Trabajos industrial en SeseñaCrear alertas

A leading international manufacturing organisation is seeking an experienced HR Manager to lead the people agenda at its Spanish production site. This is a strategically important role, acting as the key HR business partner to site leadership while connecting the Spanish operation with the wider European HR function. The successful candidate will play a central role in workforce planning, employee engagement, organisational development and operational HR performance, while ensuring corporate HR policies are effectively implemented at site level. • Act as the primary HR partner to the Spanish site leadership team, • Support workforce planning, organisational development and people strategy, • Lead employee engagement and retention initiatives, • Ensure HR policies and procedures are implemented in line with corporate standards and Spanish legislation, • Manage the full employee lifecycle from recruitment through to termination, • Lead payroll coordination with third-party providers, • Oversee works council responsibilities and local compliance, • Create and manage annual training plans and development initiatives, • Collaborate with European HR leadership on regional projects, systems and initiatives, • Support HR process improvement and modernisation across the site We are seeking a collaborative, commercially aware and forward-thinking HR professional with experience operating in a manufacturing or industrial environment. • Proven HR leadership or HR business partnering experience within manufacturing or industrial sectors, • Strong experience supporting operational leadership teams, • In-depth knowledge of Spanish labour legislation and employment frameworks, • Experience within international or matrix organisations, • Fluent Spanish and strong English language skills, • Strong employee engagement, retention and organisational development capabilities This is an excellent opportunity for an HR professional looking to combine strategic business partnering with hands‑on operational HR leadership within an international manufacturing environment. For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove's Case Studies page. #J-18808-Ljbffr

At ASTEK Iberia , We are supporting a leading company in the utilities sector that is running multiple IT initiatives across its Spanish operations. To strengthen project governance and portfolio visibility, we are looking for an experienced IT PMO who can support the coordination, reporting and monitoring of several projects running in parallel. This is a broad, cross-functional role covering different technology domains, including areas such as ticketing solutions, security software and other business-critical IT initiatives. • Monitor progress across multiple IT projects simultaneously, tracking milestones, deliverables, schedules and resource allocation., • Identify and elevate risks, delays and dependencies affecting project delivery., • Maintain project documentation, including project plans, RAID logs, change registers, action trackers and meeting minutes., • Produce executive status reports, dashboards and KPI tracking for senior stakeholders., • Prepare governance materials and reporting packs for steering committees and project review meetings., • Organise and facilitate project meetings, ensuring follow-up of actions and decisions., • Support budget monitoring and forecast-versus-actual tracking where applicable., • Manage and maintain departmental documentation repositories., • Act as a coordination point between local IT teams, business stakeholders and external partners., • 3 to 5 years of experience as a PMO, Project Coordinator or Project Management Support professional within IT environments., • Proven experience supporting multiple projects simultaneously within a portfolio environment., • Experience producing executive reporting, dashboards and management presentations., • Strong experience supporting governance activities, steering committees and status review processes., • Good understanding of both Agile and traditional project management methodologies., • Experience working with international and distributed teams., • Fluent Spanish and English., • Previous experience in multinational or multi-country organisations., • Familiarity with Azure DevOps., • Experience supporting infrastructure, cybersecurity, IT operations or service management projects. Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. • You will grow professionally in a company in constant development and evolution., • You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions., • You will make a real contribution to the company's development in real time., • You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want., • You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing., • You will have days full of good energy and good atmosphere., • ...although you still have a lot to discover! #J-18808-Ljbffr

Diseñador Eléctrico para Grupo STULZ, responsable del diseño, desarrollo y documentación técnica eléctrica de maquinaria industrial, utilizando software especializado y aplicando normativas.

Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestion de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. xqziphu Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la fabricación de piezas de poliéster y fibra de vidrio en Valdemoro (Madrid), concretamente en el Polígono Industrial Valmor. Las funciones principales incluyen la preparación y pintado de moldes, la laminación con resina y fibra, el mecanizado de piezas, su terminación y montaje, así como la instalación y entrega de las piezas en casa del cliente. Se requiere experiencia mínima de tres meses en trabajos similares, y se valoran conocimientos en pintado de piezas industriales o montaje de aluminio y carpintería. Es necesario disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para desplazarse al trabajo. La oferta es para un contrato a jornada completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas. El salario bruto mensual es de 1.560 euros.

Se necesita personal para realizar el montaje de aparamenta eléctrica y mecánica en centros de transformación, dentro del sector de la construcción en la zona de Nueva Seseña. El trabajo incluye el montaje mecánico-eléctrico en edificios, la interpretación de esquemas eléctricos, la fabricación de puentes de cables y la realización de ensayos de frecuencia industrial. También se encarga de preparar los kits de montaje de los centros. Para este puesto, se valora tener un Grado Medio o Superior en Electricidad. Es recomendable contar con experiencia previa en el sector o en puestos similares, así como saber manejar el puente grúa. El contrato es de tipo temporal, con una jornada parcial.

Se busca personal para mantenimiento y reparación de bandas transportadoras en el área de Seseña. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento industrial, detectar desgastes o daños en las bandas, verificar su alineación y tensión, y ejecutar tanto mantenimiento preventivo como correctivo. También se realizan labores de limpieza y lubricación, y se atienden intervenciones fuera del horario habitual, las cuales se remuneran aparte. El horario es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es un puesto enfocado en entornos de producción o industriales, donde se valorará la experiencia previa en áreas similares.

Se buscan operarios de producción y fabricación para trabajar en la industria del vidrio en Yeles, Toledo. Es un puesto con contrato indefinido y jornada completa, pensado para quienes quieran desarrollar su trabajo en un entorno industrial estable y con continuidad. La persona seleccionada se encargará de tareas propias de la producción y fabricación dentro del sector del vidrio, siguiendo los procesos habituales de la planta. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente tener conocimientos del entorno industrial. El salario establecido está entre 16.000 y 18.000 euros brutos al año, según las características del candidato. La incorporación será inmediata una vez finalice el proceso de selección.

La posición implica desplazarse a las instalaciones de los clientes para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria asignada. El profesional será responsable de diagnosticar y resolver averías complejas de naturaleza mecánica, eléctrica e hidráulica directamente en el lugar de trabajo, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos. Este rol incluye la reparación integral de motores térmicos diésel y a gas, con conocimientos específicos para tareas como el calado de bombas de inyección, que requieren precisión técnica y experiencia. La gestión del portafolio de equipos abarca carretillas elevadoras, tractores y maquinaria agrícola o industrial, siendo fundamental para la continuidad operativa de las empresas cliente. La autonomía es un pilar clave, ya que el trabajador planifica sus rutas y jornadas diarias de forma independiente para responder con rapidez y eficiencia a las solicitudes de servicio. Adicionalmente, se espera que identifique necesidades en las instalaciones del cliente, generando oportunidades para la venta cruzada de recambios, accesorios o servicios adicionales que mejoren la productividad. Este enfoque integral combina habilidades técnicas avanzadas con una visión comercial orientada a soluciones, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al crecimiento del negocio. El entorno de trabajo es dinámico y variado, con cambios frecuentes de ubicación y tipos de equipos, lo que demanda adaptabilidad y un sólido conocimiento práctico. La comunicación efectiva con los clientes y con el equipo interno es esencial para coordinar intervenciones y reportar el estado de las reparaciones. En resumen, el puesto requiere una combinación de pericia técnica, capacidad organizativa y proactividad para mantener los más altos estándares de servicio en el campo. Se ofrece una retribución salarial competitiva con un rango base anual, complementada con un sistema de comisiones por venta cruzada aplicable directamente sobre presupuestos aceptados. Se facilita una furgoneta de empresa autorizada para desplazamientos entre el domicilio y el centro de trabajo, junto con una ayuda económica diaria para gastos de comida. El horario laboral promueve la conciliación, con jornada de lunes a jueves y jornada continua los viernes. La empresa cuenta con políticas de revisión salarial anual y un plan de integración estructurado durante el primer mes, incluyendo acompañamiento inicial en salidas.

Puesto de peón de fábrica en el sector metal, en Yeles (Toledo). Las tareas consisten en apoyar en las áreas de producción y montaje, manipular y abastecer materiales, verificar visualmente piezas, y embalar, etiquetar y preparar el producto terminado. También hay que mantener el orden y la limpieza, y cumplir con las normas de seguridad. El contrato es temporal, inicialmente de cuatro meses con posibilidad de renovación mensual. La jornada es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales de mañana (06:00 a 14:00) y tarde (14:00 a 22:00). El salario es de 11,33 euros brutos por hora, según el convenio del sector. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y las ganas de aprender. El ambiente laboral es positivo y se adquiere experiencia en un entorno industrial real.

Se busca Electromecánico/a para incorporación en empresa del sector industrial ubicada en Valdemoro. La jornada será completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, entre las 06:00 y las 06:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales, la persona seleccionada deberá interpretar esquemas eléctricos industriales básicos y manejar instrumentos y herramientas de medida. También deberá conocer los procedimientos de consignación eléctrica (LOTO), ejecutar gamas de mantenimiento y diagnosticar averías sencillas y de complejidad media. Además, será responsable de reportar adecuadamente las intervenciones realizadas, asegurar la continuidad operativa y garantizar el cumplimiento de los estándares exigidos en un entorno industrial de automoción, entre otras funciones propias del puesto.

Jobtailor busca un perfil técnico para gestionar operaciones y coordinar con proveedores en la provincia de Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La posición implica realizar órdenes de fabricación, gestionar compras y colaborar estrechamente con el Product Manager para el desarrollo de una tipología de bombas o marca. Se valora experiencia en ingeniería o delineación, conocimiento de mecánica de fluidos y capacidad de organización. xqziphu Se trabajará con Excel y SAP, y se requiere residencia en la provincia y permiso de conducir. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging newpaths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and thechance to make a meaningful impact. Thisis more than a job. It’s a journey on which you rise. #J-18808-Ljbffr

La labor consiste en realizar tareas de montaje y cableado en una empresa del sector logístico, dedicada al alquiler de maquinaria industrial con un servicio integral 'llave en mano', ubicada cerca de Valdemoro. El trabajo se desarrolla en un taller, donde se llevan a cabo procesos de instalación y conexión eléctrica, siguiendo planos técnicos y protocolos de seguridad. El entorno es dinámico y colaborativo, enfocado en la precisión para garantizar la calidad de los equipos que se preparan para los clientes. La contratación inicial es temporal, a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de una semana y posibilidad de prórroga según las necesidades. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con disponibilidad para horas extras que se pagan según la ley. El salario es de 11,03 euros brutos por hora, bajo el convenio colectivo del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

El puesto consiste en desarrollar y producir planos y modelos técnicos tridimensionales para proyectos del sector industrial en Ciempozuelos. Se utilizan herramientas de diseño asistido por ordenador para convertir especificaciones de ingeniería en representaciones gráficas detalladas y precisas. El trabajo se realiza en una oficina, con un horario estable y predecible, sin necesidad de desplazamientos frecuentes. Las responsabilidades incluyen crear y modificar planos en 3D, asegurando que cumplan con los estándares técnicos y normativos. También se gestiona la documentación técnica de los proyectos, manteniéndola actualizada y accesible, y se colabora estrechamente con ingenieros para ajustar los modelos según el feedback recibido, garantizando la calidad del trabajo. Se requiere un ciclo formativo de grado medio en delineación y destreza con software de modelado 3D. Se valora la atención al detalle, la orientación a la calidad y la experiencia previa en tareas similares. El salario bruto anual es de 20.000 a 25.000 euros en 14 pagas, con jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Se incluye seguro de salud desde la incorporación.

Jobtailor busca profesional técnico para gestionar operaciones, coordinar órdenes de fabricación y colaborar estrechamente con proveedores.Participarás en el soporte técnico y comercial, elaborando presupuestos y apoyando al equipo de ventas.También gestionarás producto y marca, trabajando ju

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Borox.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Diseño de utillaje., • Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks.Competencias:, • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. xqziphu, • Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

S&you España, empresa multinacional de distribución y servicio postventa para Equipos de Construcción e Industrial, busca un Project Manager BESS para liderar una nueva línea de negocio en baterías y sistemas de almacenamiento energético. La posición se ubica en Ciempozuelos (Madrid) con disponibilidad para viajar y un enfoque estratégico. Se valorará experiencia en electrificación y gestión de proyectos, con un perfil autónomo, orientado al cliente y con inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca profesional técnico para gestionar operaciones, coordinar órdenes de fabricación y colaborar estrechamente con proveedores.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solici

Trabajarás en proyectos reales de integración industrial, desarrollando soluciones de robótica, automatización, visión artificial y control industrial para clientes nacionales e internacionales. Trabajarás en proyectos reales de integración industrial, desarrollando soluciones de robótica, a

Trabajarás en proyectos reales de integración industrial, desarrollando soluciones de robótica, automatización, visión artificial y control industrial para clientes nacionales e internacionales. Atlas Robots busca incorporar una persona para su departamento de programación de robótica industr

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en el sector industrial, comprometida con la innovación, la sosten

Gestión operativa y coordinación.Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y coordinación continua con proveedores.Apoyo al equipo comercial en consultas técnicas y elaboración de presupuestos especiales.Colaboración en la mejora y desarrollo de producto junto al Product

Tienes experiencia de mantenimiento en el sector de la alimentación?. Mantenimiento maquinaria industrial preventivo y correctivo. Experiencia como mantenimiento en el sector de la alimentación.

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Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Gestión operativa y coordinación.Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y coordinación continua con proveedores.Apoyo al equipo

Conocimiento de materiales y procesos de fabricación industrial. Participación en proyectos industriales de alta complejidad desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. ATLAS ROBOTS, empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y robótica industrial, incorpora un D

IPROCEL busca un Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra para un proyecto internacional en Dublín, centrado en una central de 299 MW. Buscamos perfil de Ingeniería Industrial o Eléctrica con experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo.

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El puesto de operario de almacén polivalente implica la participación activa en todas las fases logísticas del centro de trabajo, desde la recepción inicial hasta la expedición final de productos. Las responsabilidades principales abarcan la descarga y verificación de mercancía entrante, asegurando su correcta ubicación dentro del almacén para facilitar un inventario organizado y accesible. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, incluyendo su embalaje y protección adecuada, especialmente para mobiliario y materiales delicados, garantizando que lleguen en perfectas condiciones a su destino. Otra función clave es la gestión eficiente de las expediciones, que comprende la carga y descarga de vehículos de transporte, como camiones y furgonetas, utilizando maquinaria específica para estas tareas. El manejo seguro de equipos como la carretilla elevadora y la transpaleta es fundamental para el movimiento interno de materiales pesados, como muebles, tableros y herrajes, contribuyendo a un flujo de trabajo ágil y seguro. Paralelamente, el operario debe mantener el orden y la limpieza del almacén, realizando controles básicos de inventario para registrar las entradas y salidas de mercancía. El rol también exige flexibilidad para apoyar en otras áreas operativas cuando sea necesario, como tareas de producción, montaje o preparación de materiales, lo que demanda una actitud colaborativa y capacidad de adaptación. Este entorno de trabajo dinámico busca profesionales que valoren la precisión y el trabajo en equipo, esenciales para optimizar los procesos logísticos y cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa en el sector industrial. El puesto ofrece una jornada laboral completa con un horario establecido de 7:00 a 15:00 horas, proporcionando estabilidad en la rutina diaria. Las condiciones de trabajo se enmarcan en un entorno industrial que prioriza la seguridad y la organización operativa. Se espera que el empleado cumpla con las normas de seguridad establecidas y contribuya al mantenimiento de un almacén ordenado y funcional.

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca soldadores/as MIG/MAG para cubrir un incremento puntual de carga de trabajo en nuestra zona industrial.

ATLAS ROBOTS, empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y robótica industrial, incorpora un Diseñador/a Mecánico/a para el área de diseño. El puesto está orientado a personas con formación técnica y experiencia en diseño de maquinaria, con motivación por desarrollarse en un entorno de alta exigencia técnica. Tareas - Diseño de componentes y conjuntos mecánicos en maquinaria industrial y sistemas de automatización - Gestión de listas de materiales y coordinación de pedidos con proveedores - Participación en procesos de mejora continua sobre diseños existentes - Apoyo técnico en tareas de desarrollo e integración de maquinaria - Elaboración de planos de fabricación y montaje orientados a taller Requisitos - Experiencia en diseño de maquinaria industrial o utillajes - Dominio de SolidWorks u otro CAD 3D paramétrico (CATIA, Inventor, SolidEdge) - Comprensión de procesos de fabricación mecánica - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación técnica interdisciplinaria - Permiso de trabajo vigente en España Se valorará - Experiencia en automatización industrial, robótica o sistemas AGV - Conocimiento de materiales y procesos de fabricación industrial - Conocimiento de neumática u oleohidráulica - Capacidad analítica y criterio técnico propio Beneficios - Contrato indefinido - Seguro médico - Plan de formación y acompañamiento por parte del equipo técnico - Participación en proyectos industriales de alta complejidad desde la fase inicial hasta la puesta en marcha - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa - Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente técnico - Formación de Ingles

· Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial. · Calibración de instrumentos de medida de cámaras frigoríficas. · Manejo y control de evaporadores y sistemas de refrigeración. · Localización de fugas, recuperación y/o carga de gas en instalaciones. · Diagnóstico de averías y reparación de equipos según protocolos de seguridad. · Registro de intervenciones y comunicación con el coordinador de mantenimiento

Tienes experiencia como electromecánico/a industrial? ¿Buscas un proyecto estable en la zona de Seseña? ¿Te gustaría trabajar de lunes a viernes en jornada intensiva de mañana? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a Industrial para importante empresa ubicada en la zo

SOLDADOR/A MIG MAG (Horario de mañana) | Incorporación inmediata¿Tienes experiencia en soldadura MIG MAG y buscas una oportunidad estable en una empresa industrial de la zona? ¡Esta puede ser tu oportunidad!Buscamos Soldadores/as MIG MAG para reforzar el equipo de producción debido a un increme

📢 Oferta de empleo: Técnico/a en Automatización y Robótica Industrial Empresa multinacional líder en el sector de Automoción busca un/a Técnico/a en Automatización y Robótica Industrial para el diseño, instalación, programación y mantenimiento de sistemas automatizados y robots de la compañía. 🎯 Objetivo del puestoAsegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas automatizados, PLCs y robots industriales, garantizando una producción continua, eficiente y segura Tareas 🔧 Funciones principales Imprescindible experiencia mínima reciente de 3 años en las siguientes tareas: - Programación y configuración: Programación de PLCs (Siemens y Omron), robots industriales y variadores de frecuencia. - Mantenimiento: Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas automáticas, sistemas electrónicos, neumáticos, hidráulicos y robóticos. - Instalación: Montaje, cableado y puesta en marcha de maquinaria automatizada y redes de comunicación industrial. - Diagnóstico: Identificación, análisis y reparación de fallos en sistemas automatizados y procesos industriales. - Documentación: Elaboración de esquemas, planos y registros técnicos de instalaciones. Requisitos 🛠️ Competencias técnicas requeridas (Se realizará prueba práctica en planta) - Sólidos conocimientos en electromecánica y electroneumática. - Programación de PLCs Siemens y Omron y manejo de robots de 6 ejes. - Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. - Capacidad de diagnóstico, análisis y resolución de problemas. - Trabajo en equipo y colaboración con ingeniería y operarios/as de producción. - Responsabilidades en materia de seguridad de la información - El puesto implica cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001 de la empresa, contribuyendo a la protección del medio ambiente, la calidad de los productos y la excelencia operativa; por lo tanto, el candidato seleccionado será responsable de desempeñar todas sus funciones de conformidad con la legislación medioambiental, las normas de calidad y el sistema de gestión integrado de la empresa, contribuyendo a mantener una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. 🎓 Formación requerida - Titulación en Formación Profesional Superior (FPII) o Técnico/a Superior en Automatización y Robótica Industrial. 📌 Otros requisitos - Valorable residencia cercana a Seseña. - Imprescindible vehículo propio y carné de conducir para acceder al centro de trabajo. Beneficios 🎁 Ofrecemos - Puesto estable en empresa multinacional líder. - Contrato indefinido. - Salario según convenio y categoría profesional. - Turnos rotativos semanales de mañana, tarde y noche.

Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector.

Manejo de ropa en diferentes procesos y maquinarias de lavado y secado.

Se busca mecánico o mecánica de maquinaria pesada para trabajar en Ciempozuelos. La persona incorporada se encargará de diagnosticar y resolver problemas mecánicos en distintos tipos de vehículos, además de realizar reparaciones y tareas de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares establecidos. También será importante mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en cada trabajo, colaborar con el resto del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad de las tareas, y seguir los procedimientos de seguridad para lograr un entorno de trabajo seguro para todos. Se valorará el desempeño de otras funciones propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con horario entre las 09:00 y las 17:00 horas y los descansos establecidos por ley. El contrato será temporal.

MAGON es una empresa fabricante especializada en perfiles de acero conformados en frío, con presencia en diferentes mercados como la construcción, el sector agrícola y las energías renovables. Formamos parte de un grupo empresarial con una facturación superior a 60 millones de euros, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación, el desarrollo de nuevos productos y la expansión hacia nuevos mercados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Actualmente estamos reforzando nuestra actividad en el sector de la construcción, ampliando nuestra gama de soluciones y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Para acompañar este crecimiento buscamos incorporar un/a Técnico Comercial – Desarrollo de Negocio | Sistemas Constructivos, con perfil técnico y clara vocación comercial, que quiera participar activamente en esta nueva etapa de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio, combinando la captación comercial con el asesoramiento técnico y la prescripción de nuestras soluciones. Buscamos una persona capaz de construir relaciones de confianza con arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores, detectar sus necesidades e identificar nuevas aplicaciones y oportunidades para nuestros productos. Funciones principales • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio a nivel nacional., • Desarrollar una cartera propia de arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores., • Realizar visitas comerciales y técnicas, identificando las necesidades de cada cliente o proyecto y proponiendo las soluciones más adecuadas., • Impulsar la prescripción de nuestras soluciones constructivas y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y prescriptores., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, negociando las condiciones hasta el cierre de las operaciones., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevos nichos, aplicaciones y oportunidades de negocio., • Coordinarse con los departamentos técnico, producción y operaciones para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas y ofrecer un excelente servicio al cliente., • Representar a MAGON en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, ampliando la red de contactos y reforzando el posicionamiento de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con construcción, edificación, arquitectura o ingeniería. Se valorará especialmente titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia comercial en el sector de la construcción, preferiblemente en fabricantes o distribuidores de materiales y sistemas constructivos., • Capacidad demostrada para la prospección, captación y desarrollo de nuevos clientes., • Conocimiento del mercado de la construcción y de sus principales agentes: arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa para desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Permiso de conducir B. Se valorará especialmente • Experiencia en venta técnica y/o prescripción de soluciones constructivas., • Experiencia en fabricantes o distribuidores de materiales y sistemas para la construcción, especialmente en entornos de venta técnica y prescripción., • Experiencia en el lanzamiento o desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos de sistemas constructivos y procesos de industrialización en la construcción., • Manejo de AutoCAD, BIM u otras herramientas de diseño técnico., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Más que cubrir una posición comercial existente, buscamos una persona que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de MAGON. Ofrecemos la estabilidad y los recursos de una empresa industrial consolidada, junto con la oportunidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento, con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de asumir mayores responsabilidades a medida que se desarrolle el negocio. Además: • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación técnica continua sobre productos, soluciones y mercados., • Incorporación a un equipo comprometido y con una clara orientación al crecimiento., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Seguro médico privado., • Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Retribución y condiciones Retribución total objetivo de entre 55.000 € y 85.000 € brutos anuales, compuesta por salario fijo y una atractiva retribución variable vinculada a objetivos. La propuesta concreta se establecerá en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria profesional de la persona seleccionada. xqziphu Si tienes experiencia en el sector de la construcción, disfrutas abriendo mercado, desarrollando clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio, y buscas un proyecto en el que puedas tener autonomía y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Tienes experiencia trabajando en fábrica o producción y estás buscando una nueva oportunidad laboral? Buscamos incorporar Operarios/as de Producción para una importante compañía del sector industrial.Si eres una persona responsable, acostumbrada al trabajo en entornos productivos y con dispon

¡Buscamos Técnico Interno (Sector Bombas y Sistemas de Bombeo) Si tienes un perfil técnico, experiencia en el sector de bombas y te motiva desarrollarte en producto dentro de un entorno industrial dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión operativa y coordinación Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y coordinación continua con proveedores. • Soporte técnico-comercial Apoyo al equipo comercial en consultas técnicas y elaboración de presupuestos especiales. • Gestión de producto y marca Colaboración en la mejora y desarrollo de producto junto al Product Manager, especializándote en una tipología de equipos o marca. Requisitos mínimos • Perfil técnico (Ingeniería, Delineación o similar). • Conocimientos demostrables en mecánica de fluidos, equipos y sistemas de bombeo. • Experiencia previa de 2 años en empresas de fabricación o distribución de bombas. • Inglés fluido para comunicación con proveedores. • Capacidad de organización, autonomía y visión técnica. • Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos. Requisitos valorables • Nivel avanzado de informática: Excel, SAP, herramientas digitales e IA. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo. 24 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo (2 días a la semana una vez finalizada la formación). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo. ¡Te esperamos!

Se busca mozo o moza de almacén para trabajar en un entorno industrial en Yeles, Toledo.