Industria y Producción jobs in San Isidro - Page 13Create job alerts

Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de Producción para un importante proyecto hospitalario en Huelva. La persona seleccionada será responsable de la planificación y coordinación de la producción en la obra, controlando plazos, costos y asegurando la calidad. Se requiere formación técnica en edificación o arquitectura y experiencia previa en obras de edificación. La organización está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en infraestructuras busca un/a Jefe/a de producción en Almería. Este rol incluye supervisión de tareas y servicios, elaboración de presupuestos y gestión de incidencias, garantizando calidad y normativa. Se ofrecen un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente excepcional. Se requiere formación en arquitectura o ingeniería y experiencia en el sector. ¡Únete a un equipo donde te sentirás como 'en familia'! #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Senior Product Manager - API Platform & Developer Experience Product – API Team Ebury Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week We are looking for a technically strong senior product manager to help grow and evolve our API platform and API use cases. This role focuses on building high-quality, scalable APIs that enable partners and clients to integrate deeply with our payments, FX, and financial services capabilities. You will work closely with engineering, design, and commercial teams to define new endpoints, webhooks, and workflows, while ensuring excellent developer experience and platform reliability. The role sits at the heart of Ebury's platform strategy. What You’ll Do API Product ownership Own parts (or all) of the API platform and use-case roadmap Define and evolve API endpoints, webhooks, error models, and data contracts Ensure APIs are consistent, versioned, and easy to integrate with Technical collaboration Work closely with backend and frontend engineers on API design and best practices Authentication and authorization flows Webhooks, retries and idempotency Participate actively in technical and trade-offs Delivery & Execution Translate business and partner needs into clear product requirements Drive delivery from discovery through launch and iteration Balance short-term delivery with long-term platform scalability Stakeholder management Partner with Payments, FX, Compliance, Risk, and Operations teams Support Sales and Partnerships with API capabilities and use cases Act as a product representative for API consumers (internal and external) Developer Experience Collaborate with the DevEx team on documentation and onboarding Sandbox and testing environments Observability and error reporting User developer feedback to continuously improve the API experience What Success Looks Like New API use cases launched and adopted by partners Reduced integration time for new API consumers Clear, stable, and well-documented APIs and developer guides Positive developer feedback and reduced support friction Increased API coverage of Ebury’s services Substantial growth in number of API users What You’ll Need 3+ years of Product Management experience (L3) 5+ years (L4) / 7+ years (L5) Strong experience working on API-first or platform products Comfortable reading and discussing technical designs and trade-offs Experience defining APIs, webhooks, and integration patterns Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders Preferred Experience Fintech, payments, FX, or financial infrastructure experience Experience with REST APIs (GraphQL a plus), OAuth 2.0, API keys, and authentication models, Event-driven systems and webhooks Experience working with external developers or partners Level-specific expectations Product Manager II (L3) Own well-defined API areas or features Execute against a clear roadmap with guidance Write strong product requirements and API specs Learn the domain and grow technical depth Senior Product Manager (L4) Own major API surfaces or end-to-end use cases Drive discovery and delivery independently Make trade-offs balancing customer needs and platform health Influence API standards and best practices Why Ebury? Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one. Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success. Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the‑art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury! About Us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector alimentación busca un/a Responsable de producción Junior. La persona seleccionada supervisará y optimizará la operativa diaria, asegurando la calidad, productividad y eficiencia. Se ofrece un entorno estable con formación continua. Se requiere Grado en Ingeniería y experiencia mínima de 2 a 3 años en producción. La posición es jornada completa y se ofrece beneficio de comida. #J-18808-Ljbffr

1. Provide the best possible experience on our site, 2. Collect statistics to optimize site functionalityand for details on how your personal data is processed, please review our .Technical Product Manager page is loaded## Technical Product Managerremote type: Hybridlocations: Castellbisbal: Vilafranca del Penedés (FAB y R&D): Barcelona HQ: Vilanova i la Geltrú (HQ HIPLUS): Apeldoorntime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R102503Introduction Your Global Job Profile has been selected by your responsible management and outlines the purpose and high-level responsibilities of your role in the organization; it is used as a reference and may not detail additional and/or specific activities you may perform.Global Job Profiles are assigned to have at least a 60% match to your local responsibilities; therefore, It is also normal or expected that the title of your Global Job Profile has a different name from your business title. With Global Job Profiles we are building transparency in how we classify all the jobs we have throughout our company and will be the basis for your career development.Global Job Profile General Product Management is responsible for:• Managing the entire product life cycle for certain product(s) (e.g., hardware, software, wireless, web products, etc.) from planning to execution in support of organizational strategy and objectives. • Researches and analyzes market conditions, and identifies key consumer trends and opportunities for product innovation/enhancements., • Determines product features and functions, and oversees product development liaising with cross functional teams., • Prepares product documents and supports sales and marketing with the necessary product knowledge and technical expertise., • Uses market feedback to evaluate product functionality and drives present/future product direction.Behavioural expectations linked to our values: Next to the global reference profile, the following behavioural expectations are linked to our company values. Please take these into account when setting your performance and developmental goals for the year:• One Team: Prioritise team over individual interests, treat everyone equally and with respect, share information openly, instill trust; are honest and straight forward and behave with integrity and follow through on commitments.• Customer Focus: Take the interest of the (internal) customer at heart, care for and listen to our customer, anticipate future needs, and develops new products and offerings through customer insights• Sustainable Future: Be resourceful to minimise waste; share ideas to improve current ways of working, processes and/or solutions, develop lean ways of working, be open to new ways of working, tools and techniques and hold self and others accountable for conserving resources.At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.At BDR Thermea Group, we don't just talk about making a difference - we live it every day. As a member of our team, you will be part of a company that is leading the way in the global energy transition, shaping the future of sustainable heating and hot water systems. You will have the opportunity to work alongside passionate colleagues who share our core values: One Team, Sustainable Future and Customer Focus and commitment to making a positive impact on the world.We believe that our employees are our greatest asset, and we are committed to supporting your growth, development, and well-being. As a possible future employee, you can expect to be part of a purpose-driven environment that encourages creativity, innovation, and collaboration. Take the first step towards your exciting career with BDR Thermea Group and join us on our journey towards a sustainable future. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a jefe/a de obra (edificación residencial) con ubicación en Benahavís. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra. • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar. • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación. • Movilidad geográfica a nivel nacional. •Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. xiphteb El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

A leading technology company is seeking a Senior Product Manager to oversee the product strategy and execution focused on healthcare and verified products.The role involves defining and building features that enhance customer experience in a fast-paced environment.Candidates should have a Bachelor's

Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de Producción especializado en espacios urbanos para un proyecto en Madrid. Se requiere titulación en Ingeniería Civil o de Edificación y al menos un año de experiencia previa. Las habilidades necesarias incluyen liderazgo, gestión de equipos y planificación. Se ofrece estabilidad y un plan de retribución flexible. Esta es una oportunidad para trabajar en grandes infraestructuras y contribuir a un mundo más sostenible. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en energías renovables busca un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos en Guadalajara, Castilla-La Mancha. Se requiere formación en ingeniería y 5 años de experiencia en proyectos eólicos o industriales. Las responsabilidades incluyen supervisar la ejecución de obras, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de normativas. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo en un entorno laboral positivo y sostenible. #J-18808-Ljbffr

A technology company in Donostia/San Sebastián is seeking a Senior Product Manager to lead the development of next-generation public transportation solutions. This role requires a collaborative individual with at least 4 years of product management experience, ideally within a SaaS B2B setting. You'll drive the product lifecycle from ideation to launch, ensuring high adoption and value delivery while working closely with multiple teams. Excellent English communication skills are essential. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de alimentación saludable busca un encargado de producción en Alcobendas. El candidato ideal supervisará la producción, garantizará la calidad y resolverá incidencias en línea. Se ofrece contrato indefinido y un salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales, según experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Los interesados deben enviar su CV a . #J-18808-Ljbffr

A global technology company is looking for a Senior Product Manager to lead product teams and craft an unmatched betting experience for customers worldwide. This role requires substantial experience in product management, focusing on innovative consumer products in a fast-paced environment. The ideal candidate should be highly analytical, possess excellent communication skills, and have the ability to manage multiple priorities effectively. Join a dynamic team in Madrid and help shape the future of entertainment. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para una empresa industrial ubicada en Valencia , especializada en la fabricación de maquinaria . La persona seleccionada será responsable de la dirección, planificación y coordinación de la fábrica . Reportará directamente a gerencia y trabajará en estrecha colaboración con los responsables de cada sección, así como con los departamentos de administración y SAT. Funciones principales: Planificar y coordinar la producción en función de las necesidades operativas. Supervisar a los encargados de sección y asegurar el cumplimiento de objetivos. Establecer plazos, presupuestos y recursos necesarios para cada proyecto. Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas de trabajo. Implantar mejoras organizativas y técnicas en planta. Mantener una comunicación fluida con administración y servicio técnico. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia. Requisitos del perfil: Experiencia consolidada en gestión de producción o dirección de fábrica. Conocimiento técnico en entornos industriales. Capacidad de liderazgo, carácter firme y habilidades de gestión de equipos. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión de mejora continua. Valorable nivel medio-alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Hi, we’re Back Market. We’re here to help make tech reliable, affordable, and better than new. We’re a global marketplace for refurbished devices, helping lower our collective environmental impact by providing trustworthy, affordable tech with 92% less carbon emissions than new. Every device purchased on Back Market grows our positive impact on the planet. From Customer Care representatives to our software engineers, every individual at Back Market cuts the planet — and consumers — a break. Our mission is simple: to do more with what we already have. About The Role Care Platform is Back Market’s platform team for Care. We support multiple teams across Back Market with a unified set of enablers that give them autonomy while maintaining exceptional experiences for customers, sellers, and agents. We’re transforming how Back Market approaches customer support—from a centralized model to a decentralized ecosystem where business and transversal units across the organization can autonomously manage their aftersales experiences while we ensure consistency and quality. As Product Manager for Care Platform, you’ll lead this transformation. You’ll partner proactively with contributing teams to co-shape the roadmap, build platform capabilities that scale, and turn Care from a bottleneck into a growth driver. You’ll work at the intersection of product strategy, technical architecture, and organizational change—collaborating with Engineering, Design, and teams across Back Market to enable autonomous, high-quality Care experiences globally. Your Mission (If You Accept It): Own the Care Platform vision and roadmap: Define Northstar metrics and KPIs that drive customer satisfaction, ensuring buy-in from your partners in Engineering, Operations and Design. Partner proactively with contributing teams: Work closely with business and transversal units to co-shape priorities, ensuring the aftersales experience is seamlessly managed across all contexts. Be a strategic partner, not a gatekeeper. Design and deliver platform enablers: Lead your squad to build APIs, tools, and workflows that empower teams to autonomously handle Care. Drive AI adoption across aftersales: Lead integration of AI-powered capabilities (sentiment analysis, AI agents, agent copilots) into the Care Platform. Partner with AI teams to pilot and scale new technologies. You are the Engineering Manager’s daily partner: Adjust priorities collaboratively, communicate risks clearly, and ensure quality standards are met. Anticipate dependencies across multiple teams. Master discovery and delivery: Lead user research with internal teams (customer service agents, contributing product teams, operations), collaborate with Design, ship iteratively, and measure impact continuously. Provide strategic insights and standardized tools: Help teams improve their aftersales capabilities through shared learnings, best practices, and reusable components. Balance autonomy with consistency: Design the right level of abstraction—giving teams freedom to innovate while protecting quality and brand standards across customer, agent, and seller experiences. Data drives your decisions: Use analytics, metrics monitoring, and experimentation to validate hypotheses, measure impact, and course-correct quickly. You are in the right place if: ⭐ Must haves At least 10 years of relevant experience, including at least 5 years of product management experience in an agile environment. Fluent in English (spoken and written) to collaborate with multicultural teams. Data-driven: Comfortable with analytics tools and metrics-driven decision making. Technically fluent: You can discuss APIs, data models, and system architecture with engineers. Complex environment navigator: You thrive managing multiple integrations, dependencies, and build vs. buy decisions. Problem-solver with user focus: You navigate ambiguity using data while keeping users at the center. Strong stakeholder manager: You work with multiple teams as a facilitator and strategic partner, not a gatekeeper. Proactive and collaborative: You seek opportunities to build win-win solutions. Impact-driven: You care about outcomes (customer satisfaction, team autonomy, growth) more than outputs. Mission-aligned: Back Market’s sustainability mission resonates with you. Strong plus Platform product experience: you understand how building the right enablers unlocks exponential value across teams. Customer support background: experience with customer care platforms, operations, or support tools. Experience working in marketplaces or e-commerce, or building tools for internal users. Why Should You Join Us? ✌ At Back Market, we’re committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives — it’s one of the reasons we’re such a high-scoring certified B Corp company (93.2). No matter your role and seniority level, you’ll enjoy impact-driven work with hands‑on career development in an innovative, driven, and fast‑paced environment. With benefits to match, like: A mission‑driven work environment where your day to day makes an impact on the planet. Hybrid work environment, with 2 remote days a week and 1 remote work week per quarter, plus 3 flex days. Employee Resource Groups, including mentorship programs, comprehensive accessibility policies, and cultural competency training. At Back Market, we strive to create a workplace that embodies the world we’re trying to change. We’ve embedded our diversity, equity, and inclusion principles into our DNA—from dedicated staff to employee resource groups to our company values. We know that the perfect background for a role doesn’t mean the perfect fit—we encourage you to apply for a role even if you think you may not have all the qualifications. If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team. #J-18808-Ljbffr

En Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos para una empresa líder en el sector de las energías renovables, con una sólida trayectoria en el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras energéticas. El puesto estará basado en la provincia de Guadalajara . Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras de parques eólicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos. Controlar la correcta ejecución técnica de los trabajos de obra civil, montaje eléctrico y mecánico, así como las tareas de conexión a red. Coordinar los recursos humanos y materiales asignados a los proyectos, incluyendo equipos propios, subcontratas y proveedores. Elaborar y realizar el seguimiento de la planificación de obra, control de hitos y certificaciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de seguridad y salud vigente, promoviendo una cultura de trabajo segura. Participar activamente en reuniones de coordinación con el cliente, dirección facultativa, ingeniería y dirección técnica de la empresa. Supervisar la logística, recepción e instalación de aerogeneradores, torres y componentes eléctricos, asegurando su correcta integración. Analizar y proponer soluciones técnicas o de planificación ante incidencias o desviaciones que puedan surgir durante la ejecución. Representar a la empresa en obra ante el cliente y otros agentes implicados, garantizando la satisfacción del promotor y la imagen de la compañía. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando la mejora continua, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos del puesto y experiencia: Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en construcción o producción de parques eólicos o proyectos industriales/energéticos de gran escala. Conocimiento sólido de procesos de obra civil, montaje electromecánico, control de costes y gestión de subcontratas. Manejo avanzado de herramientas de planificación y control como MS Project, Primavera P6, SAP, AutoCAD, Excel u otras similares. Conocimiento actualizado de normativa de seguridad industrial, medio ambiente y conexión a red eléctrica. Residencia en Guadalajara o alrededores, con disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla-La Mancha. Perfil con liderazgo, iniciativa, orientación a resultados y alta capacidad de planificación y toma de decisiones. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de energías renovables. Participación en proyectos de referencia en el ámbito eólico nacional. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Apoyo técnico, administrativo y de prevención desde la oficina central. Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad, la innovación y la seguridad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación , para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? • Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales., • Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción., • Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes., • Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción., • Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas., • Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta., • Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos., • Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora., • Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales., • Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta., • Pertenencia al equipo de primera intervención., • Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: • Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor)., • Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas., • Deseable contar con el carnet de operador industrial de calderas., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua., • Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

A leading energy firm in Madrid is seeking a Product Manager to lead a cross-functional team in developing AI-enabled products. The role emphasizes fostering a culture of experimentation and learning, as well as data-driven product decisions. Candidates should have several years of experience in product management and a strong passion for building products. Benefits include flexible working hours, meal allowances, training courses, gym coverage, and comprehensive health insurance. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en infraestructura busca un/a Jefe/a de Producción en Sevilla. La persona seleccionada supervisará las líneas de producción y gestionará los recursos humanos y materiales de la obra. Se requiere formación universitaria en arquitectura o ingeniería, junto con un año de experiencia relacionados. Se valorarás positivamente las certificaciones profesionales y se ofrecen beneficios sociales y desarrollo personal en un entorno de trabajo diverso. #J-18808-Ljbffr

Overview Busquem un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓ per incorporar-se a una important empresa del sector del packaging ubicada a la comarca d’Osona. La persona seleccionada serà responsable de planificar i coordinar la producció, assegurant l’eficiència, el compliment dels terminis i la disponibilitat de producte acabat segons les necessitats comercials i de producció. Les seves funcions principals seran: Crear i gestionar les ordres de fabricació segons comandes i polítiques d’estoc. Planificar la producció en el temps, tenint en compte recursos, OEE, manteniments i dates d’entrega. Fer seguiment de les ordres de fabricació i ajustar prioritats segons desviacions o incidències. Coordinar-se amb els departaments de vendes, compres, producció i qualitat. Analitzar capacitat productiva i recursos disponibles (persones, màquines, materials). Donar suport a la direcció d’operacions i participar en reunions tècniques. Proposar millores en els processos de planificació i aprovisionament. Mantenir actualitzada la base de dades de planificació i garantir la traçabilitat. Qualificacions Grau en Enginyeria (preferentment Organització Industrial, Mecànica, Industrial) o CFGS en Producció, Logística o àmbits similars. Experiència mínima de 2 anys en una posició similar. Coneixements de processos productius i planificació (MRP). Valorable formació en Operacions o Supply Chain. Domini d’Excel i experiència amb sistemes ERP/MRP. Incorporació a empresa multinacional líder en el seu sector. Rang salarial negociable (et demanem la teva expectativa a l’aplicar). Altres La informació anterior és relacionada amb la necessitat de planificació de producció i les seves responsabilitats, sense incloure elements no rellevants o tècniques innecessàries. #J-18808-Ljbffr

We are bsport. The place to be! bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success. Since we launched in 2019, we have already achieved the following: We’ve built a community of over 7 million users In December 2024 wehave finalisedthe biggest Series B ( €30 million ) Grown our team to more than 200 employees We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world! Join us to write the next chapter of your career! About the role We’re hiring a Senior Product Manager to lead our Financial Services vertical—powering the money flows that keep our platform running and growing. This team’s mission is to • Drive B2C payments through Stripe and PayPal integrations, ensuring speed, reliability, and accuracy., • Own B2B billing for studios, including subscriptions, upsells, and fees., • Ensure financial compliance across the platform, including EU electronic invoicing, NF525, and other regulatory requirements., • Build a scalable financial foundation that fuels growth across geographies and unlocks new revenue streams through future embedded finance products. As a Senior PM, you will own the product strategy and execution from end to end: defining visions & strategy , identifying opportunities , validating them through research, data, and user insights , delivering meaningful outcomes, measuring business impact, and iterating. You will operate with full autonomy within a dedicated product squad and collaborate with Design & Engineering to lead initiatives that drive our metrics of adoption, growth, and efficiency . You’ll be deeply involved in shaping vision, driving innovation , leading roadmap prioritisation , and navigating trade-offs – always with a clear focus on delivering user and business value . Your key responsibilities Product strategy & ownership Define and drive the vision for your product area and align it with company objectives. Develop and own the product roadmap based on business goals, client needs, and market trends. Own high-impact product management throughout the entire product lifecycle: discover & define problems, develop & deliver solutions with an iterative and data-driven approach. Discovery Collaborate with our Design, UX Research and Data teams to capture & analyse qualitative and quantitative insights at scale. Monitor industry trends, competitor activity, and market signals – understand where bsport stands in the market and where it’s heading. Build and lead discovery plans that inform the roadmap and positioning – leveraging client interviews, feedback collection tools, data analysis, stakeholder inputs, etc. Delivery Lead cross-functional projects and dependencies with accountability for delivery, adoption, and impact. Navigate trade-offs in roadmaps and cycle planning across new features, continuous improvements, and bug fixes to maximise impact while balancing competing priorities. Collaborate closely with Product Design & Engineering to build and ship optimal solutions, balancing usability, feasibility, and scope to deliver positive outcomes. Guide the team in planning & delivering complex projects with clarity, speed, and resilience. Identify risks, simplify complexity , and ensure execution stays tied to outcomes. Business impact & Go-To-Market Define key impact KPIs and track business impact. Use quick estimations and structured business cases to guide prioritisation and gain stakeholder alignment. Collaborate with Sales, CSM, and Marketing to roll-out & launch products successfully. Gather feedback & monitor success to iterate and prioritise the next product development phases. Create training materials , lead product training, and ensure product documentation is up-to-date. Cross-functional collaboration & leadership Engage in the Product Department's activities , helping to establish best practices and workflows. Partner with teams across the company to ensure product efforts are aligned and supported. Build strong processes and communication flows with stakeholders. Champion change, challenge assumptions , and help refine how we build product at scale. Our tooling Here are some of the tools we use in our product teams Linear for product & project management Mixpanel for product analytics Metabase for business analytics Featurebase for product feedback & communications Dovetail for customer insights Notion for documentation & knowledge management About you +5 years of experience in Product Management Ideally in a high-growth tech scale-up and/or a SaaS platform Proven track record of leading complex, cross-functional initiatives that deliver measurable business results. Deep product sense with demonstrated ownership of creating intuitive, high-performing user-facing products. Data-driven approach : skilled in identifying, defining, and tracking metrics, familiar with A/B testing methods, and working with the Data team to monitor and evaluate key metrics. Strong strategic thinking and the ability to define and align teams around a vision. Strong communication skills , with the ability to bridge technical and non-technical teams and clearly articulate product vision and requirements. Enjoys being challenged in a dynamic environment. Experience as a Product Manager working on fintech platforms, including payments, billing, or financial infrastructure is definitely a plus. Shows creativity : creative people are those who share, suggest, and dare to innovate! Fluent in English . Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team. If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply-curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills. What We Offer Attractive compensation package Competitive salary packages based on your experience and role. Work-Life harmony Hybrid model with remote days to support balance and flexibility. Work from anywhere Enjoy up to 15 days of remote work from abroad each year. ❤️ Private health insurance We offer fully-funded Alan private health coverage so you can focus on what matters most. Exclusive fitness perks Stay active with a specially discounted DIR gym membership. Diverse fun loving team Multicultural colleagues, after-work events, team-building & more. #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un jefe de producción para proyecto de edificación en Valladolid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Salario en función de valía, a negociar. - Ubicación: Valladolid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xiphteb Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? Buscamos incorporar un/a profesional para asumir la responsabilidad de una sección clave de producción, con impacto directo en la calidad, productividad y mejora continua. ¿Qué harás en esta posición? Gestionarás un equipo de mandos intermedios y personal operativo . Serás responsable de garantizar la productividad, calidad y eficiencia de los procesos, proponiendo mejoras técnicas. Tendrás relación directa con proveedores. Reportarás a Dirección de Planta y a la Dirección Industrial. Coordinación y supervisión de la producción. Aportar mejoras técnicas en procesos y maquinaria. Supervisión y desarrollo del equipo. Organización y gestión de turnos rotativos. Control de calidad y cumplimiento de normas de seguridad. Coordinación con el Dpto. de mantenimiento, proyectos, I+D, compras, IT. Participación en el comité de dirección de la planta. 10 años de experiencia en producción industrial. Experiencia en la implementación de cambios culturales y de mejora en planta. Experiencia en la gestión directa de los equipos de producción. Buscamos a alguien con: Liderazgo real y orientación a resultados. Comunicación clara y directa. Capacidad para resolver problemas y anticiparse. Enfoque en la mejora continua. Proyecto estable en compañía industrial sólida. Salario fijo + variable por objetivos. Participación en sistema de guardias, con alrededor del 20% presenciales . Si tienes experiencia real liderando producción industrial y te motiva mejorar procesos, personas y resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Biescas (Huesca) Las responsabilidades del puesto son Planificación y organización: Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. Supervisión técnica: Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. Gestión de recursos y subcontratistas: Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. Cumplimiento normativo: Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. Control económico: Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. Relación con el cliente y equipo: Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). Habilidades Blandas Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Alta orientación a resultados y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad . Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia . Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

A global technology company in Spain is seeking a Senior Product Manager passionate about mobile games. This role involves owning the product strategy, leading cross-functional teams, and optimizing key performance indicators to enhance player experience and engagement. Candidates should have at least 5 years of product management experience, with a strong analytical mindset and excellent communication skills. Join a company focused on creating innovative, fan-centric gaming experiences and driving growth across emerging markets. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager – Wallet and Fintech Share this job: Senior Product Manager – Wallet and Fintech Senior Product Manager – Wallet and Fintech The Company At lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. Job Description We are looking for a Senior Product Manager to lead key initiatives and drive strategic growth in payments, wallets, and credit solutions. This is a high-impact, senior-level role with the opportunity to lead cross-functional teams and drive innovation in customer payments. Experience is definitely important, but we’re after a person with the right mindset: passionate about creating amazing user experiences, obsessed with data, friendly, team player and an honest and fun person to be around with. The job in brief: Job Title - Senior Product Manager – Wallet and Fintech Working model – full remote from ES Team – you will join the Payments & Fintech team Level – Professional Location – Spain Contract - Permanent – full-time (EUR 36 h/week) What your impact will be Define and execute the 0 to 1 product strategy for a customer-facing wallet Increase the ratio of payments through stored payment methods Develop the fintech part with off-the-funnel credit lending Qualifications Mandatory previous experiences: 7+ years of product development experience in high volume e-commerce Proven track record in customer payments, B2C wallets or BNPL solutions Skills: Strong strategic thinking and ability to define the product vision and roadmap Exceptional cross-functional collaboration with distributed cross-functional teams, to validate and deliver quality product increments Analytical mindset to collect data (qualitatively and quantitatively) with a focus on customer-centric solutions Nice to Have: Experience with regulated e-money accounts Experience with loyalty programs Experience in the travel industry Additional Information Perks of working with us : How we work together: An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities) Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays Flexible start and end of the working day, with core hours from 10:00am to 4:00 pm Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations How we learn together : Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time. Professional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content Other perks : 2 paid days off per year for volunteering purposes Occasional social events to foster connections among colleagues Travel industry discounts and flash exclusive staff fares We support our employees through life’s significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do, too! Selection process steps* : HR interview (10-30 minutes) 1st interview (Hiring Manager): let’s know each other Offline – Case study 2nd interview (Hiring Manager + peer): case study discussion 3rd interview (team members): team discussion *Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview Our commitment to celebrate diversity and generate belonging At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. Eligibility criteria: By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Molins MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Producción que, en dependencia directa de Jefe/a de Obra, se responsabilice de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los montajes en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, el control de costes, el nivel de calidad requerido y las normas de seguridad vigentes. Esta persona será la encargada de organizar los recursos materiales y humanos asignados, garantizando una gestión eficiente y el correcto desarrollo de los trabajos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: Planificar las cargas y el avance de los montajes ajustando recursos según necesidades. Realizar el seguimiento del ritmo de obra y replanificar ante desviaciones. Evaluar y coordinar los recursos externos necesarios para cada montaje. Supervisar el uso de materiales y medios para optimizar costes. Coordinar la ejecución en obra actuando como interlocutor técnico. Gestionar y resolver incidencias diarias garantizando seguridad y calidad. Formar parte del equipo de dirección apoyando la toma de decisiones. Impulsar la cultura preventiva impartiendo formaciones y vigilando el cumplimiento de normas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Vehículo de empresa. Horario flexible jornada de trabajo híbrida. Plan de pensiones. Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible. Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental). Requisitos Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Al menos 3 años de experiencia. Grado, Ingeniería técnica, Ingeniería superior, Diplomatura o Licenciatura técnica. Disponibilidad para viajar. Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra. Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. Habituada al trabajo en equipo. Castellano. #J-18808-Ljbffr

About The Role We’re looking for a Senior Product Manager (Front) to take ownership of our site acquisition and connected user experience. Full Remote – EU Timezones Only Full-time - Start ASAP Your Mission Own the front-facing experience: website, acquisition flows, logged-in areas. Build and optimize the conversion funnel and connected user space (activation, retention, upsell). Analyze data to reduce churn and improve engagement. Define and prioritize the roadmap with clear metrics and goals. Manage and coach junior Product Owners under your scope. Collaborate with Design, Marketing, and Tech on experiments and A/B tests. Profile 6+ years’ experience in Product Management (B2C or SaaS environment). Strong background in Growth, UX, and CRO. Experience managing junior PMs / POs. Data-driven, with strong analytical and prioritization skills. Fluent in English, autonomous, comfortable in fast-paced environments. #J-18808-Ljbffr

Una compañía de eventos busca un Graphic Production Manager para coordinar toda la producción gráfica en Martorell. El candidato ideal debe dominar el paquete Adobe y tener experiencia en la gestión de proyectos de producción y eventos. Se requiere buen nivel de inglés y capacidades organizativas. Ofrecen un ambiente de trabajo creativo y desarrollo profesional, con proyectos tanto nacionales como internacionales. #J-18808-Ljbffr

At Leadtech (), we’re looking for an experienced Senior Product Manager and leader to head one of our cross-functional product families — owning a bunch of mobile apps and steering the end-to-end product lifecycle. This is a leadership role that blends business ownership, strategic thinking, data literacy, and executional excellence. You’ll collaborate closely with growth, marketing, and product teams to drive outcomes that move the needle. Your Role & Responsibilities Industry Knowledge & Expertise Hands-on experience with B2C mobile products (web experience is a plus). Strong familiarity with the mobile utilities market, trends, and user expectations. Clear business perspective on how user acquisition, growth, ASO, and marketing impact product success. Able to dissect and impact every stage of the product funnel. Solid understanding of attribution and web-to-app funnels. Confident with product analytics tools and frameworks. Experience working with subscription-based monetization model. Economic Results of the Product Own the economic performance of your product family. Define and track key metrics like LTV, CAC, conversion rates, retention, and subscription revenue. Focus on continuous growth and profitability, while balancing costs and long-term sustainability. Cross-functional Leadership Lead a cross-functional team (growth, marketing, UA, POs, designers) toward shared goals. Align multiple product streams under a single product family vision and strategy. Ensure strong communication, coordination, and stakeholder alignment. Collaborate closely with growth and user acquisition teams to drive acquisition and retention. Strategy & Roadmap Define the mission, vision, and strategic roadmap for your product family. Prioritize initiatives by business impact and market opportunity. Align roadmap with acquisition, retention, and monetization goals. Define and monitor OKRs to ensure execution is tightly linked to strategy. Market Understanding Stay close to market trends, competitors, and shifts in the mobile ecosystem. Position your product effectively, adapting its value proposition as the market evolves. Understand your product’s vertical and anticipate upcoming changes. Data & Decision-Making Define OKRs and success metrics to measure outcomes. Work with analytics teams to extract insights and make informed decisions. Drive a data-first culture, with a focus on growth, engagement, and revenue. User & Market Research Lead product discovery efforts, applying both qualitative and quantitative research methods to uncover user needs, behaviors, and pain points Work closely with cross functional teams to plan and execute research activities that directly inform product direction, usability, and overall user experience What will make you stand out from the crowd: Product Expertise 3+ years of experience managing B2C mobile apps (iOS/Android), ideally with subscriptions or in-app advertising Practical experience working closely with Product Owners, Designers and Marketing specialists, with a solid grasp cross-functional team workflows Be able to articulate data, business levers and cases to key stakeholders Growth & Marketing Insight Solid understanding of performance marketing principles and mobile growth mechanics (UA, ASO, retention, monetization). Experience collaborating with user acquisition teams, and attribution platforms to evaluate and optimize campaign impact. Able to analyze marketing performance, provide strategic feedback, and align growth efforts with product goals. Data & Analytics Fluency You speak the language of data: retention curves, LTV models, churn, CAC, etc. Experience with tools like Amplitude, Firebase, or Google Analytics. Domain Knowledge Knowledge of the mobile utility apps space. Deep understanding of utility mobile apps Curious about tech innovations — AI, APIs, automation — and their application to your product. Tech & Tooling JIRA, Confluence for team documentation and PRDs. Amplitude for product analytics. Firebase for A/B testing. Data.ai for market research and benchmarking. Figma for rapid prototyping and hypothesis validation. Leadership & Collaboration Skilled in cross-functional leadership, stakeholder alignment, and team communication. Able to translate business strategy into actionable product work. 3+ years of experience managing or collaborating with cross-disciplinary teams. Strong organization and project coordination across squads. Growth and career development At Leadtech, we prioritize your growth. Enjoy a flexible career path with personalized internal training and an annual budget for external learning opportunities. Work-Life balance Benefit from a flexible schedule with flextime and the option of working full remote or from our Barcelona office. Enjoy free Friday afternoons with a 7-hour workday, plus a 35-hour workweek in July and August so you can savor summer! Comprehensive benefits Competitive salary, full-time permanent contract, and top-tier private health insurance (including dental and psychological services). 25 days of vacation plus your birthday off, with flexible vacation options—no blackout days! Unique Perks If you wish to come, in our office in Barcelona you’ll find it complete with free coffee, fresh fruit, snacks, a game room, and a rooftop terrace with stunning Mediterranean views. Additional benefits include ticket restaurant and nursery vouchers, paid directly from your gross salary. Join us in an environment where you’re free to innovate, learn, and grow alongside passionate professionals. At Leadtech, you’ll tackle exciting challenges and be part of a vibrant team dedicated to delivering exceptional user experiences Equal Employment Opportunity Employer Leadtech is an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer, which means we encourage applications from people with different backgrounds, interests, and personal circumstances. Our team welcomes applicants regardless of their race, gender, age, religion, nationality, sexual orientation, and/or disabilities. All we need is your high energy, skills, and willingness to be part of a great project! Location You’ll have the flexibility to choose whether you'd like to come to the office every day, from time to time, or work fully remote. We want you to find the best combination for you. If you prefer to be surrounded with amazing people, our exceptional office is in Barcelona's Blue Building, located right on the city's seafront. Besides our stunning views, you'll enjoy our office perks such as free fruit, snacks, and coffee and you'll also be able to take part in our Mario Kart and table tennis competitions. The personal data you provide will be used to manage your candidacy for the corporate selection processes that fit your profile. If you wish, you can exercise your rights of access, rectification or cancellation by sending a letter to Avenida Litoral, 12-14, 5ta planta, Barcelona 08005, or emailing us at , including a document that validates your identity. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Rubí (Barcelona), España Posición: Jefe/a de Producción En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse al proyecto de rehabilitación estructural del túnel ferroviario en Rubí. Se trata de una actuación de alta complejidad técnica en un entorno ferroviario en explotación, que incluye refuerzos estructurales, trabajos en bóveda, mejora de drenaje y actuaciones en instalaciones ferroviarias, ejecutadas en ventanas nocturnas y cortes programados. Responsabilidades Planificación y seguimiento de tajos. Organización de equipos y medios en obra. Control de rendimientos y producción. Coordinación de trabajos en ventanas nocturnas. Seguimiento de seguridad, calidad y planificación. Requisitos Experiencia: +3 años en producción en obra civil o ferroviaria. Formación: Ingeniería o similar. Valorable experiencia en túneles o trabajos en vía en explotación. Beneficios Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition , con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025 , ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso . Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

A communication technology leader is seeking a skilled product manager to innovate in cloud communications. This role focuses on shaping mobile operator authentication and improving identity verification systems to secure user interactions globally. The ideal candidate will have a strong technical background in SDKs and APIs, along with excellent communication skills to work across technical and non-technical teams. Join us and help drive innovative solutions that protect millions worldwide. #J-18808-Ljbffr

A global technology company is seeking a Senior Product Manager to lead product teams in Madrid. The role involves defining payment strategies and managing product roadmaps to enhance customer experiences. Successful candidates will have over 8 years of experience in product management, strong analytical and communication skills, and the ability to work independently. This position offers a unique opportunity to contribute to a diversified tech organization aiming to shape the future of entertainment. #J-18808-Ljbffr

En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a Operario/a de Fabricación de Sólidos con experiencia en entornos GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica. Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conocerte. Funciones principales • Operar los equipos de compresión y producción, realizando las tareas necesarias de puesta en funcionamiento, ajustes, comprobaciones previas y setting de la operación., • Realizar inspecciones visuales y revisiones del producto., • Ejecutar controles en proceso de dosificado (dureza, espesor, diámetro, friabilidad, disgregación, etc.) siguiendo los procedimientos establecidos., • Montaje y desmontaje de los equipos de compresión., • Limpieza de los equipos según los protocolos internos., • Cumplimentación rigurosa de la documentación del lote (guía de fabricación, cuadernos de equipo, registros de punzones, limpiezas...)., • Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad., • Experiencia mínima de 1 año con autonomía en un puesto similar., • Conocimiento en el manejo de equipos de compresión: Fette, Kilian, Bosch, Courtoy, Korsch o similares., • Valorable experiencia en equipos de encapsulado, recubrimiento o mezclado en entornos GMP., • Valorable formación de Grado Medio en operador de planta química o productos farmacéuticos y afines., • Conocimientos básicos de informática e inglés para el manejo de los equipos., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

Acerca del puesto Jefe/a de Producción (H/M) Esta es una oferta de empleo de Construcciones Rubaupublicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ⭐ Candidata/o ideal Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, FP en Edificación o similar. Persona responsable, proactiva, con gran capacidad de cooperación y ganas de crecer en una empresa multinacional. ⭐ Funciones y responsabilidades Colaborar con el Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra. Realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, mediciones, supervisión de trabajos. Comparativo de subcontratas y realizar las gestiones oportunas en el sistema. Seguimiento de los avances. Supervisión de la calidad técnica de la obra. Organización y supervisión de trabajo en obra, dando soporte directo al Jefe/a de Obra. #J-18808-Ljbffr

A leading gaming company is seeking a Senior Product Manager to join their Star Trek Fleet Command team in Barcelona. This role involves strategic planning, managing product lifecycle, and ensuring the player experience is prioritized. Candidates should have at least 3 years of experience in product management, interpret market data effectively, and possess strong collaborative skills. This position offers hybrid/remote work opportunities and aims to create games that reflect diverse perspectives. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays ). Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.). Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis. Seguridad: Cumplir rigurosamente con normas de higiene, seguridad industrial y mantener un área de trabajo limpia y ordenada. Lo que Necesitas para Unirte al Equipo (Requisitos): Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID). Competencias Esenciales: Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!) Destreza Física y buena coordinación ojo-mano. Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos. Nivel básico de informática para registro de datos. xiphteb Condiciones Laborales: Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial. Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h).

Jefe/a de Producción para la zona de Madrid En nuestro Departamento de Producción, contamos con una vacante de Jefe/a de Producción para la zona de Madrid Denominación del puesto Funciones Reportando al Jefe de Obras, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. Dirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el jefe de Obras y encargado de obras. Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra. Gestión de las relaciones con el cliente, la D.F y subcontratas. Formación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima de entre 3 y 5 años. Desarrollo profesional Estabilidad laboral Buen ambiente laboral Formación en aspectos técnicos Flexibilidad Vehículo si hubiera desplazamientos Tipo de contrato Salario A determinar en función de experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Senior Product Manager - FX Pricing Product Ebury Malaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week We're looking for an accomplished and dynamic Senior Product Manager to join our growing product team. In this pivotal role, you'll take the lead on defining and delivering key product features and initiatives from concept through to successful launch and iteration. You'll drive collaboration across diverse teams and effectively engage with stakeholders to ensure we build impactful products that not only meet user needs but also significantly contribute to our business growth. If you thrive on leading projects, inspiring teams, and shaping product strategy within a fast-paced environment, this is the role for you. What you’ll do Product & Feature Leadership : Own and drive the end-to-end lifecycle for significant product features or modules, from ideation and discovery through development, launch, and post-launch optimization. Strategic Roadmap Contribution : Actively shape and contribute to the product roadmap, making data-driven recommendations for new features and prioritization based on market analysis, user feedback, and business objectives. Advanced Discovery & Definition : Lead in-depth product discovery, translating market insights and user needs into clear, concise user stories, detailed requirements, and acceptance criteria. Cross-Functional Project Management : Facilitate and lead cross-functional teams (engineering, design, marketing, sales, operations) throughout the product development process, proactively identifying and removing roadblocks, and ensuring timely, high-quality delivery. Expert Stakeholder Engagement : Build strong relationships and manage expectations with diverse stakeholders across the organization, ensuring alignment on product vision, strategy, and execution. Data-Driven Performance & Optimization : Define, monitor, and analyze key performance indicators (KPIs) for your product areas, using insights to identify opportunities for improvement and drive iterative product enhancements. Problem Solving & Innovation : Identify complex product challenges and drive innovative solutions that address critical user pain points and differentiate our offerings. Product Documentation & Communication : Develop and maintain comprehensive product documentation and effectively communicate product updates, insights, and decisions to all relevant internal and external parties. Mentorship & Best Practices : Contribute to the development and sharing of product management best practices within the team, potentially mentoring junior product managers. What you’ll need Valuation and Curve Construction Demonstrated expertise in valuing FX and interest rate curves, including the construction, maintenance, and interpolation of yield and forward curves across major and emerging market currencies. Familiarity with financial engineering concepts related to FX derivatives (e.g., options, swaps) and their underlying valuation models. Liquidity Provision & Aggregation Proven experience in connecting and integrating various liquidity providers (LPs) and Electronic Communication Networks (ECNs). In-depth understanding of FX market microstructure, encompassing different execution protocols (e.g., Request for Quote (RFQ), Streaming, Firm vs. Last Look) and their impact on pricing and risk management. Knowledge of aggregation logic and techniques to optimize trade flow across multiple LPs, ensuring best execution. Strong comprehension of risk methodologies, specifically as applied to a trading book: VaR, P&L attribution, stress testing, and counterparty credit risk within FX and EM asset classes. Understanding of the components comprising a modern FX trading system: order management systems (OMS), execution management systems (EMS), post-trade settlement, and regulatory reporting feeds. EM Operational Knowledge Practical experience navigating the operational complexities of Emerging Markets, including settlement restrictions, clearing processes, and capital controls. Bonus Points Experience with specific product management tools (e.g., Jira, Notion, Figma). Familiarity with UX research methodologies. Experience in a B2B or B2B2C product environment. Why Ebury? Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one. Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Product Leads and Heads of Product who are invested in your success. Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. Central Malaga Office: A fantastic location with excellent transport links. Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury! You can also connect with me on LinkedIn - Gabriella Cheston About us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN en LAS PALMAS Abrimos proceso de selección para la búsqueda de perfil de Jefe/a de Producción para reforzar las obras que tenemos en la zona de las Palmas. Las funciones a desarrollar por este perfil son: Apoyo al control y gestión económica del proyecto: costes, producción y facturación. Gestión de compras, contratación de proveedores y subcontratas. Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra. Cumplimiento de hitos. Cumplimiento de las medidas de seguridad y PRL. Seguimiento del sistema de calidad. #J-18808-Ljbffr

A global payroll solutions provider is seeking a Senior Data Product Manager in Barcelona. This role involves defining the strategy for data-driven products and AI solutions. Candidates should have a degree in Computer Science and extensive experience in product management, particularly in data and analytics. Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams are essential. Benefits include a competitive salary, medical insurance, and work-from-home allowance. #J-18808-Ljbffr

Introduction Are you a motivated technician with a passion for mechanical and electrical systems? This is your chance to work within one of the most modern automated distribution environments in the Netherlands. For a large-scale, high-tech logistics operation, we are looking for an enthusiastic Maintenance Technician who enjoys solving technical issues, ensuring uninterrupted system performance, and growing within a future-focused organisation. Role In this role, you will work with advanced automation technologies and contribute directly to operational continuity. If you’re eager to learn, hands-on, and ready to commit to long-term development, then this is the opportunity for you. Key Responsibilities • Perform routine preventive and corrective maintenance, • Diagnose and repair mechanical, electrical, plumbing, and HVAC issues, • Inspect equipment and facilities to identify faults or potential risks, • Respond promptly to maintenance requests and emergency repairs, • Maintain accurate maintenance records and reports, • Ensure compliance with health and safety regulations, • Coordinate with external contractors when required Requirements • Proven experience as a Maintenance Technician or similar role, • Basic knowledge of electrical, mechanical, plumbing, and HVAC systems, • Strong problem-solving and troubleshooting skills, • Ability to work independently and as part of a team, • Good communication and time management skills, • Relevant certifications or technical training (advantage) What We Offer • A gross salary of €3.500 - €4.000 per month, including shift and holiday allowance (2,3&5-shift system), • A high-tech and innovative work environment using the latest logistics technologies, • Extensive development and training opportunities, • A motivated and skilled technical team, • A culture that values initiative, teamwork, safety, and continuous improvement This is a long-term opportunity within a rapidly growing, technology-driven sector. Ready to work with cutting-edge automation technology and take the next step in your career? Apply now to join us as a Maintenance Technician!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Product Manager especializado/a en SASE y SECOPS con experiencia en soluciones Fortinet, para colaborar con una de las multinacionales del sector telecomunicaciones más importantes a nivel mundial, siendo la modalidad híbrida en Las Tablas. ¿Qué estamos buscando? • Estudios universitarios reglados y finalizados en Informática, Ingeniería o similares., • Más de 6 años de experiencia en gestión de productos de ciberseguridad, operaciones SOC o diseño de servicios MSSP., • Conocimiento práctico de tecnologías Fortinet (FortiGate, FortiSASE, FortiEDR, FortiSIEM, FortiSOAR, FortiAnalyzer)., • Experiencia demostrada gestionando el ciclo de vida completo de servicios en un entorno telco/MSSP., • Sólido conocimiento de procesos SOC, flujos de trabajo SecOps y modelos operativos MSSP., • Experiencia en ITIL, ISO 27001 y marcos de gestión de servicios., • Imprescindible contar con un nivel AVANZADO de inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Producto (50%) • Definir y mantener el portafolio de servicios para SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC-as-a-Service, SOAR, Threat Intelligence, etc.) basado en tecnología Fortinet., • Gestionar el ciclo de vida del producto: desde el diseño del servicio, precios y empaquetado, hasta la ejecución del roadmap y su retirada., • Traducir la innovación de los proveedores (nuevos lanzamientos de Fortinet) en nuevas funcionalidades del servicio y ofertas de valor añadido., • Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocio y Marketing de Producto., • Recoger feedback de clientes y del mercado para guiar la evolución del portafolio., • Actuar como puente entre producto y operaciones, asegurando que los diseños de servicio sean viables operativamente y escalables en los SOCs., • Definir procesos operativos, SLAs y KPIs para los servicios de SASE y SecOps., • Impulsar la automatización y prácticas nativas de IA en la entrega de servicios., • Coordinar con los equipos SOC, Service Delivery Managers e ingenieros de Fortinet para resolver incidencias y mejorar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida directamente con nosotros., • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto., • Modalidad híbrida en Las Tablas., • Buen clima laboral., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Una empresa del sector industrial en Jerez de los Caballeros busca un/a Supervisor/a de Producción. El candidato ideal debe gestionar el personal productivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y normas de calidad. Se valorará la experiencia en la solución de incidencias en líneas de envasado. Ofrecemos un empleo presencial con amplio potencial de desarrollo y avance dentro de la organización, en un entorno de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Calderas cuya misión será asegurar el correcto funcionamiento de las calderas, sistemas de vapor y tratamientos de agua, garantizando la calidad del agua y el cumplimiento de los parámetros operativos. ¿En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Operar y supervisar el funcionamiento de las calderas y sistemas de generación de vapor. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos relacionados con calderas, redes hidráulicas y sistemas de tratamiento de aguas. Tomar muestras de agua (calderas, osmosis, red, etc.) para análisis físico-químicos, según protocolos establecidos. Detectar y reportar anomalías en el funcionamiento de los sistemas, proponiendo acciones correctivas. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y medioambiental, incluyendo el uso adecuado de EPIs. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, producción) para garantizar la eficiencia de los procesos. Mantener actualizados los registros técnicos y documentación de mantenimiento, inspecciones y controles de calidad. ¿Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas, Mantenimiento Industrial, Química Industrial o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares en entorno industrial. Formación específica en operación de calderas y tratamiento de aguas. Carnet de operador de calderas. Manejo de herramientas informáticas para registro de datos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿

Sobre Cumlaude Lab Cumlaude Lab es una marca de referencia en salud íntima femenina, especializada en soluciones innovadoras basadas en la ciencia y la evidencia clínica. Nos destacamos por un enfoque médico-científico, un compromiso con la innovación y una creciente presencia internacional. El/La International Product Manager de Cumlaude Lab es responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacional, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajar en estrecha colaboración con el Brand Business Developer para asegurar la alineación de las estrategias y apoyar en el desarrollo de iniciativas de crecimiento a largo plazo de la marca. Colaborar estrechamente y ofrecer formación a los equipos locales en nuevos mercados, garantizando una incorporación fluida y una ejecución de marketing efectiva. Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Demostrar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, asegurando una argumentación y posicionamiento efectivos. Trabajar en estrecha colaboración con el Brand Business Developer para garantizar la alineación de las estrategias y apoyar en el desarrollo de iniciativas de crecimiento a largo plazo de la marca. Colaborar estrechamente y ofrecer formación a los equipos locales en nuevos mercados, garantizando una incorporación fluida y una ejecución de marketing eficaz. Supervisar la gestión del presupuesto, prever ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de expansión del portafolio de productos y penetración en el mercado. Coordinar con los equipos regionales para adaptar las estrategias de marketing globales a los mercados locales, garantizando la coherencia e impacto de la marca Grado en ciencias de la salud o relacionado Inglés Fluido. Otros idiomas como Francés o Chino serán valorados.

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones: Elaborar mediciones y comparativos. Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra. Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral. REQUISITOS : -Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación. -Nivel alto de Presto y Autocad. -Experiencia de al menos dos años en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Seguro médico y seguro de vida. -Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante. En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce , quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción. Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente. Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada. Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto. Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario. Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad. Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión. Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales. Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado. Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.