Trabajos Industria y Producción en Porta - Page 2Crear alertas

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a. Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: Formacion. Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia de al menos dos- cuatro años como Jefe/a de Produccion en proyectos de Edificación. Se ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de Trabajo: Barcelona.

mportante planta industrial 365 días/año, con procesos continuos y alto nivel de automatización, incorpora un/a Responsable de Producción para liderar y hacer evolucionar su operación productiva. ¿Cuál será tu misión? Ser la figura clave que acompañe y lidere al equipo operativo, impulsando la excelencia productiva, la mejora continua y el desarrollo de las personas. Un rol muy presente en planta, enfocado al liderazgo, la coordinación y el despliegue de proyectos, más que a la operativa diaria. Principales responsabilidades: Liderar la producción de una planta de gran volumen y complejidad (operativa 365). Gestionar un equipo amplio con coordinación directa de responsables de área y liderazgo indirecto de cientos de personas. Acompañar y desarrollar a los equipos de producción, fomentando autonomía y accountability. Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y calidad (Lean, Kaizen, análisis de problemas, KPIs). Actuar como embajador/a de la planta ante clientes, auditorías y visitas internacionales. Colaborar de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería y mejora continua. Perfil que buscamos: Experiencia sólida como Responsable de Producción o similar en entornos industriales complejos (idealmente procesos continuos). Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos numerosos y diversos. Mentalidad de mejora continua y experiencia real implantando proyectos en planta. Visión estratégica combinada con fuerte orientación a terreno. Nivel medio-alto de inglés para entorno internacional. Persona cercana, humilde, colaborativa y con gran sensibilidad en la gestión de personas. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y de gran impacto en una planta referente a nivel industrial. Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia. Entorno cercano, colaborativo y profesional. Paquete retributivo: 75K + bonus. Si te motiva liderar personas, impulsar la mejora continua y formar parte de un proyecto industrial de alto nivel, estaremos encantados de conocerte.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: Interiors Exteriors BIW Lighting Testing & Safety EE-Routing CAE Homologation Validation Key Responsibilities : END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: Lead the full lifecycle of product development projects, ensuring timely delivery, high quality, and efficient resource management. TECHNICAL TEAM LEADERSHIP: Coordinate, motivate, and develop engineering teams across multiple disciplines, ensuring alignment with the client’s defined processes, tools, and standards. CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: Build strong and trustworthy relationships with stakeholders, ensuring technical, operational, and quality alignment of deliverables. TECHNICAL VISION : Promote innovative and efficient solutions that meet the current technological challenges of the automotive sector. Requirements : University degree in Engineering or a related field. Postgraduate training in product development and/or project management. Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment. Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment. Strong ability to work in international and multidisciplinary teams. Willingness to travel across Europe and North Africa. Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offe r: Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry. A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility. Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion. A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…). Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar a Jefe/a de producción de Instalaciones en la provincia de Barcelona. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Gestionar servicios afectados con las diferentes compañías: instalaciones que quedan afectadas para el desarrollo de la obra Gestionar las instalaciones nuevas y existentes Contrataciones de nuevas instalaciones, realización de comparativos y planificación Control mensual de borradores de factura, provisiones, certificaciones y producción. Coordinar y dirigir trabajos de instalaciones con autonomía. Los requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto. Carnet de Conducir y coche propio. Persona con buena actitud, predisposición y trabajadora. Acostumbrado a trabajar bajo presión con fechas de entrega de proyecto determinadas Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes con horario partido. Teléfono móvil, ordenador Kilómetros de incorporación y tarjeta de peaje Acceso al plan de formación de empresa. Buen ambiente de trabajo. Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa. Salario 39.200 brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Senior SAP O2C Product Manager / Business Analyst SystemsAccountants · Barcelona, Spain (Hybrid / On‑site) A large international organisation is seeking a Senior SAP Order‑to‑Cash Product Manager / Business Analyst to join its Digital & Technology team in Barcelona. This is a senior, hands‑on role within a complex global SAP landscape, focused on owning and continuously improving the end‑to‑end O2C (SD‑Tax) domain . You will act as a functional product owner and business analyst , working closely with business stakeholders, platform teams, and delivery partners to shape the O2C roadmap and deliver high‑quality SAP solutions across multiple countries. In this role, you own the SAP O2C domain from a product and delivery perspective : translating business needs into functional solutions, prioritising improvements, and ensuring stable, scalable O2C processes in S/4HANA. You remain involved beyond go‑live, driving optimisation and long‑term value rather than one‑off implementations. You will work in a global, cross‑functional environment , collaborating with supply chain, finance, tax, and IT teams, and playing a key role in the organisation’s ongoing digital transformation. Key responsibilities: Own and manage the SAP O2C (SD‑Tax) functional domain Act as Product Manager and Business Analyst for O2C initiatives Lead O2C solution design, configuration, testing, and delivery Gather and translate business requirements into SAP solutions Drive improvements across pricing, tax, credit management, billing, and e‑invoicing Manage O2C‑related projects and enhancement initiatives Work closely with platform and product teams on integrations Ensure on‑time, high‑quality delivery across complex landscapes Support cutover, go‑live, and hypercare activities Stay aligned with the SAP roadmap and propose strategic improvements Minimum requirements: Extensive experience in SAP SD / Order‑to‑Cash Strong functional knowledge of SD‑Tax, pricing, credit management, e‑invoicing Experience across SAP ECC and S/4HANA (greenfield and brownfield) Proven background as Business Analyst / Functional Lead / Product Owner Experience in complex, multi‑country SAP environments Strong stakeholder management and communication skills Leadership mindset with end‑to‑end ownership mentality Fluent English (additional languages are a plus) Willingness to work on‑site / hybrid in Barcelona What’s on offer: Competitive salary package Relocation support and visa sponsorship available Senior, high‑impact role with long‑term product ownership Exposure to a global SAP S/4HANA landscape Collaborative, international working environment For more information on this role or other ERP positions across Europe , feel free to connect and contact: Kirsten Bijlsma ERP Specialist SystemsAccountants

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

¿Tienes experiencia en entorno industrial y buscas dar un salto salarial real? Si manejas carretilla y puente grúa, esta oportunidad es para ti. ⸻ ¿Qué harás? • Trabajo en líneas de producción de acero (trefilado) * Manejo de carretilla elevadora y puente grúa * Alimentación de maquinaria y movimiento de material * Control del proceso productivo y calidad * Resolución de incidencias básicas en línea ⸻ ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en producción industrial (valorable sector metal) * Carnet de carretillero en vigor * Carnet de puente grúa * Disponibilidad para trabajar en turno rotativo continuo (cuarto turno) * Persona responsable, dinámica y acostumbrada a ritmos exigentes ⸻ Turno de trabajo Turno rotativo continuo (cuarto turno): ➡️ 7 días trabajados + 3 días de descanso ➡️ Rotación en turnos de: • Mañana (06:00–14:00) * Tarde (14:00–22:00) * Noche (22:00–06:00) ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 3.000 € – 4.000 € brutos/mes * Proyecto estable en empresa líder del sector siderúrgico * Desarrollo profesional en entorno industrial potente * Buen ambiente de trabajo

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). ~ Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships ~ Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams. Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations. Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: Problem Analysis and Problem Solving Organizational Skills and Customer Service Orientation Adaptability and Ability to Work Under Pressure Strong Communication Skills Responsibility Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: ~ N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their appl

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: - Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. - Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca - Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas. - Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución. - Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales. - Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno). - Crear planes para abordar la prevención de pérdidas. - Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos. - Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management. - Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad de comunicación fluida en inglés. - Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento. - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te interesa desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno industrial dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Compras, gestionando proveedores, pedidos y seguimiento de materiales para garantizar el correcto suministro a producción. Funciones principales: Gestión de proveedores, subcontratistas y servicios Seguimiento de stocks de materias primas Gestión y control de pedidos de compra Control de plazos de entrega y coordinación con talleres externos Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores Solicitud y comparación de ofertas Evaluación de proveedores junto a otros departamentos Control de inventarios Mantenimiento de datos en el sistema de compras Colaboración en la coordinación de actividades empresariales (CAE) Requisitos: Grado Superior en Administración, Logística o similar Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Inglés avanzado (C1) Nivel avanzado de Excel Persona organizada, meticulosa y con buenas habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo Valoramos especialmente: Proactividad e iniciativa Interés por la mejora continua Sensibilidad hacia compras sostenibles ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes • Buen ambiente de trabajo • Desarrollo dentro de un entorno industrial consolidado • Paquete de retribución flexible: Tiquets restaurante Cheque guardería Transporte Seguro médico con retribución flexible para ti y tus familiares

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: Interiors Exteriors BIW Lighting Testing & Safety EE-Routing CAE Homologation Validation Key Responsibilities : END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: Lead the full lifecycle of product development projects, ensuring timely delivery, high quality, and efficient resource management. TECHNICAL TEAM LEADERSHIP: Coordinate, motivate, and develop engineering teams across multiple disciplines, ensuring alignment with the client’s defined processes, tools, and standards. CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: Build strong and trustworthy relationships with stakeholders, ensuring technical, operational, and quality alignment of deliverables. TECHNICAL VISION : Promote innovative and efficient solutions that meet the current technological challenges of the automotive sector. Requirements : University degree in Engineering or a related field. Postgraduate training in product development and/or project management. Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment. Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment. Strong ability to work in international and multidisciplinary teams. Willingness to travel across Europe and North Africa. Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offe r: Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry. A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility. Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion. A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…). Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto. La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar . Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes. Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D. Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones. Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support. Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte. Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales. Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.). Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización. Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos. En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ. Requisitos: Inglés muy fluido (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar). Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis. Mentalidad estructurada y orientación a procesos. Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global. Qué ofrecemos: Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo. Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel. Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: - Póliza seguro de vida y accidentes. - Tickets guardería. - Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

En Grupo HOFRED - Horno de San Juan iniciamos proceso de selección para incorporar a un Técnico/a de Planificación de la Producción y Abastecimiento. Misión Asegurar el cumplimiento del plan de fabricación y la disponibilidad de materias primas y materiales auxiliares. Funciones Elaborar y actualizar el plan de producción (anual/mensual/semanal/diario), ajustándolo a capacidad, prioridades y restricciones. Lanzar pedidos a proveedor , realizar seguimiento para asegurar la llegada de mercancía . Coordinarse con Producción, Logística y Calidad para anticipar incidencias y re planificar cuando sea necesario. Analizar desviaciones (plan vs real) y proponer acciones de mejora con proveedores y fábrica. Lanzamiento de Ordenes de fabricación. Control de consumos balance masas. Otras tareas, como control de envases, que puedan ser requeridas dentro del área de logística a la cual pertenece. Perfil Deseable formación a nivel universitario. Experiencia previa en planificación y/o aprovisionamiento en alimentación Manejo alto de Excel y experiencia con ERP/MRP (valorable SAP Business One u otros). Conocimientos de FEFO, caducidades, lotes y trazabilidad . Perfil organizado, resolutivo, orientado a servicio, con capacidad trabajo bajo presión. Propuesta de valor Grupo Empresarial en un proceso de crecimiento y expansión sin precedentes. Posibilidad real de crecimiento profesional. Proyecto estable, contrato indefinido. Horario de 9.00h a 18.00h. Equipo dinámico y con un buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu rol: Serás la persona encargada de dar soporte en tareas administrativas al manager del área técnica. Estas serán tus funciones principales: • Confección de ofertas comerciales a cliente, • Gestión de la agenda del responsable, • Tramitación de pedidos a través de SAP, • Administración CRM, • Contacto con sede central ¿Qué esperamos de ti? • Formación CFGM o CFGS en Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos avanzados paquete Office, • Persona organizada, metódica, discreta y proactiva, • Permiso de conducir y vehículo propio (se requiere presencialidad 100%), • Catalán y Castellano nativos, inglés nivel B1/B2 ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato sustitución larga duración, • Jornada Parcial 30h/semanales, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Supervisora Técnica de Producción Buscamos una persona metódica, proactiva y con ganas de aprender que quiera crecer con nosotros llevando el peso técnico de la producción.Si te gusta dibujar planos, organizar procesos y no tienes miedo de asumir responsabilidades, este es tu lugar.Funciones pr

En Grafton Barcelona estamos colaborando con una importante compañía del sector Gran Consumo en la búsqueda de un/a Responsable de Producción. Si tienes experiencia gestionando operaciones complejas, equipos grandes y te motiva optimizar procesos… este proyecto te puede encajar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa de producción, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar un equipo de + 150 personas en planta, • Planificar la producción junto a Supply Chain para optimizar recursos y tiempos, • Impulsar mejoras de productividad y reducción de costes, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, PRL y medio ambiente, • Definir y hacer seguimiento de KPIs de producción, • Coordinar con mantenimiento para asegurar la disponibilidad de maquinaria, • Liderar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing), • Colaborar en el diseño de nuevas líneas y optimización de procesos productivos, • Formación superior (Ingeniería Industrial, Química o similar), • Experiencia previa liderando producción en entornos industriales, • Valorable experiencia en sector químico o gran consumo, • Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua, • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Posición con alto impacto y responsabilidad, • Desarrollo profesional en entorno industrial exigente, • Paquete salarial competitivo

Department: Operations / Supply Chain Reports to: Production Manager ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. About the Role Multi-Wing is looking for a Production Planner to support and drive efficient production execution at our plant in La Roca. This role is essential in ensuring that customer demand is translated into realistic and achievable production plans, balancing capacity, material availability, and delivery requirements. You will work closely with Production, Supply Chain, Customer Service, and Logistics to maintain a stable production flow, support operational performance, and contribute to continuous improvement initiatives. Key Responsibilities: Production Planning & Scheduling • Develop and maintain short- and mid-term production plans aligned with customer demand, • Convert customer orders into production orders in the ERP system, • Sequence and prioritize production to ensure on-time delivery and optimal resource utilization, • Monitor production progress and adjust plans based on changes in demand, capacity, or material availability Order & Material Coordination • Ensure material availability by coordinating with procurement and inventory teams, • Monitor stock levels and component constraints, highlighting risks proactively, • Support capacity planning and identify bottlenecks in production or supply ERP & Master Data Management • Maintain accurate master data in ERP (BoMs, routings, lead times, planning parameters), • Ensure consistency between planning data and actual production execution, • Support continuous improvement of planning processes and system usage Cross-Functional Collaboration • Act as a key link between Production, Customer Service, Logistics, and Supply Chain, • Align delivery commitments with operational capabilities, • Participate in regular planning and production meetings, providing clear updates and visibility Performance & Continuous Improvement • Track and support KPIs related to delivery performance, adherence to plan, and inventory levels, • Identify inefficiencies in planning and propose improvements, • Contribute to Lean and continuous improvement initiatives within operations Your Profile: Experience & Background • 2–5+ years of experience in production planning, supply chain, or manufacturing operations, • Engineering degree will be an added value, • Experience in an industrial or mechanical manufacturing environment, • Hands-on experience working with ERP systems (e.g. D365, Dynamics, SAP, or similar) Skills & Competencies • Strong understanding of:, • Production planning & scheduling, • BoMs and routings, • Inventory and material flow, • Structured, analytical, and detail-oriented, • Ability to manage multiple priorities in a dynamic production environment, • Strong communication and coordination skills across functions, • Proactive, hands-on mindset with a focus on execution Language & Systems • Fluent in Spanish and communicative English (written and spoken), • Good proficiency in Excel and ERP systems, • Knowledge of planning tools (MRP, capacity planning) is an advantage What We Offer: • A key operational role with direct impact on production performance and delivery reliability, • Close collaboration with production and supply chain teams, • Opportunity to develop within operations and planning functions, • International company environment with strong engineering background, • Collaborative and pragmatic company culture About Multi-Wing Multi-Wing is a global leader in customized airflow solutions for industrial and commercial applications. xcskxlj With operations worldwide, we combine strong engineering expertise with operational excellence to deliver high-performance solutions to our customers.

En OPKO Health Europe buscamos un Jefe/a de Producción para dirigir los procesos de fabricación, envasado y acondicionado en nuestro centro productivo de Banyoles, asegurando calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Director de Operaciones, serás responsable de garantizar que los procesos productivos se realizan cumpliendo los estándares de coste, calidad y seguridad establecidos, coordinando los equipos de producción y almacén del centro. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar que se realizan los procesos de fabricación, envasado y acondicionado., • Documentar todos los procesos y tareas del departamento., • Elaborar los planes semanales de fabricación, envasado y acondicionado., • Colaborar con planificación en la programación mensual de la fábrica., • Redactar e implementar nuevos procesos del departamento., • Elaborar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) de su área., • Analizar, optimizar y mejorar métodos y tiempos de producción, envasado y acondicionado., • Participar en el cálculo anual de presupuestos, recursos humanos e inversiones del departamento., • Elaborar, ejecutar y evaluar los planes de formación del personal., • Velar por la seguridad de los activos y del personal del departamento., • Coordinar el comité de seguridad alimentaria y la implantación de nuevos procesos., • Garantizar la correcta ejecución de tareas con seguridad e higiene de productos y personal. REQUISITOS Imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química, • Experiencia en dirección y coordinación de equipos de producción, • Conocimientos en gestión de procesos de fabricación, • Inglés hablado y escrito a nivel de comunicación, • Experiencia en plantas reguladas / industrias farmacéuticas o nutracéuticas, • Conocimientos en mejora continua, optimización de procesos o Lean Manufacturing ¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada/salida, • Salario competitivo acorde al sector y experiencia aportada, • Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

¡Estamos buscando 1 operario/a de producción! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (6K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué harás en este rol? • Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes., • Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación., • Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.)., • Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo., • Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) • Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones., • Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan., • Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos., • Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos., • Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales)., • Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) • Experiencia previa gestionando equipos., • Experiencia en el sector de e-learning o educación digital., • Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics., • Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: • Habilidades organizativas excepcionales., • Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos., • Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a tu experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h., • Viernes de 8:00 a 15:00h., • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h., • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal., • Seguro médico privado con Sanitas., • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School., • Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Segunda entrevista. xcskxlj, • Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Desde la oficina RAS INTERIM BCN INDUSTRIAL seleccionamos ADMINISTRATIVOS/VAS DE PRODUCCIÓN para empresa del sector COSMÉTICA ubicada en BARCELONA Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. TUS RESPONSABILIDADES • Gestión de los transportes a las diferentes empresas de semielaborados o necesidades del departamento de producción, • Inventario mensual de Materias Primas, • Gestión de las compras de Materias Primas (Reclamación fecha y precios a proveedores), • Alta de proveedores, • Lanzamiento de Ordenes de fabricación y envasado, • Seguimiento de mínimos, • Realización de estadísticas para la oficina de producción, • Realización y alta de las etiquetas de embalaje ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de grado Medio/Superior, • Adecuada xcskxlj formación de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF), • Trato con proveedores, • Incorporación inmediata ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario de 7:00 a 15:00h, • Contrato de sustitución de larga duración, • Retribución de 11,67 €/brutos hora

As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and client’s Smart ecosystems.You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverag

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

We are partnering with a rapidly scaling consumer marketplace with millions of active users across Southern Europe. The company is now investing in a newly created Growth Product division and is looking for a Product Manager (Growth / Activation) to accelerate user acquisition and activation. This role sits at the intersection of product, growth strategy, data, and performance marketing — working cross‑functionally with Engineering, Data, Design, and Acquisition teams. Your Mission As a Growth Product Manager, you will drive the strategy and roadmap for activation, improving the user journey from signup to the first valuable actions (listings, purchases, transactions). Your work will focus on funnel optimization, experimentation, and personalisation at scale to drive sustainable, product‑led growth. What You Will Do • Define and execute the activation strategy across web and mobile., • Lead A/B testing and experimentation to improve funnel conversion., • Identify and remove friction in onboarding, listing, and early buyer/seller flows., • Collaborate with SEO, SEM and Acquisition teams to align marketing with in‑product activation., • Design and optimize personalized communications in collaboration with CRM., • Partner cross‑functionally with Engineering, Design and Data to implement growth levers., • Track activation KPIs and drive continuous improvement., • Contribute to the launch of the new loyalty and retention initiatives. What We’re Looking For • Strong experience as a Product Manager in Growth, Activation or Conversion Optimization., • Background in SEO/SEM/Acquisition or marketing roles transitioning into product., • Deep understanding of funnels, activation metrics, and lifecycle stages., • Strong analytical skills and experience with A/B testing tools., • Ability to collaborate with engineering, design, data and marketing teams., • Excellent communication and storytelling skills in English. Nice to Have • Experience in marketplaces or e‑commerce., • Experience with segmentation, CRM automation, or retention systems., • Technical background or fluency in discussions with engineers. What They Offer • Permanent contract., • Hybrid model: 6 onsite days per month (Barcelona)., • Must be based in Catalonia., • Bonus based on company performance., • Opportunity to scale one of the company’s most strategic verticals.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. Our Discovery organisation sits at the centre of our marketplace, building world‑class Search, Recommendation and intent‑col

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Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto. La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: • Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes., • Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D., • Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones., • Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support., • Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte., • Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales., • Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.)., • Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización., • Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos., • En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ. Requisitos: • Inglés muy fluido (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar)., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis., • Mentalidad estructurada y orientación a procesos., • Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global. Qué ofrecemos: • Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo., • Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución., • Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel., • Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! 😊 ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Producción para liderar la coordinación técnica y la priorización de recursos de mantenimiento en planta, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares de Calidad (QA), Seguridad y Medioambiente (HSE), así como los objetivos de coste y plazo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisito imprescindible: disponibilidad para trabajar en turnos de mañana / tarde . Tus responsabilidades • Gestionar con producción y ejecución las incidencias y/o trabajos que requieran una priorización de los recursos humanos de mantenimiento y desarrollar su resolución de principio a fin., • Gestionar junto con métodos los trabajos que permitan aumentar el nivel de conocimientos de los técnicos de mantenimiento y transmitir las necesidades que se generen., • Asegurar el correcto estado de la formación de los técnicos de mantenimiento a nivel de conocimientos técnicos (skill matrix), • Asegurar que los técnicos de mantenimiento dispongan de los elementos de seguridad necesarios para operar en todas las secciones del site (formaciones, fichas evaluaciones de riesgo, epi's, etc)., • Apoyar de principio a fin en la gestión (diagnóstico y resolución) de las incidencias técnicas que afecten a los equipos de producción., • Colaborar con la parte métodos en la correcta actualización de los preventivos para todas las unidades de producción., • Asegurar la correcta ejecución en plazo y coste del masterplan de mantenimiento preventivo, gestionando los recursos, recambios y/o materiales y herramientos especiales., • Gestionar el aprovisionamiento de los materiales y recambios necesarios en los equipos de producción, revisando los stocks mínimos de dichas piezas en el almacén de recambios y gestionando la compra si fuera necesario., • Dar apoyo a los proveedores externos en caso de ser necesarios asegurando que cumplen con los standards dentro del site (QA, HSE, etc), • Gestionar los recursos necesarios para las validaciones, cualificaciones y proyectos., • Asegurar la ejecución de las acciones técnicas derivadas de los comunicados de riesgo. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, o bien Grado Superior (FP) en especialidad técnica., • Inglés: nivel mínimo B2 (equivalente a First Certificate)., • Experiencia: 3–5 años en mantenimiento/ingeniería en entorno industrial regulado, preferiblemente sector farmacéutico o afín (cosmético, alimentación)., • Imprescindible: disponibilidad para trabajar en turnos de mañana / tarde . Nota para los candidatos y protección de datos El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción. Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. xcskxlj Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.

Por ello, y para unirse al Departamento de Producción, precisamos seleccionar un/a Operario/a de Fabricación con experiencia previa de 2 años en el sector Cosmético.

About us Hospitaliti is an AI-powered hiring platform built for the hospitality industry — helping hotels, restaurants, and staffing groups hire faster, fairer, and more efficiently, from sourcing candidates across 600 million+ profiles to autonomous AI interviews that give every applicant a consistent experience. In March this year, Hospitaliti acquired a leading Barcelona-based hospitality tech player. Together we bring something genuinely new to market: cutting-edge AI hiring technology combined with a community of over one million hospitality professionals and thousands of employer partners across Europe. We are now building the next generation of our combined platform, and we want the right person to help shape it. The role We are looking for a product-minded, user-obsessed Product Manager — someone with commercial instinct and a drive to shape the future of hospitality recruitment. This role is ideal for a customer success or UX specialist ready to step into product management and take on a new level of ownership. You will be at the heart of Hospitaliti's transformation, working directly with our CEO and CTO to build our AI-first recruitment platform from our home in Barcelona. Your primary focus will be leading rapid, iterative discovery — moving from idea to prototype to user feedback in days, not weeks. This is a rare opportunity to define the roadmap and help us become the indispensable hiring platform for the hospitality industry. Skills • A founder's mindset. You demonstrate unwavering ownership, a relentless drive to move your product forward, and operate with a high sense of urgency., • Exceptional communication skills, with the ability to articulate complex ideas with clarity and confidence., • AI-first thinking. You are passionate about leveraging AI to enhance productivity and create innovative user experiences. You are already using — or have a burning desire to master — AI-assisted rapid prototyping tools like Lovable and Bolt to build working products, not just mockups., • Deep intellectual curiosity and critical thinking. You are not satisfied with the problem as it is presented to you. You ask why — repeatedly, all the way to the ground truth — and you are willing to challenge the assumption that the problem needs to exist in its current form at all., • Bias for action and rapid iteration. You thrive in a fast-paced environment and have the ability to move from an idea to a working, testable prototype within 24 hours, • Experience in or a very strong interest in a product management role. We are particularly interested in candidates from customer success backgrounds — people who have spent their careers in daily contact with customers, understanding their problems and helping them succeed., • 5+ years of professional experience in Product Management, UX/UI design, User Research, software development, or Customer Success — and a track record of being genuinely close to real user problems and shaping how they are solved. Experience in digital marketplaces would be a distinct advantage., • Comfort with data. You are not afraid of the numbers and use data to ask better questions and make sharper decisions. A willingness to work with analytics tools is essential; what matters most is your drive to find the truth in the data. Product Discovery & Strategy • Lead User & Problem Discovery: Your primary focus is to become the undisputed expert on our users. You will spend the majority of your time talking to customers, conducting research, and digging through data to deeply understand their real needs and behaviours — not just the problems they present to you on the surface., • Define Product Strategy: Define and evangelise the product vision and roadmap for your team, ensuring alignment with our company strategy to become the indispensable AI hiring platform for the hospitality industry., • Drive Rapid Prototyping & Validation: Lead the product discovery process with a bias for action. Use AI tools to rapidly build working, testable prototypes and put them in front of real users fast. We measure discovery cycles in days, not months. Product Delivery & Execution • Empower the Engineering Team: Partner closely with the Technical team as their key stakeholder. You will be responsible for translating user needs into clear, actionable user stories and specifications., • Ensure Decisive Execution: Work with your technical partners to make pragmatic trade-offs, unblock the team swiftly, and ensure a continuous flow of high-quality delivery. Collaboration & Leadership • Partner with Design: Work closely with the UX/Design to translate deep user insights into world-class design solutions and mentor the wider team on UX principles., • Collaborate with Sales & Go-to-Market: Partner with our Sales and Product Marketing teams to gather market insights, orchestrate high-impact feature launches, and ensure the entire organisation is ready and aligned., • Build a High-Performance Culture: Help us build a culture of trust and psychological safety, where speed, innovation, and direct feedback thrive.

About us Hospitaliti is an AI-powered hiring platform built for the hospitality industry — helping hotels, restaurants, and staffing groups hire faster, fairer, and more efficiently, from sourcing candidates across 600 million+ profiles to autonomous AI interviews that give every applicant a consistent experience. In March this year, Hospitaliti acquired a leading Barcelona-based hospitality tech player. Together we bring something genuinely new to market: cutting-edge AI hiring technology combined with a community of over one million hospitality professionals and thousands of employer partners across Europe. We are now building the next generation of our combined platform, and we want the right person to help shape it. The role We are looking for a product-minded, user-obsessed Product Manager — someone with commercial instinct and a drive to shape the future of hospitality recruitment. This role is ideal for a customer success or UX specialist ready to step into product management and take on a new level of ownership. You will be at the heart of Hospitaliti's transformation, working directly with our CEO and CTO to build our AI-first recruitment platform from our home in Barcelona. Your primary focus will be leading rapid, iterative discovery — moving from idea to prototype to user feedback in days, not weeks. This is a rare opportunity to define the roadmap and help us become the indispensable hiring platform for the hospitality industry. Skills • A founder's mindset. You demonstrate unwavering ownership, a relentless drive to move your product forward, and operate with a high sense of urgency., • Exceptional communication skills, with the ability to articulate complex ideas with clarity and confidence., • AI-first thinking. You are passionate about leveraging AI to enhance productivity and create innovative user experiences. You are already using — or have a burning desire to master — AI-assisted rapid prototyping tools like Lovable and Bolt to build working products, not just mockups., • Deep intellectual curiosity and critical thinking. You are not satisfied with the problem as it is presented to you. You ask why — repeatedly, all the way to the ground truth — and you are willing to challenge the assumption that the problem needs to exist in its current form at all., • Bias for action and rapid iteration. You thrive in a fast-paced environment and have the ability to move from an idea to a working, testable prototype within 24 hours, • Experience in or a very strong interest in a product management role. We are particularly interested in candidates from customer success backgrounds — people who have spent their careers in daily contact with customers, understanding their problems and helping them succeed., • 5+ years of professional experience in Product Management, UX/UI design, User Research, software development, or Customer Success — and a track record of being genuinely close to real user problems and shaping how they are solved. Experience in digital marketplaces would be a distinct advantage., • Comfort with data. You are not afraid of the numbers and use data to ask better questions and make sharper decisions. A willingness to work with analytics tools is essential; what matters most is your drive to find the truth in the data. Product Discovery & Strategy • Lead User & Problem Discovery: Your primary focus is to become the undisputed expert on our users. You will spend the majority of your time talking to customers, conducting research, and digging through data to deeply understand their real needs and behaviours — not just the problems they present to you on the surface., • Define Product Strategy: Define and evangelise the product vision and roadmap for your team, ensuring alignment with our company strategy to become the indispensable AI hiring platform for the hospitality industry., • Drive Rapid Prototyping & Validation: Lead the product discovery process with a bias for action. Use AI tools to rapidly build working, testable prototypes and put them in front of real users fast. We measure discovery cycles in days, not months. Product Delivery & Execution • Empower the Engineering Team: Partner closely with the Technical team as their key stakeholder. You will be responsible for translating user needs into clear, actionable user stories and specifications., • Ensure Decisive Execution: Work with your technical partners to make pragmatic trade-offs, unblock the team swiftly, and ensure a continuous flow of high-quality delivery. Collaboration & Leadership • Partner with Design: Work closely with the UX/Design to translate deep user insights into world-class design solutions and mentor the wider team on UX principles., • Collaborate with Sales & Go-to-Market: Partner with our Sales and Product Marketing teams to gather market insights, orchestrate high-impact feature launches, and ensure the entire organisation is ready and aligned., • Build a High-Performance Culture: Help us build a culture of trust and psychological safety, where speed, innovation, and direct feedback thrive.

Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: • Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras., • Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente., • Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes., • Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración., • Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil., • Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad., • Dominio de herramientas como Presto., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes., • Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar operarios/as producción planta química, para una importante empresa fabricante de API, ubicada en Montmeló (Barcelona). Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Requisitos: • Se requiere formación en química industrial., • Experiencia en fabricación de productos farmacéuticos o similar, mínimo 6 meses. Funciones a realizar: • Fabricación de APIs siguiendo las guías de producción establecidas.., • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP en cada fase del proceso., • Velar por los estándares de calidad y seguridad., • Seguimiento de los procedimientos y protocolos definidos. Se ofrece: • Contrato inicial vía ett + posibilidad de empresa., • Horario: durante la primera semana de 7h-15h en formación, posteriormente horario 6/3 trabajando 6 días y descansando 3 caigan como caigan rotando mañana, tarde y noche, • Beneficios sociales: por 3.10 € la empresa dispone de comedor., • Servicio lanzadera (transporte desde la estación RENFE de Montmeló a la planta)., • Salario entre 26.000€-33.000€ b/a., • Servicio médico. xcskxlj ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Quality Assurance Technician formarás parte del Departamento Calidad.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Producción para liderar la coordinación técnica y la priorización de recursos de mantenimiento en planta, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares de Calidad (QA), Seguridad y Medioambiente (HSE), así como los objetivos de coste y plazo. Requisito imprescindible: disponibilidad para trabajar en turnos de mañana / tarde . Tus responsabilidades Gestionar con producción y ejecución las incidencias y/o trabajos que requieran una priorización de los recursos humanos de mantenimiento y desarrollar su resolución de principio a fin. Gestionar junto con métodos los trabajos que permitan aumentar el nivel de conocimientos de los técnicos de mantenimiento y transmitir las necesidades que se generen. Asegurar el correcto estado de la formación de los técnicos de mantenimiento a nivel de conocimientos técnicos (skill matrix) Asegurar que los técnicos de mantenimiento dispongan de los elementos de seguridad necesarios para operar en todas las secciones del site (formaciones, fichas evaluaciones de riesgo, epi's, etc). Apoyar de principio a fin en la gestión (diagnóstico y resolución) de las incidencias técnicas que afecten a los equipos de producción. Colaborar con la parte métodos en la correcta actualización de los preventivos para todas las unidades de producción. Asegurar la correcta ejecución en plazo y coste del masterplan de mantenimiento preventivo, gestionando los recursos, recambios y/o materiales y herramientos especiales. Gestionar el aprovisionamiento de los materiales y recambios necesarios en los equipos de producción, revisando los stocks mínimos de dichas piezas en el almacén de recambios y gestionando la compra si fuera necesario. Dar apoyo a los proveedores externos en caso de ser necesarios asegurando que cumplen con los standards dentro del site (QA, HSE, etc) Gestionar los recursos necesarios para las validaciones, cualificaciones y proyectos. Asegurar la ejecución de las acciones técnicas derivadas de los comunicados de riesgo. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior, o bien Grado Superior (FP) en especialidad técnica. Inglés: nivel mínimo B2 (equivalente a First Certificate). Experiencia: 3–5 años en mantenimiento/ingeniería en entorno industrial regulado, preferiblemente sector farmacéutico o afín (cosmético, alimentación). Imprescindible: disponibilidad para trabajar en turnos de mañana / tarde . Nota para los candidatos y protección de datos El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción. Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

🔎 ¿Buscas un proyecto hasta julio, con incorporación inmediata y contrato directo por empresa, horario flexible, viernes intensivos y modelo híbrido? Buscamos un/a Product Manager / Project Manager digital para gestionar y evolucionar herramientas internas dentro de la compañía. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gestionar la hoja de ruta de herramientas digitales, • Analizar su uso y proponer mejoras, • Coordinar con equipos técnicos el desarrollo de evolutivos, • Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos, • Hacer seguimiento de desarrollos y validar resultados, • Controlar prioridades y presupuesto 💰 ¿Qué podemos aportarte? • Paquete retributivo muy competitivo y abierto según expertise, • Contrato directo por empresa hasta julio (sustitución), • Incorporación inmediata, • Modelo híbrido:, • Inicio 100% presencial (adaptación), • Hasta el 15 de junio:, • Lunes a jueves: 8h 30min (entrada flexible de 7:30 a 10:00), • Viernes: jornada intensiva (6h 45min), • A partir del 15 de junio:, • Jornada intensiva de lunes a viernes ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Project Manager digital, • Experiencia con herramientas digitales, KPIs o dashboards, • Experiencia definiendo roadmap o gestionando evolutivos, • Capacidad para coordinar equipos técnicos, • Perfil resolutivo y autónomo, • Disponibilidad inmediata (imprescindible)

Consumer Growth is one of Kleinanzeigen’s core business areas. It owns the full user lifecycle from first acquisition through to long-term retention and is directly accountable for Monthly Active Users, one of our most important company metrics. The MarTech team sits inside Consumer Growth and provides the data and activation capabilities that power personalisation, lifecycle communications and audience targeting across every team that touches our users. We are looking for a Senior Product Manager to own and drive the strategy for our Marketing Technology stack. You will be the single product owner of our MarTech capability, our Customer Data Platform (Zeotap), our marketing automation tool (Braze) and the integrations that connect them. You will make these capabilities reliable, scalable levers that Marketing, Advertising, CRM, and Analytics can act on quickly. You will report into the Head of Product for Consumer Growth and be a senior voice in how MarTech fuels acquisition, retention, and monetisation at Kleinanzeigen. What You’ll Do • Define, own, and communicate the MarTech product vision, strategy, and multi-quarter roadmap, aligned with Consumer Growth, Marketing, Advertising, and Analytics priorities., • Own our Customer Data Platform (Zeotap) end-to-end: data ingestion, identity resolution, segmentation, and audience orchestration and activation., • Turn the CDP into a growth engine across Kleinanzeigen: maintain a centralised view of use cases, proactively evaluate new Zeotap features, and set standards for data quality, taxonomy, and audience definitions., • Lead the evaluation, integration, and optimisation of our marketing automation and CRM stack (email, push, in-app), and translate audience logic into reusable, production-grade workflows., • Co-Lead a cross-functional squad of Data, Backend, Frontend, and Mobile engineers with your Engineering Manager, turn roadmap priorities into clearly defined sprint outcomes., • Own the centralised backlog of MarTech tickets, bugs, and requests; drive agile ceremonies and maintain high-quality ticket definitions (clear requirements, acceptance criteria, business context)., • Partner deeply with Digital Marketing (CRM, Onsite, Performance) and Marketing Analytics to translate their needs into actionable product requirements., • Partner with Legal and Privacy to ensure all MarTech activity is compliant with GDPR, ePrivacy, and internal policies. What You Bring • 5+ years of Product Management experience, with a significant share spent on MarTech, Customer Data Platforms, or closely related data-and-activation domains inside a digital, eCommerce, or marketplace environment., • A track record of shipping and scaling CDP and/or marketing automation capabilities end-to-end from data ingestion and identity resolution through segmentation and activation with measurable business impact., • Deep familiarity with the MarTech ecosystem: CDPs (Zeotap, Segment, Tealium, mParticle or similar), marketing automation and CRM (e.g. Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud), analytics platforms, and the integrations between them., • Solid technical foundation: comfortable discussing data models, APIs, event tracking, identity resolution, system architecture, and privacy considerations with engineering teams., • Demonstrable experience defining user segmentation, data orchestration logic, and marketing automation workflows., • Proven use of AI tools to enhance product workflows (research, competitive analysis, experimentation, etc.) alongside solid knowledge of AI's evolving role in MarTech (predictive segmentation, generative personalisation, AI-driven decisioning)., • Demonstrated ownership of end-to-end user lifecycle communication: defining messaging frameworks, engagement triggers, and channel logic across acquisition, onboarding, retention, and re-engagement., • Strong analytical skills and a data-driven approach to decision-making, including using analytics to measure product success., • Experience operating under GDPR and ePrivacy, and partnering effectively with Legal and Privacy functions., • Excellent communication skills: able to adapt the message for engineers, marketing leaders, and executives, and to articulate complex concepts clearly to technical and non-technical audiences alike., • Comfortable operating in ambiguity: able to make considered decisions without perfect information and move teams forward., • Fluent English; German is a plus given the market context.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Buscamos a un/a Product Manager para una empresa líder en el sector gift & lifestyle, reconocida por su creatividad, innovación y calidad de producto. Funciones principales: 1- Responsable de todo el ciclo de vida del producto (ideación de producto, definición de muestras, control de costes y márgenes). 2- Investigación de mercado (análisis de competencia, visitas a puntos de venta, identificación de tendencias y oportunidades). 3- Análisis (interpretar análisis, extraer conclusiones, proponer mejoras y anticiparse a tendencias/comportamientos). 4- Manejo simultáneo de múltiples referencias/productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años de experiencia en posiciones similares, • Inglés avanzado, • Manejo de Canva y Excel, • Experiencia en producto físico, consumo/retail, • Perfil proactivo y curioso, • Interés real por tendencias (redes sociales, TikTok, etc.) ¿Qué ofrecen? 🙌 Proyecto estable con proyección real: oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de la compañía ⌚ Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación (Mucha flexibilidad 8-9, 17h-18h) 💻 Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana 🏢 Oficinas céntricas en Barcelona, bien conectadas ✨ Entorno dinámico y creativo, en una empresa en constante evolución donde podrás aportar ideas y tener impacto real 🤝 Beneficios adicionales: Seguro médico, retribución flexible y día libre por tu cumpleaños ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Laboratorio farmacéutico precisa incorporar Product Manager Senior / Brand Manager.

Role Summary We are looking for a Product Manager with strong UX and Analytics expertise to help shape and optimize our digital products. This role sits at the intersection of product strategy, user experience, and data-driven decision making. You will work closely with teams such as Engineering, Client Success, and Design to identify opportunities, improve user journeys, and ensure product decisions are backed by meaningful insights. You will also occasionally work directly with clients, supporting implementation and gathering first-hand feedback. Key Responsibilities Product Strategy & Discovery – Define and execute product initiatives focused on user experience improvements and data-driven optimization. – Identify product opportunities through user research, analytics insights, and customer feedback. – Translate business goals into clear product hypotheses and experiments. UX Collaboration – Work closely with UX/UI designers to improve usability, accessibility, and overall user satisfaction. – Analyze user journeys, funnels, and behavioral patterns to identify friction points. – Prioritize improvements that increase engagement, retention, and conversion. Analytics & Experimentation – Define and monitor product KPIs and success metrics. – Use product analytics tools and A/B testing to validate decisions. – Translate data insights into actionable product improvements. Product Delivery – Participate in product backlog prioritization. – Collaborate with Engineering teams to deliver product features. – Ensure releases meet user needs, business goals, and quality standards. Stakeholder Alignment – Communicate product insights and results to stakeholders. – Present data-driven recommendations for product improvements. – Align product initiatives with company strategy. Required Qualifications – 2+ years of experience in Product Management. – Strong experience working with UX and product design teams. – Hands-on experience with product analytics tools (GA4, Looker, etc.). – Experience defining KPIs and running experiments (A/B testing). – Ability to translate data into product decisions. – Excellent communication and stakeholder management skills. – Languages: Spanish (native) and English (professional). Nice to Have – Background in UX research or usability testing. – Experience improving conversion funnels or engagement metrics. – Familiarity with Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.). Compensation and Benefits – Long-term position. – Collaborative work environment. – Competitive salary and benefits. – Flexible work model.

Senior SAP O2C Product Manager / Business Analyst. Senior SAP Order‑to‑Cash Product Manager / Business Analyst. Act as Product Manager and Business Analyst for O2C initiatives.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunida

Laboratorio farmacéutico precisa incorporar Product Manager Senior / Brand Manager.

As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and HP Smart ecosystems. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply yo