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I¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Limpieza general de naves, áreas de proceso, pasillos y zonas de descarga, • Retirada manual o mecánica de residuos acumulados en puntos críticos (tolvas, cintas, fosos, rampas, rejillas)., • Limpieza de superficies industriales: suelos, plataformas, estructuras, barandillas y accesos., • Uso de herramientas de limpieza manual (palas, cepillos, mangueras) y equipos de agua a presión cuando proceda., • Apoyo en tareas de acondicionamiento y mantenimiento básico del orden en naves y zonas comunes., • Eliminación de residuos adheridos en equipos. Apoyo durante incidencias relacionadas con acumulaciones o atascos. Experiencia: No necesaria. Valorable experiencia en entornos industriales. Requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante (rotativo en mañana, tarde y noche) • Salario: Según convenio colectivo aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Acerca del empleo 🚀 ¡Seguimos contratando! En MM Group impulsamos el futuro del packaging sostenible a través de la innovación, la tecnología y el talento de las personas. Somos un grupo global líder en soluciones de packaging con los más altos estándares de calidad. En MM Group creemos en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua, creando un entorno donde las personas pueden desarrollar su carrera y generar impacto real. En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos talentos para reforzar nuestro equipo de producción. 📌 Vacantes abiertas: ✅ Conductores/as de máquina / MAQUINISTAS para las secciones de impresión, troquelado y pegado Buscamos personas con ganas de aprender, compromiso y actitud positiva, que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar valor al equipo. Valoramos la experiencia en el sector, pero sobre todo las ganas de sumar, crecer profesionalmente y trabajar en un entorno dinámico. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar conmigo por mensaje privado en el mail leticia.garcia@mm.group Nuestras plantas de Madrid están ubicadas en: Griñon y Alalpardo ¡Tenemos muchas ganas de conocer talento y seguir incorporando personas que sumen a nuestro proyecto! 🙌 #EstamosContratando #Empleo #IndustriaGráfica #Impresión #Troquelado #Pegado #Producción #Talento #OfertaLaboral #LinkedInJobs Requisitos añadidos por el anunciante del empleo • Más de 1 año de experiencia en Industria manufacturera, • Con permiso de trabajo para España . Vehículo privado . Disponibilidad de turnos de trabajo

Primary Responsibilities: • Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on machinery., • Oversee the overall condition of facilities (electrical, hydraulic, and structural systems) and ensure proper maintenance, including both interior and exterior areas., • Install and configure new equipment., • Track and report departmental KPIs., • Perform maintenance on doors and loading ramps., • Perform maintenance and inspections of fire extinguishers., • Detect and resolve equipment failures quickly and effectively., • Maintain records of maintenance activities, replaced parts, and repair times., • Coordinate with external vendors for specialized repairs., • Manage inventory of spare parts and maintenance tools., • Develop and manage the maintenance budget., • Request and evaluate quotes when necessary., • Propose technical improvements to optimize processes and reduce downtime and/or costs., • Ensure compliance with industrial safety and environmental regulations., • Enforce safety standards and 5S practices. Requirements: • Technical education or training in Industrial Maintenance, Engineering, Electrical, or Mechanical fields., • Solid experience (5+ years) in corrective and preventive maintenance of machinery, as well as team and vendor management., • Strong knowledge of electrical systems, mechanics, plumbing, automation, and sector-specific equipment and facilities., • Experience in planning and executing preventive, predictive, and corrective maintenance activities., • Experience managing KPIs, cost control, and interpreting technical drawings, manuals, and diagrams., • Knowledge of Lean Six Sigma principles., • Knowledge of safety regulations and quality protocols., • Ability to motivate, plan, prioritize tasks, and manage teams effectively., • Strong ability to diagnose and troubleshoot technical issues under pressure., • Management style that aligns with the company’s high-integrity culture across all areas of internal and external operations., • Ability to coordinate effectively with other departments and key stakeholders., • Strong interpersonal skills with the ability to work positively and collaboratively with others., • Ability to plan, manage, and execute multiple projects from concept through completion., • English proficiency at C1 level is required., • Forklift License, • Flexible and able to adapt to changing priorities., • Occasional travel to supplier locations and group production plants may be required.

DATA CENTER CAREERS | MADRID, SPAIN 🇪🇸 Data Center Maintenance Technician Build the Infrastructure Powering the Digital World Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-Time | Permanent Salary: €35,000 – €42,000 gross/year + Performance Bonus + Shift Allowance + Relocation Support About the Opportunity Highly Professional is partnering with a leading international Data Center operator to recruit skilled professionals for one of Europe’s fastest-growing hyperscale campuses in Madrid. This is a unique opportunity to become part of a business delivering mission-critical infrastructure for some of the world’s largest cloud and technology companies. You will work in a highly technical environment where reliability, innovation and operational excellence are at the heart of everything we do. Whether you already have experience in critical facilities or come from industrial maintenance, power generation or manufacturing environments, this role offers outstanding career progression within one of the fastest-growing sectors worldwide. Your Mission As a Data Center Maintenance Technician, you will play a key role in ensuring the continuous operation of critical infrastructure systems supporting mission-critical IT environments. Working alongside experienced engineers, you will contribute to maintaining the highest levels of uptime, safety and operational performance while supporting preventive and corrective maintenance activities across the facility. Your work will directly contribute to keeping essential digital services running for millions of users worldwide. Key Responsibilities • Perform preventive and corrective maintenance on critical mechanical and electrical equipment., • Monitor facility infrastructure through Building Management Systems (BMS)., • Support inspections of electrical distribution systems, UPS units, generators and cooling equipment., • Respond promptly to alarms and technical incidents, ensuring rapid resolution and minimal operational impact., • Carry out routine equipment inspections and report any abnormalities., • Assist senior engineers during planned maintenance activities., • Ensure compliance with operational procedures and safety regulations., • Maintain accurate maintenance records and technical documentation., • Collaborate with external contractors during scheduled interventions., • Continuously identify opportunities to improve reliability and operational efficiency. What We’re Looking For We are looking for motivated professionals who enjoy solving technical challenges in high-performance environments. You will ideally have: • Technical Diploma or Degree in Electrical, Mechanical, Industrial or Mechatronic Engineering., • Previous experience in industrial maintenance, manufacturing plants, utilities, hospitals, airports or critical infrastructure environments., • Good understanding of mechanical and electrical systems., • Ability to work within a shift rotation schedule., • Strong problem-solving mindset., • Excellent attention to detail., • Team-oriented attitude., • Basic English communication skills (B1+). Previous experience in Data Centers is welcome but not essential, as full technical training will be provided. What We Offer ✔ Permanent employment with an international organization. ✔ Competitive salary package. ✔ Annual performance bonus. ✔ Shift allowance. ✔ Relocation support for candidates moving to Madrid. ✔ Private health insurance. ✔ Pension contribution. ✔ Ongoing technical certifications. ✔ Career development within hyperscale Data Centers across Europe. ✔ Modern, highly automated facilities equipped with state-of-the-art technologies. ✔ International working environment with continuous learning opportunities. Why Join This Project? Madrid is rapidly becoming one of Europe’s largest Data Center hubs, attracting billions of euros of investment from global technology companies. Joining this project means becoming part of an industry that combines engineering excellence, cutting-edge technology and long-term career stability in one of the world’s most strategic sectors. If you are looking to accelerate your technical career while contributing to the infrastructure powering today’s digital economy, we would love to hear from you. Apply Now Take the next step in your engineering career and join one of Europe’s most exciting Data Center projects.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones. -Diagnosticar averías mecánicas y ejecutar la reparación de equipos como motores, reductores, bombas,cintas transportadoras, ventiladores, valvulería, entre otros. -Realizar inspecciones periódicas de equipos críticos para detectar desgastes , desajustes o anomalías que puedan derivar en averías. -Montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos, incluyendo ejes, rodamientos, acoplamientos, correas y poleas. -Tareas de mantenimiento general cuando sea necesario (lubricación, sustitución de piezas, ajuste de parámetros mecánicos). Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) 🎯 Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses., • Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos., • Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión)., • Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo., • Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización., • Uso de herramientas de diagnosis., • Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV)., • Registro de reparaciones e incidencias. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior)., • Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses., • Conocimientos en:, • Sistemas electromecánicos., • Diagnosis electrónica., • Aire acondicionado y climatización., • Carnet de conducir (valorable permiso D). 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte., • Contrato indefinido, • Turnos continuos en rotación., • Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante., • Acceso al Club del Empleado con descuentos., • Salario: 23.823-28.000 euros brutos anuales Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es) ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Experiencia mínima de 5 años como formador/a en mecánica o en posiciones técnicas con componente formativo. Diseñar e impartir formaciones teóricas y prácticas en el área de mecánica, asegurando la transmisión efectiva de conocimientos y adaptando los contenidos a distintos niveles y perfi

La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo.

Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos productivos de planta industrial.Realizar las tareas de mantenimiento correctivo que surjan por el funcionamiento normal.Ejecutar los trabajos establecidos en el plan de mantenimiento preventivo.Colaborar con los departamentos de calibraciones, inge

En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a.Operario/a de Fabricación de Sólidos.GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica.Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conoc

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Como Jefe de Taller Mecánico en Nr Motor 3C coordinarás las actividades diarias del taller, organizando la carga de trabajo y asignando tareas al equipo de mecánica.

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Si te motiva trabajar en un entorno técnico, seguro y con posibilidades reales de continuidad, esta oportunidad puede ser perfecta para ti.Buscamos profesionales responsables y detallistas para incorporarse a una compañía líder ubicada en.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa de

Beca de Prácticas – Producción de Eventos, Sampling y Acciones Especiales. Grado universitario finalizado recientemente (Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Organización de Eventos o similares). Grado universitario finalizado recientemente (Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Orga

Primary Responsibilities: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on machinery., • Oversee the overall condition of facilities (electrical, hydraulic, and structural systems) and ensure proper maintenance, including both interior and exterior areas., • Install and configure new equipment., • Track and report departmental KPIs., • Perform maintenance on doors and loading ramps., • Perform maintenance and inspections of fire extinguishers., • Detect and resolve equipment failures quickly and effectively., • Maintain records of maintenance activities, replaced parts, and repair times., • Coordinate with external vendors for specialized repairs., • Manage inventory of spare parts and maintenance tools., • Develop and manage the maintenance budget., • Request and evaluate quotes when necessary., • Propose technical improvements to optimize processes and reduce downtime and/or costs., • Ensure compliance with industrial safety and environmental regulations., • Enforce safety standards and 5S practices. Requirements: • Technical education or training in Industrial Maintenance, Engineering, Electrical, or Mechanical fields., • Solid experience (5+ years) in corrective and preventive maintenance of machinery, as well as team and vendor management., • Strong knowledge of electrical systems, mechanics, plumbing, automation, and sector-specific equipment and facilities., • Experience in planning and executing preventive, predictive, and corrective maintenance activities., • Experience managing KPIs, cost control, and interpreting technical drawings, manuals, and diagrams., • Knowledge of Lean Six Sigma principles., • Knowledge of safety regulations and quality protocols., • Ability to motivate, plan, prioritize tasks, and manage teams effectively., • Strong ability to diagnose and troubleshoot technical issues under pressure., • Management style that aligns with the company's high-integrity culture across all areas of internal and external operations., • Ability to coordinate effectively with other departments and key stakeholders., • Strong interpersonal skills with the ability to work positively and collaboratively with others., • Ability to plan, manage, and execute multiple projects from concept through completion., • English proficiency at C1 level is required., • Forklift License, • Flexible and able to adapt to changing priorities. xcskxlj, • Occasional travel to supplier locations and group production plants may be required.

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Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo.Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localizaci�

Conductores/as de máquina / MAQUINISTAS para las secciones de impresión, troquelado y pegado Buscamos personas con ganas de aprender, compromiso y actitud positiva, que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar valor al equipo.

Eres un profesional del mantenimiento con alta autonomía y buscas un proyecto estable en una empresa consolidada del sector servicios / atención especializada ? ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral con gran capacidad resolutiva para dar soporte a

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Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de logística para unirse a nuestro equipo. Planificación y coordinación el abastecimiento continuo de productos a la red de restaurantes. - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Coordinar la operativa diaria con operadores logísticos, proveedores y almacenes. - Gestionar incidencias de transporte, suministro y distribución, asegurando una rápida resolución. - Supervisar los niveles de stock y colaborar en la previsión de la demanda para evitar roturas o sobrestock. - Colaborar con los departamentos de Compras, Operaciones y otros para garantizar el correcto suministro de los establecimientos. - Mantener un alto nivel de servicio logístico. Experiencia de 2-4 años en logística o cadena de suministro, preferiblemente en distribución, retail o restauración organizada. - Formación en Logística, Supply Chain. - Nivel avanzado de Excel. xbhjioe - Valorable Ingles y Portugués.

Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel. Ubicado en una localización p

Eres un profesional del mantenimiento con alta autonomía y buscas un proyecto estable en una empresa consolidada del sector servicios / atención especializada ? ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral con gran capacidad resolutiva para dar soporte a 3 de nuestros centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Ubicación y Movilidad: El puesto requiere dar soporte itinerante a tres instalaciones (imprescindible residir a menos de 30 km de las zonas): Zona M-40 / Madrid Capital (40% del año). Alcobendas (40% del año). Collado Villalba (20% del año restantes - para este centro se facilita furgoneta de empresa ). Lo que ofrecemos: Contrato: Indefinido desde el primer día directamente con la empresa (Posición estable). Jornada: Completa, de Lunes a Viernes. Horario estable: Turnos de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00. Guardias: Cada 6/8 semanas. Beneficios: Furgoneta de empresa disponible para desplazamientos a Villalba y formación continua a cargo de la empresa. Tus Funciones Principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo integral de los edificios e instalaciones. Actuaciones técnicas en las áreas de electricidad (Baja/Media Tensión), fontanería, plomería y sistemas de climatización (frío/calor) . Gestión de incidencias y órdenes de trabajo a través de software GMAO . Apoyo general en el mantenimiento edilicio para garantizar el perfecto estado de las instalaciones. Requisitos de Experiencia y Formación (Cualquiera de estas combinaciones): ~ Con FP Grado Superior/Medio en rama técnica ➡️ Mínimo 3 años de experiencia demostrable en mantenimiento de edificios. Otros Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir vigente (imprescindible para el uso de la furgoneta de empresa). Alta autonomía y capacidad para organizar el trabajo diario en diferentes centros. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad en un entorno respetuoso y profesional, ¡queremos conocerte!

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Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a

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SACYR busca un/a Ingeniero/a Senior ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Especialidad Mecánica en Madrid para desarrollar proyectos en instalaciones de tratamiento de aguas. Se requiere experiencia mínima de 5 años y conocimientos técnicos en procesos y obra civil. Ofrecemos beneficios sociales, desarrollo personal y un entorno dinámico enfocado en la excelencia y la responsabilidad social. xcskxlj Únete a nosotros para mejorar la vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Product Management Principal SpecialistApplyremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 29, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R36036 Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. **Job Title **Product Management Principal Specialist **Summary of the role: The Principal Product Manager defines and drives the product vision, strategy, and roadmap, translating complex customer and business needs into high‐value product solutions. This role leads cross‐functional collaboration, drives co‐innovation with customers and partners, and ensures successful product delivery from concept to launch. **Common accountabilities: * Proficient in technical knowledge to ensure team performs at a high level. Is recognized as a leader in own area and may formally train Specialists/Senior Specialists. • Understands how main business drivers may impact on own area. Can assess complex problems with broad impact on the activity, improve processes, recommend solutions and risk mitigation plans. Able to communicate complex information. • Works with a high level of autonomy, based on management directions. Leads projects or contributes to broad cross-functional projects. May contribute to planning of resources and budget. **Specific accountabilities: * We welcome candidates **with product management experience from diverse backgrounds. • **Experience in travel and hospitality and/or AI and data products can bring valuable perspectives to the role. • Articulate & Develop value propositions and key messages corresponding to problem statements, and articulate them into new product concepts or upgrades., • Define the product strategy, vision & the business value in line with the business owners and other relevant stakeholders., • Analyze solution offerings of competitors and define the strategic positioning of the product in alignment with Product Marketing Management., • Manage 3rd party partnerships: requirement definition and prioritization, coordination of product evolution and other activities with the partner., • Embark Amadeus teams on product vision, share product knowledge and ensure mutual understanding of the business., • Drive co-innovation with customers to validate customer value drivers, define features of the products (MVP and beyond), and prioritize based on effort and expected business value., • Define and manage product roadmap; socialize and align timelines with relevant stakeholders. Work closely with Product Marketing Management, Operations (Customer Service/Delivery/Go To Market) and R&D teams to define priorities and releasing plan for new products or upgrades. • Coordinate different functional and technical streams with R&D teams to ensure end to end solution consistency., • Manage the budget for area of responsibility including capacity planning with R&D., • Participate in Agile events (Lean Portfolio Management, PI planning, System demos, Inspect and Adapt workshops...) when applicable / required., • When applicable, fulfill Product Owner role or ART PM and work with R&D teams to maximize the agile teams outcome., • Ensure solutions (to be) released meet the users needs and product readiness guidelines. **What can we offer you? A critical mission and purpose • At Amadeus, you'll power the future of travel with a critical mission and extraordinary purpose. A truly global DNA • Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture. Great opportunities to learn • Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, from on-the-job training to formal activities, and daily interactions. A caring environment – Amadeus fosters a caring environment that supports both professional growth and personal well-being. A complete rewards offer • Amadeus provides attractive compensation packages, including salary, bonus, caregiving and health benefits and health benefits. A flexible working model • Embrace our flexible working model, enabling you to excel wherever and however you work best. A diverse, and inclusive community – We are committed to enabling each employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law. **Be aware of recruitment scams Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.g., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent.### About UsWe are Amadeus and we make travel work better for everyone, everywhere. As part of our global team of 20,000+ passionate team members across 100+ locations, you’ll join a community united by a love for travel and technology. We’re not just shaping the future of travel; we’re using it as a force for good, enriching lives and supporting our planet. Here, you’ll be free to innovate and grow with driven colleagues. xcskxlj Join us on a journey where you will help us bring the world closer! #J-18808-Ljbffr

Product Manager – Content Management (CMS / Content Platforms) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a Product Manager especializado/a en gestión de contenidos para liderar la definición, evaluación e implementación de una solución escalable de Content Management dentro de la organización a nivel internacional. El proyecto abarcará tanto una fase de discovery como una fase de implementación, por lo que buscamos un perfil con experiencia demostrable en ambas etapas: desde la definición estratégica y selección de solución, hasta su despliegue e integración. Este rol será clave para asegurar que la solución elegida responda a las necesidades del negocio, sea técnicamente sólida y genere impacto medible en términos de eficiencia, escalabilidad y retorno. Thiga es una consultora europea líder en transformación digital orientada al producto. Beneficios que ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo según perfil y mercado, • Seguro médico y dental cubierto al 100%, • Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante), • Trabajo híbrido o remoto con visitas puntuales (según lo requiera el cliente), • Elección de tu propio equipo (MacBook, HP, etc.), • Formación, Eventos (#LaProductConf), • Excelente cultura de empresa (#T-Time!) Responsabilidades principales Discovery & Strategy • Analizar el ecosistema actual de contenidos, flujos de trabajo y necesidades del negocio, • Definir la arquitectura de contenidos (content architecture) y modelos de contenido (content modeling) adecuados a un entorno escalable y omnicanal, • Identificar requisitos funcionales, técnicos y organizativos para una gestión de contenido moderna (enfoques headless, API-first, etc.), • Evaluar distintas alternativas: CMS headless, plataformas SaaS, soluciones custom o DXP (Digital Experience Platforms), • Liderar la toma de decisión basada en criterios de:, • Escalabilidad, • Coste total de propiedad (TCO), • Time-to-market, • Flexibilidad y mantenibilidad, • Construir business cases y modelos de ROI para cada alternativa Solution Definition & Selection • Definir la arquitectura de alto nivel de la solución (gestión de contenido, APIs, integraciones, workflows editoriales), • Evaluar herramientas del mercado (p. ej. Contentful, Strapi, Sanity, Adobe Experience Manager, Sitecore, etc.) sin dependencia de una tecnología concreta, • Colaborar con equipos de tecnología para validar viabilidad técnica (integraciones, performance, escalabilidad), • Liderar procesos de RFP/RFI con proveedores (si aplica), • Recomendar una solución final alineada con objetivos de negocio y capacidades internas Implementation & Delivery • Liderar la implementación de la solución seleccionada (SaaS o CMS propio), • Definir roadmap, milestones y KPIs de éxito, • Coordinar equipos cross-funcionales (Tech, Design, Content, Marketing), si aplica en CMS propio, • Supervisar integraciones con otros sistemas (frontends, DAM, analytics, herramientas de personalización, etc.), • Asegurar una correcta entrega omnicanal de contenido (omnichannel content delivery) Governance & Optimization • Definir modelos de content governance y workflows editoriales, • Establecer buenas prácticas para gestión de contenido multi-site y multi-idioma, • Medir impacto en eficiencia operativa, calidad del contenido y performance de negocio, • Identificar oportunidades de mejora continua (personalización, experimentación, optimización de contenido) Required Profile • +5 años de experiencia como Product Manager o rol similar, • Experiencia demostrable en proyectos de gestión de contenidos (CMS, headless CMS, xqbhyrx DXP, etc.), • Experiencia participando tanto en fases de discovery como de implementación, • Conocimiento sólido de:, • Content modeling y estructuración de contenido, • Arquitecturas headless y API-first, • Flujos editoriales, workflows y operaciones de contenido, • Experiencia evaluando diferentes soluciones de mercado (no limitado/a a una única tecnología o vendor), • Capacidad para analizar tanto:, • Aspectos técnicos (arquitectura, integraciones, escalabilidad), • Aspectos de negocio (ROI, TCO, impacto operativo), • Experiencia en decisiones de build vs buy, • Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management Nice to Have • Experiencia en entornos multi-marca o multi-país, • Conocimiento de Digital Asset Management (DAM), personalización o experimentación (A/B testing), • Experiencia con plataformas tipo Contentful, Strapi, Sanity, Adobe Experience Manager, Sitecore o similares, • Experiencia previa en consultoría o transformación digital, • Familiaridad con metodologías ágiles Esta posición es EEO elegible en todas las jurisdicciones donde la ley lo permite. #J-18808-Ljbffr

El técnico de mantenimiento gestiona el mantenimiento de espacios, realiza reparaciones, y cumple con los requisitos de seguridad.

Aldesa busca un/a Jefe/a de Producción para un proyecto de Data Center en Madrid (Vicálvaro). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Este rol implica planificación, control de costes y coordinación de subcontratas, asegurando una ejecución técnica adecuada. Se requiere formación en Ingeniería o Arquitectura Técnica, junto a 3-5 años de experiencia en producción. xcskxlj La empresa ofrece un entorno laboral inclusivo y beneficios como formación continua, retribución flexible y estabilidad en proyectos a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de mecánico aeronáutico MRO para mantenimiento y reparación de aeronaves clásicas, garantizando la seguridad. Se valora experiencia específica, licencia y conocimientos de planos.

BEIGAR busca un/a Product Manager de Productos de Ciberdefensa – Defensa con visión estratégica para liderar la definición y evolución de productos tecnológicos en entornos complejos de ciberespacio.Definirá la visión, propuesta de valor y estrategia, identificando necesidades y objetivos, y transformándolos en iniciativas accionables. Coordinará con ingeniería y stakeholders para garantizar hitos, prioridades y ROI.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas. Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes. Descripción del empleo En este puesto, estarás en el centro de los casos de diagnóstico y reparación más complejos, enfrentándote a problemas que exigen una visión técnica profunda, pensamiento estructurado y creatividad. No te limitarás a arreglar lo que falla; analizarás las causas raíz, conectarás señales que otros podrían pasar por alto y diseñarás soluciones duraderas. Cada caso es un rompecabezas. Algunos son altamente técnicos, otros ambiguos y muchos serán distintos a todo lo que hayas visto antes. Eso es lo que hace que este trabajo sea apasionante. Colaborarás con colegas cualificados, utilizarás herramientas de vanguardia y aplicarás tu experiencia en situaciones donde tu criterio es realmente determinante. En tu día a día, te encargarás de: • Contribuir a la satisfacción del cliente dentro de tu área de responsabilidad regional, respondiendo a las solicitudes de soporte y ofreciendo un servicio de diagnóstico y reparación de alta calidad., • Supervisar el proceso de reparación y su éxito, analizando e informando sobre posibles desviaciones y asesorando sobre cómo solucionarlas., • Revisar los procesos existentes para aumentar la calidad, informar sobre el desempeño de los concesionarios en casos escalados y adaptar siempre las metodologías de trabajo a las necesidades del cliente., • Comunicarte con el personal de los concesionarios, ayudándoles y formándoles (coaching), encontrando la causa raíz de las desviaciones técnicas para prevenir futuras necesidades de soporte y documentando problemas técnicos complejos para la organización central., • Construir relaciones sólidas con los concesionarios y los clientes, mejorando continuamente la eficacia de tu función. Requisitos Este puesto es para ti si... • Cuentas con formación y certificación de nivel "Master Technician" (Técnico Master) o equivalente;, • Posees experiencia y habilidades avanzadas en diagnóstico eléctrico;, • Tienes experiencia en alta tensión / vehículos eléctricos (EV) (muy valorable);, • Eres capaz de investigar, diagnosticar e informar sobre sistemas complejos del vehículo, ya sea de forma presencial ("hands on") o remota;, • Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y puedes gestionar múltiples tareas y plazos de entrega de forma simultánea;, • Tienes una actitud proactiva (can-do attitude);, • Tienes fluidez en español, inglés y portugués deseables. Información adicional MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. xcskxlj Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de unirse a empresa líder mundial en diseño y fabricación de aparatos de diagnóstico por imagen de Rayos X, con clientes internacionales de primer nivel. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Los equipos de SEDECAL están presentes en clínicas y hospitales de 130 países, donde requieren máquinas fiables que faciliten la toma de una decisión correcta en el cuidado de las personas. Actualmente están en desarrollo nuevos productos que aportarán al personal médico imágenes detalladas para aplicar al paciente el tratamiento adecuado, compitiendo en un mercado en crecimiento con nuevas tecnologías. Responsabilidades • Desarrollar diseños robustos y seguros que faciliten la tarea de los sanitarios en cualquier condición., • Idear conjuntos y mecanismos funcionales con alta facilidad de montaje y mantenimiento., • Responder a las necesidades de personalización de grandes clientes internacionales., • Participar en un gran equipo multidisciplinar, en un sector competitivo, con crecientes retos a resolver. Requisitos mínimos • Titulación ingeniero superior o máster en ingeniería mecánica. Experiencia puede suplir la titulación superior., • Diseño en SolidWorks, o aplicación CAD similar, de piezas de mecanización, chapa metálica y de moldeo. Enterprise PDM., • Montaje y verificación de prototipos., • Valorable experiencia en accionamientos electro‑mecánicos., • Experiencia en empresas con montaje y verificación., • Dotes de comunicación en equipos multidisciplinares., • Inglés fluido. Informes técnicos de verificación (inglés). Condiciones • Posibilidad de retribución flexible con cheques de comida, guardería, transporte y seguro médico., • Flexibilidad de entrada y salida de hora y media., • Jornadas intensivas los viernes de todo el año y durante todo el verano. xqbhyrx, • Trabajo híbrido., • SolidWorks, CAD. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico para mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de aerogeneradores, elaborando informes y proponiendo mejoras. Ofrece desarrollo profesional y contrato estable en el sector eólico.

Ebury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries.Senior Product Manager - PricingEbury Madrid - 4 days in the office & 1 day working from homeWe are seeking a highly motivated and experienced Senior Product Manager to own and drive the product strategy and execution for our pricing domain. This role is critical to our continued growth and will involve close collaboration with engineering, sales, marketing, finance, and customer success teams. You will be responsible for identifying opportunities to optimize our pricing systems and flows, develop and implement new pricing strategies, and ensure our pricing systems and processes are best-in-class.Responsibilities:- Define and own the product vision and roadmap for the pricing domain: Develop a deep understanding of our business, customers, and market dynamics to identify opportunities for pricing optimization and innovation.- Conduct market research and competitive analysis: Stay informed about industry best practices, competitor pricing strategies, and emerging pricing trends.- Develop and execute pricing experiments: Design and implement A/B tests and other experiments to validate pricing hypotheses and measure the impact of pricing changes.- Collaborate with engineering to build and maintain pricing tools and systems: Work closely with engineering to define requirements, prioritize features, and ensure timely delivery of high-quality pricing solutions.- Analyze pricing performance and identify areas for improvement: Monitor key pricing metrics, analyze trends, and develop recommendations for optimizing pricing performance.- Communicate pricing strategies and results to key stakeholders: Clearly and effectively communicate pricing strategies, results, and recommendations to senior leadership and other stakeholders.- Manage the product backlog and prioritize features based on business value and impact.- Champion a data-driven approach to pricing decisions.Skills required:- Proven experience in product management, specifically within the pricing domain: A minimum of 5 years of experience in product management, with a strong focus on pricing strategy and execution.- Strong analytical and data-driven mindset: Ability to analyze large datasets, identify trends, and draw actionable insights. Experience with pricing analytics tools and techniques.- Excellent communication and interpersonal skills: Ability to effectively communicate complex pricing concepts to both technical and non-technical audiences.- Strong problem-solving and decision-making skills: Ability to identify and analyze problems, develop creative solutions, and make sound decisions in a fast-paced environment.- Experience working in an Agile environment: Familiarity with Agile methodologies and experience working with cross-functional teams.- Industry expertise: Understanding of various valuation models (e.G., IFRS, GAAP and their inputs SONIA rates, Spot rates, Forward curves…). Familiar with Reuters, Bloomberg and/or any other reputable company.About UsEbury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.Apply for this job#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem‑solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.(Senior) Product Manager - API Platform & Developer ExperienceProduct - API TeamEbury Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per weekWe are looking for a technically strong Senior Product Manager to help grow and evolve our API platform and API use cases. This role focuses on building high‑quality, scalable APIs that enable partners and clients to integrate deeply with our payments, FX, and financial services capabilities.You will work closely with engineering, design, and commercial teams to define new endpoints, webhooks, and workflows, while ensuring excellent developer experience and platform reliability.The role sits at the heart of Ebury’s platform strategy.What you’ll doAPI Product ownership- Own parts (or all) of the API platform and use‑case roadmap- Define and evolve API endpoints, webhooks, error models, and data contracts- Ensure APIs are consistent, versioned, and easy to integrate withTechnical collaborationWork closely with backend and frontend engineers on:- API design and best practices- Authentication and authorization flows- Webhooks, retries and idempotencyParticipate actively in technical and trade‑offs.Delivery & Execution- Translate business and partner needs into clear product requirements- Drive delivery from discovery through launch and iteration- Balance short‑term delivery with long‑term platform scalability- Partner with Payments, FX, Compliance, Risk, and Operations teams- Support Sales and Partnerships with API capabilities and use cases- Act as a product representative for API consumers (internal and external)- Collaborate with the DevEx team on:- Documentation and onboarding- Sandbox and testing environments- Observability and error reporting- User developer feedback to continuously improve the API experienceWhat success looks like- New API use cases launched and adopted by partners- Reduced integration time for new API consumers- Clear, stable, and well‑documented APIs and developer guides- Positive developer feedback and reduced support friction- Increased API coverage of Ebury’s services- Substantial growth in number of API usersWhat you’ll need- 3+ years of Product Management experience (L3)- 5+ years (L4) / 7+ years (L5)- Strong experience working on API‑first or platform products- Comfortable reading and discussing technical designs and trade‑offs- Experience defining APIs, webhooks, and integration patterns- Strong communication skills with both technical and non‑technical stakeholdersPreferred experience- Fintech, payments, FX, or financial infrastructure experience- Experience with: REST APIs (GraphQL a plus), OAuth 2.0, API keys, authentication models, event‑driven systems and webhooks- Experience working with external developers or partnersLevel-specific expectations- Own well‑defined API areas or features- Execute against a clear roadmap with guidance- Write strong product requirements and API specs- Learn the domain and grow technical depth- Own major API surfaces or end‑to‑end use cases- Drive discovery and delivery independently- Make trade‑offs balancing customer needs and platform health- Influence API standards and best practicesWhy Ebury?- Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.- Cutting‑Edge Technology: Leverage state‑of‑the‑art tailor‑made tools and systems that enable you to perform at your best.- Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links.About usEbury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast‑growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose‑built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Aeroméxico, nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y conozcan todo su potencial para llegar al éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo. Conoce el reto Estamos buscando a un Mecánico de Aviación para brindar experiencias extraordinarias para nuestros clientes. Este puesto es ideal para una persona con mentalidad estratégica y analítica, proactiva y enfocada a resultados, que entienda cómo la integridad del avión se garantiza mediante una inspección minuciosa y calificada realizada por los mecánicos de aviación, tanto antes como durante su salida. Esta función es crucial, ya que en caso de que se presente alguna falla mecánica o desperfecto, un análisis rápido y efectivo puede minimizar el tiempo de inactividad del avión. Esto, a su vez, reduce las demoras o cancelaciones de vuelos, evitando inconvenientes para los pasajeros y altos costos para la empresa, los cuales impactan directamente en la rentabilidad del vuelo y de la ruta. • Ingeniero de Mantenimiento en Aeronaves autorizado bajo la parte 147 de EASA., • Licencia Aeronáutica EASA B1/B2 con autorizaciones para trabajar en el avión B787., • Ingles tecnico avanzado., • Licencia FAA. Experiencia: • Experiencia y entrenamiento mínimo de 2 años con Boeing 787 GEnx., • Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento preventivo y correctivo de aeronaves pesadas (Mas de 12,500 Kgs). Competencias clave: • Trabajo bajo presión., • Atención al detalle. Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble. Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria. Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad. Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. xcskxlj Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales. TMA Certificador/a (A330/B787) Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1– Nuevo Hangar MRO- MadridTécnico de Confección de Interiores de Aeronaves #J-18808-Ljbffr

Overviewviernes, 17 de julio de 2026VALLADOLID (Valladolid)Funciones- Contratación y negociación con proveedores- Elaboración de presupuestos- Gestión de equipos- Seguimiento de costes- Redacción de propuestas- Gestión de licitacionesRequisitos y perfil- Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica y resolutiva, con ganas de aprender, aportar y desarrollarse. Necesitamos que seas una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y acostumbrada a trabajar bajo presión.- Experiencia previa en el sector.- Conocimiento de inglés nivel medio (hablado y escrito).- Conocimientos de informática: Office, Adobe.- Conocimientos de Autocad (valorable).- Disponibilidad total y fines de semana.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en el desmontaje y tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos para su reciclaje.Las tareas principales incluyen manipular y desensamblar los diferentes componentes de los equipos, separar con cuidado los materiales aprovechables y distribuirlos a los canales a

Arthrex España busca un Associate Product Manager para desarrollar funciones en Madrid. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Se requiere formación en Ciencias de la Salud y experiencia en Medical Devices es valorada. El puesto involucra soporte en formación sanitaria, participación en eventos médicos, y apoyo al equipo de ventas. Un alto nivel de inglés es necesario, así como disponibilidad para viajar y trabajo en equipo. xcskxlj Este rol ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete compensatorio interesante. #J-18808-Ljbffr

We are on a mission to pioneer the world’s next era of play. As we grow across Europe and Latin America, we’re building The Playstack – the technology powering the next generation of sports, gaming, and fan experiences. Join us, and help make it the most widely used platform in the world! From operations, to marketing, to product, we are looking for talented people who will shape how millions of customers play, watch, and connect every day. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We’re looking for a Senior Product Manager – Gaming Experience with a strong track record of delivering engaging, high-performing digital products. In this role, you'll lead product for a Gaming Experience squad focused on how players discover and enter the right games and experiences. The squad ensures content and features are ordered, connected, and surfaced across player segments and categories in a multi-market, regulated environment. You'll define the squad's problem space and roadmap while building tailored journeys for distinct player archetypes, adapting how each audience discovers, navigates, and engages so experiences feel relevant. You’ll partner with other squads in the tribe, areas, and regional teams to turn insight into measurable improvements to discovery, conversion, and breadth of play. As a senior member of the product team, you’ll champion the user while balancing business impact - turning insights into meaningful improvements and ensuring our experiences stay fresh, competitive, and rewarding. What we’re looking for: • 5+ years of product management experience, ideally within mobile products, digital platforms, or interactive entertainment., • Proven track record of owning and delivering user-facing features or end-to-end product experiences; including tailoring journeys for distinct player archetypes, surfacing content, personalizing and curating, through a strong experience design orientation (how steps feel, not only what they do)., • Strong product thinking with the ability to define strategy, prioritise effectively, and drive measurable outcomes., • Data-driven mindset with experience using analytics tools (e.g., Amplitude, Looker, Tableau) to inform decisions and optimise performance., • Solid understanding of user behaviour, engagement, and retention principles across digital products., • Experience working in cross-functional teams, collaborating closely with engineering, design, and analytics; and with commercial and regional stakeholders who co‑own content and launch decisions., • Ability to balance user needs with business objectives, making thoughtful trade-offs to maximise impact., • Comfortable operating in fast‑paced, agile environments with a proactive and ownership‑driven mindset., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to align teams around a shared vision., • Curious, detail‑oriented, and continuously looking to learn and improve. Bonus: • Exposure to gaming, entertainment, or media products., • Experience with Live Ops, experimentation (A/B testing), or lifecycle management., • Familiarity with monetisation strategies, marketplaces, or subscription‑based products. What you’ll be doing: • Define and drive the product vision and roadmap for the gaming experience, focusing on engagement, usability, and long‑term retention., • Own and optimise key metrics such as retention, engagement, and monetisation performance., • Lead cross‑functional teams (design, engineering, QA, art, analytics) to deliver high‑quality features and improvements., • Champion a user‑first mindset, ensuring every feature delivers meaningful value to players., • Partner with Live Ops teams and content initiatives to keep the experience fresh and relevant., • Translate user feedback, behavioural data, and market trends into actionable product improvements., • Partner with research and experimentation teams to validate ideas through A/B testing, holdouts, and iterative development., • Collaborate with marketing and regional teams to ensure strong product‑market fit across different audiences., • Own the product development lifecycle, proactively identifying risks and removing blockers., • Share learnings and collaborate with other Product Managers and contribute to strengthening product practices across the organisation., • Maintain and prioritise the product backlog, focusing on high‑impact initiatives aligned with business goals using a problem‑hypothesis approach. xcskxlj, • Conduct deep‑diving analysis using SQL and BI tools to uncover optimisation opportunities. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. (Senior) Product Manager - API Platform & Developer Experience Product - API Team Ebury Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week We are looking for a technically strong (Senior ) Product Manager to help grow and evolve our API platform and API use cases. This role focuses on building high-quality, scalable APIs that enable partners and clients to integrate deeply with our payments, FX, and financial services capabilities. You will work closely with engineering, design, and commercial teams to define new endpoints, webhooks, and workflows, while ensuring excellent developer experience and platform reliability. The role sits at the heart of Ebury's platform strategy. What you’ll do API Product ownership Own parts (or all) of the API platform and use-case roadmap Define and evolve API endpoints, webhooks, error models,, and data contracts Ensure APIs are consistent, versioned, and easy to integrate with Technical collaboration Work closely with backend and frontend engineers on: API design and best practices Authentication and authorization flows Webhooks, retries and idempotency Participate actively in technical and trade-offs Delivery & Execution Translate business and partner needs into clear product requirements Drive delivery from discovery through launch and iteration Balance short-term delivery with long-term platform scalability Stakeholder management Partner with Payments, FX, Compliance, Risk, and Operations teams Support Sales and Partnerships with API capabilities and use cases Act as a product representative for API consumers (internal and external) Developer experience Collaborate with the Dev Ex team on: Documentation and onboarding Sandbox and testing environments Observability and error reporting User developer feedback to continuously improve the API experience What success looks like New API use cases launched and adopted by partners Reduced integration time for new API consumers Clear, stable, and well-documented APIs and developer guides Positive developer feedback and reduced support friction Increased API coverage of Ebury’s services Substantial growth in number of API users What you’ll need 3+ years of Product Management experience (L3) 5+ years (L4) / 7+ years (L5) Strong experience working on API-first or platform products Comfortable reading and discussing technical designs and trade-offs Experience defining APIs, webhooks, and integration patterns Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders Preferred experience Fintech, payments, FX, or financial infrastructure experience Experience with: REST APIs (Graph QL a plus), OAuth 2.0, API keys, and authentication models, Event-driven systems and webhooks Experience working with external developers or partners Level-specific expectations Product Manager II (L3) Own well-defined API areas or features Execute against a clear roadmap with guidance Write strong product requirements and API specs Learn the domain and grow technical depth Senior Product Manager (L4) Own major API surfaces or end-to-end use cases Drive discovery and delivery independently Make trade-offs balancing customer needs and platform health Influence API standards and best practices Why Ebury? Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one. Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success. Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. About us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr