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¿Quieres encontrar tu próximo reto profesional? ¿Eres especialista en auditoría y te interesa el análisis y la gestión de inventarios?👇👇 🪛En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), líder en la distribución de acero en España y actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional al área de Control Interno para reforzar nuestro equipo de auditoría interna. Se trata de un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades analíticas y de control en el día a día. ¿Qué perfil buscamos?🔎 Un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, preferiblemente en el sector industrial, con experiencia en gestión de inventarios y análisis de márgenes comerciales. Valoramos especialmente una alta capacidad de análisis crítico y facilidad para trabajar de forma transversal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?🤹 • Análisis de márgenes comerciales y detección de desviaciones en ventas y compras, • Identificación y control de incidencias en existencias, • Organización, ejecución y análisis de inventarios de cierre anual, • Revisión del cumplimiento de prácticas estándar en la gestión del riesgo de clientes, • Análisis de clasificación de gastos, • Detección de posibles fraudes en proveedores y/o clientes, • Realización de auditorías internas con visitas a los 27 centros de distribución en España Requisitos clave:👌 • Experiencia en auditoría (interna o externa) ≥ 3 años, • Conocimiento de entornos industriales con gestión de inventarios, • Valorable experiencia en SAP, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Posición clave dentro del departamento de control interno, • Participación en proyectos de mejora con posibilidades reales de desarrollo, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h), con horario intensivo los viernes y durante agosto Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real en el negocio, este puede ser tu siguiente paso. ¿Te animas a dar el salto? Te estamos esperando.

En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Control Interno, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de riesgos a nivel europeo. ¿Cuál será tu misión? 🛫 Garantizar el cumplimiento normativo del riesgo de crédito en las distintas operaciones comerciales del grupo. Tus principales responsabilidades serán: • Solicitud de límites de riesgo a aseguradoras de crédito, • Asignación y mantenimiento del riesgo concedido en el ERP del grupo, • Gestión de obligaciones de comunicación y formalidades con el seguro de crédito, • Preparación y seguimiento de expedientes de impagados, • Verificación del cumplimiento del manual interno de buenas prácticas de venta, • Coordinación con equipos comerciales y financieros para una correcta gestión del riesgo de clientes ¿Qué buscamos?🔎 Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de riesgo de crédito en empresas del sector industrial, • Conocimiento en gestión de seguros de crédito, • Nivel de inglés B2 con capacidad conversacional Valoramos especialmente: • Perfil organizado y metódico, • Atención al detalle y rigor, • Capacidad de interlocución transversal, • Experiencia en SAP FI-CO ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento, • Posición clave dentro de la gestión del riesgo comercial del grupo, • Participación en proyectos de mejora de procesos, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h) con horario intensivo los viernes y durante agosto Pero, sobre todo, ofrecemos un entorno de trabajo cercano, con un equipo que acompaña y facilita tu desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con perfil técnico y analítico para dar soporte al área de Operaciones en la gestión de servicios y proyectos, contribuyendo a la mejora continua y a la digitalización de procesos. Tu misión: Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en el seguimiento de servicios, análisis de datos y desarrollo de mejoras orientadas a eficiencia y calidad. Funciones a desarrollar: • Dar soporte en la gestión y seguimiento de los servicios asignados., • Colaborar en proyectos transversales y de coordinación., • Analizar datos operativos y elaborar reportes (Power BI, Excel)., • Apoyar en la identificación y seguimiento de mejoras de procesos., • Participar en iniciativas de digitalización y automatización., • Dar soporte en el seguimiento de auditorías y planes de acción., • Colaborar en el análisis de indicadores de productividad y calidad., • Apoyar en proyectos tecnológicos (IA, nuevas herramientas IT). Requisitos: • Titulación en Ingeniería o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en entorno industrial (valorable sector aeronáutico o ferroviario)., • Nivel avanzado de Excel (valorable macros) y Power BI., • Interés por la digitalización, automatización y nuevas tecnologías (IA)., • Nivel de inglés B2., • Vehículo propio., • Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

¿Tienes experiencia de 1 a 2 años como Ingeniero/a de Mantenimiento? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: Gestión integral de medios industriales en factoría , coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares. Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar , incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo). Gestión logística de combustible y herramientas , incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica. Experiencia de 1 a 2 años como ingeniero/a de mantenimiento. Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs , con capacidad para coordinar proveedores y operarios. Disponibilidad presencialidad 100% Getafe , Madrid. Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría desarrollarte en un entorno técnico gestionando incidencias y dando soporte en un Servicio de Asistencia Técnica? En RecruitSyn , estamos gestionamos una oportunidad para incorporarte a un equipo dentro de un entorno industrial. Buscamos una persona que quiera ir más allá de lo administrativo, con interés por la parte técnica, participando en la gestión de incidencias, coordinación con proveedores y soporte operativo en SAT. Tendrás un rol clave conectando la parte administrativa con la realidad técnica de instalaciones y equipos. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido Salario en torno a 25.000€ Formación inicial para facilitar tu adaptación Aprendizaje progresivo en entorno técnico (SAT e instalaciones) Acompañarás a técnicos en campo para adquirir conocimiento práctico Desarrollo hacia roles más técnicos dentro del área de postventa NO DUDES EN APLICAR SI… Tienes formación en FP (electricidad, electrónica, mecánica o similar) Cuentas con una base técnica mínima (motores, válvulas, termostatos…) Sabes interpretar incidencias técnicas y trasladarlas a proveedores o técnicos Te manejas con Excel (costes, materiales, horas) y Word (informes) Tienes experiencia o interés en gestión de avisos o plataformas de SAT Te sientes cómodo/a coordinando con proveedores y servicios técnicos Eres una persona organizada y con buena comunicación Se valorará experiencia previa en entornos SAT, mantenimiento o soporte técnico. Nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out., 2. Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure., 6. Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Formarás parte de un Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

Formarás parte de un Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

Formarás parte de un Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

Formarás parte de un Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

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Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -Buscamos un/a Administrativo/a de Customer Service para incorporarse a una planta industrial dedicada a la producción y distribución de malta para la industria cervecera y alimentaria , con actividad a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será clave en la gestión de pedidos, coordinación logística y atención a clientes, trabajando en estrecha colaboración con equipos ubicados en Europa. Es imprescindible disponer de vehículo propio, ya que el centro de trabajo se encuentra en un polígono con acceso limitado en transporte público. Introducción de datos en ERP y control de stock -Coordinación de pedidos semanales a nivel nacional y parte de Portugal -Facturación y resolución de incidencias de principio a fin -Comunicación continua con clientes y equipos internacionales -Uso de herramientas internas de gestión de stock (sistema propio) -Elaboración y análisis de reportes en Excel ¿Formación mínima: FP II o similar -Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entorno industrial -Nivel alto de Excel -Experiencia con ERP (cualquier sistema) -Inglés alto (mínimo B2) -Vehículo propio -Valorable francés ¿Contratación indefinida y directa con empresa. -Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -

Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -Buscamos un/a Administrativo/a de Customer Service para incorporarse a una planta industrial dedicada a la producción y distribución de malta para la industria cervecera y alimentaria , con actividad a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será clave en la gestión de pedidos, coordinación logística y atención a clientes, trabajando en estrecha colaboración con equipos ubicados en Europa. Es imprescindible disponer de vehículo propio, ya que el centro de trabajo se encuentra en un polígono con acceso limitado en transporte público. Introducción de datos en ERP y control de stock -Coordinación de pedidos semanales a nivel nacional y parte de Portugal -Facturación y resolución de incidencias de principio a fin -Comunicación continua con clientes y equipos internacionales -Uso de herramientas internas de gestión de stock (sistema propio) -Elaboración y análisis de reportes en Excel ¿Formación mínima: FP II o similar -Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entorno industrial -Nivel alto de Excel -Experiencia con ERP (cualquier sistema) -Inglés alto (mínimo B2) -Vehículo propio -Valorable francés ¿Contratación indefinida y directa con empresa. -Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -

Desde Martínez Lucas estamos buscando un/a Administrativo de compras para uno de nuestros clientes en Madrid. Resumen del Rol El objetivo principal del puesto es gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento de materias primas (específicamente acero y derivados), asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad de los materiales y la optimización de los niveles de stock. Responsabilidades Clave Gestión de Pedidos: Emisión y seguimiento de órdenes de compra de bobinas, perfiles o tubería de acero. Control de Stock: Monitorización de inventarios mínimos y máximos para evitar roturas de stock en planta. Gestión de Datos en SAP: Mantenimiento maestro de materiales, actualización de precios y registro de entradas de mercancía. Relación con Proveedores: Gestión de incidencias en entregas, control de albaranes y verificación de certificados de calidad. Análisis de KPIs: Reporte de ahorros, cumplimiento de plazos de proveedores y rotación de inventario. Requisitos Técnicos Grado en ADE o similar. Experiencia previa en el sector industrial o metalúrgico . Experiencia en puestos similares de 2-3 años. Dominio experto de SAP . El puesto es 100% presencial. Se ofrece: ~28.000 -30.000 € de SBA ~ Tickets restaurante ~ Seguro médico ~ Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento.

Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -Buscamos un/a Administrativo/a de Customer Service para incorporarse a una planta industrial dedicada a la producción y distribución de malta para la industria cervecera y alimentaria , con actividad a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será clave en la gestión de pedidos, coordinación logística y atención a clientes, trabajando en estrecha colaboración con equipos ubicados en Europa. Es imprescindible disponer de vehículo propio, ya que el centro de trabajo se encuentra en un polígono con acceso limitado en transporte público. Introducción de datos en ERP y control de stock -Coordinación de pedidos semanales a nivel nacional y parte de Portugal -Facturación y resolución de incidencias de principio a fin -Comunicación continua con clientes y equipos internacionales -Uso de herramientas internas de gestión de stock (sistema propio) -Elaboración y análisis de reportes en Excel ¿Formación mínima: FP II o similar -Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entorno industrial -Nivel alto de Excel -Experiencia con ERP (cualquier sistema) -Inglés alto (mínimo B2) -Vehículo propio -Valorable francés ¿Contratación indefinida y directa con empresa. -Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -

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Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -Buscamos un/a Administrativo/a de Customer Service para incorporarse a una planta industrial dedicada a la producción y distribución de malta para la industria cervecera y alimentaria , con actividad a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será clave en la gestión de pedidos, coordinación logística y atención a clientes, trabajando en estrecha colaboración con equipos ubicados en Europa. Es imprescindible disponer de vehículo propio, ya que el centro de trabajo se encuentra en un polígono con acceso limitado en transporte público. Introducción de datos en ERP y control de stock -Coordinación de pedidos semanales a nivel nacional y parte de Portugal -Facturación y resolución de incidencias de principio a fin -Comunicación continua con clientes y equipos internacionales -Uso de herramientas internas de gestión de stock (sistema propio) -Elaboración y análisis de reportes en Excel ¿Formación mínima: FP II o similar -Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entorno industrial -Nivel alto de Excel -Experiencia con ERP (cualquier sistema) -Inglés alto (mínimo B2) -Vehículo propio -Valorable francés ¿Contratación indefinida y directa con empresa. -Ubicación: Polígono industrial (zona Villaverde) -Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal. -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (1h para comer) -

Desde Martínez Lucas estamos buscando un/a Administrativo de compras para uno de nuestros clientes en Madrid. Resumen del Rol El objetivo principal del puesto es gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento de materias primas (específicamente acero y derivados), asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad de los materiales y la optimización de los niveles de stock. Responsabilidades Clave Gestión de Pedidos: Emisión y seguimiento de órdenes de compra de bobinas, perfiles o tubería de acero. Control de Stock: Monitorización de inventarios mínimos y máximos para evitar roturas de stock en planta. Gestión de Datos en SAP: Mantenimiento maestro de materiales, actualización de precios y registro de entradas de mercancía. Relación con Proveedores: Gestión de incidencias en entregas, control de albaranes y verificación de certificados de calidad. Análisis de KPIs: Reporte de ahorros, cumplimiento de plazos de proveedores y rotación de inventario. Requisitos Técnicos Grado en ADE o similar. Experiencia previa en el sector industrial o metalúrgico . Experiencia en puestos similares de 2-3 años. Dominio experto de SAP . El puesto es 100% presencial. Se ofrece: ~28.000 -30.000 € de SBA ~ Tickets restaurante ~ Seguro médico ~ Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento.

Desde Martínez Lucas estamos buscando un/a Administrativo de compras para uno de nuestros clientes en Madrid. Resumen del Rol El objetivo principal del puesto es gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento de materias primas (específicamente acero y derivados), asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad de los materiales y la optimización de los niveles de stock. Responsabilidades Clave Gestión de Pedidos: Emisión y seguimiento de órdenes de compra de bobinas, perfiles o tubería de acero. Control de Stock: Monitorización de inventarios mínimos y máximos para evitar roturas de stock en planta. Gestión de Datos en SAP: Mantenimiento maestro de materiales, actualización de precios y registro de entradas de mercancía. Relación con Proveedores: Gestión de incidencias en entregas, control de albaranes y verificación de certificados de calidad. Análisis de KPIs: Reporte de ahorros, cumplimiento de plazos de proveedores y rotación de inventario. Requisitos Técnicos Grado en ADE o similar. Experiencia previa en el sector industrial o metalúrgico . Experiencia en puestos similares de 2-3 años. Dominio experto de SAP . El puesto es 100% presencial. Se ofrece: ~28.000 -30.000 € de SBA ~ Tickets restaurante ~ Seguro médico ~ Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO DE DISEÑO MECÁNICO (H/M) para nuestra fábrica de Leganés. En este puesto buscamos a una persona que se centrará en responder a las necesidades de los clientes diseñando la estandarización de opciones o colaborando en el desarrollo de nuevos productos siguiendo los Estándares Globales de la Compañía. Además, esta posición implica la colaboración y coordinación directa con otros equipos de ingeniería, internacionales o dentro del propio centro, que realizan el mismo proceso en otras regiones de EMEA, compartiendo mejores prácticas, alineando criterios técnicos y siguiendo metodologías comunes de diseño. Responsabilidades principales • Pensamiento crítico, cuestionando información cuando sea necesario y proponiendo mejoras técnicas o estructurales., • Garantizar la calidad documental, seguimiento de KPIs, turnbacks y actividades de revisión., • Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería de EMEA dedicados a la misma actividad, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo., • Proponer mejoras de diseño y estandarización., • Realizar dosieres con todos los planos derivados del diseño con CREO., • Elaborar dosieres con la información técnica de ingeniería como consecuencia de los diseños llevados a cabo., • Gestión documental con Windchill de los dosieres de diseño e información técnica de ingeniería., • Elaborar estudios de cálculo con herramientas de elementos finitos sobre los diseños realizados para asegurar el cumplimiento de estos con los estándares de la compañía. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Diseño Mecánico o Ingeniería Industrial, • Valorable experiencia previa en puesto de Ingeniería similar de 2 a 3 años o en entornos industriales, • Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto., • Nivel avanzado de Excel, • Nivel avanzado de CREO u otros softwares de diseño., • Valorable conocimeinto de herramientas tipo Windchill para gestión documental., • Se valorará el manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos tipo SIMSOLID o ANSYS, • Nivel C1 de inglés Qué ofrecemos • Participación directa en la realización de proyectos de diseño, teniendo la oportunidad de crecer profesionalmente en la estandarización y/o desarrollo de nuevos productos dentro de la Compañía., • Colaboración con otros equipos en fábrica e ingeniería con oportunidad de compartir mejores prácticas., • Condiciones salariales competitivas, • Contrato temporal de larga duración, • Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

Who we are Whitewater is a leading provider of innovative and sustainable water treatment solutions operating in Ireland, UK and across Europe in the Data Centre, Pharma and Industrial sectors. We specialise in designing, installing, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective solutions that prioritise safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater is headquartered in Bray, Co. Wicklow and operates from European bases in Spain, Sweden, Italy and UK, with plans for further offices to open in Germany, Denmark and Finland. The Group is experiencing significant growth due to its focus on off-site construction methods of delivering projects, meaning on-site construction time is kept to a minimum. Our client led approach to delivery has meant the Group is delivering projects direct to the ultimate user. Role We are looking for an International Accountant to join our team and take ownership of the accounting and financial oversight of several international entities while working closely with the Group Financial Controller. This role offers strong exposure to international operations and the opportunity to play a key part in building and scaling the Group finance function. Key Responsibilities • Manage the accounting and financial oversight of international subsidiaries (Sweden and Finland), • Lead the monthly close process for assigned entities, • Ensure accuracy and completeness of financial records, • Coordinate with the AP & AR finance team (Ireland), • Support audits and statutory requirements in relevant jurisdictions, • Liaise with local advisors (tax, payroll, accounting) where required, • Act as a coordination point with the Finance teams in Ireland and Spain, ensuring smooth collaboration and information flow across subsidiaries, • Support the financial reporting, consolidation and supporting schedules for group reporting, • Support the daily treasury management of the group, including cash visibility and forecasting, • Assist in the coordination and documentation of transfer pricing processes and policies across group entities, • Identify process improvements and efficiencies within the finance function, • Support the Group Financial Controller with analysis, reporting and ad-hoc finance projects Requirements • 8–10 years of experience in accounting or finance role, • Proven experience working in international / multi-entity environments, • Experience handling the financial close of subsidiaries or business units, • Strong understanding of financial reporting and accounting principles, • Advanced Excel skills, • Ability to work independently and take ownership of responsibilities, • Fluent English (C1 or higher) required, • Strong communication skills and ability to work with international teams, • Experience with treasury, transfer pricing, group reporting or consolidation processes is a plus., • Willingness to travel The recruitment process will be fully conducted in English, as the role requires daily interaction with international teams. What we offer: Competitive salary Hybrid model Benefits: ( Health insurance, Life Insurance, Pension Plan)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría desarrollarte en un entorno técnico gestionando incidencias y dando soporte en un Servicio de Asistencia Técnica? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En RecruitSyn , estamos gestionamos una oportunidad para incorporarte a un equipo dentro de un entorno industrial. Buscamos una persona que quiera ir más allá de lo administrativo, con interés por la parte técnica, participando en la gestión de incidencias, coordinación con proveedores y soporte operativo en SAT. Tendrás un rol clave conectando la parte administrativa con la realidad técnica de instalaciones y equipos. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario en torno a 25.000€, • Formación inicial para facilitar tu adaptación, • Aprendizaje progresivo en entorno técnico (SAT e instalaciones), • Acompañarás a técnicos en campo para adquirir conocimiento práctico, • Tienes formación en FP (electricidad, electrónica, mecánica o similar), • Cuentas con una base técnica mínima (motores, válvulas, termostatos…), • Sabes interpretar incidencias técnicas y trasladarlas a proveedores o técnicos, • Te manejas con Excel (costes, materiales, horas) y Word (informes), • Tienes experiencia o interés en gestión de avisos o plataformas de SAT, • Te sientes cómodo/a coordinando con proveedores y servicios técnicos, • Eres una persona organizada y con buena comunicación

We are looking for a Junior Procurement Engineer / Buyer with 2–3 years of experience in industrial EPC/EPR projects. The role requires strong coordination skills, the ability to work under pressure and with tight deadlines, and proactive interaction with internal stakeholders to support project execution. The candidate will support procurement activities from RFQ to PO placement, ensuring compliance with project requirements, internal procedures, and schedule constraints. Key Responsibilities • Support procurement activities for industrial projects (EPC/EPR), including:, • RFQ preparation and issuance, • Bid clarification and commercial alignment, • Supplier comparison and recommendation, • Purchase Order (PO) placement and follow-up, • Coordinate closely with engineering, project management, construction, quality, and logistics teams., • Work with nominated and approved suppliers, ensuring compliance with project, technical, and commercial requirements., • Manage procurement activities under short lead times and high-pressure environments., • Follow up with suppliers on:, • Drawings and documentation (e.g. GAD, VDD/VDDL), • Manufacturing progress and delivery dates, • Commercial and contractual compliance, • Maintain accurate procurement documentation and records., • Support negotiations on commercial terms under guidance of senior buyers or procurement leads., • Ensure procurement activities align with project schedules and budget constraints., • Act as a reliable interface between suppliers and internal stakeholders. Required Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain, or similar., • 2–3 years of experience in procurement for industrial projects, preferably EPC/EPR environments., • Familiarity with procurement of equipment, packages, or services for industrial plants., • Experience working with technical documentation and project deliverables., • Exposure to fast-track projects and multitasking environments. Skills & Competencies • Strong organizational and time-management skills., • Ability to work under pressure and with tight deadlines., • Good communication and interpersonal skills, with the ability to manage internal client relationships., • Proactive, hands-on, and solution-oriented mindset., • Basic understanding of Incoterms, commercial terms, and supplier management., • Good command of English (written and spoken); additional languages are a plus., • Proficient in MS Office; experience with ERP systems is an advantage (sage, procore…) Personal Attributes • Reliable and detail-oriented., • Flexible and adaptable to changing project priorities., • Team player with a collaborative attitude., • Eager to learn and develop within a project-based procurement environmente

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO DE DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA (H/M) para nuestra fábrica de Leganés. En este puesto buscamos a una persona que será figura clave en el proceso de transformación global hacia los nuevos sistemas integrales de la compañía. El rol se centrará en convertir, estructurar y actualizar la documentación técnica actual en la documentación global del futuro, siguiendo los Global Templates definidos para el nuevo sistema CLM, dentro de la iniciativa estratégica Global Industry 4.0. Responsabilidades principales: • Transformar, estructurar y estandarizar la documentación técnica existente (planos, BOMs, reglas, configuraciones, documentación de ingeniería, etc.) de acuerdo con los Global Templates establecidos para los futuros sistemas CLM., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares corporativos globales, incluyendo nomenclaturas, estructuras, calidad documental y flujos definidos., • Realizar análisis comparativos entre datos legacy y nuevos modelos globales, identificando inconsistencias, gaps, duplicidades u obsolescencias., • Colaborar estrechamente con equipos globales y de EMEA dedicados a la misma iniciativa, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo., • Coordinarse con CLM/ERP, Ingeniería Industrial, SEE, Ingeniería de Diseño y equipos de fábrica, para asegurar la coherencia en la integración de datos en toda la cadena de valor., • Preparar y validar datos para su utilización en etapas posteriores de programación, automatización y validación del sistema., • Documentar, mantener y mejorar los procesos de conversión, asegurando metodologías repetibles, trazables y escalables., • Proponer mejoras de proceso y estandarización, contribuyendo a la eficiencia y robustez de la información técnica global. Formación y experiencia: • Ingeniería Industrial (preferente) o similares con experiencia en documentación técnica., • Valorable experiencia en procesos de estandarización, documentación técnica, gestión de datos o configuración de producto., • Inglés C1, • Nivel muy alto de Excel, • Valorable manejo de herramientas tipo Windchill para gestión documental, • Manejo de herramientas de diseño tipo CREO, Catia, Solidworks, • Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto., • Valorable experiencia previa con sistemas CLM/ERP Qué ofrecemos: • Participación directa en un proyecto estratégico de transformación dentro de Global Industry 4.0., • Integración en equipos globales y europeos, con oportunidad de compartir mejores prácticas y contribuir a un estándar internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional en estandarización, digitalización y gestión de datos técnicos., • Condiciones salariales competitivas, • Contrato temporal, • Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y la industrialización de productos electrónicos? ⚙️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión con proyectos internacionales? 🌍 ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! 🚀 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE INDUSTRIALIZACIÓN para empresa del sector tecnológico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de gestionar técnicamente los proyectos en fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño y la producción, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y plazos establecidos. • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en fase de industrialización., • Supervisar el cumplimiento de hitos técnicos y plazos definidos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Coordinarte con los departamentos de Diseño, Producción y Calidad., • Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos., • Participar en validaciones de prototipos y pruebas funcionales., • Dar soporte en la implementación productiva., • Proponer mejoras en procesos de industrialización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o similar 🎓., • Experiencia en industrialización o gestión de proyectos técnicos en entornos electrónicos o industriales., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible) 🌐. Valoraremos positivamente conocimientos en francés., • Valorable conocimiento en herramientas como Altium, ERP Infor M3 o SQL., • Disponibilidad para viajes esporádicos ✈️. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de comunicación técnica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. 💡 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria ⏰., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto 💰., • Incorporarte a un entorno tecnológico, internacional y en constante crecimiento 🌍. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y la industrialización, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto., • Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo. Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de: • Soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado., • Nivel de Inglés: mínimo B2., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo presencial en Getafe. Las competencias requeridas: • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Comunicación y Empatía. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga ., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: • Ingeniería mecánica o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años, • Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus, • Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos un/a Técnico de Licitaciones con pasión por la edificación y una sólida capacidad analítica para incorporarse a nuestro Departamento de Estudios. A diferencia de un perfil puramente económico, tu misión principal será liderar la elaboración de la propuesta técnica de los pliegos, diseñando la estrategia constructiva que nos diferencie de la competencia y garantice la solvencia de nuestras ofertas. Tus principales responsabilidades: • Análisis exhaustivo de pliegos: Estudio pormenorizado de las condiciones técnicas y administrativas de licitaciones públicas y privadas de edificación., • Elaboración de Memorias Técnicas: Redacción de la metodología de ejecución, descripción de procesos constructivos y planes de calidad y medio ambiente., • Planificación y Programación: Desarrollo de cronogramas de obra (Gantt/Presto/Primavera) y análisis de rendimientos., • Implantación de Obra: Diseño de los planos de logística, seguridad y organización de la obra., • Propuestas de Mejora: Identificación de variantes técnicas o alternativas constructivas que aporten valor añadido a la oferta., • Coordinación: Trabajo conjunto con el equipo de presupuestos para asegurar la coherencia entre la técnica y la economía del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería de Caminos/Canales/Puertos., • Experiencia: Mínimo 2 años en departamentos de estudios, específicamente en la redacción de memorias técnicas de edificación (residencial, dotacional o industrial)., • Software: Dominio de AutoCAD, programas de planificación (MS Project/Primavera) y herramientas de presupuestos (Presto/CYPE). Valorable conocimiento en metodología BIM., • Soft Skills: Capacidad de síntesis, redacción técnica impecable, visión estratégica y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Beneficios: teletrabajo, formación continua, • Oportunidad de trabajar en proyectos de edificación de gran envergadura y participar en la toma de decisiones estratégicas del departamento.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia real como 3DEXPERIENCE Developer, • Experiencia en PLM data migration (obligatorio), • Conocimiento del ENOVIA / 3DEXPERIENCE data model, • Desarrollo Java en entorno 3DX, • Experiencia directa o muy cercana a IMPALA o herramientas similares de migración 3DX ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it, • Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Industrialización y/o Soporte a taller! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 2 años como Ingeniero/a de Industrialización y/o Soporte a taller, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Redacción, revisión y actualización de tareas de industrialización., • Análisis y validación de procesos de montaje (estructural y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Interpretación y generación de documentación técnica y planos asociados a producción., • Validación de instrucciones técnicas en 3D mediante CATIA (enfoque no orientado a diseño)., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y mejora de procesos industriales. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en industrialización aeronáutica o entornos industriales complejos (valorable experiencia en sector aeronáutica, espacio y defensa)., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje (estructural y/o sistemas en vehículos)., • Experiencia en lectura y elaboración de documentación técnica y planos., • Manejo de herramientas como CATIA, SAP y entornos PLM, junto con nivel de inglés mínimo B2 y buenas habilidades organizativas y comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. Mission: The mission of the position is managing projects from the beginning (offer) until the end taking into consideration customer requirements, company’s targets, and project goals. Functions: • Preparation of project bid calculations based on cost and effort estimations and pricing strategies., • Offer and contract negotiations., • Keeping close contact to customers and building/strengthen customer relations., • Leading an interdisciplinary project team across different sites., • Monitoring of the project progress., • Project Controlling., • Ensuring budget compliance and on-time deliveries of all project deliverables., • Elaboration of action plans in case of deviations., • Involvement in customer complaint investigations., • General logistics tasks., • Order management in SAP. Requirements: • Technical/Higher Industrial Engineering Degree., • Experience between 2-3 years managing industrial projects., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • English proficiency., • Knowledge of MS Office, including MS Project and knowledge of SAP is desirable., • Availability to travel (limited). We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.Asegurar el cumplimient