Ingles c1 jobs in Spain

Se acerca el verano y con él nuestros campamentos urbanos en inglés de Kids&Us. Buscamos a monitores/as con título oficial de Monitor/a de Tiempo Libre para que se unan a nuestro equipo este verano. Requisitos: - Nivel C1 en inglés - Título de monitor/a de tiempo libre Se valorará experiencia previa en otros campus, Fun Weeks o en el curso de Kids&Us. Semanas y horario de trabajo: De lunes a viernes de 9h a 13h Del 23 de junio al 25 de julio y del 1 al 5 de septiembre.

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our school in Gavà we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. Excellent communication skills. Well organized with good time management skills. Flexibility with work hours and availability. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. Communicate in an efficient, effective, and professional manner. Requirements: Teaching experience is a plus, but not required. Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher). Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN A team player: if you've played on a team, you'll fit right in! We offer: Fixed-term / Permanent contract. Part time Young and stimulating work environment. Start in September If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

¿Tienes experiencia previa como dependienta de tienda? ¿Tienes disponibilidad para trabajar durante el mes de marzo y abril, martes miércoles y sábado? Si es así apúntate a esta oferta! Nuestro cliente Boutique de lujo ubicada en barrio de Salamanca busca incorporar un dependiente para dar apoyo durante el mes de abril 40 horas semanales Tus funciones - Atención al cliente personalizada: Ofrecer un servicio altamente personalizado, entendiendo las necesidades del cliente y sugiriendo productos acorde a sus gustos y preferencias. - Conocimiento profundo del producto: Tener un dominio extenso sobre los productos que se venden, incluyendo detalles sobre materiales, fabricación, colecciones, tendencias, cuidados y mantenimiento de los productos. - Gestión de ventas - Cuidado y presentación de los productos: Asegurarse de que todos los productos estén correctamente exhibidos, cuidados y organizados de acuerdo con los estándares de la boutique - Apertura y cierre de caja Tus beneficios - Contrato de 40 horas semanales: Lunes a viernes en turnos rotativos de 12:00 a 20:00 y de 10:00 a 18:00 - Salario : 12,29 euros brutos hora - Empresa muy bien comunicada - Trabajar en una marca de lujo Requisitos - Disponibilidad inmediata durante el periodo y días señalados - Experiencia previa en retail (deseable en sector lujo) - Inglés alto (mínimo C1) - Persona con buenas habilidades de interlocución, atención al cliente detallada y organizada

Somos una nueva academia de inglés que trabajamos con un método propio e innovador. SE BUSCA: persona profesional con sensibilidad hacia los más pequeños capaz de impartir clases en un inglés muy fluido ( mínimo C1). Con capacidad para dar clases de inglés a diferentes edades (niños, adolescentes y adultos). Una persona con iniciativa, dinámica y organizada. Se valorará la experiencia previa en el sector o en el ámbito educativo. Sus funciones consistirán, principalmente, en llevar a cabo las clases siguiendo nuestra metodología y avaluar al alumnado con las herramientas que se le ofrecen des de la academia. OFRECEMOS: Formación continuada en la metodología propia. Incorporación inmediata. Ambiente joven y dinámico con posibilidad de evolucionar. Salario competitivo. Enviar CV y carta de presentación (opcional).

Descripción de la vacante Responder a las consultas y peticiones de los clientes (Empresas y particulares), proporcionarles información sobre productos o servicios y gestionar las posibles incidencias que tengan (telefónicas, chat en línea, mails...) Atender y gestionar las reclamaciones que le sean asignadas por las Supervisoras y/o Responsable del Departamento. Responsabilidades - Control y gestión de los tiempos en el desarrollo de su actividad, siguiendo el protocolo y normas internas de actividad del Departamento. - Utilización adecuada del material y equipo que se le facilite para el desarrollo de su actividad en el puesto de trabajo, así como del mobiliario donde se ubique. - Disponibilidad y conexión en el puesto, en el horario asignado. - Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa - Contestar al correo electrónico, al teléfono y a cualquier otra vía de comunicación de forma oportuna y sin demora Cualificaciones mínimas. - Experiencia mínima en Atención al Cliente: 1 año - Ofimática: nivel básico (mínimo) - Comunicación Verbal: Oral y escrita - Habilidades Comunicativas - Inglés alto C1 o bilingue - Escucha Activa, Asertividad, Actitud Positiva, Empatía Cualificaciones valoradas. - Conocimiento y experiencia en el Sector del Transporte - Gestión y Resolución de Conflictos - Trabajo en Equipo - Gestión del Tiempo - Capacidad de priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es elevado. - Flexibilidad y adaptación en el horario, en casos de necesidad del Departamento. - Buena predisposición para el aprendizaje Es una posición presencial en Ctt Express Coslada Av. de Europa, 9, 28821 Coslada, Madrid, contrato fijo-discontinuo con renovaciones mes a mes durante 6 meses, momento en el que se valora pase a empresa. Jornada completa 09:00 a 18:00 con 1h para comer. Con salario 11.96 euros brutos/hora Fecha de incorporación: 21-04-25

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! Seleccionamos recepcionist@ con perfil administrativo para un reconocido cliente ubicado en Coslada de lunes a jueves con jornada de 8:30 a 18:30 (1 h de descanso a medio día). Se requiere un perfil amable, con don de gentes, proactivo y resolutivo y con gran capacidad de adaptación, experiencia en recepción y administración y con buen nivel de ofimática (paquete office completo). Requisito indispensable nivel C1 de inglés (se hará prueba oral). Contrato Indefinido, formación y uniformidad a cargo de la empresa. Urgente Incorporación.

Puesto de recepcionista-conserje para el turno de tarde en un aparthotel de Torrevieja. Imprescindible dominio de inglés (Nivel C1 o C2) y manejo de Office. Se valorarán otros idiomas.

Nous recherchons une assistante personnelle dans le cadre d’un Family Office/UHNWI. Basée à Barcelone avec de longues périodes de voyage en Europe et en Asie. Langues : français C2, anglais C1, espagnol B2 minimum, italien un atout. Formation bac+4 Intérêt pour la finance et les relations internationales Responsable, autonome, flexible, enthousiaste, sérieuse Une première expérience serait un avantage.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto ESTABLE a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en ZONA CUATRO TORRES - BEGOÑA (Madrid). FECHAS DE INCORPORACIÓN: 9 de mayo de 2025. HORARIO: - De septiembre a junio de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas y viernes de 09:00 a 15:30 horas - Julio de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas y viernes de 09:00 a 15:30 horas - Agosto de lunes a viernes de 07:45 a 15:00 horas. FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Gestión de notas de gastos de empleado - Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional - Gestión de Correo Ordinario y Certificado - Reserva de Salas de reunión - Gestion de Pedidos de Oficina y colocación de los mismos - Contacto con proveedores - Apoyo a otros departamentos si así se requiere - Gestión de tarjeta de Empleados REQUISITOS: - Inglés alto (C1) - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación en las fechas y horarios indicados.

Estamos en búsqueda de un/a Agente de Check-In dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo de reconocida empresa del sector logístico. Serás el primer punto de contacto para nuestros pasajeros/clientes, asegurando una experiencia de bienvenida amable, eficiente y profesional. Nuestro cliente: Reconocida empresa del sector logístico. Tus funciones: 1. Crearás la mejor experiencia de alquiler a nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio. 2. Serás responsable de trasladar los vehículos entre nuestras sucursales, entregando los coches a nuestros clientes y asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado en el momento preciso. 3. Resolverás las dudas existentes sobre el funcionamiento del vehículo al cliente. 4. Te encargarás de revisar que los vehículos estén en perfecto estado tras el alquiler. 5. Llevarás a cabo la organización de los coches en el parking. 6. Apoyarás en tareas operativas de back office. Tus beneficios: - Buen ambiente - Contrato temporal y posible incorporación a plantilla. - Jornada de 40 horas semanales: Lunes a Domingo 9 a 17 h, 2 días de descanso rotativos. Requisitos del puesto: - Bachillerato o estudios técnicos/superiores en áreas afines (Administración, Turismo, Ventas, etc.). - Experiencia en atención al cliente, ventas o alquiler (preferible). - Talento para la atención al cliente, Experiencia práctica y habilidades de comunicación, Organización y Atención al detalle, Flexibilidad, Permiso de conducir. - Ingles C1 (Valorable Alemán)

Ubicación: Madrid | Modalidad: Presencial con flexibilidad Grupo de farmacias líder en Francia y en plena expansión en España, busca incorporar un/a Responsable Administrativo/a con visión de negocio, capacidad de organización y experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento. Funciones principales: Supervisión de la contabilidad general y analítica de la estructura española Gestión de tesorería, pagos, conciliaciones y previsiones de flujo de caja Relación con asesores fiscales, contables y auditores Preparación de informes financieros para la dirección general y la sede central en Francia Soporte a la gestión administrativa de las farmacias integradas en el grupo Coordinación de la facturación, cobros y control presupuestario Participación en procesos de integración de nuevas farmacias al grupo Requisitos: Formación en Contabilidad o similar Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, idealmente en entornos retail o multisede Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Inglés fluido (mínimo B2-C1), francés valorable Mentalidad resolutiva, orientada al detalle y con capacidad de gestión autónoma Capacidad para crecer con el proyecto: buscamos talento con ambición y compromiso Ofrecemos: Incorporación a un proyecto con fuerte proyección nacional respaldado por un grupo de referencia en Europa Ambiente profesional, dinámico y colaborativo Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante del hotel, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Tus principales funciones serán: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y el conjunto de actividades de su área. Planificación de la actividad y control de resultados. Gestión del aprovisionamiento del dpto. de restaurante. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, etc. de su departamento. Cuidar que el servicio reúna las condiciones, tanto higiénicas como de montaje exigidas. Atender y dar respuesta a reclamaciones de clientes referidas al servicio. Otra funciones propias del puesto. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Department: F&B service About you Formación: FP en Restauración(preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de Maitre o 3 AÑOS como segundo Maitre. Imprescindible nivel de inglés alto (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valorará positivamente: Organización en el trabajo –Orientación al cliente - Orientación a Resultados - Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Flexibilidad y Capacidad de adaptación. Languages required: English and Spanish. Italian and Portuguese are a plus The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Desde Finding talent estamos en busqueda de una recepcionista para conocida academia de ingles con posicion a nivel nacional y en continua expansión con más de 20 centros en toda España: Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona... Buscamos recepcionista para cubrir una vacante en uno de nuestros centros de Vallecas, Madrid con incorporación inmediata. Las funciones principales serán: - Recepción y gestión de llamadas - Atención al estudiante - Introducción de datos al ordenador (excel y CRM) - Control de caja y arqueo - Reporte de incidencias ¿Qué ofrecemos? - Jornada laboral: buscamos 30 o 40 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 21:30 - Entorno dinámico y multicultural. - Acceso gratuito a nuestro curso de inglés para todo nuestros empleados. - Requisitos - Eres nuestr@ candidat@ ideal si... - Resides preferentemente en Barcelona - Aportas al menos 1 año de experiencia en puesto similar - Tienes un nivel muy alto de inglés B2-C1 (requisito excluyente) - Tienes conocimientos de office (Excel, Word, PPT) - Eres abiert@, extrovertid@ y te encanta estar en un entorno multicultural

Do you want to continue growing in Kids&Us? THIS IS A GREAT OPPORTUNITY TO CONTINUE YOUR DEVELOPMENT We are looking for a Coordinator to join our school in Palma de Mallorca. If you have experience as a coordinator or teacher in Kids&Us, you could be the person we are looking for! As a Coordinator and English Teacher you will be responsible for: - Follow up and guiding your teachers in class preparation, student evaluation and other events. - Carrying out follow-up of the students (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). - Conducting evaluations at the end of each trimester/story. - Constant training to ensure excellence in your work. - Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. - Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. - Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. - Communicate in an efficient, effective, and professional manner. What skills and attitudes are we looking for? - You have an Advanced or Proficiency level of English (C1). - You have previous experience at Kids&Us as a coordinator/teacher. - You love being in contact with children and teenagers, and you enjoy sharing your knowledge and seeing how they learn. - You are a person with good communication and organizational skills. - You like to learn new things every day.

¿Has trabajado alguna vez en atención al cliente? ¿No tienes suficiente experiencia pero quieres tener una oportunidad? ¿Eres estudiante y buscas compaginar con tus estudios? Si te gustan los retos y eres una persona comunicativa, sigue leyendo. Estamos buscando estudiantes para el puesto de teleoperador de asistencia en carretera para trabajar en Madrid. Nuestro Cliente Trabajarás en una compañía de Seguros que cuida de sus empleados, con un estupendo ambiente laboral y que cuenta con más de 20 años en el sector y 500 empleados en plantilla a nivel nacional. Suena bien, ¿verdad? Tus Funciones Trabajarás en el departamento de Asistencia, donde ayudarás a los clientes en momentos de necesidad. - Atenderás a los clientes por teléfono. - Aperturas los datos de los siniestros de auto de los clientes. - Resolverás problemas y quejas de los clientes. Necesitamos que seas una persona asertiva y positiva. - Controlarás y harás seguimiento de las incidencias. - Asesorarás al cliente sobre talleres donde poder hacer sus reparaciones. Requisitos del Puesto Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: atención al cliente Si te gusta lo que has leído y crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que necesitamos de ti: Dotes de comunicación y muchas ganas de trabajar. No es necesaria experiencia previa en puestos de teleoperador sino en trabajos de atención al cliente. Conocimientos de programas informáticos y/o habilidad informática. INGLÉS nivel mínimo C1 Tus Beneficios - Contrato temporal hasta mitad de septiembre - Un salario de 10,32 a la bruto a la hora. - LA FORMACION es remunerada y dentro de contrato y será de 2 semanas en horario de 8:00 a 16:00h - Un ambiente laboral dinámico, porque sabemos lo importante que es. - 35 horas semanales: de lunes a domingo de 8:00/9:00 a 15:00/16:00

A company in the comercial sector is looking for an inbound Customer Service specialist for the Portuguese market and work in Plaza Europa and perform the following tasks: - Manage inbound contacts (phone calls, emails and letters) from customers seeking information or assistance. - Provide accurate and timely responses to customer inquiries regarding products, services and company policies. - Manage website-generated contact forms and provide support through digital channels. - Handle all calls in accordance with applicable service levels and guidelines, call scripts provided by the company. Languages: - Portuguese spoken and written correctly (Level C2). - English correctly spoken and written (Level C1). Schedule: Full day of 40 hours per week between Monday to Thursday from 08h to 17h and Friday 08h to 15h with the breaks established by law. Contract ETT sustitution of 6 months Salary: 13,82 € gross/hour

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

En Brunchit nos dedicamos a la excelencia en el brunch y estamos buscando sumar a nuestro equipo en Sevilla baristas apasionados por el café, la calidad, y el arte en cada taza. Perfil - Experiencia de al menos 3 años en hostelería, con habilidades destacadas en barra y sala - Maestría en el Latte Art para deslumbrar con cada creación - Nivel de inglés B2/C1 para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes internacionales - Carnet de manipulación de alimentos - Actitud positiva, proactividad y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico Ofrecemos - Contrato indefinido de 30/35 horas semanales con turnos rotativos - Abrimos de 9:00 a 16.30h, sin turnos de tarde o noche , brindando una excelente oportunidad para aquellos que buscan un equilibrio perfecto entre trabajo y vida personal - Dos días de descanso consecutivos para recargar energías - Salario competitivo - Incorporación a una empresa comprometida con la visión de un cambio hacia lo natural y saludable ¿Quieres ser parte de nuestra familia? ¡Envía tu currículum y únete a la fiebre del Brunch! Tipo de puesto: - Media jornada - Contrato indefinido - Sueldo competitivo - Horas previstas: entre 25 y 35 a la semana Horario: - Disponibilidad fin de semana - Turno de mañana - Turno rotativo Experiencia: - Hostelería: 3 años (Obligatorio) - Latte art: 1 año (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Obligatorio) Licencia/Certificación: - Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un profesor de inglés graduado en Estudios Ingleses o Traducción con certificado C1 de Cambridge. Funciones: impartir clases de inglés a niños y jóvenes en grupos reducidos, siguiendo el programa de la academia. Preparar a los estudiantes para los niveles B1, B2 y C1 de la Universidad de Cambridge por lo que se requiere buen conocimiento de dichos programas.

¡Únete a la Revolución Gastronómica en Sevilla! En Brunchit nos dedicamos a la excelencia en el brunch y estamos buscando sumar a nuestro equipo profesionales en restauración con habilidades excepcionales para brindar un servicio de calidad y crear experiencias memorables. Si te apasiona dejar huella, ¡queremos conocerte! Perfil - Experiencia de al menos 3 años en hostelería, con habilidades destacadas en barra y sala - Nivel de inglés B2/C1 para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes internacionales - Carnet de manipulación de alimentos - Actitud positiva, proactividad y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico Ofrecemos - Contrato indefinido de 30-35 horas semanales con turnos rotativos - Abrimos de 9:00 a 16.00h, sin turnos de tarde o noche , brindando una excelente oportunidad para aquellos que buscan un equilibrio perfecto entre trabajo y vida personal - Dos días de descanso consecutivos para recargar energías - Salario por convenio - Incorporación a una empresa comprometida con la visión de un cambio hacia lo natural y saludable ¿Quieres ser parte de nuestra familia? ¡Envía tu currículum y únete a la fiebre del Brunch! - Tipo de puesto: Indefinido - Flexibilidad horaria Horario: - Disponibilidad fin de semana Turno de mañana - Turno rotativo Experiencia: - Hostelería: 3 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Obligatorio) Licencia/Certificación: - Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 3 puestos de guía de divulgacion cultural en Bilbao. **A lo largo de 10 años de trayectoria muchos compañeros/as actores, actrices y dramaturg@s han encontrado en este puesto de trabajo un oficio seguro desde el que desarrollar sus proyectos personales. Un puesto que proporciona estabilidad, seguridad y tiempo libre sin renunciar a la parte creativa y de interpretación. ** - 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. - Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. - Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - Arte dramático - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - Turismo - Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y bilbaína. 1. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva, tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial. - Que tengas un nivel B2-C1 en INGLÉS (se realizará prueba oral). - Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza en forma telefónica). - Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es jornada completa de mañanas L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante del hotel, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Tus principales funciones serán: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y el conjunto de actividades de su área. Planificación de la actividad y control de resultados. Gestión del aprovisionamiento del dpto. de restaurante. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, etc. de su departamento. Cuidar que el servicio reúna las condiciones, tanto higiénicas como de montaje exigidas. Atender y dar respuesta a reclamaciones de clientes referidas al servicio. Otra funciones propias del puesto. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Department: F&B Management About you Formación: FP en Restauración(preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de Maitre o 3 AÑOS como segundo Maitre. Imprescindible nivel de inglés alto (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valorará positivamente: Organización en el trabajo –Orientación al cliente - Orientación a Resultados - Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Flexibilidad y Capacidad de adaptación. Language required: English. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

- Experiencia previa en el puesto de Recepcionista en Hoteles de categoría 4* - Orientación al cliente y trabajo en equipo - Persona proactiva, dinámica y ágil - Dotes en comunicación - Persona acostumbrada a trabajar con carga de trabajo - Acreditar conocimientos de inglés nivel B2 o C1 - Se valora conocimiento sistema PMS Ópera - Poseer título de bachillerato - Conocimiento nivel usuario paquete office

Se ofrece vacante de profesor de inglés para multinacional en Terrassa, solo nativos o nivel C1. Gracias y suerte

¡Buscamos Profesor/a de Inglés para niñxs, apoyo y C1! ¿Te encanta enseñar y conectar con los más pequeños y más grandes? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a profesor/a de inglés cualificado/a para dar clases a niños de forma amena y eficaz. El perfil ideal tiene una capacidad apta para dar hasta nivel C1, experiencia o vocación por la enseñanza y muchas ganas de formar parte de un entorno educativo dinámico y motivador. Funciones: - Impartir clases de inglés a niños en grupos reducidos. - Apoyar su aprendizaje con materiales adaptados y juegos didácticos. - Hacer seguimiento de su evolución y motivarlos constantemente.

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 3 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Bilbao. - 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. - Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. - Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - Turismo - Arte dramático - Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. 1. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años.

¡En Amarilo Inmobiliaria estamos deseando conocerte! Por próxima apertura de nueva oficina en la ciudad de Valencia. Buscamos 2 personas, que les apasione el sector inmobiliario, con una experiencia demostrable mínima de 2 años en la captación y venta de viviendas. Ocuparás el puesto de consultor/a inmobiliario/a junior. Requisitos para el puesto ofertado: - Ofimática nivel avanzado. - Conocimientos de plataformas del sector y contacto con CRM inmobiliario. - Acostumbrado/a a trabajar en equipos de alto rendimiento. - Don de gentes y amabilidad con el trato de clientes. - Indispensable que el/la candidato/a tenga un nivel de inglés C1 para relacionarse con clientes internacionales en sus países de origen (Inglaterra, Irlanda, Francia, Bélgica, Canadá, Alemania y Países Bajos) Se valorarán otros idiomas aparte del inglés, tales como el Valenciano. - Imprescindible disponer de vehículo propio para el desarrollo de la actividad inmobiliaria, dada la movilidad frecuente a diferentes poblaciones de Valencia. Las funciones a desarrollar como consultor/a inmobiliario/a Junior son: - La captación de viviendas y venta de inmuebles en tu zona de oficina. - Realización de visitas con potenciales clientes nacionales internacionales. - Cierres de reservas de ventas. - Desarrollo de clientes y mantenimiento de tu cartera inmobiliaria. - Asistencia de firmas en notaría de tus viviendas vendidas. En amarilo Inmobiliaria te ofrecemos: - Incorporación inmediata + Contrato laboral indefinido + Salario según convenio con alta en S.S + Comisiones + Incentivos + Portátil + Móvil de empresa. - Dispondrás de uno de los mejores horarios comerciales del sector inmobiliario (viernes, tardes libres) - Excelente ambiente de trabajo. - Apoyo continuado de oficina: Contarás con el apoyo constante de tu Mánager y de nuestro Back office para la consecución de los objetivos mensuales marcados por la empresa. - Dispondrás de la última tecnología puntera inmobiliaria y de la máxima difusión publicitaria en los principales portales inmobiliarios nacionales e internacionales y de otros beneficios que te harán triunfar junto a nuestra empresa rápidamente. - Nuestras fuerzas de ventas reciben formación constante para convertirte en el mejor profesional inmobiliario del sector. ** Empresa** Formarás parte de una importante marca inmobiliaria de gran crecimiento con diferentes puntos de venta, la cual se encuentra en plena expansión en la Comunidad Valenciana. Valores: En Amarilo Inmobiliaria damos un valor muy importante a nuestro talento humano, así como al bienestar de nuestro personal, apoyamos totalmente al crecimiento de nuestra plantilla y la promoción interna. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? En amarilo, te estamos buscando para formar parte de una nueva apertura, juntos seremos el equipo perfecto. Nuestro ADN como empresa es la excelencia inmobiliaria, la satisfacción de nuestros clientes.

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Bilbao. 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: graduado/a en una de la siguientes titulaciones: historia. geografía. historia del arte. arqueología. antropología. filologías. humanidades. Turismo Arte dramático Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 1. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en el Botxo).

Buscamos profesor/a de ingles. Minimo con C1 de ingles. Experiencia . Valorable experiencia como monitor/a.

¿Tienes experiencia como back office en atención al cliente? ¿Tienes al menos un nivel B2 de inglés real hablado y escrito? Reconocida empresa del sector de la distribución de material sanitario busca incorporar personal en su departamento de atención al cliente. Tus funciones: - Gestionar presupuestos - Grabar pedidos de clientes - Seguimiento del mismo en caso de incidencia Requisitos del puesto: - Nivel B2/C1 de Inglés real, hablado y escrito - Experiencia en atención al cliente y en administración - Valorable conocimientos de productos sanitarios Tus beneficios: - Contrato indefinido por la empresa - Horario de lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 - Horario de viernes y de verano: Intensivo de 8:00 a 15:00

A company in the contact center sector is looking for an inbound Customer Service specialist for the Italian market and work in Barcelona in hybrid mode and perform the following tasks: - Manage inbound contacts (phone calls, emails and letters) from customers seeking information or assistance. - Provide accurate and timely responses to customer inquiries regarding products, services and company policies. - Manage website-generated contact forms and provide support through digital channels. - Handle all calls in accordance with applicable service levels and guidelines, call scripts provided by the company. Languages: - Italian spoken and written correctly (Level C2). - English correctly spoken and written (Level C1). Schedule: Full day of 39 hours per week between Monday and Friday in afternoon shift 12:00h - 20:00h with the breaks established by law. Contract ETT temporary (4-6 moth) + directly contract with de companny. Salary: 21k per year Starting date: 05/05/2025

** ¡ESTAMOS CONTRATANDO!** Empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico busca personal. ** ¿QUIENES SOMOS?** Somos una empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico que diseña e implanta soluciones integrales de Creating Comfort adaptadas al Lifestyle (equipamiento integral de oficinas y workplace, centros educativos y de ocio, hoteles y restauración, canal retail...) Se requiere la incorporación de un/a técnico/a de Comercio Exterior –inglés y francés- para su área de desarrollo de negocios internacionales. Reportando de su trabajo al Director-Gerente de la compañía, tendrá la responsabilidad de llevar a cabo las correspondientes funciones de búsqueda, prescripción y comercialización de los productos de la compañía a nivel internacional. Para ello se tendrá que responsabilizar de desempeñar las siguientes funciones y tareas destacadas (aplicación de la política comercial de la compañía): · Búsqueda y prospección de potenciales clientes (grandes cadenas de distribución, distribuidores locales, clientes finales…). · Identificación de nuevas oportunidades de negocio. · Captación y ampliación de la cartera de clientes (mercado internacional). · Prescripción y promoción de toda la gama de productos y servicios de la compañía · Participación en ferias internacionales, eventos, Networking,.. · Elaboración de documentos (Import. –Export) ** REQUISITOS** -Candidato/a con experiencia demostrable de al menos 3 a 5 años como técnico/a de Comercio Internacional (Área de desarrollo de negocios internacionales: cámaras de comercio, empresas transitarías, aduanas…) -Titulación académica y/o Postgrado relacionado con el comercio internacional: Master en comercio exterior, titulación universitaria, ciclo formativo de grado superior relacionado con el comercio internacional… -Imprescindible dominio avanzado de Inglés y Francés con un nivel de C1, (se valorará muy positivamente contar con el dominio de otros idiomas). -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales (expediciones comerciales, asistencia a eventos/ferias internacionales, Etc) -Valorable contar con “Know How” del mercado internacional (Latinoamérica, Europa, Asia) así como de los trámites para realizar importaciones y exportaciones (gestión documental para el transporte internacional y gestión aduanera, documentación bancaria para exportaciones…) - Candidato/a con claras actitudes para la gestión integral de clientes, y con una notable capacidad de comunicación. ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** Flexibilidad en la distribución de tareas y autonomía en tu trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Salario según establezca el convenio colectivo Contrato de trabajo indefinido en régimen de la S.S (máxima estabilidad laboral)

Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Estamos seleccionando Social Media Advisor . Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Elaboración de informes y analítica de los perfiles sociales propios y acciones en redes sociales. Apoyo en la elaboración de estrategias de Social Media. Implementación y supervisión de acciones del área de social media y/o en coordinación con otros departamentos. Auditoría y mejora continua de los perfiles Sociales. Análisis de la competencia. Supervisar y ejecutar campañas de Social Ads. Supervisar y coordinar acciones de Influencer Marketing. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Inglés nivel alto (C1). Experiencia avanzada en gestión de redes sociales, analítica y estrategia de Social Media. Redacción creativa. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de Marketing Digital. Experiencia en generación y supervisión de contenidos de foto y vídeo. Trabajo en equipo y espíritu creativo e innovador. Manejo avanzado de Excel y Power Point. Se valorará conocimientos de Photoshop y Lightroom. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Other About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform. In that time, we have supported more than 1.5 million customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market. With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact. ⚡️As an Expert, your responsibilities will include: - Sales and Customer Support: Primarily selling in French, with occasional support for English-speaking customers as back-up, focusing on energy, internet, and home insurance contracts. Your strength of persuasion and negotiation will be your main assets on a daily basis! - Contract and CRM Management: Managing contract setups and terminations while maintaining accurate CRM records. 🔎About you : - You have a perfect level of french (C1 or bilingual) & english (C1). - At least 2 years of experience in a sales position - Empathetic, curious, tenacious and persuasive, you are an outstanding salesperson - You are comfortable with computing NIE required and/or valid European passport 💜What we offer : By joining papernest you will benefit from a package composed of: - Permanent 39-hour contract - Fixed salary (18 461€) + presence bonus (up to 1380€) + uncapped monthly bonuses: the more you sell, the more you earn! - Sanitas health insurance, 50% covered by papernest after 6 months of experience - Flexible Remuneration System, allowing you to dedicate part of your salary to tax-exempt services (restaurants, childcare, transport, etc.), and thus save money! ... and you will be part of a working environment which is : Inclusive, everyone has their place at papernest, and with more than 46 different nationalities, it is not uncommon to start a sentence in English et de la finir en Français o en español ¡ Comfortable, with incredible offices and 1500 m2 of terraces and garden, all 5 minutes from the beach, perfect for sunny lunches 🌞 Team oriented with regular events and team buildings Exciting and challenging, where you will find the necessary resources to develop your career thanks to our internal mobility policy Tasty : free breakfast every Tuesday! 🌟Hiring process : A first call in english & french, with Yvanna, from the Talent Acquisition team An interview in french with a Team Leader of an Operations team. If this is your challenge, don't miss it! We look forward to meeting you, no matter your gender, race, age, religion, disability, or sexual orientation. Our selection processes and workplace are inclusive and adapted for everyone. Ladies, we strongly encourage you to apply! Even if you feel that you do not meet all the criteria mentioned in this offer, please note that they are only indicative. Your application will be considered with great interest. Parity and diversity are an asset for our teams!

Senior Enterprise Sales Executive (SaaS) - Spain Location: Madrid, Spain (Remote/Home Office + Occasional Travel to Barcelona HQ) Department: Sales Reports To: Director of Sales, EMEA Job Type: Full-Time About Us PLANNAM is a leading WFM SaaS provider delivering cutting-edge solutions to enterprises with 500+ employees. We prioritize innovation, client success, and a global mindset. Join us in driving digital transformation across Europe! Position Overview: We seek a results-driven Senior Sales Executive to manage enterprise accounts (500+ employees) in Spain. This role focuses on direct sales (no team management) and requires frequent collaboration with C-suite stakeholders. You’ll work remotely from Madrid, travel to client sites, and occasionally visit our Barcelona HQ. Key Responsibilities: Client Acquisition: Close deals with new enterprise clients through consultative selling, tailored demos, and managing complex procurement cycles. Account Growth: Expand existing accounts via upselling/cross-selling, ensuring high retention and satisfaction. C-Suite Engagement: Build trust with executives (CIOs, CFOs, etc.) by aligning SaaS solutions with their strategic priorities. Travel Coordination: Conduct face-to-face meetings in Madrid, nearby regions, and attend quarterly meetings in Barcelona (travel ≈ 20-30%). Collaboration: Partner with Solutions Engineers and Customer Success to ensure smooth onboarding and ROI delivery. Required Qualifications: Language Mastery: Fluent in Spanish (native-level) and English (C1+). Proficiency in French, German, or Italian is a strong advantage. Experience: 5+ years in enterprise SaaS sales (500+ employee companies), with a track record of meeting/exceeding quotas. Education: Bachelor’s degree from a recognized institution (Business, Tech, or related field). Location: Reside in Madrid with flexibility to travel. Executive Presence: Ability to engage confidently with C-level stakeholders, supported by polished communication and negotiation skills. Preferred Qualifications: Experience selling [specific SaaS solutions, e.g., HRtech, ERP, CRM]. Existing network in enterprise sectors (e.g., Retail, Hospitality, manufacturing, healthcare and more). Familiarity with Salesforce/HubSpot and SaaS metrics (ARR, CAC, LTV). What We Offer: Competitive base salary (30K) + uncapped commission. Home office setup + travel/expense coverage. Career growth opportunities in a pan-European team. Inclusive culture that values diversity. We encourage women applications from candidates with international experience and multilingual proficiency.

¿Te apasiona el trato con el cliente, tienes habilidades comerciales y te gustaría formar parte de una empresa en expansión? En SuperGrass Marbella, buscamos una persona proactiva, responsable y con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Puesto: Comercial de tienda y visitas a clientes (jornada completa) Ubicación: SuperGrass – Marbella (Puerto Banús) Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 14:00 a 20:00 Duración inicial: Contrato de prueba de 6 meses con posibilidad de continuidad Funciones principales: Atención y asesoramiento personalizado a los clientes que visitan la tienda. Visitas comerciales a clientes potenciales (viviendas, negocios, arquitectos, promotoras…). Elaboración y seguimiento de presupuestos con apoyo del equipo. Mantenimiento del showroom y apoyo en tareas organizativas (muestras, catálogos…). Apoyo en redes sociales, atención online o tareas administrativas sencillas, según perfil. Buscamos un perfil comercial, con orientación a objetivos y capacidad para aprovechar los tiempos tranquilos en tienda aportando valor al equipo. Requisitos: Buena presencia y excelente comunicación interpersonal. Experiencia previa en ventas o atención comercial, preferiblemente en sectores de interiorismo, reformas, inmobiliaria o arquitectura. Nivel alto de inglés (C1 o superior) imprescindible. Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, árabe…). Carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos básicos de ofimática y buena actitud hacia el trabajo digital (CRM, redes, etc.). Autonomía, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa.

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesor comerciales. Si tienes experiencia formación y experiencia como administrativo contable y estás altamente motivad@ por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de la empresa y tus funciones consistirán en gestionar una gran parte de la labor administrativa y contable de nuestra empresa. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y motivador y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Persona metódica, proactiva y disciplinada - Formación académica: grado superior en administración y finanzas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel alto - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Vehículo propio - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación indefinida - Media jornada - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

Seleccionamos administrativo para empresa de servicios y producción Actividad: Contabilidad ,presupuestos y facturación Gestión de compras, homologación de proveedores Oficina técnica, gestión documental y resolución de incidencias Gestión de pagos, planificación y control de tesorería previsión y gestión de cash flow Alta de clientes, seguimiento y generación de facturación Gestión de pagos ,reclamación y gestión para vencimientos en tiempos Recursos humanos, selección de personal ,control, supervision de PRL, fichaje, envío de cpntratos y altas Intermediación con gestoría para ña gestión de fiscal, laboral y contable Generación de bases de datos Control presupuestario y costes de proveedores Preparación preparación de documentación en concursos Estar al día en subvenciones y o ayudas y gestión de documentación para la obtención de las mismas En contacto directo con dirección, realizando apoyo en todas las gestiones así como agenda y proyectos Se valorará: Experiencia en el puesto Control demostrable de contasol , contaplus y otros similares Haber estado en procesos de integración e implementación de sistemas de gestión, programas contables Dominio del paquete office , word, excel, microsoft , powerpoint Estudios de contabilidad y financieros Experiencia demostrable en procesos que requieren firma digital, hacienda, seguridad social Inglés nivel C1 o superior hablado y escrito Uso de herramientas digitales de nueva creación para gestión de procesos como AI Habilidades deseables: Persona positiva Flexible Para realizar el amplio rango de funciones derivadas del puesto Responsable en el cumplimiento de sus funciones y finalización de tareas Productiva y eficaz en el desarrollo de las actividades diarías Carnet y vehículo propio

Welcome to Restel, Powering Worldwide Travel Restel is the multinational booking center of the Hotusa Group that markets over 125,000 hotels worldwide and has more than 15,000 clients across the 5 continents. Our headquarters are located in Madrid, with branches in Barcelona, Coruña, Chantada, Dubai, Paris, and Porto. Additionally, our sales team is situated around the world: Belgium, UK, Argentina, Mexico, Colombia, Brazil, the United States, India, and China. We firmly believe that the success of a company lies in the development of talent and the enthusiasm of the human team. Therefore, we are looking for individuals who are passionate about their work and want to grow with us. Do you want to advance your professional career with us? We are looking for a: Reservation Agent for the office in Tunisia with French or Italian What will be your responsibilities? Reservation follow-up (Confirmations and modifications) Handling calls. What are we looking for? Education in Tourism or languages Experience in call centers Fluency in English and French or Italian (C1) Experience in hotels or travel agencies will be positively valued. What do we offer? At Restel, you can be part of a leading company in the travel sector, constantly growing and expanding globally, which prioritizes the continuous professional development of its team. Additionally, by being part of Restel, you can enjoy the following benefits: 50% discount on our upscale hotels: Benefit from discounts of up to 50% on all our magnificent 4*/5* hotels around the world and up to 20% for your family. The Power Business School Training: 100% free and unlimited access to all training (MBA, digital, office, skills, etc.) provided by our partner, The Power Business School, the number 1 online business school in the market and taught by the best active professionals in the sector. Language Training: Access our language training, both in-person and online. Access to our Employee Club: where you can enjoy various discounts and advantages of all kinds (entertainment, technology, sports, fashion, etc.) Enjoy free hotel nights: with Restel's Referral Program, we reward recommendations that turn into hires. If you recommend someone, and we hire them, you receive free hotel nights. If this project interests you and you believe you fit the profile, we would love for you to apply for the position. Or, if you know someone who might be interested, feel free to share this offer. About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a ETL Nexum, una firma especializada en servicios profesionales de alto nivel en asesoramiento fiscal y contable para pymes y autónomos, integrada en el prestigioso grupo internacional ETL Global. Desarrolla tu potencial profesional en un despacho en pleno crecimiento, donde tu contribución impacta directamente en el éxito empresarial de nuestros clientes. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro de nuestra práctica fiscal-contable especializada, asesorarás estratégicamente a nuestros clientes en: Planificación fiscal avanzada y asesoramiento tributario integral. Optimización fiscal y estrategias adaptadas a la normativa vigente (IVA, IS, IRPF, retenciones). Gestión experta en procedimientos complejos ante inspecciones tributarias y actuaciones de la AEAT. Supervisión y validación de cierres contables, llevanza contable y elaboración de reportings financieros detallados. Análisis estratégico para la elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales. Coordinación directa con clientes, aportando soluciones personalizadas y proactivas. ¿Qué necesitas saber? Doble Grado en Derecho y ADE, Ciencias Empresariales, Finanzas, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima acreditada de 3 años en asesoría fiscal-contable. Conocimiento y experiencia con ERP contable (A3ECO / Suasor módulo contable). Dominio de Excel y herramientas Microsoft. Nivel avanzado de inglés (C1-C2). Se valora Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional y dinámico. Contrato indefinido y jornada completa con proyección de crecimiento profesional. Planes de carrera personalizados y formación continua. Salario competitivo adaptado a tu experiencia y perfil. Flexibilidad horaria: Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. En ETL Nexum promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde cada persona aporta un valor único y especial. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

Se necesita profesor de inglés. Nivel del idioma mínimo C1 y experiencia docente. Incorporación en Septiembre 2025 hasta junio 2026 con posibilidad de continuar los siguientes cursos escolares. Se valorará residir en la zona. Estabilidad laboral.

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Donosti. - 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. - Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. - Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - Turismo - Arte dramático - Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. 1. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia Donosti).

Agencia internacional especializada en la gestión de carreras artísticas de cantantes líricos y directores de orquesta así como producciones de lírica y música clásica, selecciona un/a Asistente de Artist Manager para incorporación inmediata en su sede de Madrid. Descripción del puesto: La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los responsables de gestión de las carreras artísticas, prestando apoyo en la gestión operativa y administrativa de las actividades profesionales de los artistas representados. Funciones principales: - Asistencia en la planificación y seguimiento de compromisos artísticos. - Organización de viajes, ensayos, producciones y actuaciones. - Redacción, revisión y archivo de contratos, fichas técnicas y otros documentos administrativos. - Comunicación fluida y profesional con teatros, orquestas, agentes y artistas a nivel internacional. - Coordinación de aspectos logísticos relacionados con las giras y desplazamientos. Requisitos del perfil: - Formación en música, musicología o gestión cultural (no imprescindible, pero valorable). - Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés. - Capacidad de organización, atención al detalle, iniciativa y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial en la ciudad. Condiciones del puesto: - Contrato temporal a jornada completa (40 horas semanales, de lunes a viernes). - Trabajo presencial en oficina. - Incorporación inmediata. - Entorno profesional internacional vinculado al ámbito de la música clásica y la lírica.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando profesores de inglés apasionadas y motivadas para nuestra academia, especializada en la enseñanza a niños de 3 a 15 años. Detalles del Puesto: Tipo de Contrato: Fijo discontinuo Horas Semanales: 10 horas Salario: 480 € al mes (12 € por hora netos) Pagas Extras: Incluidas por informes y campamentos Requisitos: Certificado de naturaleza sexual para trabajar con niños Mínimo nivel de inglés: C1/C2 Preferiblemente estudios relacionados con la lengua inglesa (Traducción, Filología Inglesa, etc.) Se valorará formación en educación infantil, magisterio o campos relacionados con niños. Ofrecemos: Un entorno motivador y un buen ambiente de trabajo como prioridad Oportunidades para desarrollo profesional y formación continua Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la educación y el desarrollo de los más pequeños, ¡esperamos tu candidatura!

¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería? En Randstad te estamos buscando. Nuestro cliente: Es un clinica muy exclusiva ubicado en la localidad de Marbella. Tus funciones: Preparar las Mesas Servir los pedidos de comida Retirar los platos y utensilios usados. Tus beneficios: -Salario según convenio. -Buen ambiente. -Puesto estable Requisitos del puesto: -Activo y sociable -Trabajo en equipo -Idiomas: inglés B2 -C1

Se precisa monitor para grupo de estudiantes en el extranjero (Reino Unido e Irlanda). Imprescindible inglés muy fluido (C1 en adelante). Si te apasiona viajar, aprender idiomas y estar con gente joven, esta es tu oportunidad. Estudios mínimos FP superior o GRADO.