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DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 14 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un/a Consutlor/a SAP para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Donostia. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Programación y desarrollo en ABAP según avance o capacitación técnica. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP. VALORABLE: · Conocimientos relacionados con la informática o la programación. · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos de SAP · Idiomas: Euskera y/o Inglés Lugar de trabajo: Donostia y alrededores. Tenemos un plan de teletrabajo organizado.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para un contrato de 15 horas en una empresa del sector RETAIL en la zona de SAN SEBASTIAN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. • Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta., • Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda., • Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público., • Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa., • Que te motive la venta y el contacto constante con personas., • Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda., • Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. 👉 Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento, donde la experiencia de cliente marca la diferencia., • Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia., • Formación continua en producto, venta y atención al cliente., • Posibilidad real de crecer dentro de la compañía, ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad., • Salario de 10.102,21 euros brutos anuales para una jornada de 15 horas a la semana con un variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Horarios rotativos o de tarde, planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en San Sebastián en un horario de 20h a 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Backend Engineer a nuestra organización. Como parte de nuestro equipo de Software R&D, diseñarás, escalarás y mantendrás servicios backend en la nube de alta disponibilidad que gestionan el acceso móvil para millones de usuarios en todo el mundo. Asumirás la responsabilidad de todo el ciclo de vida (desde el diseño del sistema y el desarrollo hasta las pruebas, el despliegue y el mantenimiento) de nuestros microservicios en la nube basados en Go. Aunque nuestros servicios principales están desarrollados en Golang, creemos que los grandes ingenieros son agnósticos respecto al lenguaje de programación. Lo que más importa es tu capacidad para elegir y aprovechar la herramienta adecuada para cada tarea. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del problema y el saber qué hacer tienen mucho más valor que la mera ejecución. El código es la base fundamental, pero no deja de ser una pequeña parte de un todo mucho más grande. Aunque Agentic Engineering es un nuevo paradigma, lo que verdaderamente nos importa es mantener la actitud de “stay curious” y estar siempre preparados para los cambios y la evolución tecnológica, incluida esta gran revolución llamada IA. Con qué trabajarás: • Arquitectura: Arquitectura multinube resiliente y basada en microservicios (AWS/GCP/Bare Metal)., • Stack: Golang, gRPC, CockroachDB, Kubernetes, Docker., • CI/CD y Flujos de trabajo: Pipelines automatizados mediante GitHub Actions, orquestación de contenedores con Kubernetes y flujos de trabajo asistidos por agentes e IA., • Cultura: Mentalidad de Agentic Engineering, fuerte compromiso con el código abierto, aprendizaje continuo, curiosidad constante y prácticas modernas de desarrollo. SOBRE TI • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend., • Experiencia práctica o gran soltura con Golang y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes., • Familiaridad con la automatización de CI/CD, pipelines de despliegue en la nube y principios DevOps., • Curiosidad y mentalidad abierta hacia nuevas herramientas, desarrollo asistido por IA y flujos de Agentic Engineering., • Pasión por los sistemas en la nube distribuidos y de alto rendimiento, y por las contribuciones al código abierto. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Infraestructure Engineer a nuestra organización. Buscamos construir y operar la plataforma en la nube sobre la que despliegan nuestros equipos de Software R&D. La mayor parte se ejecuta en Google Cloud y está definida como código, dentro de un entorno multinube más amplio. Este es un puesto práctico. Escribirás configuraciones, abrirás y revisarás pull requests, conectarás pipelines de despliegue, reforzarás los controles de acceso y ayudarás a resolver qué ha fallado cuando algo se rompa. También ayudarás a los equipos de producto a hacer un buen uso de la plataforma, lo cual depende tanto de unos valores predeterminados claros y una buena documentación, como de la propia infraestructura. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del sistema y el saber qué hacer tiene mucho más peso que la simple ejecución técnica. El código y las configuraciones son nuestra base, pero representan solo una pequeña parte de un todo mucho mayor. Agentic Engineering es un nuevo paradigma, pero lo fundamental es mantener una actitud de “stay curious” y estar siempre abiertos/as y preparados/as para los cambios, incluida esta gran revolución llamada IA. Los resultados que nos importan: • Infraestructura que pueda crearse, modificarse y retirarse de forma predecible a partir de código, detectando el drift de manera proactiva en lugar de descubrirlo durante un incidente., • Despliegues que sean rutinarios, revisables y reversibles., • Menor riesgo de credenciales, sustituyendo las claves de larga duración por identidades efímeras y acotadas a cada carga de trabajo., • Servicios fiables, respaldados por una monitorización que proporcione señales reales y soluciones que ataquen las causas raíz., • Una experiencia de desarrollo más sencilla, para que los equipos obtengan la infraestructura que necesitan sin requerir una profunda experiencia en la plataforma ni largas esperas. Con qué trabajarás: • Cloud: Google Cloud como plataforma principal, junto a otros proveedores de nube y bare metal donde encajen., • Infraestructura como código: OpenTofu/Terraform, incluyendo configuraciones reutilizables, estado remoto, reconciliación de drift, migraciones y desmantelamientos limpios. 1 / 2 infrastructure-engineer-es.md 2026-08-19, • CI/CD y Automatización: Pipelines de GitHub Actions, OIDC y Workload Identity Federation, junto a flujos y herramientas de automatización asistidas por agentes e IA., • Seguridad: IAM y cuentas de servicio, gestión de secretos, PKI y certificados TLS, KMS y acceso de mínimo privilegio por defecto., • Servicios de plataforma: DNS, CDN e infraestructura perimetral (edge), registros de artefactos, almacenamiento de objetos, servicios basados en contenedores y Kubernetes con herramientas GitOps., • Cultura: Prácticas de Agentic Engineering, pull requests pequeñas y revisables, cambios deliberados con reversión clara, postmortems constructivos, pasión por “stay curious” y adopción activa del cambio que trae la IA. SOBRE TI • Experiencia construyendo y operando infraestructura de producción en la nube. GCP es ideal; el dominio de otra nube importante es perfectamente transferible., • Conocimiento práctico de infraestructura como código, como OpenTofu o Terraform, incluyendo la realización de cambios seguros en sistemas en producción., • Experiencia en el diseño o mantenimiento de pipelines de CI/CD, con GitHub Actions o una herramienta equivalente., • Base sólida en los fundamentos de la seguridad en la nube: gestión de identidades y accesos, secretos, certificados y claves., • Soltura en la resolución de incidencias en sistemas en producción y comunicación clara sobre lo ocurrido., • Curiosidad constante, mentalidad abierta hacia herramientas de IA / Agentic Engineering y el hábito de automatizar tareas repetitivas. Deseable, pero no obligatorio. No se te descartará por no contar con ello, y muchas de estas herramientas son sencillas de aprender aquí: Vault u otro sistema de secretos y PKI; Fastly u otras plataformas edge; Kubernetes y Flux; Datadog o herramientas de observabilidad similares; AWS o Tencent Cloud; Go. Si cumples con la mayor parte de los puntos anteriores y tienes motivación por cubrir las áreas restantes, nos encantaría saber de ti SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

🌟 Delegado/a Comercial Televentas Canal Farmacéutico (Hernani) En Laboratorios Urgo trabajamos cada día para mejorar la vida de las personas a través de soluciones innovadoras para la salud y el bienestar. Somos una compañía sólida, con una fuerte presencia en el sector farmacéutico y en constante crecimiento 🚀. ✨ Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y formar parte de un proyecto con recorrido, este es tu lugar. Buscamos un/a Delegado/a Comercial Televentas para el Canal Farmacéutico con ganas de generar un impacto real, construir relaciones de confianza con las farmacias y contribuir al crecimiento de nuestras marcas dentro de un proyecto ambicioso y en plena evolución. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestión de clientes y ventas: Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de negocio, fidelizando clientes y contribuyendo al crecimiento de las ventas y la rotación de productos. Captación y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades comerciales, contactar con farmacias potenciales y presentar nuestro portfolio de productos, generando relaciones comerciales sólidas y duraderas. Continuidad y cobertura comercial: Dar soporte a las diferentes zonas comerciales garantizando la continuidad de la actividad de venta, el seguimiento de clientes y la correcta gestión de oportunidades y pedidos. 📈 Impulsarás el negocio a través de tres pilares clave: Distribución Potenciar la presencia y disponibilidad de nuestros productos en las farmacias, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejora de la cobertura. Visibilidad Comunicar campañas, promociones, lanzamientos y acciones comerciales para maximizar la presencia de nuestras marcas en el punto de venta. Recomendación Favorecer la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación de valor, destacando sus beneficios y ventajas diferenciales: • Venta consultiva y asesoramiento: Identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas, empleando técnicas de venta consultiva y aportando valor en cada interacción., • Seguimiento y fidelización: Realizar un seguimiento proactivo de clientes, pedidos y oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones de confianza a largo plazo., • Análisis y reporting: Mantener actualizada la información comercial en las herramientas de gestión, realizando seguimiento de indicadores y contribuyendo a la mejora continua de los resultados., • Resolución de incidencias: Gestionar de forma ágil las necesidades e incidencias de los clientes, coordinándote con los diferentes equipos internos para ofrecer el mejor servicio. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial., • Valorable experiencia en el sector farmacéutico, healthcare, OTC o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Valorable conocimiento del canal farmacia., • Manejo de herramientas CRM y entornos de gestión comercial., • Clara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Residencia próxima a Hernani o posibilidad de trabajar presencialmente desde nuestras oficinas. 🌟 ¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? • Orientación comercial y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y escucha activa., • Capacidad para generar relaciones de confianza a través del canal telefónico., • Proactividad e iniciativa para detectar oportunidades de negocio., • Organización y capacidad de autogestión., • Espíritu de equipo y colaboración., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Actitud positiva, resiliencia y orientación a soluciones. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario competitivo y variable ligado a objetivos. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. ✅ Un equipo cercano que te acompañará en tu desarrollo y crecimiento. 💬 ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y unirte a una compañía donde las personas marcan la diferencia, donde tu trabajo tenga impacto y donde puedas seguir desarrollándote... ¡Queremos conocerte! 🚀 Inscríbete y ayúdanos a seguir creciendo juntos.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de IT para participar en proyectos tecnológicos de ámbito internacional y transversal en una empresa ubicada en la zona del Goierri. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico, con contacto directo con diferentes áreas de negocio y equipos internos y externos, participando tanto en la implantación de nuevas soluciones como en su posterior evolución y funcionamiento. ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos IT de principio a fin, desde su definición e implantación hasta la fase posterior de funcionamiento. Coordinar proyectos tecnológicos en diferentes áreas: RR. HH., Finanzas, Producción, Calidad, Comercial, Compras, etc. Actuar como enlace entre las necesidades de negocio, los equipos internos y los proveedores tecnológicos. Participar en la identificación e incorporación de nuevas tecnologías y soluciones digitales. Atender y coordinar la resolución de incidencias relacionadas con las soluciones implantadas. Contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: Sólida experiencia en el mundo IT que ha evolucionado a la gestión de proyectos y que haya estudiado una Ingeniería relacionada con el mundo tecnológico Con dominio del Euskera y del Inglés. Orientada al cliente y al servicio. Con capacidad para comunicarse y adaptarse a interlocutores diversos. Con iniciativa, inquietud y ganas de aprender e incorporar nuevas soluciones. Curiosa y abierta a probar y poner en marcha nuevas tecnologías. Atrevida, con capacidad para asumir nuevos retos. Empática y con facilidad para relacionarse con diferentes equipos. Flexible y capaz de adaptarse a distintos entornos y tipos de trabajo. Con disponibilidad para realizar estancias temporales en el extranjero. Conocimientos y experiencia Se valorará experiencia o conocimientos en: Gestión de proyectos IT. Procesos de negocio. ERP y SQL. Entornos Microsoft. Gestión de proyectos de programación y conocimientos técnicos suficientes para comprenderlos, aunque no es imprescindible ser programador/a. Entornos virtuales. Cloud, especialmente Azure y AWS . Inteligencia Artificial. RPA. Industria 4.0, monitorización y digitalización de procesos. Nuevas tendencias tecnológicas: Big Data, metodologías Agile, contenedores, etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con alto componente transversal e internacional , en la que podrás participar en proyectos de transformación digital, trabajar con diferentes áreas de negocio y mantener contacto con tecnologías emergentes. Si te apasiona la tecnología, disfrutas gestionando proyectos y te motiva estar cerca del negocio y de las personas, queremos conocerte . Inscríbete y cuéntanos qué puedes aportar a este reto.

🔬 Sobre el rol No es un rol de feature factory. Buscamos a alguien que entienda el problema antes de saltar a la solución, que mida el éxito por el impacto real generado (no por el volumen de cosas que envía) y que tenga ownership end-to-end de su vertical de producto. Trabajarás con carriers, retailers y equipos operativos que dependen de nuestra plataforma a diario. Reportarás al CPO y trabajarás muy de cerca con Engineering, Design, Data, Operations y Comercial. Operarás con alta autonomía y se esperará que hagas que las cosas ocurran. 🎒 Lo que harás • Desarrollar expertise profundo en tu vertical de producto y sus clientes. Pasarás tiempo con carriers, retailers y end-users para entender workflows, pain points y necesidades no cubiertas., • Monitorizar competencia y tendencias de mercado para identificar amenazas y oportunidades pronto., • Aplicar product sense para decidir qué problemas merecen solución — priorizar con criterio, no resolver todo., • Correr ciclos rápidos de research y validación: experimentos, prototipos, hipótesis. No necesitas datos perfectos, necesitas señal suficiente para apostar bien., • Owner del roadmap de tu vertical: prioridades claras vinculadas a impacto de negocio, alinear stakeholders, tomar trade-off decisions con confianza., • Obsesión por métricas: definir y owner de las KPIs de tu área. Cada iniciativa atada a una métrica concreta. Evolucionar el measurement framework junto con Data., • Gestionar stakeholders desde C-level hasta comercial y operaciones. Comunicar decisiones de producto, construir alineación proactivamente, asegurar que todos entienden el "por qué"., • Estar pegado/a al usuario y al cliente: participar en customer calls, visitar PUDO points, hacer shadowing a carriers., • Colaborar con Engineering y Design para entregar soluciones técnicamente sólidas, bien diseñadas y a tiempo., • Owner de la accountability post-launch: medir outcomes, aprender, iterar., • Liderar adopción de AI dentro del squad junto al Engineering Manager — AI está cambiando cómo se define, diseña y construye producto. ✅ Imprescindibles • 4+ años como Product Manager, con al menos 2 en rol senior con ownership real de un área o vertical de producto., • Experiencia probada en productos B2B (plataformas, SaaS, marketplace) con clientes empresariales., • Track record de productos que movieron métricas de negocio concretas — no solo launched features., • Strong analytical skills y data fluency. Cómodo/a definiendo frameworks de métricas y usando datos para decidir, no solo para reportar., • Experiencia con product discovery y técnicas de validación: user research, rapid prototyping, experimentación, desarrollo iterativo., • Excelente stakeholder management — sales, operations, engineering, C-level., • Capacidad de construir y mantener product roadmaps atados a estrategia de negocio., • Solid understanding de cómo trabajan equipos de engineering — no necesitas escribir código, pero entiendes trade-offs técnicos, APIs, integraciones de sistemas., • Inglés y español fluidos (escrito y hablado). 💡 Suma puntos • Logística, last-mile, supply chain, retail o e-commerce — entiendes la complejidad operativa de mover bienes físicos., • Background con productos con componente hardware (IoT, smart devices, lockers, kiosks, POS terminals)., • Experiencia internacionalizando productos — launches en nuevos mercados, adaptación a regulaciones locales, multi-mercado., • Startups o scale-ups con crecimiento rápido y prioridades cambiantes., • API products / platform / integration models con partners externos (carriers, retailers, marketplaces)., • Uso productivo de herramientas IA en tu workflow PM (Cursor, Claude, Lovable, v0, Linear AI u otras) para acelerar discovery, specs y prototyping. 💻 Condiciones • Modalidad: arranque como freelance vía Shakers durante 6 meses + paso a contrato indefinido tras superar el periodo inicial., • Ubicación: HQ Madrid con posibilidad de trabajo remoto (siempre que haya buena conexión para reuniones)., • Horario flexible., • Salario competitivo y plan de carrera En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto que mueve métricas.

🔬 Sobre el rol No es un rol de feature factory. Buscamos a alguien que entienda el problema antes de saltar a la solución, que mida el éxito por el impacto real generado (no por el volumen de cosas que envía) y que tenga ownership end-to-end de su vertical de producto. Trabajarás con carriers, retailers y equipos operativos que dependen de nuestra plataforma a diario. Reportarás al CPO y trabajarás muy de cerca con Engineering, Design, Data, Operations y Comercial. Operarás con alta autonomía y se esperará que hagas que las cosas ocurran. 🎒 Lo que harás • Desarrollar expertise profundo en tu vertical de producto y sus clientes. Pasarás tiempo con carriers, retailers y end-users para entender workflows, pain points y necesidades no cubiertas., • Monitorizar competencia y tendencias de mercado para identificar amenazas y oportunidades pronto., • Aplicar product sense para decidir qué problemas merecen solución — priorizar con criterio, no resolver todo., • Correr ciclos rápidos de research y validación: experimentos, prototipos, hipótesis. No necesitas datos perfectos, necesitas señal suficiente para apostar bien., • Owner del roadmap de tu vertical: prioridades claras vinculadas a impacto de negocio, alinear stakeholders, tomar trade-off decisions con confianza., • Obsesión por métricas: definir y owner de las KPIs de tu área. Cada iniciativa atada a una métrica concreta. Evolucionar el measurement framework junto con Data., • Gestionar stakeholders desde C-level hasta comercial y operaciones. Comunicar decisiones de producto, construir alineación proactivamente, asegurar que todos entienden el "por qué"., • Estar pegado/a al usuario y al cliente: participar en customer calls, visitar PUDO points, hacer shadowing a carriers., • Colaborar con Engineering y Design para entregar soluciones técnicamente sólidas, bien diseñadas y a tiempo., • Owner de la accountability post-launch: medir outcomes, aprender, iterar., • Liderar adopción de AI dentro del squad junto al Engineering Manager — AI está cambiando cómo se define, diseña y construye producto. ✅ Imprescindibles • 4+ años como Product Manager, con al menos 2 en rol senior con ownership real de un área o vertical de producto., • Experiencia probada en productos B2B (plataformas, SaaS, marketplace) con clientes empresariales., • Track record de productos que movieron métricas de negocio concretas — no solo launched features., • Strong analytical skills y data fluency. Cómodo/a definiendo frameworks de métricas y usando datos para decidir, no solo para reportar., • Experiencia con product discovery y técnicas de validación: user research, rapid prototyping, experimentación, desarrollo iterativo., • Excelente stakeholder management — sales, operations, engineering, C-level., • Capacidad de construir y mantener product roadmaps atados a estrategia de negocio., • Solid understanding de cómo trabajan equipos de engineering — no necesitas escribir código, pero entiendes trade-offs técnicos, APIs, integraciones de sistemas., • Inglés y español fluidos (escrito y hablado). 💡 Suma puntos • Logística, last-mile, supply chain, retail o e-commerce — entiendes la complejidad operativa de mover bienes físicos., • Background con productos con componente hardware (IoT, smart devices, lockers, kiosks, POS terminals)., • Experiencia internacionalizando productos — launches en nuevos mercados, adaptación a regulaciones locales, multi-mercado., • Startups o scale-ups con crecimiento rápido y prioridades cambiantes., • API products / platform / integration models con partners externos (carriers, retailers, marketplaces)., • Uso productivo de herramientas IA en tu workflow PM (Cursor, Claude, Lovable, v0, Linear AI u otras) para acelerar discovery, specs y prototyping. 💻 Condiciones • Modalidad: arranque como freelance vía Shakers durante 6 meses + paso a contrato indefinido tras superar el periodo inicial., • Ubicación: HQ Madrid con posibilidad de trabajo remoto (siempre que haya buena conexión para reuniones)., • Horario flexible., • Salario competitivo y plan de carrera En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto que mueve métricas.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: • Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto., • Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto., • Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa., • Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia., • Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores., • Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube., • Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes., • Amplios conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada., • Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos., • Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español., • Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka., • Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing., • Capacidades de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Senior Identity Governance & Segregation of Duties (SoD) + Inglés C1 | 100% Remote Spain ¿Quieres asumir un rol senior de alto impacto en Identity Governance, control de accesos y compliance dentro de un entorno financiero altamente regulado? Buscamos un/a Senior Identity Governance & SoD para participar en una iniciativa estratégica con alcance internacional. La posición es 100% remota para profesionales residentes en España y trabajará en horario alineado con Venezuela: 09:00–17:00, equivalente a 15:00–23:00 CET en verano y 14:00–22:00 CET en invierno. Responsabilidades: • Analizar y gestionar riesgos de Segregation of Duties (SoD)., • Diseñar y evolucionar matrices SoD y reglas de detección de conflictos., • Administrar soluciones IGA basadas en SAP GRC y SailPoint IdentityIQ/IdentityNow., • Liderar campañas de certificación y recertificación para más de 10.000 identidades., • Definir y monitorizar controles internos alineados con COSO., • Colaborar con auditoría, ciberseguridad, riesgos y compliance., • Participar en auditorías internas y externas y en iniciativas de mejora continua. Requisitos: • Sólida experiencia en SoD, controles internos y entornos financieros regulados., • Experiencia sólida con SAP GRC, SailPoint, IGA, SoD y COSO., • Experiencia gestionando certificaciones de acceso a gran escala., • Conocimiento de riesgo tecnológico, controles de acceso y remediación de conflictos., • Inglés C1 imprescindible., • Valorable experiencia con COBIT, ITIL v4, ISO 27001 y auditorías Big Four. En Experis IT encontrarás proyectos tecnológicos de alto impacto, acompañamiento especializado durante tu desarrollo profesional y acceso a oportunidades donde ciberseguridad, gobierno y transformación tecnológica se convierten en palancas reales de crecimiento. Si quieres aportar tu experiencia en Identity Governance dentro de un entorno internacional y exigente, queremos conocerte.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fecha de incorporación en septiembre. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: • Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto., • Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto., • Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa., • Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia., • Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores., • Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube., • Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes., • Amplios conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada., • Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos., • Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español., • Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka., • Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing., • Capacidades de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en San Sebastián en un horario de 20h a 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

MITICA BRANDS continua creixent i busca incorporar un/a Especialista en Inbound Marketing i Intel·ligència Artificial amb capacitat per transformar objectius en accions digitals d'alt impacte. Busquem una persona metòdica i amb iniciativa, capaç de gestionar de forma autònoma la vessant tècnic

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Senior Identity Governance & Segregation of Duties (SoD) + Inglés C1 | 100% Remote Spain ¿Quieres asumir un rol senior de alto impacto en Identity Governance, control de accesos y compliance dentro de un entorno financiero altamente regulado? Buscamos un/a Senior Identity Governance & SoD para participar en una iniciativa estratégica con alcance internacional. La posición es 100% remota para profesionales residentes en España y trabajará en horario alineado con Venezuela: 09:00–17:00, equivalente a 15:00–23:00 CET en verano y 14:00–22:00 CET en invierno. Responsabilidades: • Analizar y gestionar riesgos de Segregation of Duties (SoD)., • Diseñar y evolucionar matrices SoD y reglas de detección de conflictos., • Administrar soluciones IGA basadas en SAP GRC y SailPoint IdentityIQ/IdentityNow., • Liderar campañas de certificación y recertificación para más de 10.000 identidades., • Definir y monitorizar controles internos alineados con COSO., • Colaborar con auditoría, ciberseguridad, riesgos y compliance., • Participar en auditorías internas y externas y en iniciativas de mejora continua. Requisitos: • Sólida experiencia en SoD, controles internos y entornos financieros regulados., • Experiencia sólida con SAP GRC, SailPoint, IGA, SoD y COSO., • Experiencia gestionando certificaciones de acceso a gran escala., • Conocimiento de riesgo tecnológico, controles de acceso y remediación de conflictos., • Inglés C1 imprescindible., • Valorable experiencia con COBIT, ITIL v4, ISO 27001 y auditorías Big Four. En Experis IT encontrarás proyectos tecnológicos de alto impacto, acompañamiento especializado durante tu desarrollo profesional y acceso a oportunidades donde ciberseguridad, gobierno y transformación tecnológica se convierten en palancas reales de crecimiento. Si quieres aportar tu experiencia en Identity Governance dentro de un entorno internacional y exigente, queremos conocerte.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. • Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros., • Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado., • Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones., • Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? • Java y JavaScript: avanzado, • AWS: avanzado, • Jenkins y Git: avanzado, • Confluence y Jira: avanzado, • Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos, • Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead, • Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) Idioma: • Inglés: avanzado, • Español: fluido NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? • MongoDB, • Amazon S3, • SQL, • AngularJS, • Python ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido + 100% Remoto, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software.Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc).-Experiencia en la construcción de proyectos de software.-Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación.-Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc.-Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares.-Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios.-Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto.-Resistencia a la presión.-Visión sistémica.-Capacidad de Aprendizaje.-Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL.-Experiencia en Git y Gitflow.¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Hispavista es una empresa del sector de Internet con más 25 años de experiencia creando servicios e iniciativas digitales innovadoras. Internet está en nuestro ADN, creamos proyectos digitales de principio a fin y lo hacemos con mucho cariño. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su presencia en Internet, diseñando todo tipo de estrategias digitales acordes a sus necesidades. Damos servicios 360º en digital, desde estrategia, diseño, desarrollo, UX, analítica, captación de tráfico vía Ads, Social Ads, Programática, atribución y medición. Buscamos un/a Investigador/a Senior en Inteligencia Artificial con perfil de doctor/a para liderar proyectos de I+D en Hispavista Labs, nuestra unidad de I+D+i acreditada dentro de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación (RVCTI), en nuestras oficinas de Donostia. La IA es el común denominador de todo lo que hacemos en Labs; los sectores donde la aplicamos, no. Trabajamos en gemelos digitales, smart cities, Industria 4.0 y soluciones empresariales basadas en IA, y buscamos a alguien capaz de moverse con soltura entre dominios distintos: entender un problema nuevo, traducirlo a una pregunta de investigación abordable y llevarlo hasta un resultado transferible a producto o a cliente. Es un puesto híbrido y así lo decimos desde el principio: mitad investigación, mitad dirección de proyectos. No buscamos un perfil de gestión que coordine el trabajo de otros, ni un perfil puramente académico. Buscamos a quien pueda diseñar la aproximación técnica, defenderla ante un comité evaluador y después responder de su ejecución. • Definir y liderar líneas y proyectos de I+D principalmente basados en IA, • Diseñar la aproximación técnica de cada proyecto y participar activamente en el trabajo de investigación: estado del arte, diseño experimental, prototipado y evaluación de modelos., • Preparar propuestas para convocatorias públicas de I+D (Hazitek, Elkartek, CDTI, Horizonte Europa) y para proyectos en consorcio con empresas y agentes de la RVCTI., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluida la documentación justificativa asociada a la financiación pública., • Coordinar al equipo técnico asignado a cada proyecto y actuar como referente científico‑técnico para el resto de Labs., • Acompañar la transferencia de resultados: convertir lo que funciona en el laboratorio en producto, servicio o capacidad interna., • Representar a Hispavista Labs ante clientes, socios de consorcio, administración y foros del ecosistema de innovación., • Contribuir a la producción científica del equipo (publicaciones, congresos, patentes) y, si procede, dirigir doctorados industriales., • Doctorado en área técnica: Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Física o similar., • Experiencia demostrable en proyectos de investigación aplicada, en entorno empresarial o en centro tecnológico., • Base sólida como científico/a de datos o ingeniero/a de datos, • Capacidad para trabajar sobre dominios de aplicación que cambian de un proyecto a otro., • Autonomía, iniciativa y criterio propio para proponer alternativas., • Habilidades de comunicación: sabrás explicar el mismo trabajo a un comité evaluador, a un cliente industrial y a tu equipo., • Inglés fluido, escrito y hablado, • Experiencia previa preparando y justificando propuestas a convocatorias públicas de I+D, autonómicas, estatales o europeas., • Trayectoria en publicaciones, patentes o participación en comités científicos., • Conocimiento del ecosistema vasco de innovación (RVCTI, clústeres, universidades)., • Experiencia en gemelos digitales, sistemas ciberfísicos, visión artificial, modelos de lenguaje o IA aplicada a entornos industriales., • Python y fundamentos de ingeniería de software., • Diseño y evaluación de modelos basados en IA, • Arquitecturas de datos y canalizaciones ETL: modelado dimensional, escalado y calidad del dato., • Traducir hallazgos analíticos en recomendaciones claras para interlocutores técnicos y no técnicos., • Liderarás proyectos de I+D, con financiación y con clientes., • Formarás parte de una unidad de I+D acreditada en la RVCTI, con acceso a convocatorias y consorcios de referencia., • Buen ambiente de trabajo junto a referentes profesionales de primer nivel., • Cuidamos a nuestras personas ofreciendo medidas de flexibilidad y beneficios. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

QUIÉNES SOMOSBF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen.ACERCA DEL TRABAJOEstamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en San Sebastián en un horario de 20h a 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable.LO QUE HARÁSComo Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán:Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta.Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra.Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente.Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos.Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes.Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación.Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda.LO QUE BUSCAMOSExperiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda.Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente.Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio.Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial.LO QUE OFRECEMOSAmbiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua.Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo.Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos.Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte!¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Descripción de la ofertaSe incorporará en una empresa dedicada a la distribución de maquinaria, con presencia y actividad a nivel nacional, para asumir la responsabilidad del área de Mantenimiento y la coordinación de un equipo técnico distribuido en diferentes ubicaciones.Las funciones principales serán:Coordinar, organizar y supervisar al equipo de 7 técnicos de mantenimiento.Planificar y hacer seguimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.Organizar y coordinar los trabajos de montaje, puesta en marcha, reparaciones y asistencia técnica.Supervisar la gestión de averías e incidencias, asegurando una respuesta eficaz por parte del equipo.Gestionar y coordinar proveedores externos.Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo del área de mantenimiento.Impulsar mejoras en la organización y funcionamiento del área, orientadas a mejorar la eficiencia y fiabilidad del servicio.RequisitosPensamos en una persona con Formación y/o conocimientos Técnicos y una experiencia aproximada de 5 años en gestión y coordinación de equipos. Se requieren conocimientos de electrónica, programación y maquinaria industrial. Se requiere un buen nivel de inglés para la interlocución con proveedores y manejo de herramientas ofimáticas, así como capacidad de organización y planificación, iniciativa, autonomía y una clara orientación a la resolución de problemas.Posición: SAT Y MONTAJEUbicación: Hernani (España)Tipo de Contrato: IndefinidoSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: TécnicoModalidad de trabajo: Presencial

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en San Sebastián - Donostia. ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido. 👉 Jornada completa: 2 días de partido y 3 tardes, de lunes a viernes. 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas!: Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Como Técnico/a de Proyectos, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Como Técnico de Proyectos te ofrecemos: COMETIDO DEL PUESTO: - Colaborar en la realización de las ofertas definidas por el Comercial. - Realizar el seguimiento, coordinación y control técnico de las obras contratadas. - Realizar estudios técnicos (con soluciones tipo) y relación de materiales. - Apoyar al Técnico Comercial la resolución de necesidades del cliente. - Controlar económicamente la obra contratada. - Coordinar la actividad y colaborar con otros departamentos. - Proporcionar asesoramiento al cliente. - Realizar seguimiento en obra con el cliente. REQUISITOS: - Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. - Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit - Conocimientos de Autocad - Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios - Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. --- Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

El puesto de Peón de Taller consiste en dar apoyo integral a las operaciones diarias dentro de un entorno industrial especializado en fundición. Las responsabilidades principales incluyen la preparación de materiales, el mantenimiento básico de herramientas y equipos, y la asistencia a técnicos y operarios en tareas de producción. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención a los detalles son fundamentales para garantizar la calidad de los procesos de fabricación. La función es esencial para el flujo de trabajo, asegurando que todas las actividades del taller se ejecuten de manera eficiente y segura. El candidato seleccionado será parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración y la adaptabilidad. Se espera que participe activamente en las labores asignadas, siguiendo siempre los protocolos de seguridad industrial establecidos. El entorno demanda una actitud proactiva y una disposición constante para aprender nuevas técnicas y procedimientos relacionados con los materiales y maquinaria utilizados en la industria de la fundición. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas prácticas en un sector con una sólida base manufacturera. Además de las tareas específicas, el rol implica la interpretación de instrucciones básicas y planos sencillos, contribuyendo así a la optimización de los procesos productivos. La labor se realizará bajo supervisión, pero se valora la iniciativa personal para identificar áreas de mejora y sugerir soluciones prácticas. Este puesto es ideal para personas que disfrutan del trabajo manual y buscan estabilidad laboral en una industria tradicional y en constante evolución tecnológica. El horario laboral es de lunes a viernes, de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo una hora para la comida. El salario se ajustará según el convenio colectivo aplicable en el sector industrial. El puesto se desarrolla en un ambiente de taller con exposición a los elementos y procesos típicos de la fundición, cumpliendo con todas las normativas de seguridad y salud laboral.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía. Será una figura clave en la coordinación entre los diferentes agentes implicados en el desarrollo de proyectos, actuando como referente técnico para Project Managers, ingenierías y proyectistas, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de cada desarrollo. Si eres una persona con visión global de proyecto, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, queremos conocerte. Misión del puesto: Liderar la supervisión y validación técnica de los proyectos de la compañía, asegurando la implantación de estándares corporativos, la optimización de soluciones técnicas y el correcto desarrollo de las instalaciones desde las fases iniciales hasta la ejecución. Principales responsabilidades - Supervisar y revisar todas las fases de desarrollo de los proyectos desde una perspectiva técnica. - Liderar la relación y coordinación con ingenierías, proyectistas y consultores externos. - Dar soporte técnico especializado a los Project Managers durante el ciclo completo de cada proyecto. - Mantener, actualizar y mejorar de forma continua el White Book Técnico de la compañía. - Analizar y validar económicamente las soluciones de instalaciones propuestas en los proyectos. - Definir y establecer criterios y parámetros de validación técnica para los diferentes desarrollos. - Coordinar y protocolizar aspectos vinculados al área de Cost Management. - Elaborar y revisar pliegos para la contratación de ingenierías y consultorías técnicas. - Analizar alcances técnicos, realizar comparativas de ofertas y validar honorarios. - Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores y colaboradores técnicos. - Supervisar la identificación y gestión de elementos susceptibles de subvención. - Realizar seguimiento técnico, económico y programático de los proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos. Requisitos: Formación - Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia - Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de ingenierías, promotoras inmobiliarias o constructoras. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de colaboradores externos. Idiomas - Español fluido. - Inglés profesional. Conocimientos técnicos - AutoCAD. - Presto. - Microsoft Office. - Herramientas de cálculo y análisis técnico. - Conocimiento avanzado de instalaciones en proyectos de edificación. - Experiencia en revisión técnica y económica de proyectos. Competencias clave - Capacidad de liderazgo e influencia. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Organización y planificación. - Proactividad e iniciativa. - Habilidades de comunicación y negociación. - Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes. - Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares. Buscamos una persona cercana, sociable y con gran capacidad de adaptación, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor desde un enfoque práctico y resolutivo. Un perfil con alta orientación técnica, capaz de impulsar la mejora continua de los procesos y estándares de la compañía, manteniendo una visión global del negocio y de los proyectos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Queremos incorporar a una persona con iniciativa, disciplina y ganas de asumir responsabilidad, que nos ayude a evolucionar hacia un modelo de mantenimiento cada vez más. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe s

Grupo Servicios Sociales Integrados busca incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para el Servicio de Ayuda a Domicilio de Hernani. Conocimientos básicos de PRL, gestión documental laboral y procesos administrativos.

Negociarás con clientes y distribuidores y realizarás el seguimiento de los acuerdos comerciales. Perfil requeridoUna persona con aproximadamente 2-5 años de experiencia comercial, preferiblemente en alimentación, gran consumo, retail o distribución, con iniciativa, orientación a resultados y

Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?.Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar?.En Eroski estamos abordando un proceso estr

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Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Entre sus principales funciones:.Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.Liderar y

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos.Recepción y atención al cliente.Informar al cliente, según estrategi

Para los nuevos proyectos precisamos un.Participar en la realización de servicios de medición con sistemas de medición 3D, MMC´s manuales o CNC, visión, escáner, fotogrametría, brazo articulado, láser tracker, recibiendo formación específica en el manejo de estos equipos.Aprender a realiza