Trabajos iniciativa en San SebastiánCrear alertas

Hispavista es una empresa del sector de Internet con más de 25 años de experiencia creando servicios e iniciativas digitales innovadoras. Internet está en nuestro ADN, creamos proyectos digitales de principio a fin y lo hacemos con mucho cariño. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su presencia en Internet, diseñando todo tipo de estrategias digitales acordes a sus necesidades. Damos servicios 360º en digital, desde estrategia, diseño, desarrollo, UX, analítica, captación de tráfico vía Ads, Social Ads, Programática, atribución y medición. Actualmente, buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full Stack con grado ingeniería Informática o similar y experiencia demostrable en proyectos en C++ para incorporarse a nuestro equipo de I+D+i Hispavista Labs en las oficinas de Donostia. Trabajarás en proyectos software relacionados con sistemas embebidos, Smart Cities, Industria 4.0, Inteligencia Artificial, Gemelos Digitales, y en la creación de nuevos productos en colaboración con otras empresas. Estamos orientados a desarrollar nuestros proyectos utilizando las tecnología que mejor se ajusten al proyecto, aunque principalmente utilizamos C++ para entornos embebidos y Python; lo importante es que solucionemos problemas a nuestros clientes con qué la tecnología a utilizar dependerá del problema que se nos haya planteado. ¿Qué necesitas? • Grado de ingeniería informática, • Tener iniciativa y ser capaz de proponer alternativas., • Capaz de adaptarse a distintos escenarios en proyectos de software., • Creatividad y mentalidad orientada a la innovación., • Uso habitual de sistemas de control de versiones., • Trabajo en Equipo., • Nivel aceptable de inglés. ¿Qué valoramos? • Experiencia demostrada en proyectos de cliente en C++., • Conocimiento y experiencia en DevOps y con foco en implementación de desarrollos con calidad., • Experiencia y dominio de programación ya que se valorará muy positivamente conocimiento en Python., • Experiencia con integraciones entre distintas plataformas., • Conocer metodologías Agile (Scrum / Kanban). ¿Qué ofrecemos? • Participar en los mejores proyectos de Internet del País Vasco., • Buen ambiente de trabajo junto a referentes profesionales de primer nivel., • Oficina renovada, agradable, luminosa., • Cuidamos a nuestras personas ofreciendo medidas de flexibilidad y beneficios., • Teletrabajo 2 días/semana., • Paga de beneficios.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora Informática especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un/a Administrador de Sistemas SAP para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES • Monitorización, administración e instalación de entornos SAP., • Aplicación de paquetes de mejora., • Realizar upgrades, parcheos, tunning..., • Resolución de incidencias. REQUERIMIENTOS • De 1 a 3 años de experiencia en administración y monitorización de sistemas SAP: ERP, PI/PO, BW, Solution Manager., • Experiencia en el análisis SAP EarlyWatch Alerts y en proponer recomendaciones encaminadas a garantizar la continuidad operativa de los sistemas SAP, • BBDD: SAP HANA DB, SQLServer..., • S.O.: Windows Server, Linux, UNIX..., • Nivel de Inglés B2 VALORABLE • Conocimientos en servicios en la nube de SAP(BTP, SuccessFactor, Sap Analytic Cloud), Opentext y Redwood. Lugar de trabajo: San Sebastián y alrededores.

¿Te consideras una persona detallista y curiosa? ¿Eres autónomo/a, resolutivo/a y con iniciativa? Si tienes vocación por la tecnología, te entusiasma la comprensión de las aplicaciones móviles y quieres formar parte de un equipo innovador ¡Te estamos buscando! Buscamos un perfil como el tuyo para unirte al equipo de I+D Software Mobile de Salto. Desde Salto estamos involucrados con el desarrollo de aplicaciones móviles nativas con un equipo que cuenta con más de una década de experiencia. Trabajamos constantemente con las últimas tecnologías y metodologías para ofrecer soluciones innovadoras que definen el futuro del control de accesos. Este proyecto es una oportunidad para un/a estudiante se una a un equipo experto y contribuya a un producto de impacto global. MISIÓN Te unirás a nosotros para ayudarnos con las siguientes funciones: • Investigación y análisis conceptual del SW en el Cloud, estudiando los flujos de usuario teóricos del producto., • Análisis del mercado de las plataformas de observabilidad y monitorización del rendimiento de aplicaciones para entornos móviles., • Creación de una matriz de decisión mediante la evaluación de plataformas siguiendo los criterios clave establecidos., • Definición de una estrategia de telemetría cubriendo distintos aspectos de la aplicación e identificando categorías de información a recolectar., • Selección de una plataforma a raíz de dicha investigación y desarrollo en base a esta una prueba independiente de simulación., • Integrar la plataforma elegida en la app de prueba e implementar el tracking de los conceptos definidos. QUÉ NECESITAMOS • Estudiantes de último año de máster de Ingeniería Informática o similar que quieran llevar a cabo su TFM en Salto., • Curiosidad, ganas de aprender, iniciativa y trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Formarás parte de un equipo joven, dinámico, innovador y entusiasta en un una empresa de más de 1800 trabajadores comprometida con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Prácticas remuneradas con convenio de prácticas con tu Universidad., • Beneficios sociales tales como horario flexible, aprendizaje constante, sesiones de wellness, catering y aplicaciones de car sharing.

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad. Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas, ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos. Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor. Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales. El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte! FUNCIONES A DESEMPEÑAR La persona que se incorpore como Gestor/a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen: • Prospección y captación de leads: identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales., • Gestión del ciclo de ventas: seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente., • Presentaciones y demostraciones: realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios., • Colaboración en el proceso de onboarding: coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes., • Análisis y reporting comercial: elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial., • Participación en la estrategia comercial: contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales., • Interlocución con el equipo técnico: recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo. Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador. REQUISITOS ADICIONALES Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: • Desarrollo de negocio en el sector tecnológico, especialmente en entornos relacionados con ERP, software cloud o soluciones SaaS, donde haya estado implicada en la identificación, captación y fidelización de clientes., • Experiencia en ventas digitales, incluyendo el uso de herramientas de automatización comercial, CRM, prospección en entornos online y técnicas de inbound/outbound marketing aplicadas a la generación de oportunidades., • Apertura de nuevos mercados o líneas de negocio, especialmente en empresas en fase de crecimiento o startups, donde haya demostrado capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia en posiciones de responsabilidad y con gran capacidad de liderazgo. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, orientado al cliente y con foco en resultados, esta es tu oportunidad. Buscamos perfiles con iniciativa, sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

👕 Store Manager – San Sebastian 👟 ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. 🤝 Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 8 a 12 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. 🛠 Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. 📋 Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 10 a 15 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

El/la candidato/a se incorporará al grupo de Análisis de Datos y Gestión de la Información, dentro de la división de Tecnologías de la Información y Comunicación. Este grupo de investigadores profundiza en tecnologías de análisis de datos y ciberseguridad, para aplicarlas en proyectos multidisciplinares de desarrollo de tecnologías y soluciones aplicadas en varios sectores como Industria 4.0, transporte, energía o sector del agua. Buscamos una persona motivada para que se incorpore al grupo, donde participarás tanto en proyectos nacionales como internacionales, relacionados con: • Ciberseguridad en el ciclo de vida de SW e infraestructuras virtualizadas / cloud., • Ciberseguridad industrial e IoT., • Horario flexible: entrada flexible de 2 horas + jornada intensiva viernes y verano, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Formación contínua: técnica y de idiomas, • Conciliación de la vida personal y laboral, • 33 días de vacaciones al año, • Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte, • Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra, • Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles...., • Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra, • Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo, • Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos: Titulación: Ingeniero de Software / Ingeniero Informático / Ingeniero de Telecomunicaciones. Máster Ciberseguridad o estar en posesión de alguna certificación en materia de ciberseguridad como, por ejemplo: Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK); Certified Cloud Security Specialist (CCSS); CCNP Cloud/CCNP Security; (ISC)2 Certified Cloud Security Professional (CCSP); Professional Cloud Security Manager (PCSM). Idiomas: Inglés Avanzado. Informática: Experiencia en tecnologías cloud, virtualización, blockchain y contratos inteligentes. Otros: Actitud: trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad. Experiencia en preparación de propuestas técnicas, dirección de proyectos, escritura de artículos científicos.

¡Forma parte del futuro de la movilidad sostenible! ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo! En CAF Signalling te encontrarás: • Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave., • Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria., • Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas. Misión del puesto • Realizarás la entrega de EPIS a nuestros trabajadores, así como el control de stock., • Gestionarás los reconocimientos médicos y la documentación de los trabajadores (certificados de formación, entrega de información, etc.), • Coordinarás actividades empresariales y gestionarás plataformas documentales. ¿Qué buscamos? • Estudiante en busca de prácticas dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Cursando el Master Universitario en Prevención de riesgos laborales o grado superior de Prevención de riesgos., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de trabajar en equipo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Posees conocimientos sobre las herramientas de ofimática (Word, Excel y Power Point) ¿Cómo será el proceso? Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. ¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a Senior SAP FI para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Apoyo a los proyectos de S/4HANA. · Mejora de procesos de finanzas. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios relacionados con la Finanzas, Economía, Empresa… · Experiencia relacionada con SAP, finanzas... · 2 años de experiencia como Consultor/a FI. VALORABLE: · Conocimiento y experiencia en técnico en módulos financieros de SAP · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos del área finanzas de SAP · Idiomas: Euskera e Inglés. Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director/a Corporativo Financiero País, responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico, así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: • Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país., • Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar y desarrollar equipos financieros locales., • Actuar como socio estratégico del Director General del país., • Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares., • Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional., • Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados., • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales., • Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: • Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP., • Elaboración de Reporting avanzado en Excel, • Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a Responsable de RRHH que reúna las siguientes condiciones: • Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE., • Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años., • Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH., • Conocimientos Jurídico-Laborales., • Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo., • Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc), • Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa., • Formación y desarrollo del talento., • PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno., • Contrato temporal, • Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te apasiona la Ciberseguridad ? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces… ¡te esperamos con los brazos abiertos! ✨ TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer , y experiencia en Ciberseguridad , para inc

Te apasiona la electrónica y la automatización industrial? En el Grupo INZU buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con iniciativa para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Zumaia.Sobre nosotros Somos un fabricante líder de maquinaria avanzada y soluciones industriales , con fuerte c

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Te apasionan los sistemas hidráulicos y neumáticos? ¿Buscas un puesto donde combinar diseño, interlocución técnica y trabajo en proyectos internacionales? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un perfil técnico con visión de proyectos para una posición de responsabilidad creciente dentro del área de automatización hidráulica y heumática (H&P) de un grupo industrial líder, con fuerte implantación global. Formarás parte del equipo de ingeniería de diseño, con el foco puesto en el desarrollo integral de aplicaciones y soluciones de automatización hidráulica y neumática, abarcando todas las fases del proyecto: desde la concepción técnica hasta la puesta en marcha en casa cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás el desarrollo técnico completo de los proyectos H&P, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha final (PEM). Diseñarás y desarrollarás soluciones de automatización en hidráulica y neumática, coordinando la documentación técnica para ofertas, ejecución y entregables. Realizarás el seguimiento técnico de la fabricación de equipos, tanto con proveedores nacionales como internacionales. Participarás en pruebas FAT en casa proveedor y coordinarás la instalación en casa cliente. Contratarás y supervisarás instalaciones de piping en planta, colaborando en tareas de comisionado y puesta en marcha. Mantendrás una interlocución fluida y constante con clientes, proveedores, y departamentos internos Trabajarás con especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación de sistemas, tanto HW como SW. Promoverás el cumplimiento de requisitos de seguridad, salud y medioambiente según normativa legal y directivas internas. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación técnica: Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente mecánica, eléctrica o automatización). Formación o experiencia sólida en sistemas hidráulicos y neumáticos. Dominio del inglés técnico (mínimo B2) para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia en diseño HW/SW, análisis de requisitos, pruebas, y documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y buena interlocución técnica. Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del proyecto (visitas técnicas, comisionado, reuniones). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Incorporarte a un equipo joven, colaborativo y altamente técnico, con gran expertise en automatización industrial. Plan de formación personalizado en hidráulica, neumática, procesos de fabricación del papel y diseño de máquinas. Entorno internacional, con alto componente técnico y de desarrollo profesional. Estabilidad, crecimiento y proyección a medio-largo plazo dentro de un grupo líder a nivel global

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector siderúrgico , precisamos un Jefe de Mantenimiento, Electromecánico para Bélgica y/o España para realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. Sus funciones principales serán: Responsabilidades Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Creación de planes de mantenimiento. Revisión y gestión de los planes de mantenimiento ya establecidos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Seguimiento de las acciones de mantenimiento. Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas. Mantenimiento de las líneas de producción automatizadas y semi-automatizadas de la planta. Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua. Reportar el carácter de las averías, reparaciones e incidencias que hubieran surgido en el desempeño de sus funciones. Se encargará del diseño, construcción y mantenimiento de sistemas electromecánicos para la solución de problemas de la empresa. Realizará el diseño e instalación de los sistemas de producción y fabricación de partes y repuestos. Mantener, reparar y revisar los equipos e instalaciones. Generación y distribución de los servicios eléctricos, vapor, aire, agua, gas, etc. Administrar los recursos humanos y materiales en caso de ser necesario. Requerimientos Grado Universitario (especialidad preferiblemente mecánica o electromecánica). Experiencia mínima de 5 años principalmente en entorno industrial de producción con líneas de producción automatizadas. Conocimientos de mantenimiento electromecánico, neumática e hidráulica. Se valora Experiencia en diseño de máquinas. Conocimiento de automatismos, PLCs, y redes de comunicación. Capacidad de interpretación de planos, manejo AutoCAD, SolidWorks. Capacidad de análisis, iniciativa y atención al detalle. Espíritu vivo. Trabajo ordenado, metódico y colaborativo. Experiencia en transformación en frío (estirado, trefilería, conformación, estampación...) Polivalencia para apoyo en otras áreas técnicas. Voluntad de asumir responsabilidades y visión global. Se ofrece Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Salario acorde a experiencia. Lieja como objetivo durante 2 años. Luego posibilidad de retornar a Vitoria, alternando entre la fábrica de Lieja y la fábrica de Vitoria. Lugar Bélgica y/o España

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final., • Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase., • Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans., • Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva., • Elaboració de les certificacions., • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible (autogestió i organització del temps)., • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres)., • Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès., • Català i castellà: avançats.

En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad. Tus funciones • Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente., • Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC...)., • Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra., • Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR., • Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones., • Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras., • Nivel medio-alto de inglés., • Carnet de conducir y vehículo propio. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Ubicación: Hernani (Gipuzkoa) – Obra industrial Incorporación: Inmediata Duración: 12 meses (obra determinada) Sector: Industrial, Construcción, Energético Tu misión Formarás parte del equipo GREPCON HSE, liderando la implantación y supervisión de la Seguridad y Salud en obra industrial. Serás la referencia HSE en campo, con responsabilidad directa sobre la planificación preventiva, la coordinación de contratistas y el cumplimiento legal y normativo. Lo que esperamos de ti Actitud y liderazgo • Capacidad para tomar decisiones en campo y mantener una comunicación fluida con producción y cliente., • Coordinación de Seguridad y Salud en obra., • Conocimiento de euskera., • Manejo avanzado de plataformas CAE., • Formación adicional en trabajos en altura, espacios confinados o LOTO., • Titulación: Técnico/a Superior en PRL (tres especialidades)., • Experiencia mínima de 2 años en obra industrial., • Contrato por obra (12 meses) con posibilidad de continuidad en nuevos proyectos., • Pack retributivo competitivo según experiencia., • Dietas y desplazamientos según política interna. Incluye en el asunto: "Técnico HSE – Hernani – [Tu Nombre Completo y Provincia]" En GREPCON no solo contratamos técnicos: Incorporamos talento con criterio, implicación y visión de futuro. ¿Listo para liderar la seguridad del mañana? Únete a nosotros.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!