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Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal. Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos. Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general. Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: Registro y control de operaciones contables y financieras. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas. Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes. Coordinación con el estudio contable y gestión administrativa del área. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Perfil analítico, organizado y orientado a la precisión. Ofrecemos: Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Beca Departamento Laboral BPO – Alcalá de Henares . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona para realizar una Beca en el Departamento Laboral BPO que quiera dar sus primeros pasos profesionales y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el apoyo a la gestión administrativa y laboral del departamento , contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal , y trabajando de forma colaborativa y formativa con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales. Redacción y gestión de contratos laborales. Asistencia en trámites con la Seguridad Social y otras administraciones. Apoyo en tareas administrativas y de asesoramiento propias del departamento. Qué buscamos en ti: Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o similar. Interés por el área laboral y la gestión de personas. Valorable manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Beca de larga duración con proyección dentro del departamento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera profesional… ¡Queremos conocerte!

Adecco colabora con Compañía Española referente en soluciones medioambientales, en la búsqueda de un/a Responsable para su Departamento Financiero que se quiera incorporar a su equipo. ¿Tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y tesorería?, ¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y una empresa en la que poder desarrollarte? ¡No dudes en apuntarte! FUNCIONES: Contabilidad General: cierres mensuales (PyG y Balance); cierre anual; auditoría externa, presentación de cuentas Fiscalidad: supervisión en la presentación de impuestos mensuales o trimestrales y anuales. Manejo de SII. Fiscalidad de importaciones y exportaciones. Intrastat (tenemos asesores/as, pero tiene que ser solvente en este tema) Cuentas por Cobrar: supervisión de la emisión de facturas de suministro y por hitos para proyectos, supervisión de la gestión de cobro Cuentas por Pagar: supervisión de la contabilización y pago de las facturas de proveedor/a Avales: negociación con clientes y emisión de avales para proyectos y seguimiento de vencimientos, ampliaciones Tesorería: previsión a 12 meses y gestión diaria bancos en SAP en conexión con aplicaciones específica Asegurar el correcto uso de SAP Business One (todo correctamente contabilizado y relacionado con el resto de departamentos) Contabilidad Analítica: La empresa está implantando la contabilidad por proyecto y centros de coste y se analiza la rentabilidad de los mismos. Gastos generales se imputan por criterios de reparto Reporting periódico mensual en detalle de Contabilidad General y Analítica Personal a su cargo: 6 (2 supervisores y 4 administrativos/as) Áreas a su cargo: Contabilidad General, Contabilidad Analítica, Fiscal, Tesorería REQUISITOS: Formación Universitaria en Administración y Dirección de empresas, Economía o similar. Dominar inglés hablado y escrito (no hace falta bilingüe pero sí ser autónomo) Haber trabajado realmente y al menos dos años con SAP, preferiblemente SAP Business One Al menos, 5 años de experiencia en puesto similar y 10 años en contabilidad. Nivel de Excel avanzado y valorable conocimientos de Power BI Haber trabajado en empresas que ejecutan proyectos y contabilizan por grado de avance Haber trabajado en empresas con almacén de alta rotación (con inventario permanente y variación de existencias y transformación de productos recibidos en productos integrados, no somos fábrica, pero sí montamos) Haber trabajado en empresas con importaciones y exportaciones (Comunitarias y fuera UE) Haber tenido la responsabilidad fiscal de la empresa 100% sin supervisión Haber trabajado en empresas con una facturación media de 15-30MM€ Valorable: Haber participado en algún proceso de fusión de empresas del mismo grupo Haber trabajado en grupos de empresas con facturación interco (nacional e internacional) Haber participado en proceso de adquisición de empresa, en particular en la parte de integración contable e implantación de procesos Haber participado en proceso de cambio e implantación de ERP Haber trabajado con diferentes monedas y seguros de cambio OFRECE: Contrato indefinido jornada completa Teletrabajo 1 día a la semana Horario: de Lunes a Jueves de 8-9 a 17:15h-18:15h y Viernes jornada intensiva de 8 a 15h, al igual que los meses de Julio y Agosto y Navidad. Salario: salario fijo atractivo + seguro médico/a Zona de trabajo: ALCOBENDAS #J-18808-Ljbffr

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades. Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Las funciones se focalizarán específicamente en el área de nóminas. Funciones a desempeñar: Elaboración, revisión y cálculo completo de nóminas mensuales. Preparación y envío de ficheros de cotización ( RNT, RLC ) a través de SILTRA. Gestión de impuestos relacionados (modelos 111 y 190 si aplica dentro de las funciones del rol). Revisión de bases de cotización, tipos aplicados y cumplimiento de la normativa de Seguridad Social. Perfil del candidato: ~ Formación: Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar. ~ Idiomas: Español y buen nivel de inglés. xcskxlj ~ Conocimientos en SAP. ~2/3 años de experiencia en un rol similar. Habilidades personales: Alta capacidad de organización Capacidad para trabajar en equipo Proactividad e iniciativa Buena capacidad de comunicación Capacidad de análisis y síntesis

Director/a Financiero/a - Contable (Pyme) Director/a Financiero/a - Contable (Pyme) Empresa referente en su sector ubicado en el "eixample" de Barcelona Funciones y Responsabilidades: Gestión contable de las empresas del grupo (matriz y subsidiarias). Facturación del grupo. Cálculo y facturación «intercompany». Gestión de Tesorería. Gestión y mantenimiento de las relaciones con entidades financieras. Relación con los asesores de Barcelona, México y Portugal. Relación con los asesores de LOPD. Gestión de pagos del grupo (proveedores, nóminas, impuestos…), Preparación de impuestos (Barcelona). Estadísticas de ventas / Power BI. Cierres contables: Cuenta de Explotación individual y consolidado, cálculo del margen. Preparación del presupuesto consolidado del grupo. Gestión administrativa de los RR.HH (altas/bajas, horarios, comunicaciones, etc.). Relación con las empresas proveedoras de IT (SAP…). Gestión de Amazon. Cambio de divisa mensual. Compra de dominios. Gestión venta suscripciones (AIDS, REO). Gestión de marcas. Compras informáticas. Revisión y firma digital de contratos (ISBN). Se requiere: Formación: ADE, Económicas, Empresariales, etc. Idiomas : Español-Catalán (dominio), Inglés (medio-alto). Experiencia : Mínima de 10 años en el cargo en pequeñas / medianas empresas. Competencias: Confiable, discreto/a, profesional, capacidad resolutiva, capacidad de análisis, capacidad de planificación y organización, polivalente, visión operativa y estratégica, capacidad de trabajar en equipo, profesional, alto grado de compromiso e implicación, autoexigente, etc. Horario: Lunes-Jueves (presencial, 8'30h-13'130h / 15h-18'30h. Junio-julio-agosto-septiembre hasta las 18h), viernes (teletrabajo, 9h-13h). Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8967) Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8968) #J-18808-Ljbffr

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social con SAP Success Factor, y en jornada PARCIAL, para trabajar en el Sector Tecnológico. Buscamos una persona que haya trabajado, o trabaje, en este rol, con 1 año como mínimo de experiencia laboral en la material. Las funciones que llevará a cabo la persona que se incorpore son: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de finiquitos. -Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. -Elaboración de cuadres e informes mensuales. -Cuadre de la contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos. -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario en CEGID META 4 PEOPLENET. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad HÍBRIDA., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • JORNADA COMPLETA., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

Se requiere un perfil proactivo y resuelto, para cubrir un puesto en Asesoría en el centro de Madrid, para el departamento contable-fiscal, para llevar cartera de clientes: Empresas principalmente. además , según los conocimientos del candidat@ podrá participar en asesoramiento fiscal en operaciones técnicas o de mayor complejidad, como puede ser: reestructuraciones, consolidación fiscal , etc Será necesario que tenga conocimientos demostrables, del entorno A3, para realización de la contabilidad, presentación de impuestos, incluido IS, y presentación de cuentas anuales. La jornada será de 40 horas semanales de lunes a viernes, (teletrabajo 4 días al mes). Incorporación inmediata, en modalidad de trabajo presencial. Buscamos una persona con: Grado - Grado en Administración de Empresas o Derecho (o similar, válido Derecho/Económicas...) Se valorará conocimientos en Renta. Experiencia mínima de al menos 2-3 años Nivel Intermedio de Inglés Conocimientos y control (necesario) A3. Incorporación inmediata Jornada intensiva en agosto. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Salario: 24.000€ // 27.000€

Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégica

Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar liderando funciones técnicas de asistencia en entorno industrial, maquinaría o similar. Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico. Supervisar, ayudar y ejecutar la construcción d

Mentalidad analítica y emocional a partes iguales. Reuniones semanales con los Heads de OPS y Area Managers por país para alinear objetivos, revisar métricas y definir planes de acción con impacto real sobre el terreno. Estamos buscando a alguien que lidere nuestro canal de Delivery a nivel glob

Gestión de procesos de calidad , asegurando la mejora continua y el alineamiento con los requisitos de calidad. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance.

Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y

Experiencia mínima de 1 año en gestión documental y archivo en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraes

Alueuropa es una empresa especializada en. Experiencia en el sector industrial o del metal. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo como parte de nuestro crecimiento.

Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característic

Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos. Gestión de reservas de clientes para los restaurantes a través de los diferentes c

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Experiencia previa en desarrollo de ingeniería de planes de seguridad y salud para plantas industriales (ciclo combinado, refinería, central térmica…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspira

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Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. En la compañía buscamos a una persona en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte

Centrocar España, perteneciente a Glomak, la multinacional que también agrupa a Centrocar Portugal, Angola y Mozambique, y Glomak Poland, está dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción, siendo representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan). Manejo de CR

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de. Occident (Grupo Catalana Occidente). Realizar peritaciones de siniestros singulares.

Coordinar y gestionar todos los trámites administrativos, ambientales y regulatorios necesarios para el desarrollo de líneas eléctricas de Media y Alta Tensión (MT/AT) e infraestructuras gasistas, incluyendo procedimientos de Declaración de Utilidad Pública (DUP), garantizando el cumplimiento

Shape the technological evolution of the platform and build cross‑functional architectural components. Flexible compensation: meal vouchers, daycare vouchers, medical & life insurance, employee discounts, etc. Lead architectural design for international deployments, defining target architectures p

At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circum

Definir e implementar la estrategia global de comunicación, alineada con las prioridades estratégicas del grupo. Desarrollar una narrativa corporativa diferencial y supervisar su correcta traslación en todos los canales. Firma de Executive Search selecciona, para un grupo empresarial líder del s

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería:. Técnico/a de validaciones y cualificaciones de procesos.

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Se valorarán conocimientos del Reglamento electrotécnico de baja y media tensión y de proyectos de instalación y conocimientos del reglamento alta tensión. Inspección ascensores media y alta tensión. Inspección instalaciones petrolíferas.

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Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada,. Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales.

Morgan Philips Executive Search, firma global especializada en la selección de perfiles ejecutivos, busca para un despacho de primer nivel y una firma de servicios profesionales, la incorporación de un/a Socio/a con cartera activa en alguna de las siguientes áreas: Fiscal, Mercantil/M&A, Procesal

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los

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Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). Se valorará favorablemente estar en posesión de la colegiación en el Colegio de Administradores de Madrid. Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fin

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En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo. Plus Ultra Líneas Aéreas e

Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Coordinar trabajos de ingeniería y medioambientales y gesti

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DETALLES DEL ASSESMENT DAY – ENTREVISTAS GRUPALES. Colaborar estrechamente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad. Velar por el cumplimiento de los estándares visuales y del orden en tienda.

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, s

Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Junto al equipo, gestionar presupuestos de

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