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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

💡Sobre el proyecto: Somos una empresa del sector travel con un volumen de 60.000 sesiones mensuales en pleno proceso de evolución digital. Buscamos un Desarrollador WordPress Freelance experto en migraciones para ejecutar y liderar la transición técnica de nuestra nueva web. El reto no es solo mover archivos y bases de datos, sino hacerlo protegiendo nuestro tráfico actual, asegurando un rendimiento óptimo (WPO) y garantizando que la transición sea transparente para nuestros usuarios y para Google. 🛠️Tus responsabilidades: • Ejecución Técnica: Preparar el entorno de staging, ejecutar la migración completa de la base de datos, archivos, theme y plugins hacia el entorno de producción., • Protección SEO: Implementar de forma técnica el mapa de redirecciones 301 (vía .htaccess o a nivel de servidor/código) para no perder el tráfico existente., • WPO y Rendimiento: Asegurar que la nueva instalación de WordPress esté optimizada a nivel de velocidad de carga, caché y configuración del servidor web (Nginx/Apache)., • Supervisión del Go-Live: Liderar el despliegue técnico el día del lanzamiento, minimizando el tiempo de inactividad (downtime) y solucionando posibles conflictos de código, errores 500 o fallos de base de datos en tiempo real. 🎯¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia demostrable: Has realizado migraciones técnicas complejas de WordPress en sitios con tráfico medio/alto (agradecemos casos de éxito o referencias)., • Background Técnico Avanzado: Dominio profundo de la arquitectura de WordPress, PHP, WP-CLI y gestión de servidores/hostings., • Conciencia SEO: Sabes qué es un sitemap, un robots.txt, la importancia de las etiquetas canonical y por qué un error de redirección puede ser fatal para el negocio., • Resolución de problemas: Eres capaz de detectar incompatibilidades de plugins o problemas de rendimiento antes de que lleguen a producción. 📅Condiciones del proyecto: • Modalidad: 100% Remoto (Freelance)., • Duración: Proyecto por hitos (Preparación en staging, día del lanzamiento y soporte técnico post-migración de 4 semanas). Sobre nosotros: En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.

You can find out more about us through the different INDITEX Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho, Stradivarius and Lefties. We are seeking a Designer with at least three years of experience to bring our collections to life and join our ZARA MAN footwear team.

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You can find out more about us through the different INDITEX Group brands:. You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach. Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands.

En Tempe Inditex ( diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? En esta posición coordinarás las operaciones logísticas Ecommerce para las diferen

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Tempe Inditex y te responsabilizarás del servicio a los centros ecommerce, así como de la gestión de la logística inversa en algunos de nuestros centros. Un contrato indefinido, con un paquete retributivo adecuado a tu valía, acceso a retribución flexible, ticket restaurant, opción de seguro

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Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group.

A leading fashion company in Alicante is seeking a Designer with a minimum of three years' experience in footwear design.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.The ideal candidate will possess extensive knowledge of fashion trends a

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas.Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global?.Si quieres ser parte de todo esto��

Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición.Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía

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In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team.

Una empresa líder en distribución de calzado busca un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas para unirse a su equipo en Elche.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Se requiere una formaci

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En Inditex buscamos personas con sensibilidad por el producto, apasionadas por la moda y que se identifiquen con los valores de la empresa.

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