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En Lefties (Grupo Inditex) creemos que la moda debe ser accesible, actual y pensada para todas las personas.Diseñamos colecciones que combinan estilo, comodidad y funcionalidad, llegando a todos los públicos y estilos de vida.Actualmente, estamos buscando un perfil de Facility Manager para incorpo

Senior Delivery Lead (CAFe Ecosystem & Operational Lead) We are looking for an experienced Technology Delivery Lead to drive the successful delivery of multiple initiatives within a Cognitive Automation and AI ecosystem. The role involves leading and mentoring engineering teams, managing delivery roadmaps, priorities, governance, and stakeholder engagement, while ensuring high-quality execution across concurrent projects. Working closely with Product, Engineering, Architecture, and business teams, you will help translate business needs into scalable AI, automation, and enterprise technology solutions. The ideal candidate brings strong leadership experience, a solid understanding of cloud technologies and Agile methodologies, and a proven track record of delivering complex technology programs. What will the day-to-day look like: • Lead the delivery of multiple technology initiatives within the Cognitive Automation Ecosystem. - Manage and mentor a team of engineers, ensuring alignment, accountability, and high delivery standards. - Own delivery planning, roadmaps, priorities, governance, and reporting across concurrent workstreams. - Partner with Technical Leads and stakeholders to translate business needs into clear delivery outcomes. - Coordinate across Product, Engineering, Architecture, and business teams to manage dependencies and risks. - Drive a culture of ownership, delivery excellence, and continuous improvement. - Support the development of scalable, reusable AI capabilities and shared enterprise services. Technical Background: • 10+ years of experience leading technology delivery in complex environments. - Proven experience delivering AI, automation, data, or API-driven initiatives and transforming business requirements into successful outcomes. - Strong leadership managing multiple concurrent projects, stakeholders, dependencies, and delivery roadmaps. - Solid understanding of cloud, enterprise technologies, Agile methodologies, and Jira-based delivery management. - Excellent communication and stakeholder management skills, including senior leadership engagement. Nice to have • Experience in platform-led or enterprise capability teams. - Exposure to AI ecosystems, agentic frameworks, orchestration platforms, or enterprise AI operating models. What we offer • Opportunity to grow professionally in a technology-driven and innovative environment. - Flexible working hours that support work-life balance. The team typically works from 9:00 AM to 5:00 PM. - A collaborative, challenging, and supportive work environment, surrounded by colleagues who help overcome project challenges and continue developing skills. - Professional growth opportunities through personalized career plans aligned with training programs and certifications, designed to support both professional and personal development. - Hybrid working model, with 2–3 days per week onsite in Viladecans. - Flexible compensation package including private health insurance, transportation allowance, meal vouchers, and childcare vouchers. Employees have access to exclusive discounts with brands such as Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, and the Inditex Group, and discounts on training courses and restaurants. - Access to a comprehensive wellbeing platform, including gym memberships and personal trainers (online and onsite), mental health support (psychologists, meditation and sleep-management apps), and nutrition services (sessions with nutritionists), all at special employee rates. - Opportunities to improve language skills through training programs and learning plans. - Chance to be part of a company that actively promotes equality, diversity, and inclusion. Hablemos #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Product Owner to lead Data & AI products and drive agile delivery within a SAFe environment. The role involves managing product backlogs, defining and prioritizing requirements, coordinating with cross-functional teams, and ensuring the successful delivery of data, analytics, and AI initiatives aligned with business goals. You will work closely with Product Managers, Data Scientists, Engineers, and stakeholders to translate business needs into actionable user stories and measurable outcomes. Experience with Agile methodologies, SAFe, and Data & AI products is highly desirable. We are a team of over 180 professionals passionate about what we do, working hand in hand on every project. Our individuals are part of a multidisciplinary environment where cooperative work is the key to our success. We are committed to ensuring a professional career by designing the evolution of knowledge and responsibilities. We collaborate with leading companies in innovation, learning from them and discovering new perspectives. What will be your purpose? You will be leading one of our Product teams within one or more domains across our Data & AI area, driving agile transformation and bringing innovative data and artificial intelligence initiatives to life. You will do this by role modelling and embedding agile ways of working, fostering collaboration across multidisciplinary teams, and applying SAFe as the overarching framework to deliver scalable, high-impact solutions. Key Responsibilities Own and manage the product backlog for one or more Data & AI products, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities. Prepare and actively contribute to Programme Increment (PI) Planning events, helping shape the vision, roadmap, and delivery priorities across Data & AI initiatives. Collaborate closely with Product Managers, Data Scientists, AI Engineers, Data Engineers, Architects, and business stakeholders to define and prioritize product features and capabilities. Translate business needs into clear user stories, acceptance criteria, and product requirements that enable the successful delivery of Data & AI solutions. Support backlog refinement activities and facilitate story definition, ensuring teams have the context required for accurate estimation and planning. Prioritize and continuously refine backlog items based on business value, customer impact, technical dependencies, risk, and delivery timelines. Work with Agile teams to define and achieve Programme Increment objectives and product outcomes. Ensure delivered functionality meets acceptance criteria, quality standards, and the agreed Definition of Done (Do D). Facilitate communication and alignment between business stakeholders and technical teams, balancing business priorities with technical feasibility. Collaborate with Data & AI teams to define use cases, success metrics, model adoption strategies, and measurable business outcomes. Support the development of AI-powered products, machine learning capabilities, analytics solutions, and data-driven initiatives across the organization. Coordinate dependencies across multiple teams within the Agile Release Train (ART), proactively identifying and mitigating delivery risks. Participate in sprint reviews, product demonstrations, retrospectives, and other Agile ceremonies to drive continuous improvement. Promote data-driven decision-making by leveraging product metrics, user feedback, and business insights. Drive continuous improvement initiatives that enhance product quality, delivery efficiency, and overall value creation. Nice to Have Experience working with Data, Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, or Large Language Models (LLMs). Understanding of Data & AI platforms, data products, MLOps, or AI product lifecycle management. Experience defining KPIs, product metrics, and value realization frameworks for digital or AI-driven products. Familiarity with cloud-based Data & AI ecosystems on AWS and/or Azure. Previous experience working within SAFe environments and Agile Release Trains (ARTs). What we offer The opportunity to grow professionally in a technology-driven and innovative environment. Flexible working hours that support work-life balance. The team typically works from 9:00 AM to 5:00 PM. A collaborative, challenging, and supportive work environment, surrounded by colleagues who will help you overcome project challenges and continue developing your skills. Professional growth opportunities through personalized career plans aligned with training programs and certifications, designed to support both your professional and personal development. Hybrid working model, with 2–3 days per week onsite in Viladecans. Flexible compensation package including private health insurance, transportation allowance, meal vouchers, and childcare vouchers. In addition, employees have access to exclusive discounts with brands such as Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, and the Inditex Group, as well as discounts on training courses and restaurants. Access to a comprehensive wellbeing platform, including gym memberships and personal trainers (online and onsite), mental health support (psychologists, meditation and sleep-management apps), and nutrition services (sessions with nutritionists), all at special employee rates. Opportunities to improve your language skills through training programs and learning plans. The chance to be part of a company that actively promotes equality, diversity, and inclusion. Hablemos #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. Buscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. Y en concreto, esto es lo que harás: Comprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. Planificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. Diseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. Crear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. Validar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. Preparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. Acompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... Research y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. Procesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. Entrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. Arquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y trabajo con sistemas de diseño. Colaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. Defensa y documentación de decisiones de diseño. Trabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Aplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. Desenvolverte en entornos Agile o SAFe. Explicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje…Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Modelo de trabajo: Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Y en concreto, esto es lo que harás: Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral. Conocimientos básicos de SEO. Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Necesitamos que tengas experiencia en: UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Ventajas con las que contarás: Contrato indefinido : Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Seguro médico con Adeslas : Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Puedes incluir a tu pareja e hijos, sin copagos ni carencias. Retribución flexible : Dedica parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : 23 días de vacaciones y festivos regionales, más 2 días libres en Navidad y en tu cumpleaños. Incentivos : Te pagamos por referir nuevos clientes o empleados. G-Book : Guía en Notion con respuestas a preguntas frecuentes. Eventos y dinámicas frecuentes : Compartimos conocimiento y organiza eventos informales. Bono de 500€ : Incentivo para inversión en formación y desarrollo profesional. Entorno de alto crecimiento : Trabajo en equipos multidisciplinarios con clientes como Vodafone, BBVA, Inditex, y otros. Desarrollo profesional : Investigando y comprendiendo necesidades para crear productos digitales estratégicos y accesibles. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations ). Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias). Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad. Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad. Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado. Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación. Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales. Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica. Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: • Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales., • Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos., • Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos., • Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital., • Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience., • Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital., • Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto., • Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design)., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras… • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto. Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño de experiencia conversacional , que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca . Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar lógica conversacional. Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots. Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. Para eso, necesitamos que tengas experiencia … En eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. En gestión de equipos. Negociando con diferentes áreas. Facilitar sesiones colaborativas de trabajo. Visión transversal de la experiencia. Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. Trabajando en ambientes ágiles . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] ➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Definir métricas de experiencia e impacto. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia de al menos 4 años como UX/UI con expertise en CRO, que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñarás mejoras en UX orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario. Utilizarás Magnolia CMS para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras. Propondrás y ejecutarás pruebas A/B para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones. Trabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil. Propondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. Para eso, necesitamos que… Tengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la optimización de conversiones . Domines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas. Estes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en CMS . Sepas cómo integrar principios de behavioral design y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Responsabilidades Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Requisitos Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Bienestar adicional Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Valores y estilo de trabajo Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos & No somos Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Lefties, una de las principales marcas de moda accesible del grupo Inditex, busca un perfil de Diseño Baby para crear colecciones pensadas para niños y bebés. Trabajarás en equipo, desarrollando fichas técnicas, investigando tendencias y supervisando el proceso de desarrollo desde concepto hasta muestras. Se valorará experiencia en Baby, dominio de Photoshop/Illustrator y un alto nivel de inglés, con oportunidad de viajar a ferias y colaborar con Compras y Comercial. #J-18808-Ljbffr

Lefties es una de las principales marcas de moda accesible del panorama internacional. Formamos parte del Grupo Inditex y trabajamos para acercar las últimas tendencias a todos los públicos, con colecciones de señora, caballero, teen, niño, niña y baby, además de sus correspondientes líneas de calzado y complementos. ¿Te apasiona el universo infantil y te motiva crear producto cuidado, funcional y alineado con las últimas tendencias? Buscamos incorporar un perfil de Diseño Baby para formar parte de un equipo dinámico, creativo y orientado al producto. Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de colecciones pensadas para los más pequeños, combinando diseño, comodidad, calidad y sensibilidad por el detalle. Tus Principales Funciones Serán Colaborar con el equipo en el diseño y desarrollo de las colecciones de Baby. Elaborar fichas técnicas y realizar el seguimiento de las prendas durante todo el proceso de desarrollo. Investigar tendencias, colores, siluetas, estampados y conceptos adaptados al universo Baby. Crear paneles de inspiración, tendencias y gamas de color. Participar en la selección de tejidos, acabados, fornituras y detalles de producto. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Compras y Comercial. Realizar el seguimiento de muestras y proponer mejoras de diseño, calidad y funcionalidad. Asistir a ferias y realizar viajes de shopping para detectar tendencias, referencias e ideas de producto. Requisitos mínimos Más de 4 años de experiencia en diseño de prenda. Experiencia en diseño de colecciones infantiles, especialmente en Baby. Dominio de herramientas de diseño como Photoshop e Illustrator. Alta sensibilidad por la moda, el producto y las tendencias del universo infantil. Orientación a resultados y buena visión comercial. Atención al detalle y sensibilidad por la calidad, la comodidad y la funcionalidad de las prendas. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Agilidad y capacidad de organización para trabajar en entornos dinámicos y con un alto volumen de trabajo. Imprescindible nivel alto de inglés. Beneficios Por Trabajar En Lefties Entrada flexible de lunes a jueves de 08:30 a 09:30 y salida entre las 17:30 y 18:30 (45min para comer) y todos los viernes de 08:30 a 14:30 o de 09:00 a 15:00h Servicio subvencionado de transporte desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallés. Comedor subvencionado Acceso a nuestro gimnasio corporativo Variedad de fruta y café a tu disposición cada día Descuento en todas las marcas del grupo Inditex Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant...) Lefties es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Lefties nos mueve la pasión por la moda, el producto y las nuevas ideas. Trabajamos en un entorno dinámico y creativo, donde la curiosidad, el trabajo en equipo y las ganas de seguir aprendiendo forman parte de nuestro día a día. Creemos en el talento de las personas y en su capacidad para aportar una mirada diferente. Buscamos incorporar un perfil de Diseño de Tricot a nuestro equipo de Niña, con sensibilidad por la moda infantil, visión comercial y pasión por transformar las últimas tendencias en colecciones atractivas y accesibles. Formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, participando activamente en todo el proceso creativo: desde la búsqueda de inspiración y la definición de tendencias hasta el desarrollo y seguimiento del producto. Si te apasiona el diseño, disfrutas trabajando cada detalle de una colección y quieres seguir creciendo dentro de una marca en constante evolución, esta oportunidad puede ser para ti. Responsabilidades Diseñar, junto con el resto del equipo, las diferentes colecciones de tricot de la sección de Niña. Desarrollar las fichas técnicas de las prendas y realizar el seguimiento de las colecciones. Investigar y analizar tendencias para trasladarlas a paneles de inspiración, siluetas, estructuras, detalles y propuestas de color. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Compras y Comercial para garantizar el equilibrio entre creatividad, producto y visión de negocio. Participar en la selección de tejidos, hilaturas, colores y acabados. Realizar el seguimiento y la revisión de muestras durante el proceso de desarrollo del producto. Asistir a ferias y realizar viajes de shopping para detectar nuevas tendencias, buscar inspiración e identificar oportunidades de producto. Requisitos Más de tres años de experiencia en posiciones de diseño de moda. Se valorará especialmente la experiencia en diseño infantil y el conocimiento técnico de tricot. Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop e Illustrator. Alta sensibilidad hacia la moda, las tendencias, el color y el producto. Creatividad acompañada de una clara orientación a resultados y visión comercial. Buena capacidad de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. Capacidad de organización y adaptación a entornos dinámicos. Nivel alto de inglés imprescindible. Qué ofrecemos Horario flexible, con entrada de lunes a jueves entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:30 y las 18:30 h. Los viernes, entrada entre las 8:30 y las 9:00 h y salida entre las 14:30 y las 15:00 h. Servicio de transporte subvencionado desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallès. Comedor subvencionado. Acceso a nuestro gimnasio corporativo. Fruta y café a tu disposición cada día. Descuento para empleados en todas las marcas del Grupo Inditex. Plan de retribución flexible, con opciones como seguro médico y ticket restaurante. Compromiso con la igualdad En Lefties estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y crear con nosotros las próximas colecciones de Lefties Niña? Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz , cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de proyectos y disponibilidad geográfica internacional. Responsabilidades Supervisarás la ejecución diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen según los planos, calidades y plazos establecidos. Organizarás y coordinarás a los equipos propios y subcontratas, garantizando el cumplimiento de las tareas asignadas. Controlarás la correcta ejecución de particiones, instalaciones y acabados en cada fase. Apoyarás en la planificación de la obra y velarás por el aprovechamiento de recursos y tiempos. Resolverás incidencias técnicas y organizativas en el día a día de la obra. Beneficios Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. Acceso a retribución flexible: opciones de seguro médico privado para tú y tu familia, cheque restaurante y transporte público. Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. Formación continua a lo largo del año para potenciar tus habilidades. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu evolución. Requisitos Experiencia mínima de un año como encargado/a o similar en obra. Conocimiento práctico en ejecución y control de obra, instalaciones y acabados. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de problemas en obra. Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Quieres formar parte de un equipo líder y crecer en proyectos internacionales únicos? Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros! #J-18808-Ljbffr

You can find our work across the different brands of the Inditex Group:. Our technical and quality teams ensure that every footwear and bag product is developed and manufactured in line with the quality, design, functionality and timing standards defined by Tempe and the Inditex Group brands. Tempe

Una empresa líder en distribución de calzado busca un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas para unirse a su equipo en Elche.Se requiere una formación en logística o comercio internacional y al menos tres años de experiencia en trámites aduaneros en la UE.Entre las responsa

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Cómo será el día a día? • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. Requisitos • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del entretenimiento y tienes una mente estratégica para el retail? Trabajarás de la mano de una de las plataformas de streaming líderes a nivel global para conectar sus títulos más icónicos con los consumidores a través de productos físicos innovadores. Buscamos un/a Marketing Specialist de Productos de Consumo para liderar la estrategia de campañas de marca y retail en el mercado español. Tu misión será convertir grandes historias y personajes en franquicias culturales de largo recorrido y productos de deseo en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Liderarás las campañas de marketing de productos licenciados y promociones de distribución en España, colaborando estrechamente con los distribuidores más importantes del país (como El Corte Inglés, Inditex, Carrefour, Fnac, entre otros) para que nuestros lanzamientos sean sencillamente imposibles de ignorar. Tus responsabilidades principales: Estrategia Omnicanal (360°): Diseñar, planificar y ejecutar campañas de retail marketing tanto para grandes cuentas como para tiendas especializadas, gestionando acciones en punto de venta físico, e-commerce, comercio social y eventos de lanzamiento. Estrategia Digital y Social: Impulsar la conversión y el engagement mediante campañas digitales ad-hoc: contenidos personalizados, marketing de influencers, SEO, display y product placement. Gestión de Partners y Licenciatarios: Coordinar a los socios licenciatarios para integrar sus productos de consumo en las grandes campañas de la plataforma de entretenimiento. Control Presupuestario: Gestionar y optimizar de manera eficiente el presupuesto de marketing asignado para España. Colaboración Global: Trabajar codo con codo con agencias creativas, licenciatarios y equipos internos multidisciplinares locales e internacionales (EMEA). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Más de 6 años en posiciones de marketing orientadas a productos de consumo (Consumer Products), retail, licencias, agencias o sector entretenimiento. Conocimiento de Mercado: Sólido entendimiento de las dinámicas y estrategias comerciales del retail en España (mass market, tiendas especializadas y e-commerce). Visión Creativa y Ejecutiva: Excelente criterio creativo combinado con una gran capacidad de organización, atención al detalle y destreza en la gestión de múltiples proyectos simultáneos. Idiomas: Fluidez absoluta en inglés y español (imprescindible, ya que trabajarás en entornos multiculturales e internacionales). Flexibilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España y a nivel EMEA. Incorporación inmediata a un proyecto retador en una de las marcas más dinámicas e influyentes del entretenimiento actual. Un entorno de trabajo innovador, ágil y centrado en el talento, donde tus ideas tienen un impacto directo en la cultura popular. (Proceso de selección gestionado de manera confidencial). En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. #J-18808-Ljbffr

At Workfully , we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients like TravelPerk, OLX, Accenture, Inditex, and FreeNow , and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform. The Role We’re looking for a Senior Fullstack Engineer who’s passionate about product, user experience, and applied AI . You’ll work end-to-end across the stack — from concept and design discussions to production-ready delivery — building features that make our platform smarter and more intuitive. You’ll collaborate with product and design early in the process, experiment with LLMs, embeddings, and semantic search , and help us bring real AI value into recruiting. What You’ll Do Deliver features end-to-end across frontend and backend Collaborate with product and design during discovery and planning Integrate AI components (LLMs, embeddings, semantic search) where they add value Contribute to architectural discussions and ensure technical scalability Maintain high standards of code quality, performance, and testing Our Stack We work with a modern TypeScript-based stack: Frontend: React, Next.js, TailwindCSS Backend: NestJS, Sequelize, MariaDB / PostgreSQL Infrastructure: AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0 Testing & CI/CD: Jest, Testing Library, GitHub Actions Principles: SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture Who You Are You thrive in fast-moving environments and enjoy building real products You’re curious about applied AI and eager to use it beyond experiments You’re pragmatic about trade-offs and focused on impact You value clean, maintainable code and collaborative teamwork Why Workfully We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build. We work hybrid — two days a week from our sea-view office in Barceloneta , the rest wherever you work best. #J-18808-Ljbffr

¡Somos Bershka Diseño! No solo buscamos Diseñadores de prenda sino creativos con ganas de marcar la diferencia. Como Diseñador/a de Denim para la sección de Chico, formarás parte de uno de los equipos multidisciplinares más creativos de Bershka. Junto con los diseñadores, compradores y patronistas, serás responsable de la creación de parte de nuestra colección desde su conceptualización y planificación hasta su producción. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? · Empezarás tu proceso creativo con la búsqueda de tendencias para definir y desarrollar la identidad gráfica de la colección de Denim, junto con los equipos de diseño, en base a la oferta comercial que encaje con nuestro cliente. · Búsqueda de nuevos tejidos, fornituras y volúmenes para las propuestas de diseño. · Selección de la paleta de colores, tejidos, volúmenes y looks representativos para la campaña. Desarrollo de muestras, desarrollando las correspondientes fichas técnicas y supervisando las posibles modificaciones para la producción. · Participarás en las sesiones de fitting en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y calidad para identificar y realizar posibles rectificaciones. · Realizarás viajes de inspiración a diferentes mercados, visitas a ferias para descubrir las últimas novedades gráficas y de tejidos, aprovechando para trabajar el desarrollo de propuestas gráficas con los proveedores. ¿Cómo te imaginamos? La moda forma parte de tu ADN, eres inconformista y encuentras inspiración en lo más inesperado. Tu creatividad no conoce límites y sabes dónde encontrar ese “je ne sais quoi” que hacen tus diseños únicos. Tu curiosidad por las nuevas herramientas de tecnología y como integrarlas en tu día a día te define. Has estudiado Diseño de moda y aportas 3 años de experiencia en un rol similar y dominas el inglés. Además, te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. En Bershka no nos conformamos. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más? https://www.bershka.com/es/company.html #J-18808-Ljbffr

At Workfully , we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients like TravelPerk, OLX, Accenture, Inditex, and FreeNow , and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform. The Role We’re looking for a Senior Fullstack Engineer who’s passionate about product, user experience, and applied AI . You’ll work end-to-end across the stack — from concept and design discussions to production-ready delivery — building features that make our platform smarter and more intuitive. You’ll collaborate with product and design early in the process, experiment with LLMs, embeddings, and semantic search , and help us bring real AI value into recruiting. What You’ll Do Deliver features end-to-end across frontend and backend Collaborate with product and design during discovery and planning Integrate AI components (LLMs, embeddings, semantic search) where they add value Contribute to architectural discussions and ensure technical scalability Maintain high standards of code quality, performance, and testing Our Stack We work with a modern TypeScript-based stack: Frontend: React, Next.js, TailwindCSS Infrastructure: AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0 Testing & CI/CD: Jest, Testing Library, GitHub Actions Principles: SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture Who You Are You thrive in fast-moving environments and enjoy building real products You’re curious about applied AI and eager to use it beyond experiments You’re pragmatic about trade-offs and focused on impact You value clean, maintainable code and collaborative teamwork Why Workfully We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build. We work hybrid — two days a week from our sea-view office in Barceloneta , the rest wherever you work best. Fill in the form, we will contact you... About Workfully At Workfully , we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients like TravelPerk, OLX, Accenture, Inditex, and FreeNow , and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform. The Role We’re looking for a Senior Fullstack Engineer who’s passionate about product, user experience, and applied AI . You’ll work end-to-end across the stack — from concept and design discussions to production-ready delivery — building features that make our platform smarter and more intuitive. You’ll collaborate with product and design early in the process, experiment with LLMs, embeddings, and semantic search , and help us bring real AI value into recruiting. What You’ll Do Deliver features end-to-end across frontend and backend Collaborate with product and design during discovery and planning Integrate AI components (LLMs, embeddings, semantic search) where they add value Contribute to architectural discussions and ensure technical scalability Maintain high standards of code quality, performance, and testing Our Stack We work with a modern TypeScript-based stack: Frontend: React, Next.js, TailwindCSS Backend: NestJS, Sequelize, MariaDB / PostgreSQL Infrastructure: AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0 Testing & CI/CD: Jest, Testing Library, GitHub Actions Principles: SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture Who You Are You thrive in fast-moving environments and enjoy building real products You’re curious about applied AI and eager to use it beyond experiments You’re pragmatic about trade-offs and focused on impact You value clean, maintainable code and collaborative teamwork Why Workfully We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build. We work hybrid — two days a week from our sea-view office in Barceloneta , the rest wherever you work best. Fill in the form, we will contact you... #J-18808-Ljbffr

Lefties busca un diseñador/a de tricot para su línea de Niña, con visión comercial y pasión por convertir las últimas tendencias en colecciones accesibles. Formarás parte de un equipo cercano que participa activamente desde la inspiración hasta el desarrollo del producto. Se valora experiencia en diseño infantil y dominio de tricot, con dominio de Photoshop e Illustrator, y un alto nivel de inglés. Se ofrece horario flexible y beneficios del Grupo Inditex. #J-18808-Ljbffr

Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas.Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global?.Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos!.Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entran y salen del t

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales. Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales. Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo. Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka. Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados. Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Rep

En Kenos Technology buscamos un/a Tech Lead iOS para liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones móviles en Inditex , uno de los entornos más exigentes del sector retail. ¿Qué buscamos? Perfil técnico completo con liderazgo, comunicación y visión de producto. No un senior al uso, sino un perfil "ultra vitaminado" con: Swift, SwiftUI y UIKit Arquitectura móvil, calidad, rendimiento y testing Liderazgo técnico y criterio en decisiones de diseño Infraestructura CI/CD, despliegues y entornos Logs, monitorización y observabilidad Triaje y resolución de incidencias, coordinando soluciones Arquitectura Soluciones escalables y mantenibles alineadas con producto: Modularización y patrones Gestión de deuda técnica, dependencias, rendimiento, seguridad y accesibilidad Evolución de la app con criterio Planificación Visión de futuro para: Organizar y priorizar trabajo técnico Detectar riesgos antes de que impacten Proponer mejoras continuas Entregas más predecibles y de calidad Ecosistema Apple Atento a novedades, anticipándose a cambios en diseño, navegación, accesibilidad y UX. #J-18808-Ljbffr

En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos un/a Pricing Controller para unirse a nuestro equipo de Control de Gestión Comercial. Su trabajo se basa en colaborar en la gestión de la estrategia relacionada con la fijación de precios y el control de ventas. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? _ Gestionarás y mantendrás las aplicaciones destinadas a la carga de precios en el sistema, y analizarás las promociones para asegurar su correcta implementación. _ Realizarás el mantenimiento de precios por país, elaborarás simulaciones y analizarás la evolución de las diferentes acciones de precio en los distintos mercados. _ Elaborarás informes de ventas por producto, país u otras variables relevantes, y participarás activamente en análisis de competencia y estudios ad hoc para el departamento. _ Desarrollarás análisis de pricing y formularás recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones. _ Coordinarás y ejecutarás los procedimientos asociados a los cambios de campaña. _ Colaborarás en el desarrollo y mejora de nuevos informes, herramientas y aplicaciones mediante Power BI y soluciones de inteligencia artificial. _ Te coordinarás y mantendrás una comunicación fluida con los equipos corporativos de Sistemas y Aplicaciones. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos financieros, áreas de controlling o auditoría, con formación universitaria en ADE o similar y un buen nivel de inglés. Te imaginamos con una marcada capacidad analítica, interés por las finanzas, el controlling y el análisis de datos, un dominio avanzado de Excel y conocimientos en herramientas de inteligencia artificial y BI. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. #J-18808-Ljbffr

En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, se busca un/a Técnico/a de Sostenibilidad apasionado/a por el mundo de la sostenibilidad y la moda. Como Técnico/a de Sostenibilidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar y estratégico de Bershka. Tu trabajo se basa en el seguimiento y control tanto del producto como de los diferentes procesos necesarios para conseguir los estándares estipulados por la compañía en materia de sostenibilidad. Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de los estándares aplicables a cada tipología de producto. Gestión y seguimiento de la documentación en materia de sostenibilidad. Control y seguimiento de nuestra cadena de suministro (proveedores internacionales). Crear y desarrollar nuevos proyectos de control, enfocado en la mejora de los procesos y la prevención de incidencias. Formar en temas de sostenibilidad a equipos internos y externos. Cualificaciones y Requisitos: Con una formación en ADE, Ingeniería Textil o similar, y con experiencia de 1 a 3 años en una posición similar, preferiblemente dentro del sector textil o en entornos vinculados a cadena de suministro, trazabilidad, producto o sostenibilidad. Persona analítica, organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar con distintos interlocutores en un entorno internacional y dinámico. Nivel alto de inglés, buenos conocimientos de ofimática, Excel y entorno Macros. Conocimiento de procesos textiles, especialmente relacionados con fibras, hilatura, tejeduría, acabados o controles de calidad. Experiencia en seguimiento de proveedores y cadenas de suministro internacionales. Horario y condiciones: Horario flexible L – J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Beneficios: Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. En Bershka valoramos la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificamos en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Tempe, the footwear and accessories division of the Inditex Group, is seeking a Technical Manager – Footwear & Bags to join our international offices in China, India, or Vietnam.

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group.

Es necesario al menos 5 años de experiencia con.Asegurar, dando el ejemplo, que el equipo cumpla con las buenas prácticas en el ciclo de desarrollo.Impulsar el stack tecnológico de Inditex, desde tu dominio, con el objetivo de cubrir gaps y modernizarlo.Siempre en colaboración con el arquitecto.

Tempe Inditex, based in Alicante, seeks an E-COMMERCE Product Manager for Zara to lead the online strategy across international markets.

Stradivarius, marca perteneciente al grupo Inditex, busca incorporar dependientes/as en Salamanca para atender a nuestros clientes y garantizar una experiencia de compra única.Atención al cliente y asesoramiento en moda y tendencias.Gestión de probadores y reposición de mercancía.Cobro en caja