Trabajos inditex en San IsidroCrear alertas

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Decathlon, Footlocker, the Inditex Group & travel retail. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Duties and Responsibilities: • Sales and account management for our European Strategic Partners (Decathlon/Footlocker/Inditex/travel retail)., • Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace., • Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence., • Execute an elevated service model for all Strategic partners., • Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets., • Annual budget planning per account, informing the European plan., • Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings., • Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. Requirements: Strategic business development experience & growth mindset. • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills., • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving., • Strong reporting skills in excel and PPT., • Team player with excellent communication and relationship management skills., • Organized & self-motivated.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Decathlon, Footlocker, the Inditex Group & travel retail. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Duties and Responsibilities: • Sales and account management for our European Strategic Partners (Decathlon/Footlocker/Inditex/travel retail)., • Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace., • Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence., • Execute an elevated service model for all Strategic partners., • Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets., • Annual budget planning per account, informing the European plan., • Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings., • Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. Requirements: Strategic business development experience & growth mindset. • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills., • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving., • Strong reporting skills in excel and PPT., • Team player with excellent communication and relationship management skills., • Organized & self-motivated.

Overview An exciting opportunity has come up for an experienced womenswear designer to join a supplier in Madrid. You will be designing for accounts such as Zara and other trend driven retailers, so Inditex experience would be highly beneficial. The role includes design on trend womens wovens, collaborating with the design team and overseeing research, conducting design presentations, and working closely with buyers and merchandisers of the retailers. You will coordinate with the technical department. This is a fabulous chance to join a lovely supplier working with some great global retailers. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsibilities • Design on trend womens wovens, • Work with the design team and oversee research within the team, • Conduct design presentations, • Work closely with buyers and merchandisers of the retailers, • Coordinate with the technical departmentQualifications, • Previous experience with womens wovens is a must, • Able xcskxlj to speak English and Spanish would be beneficial, • A current portfolio including CADs and hand sketches, • Experience working with Zara, and Indian suppliersRelated jobs People interested in this job also liked: Salary: Up to £55,000 net plus full expect package #J-18808-Ljbffr

The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull& Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. E-COMMERCE PRODUCT MANAGER ZARA Define, plan and execute the online com

IT Account Manager | Sector tecnológico Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Tienes experiencia comercial en la venta de servicios tecnológicos y conoces el mercado gallego? Si además te mueve el reto de hacer crecer grandes cuentas como Inditex y posicionar servicios IT en sector privado , esta oportunidad es para ti. En una consultora tecnológica líder a nivel internacional , queremos reforzar nuestro crecimiento local en Galicia y alrededores por lo que buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por generar relaciones de confianza duraderas. ¿Qué harás? Liderarás el desarrollo de negocio en Galicia y alrededores: cuentas clave, nuevas oportunidades y mantenimiento/fidelización de clientes actuales. Detectarás y convertirás oportunidades en proyectos de desarrollo de software y aplicaciones, infraestructura, Data, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, etc. Serás el nexo entre cliente y equipos internos, asegurando una entrega excelente. Representarás a la compañía en eventos y foros sectoriales. Trabajarás con objetivos claros de ventas y rentabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia en hunting en la venta de servicios tecnológicos: desarrollo software / aplicaciones, infraestructura IT, Data, Ciberseguridad, Telecomunicaciones, Cloud, etc. Background en consultoras tecnológicas, integradores o similares. Experiencia en sector retail (imprescindible, siendo muy valorable haber trabajado con el Grupo Inditex). Residencia en Galicia (idealmente A Coruña). Se valorará tener un nivel de inglés intermedio aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con impacto real en la transformación digital de Galicia. Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno internacional. Flexibilidad horaria, beneficios sociales y participación en programas internos de crecimiento e innovación. Si te apasiona la tecnología, los retos comerciales y quieres dejar huella en el mercado gallego, ¡es tu momento! xsgfvud Inscríbete directamente.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz , cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de proyectos y disponibilidad geográfica internacional. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? ♂️ Supervisarás la ejecución diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen según los planos, calidades y plazos establecidos. Organizarás y coordinarás a los equipos propios y subcontratas, garantizando el cumplimiento de las tareas asignadas. Controlarás la correcta ejecución de particiones, instalaciones y acabados en cada fase. Apoyarás en la planificación de la obra y velarás por el aprovechamiento de recursos y tiempos. Resolverás incidencias técnicas y organizativas en el día a día de la obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. Acceso a retribución flexible: opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. Formación continua a lo largo del año para potenciar tus habilidades. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu evolución. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia mínima de un año como encargado/a o similar en obra. ️ Conocimiento práctico en ejecución y control de obra, instalaciones y acabados. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de problemas en obra. Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Quieres formar parte de un equipo líder y crecer en proyectos internacionales únicos? ¡Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros!

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital... ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque. - Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting. - Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio. - Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce. - Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega. - Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas. - Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales. - Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo. - Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda. - Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos. - Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online. - Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales. - Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias. - Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización. - Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. - Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. - Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes. - Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. - Comedor parcialmente subvencionado por la empresa. - Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. - Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones. - Gimnasio disponible en las instalaciones. - Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. - Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. - Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.) - 25 días laborables de vacaciones al año. - Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

NXT Talent Studio | Empowering Careers. Enabling Organizations. About the Company We are currently representing an established, profitable recruitment marketplace that is scaling its engineering team to build the next generation of its global platform. Our client has successfully bridged the gap between independent recruiters and world‑class innovators (working with industry leaders like Accenture, Inditex, and TravelPerk). They are now moving into an "AI-first" evolution of their product, seeking a Senior Engineer who is passionate about Applied AI and high-level product craft. The Opportunity Our client isn't looking for a "feature factory" developer. They need a Product Engineer who wants to work end-to-end - from initial design discussions to production-ready delivery. You will be instrumental in integrating LLMs, embeddings, and semantic search to make their marketplace smarter and more intuitive. The Tech Stack They maintain a modern, type-safe environment with a strong focus on clean architecture: Frontend: React, Next.js, TailwindCSS Backend: NestJS, Sequelize, MariaDB / PostgreSQL Cloud: AWS (ECS, EC2, S3), Docker, Auth0 Engineering Standards: SOLID, Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal Architecture What Our Client is Looking For TypeScript Expert: Strong experience across the full stack, specifically with React and NestJS. AI Enthusiast: Someone eager to move beyond the hype and implement real AI value (semantic search, intelligent automation). Pragmatic Architect: You value clean, maintainable code but stay focused on shipping impact and solving user problems. Collaborative Mindset: You thrive in fast-moving environments and enjoy working closely with Product and Design teams. Why Join Them? Profitability: The stability of a proven business model with the technical excitement of an early-stage team. Technical Freedom: Contribute directly to architectural decisions and the AI roadmap. Global Impact: Build a platform used by thousands of recruiters and innovative companies worldwide. Is this your next challenge? If you’re a Senior Engineer who wants to build a product that actually matters without the typical startup "burn" risk let’s talk. Apply below to learn more about our client and the role. Equal Opportunity & Diversity Both we and our client believe in the power of diversity and foster an inclusive work environment. We therefore welcome all applications — regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, disability, age, or sexual orientation and identity. Your qualifications and your passion for the industry are what matter most to us. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el entorno digital y el mundo de la tecnología? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Negocio para dar soporte a las diferentes áreas, con las incidencias de los sistemas corporativos, internos o terceros. Serás la persona responsable del ciclo de vida de cada incidencia, gestionando la solución con los equipos de desarrollo correspondientes, reportando mejoras quickwin y dando visibilidad de resolución a los usuarios finales. ¿Qué harás? Gestión del ciclo de un error en las aplicaciones, desde el análisis de causa raíz hasta la resolución y posible petición de desarrollo. Soporte directo a los equipos de negocio. Onboard de los usuarios nuevos, participar en la formación de las aplicaciones y servicios a los usuarios de negocio. Identificación de posibles problemas, ya sea mediante auditorías automatizadas o análisis de incidencias frecuentes. Trabajar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, marketing, atención al cliente, entre otros). Asistencia en integraciones de sistemas. Gestionar y mantener el sistema de reporte de incidencias. Mantenimiento y actualización de documentación de procedimientos de resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con estudios de informática, desarrollo de aplicaciones web o similares. Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. Conocimiento técnico en aplicaciones y sistemas. Habilidad de aprendizaje en aplicaciones desarrolladas in-house y de mercado como Office365. Resolución de problemas complejos. Habilidad de diagnosticar e identificar errores en las aplicaciones. Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles. Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex. Servicio de comedor subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Seguro de Accidentes y Vida. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Lo que buscamos es…Una persona con, al menos, de4a5años de experienciaen proyectos deDiseño de Producto Digital,preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras.Y en concreto, esto es lo que harás y necesitamos que tengas experiencia en:- Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes.- Emplear técnicas de user research.- Trabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.)- Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción.- Trabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.)- Diseñar, manejar y componer sistemas de diseño.- Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad.- Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares.- Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente.- Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales.- Mentorizar a perfiles con menos experiencia, pudiendo incluso gestionar tu propio equipo.Y sería ideal que...- Hubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés.- Te desenvuelvas en ambientes ágiles.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Modelo híbrido: con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con al menos 5 años de experiencia como UXR / Design Research para liderar iniciativas de investigación centradas en las personas, dentro de un ecosistema digital en transformación.Tendrá la responsabilidad de generar insights estratégicos que permitan diseñar experiencias digitales relevantes, accesibles y alineadas con las necesidades reales de usuarios y stakeholders.Formará parte de un entorno colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de Diseño, Producto y Data para integrar el research de forma transversal en el proceso de toma de decisiones.Es imprescindible que tenga un nivel alto de inglés.Y en concreto, esto es lo que harás:- Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas y mixtas a lo largo del ciclo de producto.- Identificar necesidades, pain points y oportunidades de mejora en experiencias digitales.- Traducir hallazgos en insights claros y accionables para equipos multidisciplinares.- Facilitar workshops y sesiones colaborativas con stakeholders.- Promover una cultura user-centered dentro de la organización.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…- Experiencia sólida en UX Research o Design Research en entornos digitales.- Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución hands-on.- Experiencia moderando entrevistas, tests de usabilidad y dinámicas de co‑creación.- Excelente capacidad de storytelling y comunicación de insights.- Perfil colaborativo, empático y orientado a impacto.- Imprescindible nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.- Valorable experiencia haciendo research en otros países.- Se valora experiencia en empresas pharma o en entornos enterprise internacionales.Y sería genial que también…- Tuvieras experiencia en el sector pharma o en entornos corporativos de alcance internacional.- Contaras con bagaje en investigación internacional, habiendo realizado proyectos de research orientados a mercados o usuarios de otros países.- Tuvieras soltura manejando metodologías mixtas, conectando los hallazgos cualitativos con datos cuantitativos en colaboración con equipos de Data.- Te apasionara la divulgación del research, sumando ideas para evangelizar y hacer crecer la cultura user-centered dentro de la organización.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. 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Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona creativa, resolutiva y apasionada por el diseño digital, con especial interés en UX/UI y branding. Que tenga gran sensibilidad tipográfica y criterio visual, esté al tanto de las últimas tendencias de diseño y disfrute trabajando en equipo. Alguien con un portfolio muy fino.Y en concreto, esto es lo que harás:- Desarrollar nuevas propuestas gráficas para branding, redes y campañas.- Crear piezas estáticas y en movimiento para redes sociales.- Apoyar en la creación de prototipos en Figma para proyectos internos.- Actualizar y maquetar contenidos de nuestro sitio web y micrositios en Webflow.- Colaborar en la mejora de la experiencia de usuario en landing pages y formularios.- Diseñar entregables editoriales a partir del contenido de nuestros webinars.- Apoyar en el diseño de presentaciones en Google Slides.- Diseñar y maquetar newsletters en apoyo a nuestras iniciativas.- Explorar sistemas de diseño y guidelines para optimizar la identidad visual de Garaje en digital.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Herramientas como Figma, Webflow y de la suite de Adobe (illustrator, Photoshop, After Effects y PremiereY sería genial que también…- Te encantase la tipografía y tuvieras sensibilidad para escogerla.- Seas una persona perfeccionista, con mucha atención al detalle y que le guste que todo esté alineado y en retícula.- Tuvieras buenas habilidades de redacción; ¡el diseño de palabras nos encanta!- Constantemente estés buscando material de inspiración y referencias gráficas.- Te emocionase hablar de diseño.- Te comunicarás con buena ortografía.- Tuvieses una actitud positiva para relacionarte y encarar nuevos proyectos. (Las buenas vibras son un must).En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje... Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Aprendizaje constante y continuo con muchas probabilidades de incorporarse al equipo.- Flexibilidad horaria:tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas:accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible:ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso:descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos:trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia:creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes:compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€:incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento:evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con 2 o 3 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras.Y en concreto, esto es lo que harás y necesitamos que tengas experiencia en:- Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes.- Emplear técnicas de user research.- Con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.).- Prototipar el producto participando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción.- Manejar y componer sistemas de diseño.- Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares.- Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo.- Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales.Y sería ideal que…- Hubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés.- Te desenvuelvas en ambientes ágiles.Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Modelo híbrido: con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades.- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia.- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Además organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad. • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos. • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen. • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales. • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence. • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores. • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino. • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información. • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones. • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato. • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar. • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta. • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento. • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor. • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar. • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos. • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad. • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas. • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande. • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio. • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados. • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor. • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador. • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz , cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de proyectos y disponibilidad geográfica internacional. ¿Supervisarás la ejecución diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen según los planos, calidades y plazos establecidos. Controlarás la correcta ejecución de particiones, instalaciones y acabados en cada fase. Apoyarás en la planificación de la obra y velarás por el aprovechamiento de recursos y tiempos. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. ~ Acceso a retribución flexible: opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. ~️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. ~ Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. ~ Formación continua a lo largo del año para potenciar tus habilidades. ~ Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu evolución. ¿Experiencia mínima de un año como encargado/a o similar en obra. ~️ Conocimiento práctico en ejecución y control de obra, instalaciones y acabados. ~ Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. ~ Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés. ~ Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Quieres formar parte de un equipo líder y crecer en proyectos internacionales únicos? ¡Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros!

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz , cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de proyectos y disponibilidad geográfica internacional. ¿Supervisarás la ejecución diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen según los planos, calidades y plazos establecidos. Controlarás la correcta ejecución de particiones, instalaciones y acabados en cada fase. Apoyarás en la planificación de la obra y velarás por el aprovechamiento de recursos y tiempos. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. ~ Acceso a retribución flexible: opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. ~️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. ~ Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. ~ Formación continua a lo largo del año para potenciar tus habilidades. ~ Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu evolución. ¿Experiencia mínima de un año como encargado/a o similar en obra. ~️ Conocimiento práctico en ejecución y control de obra, instalaciones y acabados. ~ Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. ~ Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés. ~ Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Quieres formar parte de un equipo líder y crecer en proyectos internacionales únicos? ¡Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros!

Ubicación ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Cuatro Torres Business Area -Paseo de la Castellana 259C (MADRID)- Modalidad 100% presencial Horario Lunes a jueves: 10:00-19:00h. Viernes: 09:00 a 14:30h Tipo de contrato Indefinido Requisitos mínimos Mínimo 1 año de experiencia en puestos de auxiliar administrativo o similar. Experiencia gestionando documentación, registros y tareas administrativas de volumen. Competencias personales • Alta capacidad de organización y estructuración., • Atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria., • Capacidad para trabajar con varios proyectos en paralelo. Beneficios • Retribución flexible (comida, transporte y seguro médico)., • 22 días hábiles de vacaciones al año., • Sistema anual del rendimiento que asegura oportunidades reales de crecimiento profesional y/o revisiones salariales para los empleados., • Descuento de empleado en joyas y productos Miramira. xcskxlj, • 80 descuentos en marcas como Glovo, Inditex, etc. Además, contamos con otras colaboraciones con otras compañías como Gym Boutiques, Bubble tea, y otros descuentos extras. Otras dinámicas Miramira • Referral Program: colabora en el crecimiento del equipo y llévate hasta 3.000€. #J-18808-Ljbffr

NEW IDEA GROUP. We Are Looking for a Fashion Designer with Experience in the Spanish Market! We are looking for a talented and experienced Senior Fashion Designer to join our team in Barcelona. We seek a professional with in-depth knowledge of the Spanish Textile fashion sector of the Inditex and Mango groups. The ideal candidate will play a key role in designing fashionable tailored collection to for the big Spanish textile groups. It is essential to be working or have worked at one of the Inditex brands or Mango as a women’s designer, mainly in light woven. Overview: New Idea Group was founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun. The company grew alongside our customer base. Working by our motto «Grow together, succeed together» mentality gives us the warranty to better serve you. We have become one of the leading and fast-growing manufacturer in China, working with customers all over the world. Our consistent honesty & integrity in either business or society relations are the key factors that make the local and international reputation of the company. Requirements: 1. Background in fashion design with relevant work experience preferred. 2. A deep understanding of the Spanish market, consumer preferences, and fashion trends. 3. Proficiency in design software such as Adobe Illustrator, Photoshop, etc. 4. Strong communication and collaboration skills. 5. Passion for fashion with an ability to translate global trends into market-specific designs. 6. Ability to deliver designs that align with the customer's brand identity and customer expectations. 7. Previous experience working with major fashion brands, preferably with Inditex and Mango. 8. Knowledge of current trends and ability to develop collections tailored to client needs. 9. Understanding of quality standards and production requirements of major global brands. 10. Ability to work with sustainable and certified factories. 11. Capacity to create customized collections with the right materials, prints, and details for each client. 12. Strong aesthetic sense and product development skills. 13. Experience in tracking and managing textile productions. 14. Availability and flexibility for travel and attending trade fairs. Responsibilities: 1. Design and develop light woven collection specifically for the Spanish market. 2. Stay updated on Spanish fashion trends, consumer behavior, and market dynamics. 3. Collaborate with the marketing and sales teams to align design strategies with market requirements. 4. Create design concepts, trends, sketches, and prototypes for approval. 5. Work closely with our head quarter to ensure the successful samples production of designs. 6. Develop products aligned with current trends and the requirements of leading fashion groups. 7. Work closely with the sales team to strengthen client relationships. 8. Support the strategy for re-entering the Mango market and improving the relationship with Inditex. 9. Collaborate with factories to ensure garments meet the required quality standards. 10. Create innovative and competitive proposals that differentiate us in the industry. Work Location: Barcelona. Compensation: Commensurate with experience and design portfolio How to Apply: Interested candidates are invited to submit their resume, design portfolio, and a brief cover letter to aguirreche@sxnewidea.com , We will review applications and contact suitable candidates for further discussion. If you are a passionate fashion designer with experience in creating collections for prestigious brands and want to be part of a dynamic team, we are looking for you!!!

Lo que buscamos es…Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador.Y en concreto, esto es lo que harás:- Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos.- Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización.- Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte.- Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding.- Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción.- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia.- Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Training, enablement o learning & development en entornos digitales.- Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación.- Creación de contenidos formativos y documentación de soporte.- Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas.- Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos.- Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…- Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.- Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management.- Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje... Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García.- Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto o dinámica para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca.Y en concreto, esto es lo que harás:- Diseñar lógica conversacional.- Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots.- Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots.- Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades.- Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo.- Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales.- Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología.Para eso, necesitamos que tengas experiencia …- En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad.- En gestión de equipos.- Negociando con diferentes áreas.- Facilitar sesiones colaborativas de trabajo.- Visión transversal de la experiencia.- Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios.- En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional.- Trabajando en ambientes ágiles.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. 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The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. E-COMMERCE PRODUCT MANAGER ZARA.

Buscamos una persona con visión operativa, base técnica y alta capacidad para liderar equipos.Un perfil capaz de entender la operación, acompañar a las personas y avanzar en proyectos técnicos vinculados a robotización, automatización y mejora continua en entornos logísticos automatizados.Si

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza.Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándare

Dependiente de tienda días sueltos - Inditex (Girona) (H/M/X).

“We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool… We are NOW!” En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos incorporar un/a controller a nuestro equipo de Control de Gestión Financiero. Este rol es clave para ayudar en la planificación financiera, el análisis de resultados y la toma de decisiones que impulsan el crecimiento del negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? Crear e interpretar los modelos financieros, dashboards y reportes para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y previstos, explicando causas e impactos. Apoyar a las diferentes unidades de negocio para entender necesidades y puntos clave. Participar en la elaboración de presupuestos anuales y posterior seguimiento de estos. Automatizar y optimizar procesos de reporting y análisis. ¿Cómo te imaginamos? Grado en ADE o Económicas. Experiencia previa de 2-3 años en Big4 o similares (como Business o Financial controller). Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento en herramientas BI, como Power BI. Excelentes capacidades analíticas, planificación para el cumplimiento de deadlines y orientado al trabajo en equipo. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más? https://www.bershka.com/es/company.html

Buscamos una persona con visión operativa, base técnica y alta capacidad para liderar equipos.Un perfil capaz de entender la operación, acompañar a las personas y avanzar en proyectos técnicos vinculados a robotización, automatización y mejora continua en entornos logísticos automatizados.Si

Buscamos una persona con visión operativa, base técnica y alta capacidad para liderar equipos.Un perfil capaz de entender la operación, acompañar a las personas y avanzar en proyectos técnicos vinculados a robotización, automatización y mejora continua en entornos logísticos automatizados.Si

En TEMPE INDITEX diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX.

En TEMPE INDITEX diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX.

En TEMPE INDITEX diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX.

En TEMPE INDITEX diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX.

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza.Cuál será tu misión?Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que