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Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad. Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Sevilla. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente, con foco en resultados y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad. Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Málaga. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados, esta es tu oportunidad. Si buscas crecer dentro de la empresa. Buscamos perfiles con iniciativa, sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

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Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de visual merchandiser. Para trabajar como coordinador/visual en nuestras tiendas de Marbella. Si te apasiona la moda y disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados y si buscas crecer dentro de la empresa. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Sevilla.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente, con foco en resultados y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Sevilla.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente, con foco en resultados y buscas crecer dentro

Se busca responsable de sección apasionado por la moda y con experiencia para tienda en Málaga.Se valora iniciativa, visión de equipo y orientación al cliente.Se ofrecen oportunidades de crecimiento.

Tempe is the footwear and accessories division of Inditex Group. In Tempe you can find representation from all Inditex Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius — each with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution teams.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas.Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global?.Si quie

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex.

We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities.The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product

All Inditex brands are represented within Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution teams. This position is based at Inditex Headquarters in Tordera (Barcelona).