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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Analista Programador/a Senior Java. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 10 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot para participar en un producto de Inditex. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: • MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard., • MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio)., • MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: • Iñaki Berenguer, PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT., • Arantxa Barcia - Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency., • Danny Saltaren - CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do • Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend., • Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows., • Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product., • Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers., • Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for • Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work., • Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt., • Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise., • Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment., • Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills • Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures., • Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery., • Frontend expertise: Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability., • APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs., • Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging., • Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style • Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor., • High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter., • Remote culture: Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have • Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL., • Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer • Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth., • A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry., • Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one., • Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER WITH ITALIAN Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties · Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. · Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. · Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. · Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. · Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. · Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training · Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. · Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge · High level of English and Italian · High knowledge of Fashion & Trends · Sales and Marketing · Analytical skills & knowledge of Excel

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: • MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard., • MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio)., • MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: • Iñaki Berenguer, PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT., • Arantxa Barcia - Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency., • Danny Saltaren - CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do • Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend., • Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows., • Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product., • Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers., • Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for • Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work., • Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt., • Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise., • Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment., • Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills • Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures., • Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery., • Frontend expertise: Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability., • APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs., • Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging., • Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style • Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor., • High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter., • Remote culture: Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have • Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL., • Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer • Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth., • A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry., • Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one., • Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard. MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio). MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: Iñaki Berenguer , PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT. Arantxa Barcia - Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency. Danny Saltaren - CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend. Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows. Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product. Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers. Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work. Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt. Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise. Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment. Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures. Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery. Frontend expertise : Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability. APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs. Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging. Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor. High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter. Remote culture : Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL. Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth. A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry. Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one. Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Analista Programador/a Senior Java. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 10 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot para participar en un producto de Inditex. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Analista Programador/a Senior Java. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 10 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot para participar en un producto de Inditex. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: • MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard., • MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio)., • MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: • Iñaki Berenguer, PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT., • Arantxa Barcia - Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency., • Danny Saltaren - CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do • Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend., • Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows., • Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product., • Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers., • Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for • Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work., • Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt., • Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise., • Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment., • Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills • Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures., • Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery., • Frontend expertise: Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability., • APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs., • Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging., • Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style • Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor., • High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter., • Remote culture: Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have • Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL., • Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer • Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth., • A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry., • Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one., • Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia como Service Delivery Manager , con un fuerte enfoque en productos digitales . Buscamos a alguien que haya liderado proyectos complejos de principio a fin, coordinando equipos de diseño UX . Una persona que no solo entienda el lenguaje técnico, sino que también sea capaz de conectar con el negocio, anticipar necesidades y asegurar la correcta entrega del producto. Este rol requiere combinar conocimiento técnico y habilidades de gestión de equipos para garantizar la entrega exitosa de soluciones que aporten valor al negocio. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar la comunicación con el cliente, gestionando expectativas, realizando reuniones de seguimiento y definiendo los objetivos de los miembros del equipo, así como acompañando su desarrollo profesional. Liderar la gestión y evolución de una cuenta clave, identificando oportunidades de mejora, crecimiento y nuevos proyectos. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (Product, Service, Research), asegurando la correcta ejecución de los proyectos y elevando el potencial del equipo. Asegurar la calidad de los entregables en tiempo y forma, así como el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Planificar y hacer seguimiento global del delivery: objetivos, riesgos, recursos y evolución del proyecto. Asegurar que la configuración del equipo responda a las necesidades del producto, gestionando asignaciones, capacidades y tiempos. Crear, mantener y evaluar criterios de calidad en las relaciones de trabajo (engagement del equipo, procesos de onboarding y offboarding, evaluación de feedback, etc.). Gestionar los servicios de diseño de los distintos proveedores involucrados en el proyecto. Para tener éxito en este rol necesitarás: Experiencia demostrable en posiciones similares . Fuertes habilidades organizativas y de comunicación . Experiencia coordinando equipos multidisciplinares . Visión estratégica y enfoque en la mejora continua del producto. Experiencia trabajando a nivel estratégico , impulsando la mejora continua de productos tecnológicos complejos. Experiencia definiendo, analizando y haciendo seguimiento de métricas y KPIs . Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos . Capacidad para elaborar documentación detallada, presentaciones y propuestas comerciales . Autonomía, proactividad y habilidades de liderazgo . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce…) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situacónes existentes de nuestros clientes. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technical Lead con foco en IA generativa para unirse a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil orientado a producto digital, que pueda liderar técnicamente iniciativas reales (no solo conceptuales) y ayudar a llevar a producción soluciones basadas en LLMs. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar técnicamente el desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa. Participar en el cierre y productivización de una solución de IA (chat con datos, resúmenes automáticos, soporte a usuarios). Diseñar e implementar funcionalidades de mensajería inteligente. Desarrollar y evolucionar arquitecturas de agentes, orquestación y uso de distintos modelos LLM. Trabajar de forma coordinada con equipos internos. Asegurar buenas prácticas técnicas: diseño de APIs, documentación, rendimiento y escalabilidad. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Desarrollo full stack (React, Node, NestJS) y arquitecturas de microservicios . Trabajo con AWS y colaboración con equipos de DevOps / infraestructura . Integración de LLMs en productos reales (chatbots, asistentes, copilotos, etc.). Construcción de sistemas con IA generativa (orquestación de agentes, RAG / enriquecimiento de prompts. control de outputs y guardarraíles) Desarrollo de APIs, documentación técnica y optimización de rendimiento . Trabajo en metodologías ágiles (sprints, planificación, entregas iterativas). Entornos corporativos complejos y colaboración transversal con múltiples equipos. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard. MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio). MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: Iñaki Berenguer , PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT. Arantxa Barcia • Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency. Danny Saltaren, • CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend. Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows. Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product. Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers. Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work. Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt. Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise. Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment. Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures. Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery. Frontend expertise : Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability. APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs. Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging. Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor. High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter. Remote culture : Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL. Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth. A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry. Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one. Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex.

Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Analista Programador/a Senior Java. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 10 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot para participar en un producto de Inditex. Una compañía tecnológica es

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Málaga.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados, esta es tu oportunida

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Para trabajar como responsable de s

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Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunida

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de visual merchandiser.Para trabajar como coordinador/visual en nuestras tiendas de Marbella.Si te apasiona la moda y disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados

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Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de visual merchandiser.Para trabajar como coordinador/visual en nuestras tiendas de Marbella.Si te apasiona la moda y disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Y ahora… Buscamos compañero/a para el equipo de RRHH. Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral que disfrute trabajando con rigor, organización y orientación al cliente interno. ¿Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . • &##Elaboración y gestión de contratación y documentación laboral . • &##Control y gestión de dietas y desplazamientos . • &##Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. • &##Atención y soporte a empleados/as, con clara orientación al cliente interno . ¿Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. • &##Experiencia en administración laboral y gestión de nómina . • &##Manejo de Navision . • &##Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. • &##Persona organizada, metódica, discreta y con atención al detalle. • &##Orientación al cliente interno y buena capacidad de comunicación. • &##Residencia cercana a Cerceda o posibilidad de desplazarse en coche. ¿Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). • &##Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • &##Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • &##Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • &##Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • &##Formación continua para seguir creciendo. • &##Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. &##Si te gusta tener todo bajo control, trabajar con precisión y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real…

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex.

Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant,

Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant,

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Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo. Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción compl

You can find out more about us through the different INDITEX Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull& Bear, Bershka, Zara Home, Oysho, Stradivarius and Lefties. Charity Market: You'll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach. Our e

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de visual merchandiser.Para trabajar como coordinador/visual en nuestras tiendas de Marbella.Si te apasiona la moda y disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados

Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo. Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro

En Tempe Inditex () diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferentes cadenas de Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Si quieres ser parte de todo…estos serán tus retos en operaciones de logística inversa Te encargarás de contactar con distintos centros de distribución para asegurar una correcta gestión de la logística inversa. Revisarás los procesos y ayudarás a definir los manuales para asegurar el cumplimiento en el procesado de nuestros productos en los talleres. Gestionarás las peticiones de negocio, y coordinarás a los equipos y sistemas informáticos involucrados para garantizar la ejecución del proceso. Estarás muy cerca de las áreas de negocio para conocer y coordinar la puesta en marcha de acciones en los talleres. …y estos son los retos en ecommerce Controlarás las operaciones de los centros y harás seguimientos de los envíos desde nuestros centros de distribución hasta las entregas de los almacenes ecommerce y asegurar la disponibilidad del producto para la venta. Apoyarás en la gestión de los almacenes coordinando planificaciones de envíos, cambios de operativas, así como implantación de nuevos proyectos. Te encargarás de hacer seguimiento de presupuestos, control de costes y validación de facturas de nuestros procesos logísticos. ¿Qué buscamos de ti? Que te guste trabajar en equipo y que tengas habilidades de comunicación, negociación, adaptabilidad y agilidad en la gestión de entornos logísticos. Alto nivel de inglés (C1) y alto conocimiento en el uso de excel. Que tengas al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de gestión de procesos logísticos, control de stock o funciones relacionadas operaciones de almacén. Que estés formado en un Grado Superior en Comercio Internacional, ADE o Máster en Logística de Operaciones o supply chain… ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro médico, y otros beneficios sociales como por ejemplo descuento empleado en las tiendas del Grupo Inditex…entre otras muchas cosas más. ¿Te atreves? ... envíanos tu cv &##128521;

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella.Si disfru

Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Mallorca.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Málaga.Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados, esta es tu oportunida

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Para trabajar como responsable de sección en nuestras tiendas de Sevilla.Si disfrutas trabajando

You can find out more about us through the different INDITEX Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho, Stradivarius and Lefties. Charity Market : You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach. Exp

We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities.The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex.

En Tempe Inditex () diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferentes cadenas de Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Si quieres ser parte de todo…estos serán tus retos en operaciones de logística inversa Te encargarás de contactar con distintos centros de distribución para asegurar una correcta gestión de la logística inversa. Revisarás los procesos y ayudarás a definir los manuales para asegurar el cumplimiento en el procesado de nuestros productos en los talleres. Gestionarás las peticiones de negocio, y coordinarás a los equipos y sistemas informáticos involucrados para garantizar la ejecución del proceso. Estarás muy cerca de las áreas de negocio para conocer y coordinar la puesta en marcha de acciones en los talleres. …y estos son los retos en ecommerce Controlarás las operaciones de los centros y harás seguimientos de los envíos desde nuestros centros de distribución hasta las entregas de los almacenes ecommerce y asegurar la disponibilidad del producto para la venta. Apoyarás en la gestión de los almacenes coordinando planificaciones de envíos, cambios de operativas, así como implantación de nuevos proyectos. Te encargarás de hacer seguimiento de presupuestos, control de costes y validación de facturas de nuestros procesos logísticos. ¿Qué buscamos de ti? Que te guste trabajar en equipo y que tengas habilidades de comunicación, negociación, adaptabilidad y agilidad en la gestión de entornos logísticos. Alto nivel de inglés (C1) y alto conocimiento en el uso de excel. Que tengas al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de gestión de procesos logísticos, control de stock o funciones relacionadas operaciones de almacén. Que estés formado en un Grado Superior en Comercio Internacional, ADE o Máster en Logística de Operaciones o supply chain… ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro médico, y otros beneficios sociales como por ejemplo descuento empleado en las tiendas del Grupo Inditex…entre otras muchas cosas más. ¿Te atreves? ... envíanos tu cv

Tempe is the footwear and accessories division of Inditex Group. In Tempe you can find representation from all Inditex Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius — each with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution teams.

Una importante empresa de moda busca un responsable de sección para su tienda en Fuerteventura. Valoran la pasión por la moda y la experiencia en roles de responsabilidad.