Inditex jobs in CatarrojaCreate job alerts

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

About Us We are a trend‑driven fashion garment company specializing in women’s collections for major international clients. Creativity, speed, and commercial vision define our work. With headquarters in Ningbo (China) and an office in Barcelona , we collaborate globally to deliver fast‑fashion excellence. We’re looking for a Sales‑Designer / Designer‑Sales — someone who blends design talent with strong client‑facing and sales skills. Position based in La Coruña International travel required (Europe & China) Responsibilities Manage and develop our key account ZARA Prepare seasonal developments: fabrics, swatches, and samples Join design meetings and help translate concepts into samples Coordinate with internal teams after each meeting Maintain close communication with ZARA’s design team, including regular visits to A Coruña Analyze trends: yarns, textures, colors, silhouettes Build strong client relationships through regular visits and feedback Collaborate with China and production teams to ensure quality and feasibility Travel for sourcing, trend research, and client meetings across Europe & Asia Requirements Degree in Fashion Design, Fashion Marketing, or similar 3+ years of experience Strong Illustrator and hand‑sketching skills Fluent in English and Spanish Experience with Zara/Inditex or fast‑fashion brands is a big plus Strong sales and presentation abilities Solid understanding of fast‑fashion dynamics What We Offer Creative freedom and international exposure Direct impact on product development and client satisfaction Travel opportunities and real career growth A dynamic, multicultural, and collaborative environment If you’re passionate about fast fashion, thrive in a creative yet commercial role, and want to work closely with one of the world’s most influential fashion brands, we’d love to hear from you. Apply by sending your CV + portfolio to [email/contact]

Empresa del sector moda con más de 35 años de trayectoria busca Diseñador/a Senior de moda especializado/a en tejido de plana , con experiencia real y directa trabajando con clientes tipo Grupo Inditex, Mango u operadores de gran distribución similares . ⚠️ Abstenerse perfiles sin experiencia directa con este tipo de cliente. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable con clientes de gran distribución (Inditex, Mango o similar) . Contacto directo y habitual con los equipos de diseño del cliente. Desarrollo completo de colección: diseño, fichas técnicas, seguimiento de muestras y validaciones. Experiencia real en negociación y adaptación de producto a target de precio. Capacidad para trabajar con alto volumen y timings exigentes. Imprescindible indicar en el mensaje: Línea de producto que desarrolla (mujer, niño, bebé, casual, outerwear, etc.). Tipo de prendas (blusas, camisas, pantalones, monos, chaquetas, americanas, etc.). Tipo de tejidos trabajados (plana, mezclas, estructurados, técnicos…). Marcas o grupos con los que ha trabajado directamente. Enviar mensaje privado detallando experiencia concreta y marcas gestionadas.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

You can find out more about us through the different INDITEX Group brands:. You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach. Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro

Tempe /strong is the footwear and accesories division of Inditex Group. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, PullBear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Dist

En Tempe Inditex ( diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferen

En Tempe Inditex ( diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferen

Que tengas al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de gestión de procesos logísticos, control de stock o funciones relacionadas operaciones de almacén. Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las ope

Tempe is the footwear and accessories division of Inditex Group. In Tempe you can find representation from all Inditex Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius — each with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution teams.

En Tempe Inditex ( diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferentes cadenas de Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Si quieres ser parte de todo...estos serán tus retos en operaciones de logística inversa Te encargarás de contactar con distintos centros de distribución para asegurar una correcta gestión de la logística inversa. Revisarás los procesos y ayudarás a definir los manuales para asegurar el cumplimiento en el procesado de nuestros productos en los talleres. Gestionarás las peticiones de negocio, y coordinarás a los equipos y sistemas informáticos involucrados para garantizar la ejecución del proceso. Estarás muy cerca de las áreas de negocio para conocer y coordinar la puesta en marcha de acciones en los talleres. ...y estos son los retos en ecommerce Controlarás las operaciones de los centros y harás seguimientos de los envíos desde nuestros centros de distribución hasta las entregas de los almacenes ecommerce y asegurar la disponibilidad del producto para la venta. Apoyarás en la gestión de los almacenes coordinando planificaciones de envíos, cambios de operativas, así como implantación de nuevos proyectos. Te encargarás de hacer seguimiento de presupuestos, control de costes y validación de facturas de nuestros procesos logísticos. ¿Qué buscamos de ti? Que te guste trabajar en equipo y que tengas habilidades de comunicación, negociación, adaptabilidad y agilidad en la gestión de entornos logísticos. Alto nivel de inglés (C1) y alto conocimiento en el uso de excel. Que tengas al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de gestión de procesos logísticos, control de stock o funciones relacionadas operaciones de almacén. Que estés formado en un Grado Superior en Comercio Internacional, ADE o Máster en Logística de Operaciones o supply chain... ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro médico, y otros beneficios sociales como por ejemplo descuento empleado en las tiendas del Grupo Inditex...entre otras muchas cosas más. ¿Te atreves? ...envíanos tu cv

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas.Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global?.Si quieres ser parte de todo esto��

Una empresa multinacional del sector retail busca un Controller en Alicante para realizar el seguimiento y control de los principales ratios de gestión.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Se requiere

Una empresa líder en distribución de calzado busca un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas para unirse a su equipo en Elche.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Se requiere una formaci

Fashion Buyer needed to define and execute product selection and purchasing strategies, ensuring collections meet sales targets by analyzing trends, customer needs, and competitor activity.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro