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GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Se incorporarán en esta empresa perteneciente a reconocido y consolidado grupo industrial, líder en servicios de Ingeniería en un gran número de proyectos internacionales, para realizar actividades dentro del ámbito del diseño mecánico y/o electrónico. Las funciones serán las siguientes en el área de Diseño: diseño 3D, documentación, eLearning y soluciones digitales asociadas en el ciclo de vida del producto. Pensamos en personas con Formación de Grado en Ingeniería, que tengan interés en desarrollar su trabajo en el ámbito del Diseño y/o Ingeniería de Producto en un entorno altamente cualificado con orientación internacional. No es imprescindible aportar experiencia profesional previa. Se requiere un nivel medio/alto de Inglés. Buscamos candidaturas con habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo y con iniciativa y disponibilidad de rápida incorporación a un nuevo proyecto. El salario de incorporación será de 24.000 € brutos anuales estando prevista una importante progresión durante los 3 primeros años.

Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos , y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. ¿Cuál será tu misión? Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales. Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora. Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE). Analizar el flujo end-to-end del pago: Origen de la instrucción Validaciones y verificación de fondos Enrutamiento Interacción con cámaras de compensación Confirmación y liquidación Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio). Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel. Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales . Conocimiento profundo de: SEPA SWIFT Procesos de compensación y liquidación Esquemas Batch (especialmente en entornos UK) Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos. Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica. Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry. Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas. Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal Eres un/a referente en el ecosistema de pagos. Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción. Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales. Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora. Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos. Entorno internacional y multidisciplinar. Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro. Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global. Estabilidad y proyección profesional. Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. Analisis de incidentes de seguridad Medición del impacto financiero. Gestión de proyectos, capacidad de analisis. Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: Qué es un incidente Qué es una app, un entorno, un flujo Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. Inglés intermedio (B2) • matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min. Entrevista final con cliente.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.). Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales. Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales. Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación. Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities . Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.). Perfil hunter , con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas. Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes). Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India). Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento. Salario competitivo fijo + variable. La posición está ubicada en Madrid.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de PROGRAMADOR/A FRONTEND JAVASCRIPT REQUERIMOS: Perfil senior frontend con experiencia en Javascript y preferiblemente experiencia en Cells Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador web. Sólidos conocimientos en HTML, CSS y SCSS. Fuerte dominio de JavaScript. Experiencia en el consumo e integración de APIs REST. Conocimientos de LitElement y Web Components (mínimo conocimiento básico requerido). Experiencia con testing unitario utilizando frameworks como Chai y Mocha. Conocimiento en entornos Node.js y uso de npm. Valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas o híbridas. Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación. Proactividad en la resolución de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Business developer / Market Expansion / Export Sales Manager SEDATEX OLESA DE MONTSERRAT (Catalunya) Empresa familiar con más de 140 años de trayectoria, parte de uno de los grupos textiles más grandes de Europa . Realizamos tintes y estampación sobre más de 200 bases , utilizando impresión digital, rotativa y sublimación (from design to delivery). Producimos más de 180.000 metros al día y mantenemos un compromiso responsable con la calidad y el medio ambiente. NIVEL DE RESPONSABILIDAD: Intermedia SECTOR: Industria textil y moda TIPO DE EMPLEO: Jornada completa Buscamos un/a Business Developer que quiera liderar nuevas oportunidades de negocio, analizar tendencias de mercado para detectar áreas de crecimiento y establecer primeras relaciones comerciales donde presentar la propuesta de valor Sedatex. Formarás parte del Get Into Customer Team, un proyecto que busca transformar las dinámicas tradicionales y acercarse al cliente de manera integral : desde producto e infraestructura hasta cada interacción con nuestra marca. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional Gestionar y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente para proponer soluciones de valor y apoyar decisiones estratégicas de expansión Colaborar con Account & Product Managers para diseñar propuestas y soluciones adaptadas a cada cliente Supervisar y actualizar la información comercial (segmentación, seguimiento de oportundiades, CRM, potencial de venta, etc) Participar en proyectos especiales del Get Into Customer Team, impulsando iniciativas que transformen la experiencia del cliente y el posicionamiento de la marca TU IMPLICACIÓN EN EL CICLO DE VENTA Y DESARROLLO DEL PROYECTO Captación: BD + SDR (Además de nuestro principal y potencial talento humano, estamos testeando nuevas vías con IA integrada) Proceso de venta y producción: El Business Developer traslada la información al Account & Product Manager, quien se encarga de la relación con el cliente y de ofrecer una propuesta curada y personalizada Fidelización: Business Developer + Account & Product Manager trabajan juntos para asegurar la satisfacción y continuidad del cliente Growth Team: Apoya durante todo el proceso, amplificando canales de captación, mejorando la comunicación y la calidad de la experiencia del cliente ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable en Sales B2B y desarrollo de negocio Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos Visión estratégica y orientación a resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Alta orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales duraderas Se valorará experiencia previa en el sector textil, moda o retail. Inglés nivel B2–C1 (otros idiomas serán un plus) Francés B2 (un plus muy bien valorado) Buen manejo de MS Office (se valorará experiencia con CRM) Disponibilidad para viajar FORMACIÓN Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Moda o similar. Se valorará formación de posgrado en Fashion Business, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, así como conocimientos específicos del sector moda/textil. CULTURA Y DIVERSIDAD Trabajar con equipos diversos, multiculturales y multidisciplinares nos ha enseñado algo fundamental: la cultura de la empresa se refleja en cómo las personas sienten que pueden aportar y crecer, encontrando su espacio para innovar, equivocarse y mejorar. Cada conversación, feedback, proyecto o desafío se convierte en una oportunidad para hacer crecer a las personas y, con ellas, a la empresa. En Sedatex apostamos por un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde la diversidad de pensamiento, experiencia y talento potencia la creatividad y el aprendizaje. Esta oferta está abierta a todas las personas , sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: L-J 8:00h - 13:00h / 14:00h - 17:00h; V 8:00h - 15:00h. Incorporación a una empresa sólida con más de 140 años de trayectoria y proyección internacional Salario competitivo según experiencia Aprendizaje y formación continua, participando en proyectos estratégicos y desarrollo profesional dentro de la empresa Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, colaborativo y creativo Pequeños detalles del día a día, como fruta los lunes por la mañana y actividades que fomentan la cultura y el bienestar del equipo Buscamos personas con iniciativa, visión y ganas de crecer en un entorno en constante evolución. Si te identificas con este perfil y quieres asumir un rol clave en nuestra expansión, esperamos tu candidatura.

Descripción puesto Para empresa de la zona de Tolosaldea, proveedora líder en productos químicos para el tratamiento de aguas, y perteneciente a un sólido grupo multinacional sueco, seleccionamos Director/a Comercial para liderar la estrategia en el mercado de Iberia. En dependencia directa del Director General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión comercial en Iberia. Buscamos un perfil con visión estratégica y transversal, capaz de coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos. El candidato/a ideal debe destacar por su profesionalidad y atención al detalle, con un carácter positivo y una actitud de escucha activa tanto hacia el equipo como hacia el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Principales tareas y responsabilidades: • Definición de estrategias de penetración de mercado, presupuestos de venta y vigilancia de la competencia., • Liderazgo del equipo comercial, fomentando un ambiente de compañerismo y mejora continua., • Detección de necesidades y fidelización de cuentas estratégicas., • Reporte a Dirección utilizando herramientas de gestión, Excel, para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones de resultados., • Comunicación fluida en inglés con la central en Suecia. Se requiere: • Perfil sénior con experiencia contrastada en gestión comercial estratégica. Se valorará positivamente el paso por el sector químico o industrial., • Dominio de herramientas de Office (Excel y PowerPoint), CRM y facilidad para el entorno digital/redes sociales., • Nivel de Inglés alto/fluido (imprescindible)., • Persona cercana, asertiva y excelente compañero/a, que sepa escuchar, con iniciativa propia y una actitud marcadamente positiva., • Disponibilidad para viajar por la península (Iberia) para el trato directo con clientes. Se ofrece: • Contrato Indefinido en una empresa con una excepcional solvencia financiera y proyectos de crecimiento por diversificación., • Salario fijo entre 60.000 € - 80.000 € b/a (acorde a experiencia) + variable por objetivos a partir del primer año., • Crecimiento y desarrollo profesional a medida que vaya adquiriendo competencias y en base al logro de objetivos marcados., • Coche de empresa, móvil, portátil y flexibilidad horaria., • Horario: flexibilidad en base a las necesidades recíprocas del candidat@/empresa . 2 meses en verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h., • Empresa horizontal, con cercanía total a los centros de decisión. Experiencia requerida • Experiencia sólida en direcciones comerciales, gestión de grandes cuentas y liderazgo de equipos de trabajo. Formación requerida • Formación de Grado o Licenciatura, valorándose especialmente formación en Químicas, ADE, Ingeniería y/o afines. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Inglés: avanzado. Requisitos valorables • Grado o Licenciatura en Químicas, Empresariales, Económicas, Ingeniería y/o afines., • Experiencia en puestos similares en industria química/industria., • Euskera, portugués, francés y/o sueco., • Habilidad para la comunicación digital y dinamización de redes sociales., • Residencia cercana al lugar de trabajo.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Perfil muy comercial con máxima orientación al cliente. Máxima autonomía, proactividad e iniciativa para la consecución de resultados siguiendo las indicaciones de la Dirección Comercial y del Hotel.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente ? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental , realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial ), • Actualización de catálogos de documentos , clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente : reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución : Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería ) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR ), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables ) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies )., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España , ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD . xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

Empresa MetaQare Global Holdings La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. xcskxlj Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: :

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea , colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? El puesto implica definir líneas base de seguridad técnica con expertos en productos, apoyar la implementación y la remediación de controles de seguridad, y preparar materiales de seguimiento para los comités de gobernanza. La misión es proporcionar experiencia técnica en un proyecto de Línea Base Mínima de Seguridad Técnica (MTSB). ¿Cuáles serán tus funciones? • Seleccionar los controles de referencia CIS relevantes o perfeccionar los nuevos controles para abordar los riesgos identificados., • Organizar talleres con expertos en productos para perfeccionar los controles de seguridad (aplicabilidad al contexto, análisis de impacto para la medición/remediación)., • Validar los controles seleccionados dentro de un Grupo de Trabajo de Implementación de Controles junto con los equipos y entidades de producto. Actualizar el marco de MTSB con las líneas base revisadas., • Proporcionar información de seguimiento a los comités directivos., • Apoyar a los equipos y entidades de producto en las líneas base de MTSB., • Contribuir técnicamente con los expertos en productos de TI y seguridad para acordar los controles de seguridad., • Participar en los órganos de gobernanza para converger en la selección de controles de seguridad., • Garantizar un seguimiento cercano y preciso de un amplio marco de controles de seguridad (más de 100 controles de alto nivel y varios miles de controles de bajo nivel). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como consultor/a de ciberseguridad. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa en la definición de directrices de refuerzo de seguridad para grandes organizaciones (no en la ejecución práctica de refuerzos). Experiencia previa con Qualys para gestión de vulnerabilidades (must). Inglés intermedio (B2) a nivel escrito y hablado (equipos internacionales). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Ciudad Lineal). Fecha de inicio: a lo largo de marzo, según disponibilidad. xcskxlj Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual.Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicid

En Nortex estamos creciendo mucho y queremos seguir haciéndolo rodeados de gente con energía, con actitud y con ganas de salir ahí fuera a hablar con otras personas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestro trabajo va de vender servicios, sí. Pero, sobre todo, va de escuchar, entender y construir relaciones . De ir poco a poco, de generar confianza y de hacer las cosas bien. ¿A quién buscamos? A personas que: • Disfruten del trato con la gente, • Se sientan cómodas saliendo a mercado y generando contacto, • Tengan iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, • Sean buenas personas (esto aquí importa de verdad), • Quieran formar parte de un proyecto que crece rápido, • Valoren un entorno donde trabajar a gusto es algo serio Buscamos gente normal, con hambre y con actitud. ¿Hace falta experiencia? Si tienes experiencia en servicios, facility management o limpieza , genial. Si no la tienes, pero te reconoces en todo lo anterior, también queremos conocerte . El conocimiento se aprende. Las ganas, no. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real, • Autonomía y espacio para aportar, • Un equipo cercano y exigente a la vez, • Aprendizaje y desarrollo profesional, • Buen ambiente (de verdad, no de cartel) Si al leer esto has pensado “igual este sitio encaja conmigo”, probablemente no vas mal encaminado. xcskxlj Envíanos tu candidatura y hablamos.

Únete a Bechtle y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Bechtle, líder en integración y comercio electrónico de IT en Europa, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Ubicación: Madrid Rol: Inside Sales Enterprise A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás en este puesto? Apoyo al equipo comercial en la preparación de ofertas, presupuestos, y reuniones con clientes. Seguimiento de pedidos, control de entregas y coordinación con los distintos departamentos internos. Gestión y actualización de bases de datos y CRM y Navision. Interacción con fabricantes y partners tecnológicos. Formación continua. ¿Qué buscamos en ti? Actitud: iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. Habilidades de comunicación, organización y análisis Experiencia en entornos de venta, valorable Conocimiento del sector IT o interés en desarrollarse en él. Nivel de inglés B2 (imprescindible para comunicación interna y con fabricantes). Manejo de herramientas informáticas: Windows, Navision y Power BI (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico con Sanitas. Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! xcskxlj Inscríbete y hablamos!

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Analista y Programador/a Senior Full Stack con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea, colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Analista y Programador/a Senior Full Stack con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea, colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de Senior Frontend Developer (Javascript & Cells) | 100% Remoto Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como Desarrollador/a Web Frontend., • Sólidos conocimientos en HTML, CSS/SCSS, • Fuerte dominio de JavaScript ., • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST ., • Conocimientos en LitElement y Web Components (mínimo nivel básico)., • E xperiencia en testing unitario con Chai y Mocha ., • Manejo de entornos Node.js y npm . Valoramos especialmente: • Experiencia previa en plataformas BBVA (SENDA, GEMA o GLOMO)., • Conocimientos en el framework Cells ., • Experiencia en desarrollo de apps móviles (nativas o híbridas)., • Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación., • Proactividad en la resolución de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems, con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial apartners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems., • Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems., • Conocimiento del mercado local en la Zona Norte., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento., • Iniciativa y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas., • Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc Ofrecemos: • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP)., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos en compras. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.