liDiseñar trust compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique /li liPreparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte /li liDesarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. /li /ul pCada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones.br/El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal.br/Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia.br/¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? /p pbPS. /b (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) /p pNuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado.br/¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros?br/Con , el equipo de Producto /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn De Haro Space seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSenior Accountant /b con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. /ppbTus responsabilidades serán: /b /pulliApoyo en la gestión contable. /liliRegistro de asientos y conciliaciones bancarias. /liliApoyo en la preparación de impuestos y cierres contables. /liliElaboración y seguimiento de reporting financiero y KPIs. /liliFormación en Contabilidad, ADE o similar. /liliDominio de Excel y valorable experiencia en ERP "Contasol". /liliPersona organizada, proactiva y con atención al detalle. /liliValorable experiencia previa. /liliContrato estable con posibilidades de crecimiento. /liliFormar parte de un equipo joven y en plena expansión. /liliBuen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. /liliModalidad: 100% presencial. /liliBanda salarial: a definir en función de la experiencia y encaje del candidato. /li /ulpSi te interesa formar parte de nuestro proyecto, ¡queremos conocerte! /pp Envíanos tu CV aplicando directamente a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo del cliente asignado., • Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., • Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales.Requisitos, • Grado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo., • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados., • Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo., • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión., • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. xcskxlj Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Qué necesitamos? Alguien con ganas de trabajar, buenas dotes organizativas y comunicativas con el cliente. Conocimientos de contabilidad y del sistema tributario español, experiencia previa en el asesoramiento de cualquier tipo de empresa a nivel fiscal, financiero y contable. Experiencia en asesoramiento fiscal de fundaciones y asociaciones. Imprescindible Licenciatura o grado en Economía, ADE o similiar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida, desarrollo y crecimiento, formación, etc. Tipo de puesto: jornada completa. Salario: entre 20.000 y 30.000 euros al año según experiencia. Tareas - Asesoramiento fiscal y mercantil (todo tipo de sociedades e impuestos). - Apoyo en inspecciones tributarias, elaboración de informes fiscales, recursos, due diligence, campaña IRPF, campañas extraordinarias, etc. Requisitos Imprescindible licenciatura o grado en Economía, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en Asesoría de empresas.

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de aproximadamente 5 años en tax compliance Experiencia en: Preparación y presentación de impuestos Gestión del SII Entornos con alto volumen y calendarios exigentes Manejo de SAP en el área fiscal Valorable experiencia en asesoría o departamentos fiscales corporativos Perfil organizado, riguroso y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse rápidamente a los procesos ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal hasta febrero de 2027 -Jornada: completa -Banda salarial 24.000 a 28.000 -Modalidad: teletrabajo 4 días/semana -Ubicación: 1 día presencial en oficinas de Madrid

ppSomos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, en fase de crecimiento y expansión, orientada a la ejecución integral de proyectos energéticos con presencia nacional e internacional. /ppBuscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad con experiencia, capacidad de organización y visión analítica, que lidere el área administrativa-financiera y contribuya a la mejora y profesionalización de los procesos internos. /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión integral del ciclo contable de la compañía. /liliSupervisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores. /liliConciliaciones bancarias y control de tesorería. /liliPreparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, etc.). /liliElaboración de cierres mensuales y anuales. /liliCoordinación con auditoría externa y asesores fiscales. /liliGestión administrativa de proyectos EPC y control documental. /liliElaboración de reporting financiero y apoyo a dirección. /liliControl y seguimiento de costes de proyectos. /liliGestión y mejora de procedimientos administrativos internos. /liliManejo y optimización del ERP Business Central (Navision). /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares. /liliExperiencia previa en empresas del sector EPC, construcción, ingeniería o energías renovables. /liliConocimiento completo del ciclo contable y fiscal. /liliExperiencia demostrable con Microsoft Dynamics Business Central / Navision. /liliNivel avanzado de Excel. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. /li /ulh3Se valorará especialmente: /h3ulliExperiencia en grupos empresariales con proyectos internacionales. /liliConocimientos de contabilidad analítica y control de costes por proyecto. /liliExperiencia en implantación o mejora de procesos administrativos y financieros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en busca de un/a Técnico/a de Administración y Finanzas con al menos 1 año de experiencia profesional para incorporarse a una empresa especializada en ingeniería, diseño, desarrollo y producción de equipos electrónicos. /p pLa persona seleccionada dará soporte y reportará al responsable del Departamento de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, participando en la gestión diaria de las operaciones administrativas y contables de la compañía. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul lipGestionar diariamente los movimientos contables. /p /li lipRealizar conciliaciones bancarias, cuadrando los extractos bancarios con los movimientos registrados en la empresa. /p /li lipControlar las tarjetas de crédito. /p /li lipDar apoyo en auditorías internas. /p /li lipPreparar y liquidar impuestos. /p /li lipMantener actualizados los libros oficiales. /p /li lipReclamar cobros vencidos. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipFormación en Administración y Finanzas, preferiblemente Grado Superior. /p /li lipAl menos 1 año de experiencia profesional en funciones de administración y finanzas. /p /li lipConocimientos y experiencia en gestión contable y conciliaciones bancarias. /p /li lipCapacidad de organización y atención al detalle. /p /li lipProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /p /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipJornada completa. /p /li lipHorario de 7:00 a 15:15 h. /p /li lipEntorno innovador y tecnológico. /p /li lipFormación continua. /p /li lipPosibilidad de desarrollo profesional. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Asesor fiscal con las siguientes características:ul br/liPerfil de cliente que necesita al asesor fiscal /li Particular br/li¿Qué servicios de asesoría fiscal se necesitan? /li Preparación y presentación de impuestos br/liLugar(es) para realizar el asesoramiento fiscal /li En el despacho del asesor br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…)., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296)., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 InnuvaCompetencias profesionales, • Proactividad e iniciativa, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. xqbhyrx Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Finance Junior Accountant Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. Perfil El puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. Las principales funciones son: • Registro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica., • Registro de facturas de proveedores y clientes, • Registro de notas de gastos., • Presentaciones de impuestos (IVA y Retenciones), • Registro contable de nóminas, • Periodificaciones., • Registro de provisiones Requisitos • Experiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero., • Muy valorable experiencia con SAP, módulo FICO., • Buen nivel de Excel y de Powerpoint., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Buena capacidad analítica. xqbhyrx, • Al menos nivel B1 de inglés. #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones clave del área. Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa. Resumen de tus responsabilidades • Gestión de altas, bajas y contratos de empleados., • Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones., • Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales., • Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social., • Impuestos: Modelo 111 y 190., • Control de absentismos, vacaciones y permisos., • Archivo y gestión documental de los expedientes laborales., • Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada., • Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal., • Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente., • Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (Sage Murano, A3 NOM, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes)., • Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas., • Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Creemos que te encantará trabajar con nosotros • Contratación indefinida, • Horario (37.5h / semanales): L-J 8-17h15 y V 8-15h., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones, • Buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento., • Otros beneficios. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. ¿Crees que podríamos encajar? ¡Esperamos conocerte! Si esta oportunidad te entusiasma, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postularte. Nuestras descripciones de puestos son una guía, no una lista excluyente. Buscamos el encaje adecuado, no la perfección sobre el papel. xcskxlj Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Talent Acquisition & HR Specialist / Técnico de selección y RRHHJunior | Consultoría Human Capital - MadridTécnico/a de Relaciones Laborales, Administración de Personal y Movilidad Internacional Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago Alcorcón, Community of Madrid, Spain 1 hour ago #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos para nuestro cliente, una conocida red de clínicas, un/a Contable con alemán que dé soporte a las clínicas que la compañía tiene en Alemania. /ppSus tareas: /pp- Tareas administrativas generales /pp- Apoyo al departamento financiero y control de gestión /pp- Contabilización de gastos, ingresos, cajas, bancos, inmovilizado, amortizaciones, impuestos, préstamos, etc. /pp- Gestión contable de facturas emitidas y recibidas /pp- Análisis y conciliación de cuentas de proveedores y clientes (Excel) /pp- Gestión incidencias administrativas y dar soporte operativo a usuarios /pp- Soporte operativo a los usuarios de las clínicas situadas en Alemania y contacto con proveedores. /pp- Generación de informes /ppBuscamos una persona que tenga formación en Contabilidad y experiencia contable de, al menos, 2 años. /ppPersona orientada al cliente, con especial cuidado por el detalle y buena trabajando en equipo. /ppImprescindible nivel fluido de alemán y sólidos conocimientos de Excel, deseable nivel fluido de inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania. /ppTe incorporarías a una empresa sólida, en pleno crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. /ppJornada completa con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. /ppHorario LU - JU 8:30 h - 17:30 h, VI 8:30 a 14:30. Jornada intensiva en julio y agosto. /ppContrato indefinido /ppSalario: 27.000 - 30.000€ bruto anual, negociable según experiencia aportada /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 pDesde Planta 18, buscamos un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178. /p ul lisoporte al Director Financiero en tareas de cierre contable y reporting y liquidación de impuestos. /li liRegistro y contabilización diaria de facturas, cobros y pagos. /li liGestión documental y apoyo al Dpto. de cuentas/Proyectos en la gestión de permisos, documentación, montajes. /li liApoyo en la preparación y actualización de expedientes académicos, elaboración de informes y documentación administrativa para Dirección. /li liColaboración en la mejora de procesos internos del área administrativa. /li /ul pHorario de 9 a 17:30 horas (media hora para comer). /p pIncorporación inmediata. /p pContrato indefinido. /p h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liBuen conocimiento de Excel y programas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCoordinador/a Fiscal-Contable – Madrid /b /ppEn Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. /ppBuscamos un/a bCoordinador/a Fiscal-Contable /b que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. /ph3Tu misión: /h3pComo bCoordinador/a Fiscal-Contable /b, tendrás un rol clave en la bsupervisión y coordinación del área fiscal-contable /b, contribuyendo a la bcalidad del servicio y al desarrollo del equipo /b, y trabajando de forma btécnica y estratégica /b con el equipo. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3ulliCoordinación y supervisión de equipo fiscal-contable. /liliAsesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas. /liliGestión de contabilidad general y cierres contables. /liliPreparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). /liliApoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. /liliFormación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. /liliExperiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional. /liliConocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel. /liliExperiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos. /liliPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una firma sólida y en crecimiento. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional real. /liliCultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). /liliHorario flexible y jornada completa. /liliJornada intensiva durante meses de verano. /li /ulh3Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: /h3ulliRetribución flexible. /liliDesayuno en las oficinas. /liliActividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). /li /ulpPorque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. /ppSi buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 pEn Aubay estamos buscando Técnicos/as de Gestión Económica y Contable, para incorporarse a un importante proyecto dentro del Sector Público. /p h3Requisitos /h3 pFormación: /p ul liGrado universitario en Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o superior o análogo /li liGrado universitario o superior distinto a los anteriores de temática análoga, no homologado y cuya equivalencia con los anteriores no pueda ser acreditada /li liCualquier titulación de ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional o análogo o titulaciones profesionales equivalentes reconocidas por experiencia laboral /li /ul pExperiencia de al menos 2 años realizando las siguientes funciones: /p ul liTrámites de Facturación (FACE17): Entrada, registro, validación y trámite /li liTrámites de anticipos de tesorería (Caja Fija, IRS, dietas y locomoción u análogos en cualquier ámbito) /li liAlta y tramitación de documentos contables o documentos soporte análogos (pagos, propuestas de pago y Actas de Recepción u otros documentos acreditativos), Gestión de Pagos en Firme y libramientos a Justificar /li liGestión de IVA o impuestos equivalentes /li liGestión de Pagos Extranjero (CEGEPEX u análogo) o similar de ámbito público o privado /li liGestión de Garantías e Incautaciones (ámbito público y privado) /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable /li liModalidad de trabajo: PRESENCIAL /li liUbicación: Madrid (zona Justicia) /li liHorario: 8:00 - 15:00 /li liFormación a medida /li liPlataforma de beneficios para empleados /li liRetribución flexible: seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante /li liSalario a negociar /li /ul pNº Vacantes (puestos): 1 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. Como Finance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. Tus principales responsabilidades Contabilidad & Control financiero • Registro contable de facturas emitidas y recibidas., • Gestión y conciliación bancaria., • Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias., • Preparación del cierre contable mensual:, • periodificaciones, • provisiones, • regularización de saldos, • cuadre y revisión de balances., • Control y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones., • Coordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). Finance Operations & Administración • Seguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias., • Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos., • Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control., • Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones., • Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección., • Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos., • Coordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • +2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables., • Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo)., • Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Interés por entender el negocio más allá de los números., • Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. xcskxlj Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

ppSomos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. /ppBuscamos a un bHead of Customer Support /b obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. /ph3Qué harás /h3pTrabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: /pulliLiderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión. /liliSer dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario. /liliDiseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs). /liliExplotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución. /liliLiderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos). /liliCerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día. /liliPerfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup. /liliHas trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs. /liliCapacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier). /liliObsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad. /liliLiderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo. /liliOwnership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante. /liliAnálisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR). /li /ulh3Nuestra cultura /h3pMás allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. /ppQueremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir buna solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades. /bBuscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. /ph3Beneficios /h3ullibUn equipo dinámico y en crecimiento /b, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización. /lilibFlexibilidad /b en un entorno colaborativo. /lilibUn puesto clave /b, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr