Trabajos iniciativas locales en ValenciaCrear alertas

PERFIL DEL DIRECTOR DE OFICINA – LAE HOMES VALENCIA MISIÓN DEL PUESTO Liderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal es impulsar la captación y venta de propiedades, maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores. REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia., • Trayectoria demostrada en captación y cierre de operaciones de compraventa de inmuebles., • Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia., • Perfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta., • Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores., • Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales., • Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua., • Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos., • Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus). FUNCIONES PRINCIPALES ACTIVIDAD COMERCIAL • Participar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva., • Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc., • Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre., • Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo., • Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento. GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPO • Coordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento., • Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales., • Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable. RELACIONES ESTRATÉGICAS • Ampliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales., • Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores., • Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector., • Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores. VALORES CLAVE • Proactividad comercial: el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes., • Transparencia en la gestión del negocio y trato con el cliente., • Sinceridad y confianza, comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios., • Independencia y orientación al cliente, poniendo siempre su objetivo como prioridad., • Integridad profesional y ética, actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES., • Compromiso con la marca y el GRUPO LAE. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN • Contrato laboral indefinido por cuenta ajena., • Salario fijo + variable basada en éxito de captaciones y ventas., • Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación., • Oficina ubicada en zona prime de Valencia., • Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero)., • Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.

Desde GT Global Talent nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición de Dirección de Hotel para Greet Alicante. Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto con propósito, enfocado en la sostenibilidad, el impacto social y una experiencia auténtica para los huéspedes. MISIÓN DEL ROL Como Director/a de Greet Alicante, serás responsable de la gestión integral del hotel, asegurando su rentabilidad, eficiencia operativa y alineación con los valores de sostenibilidad e impacto social de la marca. Liderarás un equipo apasionado por la hospitalidad y la eco-responsabilidad, garantizando una experiencia responsable y excepcional para cada huésped. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Sostenibilidad e Impacto Social • Implementar políticas de gestión ambiental: eficiencia energética, reducción de residuos y plásticos., • Establecer alianzas con proveedores locales y sostenibles., • Aplicar estándares y certificaciones ambientales de Accor (Green Key, Green Globe, etc.)., • Promover una cultura interna de compromiso ambiental y responsabilidad social., • Colaborar con proyectos e iniciativas comunitarias e integrar actividades locales en la vida del hotel. 2. Gestión y Liderazgo del Equipo • Liderar, formar y motivar al equipo para fomentar el desarrollo profesional y el trabajo en valores., • Promover la diversidad e inclusión en el equipo., • Gestionar la selección, contratación y formación del personal en valores sostenibles. 3. Experiencia del Cliente y Ecosistema de colaboración • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con la filosofía de Greet., • Diseñar e implementar estrategias de fidelización y comunicación interna y externa., • Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, ONGs, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboración. 4. Gestión Operativa y Financiera • Supervisar las operaciones diarias del hotel: recepción, housekeeping, F&B y mantenimiento., • Garantizar la rentabilidad del hotel mediante un control eficiente de costes y presupuestos., • Aplicar estrategias de revenue management para maximizar ocupación y beneficios., • Velar por el cumplimiento de normativas legales, laborales y de seguridad. HABILIDADES CLAVE • Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinares., • Compromiso y sensibilidad real con la sostenibilidad y la comunidad., • Pensamiento analítico y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar el cambio y fomentar la innovación sostenible, • Orientación al cliente: excelentes habilidades de comunicación y negociación. COMPETENCIAS TÉCNICAS • Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia de mínimo 3-5 años en dirección o subdirección hotelera, preferentemente en marcas económicas y sostenibles., • Conocimiento de normativas medioambientales y certificaciones (Green Key, Green Globe, etc.)., • Manejo de sistemas de gestión hotelera (Opera, FOLS, PMS)., • Experiencia en gestión de residuos, eficiencia energética y proveedores responsables., • Valorable formación adicional en sostenibilidad, impacto social o gestión ambiental ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una marca en expansión con propósito social y ambiental., • Participar en un proyecto que impulsa la transformación de la industria hotelera hacia la sostenibilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Engage Hospitality y Accor., • Un entorno inclusivo, humano y colaborativo., • Autonomía y liderazgo real sobre la gestión de un hotel con valores. UBICACIÓN E INFORMACIÓN ADICIONAL • Alicante, España., • Contrato estable y jornada completa., • Idiomas requeridos: español e inglés (nivel alto). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán.

Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de a

Gestión de Proyectos: Coordinar iniciativas de impacto positivo local/regional (absorción de CO₂, conservación del agua, biodiversidad).

ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas.T

En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y

Lear For You We work hard for the people who work for us.We foster collaboration, inclusion, respect and excellence.What we are trying to say is we want to be more for you.We are your path to a better career, a better future, and a better you.Our teams have invented groundbreaking technologies, fla

Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y am