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Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense, con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa, el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades • Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting)., • Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías)., • Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales., • Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint., • Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo)., • Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría)., • Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas., • Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos)., • Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) • 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense., • Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad., • Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV, hardening y patch management., • Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint., • Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización., • Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas., • Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, PMI-PMP/Prince2, ITIL, GIAC., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint., • Conocimiento de SIEM/SOAR, Zero Trust, Framework NIST CSF., • Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités)., • Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta)., • Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes., • Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes., • Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) • ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening., • ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%., • Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%)., • Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) • Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado., • Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet., • Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM., • Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting • Reporte funcional a CyberDefense; colaboración estrecha con IT Operations, Compliance, Riesgos, Auditoría y equipos de país.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: • Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras., • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud., • Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia., • Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio., • Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud., • Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos., • Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN: • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones Cloud., • Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo., • Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube., • Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código., • Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos., • Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a Preventa y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? · Gestionar el proceso completo de creación de ofertas técnicas de alto nivel, desde la identificación de necesidades hasta la entrega de soluciones, incluyendo la estimación de recursos y costos. · Diseñar y proponer soluciones de servicios IT/Cloud, realizando demostraciones, pruebas de concepto y respondiendo a RFPs/RFIs. · Realizar sesiones técnicas con los clientes para comprender sus necesidades y colaborar con equipos de ventas, ingeniería y producto para asegurar la correcta entrega de las soluciones. · Exponer y defender las soluciones ante clientes internos y externos, integrando infraestructuras locales, plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos. Lo que buscamos en ti: ·Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. ·Experiencia demostrada de al menos 10 años como Arquitecto/Consultor de Preventa, Arquitecto de Soluciones IT o en un rol técnico similar en ventas. ·Sólido conocimiento en proyectos tecnológicos con alta carga de desarrollo e integración en arquitecturas digitales (opensource, bigdata, infraestructuras de sistemas) y/o plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ·Amplio entendimiento de servicios ITO y soluciones IT. ·Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. · Nivel de inglés al menos C1 o equivalente. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Director/a de Marketing – Sector Construcción Ubicación: Madrid Descripción del puesto Estamos buscando a un/a Director/a de Marketing para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing —tanto online como offline— alineada con los objetivos corporativos, liderando un equipo de 4 personas. Responsabilidades principales Estrategia y planificación • Diseñar e implementar el plan estratégico y operativo de marketing., • Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor por segmento y mercado., • Analizar tendencias, competencia y oportunidades., • Gestionar el presupuesto y establecer KPIs para medir resultados. Gestión de producto y portafolio • Definir el roadmap de producto junto con las áreas técnicas y de producto., • Supervisar el ciclo de vida de las líneas de producto (lanzamiento, madurez, sustitución)., • Establecer precios y posicionamiento según país y canal., • Coordinar el go-to-market y los materiales comerciales., • Realizar benchmarking competitivo, certificaciones y requisitos normativos locales., • Impartir formación comercial en producto y posicionamiento., • Monitorizar márgenes, rotación y resultados por gama; proponer discontinuaciones o nuevas referencias. Gestión del canal • Diseñar e implementar la estrategia de marketing de canal, en coordinación con las áreas Comercial y de Exportación., • Desarrollar y fidelizar la red de distribuidores, partners y prescriptores., • Planificar acciones de marketing conjunto y programas de incentivos., • Supervisar la coherencia de la comunicación de marca en todos los canales., • Medir el rendimiento del canal: leads generados, ventas indirectas, participación en campañas., • Impulsar la formación y capacitación del canal en producto, marca y argumentos de valor., • Participar en los Key Account Plans y previsiones (S&OP). Marketing internacional • Adaptar la estrategia de marketing a los distintos mercados internacionales., • Colaborar con distribuidores y partners locales en acciones conjuntas., • Coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales., • Supervisar materiales multilingües y campañas locales., • Evaluar la efectividad de las campañas por mercado y canal. Comunicación y marca • Consolidar la identidad y reputación de la marca., • Liderar campañas de branding, comunicación y relaciones públicas., • Desarrollar contenidos corporativos y comerciales B2B. Marketing digital y generación de demanda • Implementar estrategias digitales y de automatización de campañas., • Supervisar el CRM y la presencia digital (SEO, SEM, RRSS)., • Analizar el ROI de las iniciativas digitales y optimizar resultados. Innovación y mejora continua • Impulsar la digitalización del área y la cultura del dato., • Promover metodologías innovadoras y mejoras en procesos y herramientas. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería con orientación comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas o de marketing manager B2B (sectores construcción, climatización, do it yourself, industrial o de consumo)., • Sólida experiencia en gestión de canal, lanzamiento de producto y marketing internacional., • Nivel C1 de inglés; se valorará francés o alemán., • Conocimientos avanzados en CRM, Business Intelligence y paquete MS Office. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo, comunicación y capacidad de influencia., • Trabajo en equipo y gestión del cambio., • Capacidad analítica y toma de decisiones. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía consolidada., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e internacional.

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🌍 Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccionada será responsable de definir procesos, impulsar la transformación digital y coordinar equipos multidisciplinares de alto nivel para asegurar la ejecución exitosa del programa. 🚀Responsabilidades principales • Liderar la estrategia de digitalización en los países asignados, alineando objetivos locales con la visión global., • Coordinar equipos locales e internacionales, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de plazos., • Definir y documentar procesos operativos para una transformación digital eficiente., • Identificar y priorizar iniciativas de digitalización de procesos (automatización, integración de herramientas, mejora continua)., • Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos y asegurando la calidad de los entregables., • Actuar como punto de contacto clave entre stakeholders locales y globales., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a la dirección. 🎯 Requisitos • 5 a 7 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo en definición de procesos y metodologías de mejora continua., • Experiencia en implementación de iniciativas de digitalización., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🌟Ofrecemos • Colaboración en un proyecto estratégico internacional., • Trabajo remoto con base en Madrid, • Entorno profesional de alto nivel y alcance global., • Retribución flexible. 📩 ¿Te interesa? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

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FUNCIONES A REALIZAR POR LA PERSONA A INCORPORAR: Diseñar, implementar y mantener interfaces de programación de aplicaciones (APIs) seguras, estandarizadas y eficientes que permitan la interoperabilidad entre entidades financieras y terceros autorizados, en el marco de iniciativas en el marco de f

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas.Normativa de Diseño del Ministerio.Valorable conocimiento de normativa internacional.Descripción En EPTISA nuestros valo

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