Ingles online jobs in Spain - Page 2

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre

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SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro y Méndez Álvaro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en moto por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato 3 meses + indefinido. Turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 16.800 brutos en 12 pagas. Tipo de empleo Jornada completa

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Descripción del puesto Introducción ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el apoyo y la mejora de nuestras clases colectivas presenciales desde nuestra oficina principal? ¿Te apasiona el fitness y las clases colectivas, dominas herramientas como Excel y tienes experiencia en asesorar, guiar y motivar a otros? ¡Entonces queremos conocerte! Buscamos un/a Club Support Coordinator para unirse a nuestro equipo. Tu rol Como parte de nuestro ambicioso equipo de Group Class, serás el principal punto de contacto para Regional Managers, Cluster Managers y Team Leaders en lo relacionado con las clases colectivas presenciales. Te asegurarás de que el equipo de instructores esté bien apoyado y motivado para ofrecer las mejores clases a nuestros socios. Además, coordinarás horarios, formaciones y licencias, y tendrás un papel clave en las actividades promocionales a nivel de club. ¡Tu trabajo será fundamental para aumentar la participación en nuestras clases colectivas! Responsabilidades Actuar como punto de contacto directo para Team Leaders, Cluster Managers y Regional Managers. Gestionar la bandeja de entrada de correo dedicada a clases colectivas, respondiendo dudas y gestionando proyectos. Analizar informes en Salesforce y dar recomendaciones concretas para optimizar horarios, en colaboración con los Team Leaders y Cluster Managers. Mantener actualizados los horarios, datos de instructores y licencias en Salesforce/Gomeddo. Preparar y enviar comunicaciones para los clubs y los instructores (a través de Outlook, Orange Connect y Teams). Coordinar y dar soporte en campañas o eventos relacionados con clases colectivas. Supervisar y gestionar licencias de Les Mills y otras marcas en todos los clubs. Organizar y ofrecer formaciones para instructores, Team Leaders y Cluster Managers. Apoyar al International Group Class Manager en iniciativas para mejorar la eficiencia, optimizar la oferta y aumentar la asistencia a clases presenciales. Asistir a reuniones de proyecto, redactar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción. Gestionar el contacto con empresas externas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Requisitos Inglés C1 mínimo Experiencia en la gestión o supervisión de clases colectivas presenciales. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito. Alto nivel de comunicación en inglés para colaborar con el departamento internacional. Experiencia con Excel, Word y PowerPoint. Agilidad con herramientas como Salesforce, Forms y Power BI. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la visión general. Capacidad para trabajar de forma autónoma, eficaz y eficiente, gestionando tu propia agenda. Mentalidad orientada a resultados: disfrutas trabajando por proyectos y cumpliendo plazos. Excelentes habilidades de comunicación para mantener motivados a los equipos. Capacidad analítica para interpretar datos y enfocar esfuerzos donde más se necesitan. Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos SBA: 24.000 € Oportunidades para tomar la iniciativa y crecer profesionalmente. Acceso ilimitado a formaciones online a través de GoodHabitz y Linkedin Learning. Seguro médico Acceso a todos los gimnasios.

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

About Citylife Group Citylife Group is a company based in Madrid, specializing in experiences for the international students community. Our operations span multiple business lines including nightlife with several weekly events and club nights under several distinctive event brands. Role Overview We are seeking a Marketing & Brand Manager to lead our marketing efforts and drive growth across our brands. This is a strategic leadership position with a hands-on execution component. You will be responsible for shaping and executing multi-brand marketing strategies, managing campaigns, overseeing brand consistency, and leading a small team to achieve the goals. The role is ideal for someone entrepreneurial, experienced in the events sector, and passionate about building brands from the inside out. Key Responsibilities Brand Management: Own and develop the identity, tone, and strategy of each event brand. Ensure brand consistency across all channels and touchpoints (online & offline). Conceptualize and execute branding campaigns, collaborations, and seasonal pushes and special events. Marketing Strategy & Execution: Develop and implement marketing strategies (online & offline) to drive awareness, ticket sales, and engagement. Plan and manage digital marketing campaigns (social media, email marketing, paid ads, influencer partnerships). Optimize and oversee content creation: visual direction, social media, promotional videos, etc. Analyze performance data and adjust campaigns to meet KPIs and business goals. Team & Project Management Lead and coordinate a small team, freelancers, and creative collaborators. Collaborate closely with operations, production, and sales teams to align on strategy and execution. Create timelines, assign tasks, and ensure delivery of all marketing assets on time and on brand. Hands-On Involvement Actively participate in the day-to-day execution of marketing tasks (content creation, social posts, ad setup, website updates). Be present and involved in events when needed for content capture, brand supervision, or on-site initiatives. Requirements 3 to 5+ years of experience in marketing, branding, or communications (ideally within nightlife, entertainment, events, or lifestyle sectors). Proven experience managing multiple brands and campaigns simultaneously. Strong creative instincts and visual understanding of nightlife/event/lifestyle branding. Excellent organizational and project management skills. Ability to balance strategic thinking with hands-on execution. Fluent in English; Spanish is a big plus. Experience with tools like Meta Ads Manager, Mailchimp, Google Ads. What We Offer A creative and entrepreneurial work environment in one of Europe’s top nightlife cities. Direct impact on the growth and visibility of some of Madrid’s most iconic international events. Flexibility and space to bring your own ideas to life. Competitive compensation based on experience and results.

Se necesita Dependienta/e de Tienda y Almacén, Gestora de Productos. TRABAJADOR/A con ganas de aprender. Funciones a realizar: - Atender a clientes minoristas (al detalle) conocer el producto cosmético y venderlo al cliente con una buena atención de cara a ellos. - Atender a clientes mayoristas (al por mayor), ofrecer al cliente productos en tendencia para que ellos en su tienda puedan venderlos mejor. Se trata de esforzarse y generar ventas cruzadas. - Reposición de producto. - Actualización de Stock. - Pedidos online. - Empaquetar. - Atención al cliente online: saber escribir correos adecuadamente - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Conocimientos en Redes Sociales: Instagram, TikTok, Contenido UGC. - Importante: manejo básico de tablas Excel, Word y PowerPoint. - Manejo rápido con calculadora. Multiplicar sumar y cobrar rápidamente. - Edición de imágenes en PowerPoint o Canvas. Quitar fondos de fotos. “Clean Image” - Saber usar traductor de idiomas. Idiomas requeridos: Castellano, Inglés básico.