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En Indra Group protegemos lo que más importa . En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnic@ para Taller Mecánico , con experiencia en manejo de maquinaria industrial y fabricación de piezas de prototipado, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Manejar equipos de taller como plegadora, cortadora, taladro vertical y torno . Operar y programar Fresadora CNC de 5 ejes , tanto a pie de máquina como realizando programación en Mastercam 2D y 3D . Interpretar planos mecánicos para fabricar piezas de prototipado y primeras unidades . Ejecutar trabajos de mecanizado con precisión y siguiendo estándares de calidad. Colaborar en la mejora de procesos y optimización de tiempos de fabricación. Mantener la trazabilidad y documentación técnica de las operaciones realizadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Formación: Formación Profesional o Ciclo Formativo en Mecánica. ✅ Experiencia: 1–2 años en taller mecánico o mecanizado. ✅ Habilidades: Iniciativa, precisión técnica, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ✅ Conocimientos funcionales: Manejo de plegadora, cortadora, taladro vertical y torno (nivel medio). Programación y operación de Fresadora CNC 5 ejes (nivel medio‑alto). Manejo de Mastercam 2D y 3D (nivel medio‑alto). Interpretación de planos mecánicos para fabricación de piezas. Conocimientos de diseño mecánico, estructural y empaquetamiento (nivel medio). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5‑10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1‑2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

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PUESTO: Area RRLL-Contrato formativo en Prácticas Rivas Vaciamadrid Área: Recursos Humanos Duración: 12 meses ¿Tienes formación universitaria en RRLL, Derecho o ADE finalizada, nivel de inglés alto y quieres aprender y desarrollarte dentro del área de RR.LL (RRHH) de una multinacional con oficinas ubicadas en Rivas?. En Adecco Selección buscamos un/a persona en prácticas para unirte al equipo de RRHH de importante multinacional ubicada en Rivas Vaciamadrid . El objetivo es formarte en todas las áreas de RRHH, sobre todo en Relaciones Laborales y Compensación y Beneficios. ¿Qué harás? ✔ Soporte en administración de RRHH : gestión documental, nómina y expedientes. ✔ Apoyo en relaciones laborales y documentación legal. ✔ Colaboración en Compensación y Beneficios . ✔ Participación en reclutamiento, formación y employer branding . ✔ Comunicación diaria con managers y equipos. ¿Qué buscamos? ✅ Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares (finalizado en los tres últimos años? ✅ Inglés alto ( imprescindible ). ✅ No tener experiencia profesional previa en RRHH (excepto beca y/o prácticas curricualres) ✅ Disponibilidad para movilidad geográfica nacional (de cara a cubrir posibles vacantes internas en el área) ✅ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✅ Manejo de herramientas digitales y capacidad analítica. ✅ Perfil proactivo, organizado y orientado al entorno industrial. ¿Qué ofrecemos? Salario : 27.000 € brutos/año. Formación transversal en todos los procesos de RRHH (más orientado a RRLL y Compensación/Beneficios). Plan de desarrollo con proyección hacia una posición de responsabilidad en planta. Contrato en prácticas de 12 meses, jornada completa.

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua . Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales. Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo. Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias. Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado). Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad. Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud. Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL FERROVIARIO CITRACC RAIL, empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales para el sector ferroviario, buscamos incorporar un Comercial con perfil técnico y una fuerte orientación comercial, capaz de impulsar nuestra presencia y fomentar la prescripción de nuestros productos en proyectos del sector. Buscamos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica/Electromecánica, o FP de rama industrial. Valoramos formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia: Experiencia en ventas B2B en entornos industriales o tecnológicos. Muy valorable experiencia en sector ferroviario (ámbito de la energía en instalaciones fijas) o venta de soluciones técnicas. Conocimiento del funcionamiento de ingenierías y oficinas técnicas. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector ferroviario. Visitar ingenierías y oficinas técnicas para presentar nuestras soluciones y fomentar la prescripción de los productos CITRACC en sus proyectos. Detectar oportunidades en fases tempranas de diseño. Elaborar ofertas técnico‑comerciales y realizar seguimiento del ciclo completo de ventas. Representar a la empresa en visitas, reuniones y eventos sectoriales. Coordinarse con equipos internos de ingeniería, producción y dirección comercial. Aptitudes y competencias: Claras habilidades comerciales, negociación y comunicación. Capacidad para comprender productos industriales y transmitir su valor. Orientación a objetivos y autonomía en la planificación de actividad comercial. Organización, gestión del pipeline y visión estratégica. Requisitos: Inglés nivel intermedio/alto. Carnet de conducir B . Disponibilidad para viajar , principalmente en territorio nacional. Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Ofrecemos: Integración en un proyecto sólido dentro del sector industrial ferroviario. Desarrollo profesional en un entorno técnico y altamente especializado. Participación directa en proyectos relevantes dentro de la industria.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Calidad de Proyectos – ATM con experiencia en calidad de software y sistemas complejos , para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida en San Fernando de Henares, Madrid . ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad de software de proyectos tecnológicos críticos del ámbito ATM (Air Traffic Management), garantizando el cumplimiento de normativas, certificaciones y procesos en un entorno altamente regulado. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, preferiblemente en ramas técnicas o afines al desarrollo de software • Experiencia en aseguramiento de calidad en proyectos software o sistemas críticos • Conocimiento de normativas y certificaciones: ISO 9001, ISO 27001, CMMI nivel 5, ENS • Experiencia en procesos de calidad, documentación técnica, trazabilidad y control de riesgos • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de calidad (Gescal, PLM, SIA, etc.) • Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito) • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en san Fernando de Henares, Madrid En tu día a día te encargarás de: • Revisar y validar que los proyectos cumplen los planes y procesos de calidad definidos • Controlar desviaciones, no conformidades y planes de acción correctiva • Asegurar la trazabilidad y documentación durante todo el ciclo del proyecto • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios en el sector ATM • Dar soporte al mantenimiento de certificaciones corporativas (ISO 9001, ISO 27001, CMMI, ENS) • Participar en auditorías internas y externas Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

We are looking for a HR Specialist - Digital HR, HRIS & Talent Ecosystem that will play a central role in modernizing and digitalizing the global HR function. This position leads the implementation, rollout, and optimization of the HRIS platform; drives the digital transformation of core HR processes; builds and maintains the Talent Ecosystem; and acts as HR Business Partner for smaller countries, ensuring consistent and high‑quality HR delivery. This role is key to enabling the global HR Transformation Roadmap , strengthening efficiencies, and supporting a high‑performance and development‑focused culture as outlined in initiatives such as the Talent Ecosystem and HR modernization programs. Responsibilities 1. HRIS Implementation & Digital HR Transformation Lead the implementation, configuration, and deployment of the new HRIS globally. Review, design, digitalize and automate end‑to‑end HR processes, ensuring alignment with the global HR Roadmap (Workforce Admin automation, governance, reporting, HR process step‑up, etc.). Ensure that global and local requirements are captured, and assess the return of investment. Ensure data integrity, accuracy, and standardization across all HR modules (Core HR, Performance, Talent Acquisition, Training, Compensation and Benefits, etc.). Partner with internal stakeholders to design user‑friendly workflows that reduce manual work and increase efficiency. Lead super‑user training, user manuals, and adoption campaigns., 2. Talent Ecosystem Design & Management Build and maintain an integrated Talent Ecosystem including: Performance appraisal tool (implementation and global rollout). Succession planning methodology, tools, and processes. Key contributors and high‑potential identification framework and talent pools. Career paths and competency models. Annual training plan design, development programs, and skill‑based learning approach. Coordinate with HR Leads in countries to ensure consistency in process execution and governance., 3. Performance & Culture Programs Deploy company‑wide performance evaluation cycles, linking to objectives, feedback, development, and MBO processes. Promote a culture of feedback, trust, meritocracy, and continuous improvement as part of the cultural transformation initiatives. Ensure performance tools and processes trigger connected programs (internal development, succession, training). Deployment of well-being programs across the organization., 4. Learning & Development Create, coordinate, and track learning programs aligned with organizational needs and talent assessments. Implement training management solutions through the HRIS. Create learning contents together with the knowledge champions within the organization. Monitor impact and ROI of development initiatives., 5. HR Business Partner for Small Countries Act as the HRBP for small countries with no dedicated local HR. Support local implementation of global HR processes, including hiring, onboarding, performance cycles, and employee relations. Manage day-to-day HR tasks related to employment cases, organizational changes, administration., 6. Data, Reporting & HR Governance Own people analytics dashboards and KPIs defined in the global HR Roadmap (reporting, governance). Ensure compliance with internal HR policies and external labor/legal requirements. Maintain structured documentation and process libraries. Professional Experience 3–6 years in HR roles, with exposure to HRIS implementation, digital HR, or talent management. Experience in multinational or multi‑country environments. Technical Skills Strong knowledge of HRIS systems. Understanding of HR process design, automation, and digital workflows. Experience in performance, succession, and development program implementation. Fluent English is a must. Soft Skills Analytical mindset and data‑driven decision‑making. Strong project management and stakeholder‑engagement skills. High adaptability and ability to navigate multi-country/BU environments. Excellent communication and training delivery skills. Success Measures HRIS implemented on time with high adoption and reduced manual workload. Talent Ecosystem fully operational across performance, succession, high‑potential, and development dimensions. Increased process efficiency and HR digital maturity. Positive feedback from small countries regarding HRBP support. Reliable reporting dashboards enabling better decision-making. About the Company Molgas is a downstream LNG, bioLNG and renewable gases supply and distribution company. Present in over 16 countries across Europe, Molgas supplies low carbon fuel to end-customers in the Industrial, Mobility, and Marine sectors. Utilizing an extensive asset base consisting of small-scale liquefaction terminals, trucks and semi-trailers, satellite regas plants, road-fueling stations, and bioLNG bunkering vessels, Molgas has an unmatched ability to deliver clean fuels with the highest standards of safety and reliability to a wide range of customers. Having developed world-class in-house energy sourcing capabilities, Molgas can ensure that delivered fuels are not only clean but also cost-competitive. With over 25 years of experience in operating cryogenic supply chains, Molgas can deliver LNG and bioLNG all over Europe, onshore and offshore, enabling its customers to achieve their decarbonization objectives without hurting their bottom-line. At Molgas, we firmly believe in the value of diversity and inclusion as key pillars of our growth. We promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring that every application is assessed solely on merit and skills. We foster a work environment where all individuals—regardless of gender, age, origin, sexual orientation, gender identity, or disability—can thrive professionally. If you share our values, we look forward to meeting you!

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería JSVICA ! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería y Sistemas Críticos (JSVICA) con personas recién tituladas en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares . Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Participarás en tareas de mantenimiento electrónico y soporte a sistemas críticos, incluyendo: Administración de Sistemas Operativos Unix/Linux y Windows . Configuración, mantenimiento y diagnóstico de redes , incluyendo routers, switches y firewalls. Uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark o tcpdump . Soporte y manipulación de hardware , identificando posibles fallos y realizando ajustes necesarios. Colaboración con equipos de ingeniería para la detección, análisis y resolución de incidencias técnicas. Documentación técnica básica en inglés (nivel medio requerido). Participación proactiva en la mejora continua de los sistemas. (Opcional y valorable) Apoyo en tareas de ciberseguridad , como manejo de sistemas IDS/IPS , análisis de vulnerabilidades o detección de anomalías. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). Descuentos exclusivos para tu bienestar Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas con personas recién tituladas en Ingeniería o FP II de rama técnica (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares). Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Participar en actividades de gestión y análisis de requisitos utilizando herramientas como DOORS . Colaborar en la integración y ejecución de pruebas de sistemas electrónicos y software. Apoyar en la gestión documental técnica y funcional del proyecto. Dar soporte en la integración de sistemas , identificando incidencias y proponiendo mejoras. Interactuar con equipos multidisciplinares del ámbito de la defensa. Contribuir activamente al ciclo de vida completo de soluciones tecnológicas críticas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos. Descuentos exclusivos Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos. Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas. Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario. Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios. Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua. Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo. Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias. Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA. Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad. Experiencia como auditor. Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas. Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial. Valorable conocimiento de los productos del sector defensa. Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001. Inglés nivel B2. Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc). Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso. Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Estabilidad laboral, con un contrato indefinido. Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso. Plan de formación adaptado. Sector altamente tecnológico y en plena expansión. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a de Validación y Verificación – Ensayos y Pruebas en Energías Renovables ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de proyectos punteros que impactan en el futuro energético? En Exceltic, buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con sólida experiencia en ensayos y pruebas técnicas dentro del ámbito de energías limpias, para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid), en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo y 3 presenciales). ️ Responsabilidades principales Validación y puesta en marcha de convertidores de potencia para los sectores renovable, tracción, UPS o similar. Realización de distintos tipos de test (funcionales, térmicos, etc.) para certificación de nuevos prototipos. Gestión de equipos técnicos asociados a validación y puesta en marcha de convertidores de potencia. Participación en procesos de certificación bajo distintas normativas internacionales. Elaboración de documentación técnica e informes de validación. Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería y proveedores externos. Participación en la mejora continua de metodologías de ensayo y procesos de verificación. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 6 años en entornos técnicos relacionados con validación y pruebas en el ámbito de energías renovables, eléctrico o industrial. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1) para entornos de trabajo internacionales. Dominio de herramientas como: Microsoft Excel, Matlab, AutoCAD, SQL, SketchUp, PvSyst, Radio Mobile. Lenguajes de programación: C, C++, C#, Python. Conocimiento de herramientas de gestión técnica como CMS. Alta orientación a resultados, capacidad de análisis y autonomía técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Documentalista Técnico/a con experiencia en documentación técnica en el sector energético , para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares, Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, redactar y mantener documentación técnica de productos de energías renovables, asegurando su calidad, coherencia y disponibilidad para los equipos de Servicio, Ingeniería y Producto. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, idealmente en Electricidad, Electrónica o Energías Renovables • Mínimo 2–3 años de experiencia en documentación técnica de productos industriales o tecnológicos • Experiencia en redacción de manuales técnicos y procedimientos • Experiencia en gestión documental con SharePoint o plataformas similares • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos • Familiaridad con electrónica de potencia • Conocimiento del sector fotovoltaico, eólico y/o almacenamiento de energía • Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Inglés técnico avanzado (lectura y redacción) En tu día a día te encargarás de: • Redactar, revisar y actualizar instrucciones de mantenimiento, reparación y procedimientos técnicos • Elaborar documentación técnica en español e inglés • Gestionar contenidos técnicos en SharePoint (versionado, organización, repositorios) • Coordinarte con los equipos de Ingeniería, Producto, Servicio y Calidad • Estandarizar formatos y plantillas documentales • Apoyar en la creación de materiales para formación técnica Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Job description At Cainiao Iberia, we’re scaling one of the most complex last-mile delivery networks in Europe. This role sits at the intersection of operations, data, and technology, transforming how our delivery partner ecosystem performs, scales, and makes decisions. As part of the Partner Management team, you’ll lead high-impact, data-driven initiatives that directly improve profitability, service quality, and operational efficiency across our last-mile network. If you enjoy turning messy operational data into clear decisions — and those decisions into real-world impact — this role is for you. What you’ll be working on Last-Mile Network Engineering Design and lead network optimization initiatives to improve delivery density, routing efficiency, and operational flow. Identify structural bottlenecks in dispatch and execution, and redesign processes using data-backed insights. Cost & Performance Optimization Deep-dive into last-mile cost structures to uncover savings opportunities through resource optimization and partner performance analysis. Conduct technical audits of delivery partners to improve cost efficiency and operational reliability. Process Engineering & Standardization Design, optimize, and scale Standard Operating Procedures (SOPs) across internal teams and external last-mile providers. Reduce operational friction by standardizing workflows, communication, and execution models. Automation & Analytics Build and maintain automated tools, dashboards, and BI solutions (Power BI / Tableau) to enable real-time performance tracking. Turn complex datasets into intuitive, decision-ready insights for multiple stakeholders. Strategic & Predictive Insights Act as the data and strategy reference for Partner Managers. Support capacity planning, demand forecasting, and network scalability with predictive, data-driven analysis. What we’re looking for Education level (Must-have) Bachelor’s degree in Business, Industrial Engineering, Logistics & Supply Chain, Data Science, or a related technical field. Hard skills required (Must-have) Advanced proficiency in SQL and data visualization tools (Power BI / Tableau). Solid understanding of continuous improvement methodologies applied to operational environments. Experience and languages (Must-have) 2+ years in technical, analytical, or operations roles within logistics, e-commerce, or 3PL, ideally in last-mile contexts. Full professional proficiency in English and Spanish. Soft skills required (Must-have) Strong analytical mindset with a clear focus on scalability, cost efficiency, and impact. Ability to translate complex data into clear, business-oriented recommendations. Proactive, hands-on attitude and comfort working in a fast-paced, international environment. What we offer Competitive industry salary, aligned with experience and market benchmarks. Flexible working hours, start your day at 8:30 or 9:30 AM. Private health insurance. Short Fridays for 9 months of the year. Parking space available at the office. ☕ Coffee & snack area to keep you fueled throughout the day. Internal rewards program with points redeemable for gift cards you can spend anywhere. International exposure in a global logistics tech company backed by Alibaba Group. Real ownership & visible impact — your work directly shapes how the last-mile network operates. Clear growth path in operations, data, and strategy within a fast-scaling organization.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A LOGÍSTICO Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Duración del proyecto: 2 años Modalidad presencial Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a Logístico , diseñarás y optimizarás los flujos logísticos de producción. Además, gestionarás el proveedor para asegurar el nivel de servicio. Los retos a los que te enfrentarás: Analizarás y optimizarás los flujos logísticos de planta. Propondrás soluciones para realizar el movimiento logístico adecuado con respecto al movimiento de maquinaria, material… teniendo en cuenta los tiempos, dimensiones, ubicaciones, etc. Analizarás los ciclos de producción, métodos y tiempos. Propondrás mejoras y optimizarás el proceso. Darás reporte a ingeniería logística. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en logística. ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Inglés valorable B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Fabricación del Turno de Tarde , con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares en entornos fabriles avanzados. ¿Qué harás? Gestionarás y coordinarás el turno fijo de tarde (15:00–23:00), asegurando el cumplimiento del plan de producción.Liderarás equipos de entre 50 y 100 personas garantizando rendimiento, comunicación eficaz y alineación con los objetivos del área. Velarás por el cumplimiento estricto de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable en la línea de fabricación. Supervisarás actividades de fabricación, soldadura, montaje y procesos asociados a la producción. Asegurarás la disponibilidad de materiales, herramientas y recursos necesarios para mantener el flujo operativo. Aplicarás planes de mejora continua para optimizar tiempos, reducir incidencias y aumentar eficiencia. Colaborarás con planificación, ingeniería, calidad y logística para asegurar la coherencia y trazabilidad del proceso. Resolverás incidencias en tiempo real y coordinarás acciones preventivas y correctivas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Mínimo 5 a 10 años de experiencia en gestión de equipos de fabricación y entornos industriales. Experiencia gestionando equipos de 50 a 100 personas. Experiencia en automoción y/o electrónica; valorable experiencia en defensa.Acostumbrado/a a trabajar con líneas de producción orientadas a producto y altos estándares de calidad y seguridad. Grado Superior en Electrónica Industrial o equivalente, con experiencia demostrable. Conocimientos Técnicos Ingenierías / Producción – Soldadura y Montaje (Medio).Ingenierías / Métodos y Procesos de Producción (Medio). Ingenierías / Planificación de Producción (Avanzado). Experiencia requerida: 5–10 años. Conocimientos Funcionales Funciones de Apoyo / Planificación de Producción (Avanzado).Experiencia requerida: 5–10 años. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real en un entorno abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización de trabajo adaptada al ritmo del puesto. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y seguimiento continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y otros servicios. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5–10 min) : Una llamada rápida para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Con el equipo, donde revisaremos conocimientos y tareas del puesto. Entrevista de RRHH: Presentación de plan de carrera, formación y beneficios. Oferta y bienvenida : Si todo encaja, te incorporas al equipo. Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades, formación y promoción, y asegurando un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A ‍ ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW). Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior. Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura. Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135. Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: Saber leer e interpretar planos de soldadura. Conocer y cumplir con los procedimientos de trabajo del taller. Habilidades personales: Compromiso con la seguridad y la calidad. Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA). Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido. Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales. Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial. Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura. Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido). Conocimientos técnicos: Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo. Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Experiencia en el uso de maquinaria de taller (cizallas, prensas, taladros de columna, PLEGADORA, etc.). Habilidades personales: Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras. Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación. Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras. Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas. Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras. Capacidad de desplazamiento por períodos de tiempo para las obras (requerido). Conocimientos técnicos: Habilidad para leer planos de montaje. Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras. Conocimiento de las normas de seguridad en el sector de la construcción. Habilidades personales: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y período de prueba. Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería, con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa.En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos , distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla.Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a AIV especializado/a en automatización de pruebas y gestión de requisitos, para una oportunidad estable dentro del sector Aeroespacial y Defensa , participando en la definición y codificación de tests para sistemas de gestión de acceso a plataformas críticas. Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional en el entorno aeroespacial. Automatización de Tests: Conocimientos sólidos en Robot Framework para la codificación de pruebas automáticas. Gestión de Requisitos: Experiencia demostrable utilizando DOORS . Modelado: Experiencia en el uso de Enterprise Architect . Idiomas: Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar en entornos técnicos internacionales). Requisitos valorables: Conocimientos en planificación con Microsoft Project . Experiencia en gestión de tareas y documentación con Jira y Confluence . Familiaridad con procesos de certificación de sistemas críticos. Funciones principales: Definición de estrategias y planes de test para sistemas de gestión de acceso. Codificación de scripts de prueba en herramientas de automatización ( Robot Framework ). Asegurar la trazabilidad de requisitos y diseño mediante DOORS y Enterprise Architect . Ejecución de pruebas de integración y validación en entorno real. Condiciones laborales:Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). Modalidad: 100% Presencial (Trabajo en zona ZAR). Estabilidad: Contratación para proyecto de largo recorrido en el sector aeroespacial. Requisitos adicionales: Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad de trabajo en entornos de alta seguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una ingeniería consolidada , con proyectos de alto nivel tecnológico en Aeronáutica y Defensa. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Participación en proyectos singulares de simulación avanzada . Plan de formación continua y desarrollo profesional. ¿Buscas un nuevo reto técnico en un entorno industrial y tecnológico exigente? ¿Te gustaría formar parte de proyectos de simulación de referencia? ¡Te estamos esperando! Si estás interesado/a, envía tu CV a:

Desde Manpower estamos buscando Gestor/a telefónico - Italiano + Inglés (H/M/X) para empresa multinacional sueca dedicada al vehículo industrial en la zona de Torrejón de Ardoz, Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️Coordinar la asistencia a nuestros clientes en caso de averías. ✔️Mantener a todas las partes involucradas en el proceso informadas en todo momento. ✔️Actualizar toda la información en el programa de gestión de Incidencias en inglés en tiempo real. ✅ ¿Qué buscamos? ️ Deseable: experiencia en atención al público/cliente, asistencia en carretera, contact center o puesto similar. Idiomas: nivel alto italiano e inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario Turnos rotativos en jornada intensiva, con posibilidad de entradas como muy pronto a las 7:00, y como muy tarde a las 15.00, siempre dependiendo de la central. Disponibilidad de 6 a 10 noches al año y 2 fines de semana al mes. Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año distribuidos en 14 pagas. ***Lo imprescindible para esta posición es nivel alto de italiano y coche para poder venir a la oficina (son turnos rotativos).

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones con experiencia en diseño y despliegue de sistemas técnicos para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida desde España , con base preferente en San Fernando de Henares, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos internacionales de sistemas de gestión de tráfico aéreo, participando en el diseño y despliegue de infraestructuras para radares, centros de control y sistemas de comunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería técnica o superior (Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar) • Experiencia de al menos 1-2 años en diseño de instalaciones y colaboración con clientes y subcontratistas • Inglés fluido, con capacidad de comunicación oral y escrita en entornos internacionales • Conocimiento en alguno de estos entornos: • Telecomunicaciones (RF, antenas) • Datacenters (CPDs) • Salas de control • Redes de datos y voz • Instalaciones eléctricas y cuadros eléctricos • Control industrial • Instalaciones electromecánicas • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias • Valorable experiencia en campo y gestión de proyectos de instalaciones • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en San Fernando de Henares • Disponibilidad para viajar 4-5 meses al año en desplazamientos de 1 a 3 semanas En tu día a día te encargarás de: • Participar en el diseño y despliegue de instalaciones técnicas • Coordinar con clientes, proveedores y subcontratistas • Supervisar la ejecución y calidad técnica de las instalaciones • Apoyar la planificación y resolución de incidencias en obra • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

FERCHAU España es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril y la energía, así como en proyectos de Industria 4.0 y TI. Nuestros empleados se benefician de emocionantes retos en empresas de renombre, así como de diversas oportunidades profesionales. La empresa está presente en España desde 2013. Actualmente, contamos con un equipo técnico de más de 400 profesionales y estamos ubicados en oficinas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao. Desde FERCHAU, buscamos profesionales especialistas en Programación PLCs para ampliar los equipos de trabajo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad híbrida en Coslada (Madrid). Requisitos: Titulación de Ingeniería Industrial/Electrónico/Telecomunicaciones con alguna especialidad eléctrica/electrónica. Experiencia en programación de PLCs de Siemens acorde a las normativas de safety. Experiencia en el uso de entorno TIA portal. Programación C++. Interfaz de usuario HMI. Participarás en interesantes proyectos para el diseño de sistemas de simuladores de vuelo, documentación y coordinación de la fabricación de los elementos, de su instalación y puesta en marcha. En FERCHAU encontrarás: Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

Desde Daimler Buses España buscando un/a Becario/a polivalente (f/m/d) para nuestra Dirección Comercial . Si quieres aprender y crecer en una de las mayores compañías de vehículos industriales del mundo, ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: Apoyar en la configuración y gestión técnica de vehículos mediante sistemas internos. Elaborar informes y estudios de mercado. Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. Preparar documentación y presentaciones para concursos y licitaciones. Dar soporte en procesos administrativos, pedidos y seguimiento de entregas. Colaborar en acciones de venta y atención a clientes. Analizar necesidades y proponer soluciones junto al equipo. Lo que buscamos: ✅ Grado en Ingeniería (mecánica, industrial…) o FP Superior en Administración. ✅ Manejo avanzado de herramientas como Excel, SAP, Word, etc. ✅ Inglés B2 o superior. ✅ Se valorarán conocimientos en automoción, vehículos industriales y/o autobuses. ✅ Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales. Tus competencias clave: Iniciativa, proactividad y buenas habilidades de organización. Orientación al cliente y comunicación efectiva. Trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender. ✨ Creatividad para buscar soluciones innovadoras. Ubicación del puesto : San Fernando de Henares (Madrid)

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia sólida en el diseño y operación de plantas de hidrógeno , capaz de desenvolverse en entornos novedosos y aportar criterio técnico con autonomía. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal domina herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y posee nivel avanzado en Excel (incluyendo macros), así como experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Se valorará conocimiento en Power BI y estudios fluidodinámicos (COMSOL, FLOWORKS). Entre sus competencias técnicas destacan: elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, listas de equipos e instrumentos, y diseño general de equipos rotativos y estáticos. Se requiere experiencia en escalado de procesos desde laboratorio hasta planta piloto y demo, incluyendo diseño de equipos, sistema de control y operación de plantas piloto. También se demandará capacidad para análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) a nivel conceptual. Buscamos una persona dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental la versatilidad, el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia mínima de 10 años en el sector. Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Adecco Selección colabora con Empresa especializada en sistemas eléctricos y energía de alta fiabilidad, en la incorporación en su plantilla de un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas (Technical Buyer/Procurement Engineer): FUNCIONES: -Gestión de especificaciones técnicas: Interpretación de planos, hojas de datos y requisitos de ingeniería para garantizar la correcta compra de materiales y componentes. -Selección y auditoría de proveedores: Evaluación técnica mediante auditorías, certificaciones (ej. ISO, AS9100) y revisión de su fiabilidad económica. - Negociación especializada: Negociación de precios, garantías, SLAs, propiedad intelectual y plazos técnicos. -Gestión del ciclo de vida del producto: Seguimiento desde prototipo hasta producción en serie y MRO (mantenimiento/reparación/operación). -Análisis de coste total (TCO): Evaluación de costes logísticos, arancelarios, fallos y tiempos de fabricación/servicio/transporte. -Comunicación interdepartamental: Coordinación entre ingeniería, calidad y proveedores. -Resolución de problemas: Propuesta de alternativas ante falta de materiales o incidencias en el suministro. -Visión estratégica: Anticipar tendencias tecnológicas que puedan impactar en el coste o disponibilidad futura de materiales. REQUISITOS: -Educación : Título en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica) -Saber interpretar Lectura de planos y manejo de software CAD (SolidWorks, AutoCAD). -Conocimiento de materiales (metales, polímeros, componentes electrónicos). -Experiencia con ERP/SRM (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite o similares). - Valorable tener Certificación de la APICS (ASCM) como CSCP o CPIM. - Idiomas: inglés técnico avanzado es indispensable para la negociación con mercados globales. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Formar parte de una empresa consolidada que valora a sus trabajadores/as y fomenta un ambiente de trabajo colaborativo. -Posibilidad de participar en proyectos interesantes y desafiantes a nivel nacional. -Horario de lunes a viernes -De L-J de 7:15 a 14h y de 15:30h a 17h -V de 7 a 14:30h -Salario fijo competitivo en función de experiencia y conocimientos + variable del 10% -Ubicación: San Blas-Canillejas (Polígono Fin de Semana, cerca de CC Plenilunio).

We are currently looking for an IT Senior Analyst (M/F) to join our team based in San Fernando de Henares. The candidate will be responsible for analyzing, designing, maintaining, and optimizing corporate technological solutions, ensuring operational continuity, security, and system efficiency. Responsibilities: Analyze requirements and translate them into detailed technical specifications for new company needs. Lead the analysis of complex incidents, identifying root causes and proposing effective solutions. Document solutions, technical components, processes, and best practices. Design scalable and maintainable architectures and technical solutions. Debug and maintain current applications to optimize their performance and functionality. Conduct code reviews and ensure compliance with quality standards. Lead the analysis of complex incidents, identifying root causes and proposing effective solutions. (repeated in original text—kept as is; let me know if you want it removed) Optimize the performance, security, and availability of existing applications. Ensure integration across the company’s various applications. Requirements: Advanced Vocational Training (FPII) in Software Development or Computer Application Development. Minimum 5 years of experience in software development. C1‑level proficiency in English. Technical Skills: Programming languages: PHP, JavaScript, jQuery, Bash, PowerShell, T‑SQL, Grep, Awk, Linux command line. Desktop development: C#. Frameworks: Spring, .NET Core, Angular, React, Vue, Django, Laravel, Symfony, among others. Databases: SQL Server, MySQL/MariaDB, Oracle. Basic networking: nmap, firewalls, routing, etc. Design of REST/SOAP APIs and microservices (Mulesoft). Technical experience with Power BI, SharePoint, and Microsoft Teams. Soft Skills: Analytical capacity and structured thinking. Excellent communication skills with both technical and non‑technical teams. Strong focus on quality and continuous improvement. Ability to work independently and make technical decisions. Proactivity and initiative to propose improvements and innovations. About the Company Molgas is a downstream LNG, bioLNG and renewable gases supply and distribution company. Present in over 16 countries across Europe, Molgas supplies low carbon fuel to end-customers in the Industrial, Mobility, and Marine sectors. Utilizing an extensive asset base consisting of small-scale liquefaction terminals, trucks and semi-trailers, satellite regas plants, road-fueling stations, and bioLNG bunkering vessels, Molgas has an unmatched ability to deliver clean fuels with the highest standards of safety and reliability to a wide range of customers. Having developed world-class in-house energy sourcing capabilities, Molgas can ensure that delivered fuels are not only clean but also cost-competitive. With over 25 years of experience in operating cryogenic supply chains, Molgas can deliver LNG and bioLNG all over Europe, onshore and offshore, enabling its customers to achieve their decarbonization objectives without hurting their bottom-line. At Molgas, we firmly believe in the value of diversity and inclusion as key pillars of our growth. We promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring that every application is assessed solely on merit and skills. We foster a work environment where all individuals—regardless of gender, age, origin, sexual orientation, gender identity, or disability—can thrive professionally. If you share our values, we look forward to meeting you!

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua . Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales. Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo. Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias. Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado). Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad. Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud. Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua . Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales. Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo. Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias. Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado). Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad. Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud. Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua . Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales. Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo. Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias. Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado). Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad. Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud. Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Calidad de Proyectos – ATM con experiencia en calidad de software y sistemas complejos , para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida en San Fernando de Henares, Madrid . ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad de software de proyectos tecnológicos críticos del ámbito ATM (Air Traffic Management), garantizando el cumplimiento de normativas, certificaciones y procesos en un entorno altamente regulado. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, preferiblemente en ramas técnicas o afines al desarrollo de software • Experiencia en aseguramiento de calidad en proyectos software o sistemas críticos • Conocimiento de normativas y certificaciones: ISO 9001, ISO 27001, CMMI nivel 5, ENS • Experiencia en procesos de calidad, documentación técnica, trazabilidad y control de riesgos • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de calidad (Gescal, PLM, SIA, etc.) • Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito) • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en san Fernando de Henares, Madrid En tu día a día te encargarás de: • Revisar y validar que los proyectos cumplen los planes y procesos de calidad definidos • Controlar desviaciones, no conformidades y planes de acción correctiva • Asegurar la trazabilidad y documentación durante todo el ciclo del proyecto • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios en el sector ATM • Dar soporte al mantenimiento de certificaciones corporativas (ISO 9001, ISO 27001, CMMI, ENS) • Participar en auditorías internas y externas Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones con experiencia en diseño y despliegue de sistemas técnicos para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida desde España , con base preferente en San Fernando de Henares, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos internacionales de sistemas de gestión de tráfico aéreo, participando en el diseño y despliegue de infraestructuras para radares, centros de control y sistemas de comunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería técnica o superior (Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar) • Experiencia de al menos 1-2 años en diseño de instalaciones y colaboración con clientes y subcontratistas • Inglés fluido, con capacidad de comunicación oral y escrita en entornos internacionales • Conocimiento en alguno de estos entornos: • Telecomunicaciones (RF, antenas) • Datacenters (CPDs) • Salas de control • Redes de datos y voz • Instalaciones eléctricas y cuadros eléctricos • Control industrial • Instalaciones electromecánicas • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias • Valorable experiencia en campo y gestión de proyectos de instalaciones • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en San Fernando de Henares • Disponibilidad para viajar 4-5 meses al año en desplazamientos de 1 a 3 semanas En tu día a día te encargarás de: • Participar en el diseño y despliegue de instalaciones técnicas • Coordinar con clientes, proveedores y subcontratistas • Supervisar la ejecución y calidad técnica de las instalaciones • Apoyar la planificación y resolución de incidencias en obra • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector defensa situado en Madrid a un/a ingeniero/a de calidad senior: Funciones Validar procesos de fabricación de los proveedores. Asegurar el cumplimiento de especificaciones, tolerancias y métodos definidos por parte de los proveedores. Interpretar y revisar informes de control numérico, calidad dimensional y validación de piezas críticas. Realizar inspecciones técnicas y mediciones para comprobar las dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a los planos. Detectar y reportar no conformidades. Elaborar informes técnicos con acciones correctivas. Participar en la mejora continua. Requisitos Disponer de ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica o ingeniería industrial. Disponer de experiencia mínima de cinco años en posición similar en el área de calidad. Disponer de experiencia demostrable en pieza mecanizada. Disponer de conocimientos de metrología. Inglés B2 (hablado y escrito) o superior: Se realizarán pruebas de nivel. Tener disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales hasta un 60 – 70% de la jornada. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector. Estabilidad laboral. Beneficios sociales.

We are looking for a HR Specialist - Digital HR, HRIS & Talent Ecosystem that will play a central role in modernizing and digitalizing the global HR function. drives the digital transformation of core HR processes; and acts as HR Business Partner for smaller countries, ensuring consistent and high‑quality HR delivery. This role is key to enabling the global HR Transformation Roadmap , strengthening efficiencies, and supporting a high‑performance and development‑focused culture as outlined in initiatives such as the Talent Ecosystem and HR modernization programs. HRIS Implementation & Digital HR Transformation Lead the implementation, configuration, and deployment of the new HRIS globally. Review, design, digitalize and automate end‑to‑end HR processes, ensuring alignment with the global HR Roadmap (Workforce Admin automation, governance, reporting, HR process step‑up, etc.). Ensure that global and local requirements are captured, and assess the return of investment. Ensure data integrity, accuracy, and standardization across all HR modules (Core HR, Performance, Talent Acquisition, Training, Compensation and Benefits, etc.). Lead super‑user training, user manuals, and adoption campaigns. Performance appraisal tool (implementation and global rollout). Annual training plan design, development programs, and skill‑based learning approach. Coordinate with HR Leads in countries to ensure consistency in process execution and governance. Performance & Culture Programs Deploy company‑wide performance evaluation cycles, linking to objectives, feedback, development, and MBO processes. Promote a culture of feedback, trust, meritocracy, and continuous improvement as part of the cultural transformation initiatives. Ensure performance tools and processes trigger connected programs (internal development, succession, training). Deployment of well-being programs across the organization. Learning & Development Implement training management solutions through the HRIS. Create learning contents together with the knowledge champions within the organization. HR Business Partner for Small Countries Act as the HRBP for small countries with no dedicated local HR. Support local implementation of global HR processes, including hiring, onboarding, performance cycles, and employee relations. Manage day-to-day HR tasks related to employment cases, organizational changes, administration. Data, Reporting & HR Governance Own people analytics dashboards and KPIs defined in the global HR Roadmap (reporting, governance). Ensure compliance with internal HR policies and external labor/legal requirements. 3–6 years in HR roles, with exposure to HRIS implementation, digital HR, or talent management. ~ Understanding of HR process design, automation, and digital workflows. Experience in performance, succession, and development program implementation. Fluent English is a must. Analytical mindset and data‑driven decision‑making. Strong project management and stakeholder‑engagement skills. Excellent communication and training delivery skills. Talent Ecosystem fully operational across performance, succession, high‑potential, and development dimensions. Increased process efficiency and HR digital maturity. About the Company Molgas is a downstream LNG, bioLNG and renewable gases supply and distribution company. Present in over 16 countries across Europe, Molgas supplies low carbon fuel to end-customers in the Industrial, Mobility, and Marine sectors. Utilizing an extensive asset base consisting of small-scale liquefaction terminals, trucks and semi-trailers, satellite regas plants, road-fueling stations, and bioLNG bunkering vessels, Molgas has an unmatched ability to deliver clean fuels with the highest standards of safety and reliability to a wide range of customers. Having developed world-class in-house energy sourcing capabilities, Molgas can ensure that delivered fuels are not only clean but also cost-competitive. With over 25 years of experience in operating cryogenic supply chains, Molgas can deliver LNG and bioLNG all over Europe, onshore and offshore, enabling its customers to achieve their decarbonization objectives without hurting their bottom-line. We promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring that every application is assessed solely on merit and skills.

We are looking for a HR Specialist - Digital HR, HRIS & Talent Ecosystem that will play a central role in modernizing and digitalizing the global HR function. drives the digital transformation of core HR processes; and acts as HR Business Partner for smaller countries, ensuring consistent and high‑quality HR delivery. This role is key to enabling the global HR Transformation Roadmap , strengthening efficiencies, and supporting a high‑performance and development‑focused culture as outlined in initiatives such as the Talent Ecosystem and HR modernization programs. HRIS Implementation & Digital HR Transformation Lead the implementation, configuration, and deployment of the new HRIS globally. Review, design, digitalize and automate end‑to‑end HR processes, ensuring alignment with the global HR Roadmap (Workforce Admin automation, governance, reporting, HR process step‑up, etc.). Ensure that global and local requirements are captured, and assess the return of investment. Ensure data integrity, accuracy, and standardization across all HR modules (Core HR, Performance, Talent Acquisition, Training, Compensation and Benefits, etc.). Lead super‑user training, user manuals, and adoption campaigns. Performance appraisal tool (implementation and global rollout). Annual training plan design, development programs, and skill‑based learning approach. Coordinate with HR Leads in countries to ensure consistency in process execution and governance. Performance & Culture Programs Deploy company‑wide performance evaluation cycles, linking to objectives, feedback, development, and MBO processes. Promote a culture of feedback, trust, meritocracy, and continuous improvement as part of the cultural transformation initiatives. Ensure performance tools and processes trigger connected programs (internal development, succession, training). Deployment of well-being programs across the organization. Learning & Development Implement training management solutions through the HRIS. Create learning contents together with the knowledge champions within the organization. HR Business Partner for Small Countries Act as the HRBP for small countries with no dedicated local HR. Support local implementation of global HR processes, including hiring, onboarding, performance cycles, and employee relations. Manage day-to-day HR tasks related to employment cases, organizational changes, administration. Data, Reporting & HR Governance Own people analytics dashboards and KPIs defined in the global HR Roadmap (reporting, governance). Ensure compliance with internal HR policies and external labor/legal requirements. 3–6 years in HR roles, with exposure to HRIS implementation, digital HR, or talent management. ~ Understanding of HR process design, automation, and digital workflows. Experience in performance, succession, and development program implementation. Fluent English is a must. Analytical mindset and data‑driven decision‑making. Strong project management and stakeholder‑engagement skills. Excellent communication and training delivery skills. Talent Ecosystem fully operational across performance, succession, high‑potential, and development dimensions. Increased process efficiency and HR digital maturity. About the Company Molgas is a downstream LNG, bioLNG and renewable gases supply and distribution company. Present in over 16 countries across Europe, Molgas supplies low carbon fuel to end-customers in the Industrial, Mobility, and Marine sectors. Utilizing an extensive asset base consisting of small-scale liquefaction terminals, trucks and semi-trailers, satellite regas plants, road-fueling stations, and bioLNG bunkering vessels, Molgas has an unmatched ability to deliver clean fuels with the highest standards of safety and reliability to a wide range of customers. Having developed world-class in-house energy sourcing capabilities, Molgas can ensure that delivered fuels are not only clean but also cost-competitive. With over 25 years of experience in operating cryogenic supply chains, Molgas can deliver LNG and bioLNG all over Europe, onshore and offshore, enabling its customers to achieve their decarbonization objectives without hurting their bottom-line. We promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring that every application is assessed solely on merit and skills.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector defensa situado en Madrid a un/a ingeniero/a de calidad senior: Interpretar y revisar informes de control numérico, calidad dimensional y validación de piezas críticas. Realizar inspecciones técnicas y mediciones para comprobar las dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a los planos. Disponer de ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica o ingeniería industrial. Disponer de experiencia mínima de cinco años en posición similar en el área de calidad. Disponer de experiencia demostrable en pieza mecanizada. Inglés B2 (hablado y escrito) o superior: Se realizarán pruebas de nivel. Tener disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales hasta un 60 – 70% de la jornada. ¿Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector. Beneficios sociales.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector defensa situado en Madrid a un/a ingeniero/a de calidad senior: Interpretar y revisar informes de control numérico, calidad dimensional y validación de piezas críticas. Realizar inspecciones técnicas y mediciones para comprobar las dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a los planos. Disponer de ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica o ingeniería industrial. Disponer de experiencia mínima de cinco años en posición similar en el área de calidad. Disponer de experiencia demostrable en pieza mecanizada. Inglés B2 (hablado y escrito) o superior: Se realizarán pruebas de nivel. Tener disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales hasta un 60 – 70% de la jornada. ¿Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector. Beneficios sociales.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Radiofrecuencia (RF) con experiencia en diseño, pruebas y desarrollo de sistemas de RF , para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida en Torrejón de Ardoz, Madrid . ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño, desarrollo y validación de sistemas de radiofrecuencia, colaborando en proyectos tecnológicos de alta complejidad en entornos altamente especializados. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones o similar • Al menos 2 años de experiencia en entornos de radiofrecuencia • Conocimientos en diseño y desarrollo de sistemas RF • Experiencia en instrumentación y pruebas de equipos RF • Conocimiento de sistemas automáticos de pruebas y control • Manejo de herramientas como LabView y TestStand (nivel intermedio) • Conocimientos en Matlab para modelado y simulación • Nivel medio-alto de inglés, tanto oral como escrito En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y modelar sistemas de RF en entornos técnicos avanzados • Realizar pruebas de equipos e instrumentación de RF • Desarrollar sistemas automáticos de pruebas y automatización de procesos • Utilizar LabView y TestStand para control y validación de sistemas • Documentar y comunicar resultados en inglés técnico Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

We are looking for a HR Specialist - Digital HR, HRIS & Talent Ecosystem that will play a central role in modernizing and digitalizing the global HR function. drives the digital transformation of core HR processes; and acts as HR Business Partner for smaller countries, ensuring consistent and high‑quality HR delivery. This role is key to enabling the global HR Transformation Roadmap , strengthening efficiencies, and supporting a high‑performance and development‑focused culture as outlined in initiatives such as the Talent Ecosystem and HR modernization programs. HRIS Implementation & Digital HR Transformation Lead the implementation, configuration, and deployment of the new HRIS globally. Review, design, digitalize and automate end‑to‑end HR processes, ensuring alignment with the global HR Roadmap (Workforce Admin automation, governance, reporting, HR process step‑up, etc.). Ensure that global and local requirements are captured, and assess the return of investment. Ensure data integrity, accuracy, and standardization across all HR modules (Core HR, Performance, Talent Acquisition, Training, Compensation and Benefits, etc.). Lead super‑user training, user manuals, and adoption campaigns. Performance appraisal tool (implementation and global rollout). Annual training plan design, development programs, and skill‑based learning approach. Coordinate with HR Leads in countries to ensure consistency in process execution and governance. Performance & Culture Programs Deploy company‑wide performance evaluation cycles, linking to objectives, feedback, development, and MBO processes. Promote a culture of feedback, trust, meritocracy, and continuous improvement as part of the cultural transformation initiatives. Ensure performance tools and processes trigger connected programs (internal development, succession, training). Deployment of well-being programs across the organization. Learning & Development Implement training management solutions through the HRIS. Create learning contents together with the knowledge champions within the organization. HR Business Partner for Small Countries Act as the HRBP for small countries with no dedicated local HR. Support local implementation of global HR processes, including hiring, onboarding, performance cycles, and employee relations. Manage day-to-day HR tasks related to employment cases, organizational changes, administration. Data, Reporting & HR Governance Own people analytics dashboards and KPIs defined in the global HR Roadmap (reporting, governance). Ensure compliance with internal HR policies and external labor/legal requirements. 3–6 years in HR roles, with exposure to HRIS implementation, digital HR, or talent management. ~ Understanding of HR process design, automation, and digital workflows. Experience in performance, succession, and development program implementation. Fluent English is a must. Analytical mindset and data‑driven decision‑making. Strong project management and stakeholder‑engagement skills. Excellent communication and training delivery skills. Talent Ecosystem fully operational across performance, succession, high‑potential, and development dimensions. Increased process efficiency and HR digital maturity. About the Company Molgas is a downstream LNG, bioLNG and renewable gases supply and distribution company. Present in over 16 countries across Europe, Molgas supplies low carbon fuel to end-customers in the Industrial, Mobility, and Marine sectors. Utilizing an extensive asset base consisting of small-scale liquefaction terminals, trucks and semi-trailers, satellite regas plants, road-fueling stations, and bioLNG bunkering vessels, Molgas has an unmatched ability to deliver clean fuels with the highest standards of safety and reliability to a wide range of customers. Having developed world-class in-house energy sourcing capabilities, Molgas can ensure that delivered fuels are not only clean but also cost-competitive. With over 25 years of experience in operating cryogenic supply chains, Molgas can deliver LNG and bioLNG all over Europe, onshore and offshore, enabling its customers to achieve their decarbonization objectives without hurting their bottom-line. We promote equal opportunities in all our recruitment processes, ensuring that every application is assessed solely on merit and skills.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. ¿Qué harás? Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos. Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto. Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos. Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos. Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas. Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas. Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas, Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto. Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto. Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería. Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa. Experiencia en aseguramiento de calidad y análisis de defectos. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210. Nivel de inglés B2. Además valoraremos : Proactividad y atención al detalle. Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica. Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directo con cliente. Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares. Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes. Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. ¿Te sumas?

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de Facilities | Nuevo lanzamiento | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2 - 5 años Horario flexible: 08:00 - 17:15. Viernes 08:00 - 14:00 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Facilities , serás el referente técnico para garantizar que las instalaciones, servicios e infraestructuras estén listas, validadas y alineadas sobre plano para soportar el arranque del proyecto, cumpliendo plazos, calidad, seguridad, costes y requisitos del cliente en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Modificación de edificaciones de naves, por ejemplo: propuesta de movimiento de vigas sobre plano, siempre será sobre plano. Planteamiento y coordinación de la seguridad. Establecer las pautas necesarias para el aseguramiento de la obra civil y marcar las pautas de seguridad en el desarrollo del proyecto. Lanzamiento de mejoras. Aseguramiento de plazos y presupuestos. Soporte para la elaboración de planos y estudios de viabilidad. Supervisión de los equipos a nivel de seguridad. Revisión de los cálculos estructurales. Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial, o de obra civil ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅ Mínimo experiencia de 2 años en entorno industrial dedicado al lanzamiento de nuevos proyectos de obra civil ✅ Manejo de CATIA, preferiblemente V6, AutoCAD y visualización de planos ✅ Valorable: Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A DE INSTALACIONES Y MONTAJE Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳Duración del proyecto: 2 años Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h (con flexibilidad). Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Instalaciones y Montaje , garantizarás que los procesos de montaje e instalación se realicen de manera eficiente y segura, mediante la supervisión del ciclo de vida de la maquinaria y la gestión del mantenimiento, proponiendo mejoras continuas que optimicen la productividad operativa. Los retos a los que te enfrentarás: Analizarás a nivel técnico las instalaciones y analizarás los requerimientos en el montaje del producto. Valorarás opciones para el montaje. Efectuarás el seguimiento hasta la instalación para velar que todo fluya correctamente. Supervisarás el ciclo de vida completo de maquinaria y las herramientas de trabajo para poder efectuar el montaje correctamente. Gestionarás y asegurarás el mantenimiento preventivo y correctivo. Propondrás ideas para optimizar los equipamientos, maquinaria y herramientas para mantener la productividad operativa lo más eficiente posible. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2 - 3 años de experiencia en entornos industriales. ✅ Valorable conocimiento práctico en arranques de nuevos proyectos. ✅ Valorable inglés B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Revisión documental. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable conocimiento de normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto . Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos aumentar el equipo en la parte de Implantación Industrial y buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en plantas de tratamiento de efluentes industriales, capaz de aportar criterio técnico en entornos innovadores y multidisciplinares. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal cuenta con sólidos conocimientos en operaciones unitarias, diseño de equipos y procesos para el tratamiento de desechos industriales (residuos sólidos, efluentes líquidos y emisiones gaseosas) que contengan, entre otros contaminantes, metales pesados, sulfatos y cloruros, así como en estrategias de economía circular y análisis de ciclo de vida (LCA). Se valorará experiencia en estimación y tratamiento de gases generados en procesos químicos. Debe dominar herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y poseer nivel avanzado en Excel (incluyendo macros). Se valorará experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Entre sus competencias técnicas se incluyen: definición de operaciones unitarias requeridas para eliminar contaminantes residuales. De estas operaciones unitarias, se requerirá elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, cálculos básicos determinación unidades/equipos ATEX, listas de equipos e instrumentos, diseño general de equipos rotativos y estáticos, y preparación de procedimientos de trabajo. Se valorará experiencia en escalado de procesos (laboratorio → planta piloto → planta demo), análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) de procesos químicos. Buscamos una persona versátil, dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia superior a 5 años en el sector. Funciones generales Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos referente internacional en Defensa y Transporte , liderando soluciones de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica, comunicaciones satelitales y tecnologías críticas que impulsan la seguridad global. Aquí trabajarás en proyectos estratégicos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que dan forma al futuro de los sistemas de defensa. ¡Únete a nuestros Programas de Defensa! Buscamos Ingenieros/as de Calidad con visión end‑to‑end del ciclo de vida del producto para asegurar la calidad en hardware y software dentro de sistemas complejos. Formarás parte de proyectos de alta criticidad tecnológica en nuestras sedes de Aranjuez y Torrejón de Ardoz . ¿Qué harás? • Asegurar la calidad de hardware y software durante todo el ciclo de vida del sistema, desde diseño hasta entrega final. • Coordinar proveedores y subcontratistas , haciendo seguimiento de acciones correctivas y de mejora. • Gestionar problemas y no conformidades en HW y SW, garantizando una resolución eficaz y documentada. • Revisar documentación , controlar entregables y asegurar cumplimiento de estándares sector defensa. • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas de producto y proceso. • Supervisar pruebas, ensayos y calificación del producto . • Impulsar actividades de industrialización y fabricación , trabajando en estrecha colaboración con ingeniería y planta. • Utilizar herramientas internas como GesCal para la gestión de incidencias y no conformidades. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer lo que puedes aportar! Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial. Deseable ≥5 años de experiencia en Quality Management de sistemas complejos . Experiencia previa en aseguramiento de calidad HW/SW, ciclo de vida completo y procesos industriales. Inglés alto , especialmente para documentación y coordinación internacional. ️ Conocimientos técnicos Ingeniería de calidad y metodologías de aseguramiento en HW/SW. Uso de GesCal u otras herramientas de gestión de incidencias. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad. Conocimiento de estándares del sector defensa ( ISO, PECAL, IRIS , etc.). Entendimiento de requisitos de calidad y seguridad en productos de defensa. ✨ Lo que te ofrecemos Proyectos de alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa. Formación continua y desarrollo profesional impulsado por tecnología propia. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y multidisciplinar . Modelo de trabajo híbrido/presencial según proyecto. Retribución competitiva, beneficios corporativos y plan de carrera alineado con tu desarrollo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos experiencia y capacidades. Primera toma de contacto (5–10 min) – Conversación breve y cercana. Entrevista técnica – Participan responsables del proyecto; puede incluir pruebas técnicas e idioma. Oferta y bienvenida – Si encaja, ¡te incorporas al equipo! ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando a un/a ILS Engineer para unirse a nuestro gran equipo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran importancia e impacto a nivel nacional y europeo. &##Recabar información en laboratorio / sobre sistema real Formación inicial y seguimiento detallado de nuevos integrantes o procedimientos Aplicación de estándares de documentación &##Ingeniería Aeronáutica, Electrónica o Industrial. Experiencia en RMT/ILS : 2 años (junior) o más de 3-4 años (semi-senior). Inglés alto (B2/C1). Valorable dominio de SAP . Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando a un/a ILS Engineer para unirse a nuestro gran equipo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran importancia e impacto a nivel nacional y europeo. ¿Qué tareas realizarás? Colaboración estrecha con equipos de diseño y desarrollo Recabar información en laboratorio / sobre sistema real Formación inicial y seguimiento detallado de nuevos integrantes o procedimientos Aplicación de estándares de documentación Requisitos: Ingeniería Aeronáutica, Electrónica o Industrial. Experiencia en RMT/ILS : 2 años (junior) o más de 3-4 años (semi-senior). Inglés alto (B2/C1). Valorable dominio de SAP . Disponibilidad para 40% presencial según proyecto (puede ser Coslada, Torrejón o Aranjuez). ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Estamos buscando a un/a ILS Engineer para unirse a nuestro gran equipo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran importancia e impacto a nivel nacional y europeo. &##Recabar información en laboratorio / sobre sistema real Formación inicial y seguimiento detallado de nuevos integrantes o procedimientos Aplicación de estándares de documentación &##Ingeniería Aeronáutica, Electrónica o Industrial. Experiencia en RMT/ILS : 2 años (junior) o más de 3-4 años (semi-senior). Inglés alto (B2/C1). Valorable dominio de SAP . Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

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