Trabajos industrial en El Congrés I Els Indians - Page 15Crear alertas

Responsable de Unidad, especialista en subestaciones y gestión de riesgos con dedicación completa. Conocimientos en la gestión de contratos, equipos de trabajo, así como en el diseño de subestaciones eléctricas para el sistema ferroviario para tensiones de 3 kV - 25 kV y en la gestión de riesgos en aplicación del MCS RUE 402/2013. Titulación Universitaria Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente, Ingeniería Industrial, etc... Experiencia mínima de 5 años en obras ferroviarias de características similares a la de este proyecto. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

Empresa de ingeniería y consultoría con más de 30 años de experiencia, especializada en proyectos para la industria química, farmacéutica, alimentaria, logística y automoción, busca incorporar un/a Project Manager de Energía para participar en proyectos energéticos industriales. La persona seleccionada combinará el desarrollo técnico de proyectos con la gestión operativa, formando parte de un equipo especializado en eficiencia y gestión energética. Funciones y responsabilidades clave: Desarrollo y ejecución de proyectos energéticos en entorno industrial (auditorías, eficiencia energética y renovables). Elaboración de estudios de optimización de consumos y viabilidad técnica. Análisis de datos energéticos y facturación. Coordinación de proyectos con clientes y equipo técnico. Planificación, seguimiento de plazos y control de costes y horas. Preparación de informes técnicos y documentación de proyecto. Participación en propuestas técnicas y económicas. Requisitos y competencias: Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en proyectos energéticos industriales y en consultoría energética o ingeniería. Experiencia en gestión de proyectos con orientación a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente. Conocimientos valorables: ISO 50001, eficiencia energética, monitorización energética, ayudas y subvenciones. Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica. Idiomas: Castellano, catalán e inglés (mínimo B2). Qué ofrecemos: Participación en proyectos energéticos punteros en sectores industriales, en un entorno técnico de alto nivel y con impacto estratégico dentro de la organización. Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada, con posibilidad de aportar ideas e innovar en la transición energética industrial. Buen ambiente de trabajo en un equipo joven, dinámico y colaborativo, con cultura de conciliación laboral. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:30–9:30, salida 17:30–18:30; viernes de 8 a 14 h. Retribución flexible a convenir: seguro médico, transporte, tickets restaurante y guardería. “Únete a TANDEM HSE y participa en proyectos de transición energética industrial, desarrollando tu carrera en un entorno técnico y dinámico.”

Product Influence & Repairability Engineer At Itera Mobility Engineering, we are looking for a Product Influence & Repairability Engineer to join our automotive engineering team in Barcelona, Spain. The key objective in this position is to influence product development to ensure that future vehicles are designed with optimal repairability, reduced service complexity, and lower lifecycle costs, while representing after‑Sales needs within the engineering process. Main functions to develop: • Conduct technical and economic repairability studies in automotive sector., • Analyze compliance with After‑Sales and Product Influence requirements., • Participate in defining repairability requirements applicable to new models, platforms, and technologies., • Prepare technical reports on: repair concepts and technical solutions, impact of new technologies on After‑Sales and warranty costs and improvement proposals for repair processes., • Attend and participate in technical meetings (benchmarking, Fachteams, etc.)., • Coordinate with R&D, Quality, and After‑Sales departments to ensure objective fulfillment., • Monitor the technical and economic status of requirements by model., • Ensure proper technical documentation (DTP, drawings, PDMs, etc.) and traceability of deliverables. Essential Requirements: • Technical or Advanced Engineering degree in Mechanical, Automotive, Industrial Engineering or equivalent., • Additional training in hybrid and electric vehicle technologies (HV Level 3 certification), • Proven experience in AUTOMOTIVE After‑Sales., • Hands‑on experience in repair processes and automotive mechanics, including: • Bodywork (joining systems: welding, adhesive bonding, bolting, etc.)., • Paint (repair and painting of metal and plastic parts)., • General mechanics (suspension, steering, brakes, HVAC, tires)., • ADAS technology (camera and radar calibration)., • Diagnostics using the ODIS tool., • Knowledge of electric and hybrid vehicle technology, especially HV batteries. • Experience in technical teams (Fachteams, TST, MRK, SET, etc.)., • Experience in managing technical projects. Strong technical coordination skills, leadership, and autonomy. Technical skills: • Advanced proficiency with tools and systems (CONNECT, VISMOCKUP, Catia, Office (intermediate–advanced level), Elsa Pro (GRP), Etka, VCAT, AVON, Hyper KVS, TI‑Rex, FAM, ODIS, AQUA), • Knowledge in technical–economic repairability analysis. Ability to draft technical reports and economic assessments. Compensation and Benefits: • Permanent contract, • Flexible Compensation Plan, • Medical health insurance, • Training and development professional opportunities, • Flexible working hours, smartworking At Itera Mobility Engineering, we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about a very specific blend of engineering, sustainability, and real‑world problem‑solving, we warmly invite you to apply. Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!

At Rob Surgical we are looking to hire a Process Engineering Quality Assurance Technician to join our Quality team and support the continuous improvement and validation of our manufacturing and quality processes. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic systems for high-precision minimally invasive surgery. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is clear: to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. What will your mission be? As aProcess Engineering QA Technician, you will play a key role in ensuring the effectiveness of our Quality Management System (QMS) by supporting the validation master plan, calibration program, and process quality activities. You will work closely with product managers, project managers, developers, and manufacturing teams to ensure quality and regulatory compliance across the entire product lifecycle. Your main responsibilities will include: Quality Management System • Drafting and reviewing documentation related to QMS processes., • Participating in the maintenance of risk analyses for QMS processes., • Monitoring and maintaining quality KPIs., • Conducting regular inspections in the production plant to verify process control and compliance with procedures., • Organizing and participating in quality meetings., • Supporting the transfer from design to production, including control plans and control methods., • Training manufacturing personnel when required., • Supporting the design and construction of test rigs for design and manufacturing validation., • Writing validation protocols and reports., • Participating in validation execution and monitoring progress of the validation plan., • Preparing validation maintenance reports and monitoring equipment, facilities, and services., • Participating in validations related to:, • Clean rooms, • Ethylene oxide and wet steam sterilization systems, • Computerized systems, • Analytical test methods, • Maintaining and updating facility and process risk analyses., • Monitoring the calibration program and reporting progress., • Developing and updating calibration procedures., • Participating in calibration activities and issuing calibration reports., • Supporting internal and external audits., • Collaborating in the preparation of annual R&D reports and department budgets., • Supporting administrative tasks related to documentation, digitalization, and archiving., • Contributing to maintaining an organized and efficient work environment. What are we looking for? • Bachelor’s degree in Industrial Engineering is highly valued., • Experience level: 3+ years of experience, • Experience in medical devices and/or pharmaceutical industry is highly valued., • Professional working proficiency in English., • Advanced Microsoft Office user., • Experience working with ERP environments. Valuable knowledge Experience or training related to: • ISO 17025 – Calibration laboratories, • ISO 14644 – Clean rooms, • ISO 11135 / ISO 14937 – Sterilization of medical devices, • ISO 14971 – Risk management for medical devices, • GAMP5 – Validation of computerized systems, • GMP and validation regulations, • Metrology or microbiology We are looking for someone who is… • Detail-oriented but able to understand the big picture., • Analytical, proactive, and collaborative., • Meticulous, organized, and efficient., • A strong communicator with teamwork. What do we offer? • Full-time permanent contract., • Salary aligned with profile and experience., • Flexible working hours., • Monthly fruit and vegetable box, • Opportunity to work on cutting-edge surgical robotics technology., • Professional development in a highly innovative and regulated environment. xcskxlj, • A dynamic and collaborative team where your work has real impact on patients’ lives.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: • Interiors, • Exteriors, • BIW, • Lighting, • Testing & Safety, • EE-Routing, • CAE, • Homologation, • Validation Key Responsibilities: Requirements: • University degree in Engineering or a related field., • Postgraduate training in product development and/or project management., • Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment., • Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment., • Strong ability to work in international and multidisciplinary teams., • Willingness to travel across Europe and North Africa., • Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offer: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. xcskxlj, • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Descripción del Puesto: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables , con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS) . El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage). El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés. Responsabilidades Principales: • Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale)., • Análisis de integración a red en media y alta tensión., • Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance)., • Evaluación de estrategias de operación: arbitraje, peak shaving, frequency regulation, capacity markets., • Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento., • Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo., • Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos., • Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés. Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico , de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético., • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Pensamiento estratégico y analítico., • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en entornos internacionales.

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en una de nuestras filiales Eisenmann como Aftersales Engineer para diferentes proyectos relacionados con el sector de la automoción. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado o FP2 en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de 5+ en revisando planos mecánicos 2D o 3D., • Experiencia de 5+ años en sector industrial., • Experiencia de 5+ años en ofertas y proyectos., • Gestión con el cliente: Atender dudas técnicas, mantener informado al cliente sobre el estado de ofertas y plazos, y actuar como principal punto de contacto durante todo el proceso., • Gestión de recambios y servicios: Analizar documentación técnica para identificar necesidades, calcular costes contactando con proveedores y equipos internos, elaborar y enviar ofertas con margen comercial, y hacer seguimiento de pedidos (o transferirlos a Project Manager en el caso de servicios)., • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. xcskxlj, • Retribución flexible.

Importante Grupo industrial del sector químico, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de COMPRADOR/A JR (SECTOR QUIMICO INDUSTRIAL).La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: Realizar el seguimiento de los principales indicadores de precios de compra

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️

Empresa fabricante de equipos para el envasado y embalaje, situada en el Penedes, necesita incorporar un/a TÉCNICO DE SERVICIO TECNICO (SAT) Principales funciones : · Mantenimiento de equipos mediante revisiones programadas, detección y resolución de averías. Mantenimiento correctivo para resolver incidencias que surjan de forma imprevista · Mantenimiento de maquinaria industrial realizando tareas de lubricación, ajustes y sustitución de piezas. Mantenimiento hidráulico, neumático y eléctrico de sistemas e instalaciones. · Instalación de maquinaria industrial y puesta en marcha de los equipos. · Formación técnica a los clientes usuarios de las máquinas. · Gestión de incidencias y atención al cliente · Elaboración de presupuestos de material de recambio Se requiere: · Formación requerida: Ciclo Formativo Grado Superior, Formación profesional en mecánica, electrónica, electricidad o similares · Conocimientos de electromecánica, neumática y electricidad. · Disponibilidad para viajar 1 semana al mes ( internacional) · Inglés intermedio. · Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia como técnico electromecánico en plantas de producción. Se ofrece : · Contrato indefinido · Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. · Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. · Jornada de trabajo de 7 a 15 h de lunes a viernes. · Seguro médico privado

Des de TALENTEA , seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero , ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta. Buscamos una persona con formación FP mecánica , orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado. Dentro de tu día a día: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción. Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos. Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos. Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento. Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas. Se ofrece Contratación estable en empresa manufacturera consolidada. Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€ Turnos rotativos con pluses correspondientes. Requisitos CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior). Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria. Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse. Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon’s Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. The SAP ERP Solution Architect will lead the design, governance, and delivery of Hexagon Manufacturing Intelligence’s global SAP S/4HANA Cloud landscape as part of the multi-year Excelsior transformation programme. This role is responsible for defining architectural standards, ensuring system scalability and performance, aligning the global SAP solution across multiple divisions (including coordination with China), and guiding the organisation toward a unified ERP environment. Develop architecture blueprints, detailed technical specifications, and integration plans for SAP S/4HANA Cloud. Collaborate closely with enterprise architects, PMO, business stakeholders, and external partners to ensure project delivery on time and within scope. Conduct technical assessments, oversee code reviews, and lead system testing to validate solution quality and compliance with non-functional requirements. Stay current on SAP product innovations and emerging technologies; represent Hexagon in expert forums and contribute to strategic roadmap discussions. Proven experience delivering global SAP ERP implementations, with mandatory hands-on experience in SAP S/4HANA Cloud (public cloud). Demonstrated success leading complex ERP or SAP programmes with enterprise-scale scope (typical project value ~£5M+). SAP certifications or active progress toward certification, with deep understanding of S/4HANA Cloud architecture and integration frameworks. Experience managing release and cutover activities for SAP deployments. Strong stakeholder management capabilities, including engagement with senior leadership and steering committees. Solid project governance background (e.g., PMP, Prince2) and familiarity with PMO-driven delivery. Fluent English and ability to work effectively across GMT-aligned time zones; Mandarin language - is a big plus Competitive compensation and benefits with long-term career development in a global technology company. Remote-first working model within the UK or EMEA, with occasional travel for workshops and programme events. An international and collaborative environment where you will help shape the future ERP and IT landscape of Hexagon Manufacturing Intelligence.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Adecuar el estado electrónico del vehículo al necesario para las pruebas (actualización de unidades de HW/SW). Testing: Validación de funciones para la batería de alta tensión en estático y dinámico (pistas de pruebas). Creación de test en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario. Análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet. Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. Imprescindible idioma inglés nivel avanzado (reuniones técnicas). Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

People & Culture Manager Multinacional con planta de fabricación. / Funciones • Liderar la función de Recursos Humanos en la compañía, con reporte a Dirección General. • Impulsar la transformación del departamento, estrategia y cercano a negocio • Gestionar las relaciones laborales en entorno. • Definir e implementar políticas y procedimientos de RRHH. • Liderar el área de Talento: selección, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de sucesión. • Comunicación: Desarrollar iniciativas de comunicación interna y employer branding. • Control y análisis de costes de personal, presupuestos y KPIs del área. • Coordinar PRL, seguridad y entorno laboral. • Acompañar a los managers en la toma de decisiones en materia de personas. • Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia organizativa. / Perfil • Formación universitaria (Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar). • Mínimo 5 años en posición de Manager, Dirección de RH/personas. Trayectoria profesional en posiciones de RH de aprox 15 años. • Experiencia previa en fábricas, industrial y corporativo • Perfil 50% / 50% soft & hard de RH. • Muy valorable experiencia en entornos de transformación organizativa. • Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a negocio. • Buen manejo de herramientas tecnológicas. • Nivel alto de inglés/castellano. • Ubicación: entorno Barcelona. • Modalidad: presencial.

¿Tienes experiencia liderando proyectos de montaje industrial? Nuestro cliente es una empresa de montaje y servicios industriales, con una sólida trayectoria en el montaje y mantenimiento de plantas industriales en sectores como el químico, petroquímico y plantas de energía. Buscamos un/a Site Manager con motivación para asumir nuevos retos profesionales, liderando proyectos tanto a nivel nacional como internacional, en entornos industriales exigentes y de alto valor técnico. Liderarás paradas en simultáneo en el entorno de plantas químicas/petroquímicas y refinerías en territorio peninsular responsabilizándose de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección de Proyectos, la persona seleccionada será responsable de la dirección y supervisión integral de obras industriales , desde la fase inicial hasta la finalización del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Funciones principales Dirección y supervisión integral de obras industriales, desde el arranque hasta la entrega final. Gestión técnica, económica y organizativa de los trabajos de montaje industrial (eléctrico, mecánico, neumático). Coordinación y liderazgo de equipos humanos, propios y subcontratados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos, tanto en obras nuevas como en paradas técnicas. Interlocución directa con clientes, ingenierías, dirección facultativa y otros agentes implicados en el proyecto. Control de costes, mediciones, planificación de recursos y seguimiento de la ejecución en campo. Redacción, gestión y seguimiento de la documentación técnica asociada a los proyectos Cierre técnico y documental del proyecto, elaborando y revisando la documentación asociada a la obra/parada. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente? Formación técnica: FP de Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos industriales de montaje. Experiencia demostrable en el sector oil & gas, plantas químicas/petroquímicas y refinerías. Sólidos conocimientos en electricidad industrial, neumática y mecánica. Manejo de software técnico: AutoCAD, MS Project y herramientas Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 h). Muy valorable experiencia en entornos con normativa específica: ATEX, alta tensión, entre otros. Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos, recursos y costes. Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos técnicos. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Disponibilidad total para viajar un 50% y trabajar entre semana fuera de la residencia habitual. ¿Que ofrece nuestro cliente? Contrato indefinido Jornada en turno partido Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% (proyectos nacionales e internacionales, en desplazamiento) Banda salarial: 35.000 – 40.000 € (según experiencia)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. 2. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. 3. Herramientas técnicas * : STAAD PRO * se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares 4. Idiomas: Inglés (Intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Formar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las tareas principales del puesto serán: Prestar asistencia técnica en obra Llevar a cabo el control de calidad de una obra Monitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes Planificar y coordinar tanto costes como plazos Gestionar personal (en algunos casos) Estas tareas se llevarán a cabo supervisadas por dirección técnica y el responsable de área. PERFIL Titulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra Idiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también. Programas Informáticos Imprescindibles: Office. Programas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares. Experiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia. Disponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo. Carné de conducir CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona/Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Ubicación : Rubí (a 30 min de Barcelona). 100% presencial (el café sabe mejor en persona ;). El Proyecto: Llevar la distribución en Francia al siguiente nivel. Nuestro cliente es un peso pesado en el sector del cableado industrial; ellos fabrican las "venas energéticas" de las infraestructuras a nivel mundial. Tras una expansión exitosa, ahora redoblan su apuesta por el mercado francés. Te encargarás de un territorio con mucha historia y un potencial aún mayor, actuando como el puente entre la excelencia de la producción española y los distribuidores franceses . El objetivo es construir relaciones de confianza a largo plazo, no solo cerrar transacciones puntuales. Arquitecto de relaciones: gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores franceses. Serás su persona de referencia. Crecimiento estratégico: Identificar nuevos socios de distribución para garantizar que los productos estén presentes en toda Francia. Visitas a clientes: Viajar a Francia aproximadamente 5 días al mes para cuidar y fortalecer las relaciones presencialmente. Inteligencia de mercado: Serás los ojos y oídos sobre el terreno, ayudando a la empresa a adaptarse a la evolución del panorama industrial francés. El perfil: Alguien con un don innato para las relaciones interpersonales y ambición por triunfar en el sector industrial. Imprescindible: De 4 a 5 años de experiencia comercial (si vienes del mundo industrial, es un plus enorme). Idiomas : Nivel nativo o profesional de francés , además de un nivel nativo o profesional de español . La gente se queda porque se la trata bien. Bienestar: Gimnasio en la propia oficina. ¡El desafío: Con el tiempo, te convertirás en el referente principal para Francia a medida que los perfiles más veteranos se vayan jubilando.

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . Technical HR Officer / Manager Master’s degree in Human Resources Management, Business Administration (HR focus), or similar, with at least 3 years of experience in HR management in a technological startup. Alternatively, a Bachelor’s degree in Human Resources Management or similar, with at least 5 years of experience in HR management in a technological startup. Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline will be positively valued. Spanish - Professional working level (written and spoken). English - Professional working level (written and spoken). Hands-on experience managing the entire employee lifecycle in a fast-paced environment, specifically covering labour law compliance, payroll, and benefits administration. Demonstrated experience in building and scaling HR processes from the ground up. A track record of successfully leading recruitment for highly specialized technical roles, ideally in the AR/VR field or related technologies. Experience implementing and managing Human Resources Information Systems (HRIS). Previous experience in high-tech startups or small to mid-size industrial companies will be especially valued. In-depth knowledge of Spanish employment law, payroll regulations, and benefits administration. Ability to design and implement flexible and scalable HR policies tailored to a growing startup. Experience defining performance management frameworks, professional development plans, and employee engagement initiatives. Proficiency in office tools (Microsoft Office, Google Workspace) for HR reporting and documentation. Attention to detail to ensure accuracy and legal compliance in all HR operations. Proactive, autonomous, and agile mindset aligned with a growing startup pace. Manage the full employee lifecycle: from onboarding through to offboarding, ensuring a positive experience at every stage. Take ownership of labour law compliance, overseeing contracts, payroll, time tracking, holidays, and benefits (health insurance). Design, implement, and document new HR processes and policies: working hours and flexibility, leaves and absences, employee feedback, performance evaluation, professional development, etc. Ensure all existing and new processes comply with Spanish labour law and are aligned with Inmersia’s culture. Lead end-to-end talent acquisition: define profiles aligned with Inmersia’s vision, source and screen candidates, coordinate interviews, and ensure over 90% of new hires are A-players. Manage the full onboarding of new hires: documentation, accounts, equipment, welcome meetings, and follow-up during the first 6 months (satisfaction and performance). Implement performance management frameworks and employee engagement initiatives. Support the implementation of internal tools and systems (HRIS, CRM, ERP) that impact the people function. Propose and implement employer branding strategies to position Inmersia as an attractive employer within the XR ecosystem. Full-time permanent contract. Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación.Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en una de nuestras filiales Eisenmann como Aftersales Engineer para diferentes proyectos relacionados con el sector de la automoción. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero técnico, superior, graduado o FP2 en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico. Experiencia de 5+ en revisando planos mecánicos 2D o 3D. Experiencia de 5+ años en sector industrial. Experiencia de 5+ años en ofertas y proyectos. Experiencia de 3+ años departamento de Postventa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión con el cliente: Atender dudas técnicas, mantener informado al cliente sobre el estado de ofertas y plazos, y actuar como principal punto de contacto durante todo el proceso. Gestión de recambios y servicios: Analizar documentación técnica para identificar necesidades, calcular costes contactando con proveedores y equipos internos, elaborar y enviar ofertas con margen comercial, y hacer seguimiento de pedidos (o transferirlos a Project Manager en el caso de servicios). Objetivos del departamento postventa: Cumplir los objetivos mensuales de ventas (recambios y servicios) y de facturación en recambios. ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. Retribución flexible.

At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona and Madrid to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. Bryden Wood is offering a path to the top tier of engineering. We are seeking an Intermediate Electrical Engineer to join our growing team in Spain. You will work on Hyperscale Data Centres and Large Industrial Facilities —projects driven by optimisation and modern methods of construction. THE ROLE You will be a key member of our projects in Spain as well as other international projects, working closely with all the other disciplines (Architecture, Structures, Civils and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. Support electrical technical design for all project stages (From Concept to Construction) including carrying out calculations, concept development, and project delivery. Ensure full compliance with Spanish regulations. Support the production of official submissions for Spanish professional bodies (Colegio de Ingenieros) and local authorities. Perform calculations and concept development under the guidance of Senior leads. Produce Electrical Layouts and Schematics: Create single-line diagrams, electrical distribution schematics, and detailed power system documentation, ensuring effective integration with the overall data centre infrastructure. Collaborate in a multidisciplinary environment. WHAT WE NEED Bachelor’s degree in electrical , Industrial, Energy Engineering or equivalent. Must-Have: Solid grasp of Electrical Technical design and Spanish regulations (REBT/CTE…). Minimum of 3 years of professional experience, preferably with previous experience in Data Centre or mission critical Projects in Spain. Experience supporting official submissions to “Colegio de Ingenieros” and local authorities. Experience: Solid experience on Large-Scale Industrial/Infrastructure projects. Experience in Data Centres is a plus, but not required—we will teach you the sector. Language: Full professional fluency in spoken and written Spanish and English . Revit & Navisworks: Competent in the use of Revit and Navisworks. WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: ~ Competitive salary based on experience. ~9-Day Fortnight: Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary. ~ Private Healthcare: Private healthcare and other benefits through flexible salary. ~ Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies. ~ Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe. ~ Paid Professional Membership: We’ve got your memberships covered. ~ Career Progression: Regular performance reviews to support your growth. ~ Learning Opportunities: Regular CPDs to keep you sharp. ~ Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and socials to keep things lively. At Bryden Wood Technology SL,we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

We’re looking for an enthusiastic Civil Engineer to join our exciting and dynamic design team at Bryden Wood. Bryden Wood is a leading international and multidisciplinary company of engineers, architects, Industrial designers, computational designers and analysts. We’re shaping the future of construction by bringing integrated expertise, innovation, deep experience, open minds and creativity to unravel the most complex problems and create exceptional, sustainable design solutions – all for a better built environment. As a civil engineer, you’ll have the opportunity to work in a cutting-edge and dynamic design environment, collaborating with – and learning from – the multiple disciplines across the company. Our projects range from railways to hospitals to large scale residential developments to carbon-neutral office buildings. Key responsibilities As a Civil Engineer, you will be responsible for designing and modelling civil systems by working collaboratively with the many other disciplines at Bryden Wood. You will be expected to manage and produce designs independently for small to medium projects, and under supervision for larger, more complex projects. Support and/or lead submissions and approvals with relevant Spanish bodies and authorities Technical skills: Good level of civil design capability including levels, underground drainage, pavements and roads, flooding, and earthworks. Good understanding of the design of below ground utilities (ducts, pipes, and chamber coordination and specification) is preferred, working knowledge and willingness to learn is essential. Experience with submission and approval with relevant Spanish bodies and authorities (Colegio de Ingenieros, municipalities, environmental authorities, statutory undertakers, and other stakeholders). Experience with approval processes for sewer connections and adoptions, including applications with the local municipality. Good knowledge of Spanish design codes, standards and regulations including , PG3, CTE, Guía de cimentaciones en obras de Carretera. Knowledge of UK and European codes is an advantage. Proficiency in (and enthusiasm for) design and modelling software including, Autodesk Civil 3D and hydraulic modelling software such as InfoDrainage. A good understanding of BIM requirements. Knowledge of Revit beneficial but not necessary. If the candidate does not have experience with Revit, a willingness to learn will be an advantage. About you Minimum 3 years’ experience of working in a civil engineering design office. University degree as Ingeniero de Caminos Canales y Puertos, Ingeniero de Obras Públicas or Ingeniero Civil. Fluent in spoken and written in English and Spanish. This description reflects the core activities of the role and is not intended to be exhaustive. Additional duties within the company may be required and as such a flexible working approach is required. Bryden Wood offers a variety of company benefits including: Competitive salary based on experience 9-Day Fortnight (not compressed hours - we give one genuinely free Friday every 2 weeks with no change to salary). Private Healthcare through flexible salary. Paid professional membership. Regular performance reviews to help with your career progression. Varied office events including lunches, outings and end of the month socials. At Bryden Wood Technology SL,we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

Senior MEP Engineer Pineda Consultants Group is an international architecture, engineering and project management consultancy. We lead projects in the industrial, logistics and residential sectors, mainly in Spain, France, Belgium, Germany and Italy. We are looking for an engineer with initiative and proactivity to join our MEP Engineering team in Barcelona. In this role, you will be responsible for the design of MEP systems and will participate in the different phases of the project development, working closely with professionals from various disciplines in a dynamic and collaborative environment. Main responsibilities Design and calculate mechanical, electrical and plumbing (MEP) systems, in coordination with all project disciplines. Prepare technical and economic feasibility studies for alternative engineering solutions. Develop basic and detailed engineering designs, manage construction activities and prepare final and as-built documentation. Supervise the commissioning and start-up phases of the building installations. Collaborate with contractors, suppliers and manufacturers in BIM environments. Prepare technical reports and engineering documentation. Participate in meetings and technical coordination reviews with architecture, engineering and construction teams. Contribute to consulting projects and initiatives focused on implementing sustainability strategies across Europe. Profile and requirements Degree in Industrial, Mechanical, Electrical Engineering or related field. At least 10 years of proven experience in MEP installation projects. General knowledge of installation design criteria and MEP engineering principles. Strong analytical, planning, and organisational skills, with high attention to detail. Effective communication skills for working with multidisciplinary teams. Ability to work autonomously and manage tasks independently. Strong focus on quality and continuous improvement. Fluency in Spanish and high level of English. We offer Full-time contract, with remuneration commensurate with candidate’s profile and experience. Active participation from day one in leading projects within the sector. Opportunities for professional growth within a multidisciplinary and international environment. A collaborative, young, dynamic and growing environment that promotes talent and continuous improvement. At Pineda Consultants Group, we believe in equal opportunities and diversity as fundamental values for the success of our organisation, and we guarantee a selection process without discrimination on the basis of gender, age, disability, sexual orientation, race, religion or any other personal or social condition.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Producto. Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.…). Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente. Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos. Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial. Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica). Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate). Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas. Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto. Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a. Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. Incorporación inmediata.

ITW (Illinois Tool Works Inc.) is a Fortune 200 company and is one of the world’s leading diversified manufacturers of specialized industrial equipment, automotive components, consumables, and related service businesses. ITW businesses serve local customers and markets around the globe, with operations in 55 countries and an employee base of more than 48,000 women and men who adhere to the highest ethical standards. These talented individuals, many of whom have specialized engineering or scientific expertise, contribute to our global leadership in innovation. We are proud of our broad portfolio of more than 17,000 granted and pending patents. The Seats & Motion Division within the ITW Automotive Segment delivers highly differentiated, precision-engineered plastic solutions to our “80” global OEMs & Tiers across North America and Europe through customer back innovation, targeted at addressing the emerging pain points associated with passenger seating & comfort, and ensuring best-in-class quality & delivery through our commitment to 80/20 operational excellence. Position Summary: Responsible for developing and validating new products through our Customer Back Innovation process, using advanced materials, rapid prototyping, CAD tools and creative thinking bridging early-stage innovation with feasible engineering solutions. Responsibilities: Develop innovative concepts and generate new ideas by applying analytical methods and creative problem-solving tools to identify optimal technical solutions. Manage, lead, and coordinate local activities related to innovation projects within the ITW framework, under the direction of the EU Innovation Manager. Support the integration of innovative product development projects into the company CBI process, ensuring compliance as well as proper documentation, storage, and communication of project data and information. Build strong relationships with key internal stakeholders and departments to foster an open-minded culture and facilitate the adoption of innovative concepts, processes, and technologies. Develop plastic-compatible 3D CAD designs, including components and assemblies, and create technical drawings according to design requirements, installation constraints, and specifications. Apply and/or coordinate engineering analysis methods (e.g., CAE/FEM simulations) to define, evaluate, and optimize future product concepts into high-performance solutions. Research, evaluate, and recommend materials and manufacturing processes, leveraging internal expertise and external investigation of emerging technologies and industry developments. Plan, organize, and execute concept verification activities, ranging from initial proof-of-concept assessments with 3D-printed samples to prototype testing aligned with key DVP validation requirements. Provide clear and concise project updates to the Innovation Team, ensuring regular communication of progress and supporting the preparation of technical reviews and project meetings. Apply ITW Toolbox principles to ensure structured and effective execution of innovation projects from concept design through manufacturing readiness Actively contributes to technology scouting, competitive benchmarking, and identification of emerging solutions that can expand the company’s innovation pipeline Position Skills and Experience Requirements: Bachelor’s degree in Engineering or Engineering Technology, preferably in Mechanical / Mechatronics / Electronics Engineering, Industrial Design Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). 1–3 years of experience in engineering and product design, preferably within an industrial or automotive environment. Experience with CAD tools such as CATIA V5 or Siemens NX; familiarity with CAE tools, Moldflow analysis, and dynamic simulation is considered a strong advantage. Ability to create both concept-level and detailed CAD models suitable for prototyping, visualization, and technical evaluation. Automotive industry experience is highly preferred. Knowledge of plastic injection molding processes, including basic understanding of assembly methods and tooling technologies. Experience creating technical drawings for injection-molded plastic components, including appropriate tolerances and design considerations. Strong structured problem-solving capability, with the ability to challenge conventional solutions and propose innovative alternatives. Comfort working with ambiguity and early-stage concepts typical of innovation and advanced engineering projects. Hands-on mindset with interest in rapid prototyping, experimentation, and development of proof-of-concept solutions Excellent organizational and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions. Strong verbal and written communication skills in a technical environment. Ability to work independently, exercising sound judgment and effective decision-making. Proficient in standard engineering and office software tools What we are offering: Thrive in an international environment with genuine growth opportunities! Enjoy flexible working hours. Enjoy subsidized lunches. Receive 100% supplementary insurance coverage in case of illness. Comprehensive health insurance. Life insurance coverage. Enjoy organic fruit in the office every Tuesday & Thursday Access our social fund for orthodontics, orthopedics, schoolbooks, and more for parents and children. Discounts on physiotherapy

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es proporcionar soporte técnico en la gestión, control y evolución de activos inmobiliarios del Grupo (Oficinas, Hoteles, Parkings), coordinando actuaciones técnicas, análisis y soporte en la toma de decisiones sobre instalaciones existentes y futuras. Funciones: Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a la edificación mediante la gestión de legalizaciones y el seguimiento reglamentario de instalaciones, asegurando la correcta aplicación de normativas como RITE, RIPCE, REBT y CTE. Gestión Licencias de Actividad (ORPIMO). Gestión con Organismos y Entidades de Control Acreditados (OCA). Negociar contratos para optimizar condiciones y garantizar cumplimiento normativo. Gestión y negociación de suministros, agua y electricidad, provisionales de obra. Gestionar procesos en estaciones transformadoras, incluyendo nuevas instalaciones, modificaciones y adaptaciones. Gestionar sistemas de monitorización de edificios (BMS) y elementos de control para garantizar eficiencia y operatividad. Análisis técnico para criterios de reparación, resolución, adecuación, renovación y seguimiento técnico de averías, en problemáticas habituales de climatización y ventilación, ascensores, eléctricas, saneamiento y fontanería, cargadores eléctricos. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia: Mínimo 6-10 años en ingeniería aplicada a edificios terciarios e instalaciones. Conocimientos técnicos: Conocimiento del marco normativo aplicable a edificación (RITE, RIPCI, REBT, CTE) y BMS. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica, planificación y organización, comunicación efectiva con equipos técnicos y especialistas y toma de decisiones basada en criterio técnico. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Embedded Security Software Engineer (M/F) – BARCELONA Position available ASAP Permanent contract – Barcelona (Hybrid) Why become a Hedonist? Hedonism means being happy to wake up every morning Because efficiency is: maximum results with minimum effort With strong career growth opportunities In a culture of transparency, proximity, and performance At the heart of industrial sectors and innovative projects Psst… Hedon is: ● +200 employees in 6 years ● €20M turnover ● 6 offices Join the Embedded & Security team ● Develop secure embedded software (low-level firmware) ● Implement security features: secure boot, access control, lifecycle management, secure debug ● Integrate cryptographic functions (symmetric, asymmetric…) ● Contribute to security requirements and architecture reviews ● Ensure code robustness and secure coding practices ● Participate in validation, testing, and security assessments ● Collaborate with hardware and software teams How to become a Hedonist? ● Master’s degree in engineering (or equivalent) ● Experience in embedded development (C): • Junior: 3+ years, • Senior: strong experience in embedded security ● Knowledge of embedded system security and cryptography ● Experience with constrained environments (microcontrollers, bare-metal) ● Familiarity with communication protocols (SPI, I2C, UART) ● Professional level of English ➕ Nice to have ● Experience with secure environments (TrustZone, TEE, secure elements…) ● Knowledge of ASPICE processes ● Experience with security certifications (SESIP, Common Criteria, FIPS…) ● Python or scripting skills We could tell you about benefits: bonuses, events, perks… But honestly, the best is to talk about it together What’s next? • First HR interview, • Technical discussion with your future manager, • Meeting with the client, • And the beginning of your Hedon journey If I can give you one piece of advice: forget your chances, go for it, you never know!

Ubicación : Rubí (a 30 min de Barcelona).El Proyecto: Llevar la distribución en Francia al siguiente nivel.Nuestro cliente es un peso pesado en el sector del cableado industrial; ellos fabrican las venas energéticas de las infraestructuras a nivel mundial.Tras una expansión exitosa, ahora r

¿Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil., • Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector., • Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento continuo., • Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional., • Plan de retribución flexible. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar., • Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados., • Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados., • Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens)., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de una empresa líder del sector intralogístico en Cornellà de Llobregat? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Postventa para incorporarse a un equipo técnico dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil., • Participación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder del sector., • Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento continuo., • Altas posibilidades de desarrollo y evolución profesional., • Plan de retribución flexible. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar., • Experiencia en automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha de sistemas automatizados., • Conocimientos electromecánicos (eléctrico y mecánico) en entornos automatizados., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados., • Experiencia en visualización, diagnóstico y análisis de PLC (Siemens)., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para soporte técnico rotativo. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

At LHH Executive Search, we are partnering with a global company in the industrial sector, recognized for its commitment to innovation, sustainability, and organizational transformation. In the context of structural optimization, digitalization, and cultural evolution, the company is seeking to appoint a Human Resources Regional Head for Europe, based in Barcelona. This role will be instrumental in redefining the people strategy across the region, acting as a strategic business partner during a period of significant change. The mission is to lead restructuring processes, drive operational efficiency, and support senior business leadership in implementing a transformation agenda aligned with global objectives. The position operates at a regional CHRO‑equivalent level, with high exposure to senior leadership and governance bodies. Key Responsibilities: • Define and implement the HR strategy for Europe, aligned with business goals and the global people agenda., • Lead organizational restructuring, cost optimization, and simplification of structures., • Act as a strategic partner to the business, supporting senior regional leadership and the Global HR function in key decision‑making., • Foster a culture of engagement, meritocracy, and development through leadership, training, and internal communication programs., • Create a strong talent pipeline through initiatives such as Talent Review and Young Talent Programs., • Design and implement leadership and training programs to elevate top and middle management and support long‑term organizational development., • Establish compensation and performance management policies to retain key talent and drive results., • Drive HR digitalization and process‑efficiency initiatives., • Manage employee relations and labor‑relations matters across a multicultural and geographically distributed environment., • Coordinate wellbeing, diversity, safety, and compliance initiatives across the region (e.g., data protection)., • Promote actions that enhance cost efficiency while maintaining employee engagement., • Provide end‑to‑end HR leadership across both commercial and industrial environments within the region, supporting complex workforce transitions., • Develop and oversee advanced workforce‑planning models in matrix and shared‑service environments., • Lead the implementation of emerging people‑related regulatory frameworks at European level., • Support major organizational changes impacting structures, operations, and regional set‑ups, in close collaboration with business and operations leaders. Requirements (Mandatory): • Minimum 15 years of professional experience in Human Resources, with a minimum of 8–10 years in senior HR leadership roles., • Proven experience leading HR at regional or multi‑country level within Europe or comparable complex geographies., • Demonstrated track record in organizational restructuring and transformation processes, including cost optimization and organizational redesign., • Previous experience interacting with Executive Committees, regional boards or steering committees, supporting high‑level business decision‑making., • Strong balance between strategic vision and operational, hands‑on execution., • Solid expertise in labor relations, conflict resolution, compensation and rewards, and leadership‑development programs., • Experience in industrial, chemical, pharmaceutical, or manufacturing‑based organizations is mandatory., • Fluent English (spoken and written) is mandatory; additional European languages (Spanish, French, German or similar) are highly valued., • Strong analytical capabilities, with hands‑on experience using HR data and tools such as Excel and familiarity with Power BI, SuccessFactors or SAP., • Availability to travel across Europe (approximately 25% of the time). Soft Skills: • Strong leadership and influencing capabilities., • Strategic mindset with a results‑driven approach., • High resilience and tolerance for ambiguity., • Adaptability and strong change‑management skills., • Excellent communication and relationship‑building abilities at all levels., • Team‑oriented mindset, fostering collaboration and shared goals across functions., • Proactive, positive attitude with the ability to manage workload effectively., • Open to innovation and exploring new ways of working to navigate complexity.

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Role: Head of Leather RTW Product Development Reports to: Head of RTW PD Location: Barcelona Start date: June 2026 End date: March 2027 Maternity cover, CDD ROLE The Head of Leather RTW Development leads the technical development and industrial feasibility of Men’s and Women’s Leather Ready-to-Wear collections. The role ensures that the creative vision is translated into technically viable, high-quality garments aligned with Loewe’s standards of craftsmanship, cost targets and production constraints. Acting as a key interface between Design, Merchandising, Business teams and international suppliers, the position oversees the full development process from concept to production readiness while coordinating cross-functional teams across Paris, Barcelona and key European manufacturing partners. KEY RESPONSABILITIES Collection Development • Lead the development of Men’s and Women’s Leather RTW collections from sketch to final sample validation., • Coordinate prototypes and samples fittings with the Pd’s and Design team., • Ensure garments meet technical feasibility, quality standards and production requirements., • Lead technical discussions and decision-making during fittings and development stages., • Collaborate with patternmakers and technical teams to optimize construction and garment development. Leather & Material Development • Support the research and development of new leather qualities, materials and trims., • Participate in leather selection alongside the Leather Research Manager, Design and Merchandising to ensure alignment between creative vision, technical feasibility and product strategy., • Manage material sourcing for development and ensure alignment with product and cost targets. Cost & Product Strategy • Conduct cost analysis and monitor development budgets., • Collaborate with Merchandising to align product development with market positioning and pricing strategy., • Assess the economic impact of material and technical decisions on the collection. Industrialization & Production Follow-up • Evaluate industrial feasibility and optimize designs for production., • Work closely with production technicians to resolve technical and manufacturing challenges., • Ensure smooth transition from development to production. Supplier Management • Manage relationships with international garment suppliers., • Lead technical discussions with manufacturers to establish timelines, production conditions and quality standards., • Visit suppliers to supervise development progress, resolve technical issues and ensure compliance with Loewe specifications., • Ensure garments meet Loewe’s standards of craftsmanship and quality. Team & Cross-functional Coordination • Coordinate development activities between Paris, Barcelona and external suppliers., • Lead and support the leather development team, ensuring alignment with collection calendars and development milestones. Technical Documentation • Ensure accurate completion of technical documentation including BOMs and development tracking in PLM., • Maintain clear product information to support cost calculation, industrialization and production. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars. For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us. Our headquarters is in Switzerland, and we have multiple sites worldwide. We are establishing a new office in Barcelona, which allows us to connect with the latest innovation and technologies. For our site in Barcelona, we are looking for an enthusiastic, motivated individual to join us immediately or by agreement. Your area of responsability Build and evolve the Product Configurator & Quoting stack for configure-to-order (CtO) across .NET backends and modern web frontends. Engineer robust C#/.NET services with clean architecture, testability (TDD), and built-in observability. Design and operate OData/REST APIs for seamless integration with internal and third-party systems (e.g., ERP/CRM/PLM). Own Oracle data models and performance: schema design, SQL optimization, PL/SQL and data quality. Contribute to DevOps & cloud-native operations: CI/CD pipelines, containers, Infrastructure-as-Code where applicable, runtime monitoring; participate in the on-call rotation. Translate business and engineering needs (Sales, Product Management, Application Engineering, Operations) into maintainable software around variant management, pricing, and quoting flows. This job is perfect for you if you have Bachelor’s or Master’s in Computer Science/Software Engineering or in Electrical/Mechanical Engineering with strong software focus (or comparable practical experience). 3+ years building production systems in C#/.NET (Profiency level). Solid experience with Oracle SQL/data modeling and tuning; hands-on API design with REST/OData. TDD mindset, automated tests, integration tests and code reviews in a team setting. Exposure to CPQ/configurators or variant management; motivation to deepen quickly where gaps exist. Fundamental knowledge in electrical or mechanical engineering (or strong motivation to acquire it quickly). Team player with audience-appropriate communication; collaborates across engineering, sales, product, and manufacturing. Openness, curiosity, flexibility; proactive in shaping an agile environment. Willingness to join the on-call (picket) rotation. Languages: English (professional proficiency), German (it is a plus but not mandatory). It is a plus if you have: Proficiency in modern web technologies (TypeScript, HTML/CSS; experience with a framework such as Angular/React/Vue). DevOps & cloud-native experience (e.g., CI/CD with Azure DevOps or GitHub Actions; containers; Azure preferred). Experience with CPQ systems, rules engines, pricing services, and CAD/PLM integrations. Secure coding practices and performance engineering. What We Offer A key role shaping maxon’s Product Configurator & Quoting platform for global configure‑to‑order (CtO) workflows. Freedom to influence architecture, performance, data models, APIs, and DevOps practices in a engineering environment. Collaboration with cross‑functional experts in Product Management, Application Engineering, Sales, and Manufacturing. A dynamic and friendly workplace in our new Barcelona tech hub, combining startup energy with the stability of a Swiss industrial leader. International exposure with daily collaboration across maxon locations. Opportunities for continuous learning and growth through the maxon academy and professional development programs. A permanent contract, competitive compensation, flexible working hours that supports work–life balance. Modern offices located inside the Club Natació de Barcelona, with spectacular sea views. Free membership to the Club Natació de Barcelona, including access to the gym, swimming pools, and a wide range of sports activities. Cobee program to benefit from tax‑advantaged payments for transportation and meals. Your Contact Are you interested in this varied role? We look forward to receiving your application. Do you have questions about the recruitment process? Feel free to contact us. e-Mail: maxon | Barcelona |

Arquid S.L.P. is an architectural firm founded in Spain in 2003, with a strong international trajectory and offices in France, Germany, the UK and Belgium. We work with private clients across residential, commercial, corporate, industrial, hotel and cultural sectors, delivering comprehensive Architecture, Project Management, Design and Consulting services. Arquid is part of GROUP IPS, an international company offering in-house Architecture, Engineering and specialized Project Management services for Real Estate and Industrial projects. We are currently looking for a Junior Architect to join our team in Barcelona. What is the role about? As an Architect at ARQUID, you will be involved in all phases of the project lifecycle: from concept design to construction. You will produce architectural documentation, contribute to design development, coordinate with the project team, and support the execution of works on site. Under the supervision of the Manager, you will progressively take on responsibilities in project leadership, ensuring quality, coherence and timely delivery. The role includes direct interaction with clients, suppliers and contractors, requiring strong communication and coordination skills. You will work both from our Barcelona office and on-site, depending on project needs, collaborating closely with multidisciplinary teams across different international offices. Requirements • Master´s Degree in Architecture, • 0-2 years of experience in sectors such as Housing, Retail, Offices or Logistics: Experience in permit processes, on-site/quality supervision is a strong plus, • Proven BIM experience will be positively valued, • Fluent in Spanish and English, French is a plus, • Proficiency in:, • AutoCAD, • Revit, • Adobe Suite, • Office (Word, Excel, Powerpoint), • Rhino+Vray (Optional), • Interest in design, competitions and site quality control, • Strong attention to detail, communication, and teamwork skills, • Willingness to travel based on project needs (national and international), • Driver License B Benefits • Permanent contract, • Safety, Prevention and Well-being are basics for us., • Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step., • Truly a place to spread your wings: career path., • No glass ceiling! We are committed to equal opportunities., • Top clients and innovative projects., • International environment and teams, with a presence in more than 10 countries., • Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking., • Positive Work Vibes: we love work, sport and fun.

At Grafton Recruitment, we are currently supporting an international automotive industrial manufacturer in the search for an International Sales Manager to drive new business development and expand its presence across global markets. This position combines international sales development, key account management and technical coordination, working closely with engineering and leadership teams to develop new projects with automotive customers. The Company Our client is an industrial manufacturing company operating within the automotive supply chain, with international operations and production sites in Southern Europe and North Africa. The organization collaborates with OEMs, Tier suppliers and aftermarket clients, developing technical solutions for demanding automotive applications. With a strong engineering culture and international footprint, the company is currently strengthening its commercial team to accelerate the development of new projects in global markets. Mission of the Role The International Sales Manager will lead the identification and development of new business opportunities within the automotive sector, expanding relationships with OEMs, Tier suppliers and international industrial clients. The role combines strategic sales development, project-based sales and technical coordination, working closely with engineering teams to support customer requirements and develop tailored solutions. Key Responsibilities • Identify and develop new international business opportunities within the automotive industry, • Define and implement the commercial strategy across assigned markets, • Manage key relationships with OEMs, Tier suppliers and aftermarket partners, • Lead the development of new automotive projects and programs, • Represent the company at international automotive trade fairs and industry events, • Coordinate with engineering teams to develop technical solutions for customers, • Work cross-functionally with Customer Service, Quality, Purchasing and Finance, • Participate in strategic discussions as part of the management team, • The position does not have direct reports but is part of the leadership team. Profile We are looking for a commercial profile with strong automotive industry experience and a clear business development mindset. Key requirements include: • +5 years of experience in sales roles within the automotive industry, • Experience working with OEMs, Tier suppliers or automotive industrial environments, • Background in technical or engineered products, • Proven experience developing international markets, • Strong business development and project management orientation, • High level of English, • Availability for international travel Conditions 📍 Location: Vallès area (Barcelona) 💰 Salary range: 60.000€ gross annual salary 🎯 Bonus: Up to 20% Work Model • Flexible working hours, • Friday shorter working day, • Intensive summer schedule

maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars. For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us. Our headquarters is in Switzerland, and we have multiple sites worldwide. We are establishing a new office in Barcelona, which allows us to connect with the latest innovation and technologies. For our site in Barcelona, we are looking for an enthusiastic, motivated individual to join us immediately or by agreement. Your area of responsability Build and evolve the Product Configurator & Quoting stack for configure-to-order (CtO) across .NET backends and modern web frontends. Engineer robust C#/.NET services with clean architecture, testability (TDD), and built-in observability. Design and operate OData/REST APIs for seamless integration with internal and third-party systems (e.g., ERP/CRM/PLM). Own Oracle data models and performance: schema design, SQL optimization, PL/SQL and data quality. Contribute to DevOps & cloud-native operations: CI/CD pipelines, containers, Infrastructure-as-Code where applicable, runtime monitoring; participate in the on-call rotation. Translate business and engineering needs (Sales, Product Management, Application Engineering, Operations) into maintainable software around variant management, pricing, and quoting flows. This job is perfect for you if you have Bachelor’s or Master’s in Computer Science/Software Engineering or in Electrical/Mechanical Engineering with strong software focus (or comparable practical experience). 3+ years building production systems in C#/.NET (Profiency level). Solid experience with Oracle SQL/data modeling and tuning; hands-on API design with REST/OData. TDD mindset, automated tests, integration tests and code reviews in a team setting. Exposure to CPQ/configurators or variant management; motivation to deepen quickly where gaps exist. Fundamental knowledge in electrical or mechanical engineering (or strong motivation to acquire it quickly). Team player with audience-appropriate communication; collaborates across engineering, sales, product, and manufacturing. Openness, curiosity, flexibility; proactive in shaping an agile environment. Willingness to join the on-call (picket) rotation. Languages: English (professional proficiency), German (it is a plus but not mandatory). It is a plus if you have: Proficiency in modern web technologies (TypeScript, HTML/CSS; experience with a framework such as Angular/React/Vue). DevOps & cloud-native experience (e.g., CI/CD with Azure DevOps or GitHub Actions; containers; Azure preferred). Experience with CPQ systems, rules engines, pricing services, and CAD/PLM integrations. Secure coding practices and performance engineering. What We Offer A key role shaping maxon’s Product Configurator & Quoting platform for global configure‑to‑order (CtO) workflows. Freedom to influence architecture, performance, data models, APIs, and DevOps practices in a engineering environment. Collaboration with cross‑functional experts in Product Management, Application Engineering, Sales, and Manufacturing. A dynamic and friendly workplace in our new Barcelona tech hub, combining startup energy with the stability of a Swiss industrial leader. International exposure with daily collaboration across maxon locations. Opportunities for continuous learning and growth through the maxon academy and professional development programs. A permanent contract, competitive compensation, flexible working hours that supports work–life balance. Modern offices located inside the Club Natació de Barcelona, with spectacular sea views. Free membership to the Club Natació de Barcelona, including access to the gym, swimming pools, and a wide range of sports activities. Cobee program to benefit from tax‑advantaged payments for transportation and meals. Your Contact Are you interested in this varied role? We look forward to receiving your application. Do you have questions about the recruitment process? Feel free to contact us. e-Mail: maxon | Barcelona |

At ASTEK Iberia, we are looking for a Software Engineer to lead the adoption of AI-assisted development practices across a large-scale consumer healthcare organization. This is not a pure coding role. It’s a unique mix of: • Hands-on engineering, • Developer enablement & coaching, • Governance and quality leadership You’ll play a key role in shaping how engineering teams leverage AI to build better software—faster, but responsibly. 💪 Main responsibilities: • Define best practices for AI-assisted coding across teams, • Establish clear guidelines for using AI in generation, refactoring, testing, and documentation, • Build reusable playbooks, patterns, and prompt libraries, • Partner with teams to deliver their first AI-assisted applications, • Coach engineers on turning AI-generated code into maintainable solutions, • Evaluate and integrate tools like GitHub Copilot, Cursor, or similar, • Embed AI into the development lifecycle (IDE, CI/CD, code reviews), • Define quality standards for AI-generated code, • Ensure compliance with security, licensing, and data privacy requirements, • Train and onboard teams on AI-assisted workflows, • Measure impact on productivity, quality, and delivery speed 👀 Who are you? • 5–10 years of experience in software engineering, • Strong development background (JavaScript/TypeScript, Python, or similar), • Proven, hands-on experience with AI coding tools such as GitHub Copilot or Cursor (real use cases, not just experimentation), • Experience in mentoring or coaching engineers (highly important) 🧠 Key Skills • Prompt engineering for code generation, • Validation and review of AI-generated code, • Modern architecture (APIs, microservices), • Testing, code quality, and performance, • CI/CD and developer workflows 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Tyris AI buscamos incorporar un/a Business Development Engineer para liderar el crecimiento en el sector industrial en la zona de Cataluña. Si te motiva la venta consultiva, la tecnología y el impacto real en la industria a través de soluciones de IA, este reto es para ti. _____ Misión Impulsar el desarrollo de negocio en el sector industrial centrado principalmente en automoción, metal y agroalimentario, para la incorporación de nuevos clientes y el acompañamiento en su proceso de transformación digital mediante soluciones avanzadas de inteligencia artificial basadas en analítica de datos y visión artificial. _____ Funciones principales • Desarrollo de nuevo negocio (hunting) en empresas industriales de la zona asignada., • Identificación de oportunidades en digitalización, optimización de procesos con IA, data analytics y computer vision., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección, análisis técnico, reuniones, redacción de propuestas y cierre., • Interlocución con decisores clave (Dirección General, Operaciones, Producción)., • Elaboración y presentación de propuestas técnicas de valor adaptadas a cada cliente., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar el encaje de las soluciones., • Seguimiento de pipeline, reporting y uso de CRM., • Análisis de mercado y detección de tendencias en industria. _____ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio en sector industrial o similar., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (software, IA, data o digitalización)., • Perfil claramente orientado a apertura de negocio., • Capacidad de interlocución a alto nivel., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Cataluña. _____ Se valorará • Conocimiento del ecosistema industrial en Cataluña., • Experiencia en proyectos de transformación digital o industria 4.0., • Background técnico o formación en ingeniería. _____ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía tecnológica en crecimiento con alto componente innovador., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu actividad. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología transforma la industria, este es tu sitio

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD., • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial., • Planos de conjunto, subconjunto y despieces., • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas., • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos., • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos., • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. 🔎¿Qué buscamos? • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años., • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares., • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. 🙌Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

🔧 ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector industrial? ¿Buscas un entorno internacional donde combinar ingeniería avanzada, estandarización y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ingeniero/a Mecánico/a | Maquinaria Industrial Packaging | Barcelona | Presencial 🎯 MISIÓN Participar en el desarrollo, mantenimiento y estandarización de plataformas mecánicas para maquinaria industrial, colaborando de forma transversal con los equipos eléctrico, software y R&D en proyectos de alto impacto para clientes estratégicos. 🚀 Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido desde el primer día, • Participar en proyectos industriales innovadores y de alto valor tecnológico, • Plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo, • Formación técnica y en soft skills, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa 🛠️ FUNCIONES • Diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para maquinaria industrial según requisitos de proyecto, • Mantenimiento, evolución y estandarización de plataformas mecánicas y librerías de componentes, • Desarrollo de modelos 3D, planos de conjunto y despiece, y listas de materiales (BOM), • Adaptación y personalización de máquinas para proyectos especiales y clientes clave, • Propuesta de mejoras técnicas, soluciones innovadoras y optimización de costes, • Colaboración estrecha con ingeniería eléctrica, software y equipos de I+D, • Seguimiento de estándares técnicos, procesos internos y documentación asociada 🎓 REQUISITOS • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • 4 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria industrial, • Dominio avanzado de SolidWorks, • Conocimientos sólidos de neumática, • Experiencia trabajando con BOMs en entornos industriales estructurados, • Nivel alto de castellano y buen nivel de inglés técnico ⭐ MUY VALORABLE • Experiencia en maquinaria automática o líneas de envasado, • Trabajo con plataformas mecánicas, estandarización o librerías, • Conocimientos de ERP y PLM, • Experiencia en entornos multidisciplinares con equipos eléctricos y de software 🤝 COMPETENCIAS PERSONALES • Trabajo en equipo y comunicación técnica, • Proactividad y orientación a la mejora continua, • Mentalidad estructurada y respeto por los estándares, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Enfoque en calidad, ejecución y resultados 🌍 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos clave de los sectores industrial, energía, infraestructuras y tecnológico, apostando por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de las personas.The ideal candidate will create, draft, and design product layouts and schemes using customer specification and individual will test products and make adjustments where necessary. Additionally, they will examine broken products and resolve issues for future designs.

Arquid S.L.P. is an architectural firm founded in Spain in 2003, with a strong international trajectory and offices in France, Germany, the UK and Belgium. We work with private clients across residential, commercial, corporate, industrial, hotel and cultural sectors, delivering comprehensive Architecture, Project Management, Design and Consulting services. Arquid is part of GROUP IPS, an international company offering in-house Architecture, Engineering and specialized Project Management services for Real Estate and Industrial projects. We are currently looking for a Junior Architect to join our team in Barcelona. What is the role about? As an Architect at ARQUID, you will be involved in all phases of the project lifecycle: from concept design to construction. You will produce architectural documentation, contribute to design development, coordinate with the project team, and support the execution of works on site. Under the supervision of the Manager, you will progressively take on responsibilities in project leadership, ensuring quality, coherence and timely delivery. The role includes direct interaction with clients, suppliers and contractors, requiring strong communication and coordination skills. You will work both from our Barcelona office and on-site, depending on project needs, collaborating closely with multidisciplinary teams across different international offices. Requirements • Master´s Degree in Architecture, • 0-2 years of experience in sectors such as Housing, Retail, Offices or Logistics: Experience in permit processes, on-site/quality supervision is a strong plus, • Proven BIM experience will be positively valued, • Fluent in Spanish and English, French is a plus, • Proficiency in:, • AutoCAD, • Revit, • Adobe Suite, • Office (Word, Excel, Powerpoint), • Rhino+Vray (Optional), • Interest in design, competitions and site quality control, • Strong attention to detail, communication, and teamwork skills, • Willingness to travel based on project needs (national and international), • Driver License B Benefits • Permanent contract, • Safety, Prevention and Well-being are basics for us., • Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step., • Truly a place to spread your wings: career path., • No glass ceiling! We are committed to equal opportunities., • Top clients and innovative projects., • International environment and teams, with a presence in more than 10 countries., • Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking., • Positive Work Vibes: we love work, sport and fun.

🔧 We’re hiring: Hands-on Mechanical Lead | Product Engineer (Mechanical) We’re looking for a hands-on Mechanical Lead who enjoys being deeply involved in mechanical design, simulation and technical decision-making, while also providing strong technical leadership across projects. 🚀 What will you do? • Act as the hands-on mechanical lead, owning the mechanical development of products from concept through final validation., • Define and drive the mechanical architecture of products, balancing performance, quality, cost and manufacturability., • Lead mechanical design activities while remaining fully involved in day-to-day CAD work and technical problem-solving., • Perform and interpret mechanical simulations (CAE/FEA) using tools such as SolidWorks Simulation, SimScale or equivalent software to support design decisions., • Use simulation results to validate concepts, identify risks and optimize designs before prototyping., • Collaborate closely with electronics, software, industrial design and industrialization teams to ensure full system integration., • Plan, prioritize and track mechanical development activities across projects., • Review, validate and technically guide mechanical designs from external partners and suppliers., • Define test plans, support prototyping, analyze results and drive continuous design improvements., • Ensure high-quality technical documentation (drawings, BOMs, specifications, engineering changes)., • Support industrialization activities, ensuring DFM/DFA and smooth transition to production., • Provide technical leadership and mentoring to mechanical designers, setting standards and best practices. 🧠 What are we looking for? • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field (Master’s degree is a plus)., • 4–5 years of experience in mechanical product development with strong hands-on responsibility., • Advanced skills in 3D/2D CAD and mechanical design., • Solid knowledge of manufacturing processes, materials, tolerances and mechanical fits., • Strong experience in DFM/DFA and product development methodologies., • Hands-on experience with 3D printing technologies., • Experience performing CAE/FEA simulations (SolidWorks Simulation, SimScale or similar)., • Experience in regulated environments (medical devices, ISO 10993) is a plus., • Experience working with dental resins or resin-based materials is considered a strong plus., • Strong technical leadership, autonomy and problem-solving mindset., • Comfortable working in cross-functional and fast-paced environments. 🌱 Why join us? • A true hands-on leadership role with real technical ownership., • Direct impact on product architecture and key engineering decisions., • Exposure to the full product development lifecycle, from concept to production., • A collaborative environment that values technical excellence and accountability. 📩 Interested? Apply or reach out to learn more!

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry.We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automo

Técnico/a de Estudios de Instalaciones (MEP) | Barcelona Desde Hays colaboramos con una empresa instaladora de primer nivel, con proyectos relevantes en edificación, industrial y terciario, que busca reforzar su departamento de estudios. Responsabilidades • Análisis de proyectos y pliegos técnicos, • Estudio, dimensionamiento y valoración de instalaciones MEP (climatización, PCI, electricidad, fontanería y saneamiento), • Elaboración de mediciones, presupuestos y descompuestos, • Comparativos técnicos y económicos de proveedores y subcontratas, • Propuestas de optimización técnico-económica, • Coordinación con oficina técnica y producción Perfil • Formación técnica (Ingeniería o FP Superior), • Experiencia en estudios u oficina técnica dentro de empresa instaladora, • Buen manejo de Presto, TCQ y Excel (valorable CYPE o BIM), • Perfil analítico, ordenado y orientado al detalle técnico Se ofrece • Contrato indefinido en empresa sólida y bien organizada, • Proyectos estables y de alto contenido técnico, • Salario competitivo según experiencia, • Proyecto con recorrido y desarrollo profesional Interesados/as, contacto por privado o aplicación vía Hays.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD., • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial., • Planos de conjunto, subconjunto y despieces., • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas., • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos., • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos., • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. 🔎¿Qué buscamos? • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años., • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares., • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. 🙌Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!